信访后备干部推荐人选现实表现材料

第一篇：信访后备干部推荐人选现实表现材料

后备干部推荐人员现实表现材料

XX，男，汊族，1979年9月生，该同志于2000年1月在XX乡参加工作，先后任XX乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务；2008年4月调区信访局工作，2011年4月任信访局综合科科长，2011年7月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来，积极恳干，先后被评第五次全国人口普查市级先进个人，人口与计划生育全市先进工作者，“XX”区级先进个人，XX会期间市级优秀信访工作者等。

该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：

思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上，始终与区委、区政府保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，经常与信访群众交谈，使理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。

工作上，踏实勤恳，能够创造性地开展群众（信访）工

学习知识；二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力；三是积极参加各类培训学习，虚心向老师求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。

总之，XX同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了较高的标准。根据该同志的表现，中心（局）领导班子和全体工作人员一致同意推荐其为副科级后备干部。

XX区群众工作中心 XX区信访局

2012年3月28日

第二篇：后备干部人选现实表现材料

免费

后备干部人选现实表现材料

xx同志，男，汉族，年月出生，年月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下：

一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。

二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。

一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪；同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事分享

免费

一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕 “就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。

三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。

四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。

不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法；二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。

分享

第三篇：后备干部个人现实表现材料

***同志现实表现材料

***，现任职务为*********，女，汉族，****年6月出生，**周岁，***年8月参加工作，***年7月加入中国共产党，本科学历，毕业于********，曾任***********。

该同志忠诚党的教育事业，严于律己，勤恳实在，认真负责，争取做好每一件事，一切从大局着想，全心为师生服务。早来晚走，出满勤，圆满完成上级下达的各项任务，出色完成本职工作，具体汇报如下：

认真学习十八大重要思想，紧紧团结在习近平同志为核心的党中央周围。坚持研读马克思主义著作。保持雷厉风行的高效工作风格。关心国际、国内形式，坚持拥护中国共产党。以身作则，严格要求自己，维护中国共产党的形象。积极参加支部生活，及时足额缴纳党费。服从上级领导。团结学校班子成员，团结教职员工。个人利益服从集体利益。严格遵守师德规范，尊重教师，不计得失、不甘落后、爱生如子，认真执教和终身从教的五种精神。

有较强的组织领导和综合协调能力。工作经验丰富，熟悉教育和教学工作。善于协调配合，主动调动大家的积极性，各方面的关系处理的都比较融洽。

认真履行职责，做好本职工作。定制度，分好工，勤督查，针对该校具体情况，灵活开展工作。工作有方有法，坚持真抓实干，注重调查研究，能主动思考问题，力求工作实

效，深入年组、班级解决实际问题。对工作落实中遇到的困难和阻力，及时跟踪了解，研究推进办法。处事稳重，团结同志，在群众中有较高威信。年富力强，有一定发展潜力。

主要不足：原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。

第四篇：关于推荐副处级后备干部人选会议纪要

学校党政联席会议纪要

时间：2011年2月21日

地点：李玉成校长办公室

主 持 人：李玉成参加人员：刘力坤 李玉成 魏新民 齐风江 邓福斌 议程：推荐副处级后备干部

2月21日，学校召开党政联席会议，研究副处级后备干部人选问题。根据《关于建立近期可任用干部人选库实施办法》要求，结合盟委考核组对我校2010综合考核评价情况，经学校党政联席会议研究决定，拟推荐石先、郭建明二同志为副处级后备干部人选。

会议认为：石先同志思想政治素质高，业务能力强，群众基础好，工作扎实努力，有创新精神，工作作风严谨，有很强的组织纪律性。1997年任学校培训科科长期间，立足本职，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，与有关科室密切配合，使学校培训工作实现了新跨越。2004年该同志任学校办公室主任以来，充分发挥党员的先锋模范作用，当好领导的参谋助手，以服务为宗旨，牢固树立勤政意识、参谋意识、服务意识，积极服务好班子，服务好各科室，加强协调

沟通，加强办公室建设，为学校全面完成各项工作目标任务做出了积极的贡献，曾多次被评为优秀党员。

郭建明同志有较强的组织管理能力，专业知识扎实，干劲足，有创新精神，组织纪律性强，为人忠厚老实，工作中勇挑重担，团结务实。2004年任学校新产业实训科科长，负责新产业培训工作规划，IT产业课题的开发和研制，组织教学实训工作；2009年任学校教务科科长，工作中认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务。深入教学第一线，了解教学情况，提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋和助手，为学校教学实训工作做出了积极贡献。

中共锡盟民族技工学校委员会二○一一年二月二十一日

第五篇：××同志现实表现材料(科级后备干部材料)

××同志现实表现材料

××，男，汉族，×年×月出生，中共党员，大专学历。×年×月参加工作，先后在县运管所、县交通局办公室、县公路管理处工作，现任县港航管理处办公室主任。近三年来，该同志在政治、思想、工作上表现如下：

一、思想素质高，政治觉悟强。该同志思想积极向上，政治立场坚定。一是宗旨观念强。能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，切实践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活中，经常深入基层一线走访调查，善于用辨证唯物主义观点分析和解决实际问题。二是大局意识强。无论被分配到哪个岗位，都能够自觉服从领导安排，围绕单位工作重心全心全意投入工作。三是协调能力强。与领导、同事相处融洽，能够积极主动帮助同事，有一定的人际交往能力。

二、擅于思考，敢想敢干。该同志在工作中思路开阔，勤于学习，喜欢钻研，有一定的超前思维意识。平时注重信息收集，能够及时了解和掌握水路运输业务行情，积极为领导出谋划策。去年年初，由于他经常深入基层一线，通过及时掌握船舶运力动态，抓住了澧水水位偏低而沅水水位较高的机遇，将这一信息及时反馈给处领导，经全处人员共同努力，最终引导

部分澧水流域的货船改走沅水并提供优质服务，不仅解决了相邻县市部分工矿企业的燃眉之急，而且增加了本地货港费的收入。

三、清正廉洁，勤政务实。该同志工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。自担任办公室主任以来，负责该处行政、法制和后勤等日常事务，是名符其实的“内当家”,先后制订和完善了党务、办公、人事、财务、后勤、廉政、行业执法执收等共7大类17项制度，内务工作走上了程序化、规范化轨道。积极协助领导狠抓干部职工队伍建设，把提高港航队伍的政治理论、行业管理技能作为重点，开展了党员培训和岗位培训，队伍素质不断加强。在工作中，能模范遵守各项规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在品行上，为人正直，品行高尚，群众观点强，能密切联系群众，坚持实事求是，真抓实干，在全处干部职工中有很高的威信。在作风上，为人厚道，诚实正派，敢于负责，勇挑重担，善于团结同事。对待得与失，能做到心静如水，以一颗平常心对待，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责地完成领导交办的各项工作。

四、不足之处

希望该同志进一步提高工作能力，丰富工作经验。

五、民意情况

2012年5月17日，召开了港航处全体干部职工参加的民主推荐会，共25人。有效票25张，得票8张，排第二。