(7)双十佳采掘段队综采二队汇报材料大全

第一篇：(7)双十佳采掘段队综采二队汇报材料大全

双十佳采掘段队综采二队汇报材料

各位领导：

我就我们综采二队争创“双十佳采掘段队工作情况向今天在座各位领导作以汇报。

我们综采二队，现有职工142人，党员15人，管理人员6人，现在在东十四片回采30层煤，开采方式为走向长壁后退式采煤，工作面机组使用的是700—采煤机，支护形式使用的4200液压支架，近几年来，我们综采二队在矿区领导的高度重视和支持下，通过开展争创双十佳段队活动，原煤产量大幅度增产，各项工作齐头并进，连续三年被集团公司、矿授予先进段队（班组）、星级采煤队等荣誉称号。

几年来，我们综采二队在东荣三矿地质条件多变，常遇断层等多种困难的特殊生产环境下，全队职工敢打硬拼，勇往直前，形成了一支过得硬叫得响王牌队伍。其主要做法有以下三个方面。

一、科学组织，促进生产发展

我们东荣三矿的井下生产地质条件，变化多端，破碎带断层经常出现，是双矿集团八大煤矿最为突出的，针对这一实际情况，我们抓住三个重点：

一是整章建制严细考核，我们结合工作生产和员工队伍的实际，建立健全了安全生产责任制，安全生产岗位责任制，三小班交接班制、机械设备强制检修制、岗位互检专检制、段队班前会制度、队务公开等十二项制度、建立了生产组织指挥机构，安全组织机构，群监组组织机构，质量达标等七个组织机构。我们在建立健全各项制度，组织领导机构的基础上，严肃认真地对队长、副队长、值班队长、班（组长）各特殊岗位工种及员工进行考核，考核与评选优秀员工相结合，与个人月份工资收入相结合，与入党提干相结合，形成了一整套较为规范的工作生产管理体系。

二是广泛开展劳动生产竞赛，开展形式多样的劳动生产竞赛，是激发员工生产热情最为有效的途径，为此，我们每月根据矿区下达的生产任务指标，逐一分解到三小班。按照安全、生产、质量、事故率等方面的标准开展竞赛。竞赛的形式三小班之间全月长距离赛，班长与班长之间旬短距离赛。各岗位工种之间竞赛，小班人员之间相互竞赛。对竞赛达到任务目标要求的，队里给予及时的表彰奖励或发放小礼品，通过开展劳动生产竞赛，全队形成了比、学、赶超浓厚氛围。

三是采取科学的手段攻破过断层过破碎带的难题，针对在采煤生产过程中遇到的过断层，破碎带影响生产的问题，我们充分发挥全队员的聪明才智，发动员工提合理化建议，认真总结过断层，过破碎带的经验教训，探索了一套超前拉架过破碎带，注马力散等有效办法，减少了在生产过程中因过断层的影响。

四是段队领导靠前指挥，及时解决生产过程遇到的急难新问题，我们坚持做到，三小班有值班队长，副队长在现场指挥，监督保证员工严格按操作规程作业，对现场出现的急难新问题，副段长则根据三大规程有关规定当场拍板定夺，减少了一些拖延，推诿不必要的环节，从而确保了小班正常有序地生产。

二、齐抓共管，构筑安全防线

煤矿的安全工作是天字号工程，要抓好安全工作，真正筑牢安全第一的防线，需要齐抓共管，方方面面去渗透，我们综采二队以山东新汶局抓安全工作三铁，铁手腕、铁心肠、铁面孔，以及自己的安全自已管，指望他人不保险等好做法，摆正安全与生产的关系，提出了安全第一、生产第二的指导思想，努力做到了四个到位。

第一，在加强对职工教育上到位，我们充分利用宣传条幅、板报及班前班后活动的时间，认真向职工贯彻落实党和政府的安全生产方针政策，以及上级有关安全生产文件会议精神，组织职工学习安全知识，学习劳动保护监督检查的《三个条例》等有关安全方面政策法规。组织职工观看安全录相，征集安全寄语，典型事故案例，违章过程自身说教。采取了形式多样、寓教于乐小型自编自演安全文艺节目，开展了安全知识竞赛，安全知识互动，区、段、员工家属三位一体的安全联保，以安全在我心中为主题的报告会、安全承诺、站在全家福照片前安全宣誓等活动。多方面，多形式的安全宣传教育，促进了全队职工牢固树立安全第一的思想，增强职工自主保安的意识。

第二、在发挥群众性安全生产的作用上到位，群众性安全工作对煤矿来讲是一项十分重要的工作，发挥好群众性安全生产的作用，对确保煤矿企业的安全生产有着积极的影响，在群众安全生产上我们做到了以下几点。

首先我们对三小班分别配备了业务能力强，敢于负责的群众监督检查员，群众监督检查员的选配来源于员工民主推荐队里考核，报区、矿工会审查备案，对配备的群众监督检查员，每月发放50元津贴补助，建立了群众监督检查制度，汇报制度、考核制度，制做了特殊标志的群监服装，制做了群众安全监督检查员工作手册，群监员入井到现场，首先要检查现场安全隐患，工作中严格监督三大规程的兑现，制止“三违”升井后要向区安全接待站汇报，由队、区、工会进行考核。

其次是群众安全接待站配有专人负责群监员的汇报工作，接待站人员每班根据群监员汇报的隐患情况，逐项分别进行登记，对存在的隐患暂不能整改的，由群众安全接待站下发隐患通知单，然后由群监员复查整改结果，这样一来，形成了隐患整改闭合圈。

再是充分发挥了群众安全监督检查员的作用，我们通过对群监员严格考核，严格各项制度，较好地发挥了群监员的作用。群监员石胜利工作中认真负责，对安全工作严格把关，敢抓敢管以铁面孔对待安全工作，被职工誉为安全上的把关人。在顶板多次遇到断层破碎带时，他始终做到了在现场死看死守，有的职工为图省事，不打临时支护，他坚决制止，为小班职工的安全付出了辛勤的汗水，得到了区、段领导和职工的好评。

第三、在现场管理和检查上到位，在现场管理上我们严格按照质量标准化要求作业，干标准活、干质量活，做到了质量标准化与小班员工工资、与段队管理人员工作业绩、与班组长工资三挂勾。实行了质量标准化交接班评估考核验收，建立了相应的质量标准化长效管理机制。在检查上队里坚持逢五安全质量大检查。每旬组织职工代表，技术人员上岗大检查，把现场不安全隐患消灭在萌芽之中。

三、苦练内功，打造王牌队伍

我们综采二队始建于2001年，队伍组成部分来自于四面八方，特别是近几年来，新工人的不断增加，职工队伍素质问题将成为一个新课题，面对实际状况，要建立一支过得硬，能打胜仗的王牌队伍，需要采取超常规措施，花大力气，下硬功夫，因此，我们重点抓好以下三方面工作。

一是开展了以师代徒活动，建立了师傅代徒弟责任状，明确规定了一名师傅代两名徒弟，制定了以师带徒考核方案，限定徒弟的出徒时间，徒弟出徒的标准，对达到要求的给予师傅重奖，对达不到要求的给予处罚，来促使老工人带好徒弟的责任心和使命感。

二是加大了员工五级培训的工作力度。队里为员工购置了笔记本，家庭作业等，每天结合现场实际，和有关安全知识，队干部轮流为员工授课，坚持每日一题，每月进行一次测试，每季一评比，对不及格者给予处罚，成绩优良者给予奖励，在全队形成学习业务，学习安全知识良好风气。

三是开展了岗位技术练兵活动。我们每季组织电、钳、泵机组司机、支柱工溜子司机等工种在现场进行技术练兵，对成绩优秀者给予奖励。

总之，我们综采二队通过开展争创双十佳活动，各项工作有了长足性的发展，在生产过程中，经常遇到断层，有时甚至遇到落差10多米，长度50余米，走向30多米的大岩墙，全队职工顽强拼搏，团结奋战，以特别能战斗的团队精神，突破了一道道难关，创出了原煤产量一年一个新台阶，2006年实现了百万吨工作面，单产达到了15万吨的好成绩，工程质量创出了精品工作面，得到了龙煤集团候仁总经理、集团公司赵庆福董事长的称赞。安全连续三年消灭了重伤以上人身事故。2006年职工月人均工资收入突破了3000元。不仅使职工得到了实惠，而且为矿和集团公司安全生产良好发展做出了贡献。

第二篇：综采二队稿件

综采二队安全生产展风采

强化安全教育，构筑思想防线。进入四季度以来，综采二队把职工安全教育作为各项工作的重中之重，从转变职工思想观念入手。充分利用班前会、安全学习日，认真组织职工学习安全生产注意事项，规范职工安全行为，对职工进行安全教育。通过队领导的努力，使全 队职工牢固树立“安全第一”的思想，构筑了一道保障安全的思想防线，综采二队为此制定以下措施：

1.建立完善的培训机制，强化了员工的思想素质和业务素质，采用在岗学习，现场指导，集中学习安全等办法，经常不断的对职工进行职业责任，职业道德，职业纪律加强学习。

2.建立规范的激励制度，以班组建设为单位，在安全、工程质量、生产任务为目标。营造出了能者多得的良好局面，从而增强了职工危机感，激发了职工不断进取的精神面貌。

3.在实践中加典型，典型中促生产，生产中搞节约，在实际工作中及时推广工作经验和方法，排除安全隐患，发现一条，总结推广一条，对成熟工作经验和方法就在班前会上推广学习。

综采二队狠抓安全生产建设，加强各项安全措施的落实，突出以人为本，安全发展，科学发展，发挥二矿在安全生产中的主体作用。强化管理理论，确保各项措施落实到位。

综采二队：马金银 2014年11月24日

第三篇：综采二队创先争优自查报告

梅花井煤矿综采二队创先争优活动资料

梅花井煤矿综采二队 创先争优活动自查报告

按照矿党委的总体部署，党支部紧密结合“创先争优”活动，以加强班子理论建设、提高干部职工队伍综合素质、完善内部管理制度为目标，从10月份开始在全队范围深入开展了以“党员示范岗”为主要内容的创先争优活动，有力地提高领导干部、党员、全体职工的政治理论水平和业务技术能力。现就活动开展自查情况报告如下，请审查。

一、提高认识，明确创建活动的重要意义

党支部充分认识开展活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。把“党员示范岗”作为创先争优的基础，成立了以党支部书记为组长，队长为副组长，副队长为成员的活动领导小组。于9月25日召开了党员大会，对此项工作开展了动员部署。

二、强化措施，确保创建活动顺利开展

（一）加强领导，明确责任。为了认真开展好活动，党支部高度重视，严肃对待，认真组织学习了《梅花井煤矿党建“创先争优”活动实施办法》（神宁梅矿党„2010‟26号）文件精神。在学习基础上，结合支部实际，拟定了《综采二队党支部创先争优活动实施方案》，确定了开展创先争优活动的组织机构，明确了开展创先争优的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点，并于13名党员签订了《创先争优活动承诺书》切实

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加强对活动的组织领导，做到工作有计划、有总结、有考核。

（二）加强学习，提高素质。以保持共产党员先进性教育活动成果为契机，通过集中学习、形势教育、心得体会等形式，加强干部职工思想道德教育；以创建“四好班子”、“五好”党支部、“十佳模范”共产党员等活动，营造良好学习氛围。

（三）对照方案，开展多项活动。9月25日召开了党员大会，对此项工作开展了动员部署。党支部书记杨生仁作了题为《党建工作在煤矿安全生产工作中的作用》的发言，在全队拉开了开展“创先争优”活动的序幕。

9月28日，支部召开了创先争优阶段性工作安排会，支部书记杨生仁作了题为《划分党员责任区 种好党员责任田》的专题动员会，根据定我队112202工作面的生产任务安排，在全队启动了“党员责任区”活动。

10月4日，党支部以“决战四季度”安全活动为契机，在支部全体党员中开展“决战四季度 党员打前锋 坚决打好1122022工作面设备安装攻坚战”活动。并结合“百日会战-干部要到位、员工要干对”活动进行工作部署。

10月6日，支部召开了“创先争优”活动党员承诺点评会，党支部对照矿党委的要求，通过了第三季度党员的工作表现、承诺完成情况等方面进行了点评，在会上，倡议全体党员向张海平同志学习。

10月10日，支部召开以“总结西部大开大战略学习吸收创先争优活动经验”为主题的交流活动，并要求全体党员干部牢牢

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围绕“创建“五好”支部 打造“标杆”区队 为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，把创建“五好”党支部作为争创“四好四优”活动的抓手，不断提高党员队伍素质，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我队科学、安全发展，提供坚强的政治和组织保证。

11月9日，全面推进“深入联系群众 促进创先争优”工程，党员干部要带头在112202工作面设备安装工程等工作中做深入联系员工群众，做安全的表率，做埋头苦干的表率，做刻苦学习的表率，着力深化“五好党支部”创建工作，深入开展争做“四优”共产党员活动，带动职工保安全、促效益、谋发展，增强党内“创先争优”活动的氛围。

12月2日党支部组织开展了“党员相互点评 互动促进学习”活动，使全体党员相互在工作中、生活中学长处、找不足。

12月10日，支部召开了2010工作总结会议，支部书记杨生仁作了题为《团结拼搏共度难关 务实苦干再创佳绩》的发言，针对我队112202工作面设备安装工程，班子成员、全体党员、员工能够全身心的投入到工作面的安装任务之中，仅用了20天的时间将112202工作面安装完毕，超前10天完成任务，期间，全队未发生任何碰手碰脚事故，无论从安全、任务完成上都取得了很好的成绩，为全矿实现安全生产和经营指标做出了积极的贡献，向班子成员和全队党员、员工表示了诚挚的谢意。同时，要求广大党员、员工要在下一步试生产任

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务中，继续发展能吃苦、敢打硬仗、勇于创新的精神，为实现全矿安全生产奋斗目标做出积极的贡献。

三、务实创新，以创建活动促进各项工作

队领导班子能始终把“创先争优”活动贯穿于思想政治、组织作风建设和安全生产经营工作中，与本队具体工作和解决实际问题相结合，以此带动队伍管理、安全生产水平的提高。

一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，发扬开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入112202工作面作业现场、勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、增强领导班子团结协作、共谋队伍发展的凝聚力，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责；努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

二是进一步健全和加强党支部建设，增强党组织的活力，切实发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，落实党组织的活动制度，抓好党员管理，搞好队伍建设，扎实开展创建“四好班子”、“五个好”党支部和 “五带头”优秀共产党员等活动，把搞好企业发展和安全生产经营作为党支部工作的根本出发点和落脚点，深入开展“党员身边无三违”主题活动，有效的预防了112202工作面安装期间碰手碰脚以上事故的发生。使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。

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三是领导班子、党员带头在全队范围内扎实开展了112202工作面安全检查和设备缺陷排查，为本队机电设备的安全运行和试生产任务顺利奠定了基础。

四、存在的问题和不足

一是对学习内容与工作实际的紧密结合还需加强。二是一些党员组织观念淡漠，党员队伍凝聚力还不够强。三是队伍建设还需进一步加强;制度有待进一步健全。四是按照矿党委要求，规范化建设有待进一步加强。五是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有 待进一步发挥。

到目前为止，我支部已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在安全生产的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。在今后的工作中，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕矿党委中心工作，克服困难、查找不足，进一步提升党建科学化水平，凝聚支部全体干部职工力量，为创新党建工作而不懈努力！

综采二队党支部

二○一○年十二月二十三日

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第四篇：综采二队7月份工作总结（范文模版）

综采二队7月份工作总结

一、安全情况

本月我队7月13日发生了一起职工误操作导致他人轻伤的安全事故。在本月内我队主要采取了以下措施来提高工作的安全性。

1、严格落实安全生产责任制。

2、强化安全培训，提高全员安全素质。

3、结合实际，突出重点，加强现场安全管理。

4、强化日常专项安全检查，有效消除各类事故隐患。

5、加大打击“三违”力度，加强安全管理。

二、生产情况

本月我队正常回采12404工作面，计划回采原煤46.05万吨，实际生产原煤68.32万吨。胶带顺槽由退尺534.2米回采到退尺895.8米，共计退尺361.6米；回风顺槽由退尺533.2米回采到退尺894.7米，共计退尺361.5米，平均日退尺11.6米。

三、经营管理情况

1、本月在册人数127人，7月份我队人工工资实际消耗1515255元，平均工资为11933元，吨煤人工工资消耗为2.347元/吨。

2、材料费 7月份我队材料费实际消耗51万元，吨煤材料费消耗为0.793元/吨，按照新5号规定相比较，吨煤节约0.316元/吨。节约的主要原因为，12404工作面本月正常回采，新设备投入期间，故障率少，各种设备的配件更换较少。其中各种消耗为：

钢材：1.36万元；

胶管：0.91万元； 油脂：16.98万元；

支架：15.99万元； 三机：0.81万元；

煤机：0.85万元； 皮带：8.96万元；

电气：1.21万元； 其他：2.0万元；

3、电费

本月实际消耗电量1143103度，产生费用为49.15万元，吨煤电费为0.72元/吨，较5号文规定的1.195元/吨节约了0.475元/吨。主要我队实际节约原因为，我队12404工作面基本能满负荷运转，且产量增加了，故本月电费有所节约。

4、胶轮车费用

7月份我队胶轮车实际消耗2.679万元，吨煤消耗0.04元，按照新5号规定相比较，吨煤节约0.11元。节约的主要原因为，本月均能做到满上满下，减少了车辆的使用率。

四、创新情况

为响应公司“降本增效、提质降耗”号召，结合我队采煤工作面的实际情况，细化用水环节，节省水资源，设计了综采工作面设备冷却水循环利用系统，将刮板运输机、转载机、破碎机电动机、减速器冷却水通过集成回收到设备列车处喷雾泵水箱，作为采煤机喷雾水，以此达到循环利用的目的。

五、党建情况

1、“两学一做”扎实开展，①学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》

十一、十二节；②《习近平：如何成为一名合格党员》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明理论品格》、《总书记提出新时代党的组织路线》

2、创先争优，成果累累。党员刘基全、李鹏分别获得了季度银牌、铜牌党员荣誉称号，党支部获得最高“四星党支部”荣誉。

3、党员示范岗和党员责任区平稳推进，起到了示范引领作用，真正做到了“党员身边无三违”。

六、工作亮点

加强生产组织，鼓励职工加班，使原煤产量创历史新高。

七、下个月工作重点和保障措施

工作重点

1、合理组织生产，保证完成矿下达的生产任务。

2、加强职工培训工作。

3、加强生产标准化建设。

4、加强安全理念的宣贯及生产现场的安全管控。

保障措施

1、提高认识，加强领导，落实安全生产责任。

2、加强基础管理，实现“零伤亡”的安全生产目标。

3、以人为本，强化培训，实现个体本质安全。

4、推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

第五篇：综采二队煤质管理办法

综采二队煤质管理办法

为进一步加强煤质管理，坚持“以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益”的原则，牢固树立“质量就是企业发展生命线”的理念，加强原煤生产、运输全过程的煤质管理，确保原煤质量符合公司及用户要求，现制定《大黄山煤矿综采二队煤质管理办法》。

1、充分利用班前会、职工安全培训学习日时间，有效开展煤炭质量的宣传教育，不断提高职工质量意识。

2、下巷皮带，在生产运输期间，水沟要认真清理、抽排及时，不允许有积水，严禁积水随皮带，与原煤一同输入煤仓，原煤水份不得超过8%；发现一次，对责任人予以200元罚款。

3、转载机南边水沟，要深挖清理，架后老塘水、前后溜和转载机的冷却水，应排入水沟内，不得随转载混入原煤，影响煤质水分，否则对当班值班干部、班长、验收员及责任人予以200元罚款。

4、采煤机、前后溜和转载机的冷却水、喷雾，在生产时应做到“停机停水、开水开机”，否则对责任人一次予以100元罚款。

5、采煤机割煤时绝对不允许割底板，针对底板变化情况，根据连队措施方案，及时调整工作面高度，不得随意乱割、乱推，从而影响煤质。违者对当班值班干部、班长、验收员、采煤机司机一次分别给予200元罚款。

6、工作面发生顶板破碎或漏矸时，应及时将支架超前拉出，对支架认真进行棚护，并且将掉下的矸石捡出，不得因此影响煤质；违者对当班值班干部、班长、验收员、采煤机司机、支架工、前后溜、转载司机、皮

带机工、支护工等见矸石超标而置之不理，视若无睹人员，一次分别给予200元罚款。

7、前后溜、转载、皮带司机，不得坐着开机，随时对工作面输入的原煤质量进行观察，发现矸石、水分超标时，必须予以停机，向当班值班干部、班长、验收员予以汇报；尤其是矸石超标时，必须予以停机、汇报处理；否则对相关责任人一次予以200元罚款。

8、支架工严格执行放煤操作程序及规定，随时观察、了解煤层厚度，严格执行“见矸停放”的原则，从源头上，保证原煤质量，确保矸石不超过12%，如发现一次对责任人予以200元罚款。

9、工作面出现漏矸、漏顶现象而未采取及时、有效的防护措施，对当班值班干部、班长、验收员及相关责任一次予以200元罚款。

大黄山煤矿综采二队

二〇一二年八月二十五日