厦门市同安区城南幼儿园

第一篇：厦门市同安区城南幼儿园

厦门市同安区城南幼儿园

章

程

第一章

总则

第一条

本单位的名称：厦门市同安区城南幼儿园

第二条

本单位的性质：本幼儿园由叶秋季私人自愿举办，主要是弥补公立幼儿园招生能力不足，解决周边外来人口和小区居民子女入园的困难。本园是一所以非盈利为主要目的的私立学前教育机构。

第三条

本单位的宗旨：

1、本幼儿园根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿教育纲要》、《社会力量办学管理暂行规定》等有关文件精神创办，严格遵守国家宪法和各项法律法规和政策，遵守省、市等各级政府和教育主管部门的各项规定和法规。

2、提倡并遵守高尚的社会道德风尚，服务社区、方便家庭是本园的宗旨让所有外来人口的子女接受与当地人平等的、良好的儿童早期教育是本园的主要目的。

3、培养良好的幼儿行为习惯，促进幼儿身心全面、健康、和谐地发展，为将来孩子的学习做好能力、态度、习惯等方面的充分准备是我们业务上的追求。

第四条

本单位的登记管理机关是同安区民政局；本单位的业务主管单位是同安区教育局。

第五条

本单位的住所地是福建省厦门市同安区城南双富路25号（外口公寓内）。

第六条

本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章

举办者、开办资金和业务范围

第七条

本单位的举办者是叶秋季。举办者享有下列权利：

（一）了解本单位经营状况和财务状况；

（二）推荐理（董）事（以下简称理事）和监事；

（三）有权查阅理（董）事会（局）（以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告；

………………………………。

第八条

本单位开办资金：10万元；出资者：叶秋季，金额：10万元。第九条

本单位的业务范围：

（一）招生对象：根据教育行政主管部门批准，本幼儿园经营学前教育业务。主要招收3-6周岁的儿童入学（对特殊困难的外来人口子女适当放宽入园条件），入园的幼儿园不受户籍的限制。

（二）代办午餐及午间营养餐。为方便家长，本园为家长代办营养午餐及上、下午间营养点心。食谱由有关营养专家制定，经卫生和妇幼保健机构监督审查，合理收取费用。

（三）对个别困难家长开办全托业务，除幼儿园教育业务之外，负责处理幼儿全天食宿等全套生活服务，根据服务情况合理收取费用。

第三章

组织管理制度

第十条

本单位设理事会，其成员为6人。理事会是本单位的决策机构。理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。

理事每届任期三年，任期届满，连选可以连任。第十一条

理事会行使下列事项的决定权：

（一）修改章程；

（二）业务活动计划；

（三）年度财务预算、决算方案；

（四）增加开办资金的方案；

（五）本单位的分立、合并或终止。

（六）聘任或者解聘本单位内部机构各部门负责人及财务负责人。

（七）罢免、增补理事；

（八）内部构构的设置；

（九）制定内部管理制度；

（十）从业人员的工资报酬。

第十二条

理事会每年召开4次会议[至少两次]。有下列情况之一，应当召开理会会议：

（一）理事长认为必要时；

（二）1/3以上理事联名提议时。

第十三条

理事会设理事长1名，副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十四条

副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定 的副理事长代期行使职权。

第十五条

召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出度，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权。

第十六条

理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议执行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效；

（一）章程的修改；

（二）本单位的分立、合并或终止； ………………………………。

第十七条

理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与记录的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十八条

理事长行使下列职权：

（一）如何和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的实施情况；

（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。

第十九条

本单位实行园长负责制。园长对理事负责，并行使下例职权。

（一）主持幼儿园的日常工作，组织实施理事会的决议；

（二）组织实施幼儿园学期活动计划和周工作计划；

（三）拟订幼儿园内部机构设置的方案；

（四）拟订幼儿园内部管理制度；

（五）提请聘任或解聘本园幼儿园教师和其他工作人员；

（六）审查幼儿园日常财务开支； 本园园长列席理事会会议。

第二十条

本单位设立监事会，其成员为3人。监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任 第二十一条

监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关推荐的人员中产生或更换。监理会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。

本单位理事、园长及财务负责人，不得兼任监事。[有关单位主要指业务主管单位] 第二十二条

监事会或监事行使下列职权：

（一）检查本单位财务；

（二）对本单位理事、园长违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当本单位理事、园长的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正； ………………………………。监事列席理事会会议。

第二十三条

监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。

第四章

法定代表人

第二十四条

本单位的法定代表人为叶秋季

第五章

资产管理、使用原则及劳动用工制度

第二十五条

本单位经费来源；

（一）开办资金；

（二）政府资助；

（三）在业务范围内开展服务活动的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第二十六条

经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十七条

执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会议资料合法、真实、准确、完整。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十八条

配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十九条

本单位按照《民办非企业单位登记处管理暂行条例的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十一条

本单位劳动用工、社会保险制度按照国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章

章程的修改

第三十二条

本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章

终止和终止资产处理

第三十三条

本单位有下列情况之一的，应当终止；

（一）完成章程规定宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

（三）自行解散的； ………………………………。

第三十四条

本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十五条

本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财科，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清处期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。第三十六条

本单位自登记管理机关发生注销登记证明文件之日起、即为终止。

第八章

附则

第三十七条

本章程经2005年6月25日理事会表决通过。第三十八条

本章程的解释权属理事会。

第三十九条

本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第二篇：厦门市同安区人口和计划生育局组织机构（范文模版）

厦门市同安区人口和计划生育局组织机构

一、机构名称：厦门市同安区人口和计划生育局

二、局 领 导：局 长 李伟中

副局长 李淑贞

副局长 叶丽真（协会专职副会长）

三、主要职责：同安区人口和计划生育局（含协会）职责

（一）在区委、区政府的领导和国家、省、市计生部门的指导下主管全区人口和计划生育工作。

（二）贯彻执行人口与计划生育法律、法规。依法负责计划生育行政执法工作，受理群众信访，协同有关部门查处违反计生政策法律法规的重大案件和恶性案件；受委托研究起草有关计划生育行政管理的措施方案；协助有关部门制定相关的社会经济政策，加强对出生人口性别比进行人口问题综合治理，推动人口与计划生育工作的综合治理。

（三）调查研究全区人口与计划生育情况。加强对人口数量、人口素质、人口结构的研究，提出人口发展规划和人口计划并组织实施；总结推广经验，及时向区委、区政府反映情况和问题，提出建议。

（四）制定并实施人口与计划生育工作方案。负责全区人口与计划生育统计工作，搜集、整理有关资料，提供科学数据；负责人口与计划生育统计工作执法检查，指导基层搞好计划生育信息化建设；受委托制订人口与计划生育目标管理责任制的实施意见，并对执行情况组织检查、考核和评估。

（五）制定全区人口与计划生育宣传教育和培训工作规划并组织实施，开展经常性宣传工作；提高计生干部队伍素质和群众实行计划生育的自觉性。

（六）依法负责计划生育技术服务工作的监督管理；加强基层基础工作和管理服务网络建设；负责组织计划生育节育手术并发症的医学鉴定工作，负责审查申报独生子女病残儿医学鉴定。

（七）依法组织实施流动人口计划生育管理工作，协调有关部门对流动人口的计划生育工作进行综合治理。

（八）负责制定全区计划生育群众工作规划，总结推广基层计划生育群众工作经验，指导全区各级计生协会开展计划生育宣传服务工作。

（九）负责办理人大、政协代表有关计划生育的议案、提案、意见和建议。

（十）承办区委、区政府交办的其他事项。

四、内设机构及主要职责：

（一）综合科主要职责

协助局领导组织机关工作，安排局长办公会议、局务会议，负责重要会议组织；负责督查、综合协调、秘书事务、政务信息、文电处理、文书档案资料管理；负责保卫、接待、后勤保障等机关行政管理事务；负责机关车辆的调度和管理；抓好机关效能建设，做好考勤、考核工作。

协助局领导开展业务工作，负责起草全年工作计划、总结、报告、机关工作规章制度以及起草区委、区政府有关人口与计划生育工作文件和区领导的讲话稿；组织协调指导全区人口与计划生育重大问题的调查研究和综合分析，为局领导科学决策提供参考；协调办理人大、政协代表有关计划生育的方案、意见和建议。

负责全区计划生育队伍建设，协调基层计划生育干部的劳动保险、福利待遇工作落实；负责全区计划生育干部职工的休养、《荣誉证书、证章》的申报发放工作，评先评模工作。协调全区计生专业技术人员职称的评定工作；负责全区计生队伍的人事统计工作，协助全区计生干部考核、调配、交流等工作；负责局机关、直属单位的机构设置、人员编制以及干部职工的考核、任免、调配、奖惩、考勤、人才选送、出国政审等工作；负责人事档案管理和人事统计工作，管理机关、直属单位干部职工的工资、福利和离退休干部管理工作；负责局机关干部职工的政治学习、业务学习和思想政治工作。

负责本局党支部党务工作和纪检、监察工作。

负责编制区财政拨付的计划生育事业经费的预算、决算及经费的划拨和核算，指导、协调各镇（街、场）落实计划生育所需经费的投入；协助有关科室制定社会抚养费年征收标准，依法落实社会抚养费征、管、用工作；负责局机关和直属单位经费管理、财务监督、审计以及局机关国有资产的管理；负责办理全区计生系列保险工作。

负责区计划生育协会日常工作；负责起草区计生协会有关文件、报告、工作计划、总结等，安排有关会议，做好国家、省、市计生协会及全区各级计生协会的上传下达工作，并做好后勤保障工作；负责指导基层计划生育协会工作，组织开展群众性“三自”活动，总结推广计生协会工作先进典型；负责全区各级计生协会组织机构、活动情况的统计工作和有关报表及资料的建档管理；抓好计划生育“三结合”工作，负责指导、掌握基层计生协会开展“三结合”活动情况，与有关部门协调办理计划生育系统社会保障工作，开展生殖健康服务；负责全区计划生育协会干部和协会专职工作人员的培训工作；组织开展创建计生合格村（居）协会和一流村（居）计生协会活动，负责配合卫生部做好艾滋病的预防工作。

（二）法规科主要职责

研究草拟全区人口与计划生育发展和规划的制定，参与编制全区短、中、长期人口发展规划和人口计划；负责对全区人口数量、人口素质、人口结构的研究；负责指导镇、村两级搞好人口计划管理和实行人口与计划生育目标管理责任制；负责对各镇（街、场）人口与计划生育工作计划执行情况的考核评估；负责全区人口与计划生育的抽样调查和专项调查的组织工作；依法负责全区计生部门的人口与计划生育统计工作，以及推行计算机信息化管理工作，指导基层搞好统计信息管理系统的应用和建设工作；参与全区人口统计数据的分析研究；负责协调开展村民自治工作和创建计划生育合格村（居）活动。

负责全区计划生育宣传教育工作的组织领导及协调，制定全区人口与计划生育宣传教育工作规划，并组织实施，搞好普法工作；指导基层人口与计划生育宣传教育工作和本系统精神文明建设；负责做好与各级新闻单位的沟通，做好计生新闻报道工作，采编计生工作先进经验、典型加以推广宣传；负责计生宣传材料的编制及印发；负责全区计划生育报刊杂志、宣传品的征订发行工作；负责制定计划生育干部培训规划，组织各级计生工作人员的岗位培训和业务培训工作。

负责检查、监督镇、村二级贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律的情况；负责研究拟定全区计划生育涉及具体政策性规定的规范性文件；负责推行计划生育村（居）民自治工作；负责规范全区计划生育行政执法文书，负责全区计划生育行政处罚工作；负责全区政策外生育的证据收集、审核和依法做出征收社会抚养费决定以及申请法院强制执行工作；负责协助区政府或上级主管部门受理计划生育行政复议案件，负责本局计划生育行政诉讼的应诉工作；负责接待、处理群众来信来访工作，负责现行生育政策的咨询解释工作，查处有关违反计划生育政策的举报案件，协助区有关部门对违反计划生育的党员、干部、职工的处理；负责依法办理全区再生育的审批工作，指导镇级计生部门及时发放《计生服务手册》；负责全区申报病残儿医学鉴定材料审查工作和组织计划生育手术并发症的医学鉴定工作；负责计生情况审核并把好计生一票否决关；负责对出生人口性别比进行综合治理。

依法负责对全区计划生育技术服务和流动人口计划生育管理的行政执行监督管理工作。

五、办公地点及联系方式

（一）办公地址：厦门市同安区祥平街道银湖中路1号

（二）办公电话：0592-7026394传真：0592-7123346

361100邮政编码：

第三篇：厦门市同安区小博士艺术幼儿园章程

厦门市同安区小博士艺术幼儿园章程

第一章

总则

第一条

幼儿园名称：厦门市同安区小博士艺术幼儿园

第二条

性质：本幼儿园是由个人出资，自愿举办，按照本章程开展活动的非营利性社会组织。

第三条

宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，为解决社区家长的后顾之忧，特创办此幼儿园。幼儿园设立的目的是服务社会、服务家长，开发幼儿多元智能。

第四条

业务主管单位：厦门市同安区教育局。

登记管理机关：厦门市同安区民政局。

第五条

住所：福建省厦门市同安区银城佳园B座2楼。

第二章

业务范围

学前教育

第三章

组织管理制度

第六条

本单位设立理事会，理事会每届三年，其为本单位的权力机构，理事会成员为7人，理事由出资个人推选，每届任期三年，理事任期届满可连选连任。

第七条

本园实行理事长负责制。理事长是学校行政工作的指挥者。学校各级主管要逐级向上负责。

第八条

理事会对本幼儿园行使下列事项决定权：

（一）业务活动计划；

（二）财务预、决算方案；

（三）增加或减少开办资金的方案；

（四）内部机构的设置；

（五）聘任或解聘或提名幼儿园园长、主任及财务负责人；

（六）制定内部管理制度；

（七）修改章程；

（八）从业人员的工资报酬。第九条

理事会每年至少召开两次会议，有下列情形之一应召开理事会议：

（一）理事长认为必要时；

（二）三分之一理事联名提议时； 第十条

理事会设理事长1名，副理事长1—2名，理事长、副理事长由全体理事过半数选举产生和更换。

第十一条

副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十二条

理事会议实行一人一票制和按出席会议理事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时理事长有权最后决定。

第十三条

召开理事会议，理事长或理事长指定的人员于会议召开十日前通知全体理事，并将会议的时间、地点、内容等一并告知理事。理事因故不能出席会议，可书面委托其他理事代为出席理事会议。委托书须载明授权范围。

第十四条

出席理事会的人数须为全体理事人数的二分之一以上，会议决定必须超过参加会议人数的二分之一时，通过的决议方可有效。

第十五条

理事会议对所议事项会议记录，出席会议的理事须在会议记录上签名。理事对理事会的决议承担责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。第十六条

理事长为本园法定代表人。

第十七条

理事长由理事会全体理事过半数选举产生和更换。第十八条

理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会议；

（二）检查理事会议精神的实施情况；

（三）代表单位签署有关文件；

（四）法律、法规和单位章程规定的其他权利。

第十九条

幼儿园园长对理事会负责，并行使下列职权；

（一）主持日常工作，制定幼儿园的保教工作计划，并组织实施；

（二）定时定期做好工作总结；

（三）制定幼儿园的管理方案，包括职责分配、教改方案和职工福利等。拟订本园的管理制度；

（四）提请聘任或解聘本园副职和财务负责人；

（五）聘任或解聘内设机构负责人员；

（六）以幼儿园名义处理幼儿园对外事务。

第二十条

本园可设立监事会，监事由出资单位或本园从业人员中产生和更换。监事会负责对理事会成员及其他管理人员进行监督。

第二十一条

监事会由3名监事组成，并推选1名召集人。监事会中的从业人员代表由本园从业人员民主选举生产。

第二十二条

监事会行使下列职权：

（一）检查单位的财务；

（二）对理事、幼儿园主要领导执行职务时违反法律、法规或章程的行为进行监督；

（三）当理事和本园园长等的行为损害幼儿园利益时，要求理事和园长等予以纠正。

第二十三条

监事会议实行一人一票，少数服从多数的表决制度。监事会决议须半数监事表决同意，方为有效。

第二十四条

监事的任期每届3年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任单位理事、园长职务及财务负责人。

第四章

资产管理、使用原则

第二十五条

本单位经费来源：

（一）个人出资；

（二）在业务范围内开展服务活动的收入；

（三）利息。

第二十六条

经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。

第二十七条

建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。

第二十八条

更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第五章

章程的修改程序

第二十九条

本章程的修改，必须经理事长及园务会作出决议后十五天内，并报经业务主管部门审查同意，报登记管理机关核准后生效。第六章

终止程序及终止后资产处理

第三十条

本单位由于解散、分立、合并等原因需要注销的，由出资人及理事会同意，报登记管理机关核准。

第三十一条

本单位经业务主管部门审查同意，登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十三条 第三十四条 第三十五条

第七章

附则

本章程于2003年11月5日经理事会表决通过。本章程的解释权属理事会。

本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第四篇：2013年福建厦门市同安区事业单位补充120名人员公告

中 公 教 育·厦 门 分 校

2013年福建厦门市同安区事业单位补充120名人员公告

厦门市同安区部分事业单位因工作需要，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，拟向社会公开招聘编内工作人员120名。简章如下：

一、招聘范围

本次共招聘81个岗位，具体招聘单位、岗位、人数及条件详见附件一。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

三、报名有关事项

(一)报名时间、地点、方法 1.报名时间、地点

2013年7月22日至7月30日(双休日除外)，具体报名时间、地点详见附件二。2.报名方法

报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，报名时应提交报名表一式二份，报名表见附件三，近期同一底片1寸正面免冠照片3张(其中两张贴在报名表上)，并提供能证明符合拟报岗位条件要求的材料的原件和复印件(咨询电话见附件二)。

中公圆梦群：35824642

咨询电话：0592-5176162 每位报考人员限报一个岗位，所提供的全部材料必须真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行初步审查。审查通过的收取报名费人民币80元，审查不通过的将告知不通过原因。

资格复核将贯穿整个招聘过程，资格条件的最终确认以复核为准。报考人员不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

符合拟报岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见报区公务员局、市公务员局同意后方可招聘。

(二)信息校对及准考证领取：请报考人员于2013年8月12日后登录区公务员局网站(http://rlj.xmta.gov.cn/考录信息)查询准考证的领取时间和地点，同时校对个人笔试加分信息，若信息有误，请按要求及时更正，否则后果自负。

四、考试办法：考试采取笔试和面试相结合的方式：(一)笔试

1.招聘岗位要求高级专业技术职务任职资格的，具有与招聘岗位要求相一致的高级专业技术职务任职资格的报考人员免笔试,直接参加面试，但当符合条件的免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，所有报考人员均须参加笔试。其它情况报考人员均须参加笔试。

2.笔试由区公务员局统一组织，时间为2013年8月24日，具体时间、地点见准考证，采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。各个岗位笔试内容见附件二。3.加分规定

(1).从我市应征入伍的普教全日制本科应届毕业生服满现役退伍后3年内参加事业单位招聘考试的，笔试卷面分加3分。

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(2).服务基层毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。

服务基层毕业生是指参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加省外组织实施的上述项目、报名截止日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。

(3).符合以上加分政策的报考人员可同时享受加分，加分后总分不设上限。

曾通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受相应项目的加分。

4.笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。101-160岗位笔试成绩合格线为50分，201-221岗位笔试成绩合格线为60分。(二)面试

1.从笔试成绩上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

2.面试由区公务员局统一组织，采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点另行通知。

(三)101-160岗位笔试、面试成绩分别乘以60%和40%后相加折算成综合总分，201-221岗位笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。

五、体检与考核

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咨询电话：0592-5176162(一)体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。

(二)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由区公务员局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

达不到体检合格标准的部分项目，将安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由区公务员局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员，招聘单位主管部门应组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

(四)体检、考核不合格的，原则上从综合总分上合格线人员中依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位及其主管局和区公务员局综合考虑笔试、面试等情况，再上报市人事行政部门决定是否递补。

六、办理聘用手续

中 公 教 育·厦 门 分 校

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在区公务员局网站(http://rlj.xmta.gov.cn/考录信息)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。(二)公示结果不影响聘用的，拟聘人员须于公示结束后三个月内提供办理聘用手续的完整资料，否则视为自动放弃聘用资格。招聘单位依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同，纳入合同管理。(三)150-160十一个岗位的拟聘用人员需服从区卫生局的统一分配。

七、其它事项

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人及非2013年毕业的大中专院校在校学生，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

(二)招聘政策可查询厦门市事业单位招聘考试网。报名手续、招聘条件等问题可咨询招聘单位(联系方式详见附件二)。

(三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)》(见附件四)进行专业条件的设置和审核。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2013年)》中“××类”下所列专业的报考者均准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考;岗位资格条件要求“相关专业”的，报考人员须提供学历学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由招聘单位的主管部门会同区公务员局负责认定。

(四)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计中公圆梦群：35824642

咨询电话：0592-5176162 划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

(五)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。

(六)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)(在中国高等教育学生信息网www.xiexiebang.com/考录信息)予以发布，请应聘者及时留意，不再另行通知。应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

(二十)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。

第五篇：厦门市同安区工商行政管理局户外广告牌防抗台风及抢险

厦门市同安区工商行政管理局户外广告牌防抗台风及抢险工作预案 二00八年四月

一、组织领导

成立防抗台风及抢险工作领导小组：

组长：林少川（同安区工商局副局长，***）

副组长：卓金龙（同安区工商局商广科长，***）、吴东卫（同安区工商局主任科员、办公室副主任，***）

成员：陈彩勤（同安区工商局商广科副主任科员，***）

领导小组下设四支抗御台风及抢险工作队及一支后勤保障队，抗御台风及抢险工作队由各基层工商所日常巡查人员组成，后勤保障队由各所内勤人员组成。

二、工作分工：

领导小组：总体负责抗御台风及抢险工作的安排及协调；检查我区各广告经营单位的防台抢险准备工作；抽查我区户外广告牌的安全情况；指挥各项抗险工作。工作队：落实各自片区内大形户外广告的安全情况；跟踪广告公司对存在安全隐患广告牌的整改进程；具体组织广告公司对受灾难广告牌的抢险处理工作。

后勤保障队：负责后勤保障工作；收集整理反馈抗台抢险信息材料。

三、防抗台风及抢险工作领导小组地址：同安区工商局

四、防抗台风及抢险工作领导小组值班电话：7032737

五、建立防抗台风及抢险工作专项资金：落实款项、确保防抗台风及抢险工作的顺利开展。

六、运作程序

（一）准备动员阶段

1、每4月份对各广告公司上的安全自检记录和防抗风灾应急措施及抢险工程队登记表等资料进行收集、整理；每6月底召集有户外广告牌的广告经营单位进行防抗台风及抢险工作动员、布置，为今后工作打下坚实的基础。

2、对广告经营单位上报的应急措施及抢险工程队等内容进行抽查，落实人员，落实设备，敦促各广告经营单位做好防抗台风及抢险的准备工作。

3、各工作队重点对设置于海边、屋顶或空旷地等风力较强位置的广告牌进行巡查，并逐一通知广告经营单位进行安全检查，有安全隐患的，及时加固，不能加固的应及时拆除。

（二）预警阶段

1、当接到市气象台台风警报时，进入此阶段。

2、领导小组对上述高危险地段的户外广告进行检查。

3、各工作队分别通知广告经营单位，拆除高危地段户外广告牌及镀锌板，确保广告牌万无一失。

4、后勤保障队落实各广告经营单位值班人员。

5、领导小组进入24小时轮流值班，直至台风警报解除。

（三）紧急报警阶段

当接到市气象台台风紧急警报时，进入此阶段，此阶段又可分为两种情况： 其一为10级以下（不包括10级）台风时：

1、领导小组24小时轮流值班，进行指挥协调。

2、各工作队在各工商所待命，在风力减弱后，工作队立即进行巡查，及时发现有安全隐患或被损坏的广告牌，并通知广告经营单位及时抢修或拆除。

3、工作队组织工程队对存在安全隐患的无主广告牌进行拆除。

4、后勤保障队对各工作队反馈的信息进行整理，并向领导小组汇报。其二为10级以上（包括10级）台风时：

1、领导小组24小时值班，进行指挥协调。

2、各工作队在各工商所待命。

3、后勤保障队对各部门各工作队反馈的信息进行整理，并向领导小组汇报

4、当市政府发布停止上班公告后，领导小组成员及各工作队队长在各单位待命，其余人员在家待命，保持通讯畅通，所有人员不得擅自外出，避免出现意外事故。

（四）警报解除阶段

1、当市气象台发布台风警报解除消息后，进入此阶段。

2、领导小组对台风过后的善后工作进行指挥。

3、工作队立即展开拉网式巡查，对出现安全隐患或被损坏的广告牌，通知广告经营单位及时修复。

4、工作队组织工程队对无主的破损广告进行拆除。

5、后勤保障队对各部门、各单位及各工作队反馈的信息进行整理，并向领导汇报。

6、对此次防抗台风及抢险工作进行总结，补充完善预案内容和程序。

七、工作要求

1、全体人员要高度重视防抗台风及抢险工作，从落实“三个代表”重要思想的高度，按照“讲大局、讲团结、讲稳定”的工作要求，增强大局意识，忧患意识和责任意识，努力做好防抗台风及抢险工作。

2、各工作人员要明确责任分工，严明纪律，反应迅速，确保及时有效地开展工作。

3、所有参与防抗台风及抢险工作人员必须保持通讯联系畅通无阻。

4、防抗台风及抢险工作应上下联动，做到“预警机制敏锐、信息反馈快捷、部门协作紧密、处理措施有力。