提高党性修养,加强业务素质,争当优秀组工干部

第一篇：提高党性修养,加强业务素质,争当优秀组工干部

增强党性修养 提高业务素质

争当优秀组工干部

付湘玉

各位领导、同志：

大家好。今天我演讲的题目是《增强党性修养，提高业务素质，争当优秀组工干部》。

古人云：德才兼备是圣人，有德无才是君子，有才无德是小人。用群众非常形象的说法：缺德的干部是危险品，缺才的干部是次品，德才兼备的干部才是精品。胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这既是对当代党员个人思想修养的要求，又是对党的建设问题提出的具体要求。

“讲党性”，就是牢记党的根本宗旨，其精髓就是立党为公、执政为民；“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守，保持高尚的思想道德品质；“做表率”就是以身作则，党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。

先锋、模范、骨干、带头人……人们常常这样评价身边的共产党员。焦裕禄、孔繁森、王彦生、吴大观、沈浩等……这一个个优秀的共产党员，他们敬业爱岗、他们无私付出、全心全意为人民服务，他们的先进事迹总是深深打动着我们。

“作为一名组工干部，肩负着党组织的重托，因此，做人要有准则，做事要有原则。”这是优秀共产党员、组工干部王彦生同志说过一句话。作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年间，王彦生同志始终把党和人民的利益放在首位，党性坚强、品行端正，求真务实，清正廉洁、公道正派，多次被邯郸市 1 委授予优秀共产党员和优秀党务工作者称号。他还曾说过“一个人的灵魂永远不能出卖。生活可以贫寒，但灵魂不能贫贱，作为一名党员、一名领导干部首先要做到。”原安徽省凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩同志，他积极响应省委号召，放弃在省城的优越岗位和舒适的生活，深深扎根在小岗村。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，为小岗村的发展做出了不可磨灭的贡献。这些优秀组工干部，他们忠实履行共产党员的神圣职责，用自己的汗水和付出来践行当代党性的内涵，他们以讲党性、重品行、作表率的实际行动，树立了新时期共产党员、组工干部和组织部门领导干部的良好形象。

从这些优秀得组织工作者的身上，我们能强烈地感受到组工干部应有的品质。党的组织部门是党的重要职能部门，也是党的自身建设的重要部门。在推进社会主义伟大事业的进程中，组织部门和组工干部负有重要责任，必须带头讲党性、重品行、作表率。组织工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精；组织工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；组织工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守执著。

虽然我进入组织系统工作时间不长，但已经对组织工作的严谨性、纪律性和政治性等特点深有体会，压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。我认识到，要作一名合格组工干部，不但要培养坚定的政治信念、高尚的道德情操，更要加强学习，不断提高地自己业务素质，还要发扬艰 2 苦奋斗、求真务实、敬业勤学、勇于创新、乐于奉献的精神。做一个合格的共产党员和组工干部，为祖国为人民作出应有的贡献。

（作者系博罗县委组织部监督科办事员）

第二篇：争当优秀组工干部

争当优秀组工干部

先进和优秀是中国共产党人的特征和追求，组织部门是创先争优活动的组织者、推动者和实践者，组工干部要带头创先争优，争当优秀组工干部。

优秀组工干部的条件分析

优秀组工干部应比一般党员和干部的先进性具有更高的标准和要求，做到“让大家一提到组织部门的干部，就由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风作战斗的人。”

优秀组工干部更具有坚强党性。优秀组工干部必须是信念最坚定的党员，有正确的世界观、人生观和价值观，坚信中国特色社会主义理论体系能够引领全国人民实现全面建设小康社会的目标，自觉地为之奋斗。必须是宗旨意识最强的党员，能够坚持群众观点和群众路线，主动加强同党员、干部、群众的联系和沟通，选好用好群众公认的优秀干部，不断提高干部群众对组织工作的满意度。必须是组织纪律最严明的党员，能够恪守职业道德，模范遵守党的纪律，正确行使党与人民赋予的职权，让党放心，让群众满意。优秀组工干部更具有人格魅力。优秀组工干部应当是堂堂正正的人，在各种利益关系面前，能够坚持组织原则，坚持公道正派，自觉抵制各种诱惑和干扰，以自身的人格力量

赢得干部、群众的信赖和尊重。应当是道德高尚的人，注重以德为先，注重思想政治修养和道德品行修养，带头实践社会主义核心价值体系，保持健康向上的生活情趣和精神境界。应当是胸襟开阔的人，做到“宰相肚里能撑船”，正确面对批评和误解，主动承担责任。

优秀组工干部要具有职业素养。优秀组工干部应当是公道正派、知人善任的干部，努力练就准确识人的基本功，做到公正选人用人，使优秀干部人尽其才、才尽其用、用当其时。应当是注重谋划、善于协调的干部，能够科学判断形势，从全局出发，统筹兼顾，实事求是地确定组织工作的思路、目标和任务，同时加强与各方面的联系沟通，充分调动各方面的力量，共同推进组织工作。应当是熟悉政策、精通业务的干部，不仅善于从政治上考虑问题，而且熟悉和掌握干部、人才、党建工作等各方面的政策，成为组织工作的“多面手”、“政策通”和“活字典”。

优秀组工干部更具有自身特质。就是要做到政治更加坚定，确保党的政治领导和组织领导；学习更加刻苦，按照建设学习型党组织的要求，带头学习，不断提高自身素质能力；能力更加全面，能准确考察了解干部，掌握各类人才的不同特点和成长规律，熟悉不同领域的党建工作，做复合型、通才型的干部；工作更加科学，善于把握规律，敢于破解难题，以改革创新精神推进组织工作；作风更加务实，讲实话，察

实情，出实招，求实效；形象更加公认，带头讲党性、重品行、作表率，树立可信可靠可敬可亲的形象。

争当优秀组工干部的途径和方式

争当优秀组工干部，一方面，各级各部门特别是组织部门，要为组工干部的健康成长营造良好的环境，既交任务、压担子、严要求，又常关心、多爱护、重激励。另一方面，广大组工干部要通过个人不懈努力来达到优秀的目标要求。注重党性修养。党性修养要体现时代性，党在各个历史时期的目标任务不同，对党员的党性要求也不同，在全面建设小康社会时期，每个组工干部都要按照党章和中央提出的要求加强党性修养，使自己始终跟上时代的步伐。党性修养要做到经常，常怀进取之心，常修为政之德，常守立身之本。党性修养要突出根本，思想入党是根本，组工干部要牢固树立宗旨观念，从严要求自己，比工作、比学习、比奉献，树立良好形象。

增强大局意识。要了解大局，及时掌握国内外形势的发展变化和中央重大决策部署，关注经济社会发展的重要指标数据，做到对大局了然于胸。要紧贴大局，把组织工作放到推进科学发展这个大局下来思考谋划和推进，做到组织工作思路与发展思路相适应，组织工作举措与发展举措相配套，组织工作成效与发展成效相印证。要服务大局，找准组织工作服务大局的结合点、关键点和着力点，为推动科学发展提

供组织保证。

强化工作责任。要多想党的事业，多想如何干好事业，把心思用到推动工作落实上。要有崇高的使命感。党和人民赋予了组织部门神圣的职责，组工干部要备加珍惜，对工作高标准、严要求，不满足于工作干过了、任务完成了，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，不断推动组织工作向前发展。要不怕得罪人。敢于同各种不正之风作斗争，敢于纠正违反原则的事，查处违反原则的人。

刻苦读书学习。要明白为什么学。加强学习是建设学习型党组织的需要，也是建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部的需要。组工干部要做到少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香，少一些吃喝玩乐、多一些知识文化，把读书当作一种幸福和最健康、最高贵的消遣，当作工作和生活的重要组成部分。要明确学什么。加强政治、经济、管理、科技、历史、领导科学、心理学、法律和国际关系等方面知识的学习，不断增加知识储备、完善知识结构、提高综合素质和能力。特别要多看那些能激活感性、启发知识性、锤炼理性的好书，多读那些经典原著，主要是马克思主义理论著作，做到向政治知识要高度、向历史知识要深度、向百科知识要广度。要知道怎么学。把学习与思考结合起来，坚持边读书边思考，做到学以致用、用以促学、学用相长。

勤于实践锻炼。要从书本中汲取理论和知识的营养，更需要在实践中锻炼成长。坚持在本职岗位锻炼。认真做好本职工作，这是最基本、最有效的实践锻炼。工作中要肯于钻研，善于总结，敢于实践，持续提高工作的能力水平。坚持在基层一线锻炼。注重了解基层一线情况，到基层一线磨炼意志、积累经验、增进与群众感情。坚持在艰苦复杂环境下锻炼，敢于接受更高难度工作的挑战，敢于到复杂条件下、艰苦环境中接受锻炼和考验。

勇于开拓创新。要有创新的胆识。不怕挫折、不畏艰难、敢担风险，以科学的方法、良好的心态对待创新，推进创新，用探索的思维拓展组织工作的路子。要提高创新的能力。练就善于“结合”的内功，把上级的精神与本地区本单位实际结合起来，把别人的经验与自己的工作实际结合起来，通过反复的思考、琢磨、比较，触类旁通，不断创新提高。要选准创新的突破口。分析组织工作存在的问题，整合单一零散的经验做法，多层次、多角度地选择突破口，保证创新的针对性和有效性。要营造创新的环境。发挥每个组工干部的聪明才智，营造支持探索、激励创新、宽容失败的氛围，为组织工作的创新创造良好的条件。

善于总结提高。要善于从思想上进行总结，经常反省自己的思想，打破旧观念的束缚，让思想符合变化了的客观实际，保持思想上的先进性。要从工作实践中总结，对完成的每一项工作，都认真进行回顾总结，对的坚持，不对的赶快改，新问题出来不等不拖，抓紧解决。要从基层总结经验，虚心向群众学习，经常问计于基层，甘当基层干部群众的学生，总结提升基层新鲜经验，推动组织工作创新发展。

第三篇：组工干部的党性修养

组工干部的党性修养

组工干部应成为党性最坚强、政治立场最坚定、人格最纯粹、品性最端正的群体，讲党性、重品行、作表率，为经济社会发展服务。

一要坚持原则、公道正派。组工干部要坚定内心的理想信念，带头讲党性、重品行、树好形象；要注重公道正派、公平正义，要淡泊名利、甘为人梯、阳光做人；要心怀感恩，带着一颗感恩的心面对得与失，真心、诚心、热心为人民服务，做好党的事业。我们要用李林森、王彦生、尹中强等先进模范人物来激励自己，用陆正方、王国华、向志清等反面典型来警示自己。进一步加强自身的党性观念、纪律意识，坚守公道正派的职业操守，筑牢思想道德防线，带头严守组织人事纪律，带头抵制用人不正之风，以组工干部模范行动确保换届风清气正。

二要政治坚定、对党忠诚。组工干部要始终以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘我工作。目前，晴隆县正在为实现“加速发展、加快转型、推到跨越”的目标不懈努力着，作为一名组工人员，我们要向李林森同志学习始终不渝地忠诚于党的事业的精神，时刻以党员标准严格要求自己，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上干出不平凡的事情，为晴隆的发展作出应有的贡献。

三要求真务实、服务群众。组工干部要求真务实，有强烈的责任心和事业心，做党和人民群众的“老黄牛”，脚踏实地，埋头苦干，始终把群众的冷暖挂在心上，眼睛始终“向下”看，多下基层，体恤百姓，时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，以实际行

动为群众排忧解难，做群众的知心人、贴心人。充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

第四篇：组工干部党性修养信息

肇东市“三个强化”

着力提升组工干部党性修养

结合进一步深化“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动开展，肇东市委组织部采取有效措施，不断强化组工干部宗旨意识，增强组工干部的党性修养，以组工干部过硬素质和良好形象提升组织工作满意度水平。争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门。强化理论学习，培养党性修养。市委组织部围绕创建学习型机关建设，建立“组工论坛”、“组工讲堂”，开展组工干部读书活动。将每周五下午定为“学习讨论日”，坚持每周开展一次主题学习，并撰写一篇心得体会。部领导带头学习、带头授课，通过采取专题学、讨论学等多种形式，开展了向王彦生、郭明义、杨善洲等先进典型人物学习实践活动，组织开展了“到组织部门来为什么、做什么、留什么”主题大讨论，激励组工干部时刻绷紧公道正派、清正廉洁这根弦，增强组工干部自重、自省、自警、自励意识，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

强化问题剖析，增强党性修养。一是深入查摆问题。组织开展了“全市组织工作满意度测评”活动，通过发放《征求意见表》、《调查问卷》、设置征求意见箱、开设热线等形式，广泛征求全市领导干部、街道社区以及基层群众对组织部门的意见建议，全面查找组工干部自身存在的问题。二是深刻剖析问题。定期召开民主生活会，全体组工干部结合工作情况，认真撰写发言材料，查找自身在工作、学习、生活等方面存在的问题，并就存在的问题通过个人剖析、集体讨论、交心促谈等方式将原因分析深、分析透，切实找准问题存在的根源。

强化实践锻炼，锤炼党性修养。进一步深化新一轮组工干部下基层活动，组工干部带头下村屯、进社区，进家入户，结合本组室业务工作，通过召开座谈会、走访调查、蹲点调查、典型调查、实地踏察等形式全面了解掌握全市组织工作的运行情况、典型经验、存在的问题及对策，深入开展调查研究活动，充分积累第一手资料，为开展好工作奠定良好的基础，为领导决策提供有价值的参考信息。每名干部全年撰写2篇以上高质量的调研报告。

第五篇：组工干部党性修养研讨材料

新时期组工干部切实加强党性修养的方法和措施

组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，担负着执行党的政治路线的重任，这样的工作性质和地位要求组工干部必须是政治最强、作风最优、纪律最严、业务最好，即党性最强的干部。加强组工干部党性修养，是打造过硬组工干部队伍，树立组工干部形象的必由之路，作为组工干部自身，要深刻认识到加强党性锻炼和修养的重要性和紧迫性，并在实践中自觉加强党性修养。

一、我县在加强组工干部党性修养方面的探索和做法 **县共有33个党委（直属总支），其中县直党委14个，乡镇党委9个，直属总支10个。县委组织部下设办公室、干部科、组织科、组织员办等8个科室，全县从事组织人事工作干部60余人。近年来，我们结合组织部门自身建设实际，以深化和拓展“树组工干部形象”和“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，开展了“争创学习型组织部门和争做学习型组工干部”、“什么是组工干部的党性”大讨论等活动，坚持经常性开展党性教育和纪律教育，树立了组织部门和组工干部的良好形象。

一是在强化学习中提高党性修养。通过集中学习、举行演讲、个人自学等方式，组织干部深入学习领会党的方针政策，特别是学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；深入学习胡锦涛总书记关于组织部门自身建设的重要讲

经常深入联系对象，了解情况，听取意见，排忧解难。乡镇班子组织委员每人联系一个乡镇企事业单位，把联系点办成各项工作的示范点。

三是在服务大局中提升党性修养。组工干部做到党性最强，就必须努力在组织工作围绕中心、服务大局、促进发展的实践中砥砺党性，提升修养，用实际行动和实际成效诠释组工干部的坚强党性。在工作理念上，县委组织部时刻与全县改革发展大局相一致，使组织工作更富有实际成效。在目标任务上找准组织工作服务科学发展的着力点，在服务发展大局中找准自己的位置，在促进发展中发挥应有的作用，在加快发展中把组织工作的职能作用发挥到最大化，不断提高组工干部谋划科学发展的能力。

四是在教育活动中明确党性修养的标准。针对组工干部的思想实际，开展以牢固树立群众观念为重点的宗旨教育，以发扬艰苦奋斗精神为重点的优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，以强化公道正派理念为重点的职业道德教育，切实提高组工干部的党性修养和职业道德水平。同时，开展了“什么是组工干部的党性”大讨论活动，组织组工干部对自身在党性、品行、作风等方面存在的问题进行自查。围绕带头讲党性、重品行、作表率的要求，召开专题组织生活会、党员领导干部专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。

旨意识淡薄、党性原则不强等，这些是内因，表现在外就是作风问题。二是从客观方面来说，受全球化和市场经济影响，容易使一些人受到腐朽思想的侵蚀等。三是从工作方面来说，党性党风教育还需进一步加强、规章制度需要还需进一步完善、监督管理还需进一步加大等。

对党员领导干部党性党风方面的共性问题，必须全面分析、找准症结、积极应对、有效解决。一是要按照李源潮等领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律纪、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导广大组工干部强化理论学习，增强党性锻炼。二是要坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织工作建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范工作，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。三是要加强宗旨教育，强化管理监督，提高道德素养，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象。在日常工作和生活中，做到艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献。要心靠组织，心系群众，扎根基层，服务基层，服务大众，真正做到立党为公、执政为民，永葆组工干部本色。