第一篇：星级党支部申报材料2017
篇一：2015年党支部先进事迹材料 2015年******公司党支部先进事迹材料
2015年******党支部成立于2010年成立以来，现有正式党员**名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒
一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会，总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体，活跃基层党建
把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。
三、狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用
该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务及经济指标，实现了***的持续健康发展，为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展，先后组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动，进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情；董事长也因此被评选为“***市主题教育先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动，先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众，为他们送去了节日的祝福，想方设法为其解决实际困难，帮助群众脱贫致富。近年来，***公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次，为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要，***公司与长宏等公司合资成立了无限达公司，取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展；同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001：2008及安全生产标准化二级资质的认证，成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务，港口固定班轮达到了每周120班，港口集疏运体系初步形成。开港四年来，集装箱吞吐量累计达到6214825标箱，年均增长率79%，实现了三年连续翻番。篇二：公司党支部2015年工作 总结及2016年工作计划
某某公司党支部2015年工作总结 2015年，某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围，通过开展深入细致的思想政治工作，动员全体干部党员和职工，上下同欲，顽强拼搏，保管道安全供给，保总包配送产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2015年支部工作总结如下：
一、党务工作：
1.扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署，及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案，并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达；先后组织支委会5次，党员大会8次，支部书记讲党课1次，参观爱国主义教育基地1次，集中理论学习7次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书，号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力，勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践，弘扬钉钉子精神，围绕解决突出问题，按照谋事要实的要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬、取得实效。
2.全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来，及时组织班子成员学习，认真阅读相关书籍并撰写读书笔记，与此同时组织学习交流2次，专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习活动中，大家结合公司、部门和各自岗位工作实际，进行了深入思考和交流研讨，中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本，以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中，开展“党员、员工登高”活动，共收到登高计划25份，通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。3.开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案，组织召开动员大会。围绕抓实事，切实了解员工的思想动态，帮助员工解决实际问题，做到联系群众，提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动，以“一对
一、多对一”等形式，在党员与群众之间开展结对联系活动，推动党员与群众谈心交心，切实帮助群众解决实际问题，充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值，员工从自身岗位、个人职业生涯规划，或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考，发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响，促进公司健康稳定发展，创新公司文化，推动形成良好风气。4.完善支部日常工作 一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度，在实现“一岗双责”的基础上，理顺支部工作流程，建立党支部工作台账，组织党群资料管理培训，根据支委工作分工落实相应职责；坚持目标管理，根据年初制定的全年工作目标，制定并公开党群2015年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员，现有入党积极分子1人，递交入党申请书1人。自成立以来共发展党员7名。
三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度，按时完成各类要求上报的信息、材料等工作；严把稿件质量关，2015年上报通讯报道29篇。四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区，坚定党员理想，使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律，使每位党员在 履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。5.重点加强学习型党组织建设 根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。为提高学习效果，我们实行了分类施教：领导班子层面，在加强党性锻炼和党性修养的同时，注重加强领导班子的业务素质建设，通过学习与实践相结合的方法，强化班子的执行力、创造力和协调力。党员队伍层面，引导树立终身学习的理念，坚持以理论学习为基础，业务学习为重点，在坚定理想信念的同时增长了知识、提高了业务技能和素质水平。员工培训层面，根据公司工作和业务发展需要，让有经验有能力的同志当老师，从管理到技术进行不同工作需要的培训，使员工增长了知识、提高了业务技能。2015年度，完成培训22个项目，其中业务类培训16项，管理类培训6项，素质类培训2项，共440人次参加，平均完成年度培训计划率107%。
作为长期持续开展的读书活动，今年确定了“学理论、强党性、铸信仰”为主题的学习教育活动，组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《平凡的世界》，感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇，将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来，逐步形成在工作中学习，在学习中工作的新机制。
二、工会、团青工作：
以党建带工建、团建，发挥自身共建优势，构建和谐企业、和谐文化。
在维护员工权益、落实员工福利方面，坚持慰问制度，落实女职工权益，增强员工认同感。关心员工身体健康，及时组织员工体检；坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工；坚持每月为同月出生的员工举办集体生日，培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障计划。
在具体活动方式上，与重大节日相结合适时组织活动，如三八节、五一节、十一等策划组织有意义的活动。今年，我们因地制宜地组织了小型多样的活动，春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一”进行了公司发展和个人职业生涯大讨论；“五四”组织了“我的管道我的家”征文、组织鲁迅纪念馆参观活动和鲁迅公园踏青活动；组织以“青春故事会”为主题的演讲活动等。
组织企业文化宣贯，开展企业文化重点课题研究，发放某某公司企业文化手册，规范员工行为规范，优化企业形象。在企业文化建设方面，充分发挥文体协会功能，努力形成具有自身特色的企业文化活动，如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展，不仅丰富了员工的业余生活，还激发了员工们爱岗敬业的热情，展示了管道员工的精气神，增强了大家对企业文化的认同感。
除了开展丰富的工会活动，公司长期设置意见箱。意见篇三：净化车间2014年先进党支部申报材料
2014年度优秀党支部 申报材料
净化车间党支部 2015年5月13日
净化车间现有员工98人，党员12人,其中，男党员9人（预备党员1人），女党员3人，积极分子2人。一年来，净化车间党支部在云煤能源公司党委、师宗公司党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会及公司两会精神，紧紧围绕车间中心工作，认真开展“提高煤气质量、控制煤气成本”主题实践活动，以群众路线教育实践活动为契机，不断加强党风廉政建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，出色地完成 了公司下达的各项生产任务。
一、抓班子建设，增强增强班子的整体合力。
班子成员只有团结协作，思想统一，步调一致，才能形成合力，车间党支部从抓班子成员的综合素质和作风建设入手，促进了班子建设水平的不断提高。
（一）车间党支部注重班子的学习，支部制定了详细的学习计划，坚持每月至少两次的理论和业务学习，提高了班子成员的综合管理水平。
（二）车间党支部明确分工，落实责任。年初，支部根据车间发展的实际情况，重新划分了班子成员的职责分工和任务要求。支部的每一项工作都紧紧围绕安全生产、降本增效工作进行，班子成员坚持每天深入班组中，了解党员和职工的思想状况，做到随时随地了解，随时随地解决问题。
（三）夯实车间事务公开制度，强化班子成员自律意识，工作上作到“二公开、三不做、四带头”即：事务公开、问题公开；不做与工作无关的事情、不以权谋私、不违章违纪；带头学习、带头节约、带头奉献、带头执行各项制度。班子成员在工作上互相信任、互相支持、互相沟通，互相尊重，取长补短形成合力。坚持议事制度，每月召开班子及支委会议，研究支部、车间工作，对车间管理和生产中存在的问题，及时分析原因，制定整改措施，按时召开班子民主生活会议，开展批评与自我批评，保证了班子的团结，在作风上为职工作出了表率。
（四）关心职工生活，为职工排忧解难。班子成员对职工的自然状况都做到了心中有数，及时有效的帮助职工解决实际困难，如：当车间了解到有一名职工家庭生活比较困难后，班子成员带头捐款，党员们积极响应，在很短的时间里，就捐款2000多元。每当有职工住院，班子成员总是第一时间赶到医院进行慰问。支部对职工反映的热点问题都及时做出回应，对需要公司解决的及时反馈到公司，做到了下情上传和上情下达，使职工能够理解公司的生产经营形势，一年来，党支部走访困难职工7人次，谈心80余人次。
二、抓党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。
车间党支部注重对党员的教育和积极分子的培养，使他们成为各项工作的表率，发挥出党员的先锋模范作用。
（一）认真开展理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高。每月坚持组织党员认真学习党的十八届三中、四中全会精神；学习总书记系列讲话精神；学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党的基本知识；学习上级党组织的会议精神，努力把全体党员干部的思想和行动统一到公司党建工作的要求和部署上来。将党性修养与日常工作结合起来，引导大家树立爱岗敬业、脚踏实地的良好工作作风。
（二）抓好党员及责任区的评议考核工作。每一名党员根据所在岗位的实际情况都划定了以安全为中心的党员责任区，要求党员负责的责任区必须做到“五无二保证”即安全无事、质量无差错、设备无泄漏、员工无违纪、卫生无死角；保证生产任务的按时完成，保证责任区员工思想稳定。组织以“提高煤气质量、控制煤气成本”为主题的党员主题实践活动并每季度对党员活动的情况进行评议。发挥党支部工作对车间工作的促进作用。
（三）认真开展党员轮训和党课、形式任务教育。坚持做好季度党员目标管理考评，组织好年度民主评议党员的工作，推进学习型党支部建设。支部制定学习型支部创建方案，党员制定学习计划，督促学习党和上级的精神，学习业务知识，记读书笔记，促进党员自主学习，自我提升。
（四）抓党员先锋模范带头作用，强调党员奉献精神。一年来，在检修抢修现场，在攻克车间工艺技术等工作，都有支部党员承担重担，在车间急难险重任务中，都有支部党员冲在最前。党员们成为安全生产的表率，技术学习的表率和遵章守纪的表率，为广大员工做出了榜样。
（五）积极做好党员发展工作，不断壮大党员队伍。按照“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的思想，去年列入发展对象1名，预备党员按期转正一名。
三、加强形势任务教育，稳定职工队伍
随着整个宏观经济下行，钢铁行业及其下游的煤焦化行业普遍亏损，公司生产经营困难，职工收入明显下降，已有职工辞职，加之新劳动法的实施，如何确保职工队伍稳定成为支部重点工作。支部利用党员大会、班组会、早调会等形式积极做好形势任务宣传教育，及时把公司的精神传达到员工中去，做到形势讲透、任务讲够，帮助职工开阔视野，了解公司及车间的形势及任务。一是学习昆钢及云煤能源公司两会精神及师焦职代会精神，明确公司生产经营目标任务；二是及时传达昆钢、云煤能源、师焦公司形式任务教育会精神，组织学习形势任务教育宣讲提纲，使职工了解公司生产经营情况；三是组织开展职工座谈、交心谈心、职工走访等活动，对职工解疑答惑。四是从车间的生产形势进行宣传，使职工明确工作目标。五是及时掌握职工思想动态，适时化解矛盾。通过这些措施使员工进一步坚定信心，为实现“稳定、安全、环保、发展、和谐”打牢了思想基础。
四、通过党建带工建和团建，注重发挥工会和团支部作用。
（一）发挥工会组织优势方面，着重在民主管理上，积极推进车间事务公开，通过组织开展立功竞赛、岗位练兵、修旧利废、合理化意见征集评选、班组安全无事故竞赛、“创建学习型班组”、化产泵工技能竞赛、安全月、读书月等活动促进生产工作。认真开展多种形式的活动，活跃职工文化生活，认真做好职工帮扶工作，在构建和谐企业工作中努力发挥工会桥梁作
第二篇：设备党支部申报星级文明党支部材料
设备党支部申报星级文明党支部
申报材料
设备党支部共有党员74人，接收积极分子6人，下设6个党小组。有支委5人，其中书记1人，副书记1人。
自支部成立半年多来，我们根据思政部的考核办法，制定了党支部内部考核办法和细则，进一步将考核内容细化，力求操作性强，涉及内容广，并每月将考核结果及扣分原因进行通报。具体考核细则有：《党支部考核细则》、《党小组考核细则》、《党员目标管理细则》、《班组建设考核细则》，具体通报内容有：职工思想动态、班组建设、困难职工走访、住院职工探望、党小组考核、职工培训、团青工作等。开展此项工作的目的是，让我们的工作接受全体党员干部和职工监督，在不断的鞭策中使我们的工作得到完善和规范，进而实现制度化。在具体活动开展过程中，我们支部主要做了以下工作：
1、定期召开党小组会，支委会，党员大会，建立健全了各类基础台帐。
2、在“白国周班组织管理法”、“班组建设”上下功夫，根据制度严格进行检查、考核和评比。
3、大力做好宣传工作，每月向思政部上交稿件不少于15篇，从各个方面报道了本部门的好人好事，激发了职工的工作积极性。部内每月出《设备部简讯》一期，共办了三期，成了职工群众喜爱的内部刊物。内容涵盖了安全生产、维护检修、节能减排、员工培训、综治工作等方面。
4、按照工厂综治办要求，支部和各车间签定了目标责任书，层层落实到每一个人。及时收集、整理职工思想动态，并及时进行回复和上报，很大程度上解决了职工的实际困难，解除了职工的后顾之忧，从而稳定了职工队伍。
5、关心困难职工，半年多来共到医院探望职工14人次，家访9人次，为困难职工申海飞捐款9724元，使职工真正感受到组织大家庭的温暖。
6、积极支持和开展各种文娱活动，在工厂举行的职工运动会上，篮球比赛中获第一名；在“三·八”节拔河比赛中获第二名；在黑板报比赛中获第一、三名；在女职工演讲比赛中获第二名。
7、关心支持团支部工作，组织团支部开展了“讲文明、树新风”除草活动，篮球友谊赛，扫除团员身边安全盲点活动。
在设备支部成立之初，面对待岗长达八个月的职工，职工的情绪波动大，思想不稳定，排斥情绪相当普遍，在这种情况下，党支部紧紧抓住班子成员及党员中的先进力量，首先做好这部分人的思想政治工作，再以点带面，逐渐在整个支部范围内开展。在进入大修复产的关键时刻，支部适时召开了党员干部大会，组织学习。要求党员干部要转变观念，摆正心态，带领周围的同志积极投入到大修复产工作中。
7月，正值全厂大修的关键时刻，作为一个比较大的支部（有党员76人），设备支部选举了支委和党小组，健全了党组织，使党支部的各项工作得以顺利开展，进一步巩固了党组织的战斗堡垒作用。8月，支部利用大修碰头会时间，组织学习了《坚定信心、狠抓管理、落实措施、建全机制、确保开车安全和装置长周期运行》文件精神，支部要求各车间主任要亲自抓学习情况，要有学习记录，要有具体落实措施，并以此为契机，把我们的安全工作及装置的长周期运行抓好抓到位。
9月，支部召开了支委扩大会，对一段时间来支部工作做了总结，就职工最关心的工资分配问题做了详细说明，并要求各二级单位要按照每一个职工的工作情况打好业绩分，作为工资分配的主要依据。与此同时，支部在三季度末对各支委委员进行了责任区域划分，明确了工作职责。帮助团支部扫除团员身边的安全盲点，每月走访了一到二户困难职工家庭。把入党积极分子的推荐和培养工作纳入常态化。
10月，支部对全体党员进行了民主评议，相继召开了支委扩大会，成立了民主评议领导小组，10月14日召开了党员民主评议动员大会。在进行民主评议过程中，要求大家要本着公平、公正的原则，实事求是的把民主评议党员的这项工作做好。10月16日，支部印发了党员民主评议自评表。10月19日，支部将收到的自评总结进行了统计，参评率达百分之。最后，支部分别找了有不合格项的党员进行谈心，要求自找差距并加以整改。对一年来思想稳定，工作出色的党员进行评比，共推荐18名党员参加评比，在推荐的党员中通过支委扩大会无记名投票选举，评选出李亿书、曾敏健、孙伟静、严光应等四位同志为优秀党员上报厂党委。
11月10日，支部召开了由班组长以上人员参加的“白国周班组管理法”实施办法专题会，要求与会人员认真领会“白国周班组管理法”中“六个三”的精髓，并落实到具体行动上，把我们正在开展的“6S”工作结合起来，每一个职工都要根据自己的工作岗位写一篇安全预想，扎扎实实把安全工作做到位。在开展“6S”工作中，我们每周组织部门人员检查2次，对部属各车间的安全隐患、卫生死角、生产状况等进行认真排查，将所查出的内容在每周四的安全生产会上通报，对不合格的项目除了进行处罚，还要求限期整改。在开展“白国周班组管理法”活动中，我们严把安全关，对习惯性违章、违章冒险作业人员进行严厉的处罚外，还要对其进行安全规程及规章制度的学习，使其真正领会违章作业将会带来的严重后果，达到全体职工遵章守纪的目的，从而杜绝事故的发生。12月，支部为困难职工申海飞捐款元，让其度过了难关。召集所有党员上党课，学习了共产党从诞生、发展、壮大的历史进程，并强调了一个合格共产党员所必须具备的八大条件。定期对各小组进行考核，严格按照工厂党委的要求，对每一个党小组的工作情况进行打分，评比，使支部工作逐渐走上了正轨。
2010支部通过以上的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，圆满的完成了工厂下达的各项生产任务。在2011年设备部党支部决心以创建星级党支部为起点使党支部各项工作更上一个新台阶。
贵州开磷遵义碱厂设备党支部
二〇一一年三月十六日
第三篇：申报星级材料
朝阳社区工会在胜利镇党委、政府的正确领导下，在胜利镇工会的具体指导和安排下，在社区党支部的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
一、领导重视、大力支持
为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
二、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区4户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对45名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为5个个体工商户办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
三、积极完成上级布置的工作任务
为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持示范社区做出应有贡献。
第四篇：申报星级申请书
关于xx大酒店申报三星级酒店的请示
xx旅游局:
xxx自改扩建以来，一直把创建三星级酒店作为工作的重要任务之一。为全面提升我县旅游接待功能，提升旅游服务品牌。酒店现正式提出创建三星级酒店申请。现将酒店的情况汇报如下：
酒店于2010年12月25日完成了三星级酒店扩建。酒店前身为xx大酒店，始创于2006年，于2010年8月开始按三星级的标准对其进行扩建，现已全部完成。
酒店地处xx76号，地理位置优越，交通便利，离汽车站5分钟路程，离火车站15分钟路程，属于县城中心地段。酒店共x层，建筑面积约4000平方，并带有x个车位的停车场。装修豪华舒适。
酒店主要涉及四个业务：客房、餐饮、会议与休闲。客房现有x间，其中总统套房x间，套房x间，标准双人间x间，标准单人房x间。餐饮现有x个包厢，及一个约x平方的大厅。酒店拥有大、小共计x个会议室。休闲主要以沐足为主，能同时接待x人。
酒店可提供客房预订、早中晚餐、信用卡结算、行李存放、代客预订和安排出租车、送餐、擦鞋、留言、叫醒、代售邮票、代发信件，提供传真、复印、打字、国际长途电话、电脑出租以及残疾人相关等服务。
综上所述，酒店已符合三星级酒店评定标准，现正式向贵局申报三星级旅游饭店，请贵局批准。
妥否，请批示。
xxxxxxxxxxx
xxx年xx月xx日
第五篇：星级班组申报
优秀服务班组申报
尊敬的各位领导
你们好！我们是制造部分选班，很荣幸我们班这次能参加这次的优秀服务班组竞选。首先感谢领导对我们班的支持和认可。立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是我们班全体员工对自己的要求。在班组的安全生产建设中，我们班做到了一下几个方面：
1、首先加强宣贯安全生产责任制，尤其是对新员工定期开展工艺培训。每次明确每个岗位安全责任的要求，生产必须按照工艺执行。
2、严格执行安全操作标准，建立以班组长和班组员工为主体的安全生产小组，针对安全生产中的薄弱环节和主要工序，确立安全生产管理重点，加强控制，稳定发展。
3、组织员工安全自检，互检活动，支持专检人员的工作，及时反馈工作中一些不合理流程。以确保产品的质量，培养员工多岗技能，合理选择合适的人员做合适的岗位，以确保产品过关。
4、发扬员工不怕苦，不怕难的精神，把控好质量关，监督好每一个岗位，时时刻刻保持十二分精神，不能有丝毫马虎，每个员工都能很好的遵守劳动纪律，都能做好本职工作。
5、班组根据现有生产条件，积极组织有关‘记忆精益生产’方面培训，让每位员工深刻了解精益生产的必要性、严肃性，让每位员工都能积极的参与到精益生产工作中来，从各个细节减少浪费，提高效率，学习其他班组的优点并督促整改本班组生产中的不足。
鉴于我们班组在2017年下半年，在公司各方面的支持下，取得的成绩和员工的精神面貌态度上的提升，争取在2018年做的更好。恳请公司对我们班组评为优秀服务班组。
望领导批准为感！
制造部分选班
2017年11月12号
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