成本管理先进个人--二工区田留峰

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第一篇:成本管理先进个人--二工区田留峰

成本管理先进个人事迹材料

姓名:田留峰

张矿二工区 2017-08-05

成本管理先进个人

——张家洼铁矿二工区技术员田留峰

田留峰同志,2014年8月参加工作在张矿三工区,2017年三月调到张矿二工区技术员工作,从三工区到二工区,是一个新的磨练与挑战,二工区担负起全矿60%以上的矿岩量,作为一名采矿技术员,他平时负责工区的深孔设计与炮排统计,一直以来他始终以积极的工作态度,投入到自己的岗位上;业余时间认真学习采矿方面的先进技术和管理知识,力求更高效的完成采矿任务;他每次下井值班都要走遍每一处责任区域,对于责任内的设备运行情况、各班出矿情况、人员安排情况都要再次的确认,以保证工区安全生产的正常运行。为把降本增效工作进一步落实到班组、个人,他和采矿段制定了详细考核制度,每月工作落实情况的对照表,本着节约成本个人做起的原则带领职工出色的完成了各项工作。

观念上的改变

面对现如今严峻的形势,对于成本的深入控制更显得尤为重要。段内成本管理如何细化到个人,有效的形成成本控制“进班组、到个人”,从而提高职工成本控制、降本增效的意识,更成为了现阶段工作中的重中之重。职工的老观念需要改变,要加强职工自身的学习,增强成本观念意识,让他们自然的节约成本,不是靠制度的约束而是自身意识的驱使。为使这一想法落到实处,他在交接班中、班会中积极动员段内职工提“金点子”建议、大力开展小改小革,他经常说:“我们必须具有低成本高质量的竞争优势,才能是我们高标准的完成任务,赢得高利润”。

成本责任制的建立

为执行矿班组建设的内容、加强成本节约的管理,他和采矿段建立了成本节约责任制度,并对工段的每一位职工进行个人考核,每月公示个人考核情况,做到奖惩并存,以此增强职工的责任心和积极工作的态度。制度中规定各工种的责任制度和对其工作中的考核措施和奖惩,由段长对职工履行监督和考核的职责。他认为有了规章制度的约束和规范,职工能更好的履行职责、完成任务。对节约维修成本起到很大的作用。

降本增效立新功

在中深孔装药过程中,粘性炸药会出现不同程度的返粉,为了避免装药中返粉出现的浪费,田留峰同技术小组反复做实验,目的就是将返粉回收,合理的利用起来。由于各进路岩石结构的不同,都会造成爆破效果不理想,大块率增多,把回收的返粉定量的用在处理大块上,即大大的节省了2#岩石乳化炸药,还提高了工作效率。在返粉回收工作中,在他的带领下采矿段严格落实返粉回收制度,没小班可节省7包2#岩石乳化炸药,共计140支;2017年上半年共节约1050包2#岩石乳化炸药,共计21000支,达到了预期目标,起到了降本增效的目的。

田留峰同志带领采矿段为工区的降本增效工作作出了很大贡献,在他的带领下职工各负其责,人人争当降本增效先锋,2017年他们

将继续把降本增效工作开展的更加更好,为矿及公司作出自己的贡献。

张矿二工区 2017-8-5

第二篇:成本管理先进个人--二工区魏祥培

成本管理先进个人事迹材料

姓名:魏祥培

张矿二工区 2017-3-2

成本管理先进个人事迹材料

——张家洼铁矿二工区采矿二段段长魏祥培

魏祥培同志,男,37岁。1999年10月参加工作,2016年担任张家洼铁矿二工区采矿段段长。一直以来他始终以积极的工作态度,投入到自己的岗位上;业余时间认真学习采矿方面的先进技术和管理知识,力求更高效的完成采矿任务;他每次下井值班都要走遍每一处责任区域,对于责任内的设备运行情况、各班出矿情况、人员安排情况都要再次的确认,以保证工区安全生产的正常运行。为把降本增效工作进一步落实到班组、个人,他制定了详细考核制度,每月工作落实情况的对照表,本着节约成本个人做起的原则带领职工出色的完成了各项工作。

观念上的改变

面对现如今严峻的形势,对于成本的深入控制更显得尤为重要。段内成本管理如何细化到个人,有效的形成成本控制“进班组、到个人”,从而提高职工成本控制、降本增效的意识,更成为了现阶段工作中的重中之重。职工的老观念需要改变,要加强职工自身的学习,增强成本观念意识,让他们自然的节约成本,不是靠制度的约束而是自身意识的驱使。为使这一想法落到实处,他在交接班中、班会中积极动员段内职工提“金点子”建议、大力开展小改小革,他经常说:“我们必须具有低成本高质量的竞争优势,才能是我们高标准的完成任务,赢得高利润”。

成本责任制的建立

为执行矿班组建设的内容、加强成本节约的管理,他建立了成本节约责任制度,并对工段的每一位职工进行个人考核,每月公示个人考核情况,做到奖惩并存,以此增强职工的责任心和积极工作的态度。制度中规定各工种的责任制度和对其工作中的考核措施和奖惩,由段长对职工履行监督和考核的职责。他认为有了规章制度的约束和规范,职工能更好的履行职责、完成任务。对节约维修成本起到很大的作用。

设备入手控成本

他要求每班的职工要对当班的每台电器、设备的运行情况、出矿情况及时了解,并将情况及时上报,以便对出现的相应情况及时作出处理安排,如设备出现故障及时联系维修人员,将隐患消除在萌芽当中。这样可以更好的防止设备设施的故障,降低故障率,提高生产效率,减少设备零件的不必要损坏,降低维修成本。同时完善了一班三检制度,要求每一位值班职工必须点写清楚。

还要求职工作业之前先检查,进行定期维护,保证设备设施正常运行。同时对本段的职工进行培训,让他们学习设备的简单维护和保养,这样可以让更多的人对设备维护,保护设备延长使用寿命,减少更换的成本。并且在现场对职工进行设备操作抽查,正确的操作方法可以让设备的故障率降到最低,减少零件的损坏,尽量避免不必要的零件更换,从而降低材料备件的成本。

根据矿2016对标挖潜目标,仅仅在铲车备件方面采矿二段就节约30万余元;铲车轮胎节约超过10万元;

降本增效立新功

在中深孔装药过程中,粘性炸药会出现不同程度的返粉,为了避免装药中返粉出现的浪费,魏祥培同技术小组反复做实验,目的就是将返粉回收,合理的利用起来。由于各进路岩石结构的不同,都会造成爆破效果不理想,大块率增多,把回收的返粉定量的用在处理大块上,即大大的节省了2#岩石乳化炸药,还提高了工作效率。在返粉回收工作中,在他的带领下采矿二段严格落实返粉回收制度,一个班可节省7包2#岩石乳化炸药,共计140支;一个圆班可节省21包2#岩石乳化炸药,共420支;根据2016年全年采矿二段仅乳化炸药就6000余元,粘性炸药节约30余万元,普通导爆管节约18万元。

魏祥培同志带领采矿二段为工区的降本增效工作作出了很大贡献,在他的带领下职工各负其责,人人争当降本增效先锋,2017年他们将继续把降本增效工作开展的更加更好,为矿及公司作出自己的贡献。

张矿二工区 2017-3-2

第三篇:建筑二工区先进个人-季良宏

建筑二工区先进个人-季良宏

季良宏同志是土建二工区负责人,在工区管理中能严格要求自己,带领工区人员努力完成各项质量指标,全年中带领工区精心巡检、优化控制保证了施工质量。

一、努力专业业务技术,不断提高工作能力。该同志在工作中能够刻苦专业的理论知识,不断学习新技术、新工艺、不断更新知识,熟练掌握岗位的应知应会技能,提高自身的业务素质,具备了丰富的工作经验和较强的工作能力。

二、组织得当,保障施工质量。积极配合完成各项工作安排,保障了施工的质量,狠抓质量。严格把控质量关,保质保量的完成工作任务和质量指标。特此申请对季宏良同志予以表彰。

第四篇:企业成本管理先进个人发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好。

我是XX厂XX车间的操作工XX,能被评为公司2010成本管理活动的“先进个人”,我感到无比的荣幸和激动。在此向关心和支持我们一线工作的各级领导表示由衷的感谢,向风雨同舟、并肩战斗的同事们致以崇高的敬意(鞠躬)。

回首2010年的工作,我并没有为公司的发展做出辉煌的战绩,也没有取得卓尔不群的业绩,我只是在自己打叶操作的岗位上,认真做好每一次设备保养、仔细检查好每一个设备故障频发点、细心调试好每一台电机的频率;我只是随手关上滴水的水龙头、关掉不用的电灯、捡起地上的烟叶。我是烟叶生产线上一名普通的操作工人,做着烟叶生产过程中最光辉的工序,一张张烟叶在我手里变成一片片翻飞的蝴蝶,这就是我献给公司不断发展壮大的贺礼。

2010年,公司在三厂先后启动成本核算管理活动。我积极响应厂部关于进一步提高精细化管理水平、有效降低生产成本的号召,结合自己岗位的工作情况,从一滴水、一度电、一片烟叶着手,用自己的行动证明自己。

我工段的设备多、区域大,生产时灰尘比较重,需要清洁人员不停的拖地,以保持生产现场的整洁,这样的话一个崭新的拖帕用不了5天,拖布就已经坏掉了,不得以,只能换新拖帕了。而我发现:虽然拖布已经坏了,可是拖帕的铁

架子还是完好的,于是我将丢掉的拖帕捡回来,仅仅换去坏掉的拖布,在铁架子上套上一块新的拖布,经过我的加工,一把完好的拖帕就在我手里诞生了。

我段风分仓漏料较严重,如果清理不及时,轻则影响风分效果,达不到工艺要求;重则可能损坏网带,造成设备故障,从而造成能耗的增加。为了不影响工艺指标、降低能耗,我每天对12个风分仓内的积料逐一清理。每次风分仓清理完,我的衣服上、脸上、甚至眼睫毛上都是一层淡黄淡黄的灰。拍拍衣服上的灰,再洗一把冷水脸,我又全身心的投入到打叶工艺自检中了。

我所在的工序是烟叶加工的重要环节,如何提高产品得率?一直是我在认真思考和探索的问题。我通过和前工段实时信息沟通,及时掌握来料温度、水分、部位等情况,根据来料情况,迅速调整打辊转速、风分量、电机频率,从而很好的达到了提高产品得率的目的。为进一步实现节能降耗,今年,我将努力探寻在不影响工艺指标的前提下,如何降低电机频率。

我不过是烟叶生产战线上一名普通的操作工人,我在这个平凡的岗位上做着平凡的事。我不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,我将把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准要求自己,虚心学习,不断提高,以此来回报各位领导和同事们的鼓励与期盼。

最后,衷心祝愿公司各项事业蒸蒸日上,也祝愿在座的各位在新的一年里,工作顺利、身体健康、合家欢乐。

我的发言完毕,谢谢大家。

第五篇:教育学院“管理育人”先进个人田征同志推荐材料

教育学院“管理育人”先进个人田征同志推荐材料

经教职工大会民主评选,我校推荐田征同志为教育学院管理育人先进个人。

田征同志为人正直,勤恳务实,秉公办事,锐意进取,甘于奉献。用他忘我的工作态度,踏实的工作精神,在学校管理工作中做出了显著的成绩,赢得了广大师生及家长的一致好评。

一、坚持学习,不断提高政治理论水平和业务能力

田征同志十分注重坚持政治理论学习和业务学习,他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入研究学校管理工作的理论和实践,认真贯彻党的教育方针和基本路线,按照新一轮课程改革的要求,扎扎实实地做好学校的教育教学工作,在工作中不断地总结,不断地提高,不断地完善和创新自己工作方法。

二、热爱本职工作,具有强烈的事业心和责任感

田征同志一心扑在学校管理工作上,对待本职工作尽职尽责,精益求精,勤勤恳恳,任劳任怨。他对工作热情高,在工作中投入了大量的精力,每天都早来晚走,兢兢业业,为学校的发展做出了自己应有的贡献。

在工作中,田征同志能尽自己的全力去帮助每一位师生,从来不计较个人得失;该同志也很注意和广大师生和家长的沟通,经常深入第一线,了解教师的思想动态,了解学生中存在的问题,并能够及时的与班子成员研究解决;该同志还积极的和广大学生家长建立联系,及时地和学生家长沟通,为确保学生能够健康顺利地成长做了很好的努力,有效的确保了优良学风的养成。

三、坚持原则,率先垂范,带头树立良好工作作风

作为校长兼党支部书记,田征同志非常重视师德建设工作。他十分注意为人师表,带头树立良好的个人和集体形象,在工作中坚持原则,发扬民主,经常主动征求班子成员和其他老师与学生的意见建议,不断改进工作。在工作中他坚持党性原则,时刻以一名党员的标准要求自己,吃苦在前,奉献在前,廉洁自律,受到了师生的一致好评。该同志在生活中热情助人,乐于奉献。对每一名教师都倾以爱心,用心去帮助他们,用爱去包容他们,尽自己的所能给他们以关爱,积极开拓和组织教师的培训活动,深得教师的信赖,让他们中的每一员都能体会到组织对他们的关心,启迪教职员工“努力工作、愉快工作、享受工作”。

四、实施科学管理,不断提高学校的办学品位。田征同志很注重科学创新、实事求是、秉公办事的工作原则,在管理上走规范化、制度化的发展轨道。从事学校管理工作以来,积累了比较丰富的工作经验,在工作中不断地更新工作方法,不断地适应新的形式,不断地拓展工作内容。通过长期工作的积淀,学校相继制定了适时适用的管理制度,为学校工作能顺利、有效地开展奠定了坚实的基础。

田征同志工作踏实努力,认真负责,业绩突出,他用高涨的工作热情,饱满的工作态度,科学的工作方法,在师生中树立了较高的威信,成为了广大师生的良师益友,在社会上为实验小学赢得了良好的声誉,为学校的发展赢得良好的发展空间。老师们信任他、拥戴他,推荐他为教育学院管理育人先进个人。

实验小学

2006年7月1日

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