河南警察学院学生毕业论文(设计)工作管理办法

第一篇：河南警察学院学生毕业论文(设计)工作管理办法

河南警察学院毕业论文（设计、创作）工作管理办法

毕业论文（设计、创作）是高等学校人才培养的主要实践教学环节，是对学生专业知识综合运用能力的全面检验，为确保我校的教育质量和人才培养目标的实现，依据我校人才培养方案，特制定学生毕业论文（设计、创作）工作管理办法。

一、毕业论文（设计、创作）的选题

（一）选题必须符合专业培养目标的要求，注重发挥专业的优势和特长，有利于巩固、拓展和深化所学的知识。

（二）选题应体现理论联系实际的原则，尽量结合公安工作实际、科学研究、为现代经济社会建设服务，有利于学生了解国情，增强社会责任感。

（三）选题的范围和深度应符合学生的实际情况，题目内容不宜过大，既要体现综合运用知识和培养能力的原则，又要有利于人才培养目标的实现。题目难度和份量要适当，应使学生在规定的时间内，在教师的指导下，经过努力都能完成。

（四）选题要贯彻因材施教原则，在保证培养目标的前提下，根据学生不同的特点，可选内容不同的题目，使基础和能力等方面有差距的学生均能充分发挥其主动性和创造性，达到教学要求。对学有余力的优秀学生在选题时可提出较高要求，以充分发挥其才能。

（五）毕业论文（设计、创作）一般可分为理论研究、实验研究、计算机软件设计、工程设计（实践）等。各专业应根据本专业的特点，在选题时有所侧重。

（六）学生除了在指导教师提出的题目中选择毕业论文（设计、创作）题目外，也可以根据本专业特点和本人兴趣自己提出课题，但学生必须就课题的研究目的、意义、内容、方法和计划征得指导教师同意，并报系毕业论文（设计、创作）工作领导小组批准后方可确定。

（八）选题一旦确定后，未经系毕业论文工作领导小组同意，不得随意更改。撰写前，要填写《河南公安高等专科学校学生毕业论文（设计、创作）开题报告》。

二、毕业论文（设计、创作）工作的组织与管理

我校毕业论文（设计、创作）工作的管理、指导、检查、考核和总结由学校教务处、系、教研室三级分工负责：

（一）教务处的管理职责

教务处为学校教学管理的职能部门，负责毕业论文（设计、创作）的总体管理工作。其主要职责是：

1、制定本校毕业论文（设计、创作）工作的有关政策、规定和计划；

2、对各系（部）毕业论文（设计、创作）工作进行检查和监督；

3、审核各系（部）毕业论文（设计、创作）答辩委员会名单；

4、负责全校毕业论文（设计、创作）经费的分配；

5、组织对毕业论文（设计、创作）工作的考核、总结、评估等；

6、协调校内有关部门为毕业论文（设计、创作）工作的顺利进行提供保证。

（二）各系（部）的管理职责

各系负责本系毕业论文（设计、创作）工作全过程的管理。各系成立毕业论文（设计、创作）工作领导小组，由系主任或副主任担任组长，成员由教研室主任和教师代表3—5人组成。各系的主要职责是：

1、制定本系毕业论文（设计、创作）工作计划和实施措施；

2、编制毕业论文（设计、创作）选题指南；

3、组织对毕业论文（设计、创作）工作的中期检查；

4、确定本系毕业论文（设计）答辩委员会名单并报教务处；

5、组织本系优秀毕业论文（设计、创作）答辩工作；

6、负责本系毕业论文（设计、创作）的成绩管理、档案管理。

7、评选优秀毕业论文（设计、创作），总结毕业论文（设计、创作）工作。

（三）各教研室的管理职责

教研室作为直接指导和组织学生进行毕业论文（设计、创作）工作的基层单位，其主要职责是：

1、组织本教研室教师拟定毕业论文（设计、创作）题目；

2、审定毕业论文（设计、创作）的题目；

3、确定毕业论文（设计、创作）的指导教师；

4、负责组织学生的选题工作；

5、检查学生毕业论文（设计、创作）进度、质量和纪律，检查指导教师对学生的指导情况；

6、提出优秀毕业论文（设计、创作）答辩委员会组成人员；

7、收集、整理、保存毕业论文（设计、创作）有关资料。

三、毕业论文（设计、创作）的指导

（一）指导教师的条件

毕业论文（设计、创作）的指导教师应由学术水平较高、教学经验丰富、一般具有讲师（含实验师）及以上职称的教师担任。具有硕士学位、教学能力较强的助教亦可担任适量的辅助指导工作。指导教师一般不跨系，但个别涉及公共课的选题，经系毕业论文领导小组批准，并征得有关部门同意后，方可作为指导教师。

（二）对指导教师的要求

1、指导教师应为人师表，坚持教书育人，对学生既要在业务上严格要求，认真指导，又要关心学生的生活和思想。

2、指导教师应尽量培养学生独立设计、实验、写作的能力，以启发诱导为主，在选题和论文（设计、创作）构思方面尽可能发挥学生的主动性和创造性，不能包办代替。

3、指导教师应安排充足的时间与学生进行交流，对每位学生毕业论文（设计、创作）的指导和检查应不少于36小时。

（三）指导教师的职责：

1、帮助学生确定选题，审查学生拟定的写作提纲或设计方案；

2、介绍有关文献资料，指导研究方法；

3、对初稿提出修改意见；

4、写出毕业论文（设计、创作）评语，确定初评成绩；

5、做好指导工作日志。

四、毕业论文（设计、创作）答辩

（一）成立系、部优秀毕业论文（设计、创作）答辩委员会 各系、部按专业成立毕业论文（设计、创作）答辩委员会，设正副主任各一名，由副教授及以上职称的教师担任。委员会成员3—5人，委员必须由具有讲师及以上职称的教师担任。各答辩委员会设秘书1人，负责会议记录，并协助答辩委员会处理日常工作。答辩委员会组成人员由系主任确定后，最迟于答辩前一个月送教务处审核，经批准后生效。

（二）答辩程序及要求

1、答辩委员会应指定若干名答辩小组成员作为评阅人，对优秀毕业论文（设计、创作）进行认真评审，写出评阅意见及提出问题，交答辩委员会。评阅人一般作为答辩的主提问人。答辩委员会应在学生答辩前3天将评阅人意见及所提问题（一般不少于三个问题）交给学生。

2、答辩前，答辩委员会要对学生的毕业论文（设计、创作）进行审核，指导教师及评阅人给出的意见、成绩符合答辩要求的论文（设计、创作），才能参加答辩，并于答辩一周前公布答辩时间、地点和答辩学生姓名一览表。

3、答辩进程：答辩委员会（或小组）秘书宣布答辩人姓名及题目——学生报告(8-10分钟)——答辩小组提问——学生回答——答辩小组评分。

4、每位学生答辩时间控制在10—20分钟。

5、指导教师不得对被指导学生提示。

五、毕业论文（设计、创作）成绩评定办法及评定标准

（一）毕业论文（设计、创作）成绩评定办法

1、毕业论文（设计、创作）成绩评定采用五级划分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）。

2、毕业论文（设计、创作）成绩由指导教师评定的毕业论文（设计、创作）工作环节成绩、评阅教师评定的论文（设计、创作）成绩两部分构成，再折算为五级评定，指导性比例为：优秀（90-100分）占15—20%；良好（80-89分）占25—30%；中等（70-79分）占25—30%；及格（60-69分）占15—30%。不及格（60分以下）根据论文质量定。

六、毕业论文（设计、创作）的评优、存档和检查评估

（一）毕业论文（设计、创作）的评优

毕业论文（设计、创作）工作结束后，由各系要填报《河南公安高等专科学校毕业论文（设计、创作）成绩汇总表》，并按学生总数的15%的比例，向学校推荐“校级优秀毕业论文（设计、创作）”。

（二）毕业论文（设计、创作）的存档

毕业论文（设计、创作）的存档分电子和纸质档案两种类型。由学生所在系保存，保存期为3年。相关材料放置顺序：按论文封面、开题报告、中期检查表、目录、论文正文、附录、指导教师评语表、成绩评审表（答辩记录表）顺序每生一袋；教师指导记录等相关辅助材料另装一袋。

（三）毕业论文（设计、创作）工作的检查评估

学校组织有关专家对各系毕业论文（设计、创作）工作进行全面检查和评估。检查评估的项目包括：

1、各系毕业论文（设计、创作）工作总结；

2、毕业论文（设计、创作）选题指南及选题分析；

3、毕业论文（设计、创作）的开题报告；

4、指导教师一览表；

5、毕业论文（设计、创作）成绩汇总及质量分析；

6、教师指导日志。

七、毕业论文（设计、创作）的撰写要求

（一）毕业论文（设计、创作）内容组成

毕业论文（设计、创作）应包括以下几个部分：论文目录；论文题目；摘要；关键词；摘要（英文）；关键词（英文）；正文；注释（当前页面下 端，采用页脚注）；参考文献；附录（可选）。要求观点正确，论据充分，数据准确，文字通顺，条理清楚。

（二）毕业论文（设计、创作）各部分撰写要求

1、论文目录

对应到二级标题页码（具体格式要求见附件）。

2、论文题目

论文题目应该简短、明确、有概括性；字数要适当，一般在20个汉字。如有特殊要求，可加注副标题（具体格式要求见附件）。

3、论文摘要

论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容，中文摘要200-400汉字，英文摘要应与中文摘要相对应（具体格式要求见附件）。

4、关键词

关键词是表述论文主题内容信息的单词或术语，关键词数量一般不超过5个。每一个关键词之间用分号隔开，最后一个关键词后不用标点符号，英文关键词应与中文关键词相对应（具体格式要求见附件）。

5、正文

正文一般包括序言、正文主体两部分。序言应说明本课题的意义、目的、主要研究内容、范围及应解决的问题。正文主体是论文的核心部分，占主要篇幅，正文内容应该实事求是、客观真实、准确完备、合乎逻辑、层次分明、语言流畅、结构严谨、格式规范，符合学科、专业的有关要求，论文中的用语、图纸绘制、表格、插图应规范准确，符合各专业国家标准，正文中出现的符号和缩略语应采用本专业学科的权威性机构或学术团体所公布的规定。学生论文字数理、工科专业要求4000字以上；文史类专业要求5000字以上（具体格式要求见附件）。

5、注释

正文中引用他人的观点及原话、主要数据等必须注明出处，有需要解释 的内容，可以加注说明（注释采用页末注，当前页面下端，每页的注释单独排序号，脚注用宋体小五号不加黑）。

6、参考文献

参考文献是毕业论文（设计、创作）不可缺少的组成部分，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。参考文献应按文中引用出现的顺序列全，附于文末，书写格式参照《河南公安高等专科学报》参考文献书写格式（专著[M]，论文集[C]，学位论文[D]，报告[R]，新闻文献[N]，专刊文献[P]）。毕业论文（设计、创作）的参考文献要求8篇以上。

（三）毕业论文（设计、创作）格式

1、毕业论文一律用A4纸打印输出，一式两份；论文（设计、创作）结束后提交毕业论文Word电子文档一份，文档名称为学生学号+姓名，以系为单位汇总制盘报教务处。

2、学生运用Word编辑、排版论文正文。页面设置按上、下、左、右页边距2.5厘米，左侧预留1 cm装订线，每页38行；字体、字型“见格式要求”；字间距“标准”；标题编号顺序（文科）“一”、“

（一）”、“1”；（理工科）“1”、“1.1”、“1.1.1”；页码在页面底端居中（数字格式半角1、2、3）。

3、封面“系”、“专业”、“年级”、“姓名”、“学号”、“论文（设计、创作）题目”、“指导教师”、“职称”均用四号宋体字，填写内容须加下划线。日期200×年×月×日为小2号宋体字居中。

4、毕业论文（设计、创作）正文格式 ①标题：

一级标题用宋体四号字加黑。二级标题用仿宋体小四号字加黑。三级标题用宋体小四号字不加黑。②正文：采用小四号宋体字打印。

③图：正文中所有图示须列明标题，并通篇统一编制序号，如全文篇 幅较长，亦可按章编制。正文中与相关图示对应文字处须在括弧中注明“见图n”字样，图序及图名置于图的下方，图说明用宋体小五号字不加黑。

④表格：正文中所有表格须列明标题，并通篇统一编制序号，如全文篇幅较长，可按章编制。正文中与相关表格对应文字处须在括弧中注明“见表n”字样，表序及表名置于表的上方。表内必须按规定的符号注明单位，表说明用宋体五号字不加黑。

⑤公式：公式书写应在文中另起一行。公式后应注明该公式按章顺序编排。

⑥标点符号：标点符号应遵守《中华人民共和国国家标准标点符号用法》的规定。

⑦数字：数字使用应执行《中华人民共和国国家标准出版物上数字用法》的规定。

八、毕业论文材料整理要求

系毕业论文答辩委员会名单、毕业论文答辩领导小组名单、选题指南、毕业论文选题一览表、毕业论文指导教师一览表、中期检查总结、选题分析、论文质量分析、毕业论文工作总结、教师指导记录表整理装袋备查。

论文封面、开题报告、中期检查表、指导教师评语表、成绩评审表（答辩记录表）均使用计算机打印。其中，指导教师评语表中的“指导教师评语栏、成绩评审表中的评阅人评语需要手工用黑色碳素笔填写，其它所有需要签名的位置由相应人员用黑色碳素笔签名。

附件1《河南警察学院毕业论文（设计、创作）封面》 附件2《河南警察学院毕业论文（设计、创作）开题报告》 附件3《河南警察学院毕业论文（设计、创作）中期检查表》 附件4《河南警察学院毕业论文（设计、创作）撰写格式》 附件5《河南警察学院毕业论文（设计、创作）指导教师评语表》

附件6《河南警察学院毕业论文（设计、创作）成绩评审表》 附件7《河南警察学院毕业论文（设计、创作）答辩记录表》 附件8《河南警察学院优秀毕业论文（设计、创作）推荐表》 附件9《河南警察学院毕业论文（设计、创作）指导教师指导记录表》 附件10《河南警察学院毕业论文（设计、创作）指导教师一览表》 附件11《河南警察学院毕业论文（设计、创作）选题一览表》 附件12《河南警察学院毕业论文（设计、创作）选题分析表》 附件13《河南警察学院毕业论文（设计、创作）质量分析报告》 附件14《河南警察学院毕业论文（设计、创作）成绩汇总表》 附件15《河南警察学院毕业论文（设计、创作）工作计划表》

第二篇：河南工程学院学生实习工作管理办法附件

附件1：

河南工程学院学生分散实习管理办法

为进一步拓宽学生实习渠道，扩大学生择业空间，学院决定在集中实习的前提下，允许部分学生自主联系毕业实习单位，分散进行实习。为做好自主实习管理工作，特制定本办法。

一、分散实习是指实习学生自主联系实习单位，由实习单位安排指导教师在实习计划规定的时间内帮助学生完成主要实习环节的实习形式。

二、要求分散实习的学生必须具备较全面的个人素质、扎实的专业基础、较强的独立工作和生活能力。学院对自主联系实习的学生要严格控制，明确实习任务、目的和要求，采取切实可行的质量保证和安全保证措施。

三、分散实习的时间安排原则上与集中实习同步进行，与实习计划规定的时间基本一致。

四、要求分散实习的学生，在实习工作开始前须本人提出申请，出具实习单位同意接收实习的证明，经家长签字、所在系研究批准，学生在《河南工程学院学生分散实习申请表》签订外出实习安全责任书后，方可进行分散实习。

五、参加分散实习的学生应做好各项实习前的准备工作，积极参加本院实习动员会，认真学习学校《河南工程学院学生实习管理办法》，了解实习管理制度，严格遵守实习纪律。

1六、实习学生要按照实习内容及进度安排，认真开展实习工作，未经批准，不得擅自离开实习单位从事任何与实习无关的活动。

七、实习期间，学生必须写实习日记，明确记录每天的实习内容，对实习工作及时进行记录和总结。实习结束时，应按照有关要求，认真撰写实习报告、并与实习日记等一起交指导教师（企事业单位指导教师）。指导教师批阅后，与实习鉴定、实习成绩及有关信息反馈材料一起密封于档案袋内，由学生带回交所在系、部存档备案。

八、实习结束后，学生应按照有关要求及时返校，参加学院组织的实习答辩。答辩教师根据实习单位有关材料及答辩情况，对实习成绩进行二次考核，重新认定，形成最终实习成绩。

九、实习期间，系、部应以信函、电话、网络及委派指导教师实地考察等方式，对外出实习工作进行检查、监督和指导。学生应定期（每周至少一次）向学院相关教师反映自己的实习情况，包括实习内容、实习进展以及自己的思想、生活等状况。

十、分散实习学生的实习费用，由各系、部根据本部门情况严格按照学院有关规定执行。

十一、本办法适用于人才培养计划确定的各类教学实习活动。

附件2：

河南工程学院学生校外实习单位反馈意见表

附件3：

河南工程学院学生分散实习申请表

附件4：

河南工程学院分散实习联系函

：

为了进一步拓宽学生实习渠道和择业空间，我校允许部分学生自主联系实习单位进行实习，但其中有两个事项需贵单位配合：

1、有接受学生实习的意向，并填写回执或出具证明；

2、可以按照我校实习大纲要求，安排指导教师，督促学生完成主要实习环节。为了做好这项工作，请贵单位根据学生具体情况，酌情考虑。如果接受，请填写回执，由学生带回，作为学校批准该生进行自主实习的依据。谢谢！

河南工程学院 200年月日

同意分散（自主）实习回执

年月日

附件5：

河南工程学院分散实习统计表

系部（盖章）：指导教师：

年月日

说明：

1、在系部对分散实习的学生或班级审核同意后，要及时填写、上报该表；

2、此表一式二份，一份交学院主管部门，一份系部存档。

第三篇：广州大学市政技术学院学生毕业论文(设计)工作管理规程

各系部: 毕业设计是教学教程中一个极其重要的、综合的、最后的教学环节。2009级学生下学期都全面进入毕业设计阶段,学生人数多,专业多,任务重,工作量大,各系(教研室)主任要高度重视,及早准备,按期安排，保证下学期学生毕业设计任务能如期下达，平稳有序进行。下面是有关毕业设计管理规程，规范要求，请各相关人员认真研读，规划、安排、落实本系本教研室所负责的毕业设计工作。

广州大学市政技术学院学生 毕业论文(设计)工作管理规程

(试行)毕业论文(设计)是学生培养过程中重要的组成部分，是毕业前学生进行全面综合训练，培养学生综合素质、创新意识和创新能力的一个重要的实践性教学环节。为了规范毕业论文(设计)工作，全面提高毕业论文(设计)质量，特制定本规程。

一、基本要求

毕业论文(设计)应从以下几方面培养学生的能力：

1、查阅文献资料、调查收集信息的能力。

2、方案论证、分析比较的能力。

3、设计、计算、绘图能力。

4、实验研究和数据处理能力。

5、外文阅读、计算机应用能力。

6、撰写论文报告或设计说明书的能力。

7、语言表达、思辩能力。

二、选题

1、毕业论文(设计)原则上一人一题。由几名学生共同参加的课题，必须明确每位学生应独立完成的小课题。

2、选题原则：

(1)符合专业培养目标，满足教学基本要求，使学生得到比较全面的训练。(2)理论联系实际，尽可能与社会政治、经济、文化实际需要相结合，尽可能与生产、科研和实验室建设相结合。

(3)有一定的深度与广度，工作量饱满，使学生在规定的时间内经过努力能按时完成。(4)贯彻因材施教的原则，使学生在原有的水平和能力上有较大提高，鼓励学生创新。

(5)鼓励学生与用人单位联系，直接承担符合上述要求的课题。

3、经指导教师推荐、系领导同意，认为确实具有一定理论水平的调研报告或公开发表的论文，亦可作为毕业论文，但必须严格审查。

三、工作程序

1、确定题目及指导教师

每年11月底前，教师提出下届毕业生课题方向和题目，并说明题目来源、内容、难易程度、工作量大小及所具备的条件等。经教研室讨论审定后确定符合条件的题目和指导教师，并向学生公布，各系采取学生自选与分配相合方法，使每位学生选定一个题目。

指导教师按要求填写毕业论文(设计)任务书，经与教研室主任、主管教学系主任审查签字后，于毕业论文(设计)前一学期末下发学生。任务书一经审定，不得随意更改，如因特殊情况确需变更，须提出书面报告，说明变更原因，经教研室主任同意，主管系主任批准，报学院教务处备案。

每年12月底，教研室将毕业论文(设计)题目、指导教师和学生安排的情况报系，系汇总后填报《广州大学二级学院毕业论文(设计)情况统计表》，送交学院教务处。

2、动员

毕业论文(设计)开始前，各系必须进行毕业论文(设计)动员。组织师生学习本管理规程，明确职责及要求，安排必要的指导培训和专题讲座。

3、检查，毕业论文(设计)过程中，教研室按要求进行前、中、后三阶段检查。

(1)前期：检查指导教师到岗情况，课题进行的必要条件是否具备、安排是否合理，任务书是否下达到每位学生。

(2)中期：组织毕业论文(设计)中期检查，着重检查学风、工作进度、教师指导情况及毕业论文(设计)工作中存在的困难和问题，并采取必要、有效的措施解决存在问题。教研室应有书面检查纪录，并将检查情况及处理意见向系领导汇报，各系向学院教务处上报中期检查情况。

(3)后期：检查答辩准备工作。答辩前着重对学生进行答辩资格审查。根据任务书及毕业论文(设计)规范要求，检查学生完成工作任务的情况，组织对毕业论文(设计)文字材料、图纸的质量、实验数据及软硬件成果的验收。

4、组织答辩及成绩评定

每年6月中、下旬为毕业论文(设计)答辩时间，具体日期按课程表执行。各系应于答辩前两周向学院教务处报送本系答辩委员会名单、答辩小组名单及答辩工作安排，同时在系公市。

答辩前10天，学生上交毕业论文(设计)全部材料，由指导教师进行答辩资格审查，同时写出评语，交评阅人评阅。评阅人将论文或设计中检查出的问题反馈给学生，学生在最后3天进行整理、修改，准备答辩。答辩小组组织学生答辩，答辩结束后，毕业论文(设计)成绩经答辩委员会审定。

5、评先、总结及资料保存

答辩结束，学生将全部资料装订好后上交指导教师，由系安排专人保存，保存期为4年，获得院级优秀毕业论文(设计)学生的全部资料应长期保存。装订格式参见附件1《广州大学二级学院学生毕业论文(设计)规范化要求》第三条。答辩结束后一周内，各系分别按学生总数的5％申报广州大学二级学院院级优秀毕业论文(设计)，并将获得院级优秀毕业论文(设计)的学生名单报学院教务处备案。

答辩结束后两周内，各系上报本届毕业论文(设计)工作总结，总结包括：毕业论文(设计)基本情况统计，本单位执行本规程的情况及对提高毕业论文(设计)质量有显著效果的做法，存在的问题及改进措施等。

每年毕业论文(设计)工作结束后，学校组织专家对本届毕业论文(设计)质量进行抽样分析检查。

因教学改革和培养计划变更而使毕业论文(设计)工作提前进行的，按上述程序整体前移。

四、指导教师

1、指导教师应为人师表、教书育人，同时对学生严格要求，重视和加强学生创新意识和创造性思维能力的培养；重视学生独立工作能力、分析解决实际问题能力的培养。

2、指导教师一般由讲师(工程师)以上职称的教师担任。助教、研究生不能单独指导毕业论文(设计)，各系可有计划地安排他们协助指导教师工作。

3、在校外做毕业论文(设计)，必要时可聘请校外中级职称以上的研究人员、工程技术人员协助指导，但应由本专业指导教师负责，掌握进度、要求、协调有关问题。

4、为确保毕业论文(设计)的质量，每名指导教师所指导的学生人数一般不超过10人。特殊情况由各系领导审批并报学院教务处批准。

5、指导教师的具体任务：(1)按规定选择课题，报教研室和系审批。

(2)经系审查通过后，指导教师按要求认真填写毕业论文(设计)任务书，交教研室主任和系主任签字后下发给学生。

(3)审定学生拟定的论文提纲、开题报告或设计方案，配合教研室和系进行前期、中期和后期的检查。

(4)定期检查学生的工作进度和质量，按时进行答疑与指导。指导教师对每位学生的指导时间每周不少于3次。

(5)指导学生正确撰写毕业论文或设计说明书。(6)批改学生外文内容摘要或译文。

(7)答辩前，按附件1．《广州大学二级学院学生毕业论文(设计)规范化要求》检查学生完成任务情况，对学生进行答辩资格审查。根据学生的工作态度、工作能力、论文(设计)质量写出不少于100字的指导教师评语。

(8)经评阅人评阅后，指导教师将全部材料和修改意见反馈给学生，并指导学生进行答辩前准备。

(9)答辩结束后，收齐学生毕业论文(设计)全部资料、成果，交系统一保存。

6、毕业论文(设计)期间，严格控制指导教师的出差，确因工作必须出差，2周内的需经系领导批准，超过2周报学院教务处审批，并事先向学生布置好任务，同时委托他人代为指导。

五、对学生的要求

1、努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量地完成任务书规定的任务。

2、遵守纪律，保证出勤，因事、因病离岗，应事先向指导教师请假，否则作为缺席处理。凡随机抽查三次不到，评分降低10分。累计缺席时间达到全过程1／4者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。

3、独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭和拷贝别人的工作，否则毕业论文(设计)成绩按不及格处理。

4、毕业论文(设计)必须符合规范化要求，否则不能取得参加答辩的资格。

5、毕业论文(设计)成果、资料应于答辩结束后按规定要求装订好后交指导教师。

凡涉及到国家机密、知识产权、技术专利、商业利益的成果，学生不得擅自带离学院。如需发表，必须在保守国家秘密的前提下，经指导教师推荐、教研室主任批准。

6、实验时，爱护仪器设备，节约材料，严格遵守操作规程及实验室有关制度。

7、定期打扫卫生，保持良好的学习和工作环境。

六，答辩

1、各系成立答辩委员会，下设若干答辩小组。答辩委员会由主管教学系领导、教学指导委员会成员及答辩小组组长组成；答辩小组人数以3--5名为宜。成员可以是本专业教师，也可以是其他系教师或校外相当职称的人员。请校外人员参加，须事先经主管教学系领导批准。

2、答辩前，学生毕业论文(设计)全部材料应由评阅人详细评阅。评阅人应是答辩小组中具有指导资格的教师，学生的指导教师不但任其评阅人。评阅人应写出评阅意见，并根据课题涉及的内容和要求，以有关基本概念、基本理论为主，准备好不同难度的问题，拟在答辩中提问选用。

3、毕业论文(设计)完成后，学生必须进行答辩。答辩以公开方式进行，其他学生可以参加旁听。

4、每位学生答辩时间为：学生自述15～20分钟，教师提问1～20分钟。自述主要包括：题目的来源、要求、论文(设计)主要特点、分析计算的主要依据与结论、论文(设计)的体会及改进意见。

5、对优秀和成绩差及有异议的毕业论文(设计)，各系答辩委员会可酌情组织二次答辩。

6、答辩结束后，答辩小组应为每位参加答辩的学生写出评语，并结出成绩，交答辩委员会审核。

七、成绩评定

毕业论文(设计)的成绩一般采取五级记分制(优、良、中等、及格和不及格)。成绩评定采用三项评分制，即由指导教师、评阅人和答辩组分别评定成绩，由毕业论文(设计)答辩委员会最后确定。

毕业论文(设计)五级记分制的基本标准

1、优秀

(1)工作努力，遵守纪律，表现好；

(2)能按时按量优异地完成任务书中规定的任务，能熟练运用所学理论和专业知识，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力，在某些方面有独到见解；(3)论文(设计说明书)完整，内容正确，概念清楚，条理分明，文字通顺，书写工整，图纸齐全、整洁，符合国家有关标准；(4)答辩时能熟练地、正确地回答问题。

2、良好

(1)工作努力，遵守纪律，表现较好；(2)能按时按量独立完成任务书中规定的任务，能较好地运用所学理论和专业知识，具有较强的综合分析问题和解决问题的能力；

(3)论文(设计说明书)完整，内容正确，概念清楚，文字通顺，书写工整，图纸齐全、整洁，符合国家有关标准；(4)答辩时能正确地回答问题。

3、中等

(1)工作较努力，遵守纪律，表现一般；

(2)基本上能按时按量独立完成任务书中规定的任务，在运用所学理论和专业知识上基本正确，具有一定的综合分析问题和解决问题的能力；

(3)论文(设计说明书)完备，内容基本正确，概念较清楚，书写较工整，图纸齐全，符合国家有关标准；

(4)答辩时基本上能正确地回答问题。

4、及格

(1)工作态度及表现一般；

(2)在规定时间内勉强完成任务书中规定，基本达到教学要求，但分析和解决问题的能力较差，在非主要问题上存在错误；

(3)论文(设计说明书)内容基本正确，书写较工整，图纸齐全，基本符合国家有关标准或仅有局部非原则性错误；

(4)答辩时基本上能正确回答问题，有些问题需经启发方能回答。

5、不及格

(1)工作不努力，有违纪行为，表现差；

(2)未能达到毕业论文(设计)所规定的基本要求，或论文(设计)中有原则性错误；(3)弄虚作假，有抄袭行为，或部分内容由其他学生代做；(4)论文(设计说明书)概念不清，图纸不齐全或不符合国家标准；(5)答辩时回答问题错误很多，对原则性问题经启发仍不能正确回答。

有下列情况之一者不能评为优秀：

①无重大改进或独特见解，无一定实用价值；

②毕业论文(设计)中机械地摘抄资料；

③毕业论文(设计)中出现概念性错误；

④毕业论文(设计)书写潦草、不整洁；

⑤图表中有一处以上不符合国家规范；

⑥答辩时有一个与专题关系密切的问题回答不准确。

八、组织管理

1、全院毕业论文(设计)工作在主管院长统一领导下进行，实行分级管理、层层负责的办法。

2、教务处工作职责

(1)根据教学计划，组织各系作好毕业论文(设计)的各阶段工作，不断完善毕业论文(设计)工作的管理制度。

(2)汇总(广州大学二级学院毕业论文(设计)情况统计表)。组织、检查毕业论文(设计)各阶段进展和质量情况，协调有关问题，组织毕业论文(设计)评估工作。(3)组织专家抽样分析论文(设计)质量，做好工作总结，组织经验交流。(4)举办优秀毕业论文(设计)展览。

3、系工作职责

(1)布置毕业论文(设计)工作任务，进行毕业论文(设计)工作动员。(2)组织审查全系毕业论文(设计)课题和任务书。

(3)定期检查毕业论文(设计)工作进展情况，协调处理本系毕业论文(设计)中的有关问题。

(4)成立答辩委员会，组织审查、复查学生的毕业论文(设计)成绩评定情况。(5)评选本系优秀毕业论文(设计)。

(6)作好毕业论文(设计)工作书面总结报告，并报教务处。(7)安排专人负责毕业论文(设计)编号及存档工作。

4、教研室工作职责

(1)审定毕业论文(设计)课题，安排指导教师和评阅教师。(2)审查毕业论文(设计)任务书并签字。

(3)做好毕业论文(设计)前期、中期和后期的工作检查，及时安排和处理毕业论文(设计)中的有关问题。

(4)成立答辩小组，组织毕业论文(设计)答辩和成绩评定工作。(5)做好本专业优秀毕业论文(设计)的评选及推荐工作。(6)进行毕业论文(设计)工作总结。

九、规程自公布日起执行。

广州大学市政技术学院教务处

2011年12月1

第四篇：西安财经学院本科毕业论文(设计)工作管理办法

西安财经学院本科毕业论文（设计）工作管理办法

(2017年修订)

为进一步加强毕业论文（设计）规范化管理，不断提高人才培养质量，根据《教育部关于加强普通高等学校毕业论文（设计）工作的通知》《教育部办公厅关于做好<学位论文作假行为处理办法>实施工作的通知》等文件要求，结合我校实际情况，特制定本办法。

第一章 总则

第一条

毕业论文（设计）是实现培养目标的重要教学环节。毕业论文（设计）在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。同时，毕业论文（设计）的质量也是衡量教学水平，学生毕业与学位资格认证的重要依据。

第二条

毕业论文（设计）工作由制定工作计划、公布选题指南、选题开题、指导、中期检查、评阅、答辩、成绩评定、质量抽检、优秀论文（设计）推荐评选、工作总结等环节组成。

第三条

本科毕业论文（设计）可以采用学术性论文、方案设计报告、调查报告、案例分析等形式。

第二章 组织管理 第四条

毕业论文（设计）工作在主管本科教学副校长领导下，实行校、院两级管理。教务处负责学校毕业论文工作的统一管理，学院负责具体组织和实施。

第五条

教务处职责

（一）贯彻落实教育部及省教育厅对毕业论文（设计）管理工作的指导意见，根据学校学科、专业的特点，制定、修订全校毕业论文（设计）的管理文件；

（二）根据人才培养方案，安排全校本科生毕业论文（设计）工作进度；

（三）组织检查二级学院毕业论文（设计）工作计划执行情况，协助各院解决毕业论文（设计）指导过程中出现的问题；

（四）组织安排本科生毕业论文（设计）检测工作；

（五）组织全校本科生毕业论文（设计）质量检查和全校本科生优秀毕业论文（设计）评选工作；

（六）汇总各二级学院毕业论文（设计）成绩和工作总结，做好全校毕业论文（设计）工作总结和经验交流；

（七）协助各二级学院积极参加校质量评估中心和相关行业的毕业论文（设计）评估工作；

（八）组织毕业论文（设计）管理方面的教学研究工作，为专业建设及教学改革提供智力支持。

第六条

二级学院职责

（一）二级学院根据学科专业特点，制定本院的毕业论文（设计）的工作计划，开展本院的毕业论文（设计）工作的前期动员；

（二）拟定、审核、汇编本院《本科各专业毕业论文（设计）选题指南》并对选题进行统计分析；

（三）安排、落实本院的毕业论文（设计）指导教师；

（四）组织本院毕业论文（设计）的中期检查工作；

（五）做好本院毕业论文（设计）检测工作；

（六）根据学科专业特点制订本院的论文评审标准和论文答辩评分标准；

（七）组织本院的毕业论文（设计）答辩；

（八）组织本院的优秀毕业论文（设计）的评选，组织实施本院的毕业论文（设计）质量抽检和评价工作；

（九）负责本院的毕业论文（设计）成绩分析、汇总、上报、归档保管等工作，做好本院的毕业论文（设计）工作总结和经验交流。

第三章 指导教师

第七条 毕业论文（设计）实行指导教师负责制，指导教师负责全程指导学生开展毕业论文（设计）。各二级学院应选派治学严谨、认真负责、具有讲师及以上职称教师或具有博士学位的教师负责毕业论文（设计）指导工作；鼓励聘请实际工作部门具有中级及以上职称的优秀专业技术人员参与毕业论文（设计）指导工作。

第八条

指导教师基本职责

（一）坚持立德树人，帮助学生树立正确的世界观、价值观、人生观，注重培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养学生的诚信品质、创新能力和科学精神；

（二）帮助学生做好题目选定或拟定工作；

（三）指导学生收集资料，文献分析，开展调研；

（四）检查督促学生按计划进度开展论文（设计）撰写，对学生已经完成的初稿及时准确提出修改建议，指导学生完善提高论文（设计）水平；

（五）审阅学生毕业论文（设计），对学生毕业论文（设计）答辩资格进行预审，指导学生参加毕业答辩；

（六）答辩结束后，收齐毕业论文（设计）相关材料、成果，交二级学院统一保存。

第九条

各二级学院要加强对指导教师工作的考核，对不履行指导教师职责或有其他违规行为的教师给予批评教育，直至暂停或取消其指导教师资格。

第十条

为保证毕业论文（设计）指导质量，每个教师指导毕业论文（设计）数量原则上不超过8篇。

第四章 学生

第十一条

在毕业论文（设计）工作开始之前，各二级学院要对参加毕业论文（设计）的学生进行资格审核。学生修完培养方案规定的课程（含实践环节），取得规定的学分，方有资格进入毕业论文（设计）教学环节。第十二条 在毕业论文（设计）答辩之前，各二级学院要对参加答辩的学生进行资格审定。凡有下列情形之一者，取消毕业论文（设计）的答辩资格：

1.毕业论文（设计）工作量达不到学校要求者； 2.毕业论文（设计）答辩前答辩资料不完整者； 3.在毕业论文（设计）期间严重违犯校规校纪者； 4.毕业论文（设计）经检测不合格者；

5.开展毕业论文（设计）工作期间，累计请假时间超过全部毕业论文(设计)工作时间1/3者；

6.指导教师认为不具有答辩资格，并经二级学院答辩委员会审核同意。

第十三条

各二级学院负责审核学生开展毕业论文（设计）、进行毕业论文（设计）答辩的资格，统计不具备资格的学生名单，及时报校教务处备案。

第十四条

学生的义务和责任

1.学生在完成毕业论文（设计）过程中，应持严谨的科学态度，广泛查阅专业文献，认真开展调查研究，刻苦钻研，勇于创新，虚心接受指导教师的指导，不断提高毕业论文（设计）质量；

2.紧密联系经济建设、社会发展、课程实习或实验、毕业实习，独立地按时、按量、按质完成研究任务，不得弄虚作假，严禁抄袭别人的成果；

3.严格遵守各项纪律，在指定地点进行毕业论文（设计）工作，因事或因病要事先向指导教师请假，否则按照学校相关规定进行处理；

4.自觉遵守学校的有关规章制度，注意勤俭节约，爱护仪器设备和图书资料，严格遵守操作规程和各项规章制度；

5.在规定时间按照《西安财经学院本科生毕业论文（设计）撰写规范》（附件一），打印提交经指导教师审定的毕业论文（设计）和相关表格；

6.严肃认真参加答辩，做好充分准备，提前写出书面提纲；答辩时在规定时间内围绕老师提出的问题进行理有据的回答陈述。

第五章 选题、开题

第十五条

选题

（一）各二级学院应提供一定数量的、适合本科学生的毕业论文（设计）参考选题供学生选择。也可由学生根据自己的兴趣、特长提出选题，经专业所在部、系（所）审核同意后，选派指导教师进行指导。

（二）选题要符合专业培养目标，应紧密结合经济发展、生产实际、科学研究和新技术应用前沿，具有一定的学术性、实用性和先进性。

（三）选题应有一定深度和宽度，使学生在规定时间内工作量饱满，经过努力能按时完成任务。

（四）选题原则一人一题，应有利于培养学生的独立工作能力，有利于巩固、深化和扩大学生所学的知识和技能。

（五）允许学生组成团队共同开展对重大选题合作研究，二级学院和指导教师应严格审核选题和组成人员，成员原则上不超过3人。指导教师应明确每位学生独立完成的任务，力求全面训练。

第十六条

毕业论文题目确定后，学生应在指导教师指导下确定毕业论文（设计）主要内容、进度等，按规定时间完成开题报告（见附表1），并经指导教师审核通过。

第十七条

毕业论文（设计）题目一经确定原则上不得更改，特殊情况需要更换的，应征得指导教师同意，并经专业负责人和学院审批后报校教务处备案。

第六章 指导

第十八条

毕业论文开题后，指导教师应严格依照学校要求，指导学生开展研究，按时高质量完成毕业论文（设计）。学生要定期向指导教师汇报工作进展，虚心接受指导教师的指导。

第十九条

二级学院应组织开展毕业论文（设计）进行中期检查，指导教师和学生要积极配合，并及时解决存在问题（见附表2）。

第七章 评阅与检测

第二十条

学校实行毕业论文（设计）评阅审核制度。学生毕业论文完成后，指导教师根据完成质量写出评审意见（见附表3）。此外，二级学院还要指派另外一名评阅教师对毕业论文（设计）进行评审（见附表4）,原则上选派学术水平较高、实践经验丰富、工作作风严谨、责任心强、具有副高以上职称或具有博士学位的教师担任评阅教师。每名评阅教师评阅论文（设计）数量原则上不超过10篇。

指导教师和评阅教师的评阅成绩均及格后方能认定为评阅通过，可进入答辩阶段。若评阅未通过，学生需根据指导教师和评阅教师的评阅意见修改论文后重新提交评阅。

第二十一条

论文（设计）答辩前，学校将使用“学术不端行为文献检测系统”对全校本科学位论文（设计）进行抽查和检测，检测通过后方能参加答辩。论文检测重复率（复写率与引用率之和）R＜25%时，视为论文查重检测通过。

第八章 答辩

第二十二条

答辩的组织和要求

（一）各二级学院应根据学校的统一要求，组织本学院本科毕业生毕业论文（设计）答辩。

（二）各二级学院应成立由院长、分管教学院长、各学部、系（所）主任和部分教师组成的毕业论文（设计）答辩委员会。其主要职责是监督检查并解决答辩过程中出现的学术等问题，对有争议的答辩成绩进行审议。答辩委员会应根据学生论文（设计）选题的方向，分别组成3-5人的答辩小组，并由答辩小组实施学生论文（设计）的答辩工作。

（三）毕业论文（设计）答辩必须实行答辩老师与指导教师分离制度。

（四）各二级学院应根据专业和学科特点，以及学生论文（设计）的实际情况，统一其答辩要求和评分标准。

（五）答辩小组要根据参加学生答辩情况，评定答辩成绩（见附表5）。

第二十三条

答辩应以公开方式进行。各二级学院应提前一周将组织公开答辩的时间、地点等安排情况报教务处，并在答辩前一天发布答辩公告。

第二十四条

毕业论文（设计）答辩程序包括但不限于如下内容：学生报告毕业论文（设计）的主要内容；演示或展示必要的可视化资料；答辩小组成员审查、提问或质询；学生回答或解释问题等。每个学生的答辩时间一般不少于20分钟，具体内容由学院根据学科专业特点自行规定。答辩现场要有记录人员进行实时记录。

第二十五条

二级学院对答辩不合格学生可组织二次答辩，但二次答辩时间不得超过学校统一规定的答辩最后限定日期。

第九章 成绩评定与优秀毕业论文评选

第二十六条 毕业论文（设计）最终成绩由“指导教师成绩、评阅教师成绩和答辩小组成绩”三部分构成，分别占50%、20%、30%的，折算后的总分为整数，答辩小组核算综合成绩（见附表6），报答辩委员会审核确认。二级学院也可根据学科专业特点调整指导教师成绩、评阅教师成绩和答辩小组成绩占比，但需报校教务处备案。

第二十七条

最终成绩采用五级记分制，90～100分为优秀，80～89分为良好，70～79分为中等，60～69分为及格，59分以下为不及格。优秀比例应控制在各专业毕业学生总数的20%以内。

第二十八条 毕业论文（设计）最终成绩由二级学院答辩委员会统一审核后向学生公布。在成绩公布以前，任何人不得向学生泄露成绩评定情况。成绩公布后一周内，学生对毕业设计（论文）成绩有异议的，可直接向二级学院答辩委员会或校教务处反映。二级学院答辩委员会和校教务处应在收到学生反映后一周内做出答复。

第二十九条

凡被取消参加毕业论文（设计）资格、答辩资格或最终成绩不及格者，或由于推迟答辩而无法按时完成毕业论文（设计）者，可按照《西安财经学院学籍管理办法》申请延长学习期限，在延长学习期间跟随下一届学生完成毕业论文（设计）。

第三十条

学生毕业论文（设计）成果归学校所有。未经指导教师同意，学生不得将毕业论文（设计）成果公开发表。

第三十一条

毕业论文（设计）有抄袭、伪造数据、请人代写等违规行为，应按照教育部《学位论文作假行为处理办法》处理。第十章 质量检查、优秀毕业论文（设计）评选及工作总结 第三十二条

毕业论文（设计）的质量检查。二级学院、学校教学质量评估中心应在学生论文答辩工作结束后组织专家对学生论文（设计）的情况进行抽检。检查内容包括，毕业论文（设计）选题是否符合专业培养目标；题目难易度及工作量；选题的现实意义和实际价值；学生查阅文献资料的能力、综合运用所学知识能力、研究能力、研究方法和手段应用能力；学生毕业论文（设计）的质量；指导教师及论文评阅人的评阅是否恰当，及答辩小组对答辩题目的选择是否合乎要求等。二级学院应按毕业生人数的20-25％进行抽查，学校教学质量评估中心应按专业进行抽查评估，分别完成毕业论文（设计）质量分析报告。

第三十三条

优秀毕业论文（设计）的评选。为鼓励广大教师学生认真开展毕业论文（设计）工作，提高毕业论文（设计）的质量，二级学院、校教务处组织开展优秀毕业论文（设计）评选工作。

应届毕业生毕业论文（设计）总成绩为优秀者，经2名以上教师及二级学院推荐可参加校级优秀毕业论文（设计）评选。推荐人需填写《西安财经学院优秀毕业论文（设计）推荐表》（附表8），二级学院填写《西安财经学院优秀毕业论文（设计）汇总表》，根据各专业毕业论文成绩由高到低推荐，推荐优秀毕业论文（设计）不得超过全部毕业生总数的5%。

第三十四条

校教务处聘请校内（外）专家对推荐的毕业论文（设计）进行评审，评出校级“优秀本科毕业论文（设计）”，编印《西安财经学院优秀毕业论文（设计）汇编》，并向获奖学生和指导教师颁发荣誉证书。

第三十五条

毕业论文（设计）评审及答辩工作完成后，各二级学院、学部（系、所）对毕业论文（设计）进行工作总结，主要包括以下几个方面：

（一）总体工作概况；

（二）改革措施及成效；

（三）存在的问题及分析；

（四）进一步改进工作的建议。

第十一章 毕业论文（设计）的时间安排

第三十六条 毕业论文（设计）的时间安排原则上依据各专业人才培养方案进行。

（一）各二级学院应在第7学期末对毕业班学生进行做好毕业论文（设计）工作的动员和教育，公布毕业论文（设计）的参考选题，布置有关毕业论文（设计）工作，明确具体要求；

（二）第8学期开学第一周至二周完成学生毕业论文（设计）开题工作；

（三）第8学期第七周各二级学院进行一次中期检查工作。校教务处将对毕业论文（设计）工作进度情况进行抽查；

（四）第8学期第十一周，学生完成毕业论文（设计）撰写交指导教师评审，由指导教师写出毕业论文（设计）评审意见,并给出成绩；

（五）第8学期第十二至十四周，由各二级学院组织学生进行论文（设计）答辩工作，各院答辩委员会审核学生毕业论文（设计）成绩；

（六）第8学期结束前，各二级学院进行一次毕业论文（设计）工作的总结，推荐评选优秀毕业论文（设计），完成本毕业论文（设计）的质量分析和总结报告。教务处将根据各院（系）推荐评选的优秀毕业论文（设计）选编出《西安财经学院本科优秀毕业论文（设计）汇编》。

第十二章 资料归档管理工作

第三十七条

毕业论文（设计）工作结束后，各二级学院应将学生的毕业论文（设计）相关资料及时归档。

第三十八条

资料档案归档要求(一)档案材料的分类 1．学生个人的归档材料：

(1)西安财经学院本科毕业论文（设计）开题报告；(2)西安财经学院本科毕业论文（设计）中期检查表；(3)西安财经学院本科毕业论文（设计）指导教师评审表；(4)西安财经学院本科毕业论文（设计）评阅教师评审表；(5)西安财经学院本科毕业论文（设计）答辩记录表；(6)西安财经学院本科毕业论文（设计）成绩评定表；(7)本科毕业论文（设计）定稿一份；(8)优秀毕业生论文（设计）推荐表。2．二级院毕业论文（设计）管理工作归档材料包括：(1)本科毕业论文（设计）工作计划；(2)本科毕业论文（设计）选题指南；

(3)本科毕业论文（设计）选题情况统计与分析（选题性质、难度、分量、综合训练）；

(4)本科毕业论文（设计）指导教师一览表；

(5)本科毕业论文（设计）中期检查工作的计划安排、检查结果及其整改与分析材料；

(6)本科毕业论文（设计）评审标准和本科毕业论文（设计）答辩评分标准；

(7)本科毕业论文（设计）答辩安排及过程的相关材料；(8)本科毕业论文（设计）成绩汇总表；(9)优秀本科毕业论文（设计）推荐表；(10)优秀本科毕业论文（设计）汇总表；

(11)本科毕业论文（设计）质量抽查与质量分析报告；(12)本科毕业论文（设计）工作总结；

(13)本科毕业论文（设计）定稿电子版光盘(按专业及学号)。(二)档案材料的归档要求

1．学生个人归档材料装入“西安财经学院本科学生毕业论文（设计）”专用资料袋，由二级学院负责整理并保管；

2．毕业论文（设计）管理工作归档材料由二级学院负责整理并保管； 3．校教务处对毕业论文（设计）工作计划、毕业论文（设计）选题指南、毕业论文（设计）选题情况统计与分析（选题性质、难度、分量、综合训练）、西安财经学院本科毕业论文（设计）指导教师一览表、优秀本科毕业论文（设计）、西安财经学院优秀本科毕业论文（设计）推荐表、西安财经学院优秀本科毕业论文（设计）汇总表、西安财经学院本科毕业论文（设计）成绩汇总表、毕业论文（设计）质量分析报告、毕业论文（设计）工作总结、毕业论文（设计）电子光盘版等毕业论文（设计）的资料存档。

第十三章 附则

第三十九条

各二级学院可根据本办法，结合二级学院学科专业特点，以及专业评估（认证）的相关要求，制订二级学院工作实施细则，并报校教务处审核与备案。

第四十条

本办法自2018届本科毕业生起执行。原《西安财经学院本科毕业论文（设计）管理办法（西财院教字（2006）2号）》《西安财经学院本科毕业论文（设计）管理补充规定（西财院教字（2006）26号）》《西安财经学院外聘教师指导毕业论文（设计）管理办法（西财院教字（2007）27号）》《西安财经学院本科优秀毕业论文（设计）评选办法（西财院教字[2007]20号）》同时废止。

第四十一条

本办法由教务处负责解释。附件：西安财经学院本科毕业论文（设计）撰写规范

第五篇：0.吕梁学院毕业论文(设计)工作管理办法

吕梁学院本科毕业论文（设计）工作管理办法

毕业论文（设计）是教学计划中最后一个重要的实践教学环节，是提高本科生知识、能力、素质的关键步骤，是本科学生毕业资格、学士学位认定的一个重要依据，是高等教育质量的重要评价内容。做好毕业论文（设计）工作，对全面提高本科教学质量具有重要意义。根据《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》（教高厅[2004]14号文件）精神，结合我校实际情况，特制定本办法。第一章目的与要求 第一条毕业论文（设计）的基本教学目的是培养学生严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风，也是培养学生综合运用所学知识分析与解决实际问题的能力和创新精神的重要环节。旨在培养和考察学生以下几个方面的能力：

一、调查研究的能力、查阅和分析文献资料的能力。

二、方案论证、分析比较的能力。

三、设计、计算、绘图与正确选择标准规范的能力。

四、所学专业常用技术手段、基本仪器设备的应用及相关实验数据的分析处理能力。

五、外文阅读能力和计算机应用能力。

六、文字表达能力。

七、语言表达和思辨能力。

第二条毕业论文（设计）要按照各专业《毕业论文（设计）教学大纲》要求进行。提倡学生尽早参加教师的科研课题，提前介入毕业论文（设计）工作。第二章组织管理 第三条管理体制

毕业论文(设计)工作实行由分管副院长统一领导、教务处组织协调、教学系具体实施的校、系二级管理体制。第四条教务处职责

教务处在分管副院长的领导下，负责毕业论文(设计)工作的宏观组织管理。其主要职责是贯彻落实国家教育部及省教育厅指导性文件要求和精神，制订我校毕业论文(设计)管理的规章制度；负责组织毕业论文(设计)工作的检查、评估和总结；协调解决系部在毕业论文(设计)工作过程中出现的问题；组织评选吕梁学院优秀毕业论文(设计)；组织开展毕业论文(设计)工作的教学研究与改革。第五条系部职责

各教学系部成立由系主任担任组长的毕业论文(设计)工作领导小组，负责本系部毕业论文(设计)工作的全过程管理。其主要职责是贯彻执行学校有关毕业论文(设计)管理规定和要求，结合本系专业培养目标和特点，拟订毕业论文(设计)具体工作计划和实施措施；布置毕业论文(设计)任务，进行毕业论文(设计)动员；选派毕业论文(设计)指导教师、审定毕业论文(设计)题目；组织学生的选题工作；定期组织检查毕业论文(设计)工作进展情况，负责初期检查、中期检查、论文（设计）评阅和答辩等环节工作，开展质量检查与评估；组织完成毕业论文(设计)工作的总结；负责毕业论文(设计)相关文件资料的建档工作；负责向学校推荐优秀毕业论文(设计)等。第六条教研室职责

各教研室应成立由教研室主任担任组长的毕业论文(设计)指导小组，负责毕业论文(设计)工作的具体组织和实施。其主要职责是贯彻执行学校、系部毕业论文(设计)的规定和要求；选派毕业论文(设计)指导教师，召开指导教师会议，就指导要求、日程安排、评阅标准等统一思想认识；组织毕业论文(设计)题目的选定和毕业论文(设计)任务书的编写；把握和检查毕业论文(设计)的进度和质量；负责毕业论文(设计)工作的总结；负责完善毕业论文(设计)的相关资料。

第七条毕业论文（设计）的文档管理

一、毕业论文（设计）资料（含电子版）由系部资料室统一保存，校级优秀毕业论文（设计）资料（含电子版）由学校档案馆保存。保存资料包括：系部工作启动通知、课题申请表、任务书、选题登记表、开题报告、毕业论文（设计）文本、教师指导记录、中期报告、中期检查记录、指导教师评价表、评阅人评价表、答辩记录、答辩小组评价表、成绩评定表、成绩汇总表、校级优秀毕业论文（设计）推荐表、工作总结材料等。

二、《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）选题登记表》、《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）成绩汇总表》、《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）工作总结》交教务处备案。

三、毕业论文（设计）电子版需按规定上传至指定网站。第三章工作程序

第八条确定论文（设计）题目及指导教师

每年11月份，由教学系部确定下一毕业论文（设计）的指导教师名单,由指导教师提出毕业论文（设计）的题目，上报教研室或教学系部，经讨论审定后确定符合条件的题目。题目确定后，应向学生公布，各系部可采取学生自选与分配相结合的方法，使每位学生选定一个题目。12月底，各教学系部填报吕梁学院毕业论文（设计）选题登记表，报教务处备案。同时，指导教师按要求填写毕业论文（设计）任务书，经教研室主任、主管毕业论文工作的副主任审查签字后，于12月底下达给学生。第九条毕业论文（设计）动员

毕业论文（设计）开始前，各教学系部必须进行毕业论文（设计）专项工作动员，组织师生学习本管理办法，明确职责及要求。并通过专题讲座等形式，对指导教师进行必要的业务培训。

第十条毕业论文（设计）的检查

毕业论文（设计）进行过程中，教学系部应按要求进行前期、中期、后期三阶段检查，及时发现和整改存在的问题。学校教务处不定期组织抽查。

一、前期检查：检查指导教师到岗情况，课题进行的必须条件是否具备，安排是否合理，任务书是否下达到每位学生。

二、中期检查：着重检查工作进度、教师指导情况及毕业论文（设计）工作中存在的困难和问题，并及时采取有效措施进行整改。检查结果以书面形式报送教务处。

三、后期检查：检查答辩准备工作。答辩前各专业着重对学生进行答辩资格审查。根据任务书及毕业论文（设计）规范化要求，检查学生完成工作任务的情况，不符合答辩要求者不予答辩。

第十一条答辩及成绩评定

各系部应于学生在校最后学期期末前安排毕业论文（设计）答辩工作，在答辩前两周确定本系答辩工作安排、答辩委员会名单及答辩小组名单，并进行公布。

答辩前一周，学生上交毕业论文（设计）全部材料，由答辩委员会进行答辩资格审查。答辩资格审查通过的学生按时参加答辩，答辩结束后，答辩成绩应及时向学生公布。第十二条工作总结及资料建档

毕业论文（设计）相关资料，由各系部安排专人统一装订、留存建档。答辩结束后两周内，各教学系部要认真撰写工作总结，并报送教务处。总结应包括：毕业论文（设计）基本情况统计，本单位执行本管理办法情况及对指导过程中存在的问题及改进措施，提高毕业论文（设计）质量的做法等内容。每年毕业论文（设计）工作结束后，学校教务处将组织专家对本届毕业论文（设计）质量和各系部的组织管理工作进行统一检查，并结合系部推荐意见，评选表彰校级优秀毕业论文（设计）。

因教学改革或培养方案变更而使毕业论文（设计）工作提前进行的，按上述程序整体前移。第四章选题原则及程序 第十三条选题原则

课题分为指导教师的科研或学术探讨课题、企事业单位的社会委托课题、教师或学生富有创新和实际意义的自拟课题等。课题类型分为论文类和设计类。

一、符合专业培养目标的原则。达到综合训练的目的，研究内容或设计项目要有利于学生巩固、运用和深化专业知识，有利于培养学生的创新意识和实践能力。

二、理论联系实际的原则。选题应紧密结合社会生产实践，各专业有80%以上的毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。

三、因材施教的原则。选题类别、难易程度，要充分体现和发挥不同水平学生的创造潜能，学生通过努力能在规定时间内完成任务。第十四条选题程序

一、课题由指导教师提出（也可由学生提出，但须经指导教师审核同意），杜绝使用往届课题，并填写《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）课题申请表》。经系部组织专家进行审题，并填写审题意见，汇总后报系部毕业论文（设计）领导小组审批，经批准方可列入课题计划。

二、课题计划确定后应及时向学生公布，学生根据自己的兴趣爱好等实际情况提出选题意向。课题分配采取师生双向选择的方法进行，对双向选择不能落实的课题由毕业论文（设计）领导小组负责协调落实。

三、课题分配必须一人一题，独立完成。如课题内容过多，需若干名学生共同完成的，必须明确每名学生应独立完成的任务，并在题目上加以区别，以保证每名学生都受到较全面的训练，且论文（设计）内容应相对独立。

四、各专业学生毕业论文（设计）题目确定后，指导教师应认真填写《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）任务书》，经系部毕业论文（设计）领导小组审批后向学生下发执行。已经批准的课题不得随意更改，如确实需要更换题目则必须按相应程序进行审批。

五、选题结束，由各系部汇总填写《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）选题登记表》，并报送教务处备案。

第五章毕业论文（设计）的指导

第十五条指导教师需由具有较为丰富的理论和实践经验的中级及以上职称或有硕士及以上学位的教师担任。聘请校外指导教师必须符合学校规定，由系部审查批准。每位指导教师指导的学生原则上不超过6人。

第十六条毕业论文（设计）实行指导教师负责制。第十七条对指导教师的要求

一、端正指导思想，把培养人才放在首位，应严格要求学生，重视对学生责任感、创新意识和实践能力的培养；重视学生独立工作能力和分析解决实际问题能力的培养。

二、必须对所指导学生的论文（设计）真实性和原创性负责，违者按《吕梁学院学位论文作假行为处理管理规定》（院政字【2013】76号）相关规定论处。

三、定期安排时间与学生见面，对每位学生的指导和答疑时间，每周应不少于2次，每次不少于2学时。

四、在指导毕业论文（设计）期间一般不得外出。特殊情况确需请假者，应妥善安排请假期间工作事项，并委托他人代为指导（须经系部批准）。

五、答辩结束后，收齐所指导学生毕业论文（设计）全部资料或作品成果，并在资料袋上列出清单，交回系部统一建档。第十八条对学生的要求

一、申请做毕业论文（设计）的学生必须修完所学专业教学计划规定的全部课程，并达到规定的学分。

二、学生要高度重视毕业论文（设计）工作，严格遵守学校、系部、教研室及实验室的各项规章制度。在校外进行论文（设计）工作的要遵守所在单位的有关规章制度，并按时完成各个阶段的任务，保质保量完成毕业论文（设计）的任务。

三、学生接受毕业论文（设计）任务后，应在指导教师指导下制定工作计划，进行文献查阅、资料收集、实习调研、实验研究，并撰写论文（设计）。学生应主动向指导教师汇报毕业论文（设计）进展情况，主动接受指导教师的检查和指导。完成毕业论文（设计）之后，必须按学校统一规范将毕业论文（设计）相关资料整理好交由指导教师审阅，并按要求参加答辩。

四、学生在进行实验时，要爱护仪器设备，节约材料，严格遵守操作规程及实验室有关规章制度。定期打扫实验室卫生，保持良好的学习和工作环境。

五、在毕业论文（设计）期间，实行考勤制度。学生请假要经指导教师同意，并按学校有关规定办理手续。学生缺勤（包括病、事假）累计超过毕业论文（设计）时间1/3以上者，取消答辩资格，不予评定成绩，必须重新补做。

六、学生应在教师指导下独立完成毕业论文（设计），杜绝抄袭、伪造数据等作假行为，违者按《吕梁学院学位论文作假行为处理管理规定》（院政字【2013】76号）相关规定论处。

七、毕业论文（设计）成果、毕业论文（设计）的电子文档及其它资料应于答辩结束后交指导教师收存，需经指导教师同意方可发表，署名单位必须为吕梁学院。第六章毕业论文（设计）的撰写要求

第十九条毕业论文(设计)撰写应中心突出、内容充实、立论正确、论据充分、结构严谨、格式规范、结论正确。毕业设计的各项内容应符合国家规范。

第二十条毕业论文(设计)文本一般由封面、原创性声明、授权声明、中英文摘要、目录、正文、参考文献、附录（注释）、致谢等部分构成，各部分具体要求参考《吕梁学院毕业论文（设计）模板》。第二十一条毕业论文（设计）全文篇幅一般应为8000～12000字。开题报告字数不少于1000字。参考文献一般不少于10篇，如有外文文献，应将文献名称翻译为中文。第七章毕业论文（设计）的答辩与成绩评定

第二十二条系部应成立答辩委员会，由副教授及以上职称教师组成（5人左右），答辩委员会主任由专业学科带头人担任。

答辩委员会根据需要可决定组建若干答辩小组，答辩小组由3～5人组成，设组长1人，秘书1人，答辩小组组长由副教授及以上职称教师担任，成员必须由经验丰富的中级及以上职称的教师担任。

第二十三条答辩委员会主要工作职能是审定学生答辩资格，公布答辩日程安排和答辩学生名单；制定答辩工作程序和要求，组织全系答辩工作；审定学生答辩成绩等。第二十四条学生答辩资格审查

在毕业论文（设计）答辩前，答辩委员会应对学生答辩资格进行审查。有下列行为之一者取消其答辩资格：

一、未完成毕业论文（设计）工作任务者。

二、缺勤（包括病、事假）累计超过毕业论文（设计）规定时间1/3以上者。

三、毕业论文（设计）有较大错误，经指导教师指出而未修改者。

四、毕业论文（设计）格式不符合规范要求者。

五、毕业论文（设计）中有抄袭他人成果或请他人代做者。第二十五条答辩之前，学生的毕业论文（设计）全部材料应由评阅人详细评阅。评阅人应是答辩小组中具有指导资格且熟悉相关领域的教师，学生的指导教师不担任其评阅人。评阅人应写出评阅意见，并根据论文（设计）的内容要求，结合学生的完成情况，就基本概念、基本理论、论文（设计）的完成过程等，设计不同难度的问题，以便答辩提问。

第二十六条答辩以公开方式进行，其他相关人员可以参加旁听。每位学生的答辩时间为：学生自述10～15分钟，答辩小组成员提问5～10分钟。自述内容主要包括：课题来源、论文（设计）的研究方法、内容及创新点、分析和计算的主要依据、主要结论等内容。第二十七条对未达合格要求或成绩较差且有异议的毕业论文（设计），系部答辩委员会可酌情组织二次答辩。

第二十八条学生的答辩成绩由答辩小组集体讨论，由每位成员独立赋分后，取平均值为该学生的答辩成绩。

第二十九条毕业论文（设计）的成绩采用优秀（90以上）、良好（80～89）、中等（70～79）、及格（60～69）、不及格（60以下）五级记分制评定。答辩结束后，由答辩委员会根据指导教师评阅成绩、评阅教师评审成绩和答辩成绩三部分参照4:2:4的比例得出学生最后成绩，结合《吕梁学院毕业论文（设计）评分标准》，在把握整个专业成绩平衡（即优秀率不得超过20％，良好率不得超过70％）的基础上，将最终成绩填入成绩评定表中系答辩委员会审核意见。并将所有参加答辩学生的成绩汇总填写《吕梁学院20XX届毕业论文（设计）成绩汇总表》报教务处备案。

第八章毕业论文（设计）工作的评估及奖励 第三十条系部要对毕业论文（设计）工作进行全过程检查评估。包括：课题质量、工作进度、教师到位情况及指导作用、学生出勤情况、答辩、成绩评定情况、撰写水平与质量等。对发现的问题，应及时进行整改。评估可采取抽样评估，抽样评估比例不低于50%。

第三十一条毕业论文（设计）工作结束后，各系部在质量检查与评估基础上认真总结工作中的经验、存在的问题以及对此项工作的意见和建议，并将书面总结报告报教务处备案。第三十二条学校在各系部自评的基础上，组织专家组按照《吕梁学院毕业论文（设计）质量评估指标》、《吕梁学院毕业论文（设计）管理工作质量评估指标》对学生毕业论文（设计）质量和系部相关管理工作进行评估。对学生毕业论文（设计）以专业为评估单元，按一定比例采取随机抽取的方式进行。评估结果90分以上为优秀；80～90为良好；70～79为中等；60～69为合格；60分以下为不合格。

第三十三条为激励教师认真指导毕业论文（设计），学校将开展校级优秀毕业论文（设计）评选工作，并对校级优秀毕业论文的指导教师给予每篇2000元的奖励。第九章附则

第三十四条凡毕业论文（设计）需要实验的，实验室应无偿提供条件，实验耗材应由毕业论文（设计）经费支出。结合指导教师科研课题做毕业论文（设计）的实验应由科研经费适当补贴。

第三十五条各教学系根据本管理办法要求，结合工作实际制定相应的实施细则。第三十六条本办法自公布之日起实施，本办法由教务处负责解释。

1、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）课题申请表(指导教师用表)

2、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）任务书（指导教师用表）

3、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）选题登记表

4、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）开题报告（学生用表）

5、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）指导记录（指导教师用表）

6、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）中期报告（学生用表）

7、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）中期检查记录

8、吕梁学院本科毕业论文（设计）模板（自然科学/社会科学）

9、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）指导教师评价表

10、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）评阅人评价表

11、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）答辩记录

12、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）答辩小组评价表

13、吕梁学院毕业论文（设计）评分标准

14、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）成绩评定表

15、吕梁学院20XX届毕业论文（设计）成绩汇总表

16、吕梁学院毕业论文（设计）的工作总结提纲

17、吕梁学院20XX届本科毕业生校级优秀毕业论文（设计）推荐表

18、吕梁学院20XX届本科毕业生校级优秀毕业论文（设计）推荐汇总表

19、吕梁学院本科毕业论文（设计）质量评估指标