五项竞赛评比评分细则

第一篇：五项竞赛评比评分细则

金清三中五项竞赛评比评分细则

一、纪律

1、检查时间：

早（7：00---7：20）有以下情况之一，各扣1分，可以累计（1）在教室里外游逛

（2）在教室里外讲话（3）在教室里外追逐打闹

（4）在教室里外做作业

中（11：40----11：45）下（16:30---16:35）有以下情况之一，各扣1分，可以累计（1）在教室里外游逛（2）在教室里外讲话（3）在教室里外追逐打闹

2、检查方式（1）在以上时间段内，不定期检查

（2）落实到个人（第几组第几桌，教室从南到北依次为第1---8组）

二、出勤

1、由眼操检查组负责检查

2、根据缺位（值日生、开会、生病有病历卡等除外）扣1分

三、眼操

1、眼操

有以下情况之一，各扣1分（1）缺席（因病有病历卡的除外）（2）做操期间有人讲闲话（3）做操时睁着眼

2、检查方式

（1）眼操，检查两同学自始至终在教室检查（2）全部落实到人

四、仪表

有以下情况之一，各扣1分，可以累记（1）校门口检查没戴校牌（2）眼操检查时没戴校牌（3）男生留长发（政教处专项检查）（4）指甲不达标（政教处专项检查）

五、卫生

卫生检查

1、检查时间：上午（7：30—7：40）午自修（12：40—12：50）下午（16：40—16：50）

2、地点：每班班级内及包干区

3、检查标准

有以下情况之一，各扣1分

（1）教室、包干区有较大纸屑、杂物

（2）垃圾桶未倒

（3）自行车没整理

附：周一、周三上午检查包干区瓷砖是否擦净，未擦净扣1分

注：有以下情况之一，由政教处直接扣2---5分在相应的项目

1、出现严重违纪（如校内外打架等），经政教处确认情况属实

2、眼操没做，直接去上其他课（特殊情况除外）

3、没有值日生打扫卫生

有以下情况之一，由政教处直接加分在相应的项目

1、早（7：00----7：20）自主学习气氛浓厚，可以加1---3分（加入纪律项）

2、好人好事，由政教处签发红卡，酌情加1---5分（加入纪律项）

政教处

第二篇：359纪律评分细1

359纪律评分细则

一．扣分制

（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分，情节严重写1000字反思。

（2）随意换位者每人每次扣1分，随意移动位置扣1分（除关门外，有特殊情况的可以向纪侓班长请示），还有上课背靠背扣1分。

（3）随意外出者每人每次扣2分

（4）课上违纪严重和被老师点名者扣2分，其他违纪扣1分，被行政检察登记者扣3分。

（5）无故旷课者扣5分，上课迟到者扣1分，体育课迟到扣2分，做早操和跑操扣2分，（请假除外或特殊情况）

（6）上课顶撞老师扣10分，上课睡觉者扣3分，伏桌者超过一分钟者扣1分（自习课若有睡意的同学，可以轻轻站起来学习）放野火严重者扣2分。

（7）上课打水、请假上厕所者扣1分、吃东西扣3分,照镜子、梳头发者扣2分、传纸条者扣2分，上课丢垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、体育课、平时学校要集合)时讲话扣2分（最多提醒2次），还有吵闹者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在讲台上讲事时，在底下讲话和问与此无关的问题者扣1分

（10）吃烟、嚼槟榔扣3分，打架扣5分。

（11）向纪侓组长那找纪侓本者扣2分，威胁纪侓组长者扣5分，自习课、上课随意发出很大的声音扣3分。

（12）自习课在黑板上布置作业、交作业扣1分

（13）午休讲话、发出大的声音、扣2分。

（14）喊报告须在前门喊，未在前门喊的扣1分。

二、惩罚制

（1）一周纪律本上出现6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上课扰乱课堂纪侓者，影响老师心情者，800 字反思书，需向老师道歉。

（3）自习课上被点名3次者，记录在案，当天交给班主任处理（注：检讨书写完后第2天需站在讲台上面对全班同学读一遍，自己贴在墙上），当基分为负值时，写1000字检讨书，擦黑板一周。

第三篇：少先队五项评比细则

少先队五项评比细则

为了进一步加强学生的思想道德，促进养成教育的执行，特制定如下细则：

评比分五大项，每项20分，总计100分。

一、出席：（20分）

为了提高学习成绩，养成良好的学习习惯，不能随便旷课，要坚持出满勤。

早自习随地乱窜，大声喧哗的扣2分。

（早自习检查。时间：夏季7：20，冬季7：50）

二、间操：(20分）

上间操要做到快、静、齐，做到全员参加。

缺席一人次去2分，未做到快、静、齐，按情节扣5—10分。

三、卫生：（25分）

卫生分室内和室外。

1、室内要求做到窗明几静，地上无杂物，桌椅整齐，物品摆放

整齐。

如发现不合乎要求，一处一次去2分。

2、室外分担区要干净，如有杂物、杂草、垃圾等，一次去2分。

3、每天早晨检查一次厕所卫生。

（检查时间：在上午和下午上课前各检查一次室内外卫生。）

四、标志：（10分）

少先队标志要求全天佩带，如有违犯一人次扣2分。

五、纪律：（25分）

为了培养和训练学生基本养成习惯，使学生逐步形成良好的道德品质和文明行为习惯，要求学生：

1、要自觉地参加少先队的各种活动，视其情节加或减分。

2、升旗时，如有吵架、打闹、走动者，视其行为严重性扣1—3分。

3、要求礼貌待人，讲文明语言，经常说请、谢谢等。

违纪的骂人一次扣2分，打架按情节严重扣3—5分。

4、课间不许出校门，如有违纪者，一人次扣1分（包括西边的大门）。

5、不准在主席台或台阶上走动，下课时直接从台阶走到操场上，第1页

禁止从花坛上跳和从树趟中穿过。如有违纪者，一人次扣1分。

6、自行车以班为单位摆放整齐，如有不整齐的现象，按情节扣1—2分。学校院内不准骑自行车，如有违纪者，一人次扣2分，不满12周岁的学生，不准骑自行车，如骑车发生事故，学校不负责任，柏榆桥西的同学不准骑自行车。

7、放学站排上校车，如有打闹或拥挤现象一人次扣2分。放学后实行静校制度，值日后马上离开，不准在校逗留，发现者一人次扣2 分。

8、不准许带校外学生入校闹事，如发现全校通报批评，视情节扣10——20分。

9、学生不准到网吧和游戏厅等不正当的游戏场所，如学校发现，当场抓住一人次扣5——10分。

10、要保持学校小卖店门口卫生，如发现随意乱扔垃圾袋的同学，每人次扣2分。

柏榆乡中心小学少先大队

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第四篇：宿舍评比活动评分细则

宿舍评比活动评分细则

卫生：（55分）

（1）宿舍内空气清新、无异味，墙面无灰尘，无蜘蛛网等。（5分）

（2）宿舍内地面干净，无污渍痰迹，无垃圾堆积。（10分）

（3）宿舍内书桌、书架、学习用品、生活用品摆放整洁有序、美观。（10

分）

（4）门窗干净明亮、无灰尘，检查内容：洗漱台是否清理干净（包括青苔和

污垢等需清理干净），洗漱台上洗漱用品等是否摆放整齐，水桶等杂物是否摆放整齐，阳台地面是否清理干净，垃圾是否已经处理好，是否有乱钉乱挂现象。（10分）

（5）蚊帐是否挂好，被子枕头是否摆放整齐（统一朝向），床上是否堆放

杂物，床板背面是否乱贴乱划。（10分）

（6）卫生间干净、衣物摆放整齐。（10分）

形象：（40分）

（1）门窗设计，宿舍名设计，打造宿舍独特风格。（10分）

（2）室内设计，美化内部，宿舍成员发挥想象力和创造力美化阳台、床、衣柜、书桌等。（15分）

（3）宿舍成员关系友好、团结协作；评分小组检查时，宿舍成员要积极配

合，热情有礼貌。（10分）

（4）植物配置。（5分）

安全：（5分）

（1）电脑、饮水机、洗衣机、风扇放置合格。

（2）不存在安全隐患，包括电线乱搭乱接。

（3）不使用功率过大的电器。

第五篇：“五项劳动竞赛”先进工作者评比标准

“五项劳动竞赛”先进工作者评比标准

先进工作者从红旗采（输）油（气）厂、金牌基层单位、五星级站所的正职干部中产生。同时，符合以下标准条件：

一、具有较高的政治素质和群众威信。认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，自觉践行科学发展观，具有较强的大局意识、责任感和使命感，具有坚定的政治立场、过硬的思想作风、高尚的道德品质和胜任本职工作的政策理论水平。工作生活中，率先垂范，廉洁勤政，干群关系融洽和谐，群众威信高，近两年在民主测评中班子和个人优秀率达90%以上。

二、具有较高的专业技能与领导水平。在基层单位担任正职期间，连续两届获得金牌队（五星级站所）荣誉称号，熟悉基层队伍管理和生产经营管理等各项工作，具有胜任基层领导工作的组织能力、专业水平和领导才干，能够团结带领职工加强生产经营管理、基础管理和思想政治工作等，制定实施了一套系统、规范、科学、有效的基层工作制度与措施；具体分析问题和解决问题的能力强，工作业绩突出，荣获二级单位以上综合性荣誉称号。

三、具有较强的开拓意识和创新能力。针对企业改革发展中面临的新形势、新任务，积极增强创新意识，结合实际选准工作突破口，不断推出新理念、新思路、新举措，创出独具特色的基层管理新模式、新方法，其创新经验具有较强的导向性、典型性和示范性，在分公司乃至产生广泛影响，并得到宣传推广。两年 — 1 —

来，个人主持或参与完成的生产经营管理或思想政治工作等创新成果，获得二级以上奖励。

四、具有领先的基层创建水平。能够以饱满的工作热情投身于基层创建活动之中，团结带领基层职工在基层建设工作中取得突出业绩，生产经营管理水平和核心竞争力优势明显，全面或超额完成各项生产经营指标任务，实现了安全生产无事故，确保了基层队伍稳定；成本控制、节能降耗、全员劳动生产率等主要可比性经济技术指标在同类队种中具有领先优势。两年来在油田企业“五项劳动竞赛”考核中名列前茅，在验收评比中，处于领先行列。