第一篇:学习先进分行经验心得
学习先进分行经验心得
在认真学习了先进分行的经验后,作为高柜柜员的我也感触颇深,从他们的工作中,我学习到:
一、二线服务一线,全行服务客户。如东营分行所分享的经验,服务对于经营部门来说就是服务客户、服务客户经理,但两者之间绝不是割裂开来而是密切联系、相互促进的。服务好客户经理其实就是为了更好地服务客户。所以,一切工作都是以“服务好客户”为中心的。
① 柜员的我们更应该强化基础培训,规范上岗要求。加强对点钞、反假、汉字录入等基本业务技能和礼仪服务技巧培训,强化基本业务知识学习。制定柜员上岗基本规定,根据岗位性质、工作年限等要素,规定柜员必须达到的业务技能和服务技巧水平,以及业务知识水平。强化晨会作用,由网点领导对上一个工作日的服务工作进行简要总结、评价,及时纠正柜员不规范的服务行为,定期组织柜员学习总行及银监会下发的各类文件。
② 综合提升二线的支持保障作用,保证前台服务的高效开展。充分利用投诉信息反馈,综合平衡客户及客户经理需求、风控要求和成本效益,定期梳理和优化柜面业务操作流程,保证柜面业务操作流程的先进性和适用性,提升服务效率、提高柜面人员服务的积极主动性。提高办事效率,积极主动地协助客户及客户经理,做好协调和衔接工作,促使各
项业务尽快投放到位,使得客户经理的营销成果尽早实现。
二、加强防范风险的意识,做好内控机制建设。各先进行提到风险意识我认为对于高柜的我们也尤为重要,随着国内经济的快速发展,金融体制改革的不断深化,我国的金融行业发展迅速,市场环境下的各种风险也随之而来,本文主要通过强化银行内控制度建设,防范和化解金融会计风险,为银行业务经营稳健发展奠定基础。
我们应该⑴不断加强职业道德建设,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强爱岗敬业意识。良好的职业道德修养是做好一切工作的基础。在金融机构加强会计人员的职业道德建设,不仅关系到能否正确贯彻金融法规,而且关系到银行的形象、威信乃至兴衰。因此,在市场经济条件下,应特别注意提高会计人员的职业道德水准。要提高职业道德水平,重要的是要深刻认识会计职业的价值、岗位的重要、责任的重大,真正做到热爱会计工作,献身会计事业。会计人员是金融法规的执行者,只有自身模范守法、严于律己,才能维护金融法规的权威性。⑵加强对会计人员防诈骗形势的教育,增强其防诈骗意识。从当前的市场经济环境和科技发展水平看,金融诈骗犯罪的社会形势十分严峻,智能型诈骗犯罪尤其突出。一些诈骗分子利用高科计手段,甚至和银行的个别职员内外勾结作案,增加了临柜人员识假、防诈骗难度,防诈骗工作己成为金融系统的一项长期任务。应加强对会计人员防诈骗形势教育,通过剖
析案件、学习相关的法律和规章制度等,把防诈骗教育经常化、制度化。⑶开展上岗培训和岗位练兵。要根据业务发展和会计工作的需要,有计划、有步骤地对会计人员进行岗位培训,加强新知识、新业务、新技术的学习,强化会计人员的金融风险意识,不断提高会计人员的业务素质和管理水平。
总之,身为华夏银行的一员,当面对不断出现的新情况,新问题时,我们应该在风险可控的范围内,加强纵向和横向的沟通协调。柜面优质服务体系建设涉及的内容较多,包括企业形象、企业文化、金融产品、网点环境和人员管理等方面的工作。因此,在纵向上,要加强组织推动,加强与营业网点的联系与沟通,多开展调查研究,贴近基层贴近客户;在横向上,要加强与相关部门的沟通、协调与联动,共同推动银行的良好运行。加强与营销部门的联动沟通、密切配合,为信贷业务营销提供强有力的支持。提高办事效率,在不违反会计制度的原则下积极主动地协助客户及客户经理办理各项结算业务。如与客户经理及时沟通并提示哪些业务手续可以提前进行前期准备。
最后,先进分行的经验使我们看到自己的不足之处,我将从自己的岗位出发,汲取先进分行的经验,不断提高自己,锻炼自己。
第二篇:长春分行2012先进
某某分行2012先进 集体和岗位标兵评选方案
(征求意见稿)
为表彰在我行工作中涌现的各类先进集体和优秀员工,树立先进典型,进一步增强广大员工开拓创新、勇于奉献的服务意识,塑造我行良好形象,提高我行各项管理和优质服务的整体水平,经分行领导研究决定,特制定2012先进集体和岗位标兵评选方案。具体方案如下:
一、评选内容:
(一)岗位标兵、先进个人类:
1、十大服务标兵:10名,由分行社区银行部负责考核确定;
2、优秀客户经理标兵;10名,公司和社区条线各5名,分别由分行公司银行部和社区银行部负责考核确定;
3、优秀业务标兵;20名,由分行会计部负责考核确定,每个支行2名,分行机关6名。
4、优秀党员;10名,由分行综合管理部负责考核,各党支部产生,每个支行1名,机关3名;
5、企业文化标兵;10名,由分行综合管理部负责,各支行工会产生,每个支行1名,机关3名;
6、安保标兵;15名,由分行安全保卫部负责,各支行产生,分行安全保卫部考核确定;
(二)先进集体类;
1、先进营业室;7个,由分行社区部负责考核确定;
2、安全保卫先进集体;7个,各支行产生,由分行安全保卫部考核确定;
3.业务创新团队1个(由公司银行部制定标准)4.最佳服务团队1个(由社区银行部制定标准)
二、评选条件:
(一)十大服务标兵条件:
1、努力学习,工作积极进取,富有创新精神。
2、业务娴熟、全面,服务热情、周到,完全符合《吉林银行服务规范化标准及细则》的要求。
3、客户评价好,实现全年客户“零投诉”。
4、工作任劳任怨,柜面参评员工业务笔数超过或达到本营业网点人均业务量,全年业务无差错。营业室主任、大堂经理,要求本人工作业绩突出者。
5、获得者须全面完成分行下达的各项同期指标。
(二)优秀客户经理标兵条件:
1、公司条线优秀客户经理标兵条件:
(1)评比成绩= 业务营销能力 * 70% + 学习沟通能力 * 30%(2)业务营销能力占70%,其中权重设定如下:纯新增资产业务应收利息总额占20%;对公及储蓄存款营销额度15%;中间业务营销额度20%;新增对公有效客户营销数量10%;创新产品应用数量20%;其他业务增长15%;
(3)学习沟通能力30%。其中权重设定如下:客户服务满意度30%,有效客户投诉40%,培训计划完成率30%。
(注:客户服务满意度目标值设定为100%;有效客户投诉目标值设定为0,出现1起此项得0分;培训计划完成率目标值设定为100%)
2、社区及小企业条线的优秀客户经理标兵;
(1)认真钻研业务,2010业绩突出,熟悉本地市场,准确了解市场需求及客户信息,有典型案例,亲和力强。2010年末管户量突出、累放贷款量突出、成功营销贷款情况、日均存款情况、客户满意度、其他业务营销及增长情况。
(2)自觉遵守各项规章制度,熟悉信贷业务操作流程,并严格按照操作流程办理业务,学习能力强,工作态度认真、严谨,所经营的信贷业务无差错、无逾期。主要考核客户经理管户贷款质量情况、工作效率、工作质量情况、培训完成情况、考试通过情况。
(3)有创新精神,能够积极向分行提出具有建设性、合理化的建议。
(4)认真践行银行从业人员职业操守,爱岗敬业,尽职尽责,具有奉献精神。
(四)优秀业务标兵条件:
1、个人风险性差错率为零。
2、个人一般业务差错率全年控制在万分之三。
3、个人业务量考评依据“吉林银行计件考核系统”提供的业务数据,筛选个人业务差错率合格的前20名。
(五)优秀党员条件
1、思想作风好。政治觉悟高,大局意识强; 坚持党性原则,公道正派,不以权谋私;遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在工作中发挥表率作用。
2、岗位业绩好。牢固树立科学的发展观,认真履行岗位职责,具有强烈的事业心、责任感,完成工作任务的质量高、效率高、效果好,在本职岗位上做出优异成绩。
3、团结群众好。牢固树立群众观念,具有强烈的宗旨意识和服务意识;关心群众,尊重群众,对群众态度热情、服务周到,主动接受群众监督;积极参加为群众服务的各项活动。
4、履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,积极完成组织分配的工作;对党忠诚,坚持真理,讲党性,顾大局,重团结。
(六)工会积极分子条件
1、认真学习科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,全面贯彻党的教育方针,以主人翁责任感投入分行的建设与发展中;
2、热爱本职工作,在工作中精益求精,勇于创新。模范遵守职业道德和岗位规范,在本单位职业道德建设中表现突出;
3、有较强的参政议政意识,积极参与本单位的民主管理;
4、热爱工会工作,积极参加分支行工会的各项文体活动。认真完成各级工会交办的工作任务,并能起到表率作用;
5、全心全意为客户和群众服务,作风民主,群众基础好。
(七)安全保卫标兵条件(1)有较高的政治觉悟、法治观念,思想成熟,不参与赌博、邪教等非法组织活动。
(2)熟练掌握保安员管理规程,热爱本职工作,服从命令,听众指挥。
(3)坚守岗位,文明执勤,认真履行职责。
(4)警惕性较高,能够及时制止或化解发生在守护区域的违法犯罪行为。
(5)熟悉责任区域的安全防范和安全防火情况。(6)全年无有效投诉、无通报批评、无处罚记录。
(二)先进集体类条件: 1.先进营业室条件:
(1)高质量超额完成上级下达的各项经营指标,工作效率高;
(2)优质文明服务工作做的好,客户评价高;(3)职工整体素质高,工作质量完成的好,无差错,无投诉,团结协作好;
(4)全年实现客户无投诉。
(5)安全保卫工作全年无通报批评,无罚款,无安全事故及盗抢案件。
2.安全保卫先进集体条件:(1)重视安全保卫工作,严格执行《吉林银行营业及办公场所安全管理办法》。
(2)组织健全,责任明确,落实全年工作和阶段性任务及时、到位。
(3)员工掌握安防、消防知识全面,能够熟记“五会”内容,并能运用到实际工作中。
(4)应急预案齐全,各种演练及时、认真、组织严密,不走过场。
(4)报警系统(设备)、消防系统(器材)认真维护,始终保持良好的运行状态,发现故障处理及时。
(5)及时传达上级文件精神,按时组织员工学习安全保卫、安全消防常识,记录完整、清晰。
(6)发现隐患整改迅速、彻底。
(7)防范建设符合安全标准,全年未发生任何事故和案件,无通报、罚款等处理记录。
3.创新团队奖条件:
不局限公司银行部条线和社区银行部条线,其他部门和网点均可。公司社区条线客户经理在办理贷款业务过程中,使用创新产品最多的个人,即可获得“创新能手标兵”奖。具体评比方法如下:考核要素权重占比:使用创新产品的种类数60%;使用创新产品的次数40%;
评比成绩=创新产品种类数*60%+创新产品次数*40%; 其他部门或岗位的工作上有创新和发展,工作效率明显提高,合理化建议被采纳并在实际工作中发挥作用,改革创新成绩突出者。
4.最佳服务团队奖:(社区银行部制定)
三、评选要求:
1、各部门和支行要认真做好各类评选推荐工作,坚持评选标准条件,确保先进质量。评选工作要面向职工群众,坚持走群众路线,推荐情况要实行公示。
2、分行由综合管理部牵头,人力资源部、公司银行部、社区银行部、计财、会计部、合规部、保卫部等部门参加,组成考核组对需要考核的先进集体和岗位标兵进行考核。
3、各类先进集体和个人由各部门和支行以民主程序推荐,经分行部门负责考核后,填表并附简要事迹材料(不少于1000字)上报综合管理部汇总。
第三篇:考研学习经验心得范文
考研成绩已经下了很多天了,自己曾经在心里发誓如果我考上了就写点什么东西吧。现在记着的东西已经有的不是很清晰了,我怕再过一段时间就都不记得了。写一些东西,留给后来的人,方便大家少走一些我认为的弯路。赠人玫瑰,手有余香.当然我也是一路摸索过来的,在网上寻找各种捷径各种攻略。但是最最重要的还是努力,刻苦,肯花时间,肯下功夫。参考书篇
对于这一部分,相信大家都很清楚无论从上届的学姐学长那里,还是网上,或者是书店都随处可见,我只大概说一下。
数学:《高等数学》上下册 同济版
《 线性代数》
《概率论 》浙大版
《复习全书》就用李永乐 李正元的,最近两年李永乐跟王式安的也卖的比较火,但个人更喜欢二李版的,无论内容或者排版,王式安版的里面小错误很多。
再就是《线性代数辅导讲义》,李永乐的线性代数式极好的,他的线性代数辅导讲义可以看一下,这本书看完线性代数估计就没有问题了
《真题》是一定一定要做好多好多遍的,一定要找一本带解析的。
冲刺的模拟卷《400题》,《6+2》,这些题都是比真题难过好多的,但是题目非常具有代表性
英语:《单词书》可以用新东方的,其实哪本都不是很重要,买本二手的也可以。如果报了辅导机构的话,一定会发一本。
英语要用张剑的《黄皮书》,想必大家都是知道的。相比别的机构或者出版社的书,这本的解析,编排确实要好很多,属于考研界必备书目之一。
模拟题大家买的《张剑的150篇》跟《新东方200篇》,可能多一点。但是个人认为其实都差不多。毕竟命题人那么长时间只能磨叽出来四篇阅读理解,他们几百篇几百篇的,质量可想而知。
《考研英语阅读理解满分技巧全书》高教版的,讲了很多的技巧,也不错。
冲刺的时候可以买两套《模拟卷》练练手,感受一下时间的安排。我只用过何凯文的最后冲刺六套卷,个人感觉很一般,不像他标榜的那么神乎其神。
政治:《风中劲草》,这个是极力推荐的。总共三本,一本必备知识点,都用不同的颜色标注了,堪称小大纲,很全面。第二本是题,这个题量确实有点大,但综合了多年的历年真题,而且有很多比较经典的题。第三本是就是第二本对应的答案解析了。但是风中劲草的书,出的比较晚,比大纲都晚,大概在国庆前不久吧,他是新出大纲以后编的。
《大纲》,俗称红宝书,最最权威的了
《肖秀荣1000》,这本书的质量确实是不错的,题目不多,但是都比较经典。《时政》石磊跟肖秀荣的都还不错
《肖秀荣四套卷》《任汝芬四套卷》《蒋中挺五套卷》《肖秀荣八套卷》,《启航二十天二十题》《海天二十八题》这些都是最后所谓的押题卷了,个人认为性价比最高的当然是肖秀荣四套卷,根据近两年的押题程度看,每年两道差不多,更是称了考研学子人手一本的必备书目。任的书这两年貌似没有前两年火了,他的题确实也不如肖四,启航二十天二十题还是小推荐一下的。
复习流程篇
个人感觉在这个部分,在大方向相同的情况下,每个人都每个人的计划。但是什么时候该做什么事,一定不可以耽误,特别是到了后期。只能是根据个人的复习进度,开始复习的时间来调。毕竟有些专业非常好考,比如农学类,他们一般开始复习的就比较晚,当然看得书也少。所以,在这部分,就看大家自己调整。
数学
这从来是个人感觉最痛苦,最要命的一部分。从初中开始对于数学就开始头大,虽然我最后还是选择了理科专业。数学开始当然是看教材,对于书后的课后题可以做一部分,因为如果都做的话可能有点多,特别是开始复习晚的同学,比如说只做偶数题。在这一部分就是要掌握基础,以及回忆起大学是所学的东西。当然人家基础好的就另说啦。
复习全书,这个是一定要做的,而且看一遍是不够的。最少需要看两遍,当然一遍比一遍轻松。没看一遍都会有不同的感觉,不同的收获。我看第一遍的时候用了不到两个月,给大家个参考。
线性代数辅导全书,这个自然是要看的,当然大方向跟全书是相同的。但是比全书更细一些,有时间的话看看也是可以的。
真题,这个是重中之重,我用的是李永乐的真题解析,一定要有带解析的。一定一定!!真题一定做的不是一两遍,你会发现其实真题的重复性很高。特别是多做两遍后发现,错的还是错的,这时候需要整理了,把长错的整理到本子上,多做两遍,对照全书。真题一定要做到全方位,无死角。
模拟题我当时做了两套,感觉真的要吐血了,做了李永乐的400跟6+2,本来心情特别差,在加上这个的打击,感觉整个人都要疯了。所以做不做这些都看大家自己了,这个的难度真的挺大的。
最后临考的时候就不要做模拟题了,整理整理以前的错题,把自己经常错的,容易错的,再好好看两遍,信心满满的上考场吧。
英语
背单词!背单词!还是背单词!这个在开始的时候是一定要做的,必须做的,重要性想必大家都知道。无论谁讲,单词一定是王道。而且单词是一定要背到后期的。特别是那些常用的面熟的单词,但有时候很容易忘了它叫什么,要做好笔记的。
如果背完单词时间还早比较推荐大家做早些年的真题,从九几年的开始到零几年的,市面上当然也有卖的,早些年的文章读起来确实比较简单,特别是九几年的,但是题目就没有文章那么容易做了。
接下来的当然是最近这些年的真题了,重中之重啊,真题一定自己先做一遍,然后再看解析。每天做多少就全看大家了。但是真题一定要做三四遍,四五遍的。总是有多少时间做多少遍。做两遍后,大家可以把每段每句的关键词摘出来,看看自己能不能复述出来,整个文章的段落大意,把握文章的结构性。真题在做几遍之后,你会发现他的命题也算是有规律可循吧,在附录会推荐一个很高分的经验谈。真题可以几年一个阶段的做,最后留两套在其他的真题都做了几遍以后再做,留着检验一下,真题做一套少一套,毕竟很珍贵。
英语做到稍微后期一点,如果大家有时间,我还比较推荐一本《考研英语阅读理解满分技巧全书》这本书里有系统的整理一些做题的方法,比如说遇到may等不确定词必选一类的,当然14年的题中一道都没有,命题人越来越精了。
模拟题不是让真正做题的,可以用真题里学到的一些方法,来模拟题上面检验,读一读模拟题的文章,熟悉那种感觉。毕竟有时候真题可能太熟了,需要做一做模拟题,但是不要大量的做,最多一本就好。真题为王,当然做到模拟题的时候,对的多偷偷开心一下就好,但是错的多一定不要被打击到,这个往往都比较打击人。
最后的冲刺是可以卡着时间感受一下氛围,我用了何凯文的,距自己标榜,用它对二十多分,真题就可以打三十多分的云云,其实有点不靠谱。没有那么神乎其神,不过既然他自己标榜可能确实下了心血?!没有用过别的,听同学说他的质量还算比较高的。政治
如果开始复习的早,就找一些辅导机构出的那种书来看,一般辅导机构的书写的都比较系统,比大纲系统很多。所以开始看起来没有那么枯燥,可以用肖秀荣的。如果报了辅导班的话,就用辅导班送的,毕竟还有配套的讲课。
对于习题可以看一部分的书做一部分的,比如哲学学了唯物论就做唯物论的题,学了辩证法就做辩证法的题。可以做做肖秀荣的1000题,个人感觉比那些小机构发的要好一些。错的题一定要划出来,应为这个可能是没掌握好的,也可能成为做题的死角,就是那些做好几遍都还要错的。对于错的要一而再的做。
大纲,往年考那种极高分的人一定是大纲看过好几遍的,这个是最权威的。当然命题的小老头就是根据这个命题的,不会超出大纲范围。
风中劲草这些年在图书馆也是非常火的一本书,盗版的也很猖狂。但是质量确实不错,因为出的比较晚,题量又大,所以有的人可能没那么多时间做,但是有时间的话做做真的挺好的。堪称经典!
比如去年开完十八届三中全会,就一定可以买一本时政了,当然市面上时政的书也都大多是这会出的,时政要买一本的。应为虽然时政只有选择,当代有道答题,所占的分值不是很大,但是考研的时候出到的资料什么的大多来源于此。所以时政方面算是投入小,见效快的。
对于政治可以听听辅导班的讲课,我比较推荐启航,会在下面说到。
辅导班篇
数学的辅导班,我只听过海文的,对于海文所有的课程英语政治数学,我觉得他家的数学算是最好的了跟其他的相比。高数主打赵达夫,讲的不好不坏吧,还凑合,没有很惊艳的感觉。线性代数就是李永乐了,这个算是最好的了,有机会听听李永乐讲线代。其他的老师跟他一比简直弱爆了,很学者范的一个小老头,非常推荐。概率是王式安的,传说中的命题人,讲课还不错,很多人觉得他讲的偏难,我觉的其实还不错,应为有时候考研的题目也不是很简单。
英语比较推荐何凯文了,传说中人气最高的考研英语辅导老师。我很赞同他讲阅读的方法。可以听一下暑期班的课程,把握一下他讲的精髓。还有他的作文讲的也还不错。
对于政治我比较推荐启航石磊的视频,这个人讲话风趣幽默,而且他发明的答题方法,确实很实用。我听过他的习题课跟冲刺课,还有后面的二十天二十题。习题课的性价比是比较高的,比较推荐。他发明的哲学七步走方法,还有其他的模板。确实很推荐!
对于辅导班,大家可以不用报,毕竟现在互联网这么发达,随便一找就都有了,再加上万能的淘宝,花几千块去报辅导班现在想想真的很不值得。而且像某些机构的什么什么卡一类的,我有同学报过,除了发一些没用的书多一些,其他都是扯淡。最多开始时对你热心一点,他们传说中的信息比较充分,什么联系目标院校目标导师之类的,全都是胡诌。他们能找到的,我们可以找的更好。那个钱真是花的太他妈扯了!还有那些小班课往往没有公共课讲的好。小班课的老师可能至少找两个兼职的研究生而已,而公共课的老师才可能是一些名师。这些公共课的视频大多可以免费找到,比如百度云或者很多考研论坛一类的,不好找免费的话,淘宝最多十几块全部搞定!还有就是我并不推荐所有的视频都看,特别是基础班的课程。
如果所有的课都去听得话,一定会浪费时间的,要听就听精华。
心理篇
(1)找个志同道合的战友吧!!我非常非常感谢陪伴我一起考研的战友,因为如果没有她的话我肯定早就崩溃了。
(2)这是个耗时间,更耗精力的活,我们一定要做好持久战的准备。
(3)合理安排时间,照顾好自己的身体,三餐,睡觉一个都不能少。我听过很多很多的例子,就是那种拼命学最后垮掉了的。我们一定要张弛有度,但是每天八到十二个小时的学习时间是真的很容易保证的。
(4)不受外界所诱惑。既然决定了要考研就脚踏实地往前走,特别是冬天的时候学校肯定会有招聘会,不要受工作的诱惑。宿舍会有不考研的孩子,不要受他们的诱惑。图书馆肯定会有打酱油的孩子,也不要受他们的诱惑。
(5)调整心情,再出发。生活之事,不如意之事十有八九,何况考研这么虐心的一件事情。在艰苦的时候,咬咬牙,过去了就是过去了。往后回过头来,想一想也许是一比宝贵的财富。毕竟这段时间自己过的很充实,自己再为自己的目标,自己的未来奋斗着。也许有一天你发现自己过的特别的艰难,也许这次的收获会非常巨大,所以加油吧骚年!
附录篇
这里收集了一些别人的经验,绝对强大。但是别人的经验总归是别人的,我们只可以借鉴,领会其中的精髓。比如背单词的方法,做阅读的方法等等。
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第四篇:学习先进学校经验心得体会
5月15日、16日我校教师在校长的带领下,走进永威校园、走进永威课堂、走近教师学生。所见所闻,参观交流,使我感受颇深。浓厚的育人氛围:漫步校园的每个角落,处处体现学校的育人氛围。让每面墙壁会说话,让每处花木都育人,正是这种校园文化的合理营造,才使这里的师生真正懂得了工作、学习与生活。“迎着晨光想一想,今天该干点什么?”“踏着夕阳想一想,今天我的收获是什么?”这是学校最醒目的两条标语口号,也是让来学校学习参观的老师最欣赏的两句话。看着、想着、谈着这两句话,就会给每一个人以鞭策与激励。
“你爱班,我爱班,一班什么都领先。因为我努力,加上我争气,所以好成绩。因为我刻苦,加上不服输,所以我胜出。”这是永威学校七一班的班级警句。步入学校的每个班级,外面的墙壁上总会悬挂着每个班级的班级警句。这些警句还都是同们自己想出来的。班班有警句,个个不相同。
抬头是五彩版面,俯首是精选的唐诗、宋词。厕所里、过道上;办公室、餐厅中,处处是育人准则,条条是做人道理。浓郁的校园文化,无处不在感染着每一个来到学校的人,无时不在激励感召着每一个人。
扎实有效的“四清”工作:搞好“堂堂清、日日清、周周清、月月清”,是提高教学质量的保证。所谓“堂堂清”,就是要学生在课堂上像考试那样紧张地学习,当堂能理解、记忆知识,当堂完成作业,力争不把问题留到课后。所谓“日日清”,就是指今日事今日毕。当天学的知识,该背的都会背,该运用的都做对,做错了的都更正。“周周清”就是普查本周所学知识,一一过关。“月月清”就是指月月调查学习质量,查漏补缺。“四清”之间关系密切,相互促进:“堂堂清”是“日日清”、“周周清”、“月月清”的基础;抓“日日清”、“周周清”、“月月清”就能促进学生课堂上紧张学习,提高效率,达到“堂堂清”。永威的课堂上,每位学生都会学、乐学、愿学,能与同学交流,能认真地完成作业,养成了良好的学习习惯。永威提出了“人人满分,人人过关”的强硬规定,也让学生认识到“你查我,我查你,其实都是查自己”的道理,力求达到“随你查,随你问,查哪问哪都会答”的效果。今后努力方向:
1、转变教育观念。
相信学生具有独立学习的巨大潜能。正如布鲁姆所说:提供足够的时间与适当的帮助,百分之九十五的学生能够学习一门学科达到高水平的掌握。创建一种民主、平等、和谐的育人环境,让学生在自主性、探究性、合作性、创造性学习中,允许学生发言不举手,想上就上,畅发己见,并学会倾听,快速思考;学会补充,表达自己的想法。
2、用好“先学后教”模式。
在教改实验中,我们常常发现学生的预习是片面的、肤浅的,不能体现“先学”的“要求”。我们要认识到学会“先学”需要一个过程,需要一定方法,需要转变教与学的观念。“先学”时,要让学生明确学习时间、内容、标准和学习方法,学后及时检测。对学生持有积极的、向善的、信赖的态度,相信学生具有自我负责的精神,以及独立学习,自我实现的愿望。“后教”是指导学生自主学习的重要特征。通过自学、小组合作学,让思维擦出火花,让矛盾碰撞,教师适时地指导、讲解。学生理解不全面的时候,教师做补充讲解;学生讲错的时候,教师做更正讲解;教师提问学生回答之后,教师做点评讲解;学生回答问题涉及到几个方面之后,教师做归纳总结讲解;让学生从课内到课外举一反三的时候,教师做延伸拓展讲解。
3、吃透教材,精心备课。
教师在课前必须花费很大的功夫准备教学,要吃透教材,精选习题,精心设计教学,才能在课堂上做到尽量少讲甚至不讲,用李副校长的一句话来表述,就是“上课是一种劳动,劳动是要用心用力的”。总之,永威之行,收获良多。我们需要的是解放思想,立即行动,将永威经验做法结合我们学校,我们班,我们自身实际,我们学生实际来付诸行动。来源网址:http://www.ttxuexi.net/xuexixindetihui/8324.html
第五篇:学习先进城市经验材料心得体会
学习先进城市经验材料心得体会
经营城市是人们探索解决城市问题的一种新的思路和方法,本人通过对先进城市经验材料的学习,感想颇深,现将体会汇报如下:
一、经营城市要了解城市的实际情况
所谓知己知彼方百战不殆。只有了解城市的实际情况,才能做出符合城市特点的战略决策,才能经营好城市。
洛阳是驰名中外的历史文化名城,豫西地区经济,科技,文化,交通和商贸中心,历史悠久,人文资源丰富,著名的国际旅游城市,科技人才荟萃,高等教育发达,人力资源未来潜力较大……
尽管洛阳在这些领域和方面有自己的优势,但在综合竞争力以及资本,科技转化能力,管理,开放等方面还不太强。地处中西部地区,交通相对滞后,自然环境相对恶劣,人们的思想意识趋于保守,这些都成为其经济发展的不利因素。因此,洛阳应从自身特点出发,重点发展旅游业,高新技术产业和教育产业。充分发挥自身的优势,力求把这些产业做强做大,成为洛阳的支柱产业。同时,想方设法克服其他方面的不足,提高城市的综合竞争能力。
二、经营城市要搞好城市规划
城市要发展,规划是龙头,城市规划肩负着搞活城市经济的重任。因此,城市规划必须科学、严谨,具有较强的使用价值。在城市规划中要调动各方面的积极性,积极参与到城市规划中去,共同描绘城市明天的美好蓝图;同时,又要解放思想,在原有城市格局的基础上要有创新的发展,尊重科学,尊重事实,以全新的视角规划好城市,走可持续发展之路。
三、经营城市关键在能否扎实有效的做好各项工作
好的城市规划,能否成为明天的现实,需要政府,企业,个人等方面的共同努力工作。在城市规划蓝图的指引下,以全新的思路去建设城市,政府在不改变资产所有权的前提下,对公共基础设施的经营权,冠名权等进行市场化的运做,解决城市建设投资主体单一的问题;以全新的视角去美化城市,点亮城市,扮倩城市,增强城市的文化内涵;以全新的机制去管理城市,树立服务意识,一切为经济建设服务,建立起适合中国国情的长效管理机制;以全新的状态作好各项工作,态度决定一切。
洛阳作为中西部的重镇,但与东部地区相比,已经远远的落后了。城市规划等方面确实搞的不错,但城市建设速度已经落后了很多。资金、管理等方面的不足已经成为制约洛阳城市发展的瓶颈。要想赶上东部,洛阳不但要跑,而且要飞,这就需要政府等方面更加扎实有效的工作,解放思想,加快城市建设与发展速度。