三坚持三目标 以榜样为标杆 创先争优谋发展

第一篇：三坚持三目标 以榜样为标杆 创先争优谋发展

三坚持三目标

以榜样为标杆创先争优谋发展

——记城郊乡扎实开始“双学”活动

为深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，激励、引导广大党员干部“工作作风有新转变、推动发展有新业绩、服务群众有新作为、整体形象有新提升”，城郊乡党委、政府以创先争优活动为载体，迅速动作，组织广大机关干部、村（居）书记、主任召开专题会议，学习新时代的文建明、王家元精神，始终做到“三坚持三目标”，开拓创新，扎实开展 “双学”活动。届时，在城郊乡各党员个个争做文建明、王家元式的好党员、好干部，在科学发展中创先进，在城郊的发展中争优秀，掀起了“双学”活动高潮。

一是坚持学习与挖掘并重，以树精神标杆为目标。通过学习会、专题会，大力宣传文建明、王家元的先进事迹，号召广大党员以榜样为标杆，从典型看自己，带头悟其境界，带头学其精神，内化于心，外践于行，开拓进取，扎实工作，大力挖掘身边的先进典型。

二是坚持学习与创新相融，以创新活动载体为目标。在“双学”活动中寻找差距和不足，从事迹见精神，变感动为行动，学习不怕吃苦、扎实肯干的“活着的牛玉儒”和积极创新的“春风精神”，拓宽发展思路，带领广大群众开拓创新，为实现城郊跨越发展而努力奋斗。

三是坚持学习与目标紧扣，以推动发展为目标。以此次“双学”活动为契机，结合城郊发展实际，紧扣“十二五”发展目标，着力引导党员干部学先进、创先进，激发干事创业热情，把创先争优活动不断引向深入，为建设和谐美好新城郊提供了强有力的组织保障。

第二篇：坚持职工为本(三)（范文模版）

坚持职工为本 凝聚发展力量

在提升企业战略地位和市场地位中

彰显工会新作为

——淮海工业集团有限公司工会第一次会员代表大会工作报告

（一）以融入中心、服务发展为重点，广泛开展争创“工人先锋号”竞赛活动，在推动“十二五”目标实现中要有新作为。

发展是时代的主流，是工会融入企业、融入中心的最佳结合点。两级工会组织要坚持把精力和注意力放在服务发展上来，放在完成“十二五”目标上来，动员和引导职工发挥主力军作用，为企业发展贡献聪明才智。

一是开展争创“工人先锋号”竞赛活动，千方百计调动职工积极性。劳动竞赛是工会服务企业发展的重要载体，是凝聚职工力量、鼓舞职工干劲的重要方法。开展以争创“工人先锋号”为内容的系列竞赛活动，要以提升企业核心竞争力、提升企业经济效益、提升企业可持续发展能力为竞赛重点和着力点，坚持长短结合、大小结合、上下结合、动静结合、纵横结合的竞赛思路，推动竞赛活动实现“五个转变”，努力把竞赛中职工参与的广泛性、竞赛形式的多样性、实现目标的指向性、活动过程的竞争性、竞赛结果的效益性、服务发展的及时性等特点和特色显现出来，围绕企业的重点项目和十二五目标开展针对性竞赛，制定满足企业发展形势要求的劳动竞赛方案，让“工人先锋号”的旗帜飘起来、牌子„2‟

亮起来，把创建“工人先锋号”活动叫响叫亮，努力将劳动竞赛的震撼力、服务力、感染力转化为企业无穷的竞争力、内聚力、发展力。

二是开展合理化建议征集活动，千方百计激发职工的创造力。深入而又持久地开展合理化建议活动，要坚持以“两提高、两降低、两优化”为目标，切实关注职工参与的广泛性，切实关注建议的有效性，切实关注建议运用的及时性，始终以军民品生产开发为重点，团结和组织职工积极主动地为军民品生产开发建言献策；始终以转机制、调结构为重点，发挥全体职工的“主人翁”作用，为企业完善管理机制、优化产品结构贡献智慧；始终以强化管理为重点，针对管理中的薄弱环节和不到位方面，引导职工提出切实可行的计划和方案；始终以提高工作生产效率为重点，在优化生产程序和工作程序上出主意、想办法。同时要紧紧围绕“三化”建设、安全质量、现场管理等基础性工作，依靠职工出好招、出新招、出高招、出妙招、出奇招，努力缩短评审周期，及时进行表彰奖励，充分调动职工参与积极性，使职工参与率和建议数量达到兵器集团公司的要求。同时要广泛开展群众性创新活动，激发职工的创新活力，提升企业的创新能力。

三是开展技术比武、技能大赛活动，千方百计提升职工的发展力。岗位练兵、技术比武、技能大赛活动要坚持理论培训和实践操作相结合，组织搞好两级培训工作，注重培训人员理论和实践中弱项的提升，注重基础理论和基本操作技能的巩固，注重前沿领域相关学科知识的涉猎，注重实际操„4‟„3‟

作的实用性、针对性。坚持三级技能大赛和实际应用相结合，针对实践操作考试和生产中遇到的难点问题，有的放矢地开展探讨研究，寻求最佳的解决方案与途径，提升职工的动手能力和实际操作水平。坚持优秀技能人员现场演示和相互切磋交流相结合，推动技能大赛逐步实现“三个拓展、三个全覆盖”，为职工提供更多的学习、锻炼、实践、提高的机会。

四是开展“星级班组”创建活动，千方百计增强班组的管理力。强化班组建设，要从提升班组的组织力、执行力、管理力、学习力、创新力、凝聚力入手，根据各班组工作性质不同、任务不同、责任不同等特点，以综合抓、抓综合，全面抓、抓全面，典型抓、抓典型为方法，发挥各业务线条的专家优势和职能作用，定期监督检查、定期跟踪考核、定期组织奖惩、定期总结交流，坚持做到落实制度、检查指导、监督考核、激励奖惩“四到位”，力争在五年内有10%的班组跨入五星级班组行列，20%的班组达到四星级标准，80%的班组达到三星级以上。及时总结提炼推广班组建设的典型经验和做法，树立标杆，努力使班组实现生产管理精益化、质量管理全员化、安全管理规范化、现场管理标准化、降耗增效经常化、基础管理制度化、班组事务公开化。

（二）以强化监督、服务和谐为重点，深化“五星级职代会”建设和和谐企业创建活动，在提升企业民主管理水平上要有新思路。

厂务公开民主管理是企业民主政治建设的重要组成部„5‟

分，是构建和谐劳动关系的重要内容，是工会的一项重要工作。今后要在认真总结已有经验的基础上，探索新路子、开辟新渠道、总结新做法、积累新经验，为企业发展营造和谐的环境。

一是认真做好“五星级职代会” 创建工作，不断拓展职工理性表达诉求的渠道。职工代表大会是民主管理的基本形式。要进一步加强职代会基础建设，严格对照“五星级职代会”标准要求，加大整改力度，规范操作程序，落实“五项职权”，始终坚持职代会向上级工会报告制度、职代会议案预告制度、职工代表培训制度、职工代表巡视检查制度。条件成熟时，逐步推行职工代表竞选制度、职代会票决制、职工代表述职评议制度和津贴制度，推进职代会的制度化、程序化、规范化。要重视发挥二级职代会的作用，积极探讨子公司开展民主管理的方式和方法，坚持把广大职工关心的企业长远发展的重点问题，事关职工切身利益的热点问题，协调劳动关系的难点问题及党风廉政建设的疑点问题，全部提交职代会审议，广泛听取职工的意见，努力将职工的合理诉求变为企业的统一意志。

二是继续深化厂务公开工作，在提升职工参与度、知情度、满意度中打造民心工程。厂务公开要以企业的重大决策和涉及廉洁自律、职工权益的问题为重点，从政策、标准、要求到过程、方法和步骤，实行全方位公开，及早制定完善厂务公开民主管理的实施办法、考核办法、监督办法、评价办法，落实公开项目、公开内容、公开程序、公开形式、公„6‟

开时间，健全完善各公开项目组的组织机构和监督机构，健全完善党委领导、行政运作、工会协调、纪检监督、职工评价的“五位一体”组织构架和公司、子公司（分公司）、分厂、车间（工段）、班组“五级联动”责任体系，组织实施重大决策公开、职称评审公开、薪酬分配公开、住宅建筑和分配公开、物资采购公开等，努力将企业的管理行为置于职工的监督之下，推动职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实。

三是巩固劳动关系和谐企业创建成果，进一步深化日常民主管理工作。构建和谐劳动关系，要根据全总的要求，逐步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，逐步建立企业党政主导的工资正常增长机制、工资支付保障机制和工资共决机制，认真做好集体合同、工资专项合同、女职工特殊保护专项合同的协商、续签、管理、落实工作，充分发挥职代会各专门工作委员会作用和职工代表的监督作用，组织开展职代会决议执行情况、“三个合同”落实情况、执行规章制度情况、劳动安全卫生条件改善情况、劳动合同履约情况和职工工资发放情况的监督检查，增强民主管理工作的实效性。

第三篇：公安局坚持“三讲三树” 深入创先争优

汨罗市公安局

坚持“三讲三树” 深入创先争优

公安局党委坚持把基层组织建设融入本部门中心工作，把探索创新“自选动作”贯穿创先争优活动始终，取得显著成效。截止3月，全市各类案件发案率较上年同比下降39.29%，群众对公安工作的满意度稳步提升，警调成绩上升8个名次，历史性跃居全市第二。近两年全局共有44个单位获全国公安一级派出所、“青年文明号”、“文明窗口单位”、“群众满意站所”、“创先争优工作示范点”和“十佳人民满意政法单位”等先进集体荣誉；有216名个人荣立二等功、三等功。其主要做法是：

一、讲公平树公正，全面推行“竞争上岗”。为进一步强化激励机制，真正打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的民警队伍，今年初，局党委在全局组织开展竞争上岗活动，共拿出5个派出所长、5个教导员、2个交警中队长岗位进行竞争上岗。竞争上岗按照网上执法办案比武、竞争演讲、中层骨干民主测评、立功受奖及综合考评先进单位加分、党委评定五个环节进行，切实做到组织严密、阳光操作。全局共有58名干警参与竞争，热情很高。通过本次竞争上岗，在全局营造了一种公开、公平、竞争、择优的选人用人环境，有效激发了干警队伍活力，在全市产生了良好反响。同时，局党委还根据《党章》有关规定和人事变动的实际情况，迅速组织进行了党支部换届改选，选优配强基层党支部班子，为稳步推进基层组织建设年活动打下了坚实的基础。

二、讲奉献树爱心，扎实开展“三访三评”。局党委结合“满意服务在春节”活动，深入开展以访问民情、访察民意、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进为内容的“三访三评”活动，积极为全市人民办了三件实事。一是访贫问苦送温暖。开展评选“巾帼示范岗”和“五佳女民警”活动；自酬资金在天池乡开展了“警察妈妈牵手留守儿童”警民共建活动；组织全局女民警开展“守护爱心斑马线”活动；细乐派出所等单位自酬资金，开展看望慰问辖区孤寡老人等活动，都收到了良好的社会效果。期间，共开展走访慰问活动130次，有47个党组织428名党员民警参与，走访群众1000余人次，为贫困群众送去各种慰问品60余份，发放慰问金11万余元。二是贴心为民办实事。组织开展了“干净社区，从我做起”活动，要求民警从个人习惯、家庭习惯、单位习惯的点滴养成做起。组织全局干职工打扫卫生死角119处，整理环境65处，帮助和敦促辖区清理垃圾、打扫环境卫生336处，实现了物要整洁、人要精神的整体目标。三是全心全意优服务。设立“春节满意服务示范户籍室”、“春节满意服务示范岗”，要求窗口干警牢固树立“服务群众就是发展自己”的工作理念。在窗口推行“一站式”服务，坚持微笑服务，站立服务，对办事群众始终做到来有迎声，问有答声，走有送声，在解答群众咨询的法律问题或其它求助时，做到事事有着落，件件有回声。

三、讲正气树正义，努力实施“平安工程”。一是积极排查矛盾纠纷。通过加强情报信息收集研判，共搜集各类干扰破坏活动情报信息24条，其中搜集深层次、内幕性信息17条，协助化解、处置各类利益群体串联、赴省进京上访等规模活动2起，排查化解各类矛盾纠纷83起。二是有效打击各类犯罪。2月，刑警大队民警在广东省东莞市将潜逃十三年之久的命案逃犯丁某某抓获，成功破获了“1999.6.20”这起积压13年之久的命案积案。集中开展了打击街头“两抢一盗”、反扒等多项专项行动。先后破获“两抢一盗”等侵财犯罪案件13起，打掉“两抢一盗”团伙3个，刑事拘留17人，该类案件同比下降21.4%。坚持以行业场所为重点，以打击地下“六合彩”为龙头，加大了对出租房屋、中小旅店、洗浴中心等重点场所的治安清查力度，及时掌握娱乐场所的治安状况，从严查处涉黄涉赌涉毒违法犯罪活动，先后破获涉“黄赌毒”案件38起，抓获犯罪嫌疑人56名，强戒、社区戒毒17人。三是全面落实防控措施。通过调动社会力量参与，努力构建群众公安专业巡逻、义务巡逻、治安电子监控系统有机结合的“无缝隙”式巡逻防控体系。组织局机关、巡警、交警、派出所等多警种联合开展24小时巡逻，提高了见警率、管事率和对现行违法犯罪的抓获率，街面寻衅滋事、打架斗殴等警情大量减少，多发性侵财案件同比下降40%，增强了群众安全感。积极发展义务巡逻力量，春节期间组建义务巡逻队35支，参与人员达5000余人，初步形成了全民参与治安防范的良好局面。加强技防建设，城区重点区域、重要路段和107国道沿线乡镇电子监控系统的安装率达100%，在治安防控和交通管理方面发挥着越来越重要的作用。

第四篇：和林县以“五个三” 为抓手 深入开展创先争优活动

和林县以“五个三” 为抓手 深入开展创先争优活动

按照上级党委的安排和部署，和林县深入开展创先争优活动从5月中旬开始，全县共有285个单位、403个基层党组织、7936名共产党员参加了创先争优活动。活动开展以来，严格贯彻落实上级党委的安排部署，认真谋划，周密部署，精心设计了切合实际的活动方案和载体，组织了形式多样的学习培训，开展了丰富多彩的争创活动。

一、以“三个明确”为指导加强创先争优活动组织领导

一是明确组织领导，细化工作职责。及时成立了由县委书记任组长，组织部、宣传部牵头的领导小组，并抽调精干力量组成办公室，下设综合组、宣传组和3个督查指导组，明确了工作职责，制定了相关配套制度。全县各级党组织也迅速行动，及时成立组织机构召开动员大会，从上至下形成了浓厚的争创氛围。

二是明确总体要求，制定工作方案。按照 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合和林实际，出台了《和林格尔县深入开展创先争优活动工作方案》。按照时间步骤制定了创先争优活动工作流程图和阶段工作日程安排。全县各级党组织也研究制定了内容具体、可 操作性强的工作方案。

三是明确活动主题，创新实践载体。按照“有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效”的原则，结合和林实际，在广泛征求意见建议的基础上，确定了以“科学发展、富民强县”为主题，以“爱我家乡、兴我和林、争做先锋”为载体。基层党组织按照“五个好”的标准，履职尽职创先进，共产党员按照“五带头”的要求，立足岗位争优秀。

二、以“三个贯穿”为主线夯实创先争优活动基础 一是把党员干部带头贯穿于创先争优活动中。把创先争优活动与“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，党员干部坚持并做到带头参加学习、带头实践，带头维护稳定，带头弘扬正气。通过党员干部的带头表率作用，把创先争优活动引向深入。

二是把舆论宣传贯穿于创先争优活动的始终中。我县把宣传引导作为创先争优活动的重要推进措施，在讲政策、树典型、造声势上下功夫，努力营造活动氛围。在和林县电视台、和林报上分别开辟了创先争优活动专栏，对全县深入开展创先争优活动进行了连续报道。及时宣传报道活动的进展情况、取得的成效以及各单位的新做法、新举措、新经验和先进典型。使“创先争优”成为奋勇向前的方法和动力，通过广泛深入的宣传活动，积极引导群众支持和参与创先争 优活动。目前各类媒体共刊发报道反映我县的创先争优稿件33篇，创先办共编发简报13期，其中市级采纳5期。

三是把建设学习型党组织贯穿于创先争优活动中。把建设学习型党组织作为创先争优活动的重要内容，以创先争优精神落实学习型党组织建设的各项工作。大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新党员教育培训体制,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，推进学习教育的科学化、制度化、规范化。

三、以“三个结合”为切入点确保创先争优活动取得实效

一是把把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实后续工作紧密结合。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，因此，在开展创先争优活动的过程中，我们把落实解决整改措施做为创先争优活动的重点，对科学发展观活动中没有完成的442条整改措施，在开展创先争优活动进行了集中整改，现已新落实解决198条。特别是对解决难度大、涉及面广、完成周期长的整改任务，实行专项督办，以实际行动兑现向人民群众的承诺。

二是把创先争优活动与基层党建各项工作紧密 结合。和林县认真贯彻中央《决定》精神，制定出台了和“三支队伍”建设实施意见，深入推进了“六步四议两公开”工作法，公开选聘了30名大学生“村官”。狠抓了村级阵地建设，活动开展以来，共整顿软弱涣散党支部10个，新发展党员47名，培训党员5600人（次）。

三是把创先争优活动和化解社会矛盾工作紧密结合。及时启动了社会矛盾化解专项行动，县委专门召开了常委扩大会议，专题研究社会矛盾化解工作，每个常委联系一个信访隐患，协调相关部门解决所包隐患的矛盾化解工作，并严格执行责任追究制，如果出现非正常越级上访，直接追究相关乡镇主要领导的责任。目前，全县共排查社会矛盾纠纷112件，现已化解84件，化解率75%。

四、以“三项活动”为载体推动创先争优活动深入开展

一是组织开展了一次“千名党员下基层，创先争优送温暖”活动。活动以“双包”工作团为单位组织开展，全县8个工作团、82个工作队、1000多名党员干部全部深入基层，对老党员、特困党员、下岗失业党员等进行走访慰问，活动中，共走访特困户515 户，办民办实事36件。

二是组织开展了别开生面的庆祝活动。“七一”期间，全县各级党组织围绕“爱我家乡、兴我和林、争做先锋”这一主题，结合单位实际，积极开展了讲党课、报告会、座谈会、理论研讨会、文艺演出、有奖征文、劳动技能大赛、演讲赛、知识竞赛、歌咏比赛等内容丰富、形式多样的纪念活动，掀起了创先争优活动新高潮。

三是召开了党建工作经验交流暨乡镇党委书记述职会议。会议以创先争优活动和基层党建工作为主线，总结交流了在开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动以来，在加强基层组织建设、服务人民群众、推动科学发展及自身建设等方面的好做法、好经验，交流了经验，查找了不足，明确了目标，推进了党建工作再上新水平。

五、以“三个注重”为出发点完成创先争优活动目标任务

一是注重转变发展方式，服务科学发展。在总结学习实践活动经验的基础上，和林县提出以继续按照“一个增强、三个提高、四个集中、五个提升”的总要求，以增强发展的协调性和可持续性为目标，以“打造卫星城，推进多元化”为重点，努力实现六个新突破，实现富民强县。以“四大基地”建设为重点，大 力推动农业产业化，拓宽富民之路。以“五大园区”建设为载体，加速推进经济多元化进程，促进县域经济发展。

二是注重服务人民群众，推动富民强县。大力改善民生，让发展的成果最大限度地惠及群众，全县新增财力的80%用于教育、卫生、医疗、社会救助等民生工程建设。高度重视就业再就业，完善社会保障体系建设。建立社会保障投入随经济同步增长的长效机制。切实解决好群众关注的教育、卫生等热点问题。

三是注重固本强基，加强基层组织建设。创新党组织设置方式，不断扩大基层党组织覆盖面。整顿软弱涣散基层党组织。建设高素质基层党组织带头人队伍。村党支部换届选举全部实行“公推直选”。搞好党员教育培训。年内轮训党员不少于党员总数的三分之一，基层党组织书记的培训要实现全覆盖。强化党员动态管理，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度。切实解决农民党员队伍“老龄化”问题。健全党内激励关怀帮扶机制。继续组织机关干部开展“双包双挂”务实为民工程、党员干部下基层、结对帮扶等活动。年内完成21个需要新建的村级组织活动场所建设任务，确保实现标准化活动场所覆盖全部行政村。加强 工作力量。按照1:2的比例，建立完善村级后备干部库，并强化培养锻炼。

第五篇：以“五个坚持”为统领 全面提高“三服务”工作水平

以“五个坚持”为统领 全面提高“三服务”工作水平

发布时间：2014年09月23日 点击数： 8777 【字体：小 大】 【收藏】 【打印文章】

以“五个坚持”为统领 全面提高“三服务”工

作水平

甘肃省委书记

王三运

总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工座谈时的重要讲话，是对党委办公厅（室）干部队伍的谆谆教导，是对各级领导班子和领导干部的严格要求，也是各级党委办公厅（室）做好“三服务”工作的根本指针。我省各级党委办公厅（室）要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深学深悟、笃信笃行，提升能力、推动工作，为建设幸福美好新甘肃做出应有贡献。

一、在深化思想认识中凝聚共识，切实增强“三服务”工作的责任使命

学习贯彻总书记重要讲话精神，必须站在党和国家事业发展全局的高度，深刻领会其深邃思想和丰富内涵，全面把握党委办公厅（室）工作的科学定位和原则要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。一是深刻领会科学定位，增强坚守阵地的坚定性。总书记指出：“中办是党中央的综合办事机构，为党中央服务最直接，联系各方面最广泛，保障党中央工作最关键，在党政军群各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置，在党和国家工作全局中具有特殊重要的地位和作用。”这是对中办乃至各级党委办公厅（室）职责定位的系统阐释和科学定义，充分说明党委办公厅（室）不仅地位特殊重要，而且使命光荣神圣。这块阵地牢靠不牢靠，作用发挥得到位不到位，直接关系到党的安危、关系到党的事业成败、关系到党在人民群众中的形象和威信。党委办公厅（室）干部职工必须充分认识肩负责任之重大、所处岗位之重要、从事事业之崇高，以高度的政治责任感和历史使命感，为党站好岗、尽好责、服好务，把这块阵地守住守牢守到底，真正成为各级党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

二是深刻把握具体要求，增强服务人民的自觉性。总书记“五个坚持”的重要指示，是新形势下对党委办公厅（室）提出的严格要求和行为标尺，是指导党委办公厅（室）各项工作的科学指南和根本遵循。党委办公厅（室）必须深刻领会和把握“五个坚持”的核心内涵，在党中央和各级党委的坚强领导下，以绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守为标杆，全面衡量思想觉悟、工作状态、行为方式和作风表现，在发扬优良传统中秉持操守，在提升服务水平中全面践行，在完成使命任务中不懈奋斗。必须坚持把服务的出发点和落脚点统一于党为群众谋利益、为人民谋福祉的根本宗旨，以心系群众的情怀、躬身为民的态度、造福于民的担当，夙夜在公、竭心尽力，为党和人民的事业贡献智慧力量。

三是深刻感悟真情关怀，增强奋发有为的主动性。总书记到中办视察调研，看望慰问干部职工，对党委办公厅（室）工作作出重要指示，充分体现了党中央对党委办公厅（室）工作的高度重视和对干部队伍的深切关怀，这不仅是对党委办公厅（室）的巨大鼓舞和激励，也为广大干部职工提升“三服务”水平注入了强大动力和信心。甘肃正处在黄金发展期、难得机遇期、转型关键期，我们一定要把总书记的深切关怀和殷切期望转化为服务经济转型升级、全面深化改革、维护社会稳定、加快富民兴陇的激情和干劲，增强服务的针对性、强化服务的协调性、注重服务的快捷性、提升服务的实效性，开拓进取，主动作为，致力于谱写中华民族伟大复兴“中国梦”甘肃篇章的生动实践。

二、在聚焦精髓要义中把握重点，不断提高“三服务”工作的能力水平学习贯彻总书记重要讲话精神，关键在于把讲话精神内化于心、外化于行，根本在于以讲话精神为指导，全面提升“三服务”工作能力。

一是全面提升研究谋划能力。研究谋划是党委办公厅（室）发挥参谋助手作用的重要途径，研究谋划能力越强，为党委参谋服务的水平就越高。必须在加强调查研究上下功夫。紧紧围绕影响甘肃经济社会发展的战略性、前瞻性、全局性问题，围绕全面深化改革的重点领域、关键环节、主攻方向，围绕人民群众关切的热点难点问题，紧贴省情实际，紧盯省第十二次党代会提出的实施“十大重点行动”和“八个发展取向”的发展战略，坚持问题导向，分阶段、分领域、分专题深入研究，加强综合分析，注重解剖麻雀，着力破解难题，为省委提出具有针对性、可操作性的建议和对策。必须在加强信息反馈上下功夫。充分发挥党委信息主渠道作用，突出总汇地位，坚持用好和完善省委情报信息会商研判机制，紧跟发展大局反映情况、紧贴重大决策报送信息、紧盯社会稳定收集情报，努力实现“第一手情况、第一时间报送、第一道研判”的目标，使信息工作真正成为各级党委的“千里眼”和“顺风耳”。必须在加强以文辅政上下功夫。无论是起草文件报告，还是研究政策措施，都要始终坚持把中央大政方针和省情实际结合起来，把政策导向和群众期盼结合起来，把宏观指导和具体执行结合起来，多出有价值、有分量的大主意、好主意，多提有高度、可操作的金点子、好建议，真正做到参在点子上、谋在关键处。

二是全面提升统筹协调能力。牵头抓总、统筹协调是党委办公厅（室）的职责所在。必须立足办文、办会、办事工作任务，做好统筹谋划、综合协调，确保党委充分履行“总揽全局、协调各方”作用。注重统筹于全面。既在各级党委、各级班子、各级部门工作运行的空间上统筹好上下左右、方方面面，又在党委重点工作、重要事项、重大活动时间的安排上把握好节点节奏、轻重缓急，照应各方关切，配置各方资源，凝聚各方力量，形成做好工作的整体合力。注重协调于顺畅。在调整内设机构、整合工作力量、优化工作职能，服务保障省委各项工作高效运转的基础上，围绕党委工作科学有效运行的实践总结内在规律，针对党委决策部署的实施过程理顺各方关系，建立更加科学完备的协调协商协作机制，确保上传下达准确无误，沟通情况快捷高效，衔接联系环环相扣。注重安排于周密。紧盯党委推动发展、深化改革、维护稳定的总体思路、任务目标和具体举措，在全局上把各种情况考虑周全，在细节上把各项活动安排缜密，使“三服务”的重点更加突出、方式更加有效、效果更加明显。

三是全面提升督查落实能力。督促检查抓落实是党委办公厅（室）的一项重要工作。党委办公厅（室）只有充分发挥牵头抓总、督查落实的作用，建立起省级领导牵头、职能部门参与、办公部门协调的大督查工作格局，通过整合督查资源，加强督查力量，创新督查方式，才能切实提高督查的执行力和实效性。着重围绕中央重大决策部署抓落实，从甘肃实际出发，重点抓好党的十八大和十八届二中、三中全会精神的贯彻落实，抓好总书记系列重要讲话特别是视察甘肃时的重要指示精神的贯彻落实，使中央的各项决策部署在甘肃不折不扣落到实处。着重围绕省委重点工作任务抓落实，突出抓好丝绸之路经济带甘肃黄金段建设，抓好兰州新区、华夏文明传承创新示范区、国家生态安全屏障综合试验区三大战略平台建设，抓好“1236”扶贫攻坚行动和全省21项重点工作的落实推进。着重围绕群众关心热点难点抓落实，切实抓好省委常委会和各级领导班子教育实践活动整改措施的落实，坚决纠正和铲除“四风”问题。还要重视网民留言办理这个有效手段，把办理过程中的好做法制度化、长效化，不断提升办理的覆盖率、办结率和满意率，真正将其建成党委领导联系群众的“连心桥”。

四是全面提升运行保障能力。党委办公厅（室）的中枢地位直接关系着党委各项工作的运行。必须突出服务保障的着力重点，把保障中央政令畅通同党委工作高效运转结合起来，把日常保障同重点保障结合起来，把政务保障和事务保障结合起来，严格执行值班值守、文电传输、指示传达、后勤服务等工作要求，确保党委领导把更多的时间和精力投入到谋大事、抓大事上。必须提升优化保障的管理水平，突出科学化管理、精细化管理、人性化管理，优化工作流程、完善工作机制、创新工作方式，实现资源效益的最大化、服务运行的最优化、工作效率的最高化。必须完善运行保障的体制机制，既坚持已有制度的执行落实，又将工作中积累的经验做法固化于制，更要依据形势任务的发展变化和服务党委工作的实际需要不断完善制度体系，形成保障党委办公厅（室）运行服务的长效机制。

三、在践行内在要求中锤炼作风，着力强化“三服务”工作的队伍素质

总书记的重要讲话是针对党委办公厅（室）的特殊地位、特殊岗位、特殊责任，对干部队伍提出的更高要求。各级党委一定要按照“五个坚持”的要求，切实加强党委办公厅（室）干部队伍建设，认真落实省委提出的打造党性观念强、为民意识强、吃苦精神强，思想层次高、担当境界高、研究水平高、服务质量高，学习习惯好、工作作风好、协调作用好、廉洁形象好、工作效果好的“三强四高五好”干部队伍要求，真正形成一支靠得住、顶得上，堪当重任、能打硬仗的党委办公厅（室）干部队伍。当前，重点是突出“五个特别”：

一要特别讲忠诚。坚持把绝对忠诚作为党委办公厅（室）队伍的首要政治要求、政治本色和政治品格。注重加强忠诚教育和理想信念教育，不断给理论素养“充电”、经常给精神境界“补钙”、时刻给纪律约束“紧箍”，进一步坚定政治信仰，升华政治觉悟，增强政治定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

二要特别顾大局。围绕中心、服务大局，是党委办公厅（室）的主要职责。必须用全面系统发展的观点观大局、识大局、顾大局，自觉从实现与全国一道建成全面小康社会的大局出发，无论是出谋划策、贡献智慧，还是报送信息、反映情况，无论是督查督办、推动落实，还是统筹协调、搞好保障，都要以大局为先、以大局为重，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，确保为中央和省委科学决策、指导工作提供优质高效服务。

三要特别敢担当。责任重于泰山，关键要看担当。必须以舍我其谁的气魄，说实话、报实情、做实事、求实效，勇于直面矛盾和问题，关键时刻和危急关头能够豁得出来、顶得上去、经得住考验。必须以实事求是的态度，对每一项工作都要求真务实、真抓实干，踏石留印、抓铁有痕，不搞花架子，不做表面文章。必须以严谨细致的精神，以极端负责、极其用心、极为精细的态度，对待每一个环节、把好每一道关口，于细微之处见精神，在细节之间显水平。必须以雷厉风行的作风，执行第一、落实为重，说干就干、立说立行，案无积卷、事不过夜，决不能让党的各项工作在党委办公厅（室）环节断档延误。

四要特别能奉献。甘于奉献是共产党人的崇高品格。党委办公厅（室）队伍必须以党和人民的事业为重，大力弘扬焦裕禄精神，大力倡导绿叶精神，大力发扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的大境界，做出符合党和人民要求的大奉献。必须树立正确的名利观、得失观，不追名、不逐利、不患得患失，坚持大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私的政治品格，甘愿以身许国、忘我工作，在践行党的宗旨、为人民谋福祉的伟大实践中实现人生价值。

五要特别守纪律。党纪国法是每个党员都不能逾越的“雷池”，党委办公厅（室）的同志尤其要严格遵守，率先垂范。坚持牢牢守住思想防线，把党性原则持之为明镜、内化为修养、升华为信条，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，以信仰的坚定保证思想的纯洁。坚持牢牢守住道德底线，恪守“三严三实”要求，管得住小节，经得起诱惑，耐得住清贫，把得住原则，守好共产党人的精神高地，做一个品德高尚的人、光明磊落的人、真诚善良的人。坚持牢牢守住法纪红线，时刻紧绷廉洁自律之弦，慎独、慎微、慎初、慎终，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，严格遵守廉洁自律各项规定，全力维护党的威信和形象。