第一篇：2010年度民主考评科所站长活动参评对象
附件：
2010年度民主考评科所站长活动参评对象
一、直接涉企服务类（55个）
1、双凤经济开发区管委会：
国土规划局副局长 经贸发展局局长
2、县发改委：
投资科科长 国民经济综合科副科长
3、县规划局：
建设工程规划管理科科长 规划综合科科长 规划建设监察大队大队长 规划直属分局副局长
4、县建设局：
公用事业科科长 拆迁管理办公室主任
5、县经委：
经济运行科科长 投资规划科科长
6、县国土局：
夏传飘朱正飚陈明年 刘家杰 李 光 张艳芳 韦家庆 李 光 刘 焱 陈青山 李昌付 陶 睿
建设用地管理科科长 仇多平土地监察大队副大队长 万庆月
7、县房产局：
房地产产权交易监理所所长 赵新华 房地产管理科科长 房地产开发管理办公室主任双墩分局分局长、县行政服务中心：
督查科科长、县统计局：
工业投资科科长、县环保局：
环境监察大队大队长 环境监测站站长 建设项目管理科科长 双凤分局局长、县物价局：
业务科科长 价格认证中心负责人
12、县安监局：
监督检查科科长 安全生产监察大队大队长 杨吉连 杨长丰 蒋 宏 张良军 陈家安 孙道荣 陈家松 杨 梅 田 尧 赵 厚 赵 厚 范良峰 夏蔚国
11
13、县招商局：
综合科科长 叶礼华
14、县科技局：
综合业务科副科长 张 磊
15、县劳保局：
劳动保障监察科科长 保险福利科科长
16、县商贸委：
商贸流通科科长
17、县建管局：
建管科科长 建筑工程质量监督站站长
18、县招管办：
综合部部长
19、县国税局：
双墩分局分局长 税源管理一科科长 税源管理二科科长 税源管理三科科长 税源管理四科科长 20、县地税局：
稽查局分局长 汤云芝 耿学延 叶东新 姚 俊 邱 勇 韩 华 李传军 李华升 李少怀 崔兴武 陶平戚华东
城关分局分局长 伍敬仰 双凤分局分局长 周红斌
21、县工商局：
企业科科长 张书斌 商广科科长 市场合同科科长 城东工商所所长 城西工商所所长 双凤工商所所长
22、县质监局：
产品质量监督检验所所长 计量测试所所长 特种设备安全监察科科长 双凤分局局长
23、长丰供电公司：
营销部主任：
二、直接为民服务类（51个）
1、县市容局：
市容监察大队大队长
2、县文化局：
文化市场管理办公室主任 县广播电视台台长 王国卿 马家奎 胡宏卫 樊宗才 李存保 陶庆甫 俞平陈冬松 胡守培 陶 强 陶 鲁 陈世法 郑 勇
3、县教育局：
人事科科长 朱怀东 招生办主任 费广飞 长丰一中校长 胡成功 实验高级中学校长 实验小学校长 长丰师范学校附属小学校长 城关中学校长
4、县卫生局：
医政科科长 疾病预防控制中心主任 卫生监督所所长 城乡居民合作医疗管理中心合管办副主任县医院常务副院长 县中医院院长
5、县财政局：
会计核算中心主任 经济建设科科长 农村财政管理局局长
6、县交通局：
交通运输管理所所长 水湖交管站站长 程龙平陶有中 崔兴扬 俞家利 孙多壮 陈 峰 尚昌明 仇多海 黎 陶 钱 双 许忠农 王克成 王东庆 戚 斌 赵 伟
7、县计生委：
规划统计科科长 张广翠 计划生育服务站负责人 杨德军
8、县公安局：
经济犯罪侦查大队大队长 交通管理大队大队长 水湖派出所所长 双凤派出所所长
9、县民政局：
社会事务科副科长 生产救灾科科长 水湖婚姻登记处主任 双墩婚姻登记处主任
10、县农委：
农经管理科科长 农业机械管理局局长 农村能源办公室副主任 农业综合执法大队副大队长
11、县人事局：
公务员管理科副科长 人才交流中心副主任
12、县林业局：
仇多馥 杨宏伟 樊邵斌 冯朝刚 杨国胜 杨田生 仇庆东 甄长祝 胡传排 孔庆松 徐先杨 严继发 王 芸 张尔宝 退耕还林办公室副主任 韩保春 县森林公安分局局长 景 谨
13、县水务局：
水政监察大队副大队长 黄怀德 防汛抗旱指挥部办公室副主任
14、县审计局：
经济责任审计局局长
15、县畜牧水产局：
动物防疫监督所副所长
16、县司法局：
基层工作管理科科长 水湖司法所所长
17、县药监局：
食品安全监察科科长 稽查科（稽查大队）科长 药品监督管理科科长
18、县公路分局：
路政中队中队长
19、县烟草局：
水湖中心专卖管理所所长 20、县残联：
残疾人劳动就业管理所所长 颜家琴 李 明 林 永 庄保良 李成奇 夏云义 梁王海 吴 伟 汤多明 陶复燃 李应道
第二篇：2010民主考评科所站长活动参评对象
附件：
2010民主考评科所站长活动参评对象
一、直接涉企服务类（55个）
1、双凤经济开发区管委会：
国土规划局副局长经贸发展局局长
2、县发改委：
投资科科长国民经济综合科副科长
3、县规划局：
建设工程规划管理科科长规划综合科科长规划建设监察大队大队长规划直属分局副局长
4、县建设局：
公用事业科科长拆迁管理办公室主任
5、县经委：
经济运行科科长投资规划科科长
6、县国土局： 夏传飘朱正飚陈明年 刘家杰 李光 张艳芳 韦家庆 李光 刘焱 陈青山 李昌付 陶睿
第三篇：XX镇基层站所民主考评活动工作总结
XX镇基层站所民主考评活动工作总结 县考评办：
按照民主考评活动服务发展、群众满意的指导思想，进一步巩固和深化考评活动成果，进一步解放思想、提高工作质量、效能和服务水平。XX镇各站所及时召开了情感教育座谈会，目的是进一步密切干群关系、激发工作热情、创新工作方法。通过座谈会我们立足实际，务求实效，开展了各种送服务上门主题实践活动，一、及时帮助解决困难农民
开展走访活动。各站所都组织了深入企业、深入农户
中与企业负责人零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，了解企业生产经营情况，帮助解决资金困难。深入农户及时了解群众的生产生活困难。坚持每星期组织一次集中讨论学习，交流学习心得和成果，重点加深对参评活动的理解，准确基层站所在经济社会发展中承担的任务，增强责任感和紧迫感，增强进一步解放思想，改革创新的动力。领导组成员注重发挥学习表率作用，带头学习理论，带头讨论发言，增强参评活动的自觉性和坚定性。
二、围绕工作中心，优化服务质量
基层站所是部门工作的前沿阵地，处在工作第一线，职责履行的好坏，直接关系到全镇整体形象。我们坚持到群众
中去，坚持要求基层站所长到服务对象中去，倾听群众呼声，满足群众需求，始终把群众利益放在第一位。进一步创新服务模式，提高服务水平，做到一次性告知，一条龙服务，好办的事当场办，难办的事想法办，复杂的事简化办，彻底扭转了过去办事难，事难办的状况，为全镇创造了一个高效优质的发展环境。
三、勤政廉政，提升全镇干部队伍素质
严格执行党风廉政建设规定，严格履行社会公开承诺制度，形成了以制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。严格遵守基层站所工作人员廉洁自律制度，做到以身作则，勤恳工作，清白做人。干事业牢记守土有责，只争朝夕，把精力集中到工作上，把本领用在促发展上。自觉接受群众的监督，切实做到防微杜渐，警钟长鸣。
四、下一步计划
我镇站所在原有工作方法基础上，将按照民主考评活动的要求狠抓落实，简化办事程序、不断营造在思想上尊重群众、利益上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众的活动氛围，努力把情为民所系、利为民所谋、权为民所用落实到具体行动上，推动工作的良好作风。让广大农户真正享受国家的利民惠民政策带来的好处，真正做到让群众满意，确保民主考评工作取得实效。
二0一一年十一月二十日
第四篇：民主考评基层站所活动开展情况的汇报材料
2010民主考评基层站所长活动开展情况汇报材料
为扎实推进机关和基层站长效能建设，根据杨柳镇政府和区**局的统一部署，我站结合工作实际，认真开展了民主考评工作。现将活动的开展情况汇报如下：
一、抓组织领导，认真贯彻落实民主考评基层站所活动
区林业局民主考评基层站所活动动员会议召开后，我站高度重视，站在讲政治和顾大局的高度，把此项活动作为与林业工作同等的高度来抓好落实，在深入调查和研究的基础上，根据林党字[2010]12号文件精神和要求，制定了翔实和切实可行的实施方案、成立了领导小组和工作小组，为活动的顺利开展打下了坚实的基础。并且在4月10日召开了站动员会议，对考评活动的具体工作进行了安排，以站长为第一责任人。
二、抓宣传动员，努力营造良好舆论氛围
一是认真抓好组织动员。4月10日，我站召开民主考评基层站所活动动员会议，会上传达了会议精神，学习了镇政府和区**局相关文件，并作出了具体的安排。
二是认真抓好相关学习。利用业余时间组织站内的全体工作人员学习了宣区效组[2010]3号文件《关于印发<**区2010民族考评基层站所长活动实施意见>的通知》，同时要求相关人员要按照文件要求认真抓好落实。
三是认真开展宣传活动。为营造考评活动的良好舆论氛围，我站积极宣传考评活动，向各木材经营者、运输者征求意见和建议，并于2010年4月25日在站会议室组织召开了有木材经营者及从事木材运输者代表参加的民主考评基层站所长活动座谈会，同时还向服务对象发送了征求意见表，广泛全面地征求意见和建议。
三、抓查摆整改，着力提高依法行政的能力和水平
一是召集全站人员参加整改讨论会。2010年6月13日，在站长的主持下，全站人员召开了2010年民主考评整改讨论会，会上就查
摆到的问题进行了整改讨论，并把讨论结果形成整改方案，确定整改责任人。
二是建立和完善相关制度。关于群众提出的对于检查站所涉及的相关法律法规、工作流程、工作制度不清楚等情况，我站制作了公示牌，建立和完善了相应的制度，如《学习制度》、《各岗位职责》等一系列制度，制作了办事流程图，全部上墙。
三是热情服务林农，树林业窗口形象。2010年8月28日，我站召开了民主考评站务会议，会上站长要求每一位站员在今后的工作中改掉懒散的工作习惯，端正自己的工作态度。对于群众不理解的地方要耐心解释，不得发脾气、耍态度；对于新的法律法规，及时提供给林农。会上确定由蒋站长、刘站长、胡站长成立的领导组负责对平时站员的服务情况进行监督，不定期的进行走访，并设立了群众意见箱。凡是受到过群众投诉的或者在平时领导组走访中群众评价很差的，会在年底扣除一定数量的奖金，以示惩罚。
我站的民主考评站所活动已开展了一段时间了，小结前阶段的工作，我们的考评工作存在着较有特色和不足的两个方面，较有特色的方面有：一是我站高度重视，将考评工作作为一项重要工作来抓落实；二是发挥群策群力，多次召开全体工作人员参加的会议，发挥集体智慧和力量共同开展好此项工作；三是注重宣传，受到一致好评。存在的不足方面有：一是宣传工作的深度和广度不够，在下一步工作中，我站将继续加大宣传力度；二是结合自身工作特点和实际，创造性地开展考评活动做得不够好，下一步我们在落实好方案规定的工作的同时，加大对此项工作的深入研究和探讨，力争开展落实好考评工作，并做出自身特色。
**木竹检查站
2010年8月30日
第五篇：基层站所民主考评剖析材
基层站所民主考评剖析材料
通过基层站所民主考评活动自纠自查阶段的阶段中发现的问题，确保整改阶段达到预期目的，取得实际效果，我所自觉紧密联系个人实际，认真审视自身工作方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。
按照民主考评基层站所活动的总体要求，对照“六查六看”：一查本所确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查我基层国土所的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐站所创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查工作硬件软件协调发展情况，看工作能力与政治思想发展是否均衡协调；六查政绩和作风建设，看能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。
结合我所的现在的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会
按照县效能办、县局和镇党委、政府的统一部署安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了上级下发、政府转发的民主考评活动相关重要文件通知，编写大量心得体会及学习笔记。深刻的认识到这次在全县开展的民主考评活动，是党在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强行政的建设的重要举措，是一次党政工作的肌体自我修复、自我完善的创新过程，是一项大规模、广泛性、深层次的政府效能建设活动。自己经过自纠自查、反思，学习，进一步武装了头脑，加深了对国土工作事业重要性的认识，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
对照基层站所民主考评活动的要求，本所干部职工已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致我们虽然是国土工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但在整体大局上来看却不够理想，只看着自己这一块，忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识，没有从全局观念出发考虑问题，对整个机体的先进性造成了影响。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、全心全意为人民服务这个大宗旨没有严格把握好，对待群众及相关工作有所懈怠，造成工作效率降低，群众对工作质量不满意。
5、基层调查研究不够深入。由于平常对全辖基本情况已大致掌握，指导思想是抓全辖重点。所以，到基层调研时间相对较少，自己主观却认为自身工作主动，如稍加引导就能达到事半功倍的效果。这样，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
6、工作抓落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对工作决议执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：一是国土工作复杂性较大，有些工作情况和结果难以量化、审核，特别是基层村土地协管员的工作对象是素质差异较大的广大农民，一些工作难以按规定要求和 原计划完成；二是对督查实际工作关心不够，如果不是重要工作急办工作亲自过问外，一般性工作检查过问少。
三、下一步整改措施
开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对我所来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让我们进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名国土工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献国土事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与民主考评要求标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对所内干部职工坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系基层群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是领导给及的正确指示，群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同实际的紧密结合进来，把群众的利益同政府，上级的要求统一起来，把基层工作的同志们和群众的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺群众利益为代价换取自己一时的政绩。
点击咨询 