2011年度公司先进者煤矿瓦斯科科长先进事迹材料

第一篇：2011年度公司先进者煤矿瓦斯科科长先进事迹材料

2011年林盛煤矿先进生产者杨锡来事迹

杨锡来，男，1957年出生，1976年入矿参加工作，中共党员，现任林盛煤矿瓦斯科科长。在深入开展“创先争优”活动中，杨锡来同志认真履行党员职责，率先带头做好党员先锋模范作用。” 他每次下井必到施工现场靠前指挥，亲力亲为，即管安全和工程质量，又与工人们一起铺设抽放管路，汗水侵透了衬衣，双手磨出出了茧子，依然奋斗在工程最前线，展示了一名共产党员的崇高品质，在群众中起到了很好的表率作用，实现了即便是在现场环境相当恶劣的条件下，依然做到了无轻伤事故，无违章现象的发生。

他是一个勤于思考、善于解决问题的人。以往我矿瓦斯抽放采用高位钻孔和回采面上口尾巷埋管、插管抽放的方法，存在着浪费材料、抽放瓦斯浓度低、抽放量小的问题。为提高瓦斯治理效果，杨锡来组织技术人员进行技术难题攻关，深入现场反复实验论证，提出了“利用抽采采空区瓦斯治理开采煤层瓦斯技术”，合理布置钻孔抽放瓦斯，减少回风顺槽开掘钻场，在采面上部采空区施工抽放钻孔，进行瓦斯抽放。新工艺应用后，节省了瓦斯抽放资金投入，确保了瓦斯抽放稳定、高效，使采煤工作面瓦斯得到了防治，同时提高了瓦斯抽放浓度和抽放量，对我矿瓦斯利用工作也提供了有力保障。

他是一个忘记时间的人。杨锡来以旺盛的精神勤奋工作，一下井就忘记了时间，他升井总是在最后。

第二篇：先进志愿服务者先进事迹

到西部去，到祖国最需要的地方去！2004年7月，在面对鲜红的党旗做出庄严的宣誓后，聂礼刚收拾行装，踏上了西去恩施的列车。转眼间，已经是2009年3月。在咸丰的4年间，聂礼刚用自己的行动深刻地诠释着志愿服务精神，激昂地谱写了一曲绚丽的青春之歌。响应号召 投身西部2004年7月大学毕业后，聂礼刚积极响应团中央到西部去，到祖国最需要的地方去的号召，参加了大学生志愿服务西部计划活动，并以咸丰服务分队队长的身份在咸丰县人民政府办公室展开了为期一年的志愿服务。在志愿服务期间，他恪守志愿服务精神，在认真做好各项本职工作的同时，还积极协助其他志愿者开展工作。一年来，共撰写讲话稿10篇、办理行政复议案20件、审查行政法规40件、办理行政诉讼1件，参加团县委组织的志愿活动3次。志愿服务工作取得了一定的成绩，得到了各级的一致好评。2005年6月被州、县两级团委表彰为优秀青年志愿者，7月被团中央授予铜牌奖章。眷念热土 扎根西部志愿服务期满后，聂礼刚毅然选择留下，并于2005年8月顺利通过国家公务员考试，同年10月进入咸丰县检察院工作。

第三篇：先进生产(工作)者先进事迹

XXX先进事迹材料

XXXX，男，28岁，现任XXX项目部运转班班长。该同志自参加工作以来，一直立足本职工作，爱岗敬业，勇于进取，先后参加了河南城郊西风井，安徽龙王庙，山东杨营，宁夏红四，山西桃园和姚志达，内蒙古红庆河，山西梵王寺等多个冻结站的安装、运转及拆除搬迁工作。由于其出色的工作表现，他所在的班组曾多次被评为先进班组，他本人也多次被评为处先进个人，青年岗位能手，项目部优秀职工等荣誉称号。

从2010年担任班长以来，积极配合项目部领导对安全生产的管理，保证冻结站安全生产无事故。在施工生产中，他团结同志，各项工作安排的细致有序，井井有条，圆满的完成了领导下达的各项任务、因高效的工作能力及沉稳、踏实的为人处事风格赢得了领导和同事的一致好评。作为班长，他根据冻结施工要求，结合班组实际情况，积极主动组织班员认真学习《岗位工作标准》，并互相提问，以保证学习的效果，并每月开展现场实际操作讲解，确保班员能够学以致用，标准操作、规范操作。同时，他还积极组织班员积极开展动态检查活动，坚持做好每天的高低压机巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实，对班组发生的异常事件，及时带领班员分析原因，查找源头，做好事件的详细记录，并举一反三，制定今后发生类似问题的防范措施等等。在他的带领下，两年来其所在班组未发生一起安全事故，未有一人出现“三违”。

该同志遵章守纪，吃苦耐劳，敬业奉献，时时刻刻鞭策着自己，在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言，在职工中起到了尖兵的作用。2013年6月在内蒙古红庆河冻结站因安装工期较紧的情况下，在带领4名同志，起早贪心，不怕脏，不怕累，连续作战，在七天内高压系统安装完毕，为冻结站在工期内开机运转奠定的基础。在梵王寺副井冻结站安装期间，该同志吸取在其他冻结站使用新式热虹吸不能很好搭配储液桶的问题，积极进行创新和改进，使新式热虹吸可以和储液桶合理搭配使用，有效提高了冻结制冷效果，受到了项目部和处领导的一直好评。

该同志日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质和技能水平，积极完成上级领导布置的任务，为确保项目部安全生产做出了贡献。

第四篇：最新煤矿安监科科长个人先进事迹

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最新煤矿安监科科长个人先进事迹模板

人人都说煤矿苦，但我却以苦为荣;人人都说煤矿险，但我参加工作就一直奋战在井下生产第一线。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓斑白;我用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。22年来，我凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力，在煤矿战线上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤矿安监科科长党新库。

现年43岁的我，是一名普通煤矿管理人员，黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着矿山的传奇。1989年，20岁的我带着对矿山的好奇与憧憬，由北京煤炭工业学校毕业,来到矿山，成为矿山一名普通技术员。当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，生产方式基本上是半机械半人力，作业环境差，劳动强度大。在这样的条件下，我感受到了工作条件的艰苦。一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到家里，我总是闷闷不乐，对父亲说不想干了，这个工作太累了。父亲对我说：“孩子，一定要坚持住，可不能怕吃苦。我当年工作的时候，哪有什么机械化啊，采煤全凭的是手啊!再说你看你的那些工人师傅们，他们不也是和你一样干活吗!”我心里默默的下定了决心，我理解父亲话语里的含义。

凭着我不服输的性格，从此我下定决心，一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计报酬，更没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为煤矿的技术骨干。

1997年是煤矿举步维艰的一年，受各种条件的影响，总量规模不足，经营形势严峻，简单再生产难以维系，工人原本不高的工资还常期拖欠，一年中仅能开几个月的工资，职工情绪都很低落，很多人都离开了企业，可我却依然坚守在工作岗位上。我的一个朋友劝我说：“现在矿上都开不出工资了，你的技术这么好，何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了，赶紧走吧!”我虽然知道朋友是出于好心，可是却不领情，对朋友说：“那些煤矿师傅们培养了我这么多年，现在工作刚干出了点样子，我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的，我相信总有一天煤矿会渡过难关好起来的，再

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说，你只想着挣钱多，小井的安全有保障吗?万一出了什么事情，老婆、孩子怎么办?”朋友认为我不知好歹，被我的一席话气走了，从此再也没有劝过我说下小井的事。

我虽然文化程度不高，但我却明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”这个道理。我常警示自己：“井下工作与自然灾害做斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。”22年来，我时刻把“安全”二字铭记在心。

井下工作环境相对危险，意外事故难以预测。然而在危急关头，我没想太多，挺身而出，保护工友。22年里，我参加了很多次事故抢险工作，在对别人施救的时候，即使冒再大的危险，我的信念从未动摇，用我的话说，“因为每个工友都是我的弟兄，我不能看着一个人掉队。”的一天，当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶，在千钧一发之时，我发现一名新来的工人被突如其来的灾难吓呆了，想也没想一个箭步冲上去把新工人拉了出来。

在矿上，我是个人人称道的好领导，可是在女儿眼中，我却不是个称职的好爸爸。我的大女儿上学放假时，正赶上腊月二十九，几次给我打电话恳求我：“爸，平常再忙再累您不回来，我们都能理解，可过年是全家的大事，您就回来团圆一下吧!”哽咽良久，我愧疚地对女儿说：“好孩子，不是爸爸不想回去，实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人，不能为自己而影响正常生产呀!原谅爸爸，爸爸得坚守在一线岗位上，这是我的责任啊!”是啊!二十多年了，女儿已长大了，不说从小到大女儿得到过多少父爱，就是我这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?二女儿考学那年，也需要我像别人的爸爸一样陪在她身边，给予鼓励。可是当时单位由于技术人员少，工作量大，许多重要工作少不了我。于是我对女儿说：“你高考爸爸知道，可是单位的事情更重要，许多叔叔都在等着爸爸，爸爸不能陪你一起去考试了，但是，爸爸的心始终和你在一起，不要紧张，该怎么答还怎么答，我想你一定能发挥好，爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负我的期望，考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。

我家兄妹四个，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因为我经常在单位加班加点，所以照顾父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息

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时间到父母那看一眼，为他们二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤矿恢复生产的紧要时期，当我上班时接到爱人电话说父亲生病时，一向坚强的我泪如泉涌，一面是对自己恩重如山的父亲，一面是离不开自己的工作，权衡之下我含泪嘱咐妻子好好照顾父亲，等自己收工后马上回去。我把对父亲的思念深深地埋藏在心里，转化为工作的动力。我常想：“自古忠孝难两全，谁叫咱是一名煤矿工人呢，只有多出煤、出好煤来报答父亲了!”

就是这样，执着的从事我热爱的煤矿工作，以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用我自己的话说：“我就是干到退休前的那一天，都不会离开我热爱一生的煤矿工作。”我要把自己的青春年华都奉献给了十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。

我来到了和尚嘴煤业有限公司，期间担任安监科科长一职，一年中，我工作勤勤恳恳，兢兢业业，晚睡早起，每月坚持入井25天以上，认真组织职工进行班前学习，严厉查处各种“三违”现象，积极完成上级领导布置的任务，为确保和尚嘴煤矿安全生产做出了贡献。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。成绩只能说明过去，我要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为煤矿建设贡献自己的微薄力量。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第五篇：煤矿公司矿长个人先进事迹材料—先进事迹

煤矿公司矿长个人先进事迹材料—先进事迹 ***同志，***煤矿矿长，1980 年参加工作，中共党员，历任三号矿生产科副科长、科长等职。***同志凭着执著和顽强、智慧和能力，创造了一个又一个奇迹，使樊家河煤矿三号矿走上健康和谐发展的轨道，为当地的经济发展作出了积极贡献。

一、积极努力，面对企业经济困难 ***年**市煤炭市场不景气，煤炭价格低，市场销售皮软，多数煤矿亏本经营，***煤矿也不例外。职工工资不能按时发放，生活很是困难，群众怨声载道。在矿上经济最困难的时候，经过全矿职工民主选举，把有能力善管理、时任生产科长的***推选为***矿的矿长。***同志深知“矿长”的分量，他下定决心要好好干，决不能辜负了大家对自己的期望。在如何使企业走出困境的问题上，***同志与矿领导班子深入调研，外出考察借鉴先进经验，同时结合自身实际，确立“全心全意依靠职工群众办企业，以提高效益为中心，以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新”的奋斗目标。凭着多年的工作经验，***同志深刻认识到没有创新和管理的企业是没有灵魂的企业；为使矿井各项工作高标准、高质量运行，他从管理制度的修订和执行入手，狠抓制度的健全完善，率先带头执行各项规章制度。他提出的《矿长不定期井下安全检查》、《违章处罚管理制度》、《安全奖励考核办法》等规章制度至今仍是矿上工作的重心。在他带领矿一班人大胆改革、勇于创新精神的感召下，经过全矿职工四个春秋的奋力拼搏，使企业走出了困境，200*年企业经营效益呈现良好的转机，200*年开始步入良性发展轨道。

二、热心工作，加强各项工作管理

（一）安全生产管理工作 ***同志提出了“安全生产事关职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。”上任以来，他始终坚持把安全作为工作头等大事来抓，把“安全第一”的方针贯穿到生产经营的全过程，全力打造安全型矿井。为能将安全工作落到实处，他制定六项措施，狠抓安全生产工作。首先制定矿级领导不定期查岗制度，从“一通三防”、顶板、机电设备、运输等环节做到领导时刻抓安全；其次从抓现场管理，对井下实行现场动态安全检查，对发现的问题及时解决；三是加大劳动纪律的处罚管理力度，严格管理措施，对早上井、晚下井、班中脱岗等行为，严肃处罚；四是夯实安全目标责任，各部门层层签订安全目标责任书，将安全目标责任层层分解，层层落实，做到任务到岗，责任到人；五是坚持每周定期安全业务学习制度，不断提高职工的文化素质和业务技能，造就了一支业务精、素质高的职工队伍；六是严格监控采、运、储、装全过程，实行安监人员现场带班、跟班、包队巡回检查制度，发现问题及时采取有力措施。近四年来，没有发生一起重特大死亡事故。(二)企业经营管理工作 ***同志在广泛征求企业管理人员的意见后，不断优化各项经济运行体系。制定安全、生产、经营岗位考核与收入相挂钩的分配制度，形成责、权、利相统一的责任体系。凭借他这种细中求严、精益求精的管理理念，使矿利润实现最大化。2008 年生产原煤20.1 万吨，实现销售收入7459 万元，上缴税费总额1642 万元，实现利润2248 万元，创历史最好水平。并足额交清全年职工养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等费用。

（三）矿井技术改革与创新工作为提高矿井核心竞争力，***同志高度重视矿井技术改某和技术创新工作。在每项技改中，他都不惜大投入，总要选购最先进、最节能的环保设备。几年来，企业共投资300 多万元全面实施主巷道改造、井下运输改造、煤台改造、风井工程等四大工程。在工程实施过程中，***同志经常深入实地，检查施工队有没有偷工减料、看设备安装位置是不合适、设备调试运转正不正常。四大工程的实施，使主巷道由原来的轨道拓展为宽阔的硬化路面，运输改变了由过去电瓶车牵引运输为防爆四轮车运输，修建了井下煤台大大提升了运输能力，在风井工程中新增加两台旋式大主扇和多台风筒、通风机，有效地解决了矿井的通风问题。同时投资近1000 万元，对矿井安全生产所需设备进行更新，井下供电系统进行改造，建成地面、双回路供电系统，矿井装备水平不断提高，力争实现年产30 万吨目标。(四)建设数字信息系统打造现代化矿井 ***同志把打造科技型、数字化矿井抓在手上，以创建“一流的信息矿井”为目标，累计投资180 多万元，全面加大矿井的信息化、自动化系统建设，全力打造数字化矿井。一流的数字监测监控系统全面形成，覆盖全矿井的各个环节，对瓦斯、一氧化碳、风速温度、煤尘浓度、供电情况等实现了24 小时全天候在线监控报警，为实现安全生产提供了可靠保障。

三、着重建设企业文化，促进煤矿企业更好发展煤矿发展壮大了，***同志更加注重企业文化建设。在***同志的领导下，企业投资近450 万元，对矿区基础设施进行建设，硬化了矿区道路和生产区，改造生产区供暖设施，新修办公区，装修了职工礼堂和两座职工宿舍楼，新建了篮球场，绿化了矿区，办起图书阅览室、娱乐室，增添了多种健身器材等福利设施，使职工有一个丰富多彩的文化健身活动场所，大大改善了职工的生活环境，提高了职工的文化素质，真正营造了和谐的矿区。煤矿的效益好了，他每年拿出一部分经费，用于社会公益事业。近年来投资100 多万元，用于改善周边村的基础设施建设。响水镇李家楼村生产生活条件较差，矿上帮扶5 万元，用于通村道路建设，极大地改善了该村群众的生活条件。汉中市洋县谢村镇小池村去年遭受特大地震灾害，村两委办公活动场所被毁，矿上拿出27 万元，用于办公活动场所建设。在***带领下，**煤矿企业坚持科学发展观，解放思想，大胆创新，不断开创企业新局面，创造一个又一个骄人业绩。煤矿连续八年被市政府评为贡献财政总额“百强企业”，多次被市、县有关部门评为“先进集体”，2007、2008 被陕西省煤炭工业局评为“安全生产先进集体”等；***同志多次被市、县评为“煤炭安全生产工作先进个人”、“优秀共产党员”、“支持工会工作的好领导”等荣誉称号。