查干胡守嘎查扶贫汇报材料

第一篇：查干胡守嘎查扶贫汇报材料

查干胡守嘎查扶贫汇报材料

查干胡守驻村工作队队长兼第一书记 好尔沁

为深入贯彻落实中央、自治区、通辽市、科左后旗关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，按照旗委精准扶贫工作安排，海鲁吐镇查干胡守嘎查由旗委老干部局进行对接帮扶。海鲁吐镇查干胡守嘎查是全旗114个重点贫困嘎查之一，位于海鲁吐镇西北40公里处。嘎查土地面积3.05万亩，其中耕地面积0.84万亩，林地面积0.6万亩，草牧场1.49万亩；全嘎查常住户184户，620人口，其中贫困户为90户，281人口。

我局于2016年10月开始开展精准扶贫工作，在深入摸排、认真分析研究的基础上，按照“扶贫到户、精准到人”的原则，切实瞄准扶贫对象，采取多种多样的精准扶贫措施，不断提高精准扶贫工作实效，努力实现查干胡守嘎查脱贫贫摘帽工作目标。现将查干胡守嘎查情况及扶贫工作总结如下：

一、统筹发展抓扶贫，思想高度统一

自开始帮扶之日开始，旗委老干部局两任领导对此项工作高度重视，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将单位一把手色音吉力根同志列为查干胡守嘎查第一责任人，并选派好尔沁同志担任嘎查驻村工作队队长兼第一书记，负责制定精准扶贫工作计划，完善帮扶工作措施，负责协调和资料收集、宣传报道等工作。同时要求各包联干部积极响应旗委、旗政府号召，深入到包联贫困户家中走访了解情况，共同研究脱贫方案，帮助落实各项帮扶措施，为贫困户排忧解难。

二、多方协同强扶贫，机制不断完善

截至2018年7月20日为止，旗委老干部局同旗委、旗政府及各行业部门积极沟通协调落实各类帮扶措施。

1、金融扶贫

协调落实政府贴息贷款“富农贷”，分别从农业银行及信用社为84户贫困户贷款420万元，其中在科牛托管的4户20万元，每年分红4000元。

2、产业扶贫

为无劳动能力的3户贫困户协调落实产业发展资金4.14万元，购买基础母牛在蒙源养殖合作社托管，每年分红1500元，托管期结束后每户归还本金1.38万元。帮助落实12.74万元“三到村三到户”资金为贫困户购置150只羊。协调落实“三到村三到户”项目，建设标准化半封闭牛棚61座，青贮窖66座。

3、教育扶贫

2017年协调发放教育扶贫就学补助14人8.14万元；帮助落实“康美青禾”行动，为4名贫困小学生缴纳重大疾病保险；协调发放“泛海助学”资金4人共2万元。帮助一名辍学高中生，重新返回学校。

4、健康扶贫

协调为贫困户缴纳商业医疗补充保险281人2.38万元；落实家庭病床1户1人，慢性病签约服务45户，已开展免费体检2次。

5、社会保障兜底

贫困户纳入社会保障兜底人员共11户21人口，其中低保9户19人口，五保户2户2人口。

6、生态扶贫

帮助落实生态护林员3人，每年护林员享受补贴10000元/人，共3万元。

三、示范带动促扶贫，载体逐步做强

因在入户走访时发现，嘎查内贫困户庭院基本种植玉米或撂荒，故旗委老干部局同旗老科协、驻村工作队、嘎查两委研究决定，将庭院经济蔬菜种植作为精准扶贫的一个重要措施加以开展。

2017年树立6户贫困户为蔬菜种植示范户，为其发放蔬菜种子、秧苗、围栏、机井、水管等多项帮扶措施用于发展蔬菜园，并为29户贫困户提供了蔬菜秧苗等。于此同时，积极协调老科协多次为贫困户举办现场培训会，手把手的从基础开始教学培训，使贫困户掌握了蔬菜种植方法。并于当年8月份，召开了第一次庭院经济现场观摩会，获得了参会领导同志们的一致好评。

2018年，在上一年取得的基础上，我们决定将蔬菜种植进行全嘎查的全覆盖，将蔬菜种植向产业化、规模化逐步迈进。在旗老科协的帮助下，我们为70余户农牧户发放了蔬菜种子及农药，为30余户贫困户发放了蔬菜秧苗及青贮种子，基本上实现了家家都有蔬菜园的目标。

同时，我们在村部东侧闲置土地上成立集体经济蔬菜示范区，面积为3亩。其中，扣建春秋暖棚一座，面积为300平米左右。在示范区内，种植各种蔬菜及地瓜、油葵等作物，品种达20余种，由旗老科协现场指导如何规划、备垄、种植，为全嘎查农牧民对于如何种植蔬菜提供了一个样板，也是一个教学平台。

在今年6月29日，旗委老干部局会同旗老科协、驻村工作队及嘎查两委举办了查干胡守嘎查第一届庭院经济蔬菜种植评比表彰大会。经入户实地查看，综合评分，一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，进行大张旗鼓的表彰，旨在激发贫困户的内生动力，提高蔬菜种植的积极性。

我局在大力发展蔬菜种植的同时，今年提出了发展家禽养殖项目。同科左后旗草原银铃牧鸡养殖公司合作，花费1.5万元为12户贫困户购买了1200只鸡雏。所购买的鸡雏均接受疫苗注射，保证了成活率。并与草原银铃牧鸡养殖公司签订了保护价回收协议，要求其对售后进行跟踪服务管理工作，会在回收时以最低9元（具体价格以市场行情波动为准）价格进行回收，保证了养鸡户的经济效益。

四、以民为本谋扶贫，实效初步显现

近两年，在旗委老干部局的包联帮扶下，在旗老科协的培训指导下，查干胡守嘎查取得了令人可喜的变化。一是黄牛养殖数量较之前有了成倍的增长，全嘎查黄牛数量已达千余头，贫困户人均纯收入增加一千余元。二是家家都有蔬菜园，嘎查面貌焕然一新。蔬菜园不仅美化了庭院环境，也增加了农牧民的收入。由于全嘎查都吃上了自己种植的蔬菜，以人均蔬菜消费500元计算，今年嘎查农牧民就将节省开支达31万元。三是精神面貌有了新变化。人们的生活水平提高了，大家脸上的笑容也多了，邻里也更加团结和谐了。

虽然我们工作取得了一定的成效，但是还是有很多不足之处。借着此次全市老科协小科技园助力精准扶贫经验交流会议，我们吸长补短，学习其他地区的先进经验，为我们下一步庭院经济建设提供了有力的帮助。最后，希望在今后的脱贫攻坚的工作，能一如既往获得各位领导的支持与帮助。今天领导的期许与各位专家的指导，都将成为我们干好脱贫攻坚工作的动力。

谢谢大家！

第二篇：嘎查十个全覆盖汇报材料

汇报材料

xx嘎查

xx镇政府把“十个全覆盖”工程作为统筹城乡发展，着力改善民生的重大举措，高度重视，精心组织，全力推进。苏木镇与嘎查制定了具体实施意见，出台了相关制度和考核办法，将“全覆盖”工程与新农村建设相结合，科学规划，精心组织，细化目标，责任到人。开发区农牧局等相关单位派专人对各个嘎查逐一进行实地勘测、科学规划和论证。财政、发改、国土、环保、住建等部门通力协作，及时解决工程建设中存在的土地、环评、资金、手续审批等问题。各个单位分工协作，盯守每个环节，全力为工程建设提供优质服务，争分夺秒推进各项工作。

一、嘎查基本情况：我嘎查总面积x亩，划分为七个组，现有农牧民x户x人，农牧民已全部享受公益林政策和草原奖补政策。嘎查两委成员有9人，下设监督及治保小组成员5人，理财小组5人。嘎查现有党员18名（包括预备党员），其中女党员8名。

二、2014年x嘎查十个全覆盖主要完成项目内容如下：修建“村村通”水泥路约13公里，实现了嘎查队部至苏木镇完全公路畅通，方便牧民出行；危房改造32户（包括新建和旧房改造）；新建嘎查卫生室一个，配备有医疗卫生器材；嘎查队部院内外完成硬化3000平方米；风光互补增容10户；安全饮水净水器覆盖7户；安全饮水压水管线路覆盖7户。

三、达到的效果

从无水到有水，从苦水到甜水；从无路到有路，从羊肠小道到宽阔水泥油路；从小病硬撑、大病硬扛到小病不出村、大病不出县……一桩桩、一件件，滋润了牧民的心田，满足了广大嘎查牧民群众世世代代的夙愿，也从新的起点和新的高度上推动了我嘎查民生工程建设。

四、存在的问题和今后计划

通过参观学习其他嘎查的典型经验和工作重点，使我们更加清醒的认识“十个全覆盖”工作还存在有差距，最主要的是牧区地广人稀，农牧民居住比较分散，家家通水、通电、通路的难度高、投资大。

在进一步发展改进农牧民生产生活条件的基础上，我嘎查今后发展的重点放在沙葱基地的建设上，嘎查经济基础薄弱，有很大的发展空间，沙葱基地需要合理的管理和经营制度去支持，也需要苏木镇政府等相关部门的大力支持。

第三篇：嘎查村制度

昂素镇嘎查村支部工作制度

第一章 总则

第一条 为了加强农村牧区党组织建设，推动农村牧区经济发展，保证党在农村牧区改革和发展目标，根据《中国共产党章程》制定本规定。

第二条 嘎查村党支部是党在农村牧区的基层组织，是党在农村牧区全部工作和战斗力的基础，是嘎查村各种组织和各项工作的领导核心。

第二章 组织设置

第三条 根据《中国共产党章程》规定，经上级党委批准在嘎查村级建立嘎查村党支部。

第四条 嘎查村党支部班子成员有3——5人组成，设书记一名，由党员大会选举产生，每届任期3年。

第五条 嘎查村党支部对嘎查村内党员进行管理教育，组织开展活动，讨论决定嘎查村内建设方面的重要工作。

第三章 工作职责

第六条 执行党的路线、方针政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。

第七条 讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题。

第八条 领导和推进农村牧区民主选举，保障嘎查村民依法行使民主权利。

第九条 搞好支部的自身建设，对党员进行教育和管理，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第十条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。

第四章 会议制度

第十一条 支委会议每月召开一次，定于每月1——5日召开。

第十二条 支部大会每月召开一次，特殊情况可随时召开。会议必须有过半数以上党员参加方能召开，会议决定问题时，按照少数服从多数的原则表决。做好会议记录存档。

第五章 党员教育及自身建设

第十三条 加强党员干部队伍的思想作风建设，坚持廉洁奉公，不以权谋私。

第十四条 严格党的组织生活，每月开展一次党性教育活动，学习党的文件，开展民主生活会。

第十五条 根据需要以及党员的思想状况，进行党性观念和法制教育。

昂素镇嘎查村支部书记岗位职责

第一条 认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，执行党在农村牧区的方针政策，带领群众致富奔小康。

第二条 负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本嘎查村党员大会的决议。

第三条 组织讨论决定本嘎查村经济建设和社会发展中的重要问题，需要由嘎查村民委员会、嘎查村民会议决定的事情，由嘎查村民委员会、嘎查村民会议依照法律和有关规定作出决定。

第四条 领导和推进嘎查村级民主选举、民主决策及民主管理，支持和保障嘎查村民依法开展自治活动。领导嘎查村民委员会，管理嘎查村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织。支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。

第五条 搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对入党积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

第六条 搞好本嘎查村的社会主义精神文明建设和社会综治、民调治保、计划生育工作。

昂素镇嘎查村支部嘎查村委会

两委班子学习制度

第一条 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平来理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的方针、政策、法律、法规、坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。在学习中不断提高嘎查村支部嘎查村委会一班人的政治素质。

第二条 坚持学习各种科学文化知识，开拓致富门路，掌握致富技能，强化科技兴农意识，带领群众勤劳致富奔小康。

第三条 深入学习党章、执行党章、贯彻党章、维护党章，学习宣传《村委会组织法》和《内蒙古自治区（嘎查村委会）组织法》实施办法，强化嘎查村干部的思想作风和嘎查村民的民主自治意识和参政议政的能力，加强基层自治组织的民主政治建设。

第四条 嘎查村干部建设每月一次的学习制度，积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。平时学习要有学习笔记、年终要有个人学习体会。学习笔记一年不少于2万字，学习体会一年不少于4篇。

第五条 坚持理论联系实际的学风，认真开展学习讨论，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。

昂素镇嘎查村党支部成员工作制度

第一条 贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持四项基本原则，政治上同党中央保持一致。

第二条 认真学习政策和科学文化知识，不断提高政策水平和工作能力。

第三条 坚持实事求是，发扬民主作风，善于做耐心细致的思想工作。

第四条 吃苦在前，享受在后，履行职责，勤奋工作，带领党员，群众干事创业。

第五条 以身作则，各项工作起模范带头作用，经常开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。

第六条 认真组织执行组织决议，齐心协力，为新农村新牧区建设做贡献。

昂素镇嘎查村党员目标管理制度

一、党内生活方面

第一条 能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。

第二条 积极参加党的各种会议，不无故缺席。第三条 关心党的建设，积极向组织提合理化建议。

二、发挥党员作用方面

第一条 能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动群众，做群众的表率。

第二条 严守党的纪律，保守党的机密，勇跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。

第三条 牢记为人民服务的宗旨，积极为群众办实事，做好事。

第四条 按党员应尽的义务，完成组织规定的各项指标任务。

第五条 带头执行党的各项方针、政策，在各项工作中起到模范带头作用。

三、党性观念方面

第一条 能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。第二条 按时参加组织生活，及时交纳党费。第三条 积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。

第四条 遵守纪律，廉洁奉公，无违法违纪行为。

昂素镇嘎查村干部考勤制度

第一条 各嘎查村要按照时间服从工作的要求，实行作班制度，保证每天5小时的工作时间，即：上午9：00——12：00时，下午15：00——17：00时。

第二条 各嘎查村要建立严格的考勤制度，本着对组织和干部负责的态度，做到公正、公平，考勤情况每月向镇党政办公室上报一次，考勤情况做为年终干部考核的依据，镇党政综合办公室进行定期或不定期的抽查。

第三条 各嘎查村要建立严格的请销假制度，嘎查村支部书记外出请假2天以内向包嘎查村领导请假，外出一周以内向镇主要领导请假，一周以上需向镇党委报告，经党委研究同意后，方可请假；其他嘎查村干部有病有事请假，经嘎查村支部书记同意后，报包嘎查村领导签字批准，方可请假；嘎查村民小组长请假，由嘎查村支部书记审批；请假要有书面申请条，签字后交镇党政办公室备案，假满后按时销假，否则视为无故旷工。

昂素镇嘎查村干部走访农牧户制度

第一条 各嘎查村要认真开好两委会、嘎查村民代表会、民主生活会、农牧户户长会，要求每月开一次两委会，研究嘎查村支部、嘎查村委会的工作；每半年召开一次嘎查村民代表会议，宣传党委、政府及各嘎查村的工作部署及有关政策；每半年召开一次支部民主生活会，研究支部班子存在的问题，开展批评与自我批评，进一步统一思想，提高认识，增强班子的凝聚力和战斗力；每月召开一次农牧户户长会议，宣传党的政策，凝聚人心，引导农牧户积极发展生产。

第二条 建立上访农牧户制度。坚持走群众路线，采取开会座谈，入户了解情况等形式，广泛听取群众意见，抓准影响改革、发展、稳定的主要矛盾，吃透村情、民情，掌握群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究提出符合实际的对策建议。要求做到“四必访”，即：退职干部必访；五保户、困难户必访；矛盾多、意见多、问题多的农牧户必访；致富带头人必访；每位嘎查村干部要坚持每月走访20户农牧户，每季度写一篇调查报告，调查报告上报镇党委。

第三条 实行联系户制度。各嘎查村要在认真摸底调查的基础上，摸清困难户，采取“一助一”结对帮扶的办法，制定帮扶措施，帮助困难户脱贫致富，帮扶花名册于每年元月底前上报党政办公室。

昂素镇嘎查村干部请示汇报工作制度

第一条 对于各嘎查村工作中出现的重要情况和重大问题，应及时向包嘎查村领导报告或请求，必要时要进行专题汇报。

第二条 建立工作汇报制度，每月召开一次两委会议，嘎查村干部向包嘎查村领导汇报嘎查村的工作进展情况、存在的问题以及下一步工作打算。

第三条 对于不按照规定报告或请示工作，造成重大影响和失误的，镇党委、政府将按照有关规定严肃追究嘎查村支部书记的责任。

第四篇：嘎查村规民约

Xxxx嘎查村规民约

为提高全嘎查牧民自我管理、自我教育、自我约束的能力，促进全嘎查的安定团结和三个文明建设，根据法律、法规和国家有关政策规定，制定本村规民约。

一、全体牧民均有保护草牧场的义务。嘎查任何组织和个人使用土地都应服从嘎查的统一规划和调整，不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。

二、坚持三个离不开：即汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开反对民族分裂，维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定，敢于同破坏民族团结的人和事做斗争。

三、实行计划生育、提倡晚婚，对非法同居、非法怀孕和计划外生育者，对有漫骂、侮辱，殴打计划生育工作人员等行为者，按有关法律法规和政策严肃处理。

四、学龄儿童和青少年有依法接受教育的权利和义务。其法定监护人应保证子女接受九年制义务教育。

五、本嘎查任何组织和个人一律不准招用16周岁以下的人做工。违者责令其限期辞退，情节严重的，报有关部门依法处理。

六、凡符合服兵役条件的牧民，都有服兵役的义务，应积极主动参加兵役登记、体检和应征，对逃避服兵役（包括

不参加初检、不参加复检和体检合格拒绝服兵役）的牧民，按照有关法律和政策规定予以处理，情节严重的由有关部门依法追究法律责任。

七、要尊老爱幼，保护老人、妇女、儿童在社会和家庭生活中的合法权益，禁止虐待、遗弃、伤害行为。任何人不得剥夺已婚女子的合法继承权。丧偶女子有继承遗产和带户再婚的权利。

八、父母、继父母、养父母对未成年的子女、继子女和养子女必须依法履行抚养义务。成年子女、继子女、养子女及其配偶，对基本丧失劳动能力或无生活来源的父母、继父母、养父母必须依法履行赡养义务。

九、牧民发生赡养纠纷时，由嘎查调解委员会进行调解，调解不成的，嘎查委员会支持被赡养人依法向人民法院提起诉讼。

十、严禁任何单位和个人非法制造、经销、买卖、私藏管制刀具、火枪等凶器和危险物品；严禁吸毒、贩毒。任何人不得以各种借口煽动群众到机关、学校、企业、嘎查委员会办公地、他人住宅起哄捣乱、闹事、制造事端，不得寻衅滋事，扰乱社会治安秩序。

十一、不得非法搜身、侵入他人住宅和限制他人人身自由，不准诽谤他人和侮辱妇女，邻里之间发生纠纷不得采用威胁、要挟的方法，对殴打他人造成伤害的，应赔偿医药费、误工费等，情节严重的，提请司法机关依法处理。

十二、不偷拿国家、集体、他人财物，不在公路上设置障碍，不损毁、移动指示标志，等集体公共设施。

十三、严禁传播淫秽物品，严禁卖淫嫖娼，严禁赌博和小偷小摸，反对迷信活动，严禁利用迷信活动造谣惑众、骗取财物。

十四、积极推行殡葬改革，服从殡葬管理。提倡勤俭节约，反对婚嫁、丧葬大操大办。

十五、违反本村规民约的，除触犯法律由有关部门依法处理外，嘎查委员会可作出如下处理：

1、予以批评教育；

2、责令其恢复原状或作价赔偿；

3、视情况给予经济处罚；

十六、凡违反本村规民约要进行处理的，必须在调查核实后，经嘎查委员会集体讨论、决定，不得擅自处理。

十七、凡被依法处罚或违反本村规民约的牧户，在本不评先进、文明户、五好家庭户、遵纪守法户。外来人员在本嘎查居住的参照执行本村规民约。

十八、本村规民约有与国家法律、法规、政策相抵触的，按国家规定执行。

十九、本村规民约自嘎查牧民代表会议通过之日起施行。

第五篇：查学汇报材料

薛家峁镇中心小学二查汇报材料

本学期，我校在上级教育部门的领导下，全校教职员工的团结协作、共同努力下，学校各项工作步入健康的轨道，教育教学工作井然有序。现将学校工作汇报如下：

一、学校基本情况

我校现有学生169人，共分为6个教学班，另外附设两个学前班。我们拥有一班年轻有活力的教师队伍，我校共有教职工28人，其中聘请代课教师5人，其余为在职在编教师，后勤管理人员5人。教学部大部分教师年龄在30---40岁之间，只有少数教师超出40岁。

二、本学期完成的主要工作： 安全工作方面：

一是学校不定期的召开安全工作会，不断提高师生的安全防范意识。二是学校认真组织学生上好“开学第一课”，进行了防溺水、交通安全等安全教育。三是每周开展安全隐患排查、校园周边环境排查，并对排查出的安全隐患进行了整改。四是在教学楼维修了校园监控体系，安装了覆盖校园的两颗太阳能照明灯，进一步完善了校园安全的硬件设施。五是加强安全知识的宣传，在住宿楼的背墙上粘贴着有关的安全知识的喷绘。六是进一步做好了“平安校园”巩固工作的资料建设。七是学校制定了有关安全的一系列制度以及防范措施。教育教学工作方面

1、为了进一步规范师生的教学行为，学校制订了《薛家峁镇中心小学教育科研制度》、《德育工作制度》、《教师行为规范细则》等制度。

2、进一步规范了教师教学常规工作，明确了教师每周工作量，着力打造“高质量、低负荷”的教师队伍。开学以来，教导处根据周中心工作的安排，对教师的教案及学生的作业进行了三次大检查，检查有记录有反馈，达到实效。

3、大力开展校本教研，搞好学校的教研活动及课题研究，开展了“人人过关讲课”的活动，要求本组教师必须参与听课以及评课，其他科目教师自愿参与。每周两次的教研活动（语文组和品德组轮流组织，数学组和科学组轮流组织）。

4、加强毕业班管理。我校在三月份召开了毕业班教师会，明确了本学期的目标，我们将在六月份重新安排六年级的上课、辅导等工作。

5、开学初我校在校长的领导下，各教研组长的组织下，全校教师参与了《新课程标准解读》的学习活动。

6、开学第七周，英语组雷慧、延晓艳等英语老师组织并开展了“第五届英语口语展示”的比赛，活跃了学生的学习氛围，赢得了家长的一致好评。

7、重视教师继续教育工作，本学期开学以来，我校不少教师参与了县教育局、教研室组织的学习培训活动。

8、对新教师进行了“教学业务、班级管理、教师职业道德”等内容的岗前培训，师徒结对。

9、为了强化家校结合工作，我校建立了家校联系卡，就学生在校情况与家长进行了沟通，得到社会的广泛好评。

10、组织全体教职工进行学习“十八大”“党的群众路线教育实践活动”的精神，人人写了至少5000字以上的学习笔记，及心得体会。后勤保障方面

1、为了保证学校营养改善计划工作正常开展，本学期安装了新的电灶替换了原来的柴灶设备，确保学生吃得安全，吃得舒心。

2、学校成立了以刘继忠老师为组长的营养改善计划领导小组，建立健全各项规章制度，严格规范操作流程，落实各项制度。

3、为了保障教师的正常生活，学校又在住宿部安装了电信宽带。校园文化建设方面

1、为了打造学校文化建设，我们对学校的走廊等进行布置，设置了一部分学生的书法、绘画作品和一部分教师的书法、剪纸等作品，定期或不定期的对黑板报的内容进行更换，力求新的特点，起到宣传的作用。

2、下大力气整洁校园。一是加大师生卫生意识教育，杜绝师生乱扔垃圾的现象。二是加大对校园卫生的检查督促力度。三是组建了以王永明老师为组长、慕院院、曹江波等10同学为成员的安全、卫生督查领导小组，每天对卫生进行检查并公布，一周累计给表现好的宿舍颁发流动红旗。进一步规范师生卫生行为习惯。

3、加大班级文化打造。一是要求各班级结合实际，定期更换黑板报，充分发挥黑板报的宣传教育作用。

三、存在问题

1、师资结构不合理，专业化程度不高。没有专职的体育、美术及科学等教师。

2、由于资金短缺，严重约束了学校发展的步伐。学校现有办公设备不能满足教师信息化办公需求，比如计算机。

3、由于学校临近公路，车辆来往频繁，学生上学、放学必须过马路，致使师生上学放学有安全隐患。

在新的学期里，在上级部门领导的关心和支持下，我校将进一步优化管理措施，细化管理制度，规范教师教学行为，严抓学生养成教育，以求真务实的工作精神开展工作，使学校各项工作再上一个新台阶。