创建“五无”交警大队先进事迹材料

第一篇：创建“五无”交警大队先进事迹材料

20xx年，xx大队按照省厅交管局《20xx年度全省公安交警系统争创五无交警大队活动方案》要求和支队的安排部署，严格从严治警、依法治警，继续深入开展无违法违纪、无群众有效投诉、无一次死亡5人（含）以上道路交通事故、无执法过错及无行政败诉案件的五无交警大队创建活动，打造出了一支政治坚定、业务精通、文明公正、群众满意的高素质公安交警队伍。

一、狠抓队伍职业化建设，全面提升队伍整体素质。坚持政治建警，提升职业形象。一是制定了全年学习教育计划，每月定期组织民警开展集中学习2次；二是结合群众路线教育实践活动，组织开展了为何从警、如何做警、为谁用警大讨论、执法突出问题回头看、走基层、送温暖等活动；三是积极开展五无交警大队、优秀交警大队长、优秀交通民警、我最喜爱的同事、我最尊敬的领导等典型选树活动，不断提升民警职业感、荣誉感和归属感，锻造职业精神；四是进一步规范和完善办公区、办案区、生活区等营区功能分区和使用管理，单位窗口形象进一步提升。坚持素质强警，提升职业能力。

第二篇：中队创建“五无”活动实施方案

消防四中队创建“五无”活动 实施方案 根据部局下发的《关于加强2010年公安消防部队安全管理工作的通知》（公消[2010]22号）要求,为了认真贯彻落实部局通知和公安厅《关于进一步加强队伍和内部管理严防事故的通知》（内公通字[2010]1号）精神，中队切实抓好今年部队的安全管理工作，保持部队稳定，实现部队无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的“五无”目标，特制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持预防为主、综合治理、标本兼治，坚持政治建警、依法治警、从严治警，以预防车辆交通事故、灭火救援事故、业务训练事故、违反“五条禁令”事件和违法违纪案件为重点，以实现部队无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的“五无”为目标，进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理，确保部队高度安全稳定，为全年工作在新的起点上实现新跨越、新发展提供有力保障。

二、组织领导

为保证此次活动顺利进行，中队队成立创建“五无”活动领导小组：

组 长：刘学峰 副组长：白力鹏 成 员：付永杰

领导小组负责对创建“五无”活动进行监督、检查和指导，确保活动的顺利开展，并达到预期活动的目的。

三、活动内容

（一）无责任事故。贯彻落实条令条例和各项规章制度，加强经常性思想工作和经常性管理教育，部队“四个秩序”正规，官兵组织纪律观念和安全意识强；贯彻执行《车辆安全管理规定》，加强对司乘人员的管理教育，规范用车管理，无因车辆责任事故造成的人员伤亡。无严重以上行政责任事故。

（二）无官兵伤亡。严格执行灭火救援相关规定，落实救援组织指挥程序、装备器材操作程序和安全注意事项，强化接警出动、行车途中、火情侦察、战斗展开等各个作战环节的安全管理，无因指挥失误造成的人员伤亡；突出实战安全训练，熟悉车辆装备操作应用，掌握各类灾害事故处置规程和安全行动要求，合理安排训练内容、强度和时间，强化训练时的安全保障，无因组织不力造成的人员伤亡。

（三）无违反“五条禁令”事件。加强“五条禁令”的学习教育，增强全体官兵贯彻执行“五条禁令”的自觉性。加大检查督导力度，及时纠正违禁问题，无被公安部和各级

公安机关、总队通报的违禁事件。

（四）无违法违纪案件。加强经常性的法纪教育，严格贯彻执行“四个严禁”；抓好经常性的管理，突出抓好小散远直单位、“八小时以外”和节假日的管理，官兵法纪观念强，无突出警民纠纷事件，无违反党纪国法案件，无刑事犯罪案件。

四、方法步骤 整个活动分四个阶段。

第一阶段：开展“安全周”“安全月”活动（2011年1月1日—3月31日）

为了更加深入开展“条例条例学习月”活动，杜绝和防止各类事故的发生，中队决定将新兵下连后的第一周确定为“安全周”，新兵下连后的第一个月定为“安全月”。“安全周”期间，中队要对新兵集中进行条令条例和法纪教育，树立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守纪的自觉性。“安全月”则要重点整治打骂、体罚新战士、侵占新战士利益等现象。

第二阶段：科学施训，抓好执勤训练中的安全防事故工作（2011年4月1日—6月30日）要严格执行《公安消防部队作战训练安全要则》和《公安消防部队抢险救援勤务规程》，落实灭火救援现场警戒措施和安全员制度，强化接警出动、火情侦察、作战行动等各个环节的安全管理。要着眼

实战需要，查摆灭火救援组织指挥程序是否规范，技、战术应用是否符合安全要求，安全防护措施是否到位。要强化训练科目的安全措施，科学合理安排训练内容、强度、时间和地点，严格落实干部跟班作业、训练前安全教育、训练中安全防范、训练后安全讲评等制度，加强对场地、设施、器材的安全检测，对容易出现安全隐患的部位和环节采取必要的保护措施。要加强安全训练，使官兵掌握各类灾害事故处置规程和安全行动要求，熟悉车辆装备的适用范围、技术性能、操作规程和维护保养要求，提高官兵观察、分析、判断和处置险情的能力。要加强个人防护，配齐配强个人防护装备，落实保障措施和遂行作战制度，建立与医疗单位抢险救治协作机制，确保受伤官兵得到有效快速救治。

第三阶段：增强责任意识，抓好季节性安全防事故工作（2011年7月1日—9月30日）

各班安全小组要对安全隐患早预见、早处理，把工作想在前、做在前，防患于未然。重点抓好执勤训练、抢险救援、中暑、淹亡、食物中毒、酗酒滋事等事故和案件的预防。要科学安排训练时间和内容，合理安排训前活动，调整室外现场作业课目时间，高温天气除必要的执勤活动外，尽可能安排官兵进行室内作业或学习，充分做好训练场防暑降温工作。严禁在无安全保护措施条件下进行高空或器械训练。严禁采购、食用过期、变质食品；要防止雷击等自然灾害的侵

袭；严禁官兵私自外出游泳；要从严控制人员外出，严肃查处外出人员夜不归宿问题。为此，部队各级要根据实际情况组织本单位官兵开展一次季节性安全常识教育和部队内部安全隐患、违纪苗头的专项整治活动，针对存在的薄弱环节和事故苗头，采取有力措施，及时消除各类隐患，确保内部安全稳定。

第四阶段：加强管理，抓好退伍期间的安全防事故工作（2011年10月1日—12月31日）

要有针对性地搞好退伍期间的兵员管理，坚持从严带兵，科学带兵。中队主官要亲自挂帅，深入一线了解情况，研究解决问题。要加强法纪教育，强化纪律观念，教育老兵珍惜荣誉，严格自律，保持良好形象。特别是对思想问题比较突出的个别人，要提前做好疏导工作，确有危险苗头的要采取与矛盾对象脱离、与要害部位脱离等措施。要强化形势研判，把工作做到前面。坚决克服思想麻痹、管理松懈、纪律松驰问题，针对补选退期间官兵思想活跃、部队管理敏感的实际，大队要对中队安全管理工作形势进行一次深入分析研判，重点从指导思想是否端正、工作责任是否落实等方面反思问题，加强对安全工作重点、难点问题和新情况研究，积极探索把握安全工作特点规律，紧紧抓住突出问题的防范，深入排查安全隐患，切实做到底数清、情况明、措施实，防患于未然。

五、要求

（一）各班切实把“五无”活动作为在新的一年里的一项重要任务。严格按照中队制定的课程安排执行，并本班人员的思想和行动统一到中队的部署和要求上来，形成中队干部与班长、战士齐心协力抓安全的浓厚氛围，坚决遏止不良事故的发生，保证部队的高度稳定。

（二）中队专门组成活动小组，对活动进行实施并监督检查，对活动中表现好的战士进行表扬，并在全年的学车、入党，评先创优活动中优先考虑。对存在安全隐患的问题要及时帮助分析问题，研究制定对策，确保各项安全措施落到实处。

（三）严格执行责任追究制度，各班要在中队党支部的统一领导下，一级抓一级，层层抓落实。要把安全责任与个人晋职晋衔、立功受奖、评先创优、学车、入党等挂钩，做到权责一致、赏罚分明。要严格执行安全事故报告制度，凡隐瞒不报、包庇护短和报告不实的，要严肃追究有关人员的责任。

（四）各班要按照方案部署，严密组织各阶段工作。活动要严格按照中队制定的计划认真学习、做好笔记。

“安全周”和“安全月”活动

实施方案

为做好新兵下队后的部队管理教育工作，结合当前正在开展的“条令条例学习月”活动，中队按照支、大队的要求，决定从3月15日开始在中队开展“安全周”和“安全月”活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动时间

“安全周”活动时间为3月15日至3月21日，“安全月”活动时间为3月15日至4月15日

二、活动重点内容

各班要在“安全周”活动期间重点抓好以下几个方面的工作：

1、严格执行一日生活制度，严防打骂、体罚新战士、侵占新战士利益现象的出现。

2、加强对本班人员的思想教育工作，严防出现打骂体罚新战士，侵占新战士利益。

3、对本班新兵进行经常思想教育和条令条例教育，树立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守纪的自觉性。

4、各班长要经常和本班新兵进行面对面谈心，全面了解新战士的思想情况，防止出现想家、不安心服役的现象。

5、抓好“五个一”：即让新兵下队后“出好第一次火警”、“谈好第一次心”、“开好第一个班务会”、“过好第一个周末”、“写好第一封家书”。

6、各班人员要与干部签订责任状、严格执行文明带兵，杜绝打骂体罚、侵占新战士利益的的现象。

在“安全月”活动期间重点抓好以下几个方面的工作：

1、加强新兵对车辆和器材装备的熟悉和使用，特别是全面掌握个人防护装备和器材的使用和操作，严防训练和灭火救援事故。下队后的第一个月新兵不参加实战灭火，只在现场进行辅助作业。

2、深入开展消防部队性质、宗旨、任务和尊干爱兵教育。

3、部分带兵干部素质偏低，管理简单粗暴，不敢管、不愿管、不会管，重业务、轻管理，重使用、轻教育。

4、执行条令条例不严格，各项规章制度落实不到位，部队管理中存在“三松”现象。

5、安全教育和定期分析制度坚持不好，不能做到周检查、月教育、季分析，存在走形式、走过场现象。

6、驾驶员安全意识差，技术作风不过硬，有无证驾车现象。

7、加强训练中的安全措施，安全员要尽职尽责，体能训练中要由弱到强，业务训练中要由易到难，循序渐进。

8、开展工作时干部要跟班作业，特别是落实好查铺查哨制度。

三、要求

（一）提高思想认识。中队全体官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，坚决贯彻落实“防得住、打得赢、保安全”的工作目标，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，对当前部队管理教育工作面临的形势时刻保持清醒的认识，采取坚决有效的措施，全力做好新兵下队后的各项管理教育和安全防事故工作，确保万无一失。

（二）加强组织领导。全体官兵要对此次活动要高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实。中队要成立“安全周”、“安全月”活动工作领导小组，在大、中队的统一领导下，主官亲自抓，各班长分头抓、齐抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落实。各班要在突出重点活动内容的同时，坚持安全工作分析制度、检查制度、请示报告制度、总结评比制度，并结合贯彻条令条例和执勤、训练等各项工作，对照检查落实情况，做到不漏问题，不留死角，对查出的不安全因素和问题要逐条登记，及时研究制定整改措施，坚决将事故苗头消除在萌芽状态。

（四）科学统筹安排，促进各项工作完成。“安全周”、“安全月”活动期间，正值“两会”召开期间，消防保卫任

务十分繁重，各班要坚持一手抓好安全管理，一手抓好工作落实，用安全工作作为促进各项工作的动力和前提，以各项工作成效检验“安全周”、“安全月”活动效果。既要统筹兼顾，科学安排，既集中时间、集中精力，保质保量完成保卫任务，又要认真抓好部队管理和安全防事故工作，确保活动与正常工作两不误、两促进。

“安全周”活动计划

依照支队的有关文件指示精神，结合中队实际情况，为全面做好新兵下连后的部队管理教育工作，并结合当前正在开展的“条令条例学习月”活动，我中队决定从3月15日至3月21日，开展“安全周”活动，现将活动作如下计划：

一、时间：

从2010年3月15日至2010年3月21日结束

二、活动内容及要求：

1、严格执行一日生活制度，严防打骂、体罚新战士、侵占新战士利益现象的出现。

2、加强对中队带兵干部和骨干班长的思想教育工作，严格执行《干部带兵“十不准”》、《官兵行为“十五个严禁”》。

3、对新兵集中进行条令条例和法纪教育，树立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守纪的自觉性。

4、与新兵进行一次全面谈心，让新兵加快适应部队新的环境。

5、抓好“五个一”：即让新兵下队后“出好第一次火警”、“谈好第一次心”、“开好第一个班务会”、“过好第一个周末”、“写好第一封家书”。

三、要求：

（一）提高思想认识。中队干部要按照“大事不出，小事

也不能出”的要求，采取坚决有效的措施，全力做好新兵下队后的各项管理教育和安全防事故工作，确保万无一失。

（二）加强组织领导。中队对此次活动要高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实。

（三）狠抓制度、措施的落实。中队要坚持安全工作分析制度、检查制度、请示报告制度、总结评比制度，坚决将事故苗头消除在萌芽状态。

此计划

消防四中队

二〇一一年三月十四日

“安全月活动”计划

为做好新兵下队后的部队管理工作，结合中队正在开展的“条令条例学习月”活动和工作的实际情况，根据支、大队要求，中队从3月14日开始在消内部开展 “安全月”活动，做好二〇一一安全防事故工作，加强全旗预防行政责任事故工作，确保部队的安全稳定，更好的完成以防火、灭火为中心的各项任务，结合全支队当前开展的“条令条例学习月”，中队开展“安全月”活动。现将计划制定如下：

一、时间：

3月10日 为动员教育阶段 3月15日—4月15日为全面实施阶段

在活动中有针对性的安全教育，组织安全防事故领导小组进行安全分析，并进行安全总结，每周进行安全检查。

二、活动领导小组

组 长：刘学峰 副组长：白力鹏 成 员：付永杰

三、活动内容

1、加强新兵对车辆和器材装备的熟悉和使用，特别是全面掌握个人防护装备和器材的使用和操作，严防训练和灭火救援事故。下队后的第一个月新兵不参加实战灭火，只在现场进行辅助作业。

2、深入开展消防部队性质、宗旨、任务和尊干爱兵教育。

3、部分带兵干部素质偏低，管理简单粗暴，不敢管、不愿管、不会管，重业务、轻管理，重使用、轻教育。

4、执行条令条例不严格，各项规章制度落实不到位，部队管

理中存在“三松”现象。

5、安全教育和定期分析制度坚持不好，不能做到周检查、月教育、季分析，存在走形式、走过场现象。

6、驾驶员安全意识差，技术作风不过硬，有无证驾车现象。

7、加强训练中的安全措施，安全员要尽职尽责，体能训练中要由弱到强，业务训练中要由易到难，循序渐进。安全活动的工作措施。

四、要求

（一）提高思想认识。中队全体官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，坚决贯彻落实“防得住、打得赢、保安全”的工作目标，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，对当前部队管理教育工作面临的形势时刻保持清醒的认识，采取坚决有效的措施，全力做好新兵下队后的各项管理教育和安全防事故工作，确保万无一失。

（二）加强组织领导。全体官兵要对此次活动要高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实。中队要成立“安全周”、“安全月”活动工作领导小组，在大、中队的统一领导下，主官亲自抓，各班长分头抓、齐抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落实。各班要在突出重点活动内容的同时，坚持安全工作分析制度、检查制度、请示报告制度、总结评比制度，并结合贯彻条令条例和执勤、训练等各项工作，对照检查落实情况，做到不漏问题，不留死角，对查出的不安全因素和问题要逐条登记，及时研究制定整改措施，坚决将事故苗头消除在萌芽状态。

（四）科学统筹安排，促进各项工作完成。“安全周”、“安全月”活动期间，正值“两会”召开期间，消防保卫任务十分繁重，各班要坚持一手抓好安全管理，一手抓好工作落实，用安全

工作作为促进各项工作的动力和前提，以各项工作成效检验“安全周”、“安全月”活动效果。既要统筹兼顾，科学安排，既集中时间、集中精力，保质保量完成保卫任务，又要认真抓好部队管理和安全防事故工作，确保活动与正常工作两不误、两促进。

总之，中队全体官兵一定按照“安全月活动”的要求，狠抓落实，预防各类行政事故的发生。

此计划

消防四中队

二〇一一年三月十四日

第三篇：城郊工商所创建无五计划

城郊工商所创建“五无”监管区

工作计划

为深入学习实践科学发展观，为地方经济发展服务，根据县局方案和常德市桃源县局先进做法，为了更好的落实创建“五无”监管区工作，制定本工作计划。

一、组织领导

我所成立由田兴智任组长，管政强、孟华、张朝辉任副组长，全所其他工作人员为成员的城郊工商所“五无”示范区创建工作小组。

1、“无无照经营”责任人：张朝辉、龚永超。

2、“无假冒伪劣商品”责任人：张朝辉、龚永超。

3、“无消费者投诉积案”责任人：张朝辉、陈保华。

4、“无传销活动”责任人：张朝辉。

5、“对工商干部无投诉举报”责任人：田兴智、管政强。

二、创建区域

城郊工商所“五无”监管区创建区域为辖区内的湘潭路、校场路。

四、工作要求

（一）工作人员要统一认识

坚持以发展为重，以服务为先，进一步树立服务发展的观念，深入开展“五无”示范区创建活动。

（二）大胆创新

要解放思想，转变观念，要认真学习和践行科学发展观，针对示

范区内实际情况，创新服务的方法、手段和途径，精细管理，切实加强监管执法。认真学习桃源县局先进经验，学习该局同志认真负责的工作作风，保证省局验收的顺利通过。

五、工作计划

1、关于“无假冒伪劣工作”

加强对示范区内经营户的经济户口管理，建立健全经济户口档案，推行信用分类监管，有针对性地加强重点监管。建立食品安全预警、快速反应和处置机制，制定食品安全重大事件预警和处置预案。加强对示范区内食品、农资经营户的宣传教育，提高经营户质量意识，引导经营户建立健全并落实进货检查验收、购销台帐、质量承诺等经营管理自律制度。积极开展“放心店”创建活动，加强食品市场准入管理，禁止食品经营者经营不符合国家、行业保障人体健康和人身安全标准等违反法律、法规规定的食品。

建立健全市场巡查工作制度，对示范区内食品、农资经营户等特殊行业经营户，落实巡查人员、监管责任和监管任务，定期或者不定期地对辖区食品经营者进行巡查和日常监管，规范填写市场巡查日志并及时录入电脑。

2、关于无照经营清理，首先摸清底数，加强巡查。

制定《清理无照经营奖惩制度》、《督查制度》等，巡查人员对自己监管片区内市场主体必须进行实地落实，防止出现一户疏漏。

广泛宣传，把宣传教育和政策引导工作贯穿整个专项整治过程中，加强《无照经营查处取缔办法》（国务院令第370号）及有关法

律法规、政策的宣传。

区别不同情况，采取不同措施和多种方法清理无照经营行为。对确有困难的经营户，根据有关规定适当给予帮助，为其办理营业执照、合法经营创造条件。

严格落实《查处取缔无照经营抄送制度》，对于涉及其他部门前置许可的，及时抄告有关部门。

3、关于“无消费者投诉积案”，认真对待每起消费投诉，在规定时限内处理，完善每起投诉案件的档案制作，完善投诉记录和回访问记录，不得出现延期处理情况。

4、关于“无传销活动”

制定《受理传销制度》，严厉惩处以介绍工作、从事经营活动等名义欺骗他人离开居所地非法聚集，并限制人身自由的“拉人头”式传销；强化对房屋出租户的管理，严处为传销组织提供便利条件的违法环节，做好对受骗参与传销人员的教育遣返工作；集中开展宣传教育工作，剖析传销的特点和表现，揭露传销的手段和社会危害性，以典型案例和事实进行警示教育，提高辖区广大群众尤其是农民防范传销、抵制传销的认识和能力。

建立打防结合、标本兼治的长效机制，开展“无传销社区”创建活动；按照《直销管理条例》要求，着力规范直销企业和直销员的经营行为，重点加强对直销员的招募、培训、计酬的监管，指导企业建设与社会相融的企业文化，促进企业诚信和商业道德规范建设。

5、关于“无对工商干部的投诉举报”

严格落实党风廉政建设责任制，开展好纳税人行风评议工作，开展好对辖区内经营业主的意见建议征求工作。制定好学习计划，每月定期开展政治业务学习各一次，做好学习笔记。

6、关于档案整理及影像资料收集

建立完善示范区内经济户口档案，做到书式档案与电脑档案数据的一致。建立好示范区内的《食品经营户台账》、《农资经营户台账》、《烟花鞭炮经营户》等专门台账。

在日常工作中注意对影像资料收集，做到日常工作有记录，重点工作有报道。

城郊工商所

二○一一年六月二日

第四篇：阳东交警大队政治工作先进事迹

阳东县交警大队政治工作先进事迹

今年以来，阳东交警大队按照严格、公正、文明执法的要求，结合“亚运安保”等公安中心工作，不断探索行之有效的新方法，提高队伍的政治思想素质和业务工作能力，强化民警维护社会公平正义的意识，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的交警队伍，并取得了实效。

一、加强思想教育，提高政治觉悟。

由于公安交警部门所处的特殊地位和民警要面对的复杂的社会关系，为加强民警的政治思想、职业道德和法制教育，不断提高道德观念、法纪观念，树立廉洁从警、爱岗敬业和全心全意为人民服务的思想。大队对民警进行经常性政治思想教育，根据不同对象，不同时期的工作要求，积极组织民警学习正反面的典型。通过学习，培养民警的政治觉悟，不断改造自己的人生观，价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、强化暖警机制，解决民警之忧。

我队把队伍思想政治工作贯穿以各项交警工作中，时刻把民警的冷暖挂在心上，做到以情感人、以情激励人，切实减轻民警压力，保证民警身心健康。要求各股室中队严格落实好“六必谈、四必访”制度，坚持抓好领导民警谈心制度。通过树立“以人为本”的思想理念，搭建领导民警沟通交流平台，每周确定谈心对象，每季度对整个队伍每名民警谈心一次。特别是在民警生病、在执勤执法或因遭遇暴力抗法受 伤等情形，大队第一时间组织民警开展慰问，对患重病或因公受伤民警，第一时间报告政工室，并派出人员与政工室人员一起前往探望，并送上慰问金。除此之外，大队从点滴小事做起，从细微之处入手，尽量保证民警的节假日、休息日、公休日的休息时间。据统计，2010年，我队为2名困难民警申请困难补助，慰问生日民警51名，探望伤病民警4人次。

三、强化激励机制，激发队伍活力。

按照“围绕公安工作做好思想政治工作”的思路，强力推行思想政治工作随警作战机制，抽调4名民警支援广州亚运，第一时间宣传我队在亚运安保期间的工作举措，及时宣传报道好人好事和先进事迹，对在亚运安保工作当中表现突出，成绩显蓍的民警上报县局向市局申请报功或嘉奖，最大限度发挥表彰奖励的激励机制，引导民警立足岗位建功立业，有效激发队伍工作干劲。2010年，我队有2名民警荣立三等功，1名民警受市局嘉奖，2个单位被评为县先进单位，1名民警被评为省道路交通先进个人，1名民警被评为县“四个文明单位”先进个人，16名民警被评为县先进个人。

四、强化文化氛围，摧生队伍战斗力。

牢固树立“警营文化是警力，也是战斗力”的战略意识，把“文化育警”与“政治建警”、“科技强警”结合起来，以摧生队伍战斗力为目标，强力推进警营文化建设。一是积极发动民警参加《阳东警营文化》小报投稿。今年，我队积 极发动民警参加县局创办内部发行的季刊小报——《阳东警营文化》有关道路交通管理工作和队伍建设的消息、通讯、言论及警察开展丰富多彩警营文化生活的剪影等内容稿件的投稿，共刊登稿件12篇次。通过《阳东警营文化》小报这个载体，交流工作经验、生活观感、文艺作品，使之成为提升民警文化品位、丰富精神生活、促成队伍正气的风向标，更好地服务于交警中心工作。二是开展办公环境专项整治活动。今年来，我队积极争取县局支持，对办公场所进行了重点整治，投入资金对大队主楼大厅、执罚室、饭堂及办公大楼各层走廊进行了重新装修，在大队门口、主楼大厅、执罚室、摩托车检测中心等开辟了以交通安全宣传知识为主题的宣传专栏。彻底改善改变过去办公环境脏、乱、差的现象。三是积极参加各类警体活动。每年在国庆节期间，积极发动民警参加县局组织的篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演讲等比赛活动，使队伍的凝聚力和战斗力不断提升。

五、强化亚运安保思想发动，确保专项行动取得实效。今年以来，我队紧紧围绕“平安亚运”的总体目标，紧密结合辖区实际，加强领导、精心组织、全警动员、全力以赴，全面落实各项安保工作措施。并就亚运安保思想发动工作的经验，紧密结合公安交管工作和队伍建设实际，推动公安交管政治工作不断开创新局面。为全力配合做好亚运安保工作，我队从完善预防交通事故工作机制、事故研判、隐患 排查、道路设施、源头管理、勤务改革、交通整治等方面着手，狠抓交通安全综合治理，严防发生影响较大的特大事故和群死群伤事故，确保了全县交通安全态势稳定，秩序良好，无发生特大交通事故和重大交通拥堵。据统计，2010年4月1日至10月31日，全县共发生道路交通事故58宗，死亡9人，受伤93人，直接经济损失122800元，与去年同期对比交通事故起数、事故死亡、受伤人数、人数分别下降12.12%、38.46%、5.1%7.14%，直接经济损失上升25.15%，全县道路交通安全形势总体平稳。

六、强化体检机制，确保队伍健康

大队领导高度重视民警的健康问题，坚持每年参加由县局组织全体民警体检一次，并且在体检后，对各类患有不同疾病民警进行健康治疗跟踪，并作祥细记录，准确掌握每一个民警的健康状况，确保患病民警得到及时有效的治疗。此外，每年组织女民警参加由县局组织妇检一次。今年10月11日至28日，在亚运安保决战前夕，组织全体民警参加由县局组织的体检一次，确保民警以健康的状态投入到亚运安保工作当中。

今年以来，阳东交警大队队伍管理日益规范，制度建设日趋健全，队伍政治业务素质不断提高，执法水平逐渐提升，服务意识得到加强，交警形象得到提升。

阳东交警大队 二0一一年一月十一日

第五篇：交警大队文明创建工作总结

今年以来，县交警大队将创建文明城市工作作为首要任务，他们以优质的服务，饱满的热情，昂扬的斗志，必胜的信心，积极发挥创建主力军作用。目前，县城行车秩序明显好转，乱停乱放现象正在整治，交通设施日益完善。据统计，到目前为止，全县交通事故发生率比去年同期下降85%，事故死亡率比去年同期下降78%，受伤人数比去年同期下降65%，经济损失比去年同期下降82%。现将工作总结如下"

一是积极部署创建工作。大队针对创建工作所遇到的问题，结合当前的实际情况，综合分析，有针对性地提出解决问题的方案和对策，仅9月份以来，大队就先后召开了5次创建工作部署会议。为加强对日常工作的监督和指导，积极有效的推进文秘杂烩网创建工作，大队还成立了以大队长为组长、副大队长为副组长的创建工作指挥小组。

二是营造浓厚创建氛围。大队通过印发宣传单、宣传册、出动宣传车、悬挂交通安全宣传标语等多种多样的形式，围绕创建工作持续开展宣传，在上栗汽车站、各乡镇公路、黄金广场、大地红广场、商业步行街等人流聚集场所和文秘杂烩网中学、××小学等学校，加大宣传力度，广泛开展交通安全宣传活动。切实增加广大交通参与者的安全、文明和法制意识，自觉规范交通行为，做到安全出行、文明出行。9月开始，大队共开展宣传活动10余次，发放宣传单15000余份，宣传册3000余份，出动宣传车数次，张贴宣传标语120余条。

三是开展教育整训活动。为树立交警新形象，提高服务质量，当好创建主力军，交警大队从民警自身做起，积极开展教育整训活动。全队开展了“优化工作作风，提高服务质量”主题教育。要求全体民警以更加饱满的工作热情和认真的工作态度,积极地投入到创建工作中去。在路面执法中，做到“请”字当先，警容到位，语言文明，音量适度，指令明确，辩解细听；在服务窗口，民警一律说普通话，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；在各科室、中队，做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯茶水暖心、一腔热情接待、一身正气办事、一句好话送行。

四是加强城区路面管控。目前，城区几条主干道正在进行改造。针对这一情况，大队增设站岗民警，合理设置路障，每天安排16位民警，从早上7点半至下午6点，加强了对城区浏万路与平安路交叉路口的治安岗亭、李畋大道、萍栗路、浏万东路四个重点区域的守点和巡逻。经过大队的努力，我县城区交通秩序良好，保障了路面改造期间的交通安全、畅通。今年下半年，大队还全警动员，全力以赴圆满完成了创建文明县城万人宣誓签名活动、十一黄金周、中秋节、市创建全国文明城市工作先进城市实地检查和测评、全市“万名干部下基层，争当群众贴心人”动员大会等多项任务比较繁重的交通安全保卫工作。

五是开展重点整治行动。上栗汽车站位于城区交通要道，是客运车辆中转站和收发站，由于有些驾驶员交通安全意识不高，盲目追求经济效益而随意在路边上下客。加上摩的驾驶员为了抢客，往往在客车还没有完全停稳的情况下便驶向车门，给旅客下车带来不便，也给交通埋下了很大的安全隐患。为有效解决这一问题，9月15日至9月21日，上栗交警大队安排5位民警对从汽车站至转盘路段的交通环境进行了为期一周的重点整治。对不进站在路边上下客的客运车辆进行处罚，要求旅客必须进站上车，摩的必须在站外排队等候，不准抢客拉客。经过整治，这一地点的交通状况已有了彻底好转，旅客和市民的乘车环境也得到了根本改善。

六是优化城区道路环境。为了使城区交通道路环境得到根本改善，县交警大队积极完善城区交通基础设施，9月以来，他们联合城管局对县城主要交叉路口进行逐一实地勘查，对县城交通状况进行系统的分析，对安装红绿灯、电子眼、交通标记、城区隔离带等路面交通监管设施方案存在的问题进行多次修改和完善。目前，城区交通基础设施正在进行安装。安装完成后，上栗县将形成一个完整的交通管理网络体系，城区交通环境将会得到全面提升。