巡视报告作用

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第一篇:巡视报告作用

巡视报告作用

篇一:巡视工作报告基本格式

中共xxx巡视组

撰写巡视工作报告基本格式与要求

为规范巡视文件材料,对巡视工作报告行文格式提出如下要求:

一、题目:xx巡视组对××(局、委、镇)巡视情况的报告

二、正文部分

开头:简单介绍巡视报告起草情况。

格式:按照xx巡视工作领导小组的部署要求,自×年×月×日至×年×月×日,xx第×巡视组对××(局、委、镇)开展巡视工作。在巡视工作中,巡视组坚持按照巡视工作程序、工作方法和工作守则的要求,严肃认真地履行巡视工作职责,与被巡视单位积极联系,广泛沟通,相互尊重。以巡视工作的六项内容为核心,对××(局、委、镇)主要领导和领导班子以及班子成员的工作情况进行了较为深入的调查、了解和走访,获得了较丰富的信息资料,巡视组对此进行了综合分析集体讨论,现将巡视工作结果报告如下:

(一)标题:“

一、开展巡视工作的概况”(包括巡视的基本方式方法、谈话人数、测评或问卷调查人数、收到的意见和建议等相关数据以文字表述)

(二)标题:“

二、对××(局、委、镇)领导班子的整体评价”

1、对被巡视单位一把手的履职情况进行概括评价;

2、围绕巡视工作的六项内容,对领导班子进行概括评价;(2011年按照xx巡视重点任务安排中的三项巡视内容评价)

3、围绕被巡视单位的工作职责对工作业绩进行概述;

(三)标题:“

三、工作中存在的主要问题”(巡视报告的重 点内容)

1、发现的问题,通过何种工作方式发现的;

2、分析问题产生的原因(主观方面、客观方面、历史原因);

(四)标题:“

四、意见和建议”

针对问题提出巡视组认为可行的改进意见和建议;

(五)落款: xx第×巡视组

二○一×年×月×日

三、板式要求

1、打印纸张一律使用A4纸

2、标题字体为“华文中宋、二号”,小标题字体为“黑体、三号”

3、正文字体“仿宋体、三号”,行距为“固定值、25”

4、报告正文页面一律加入页码,位置“页面底端”、对齐方式“居中”

xx巡视工作领导小组办公室

201x年x月x日

篇二:巡视整改个人报告

关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告

集团公司巡视工作领导小组:

集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育,巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作,并严肃地指出了巡视中发现的突出问题,一针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题,诚恳接受,坚决落实,认真整改。

我们作为公司的党风廉政建设第一责任人,非常重视巡视反馈意见的整改落实工作,第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈意见后,我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议,学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求,反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机,抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,统一组织领导和协调整改工作。2个月以来,我们共召开5次党委会议,对巡视组提出的问题逐条梳理分解,明确整

改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪督办。在整改工作中,我们严格按照巡视组提出的意见和建议,坚持问题导向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其次提高全体领导干部思想认识,最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

一、公司相关问题存在的原因

巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。

一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实,党委及纪委履行职责还不够规范,党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位,对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细,对干部队伍的日常管理还不够严,有些领导干部素养还不够高,责任心和担当意识缺乏。

二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来,公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力,过重的注重公司经营业绩和项目发展,放松了党建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公司基层党组织不健全,相关制度缺失等的问题,这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了几次整合,人员素质参差不齐,管理基础薄弱,导致制度基础不扎实,相关基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员也不严格执行。

这些问题如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更会阻碍公司的发展。

二、巡视问题整改的认识和态度

这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到,在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足,我们两个一把手负有领导责任。抓好整改,解决这些问题,加强党风廉政建设,首先要统一思想,认识到位。在两个月的集中整改中,我和班子成员取得了以下认识。

第一,要强化党委的党风廉政建设的主体责任,教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说,过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相关措施还不够细化。下一步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任,结合正在开展的“三严三实”活动,教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识,树立红线意识和底线意识,守纪律、讲规矩。

第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引领作用。整

改好巡视发现的问题,推进公司各项工作的开展,关键在领导班子这个少数,只有建设好领导班子这个关键少数,才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范引领作用,按照集团党组巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求,公正廉洁,勤勉敬业,以实际行动来抓好巡视整改工作。

第三,要扎紧制度的篱笆,依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出,这反映了我们还存在管理漏洞。下一步,我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式,加强制度管控,增强党员领导干部的法律意识、制度意识,做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办,用制度来规范权力运行,使制度的篱笆越扎越紧,越扎越密。

三、巡视反馈意见的整改情况

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

目前公司的整改工作仍在继续进行,我们作为党政一把手,将发扬“钉钉子”精神,坚持严字当头,抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制,持续推进整改工作落实,以最坚决的态度、最果断的措施,以最实在的整改成效,让集团党组放心,让广大职工满意。

特此报告。

第二篇:发挥巡视利剑作用

发挥巡视利剑作用

中国江苏网2月13日讯 2014年江苏省委巡视组共对7个省辖市、3个县(市、区)和20个省直单位开展巡视,发现突出问题367个,移交问题线索1567条,其中涉嫌违纪违法线索162条。2月9日,江苏省公布了去年该省巡视工作成绩单。

“巡视的关键是始终坚持问题导向,我们采取‘三个三’的工作方法,让巡视利剑真正发挥作用。”省纪委副书记、省委巡视办主任黄继鹏告诉记者。

“三个必谈”,即要求每位谈话对象在谈话时,必须谈被巡视党组织领导班子、班子成员存在的问题和不足,同时要谈自身存在的问题和不足,避免过去谈工作多谈廉政少、谈成绩多谈问题少的现象。

“三个结合”,即巡视组在工作中坚持访谈与约谈相结合、明察与暗访相结合、查阅资料与专项检查相结合,努力发现问题线索。

“三种方式”,即通过接待群众来信来访发现问题。该省要求巡视组每周固定半天,由组长带队到巡视地区信访接待中心接访,要求凡巡视组预约的必须安排,群众自发来访的不许阻挡。召开专题民主生活会发现问题。巡视期间,由巡视组牵头,召开被巡视地区、单位党组织的专题民主生活会,查找领导班子存在的问题、班子成员存在的问题、特别是自身存在的问题。通过现代信息技术手段发现问题。建立网络舆情收集处置机制,将网络作为了解民意、发现问题的重要平台和渠道,对网上的相关信息及时收集、研判和处置。

让巡视成果及时转化,使案件迅速得到查处,最大限度地发挥巡视的震慑作用,是江苏巡视工作追求的目标。为此,该省建立巡视结束后定期回访和跟踪随访制度,督促被巡视地区和单位落实整改措施。对巡视发现的问题实行挂账督办,逐项明确责任主体、目标任务和时限要求,并定期到被巡视地区和单位回访了解问题整改落实情况,确保问题整改到位。截至目前,全省去年巡视发现的92个问题已全部整改到位。

此外,江苏省加强对巡视情况的综合分析,对全局性、普遍性问题,形成专题报告,推进专项治理,发挥巡视监督治本功能。针对全省环保系统近三年发生受贿等违纪违法案件上百起、涉及百余名干部的问题,巡视组深入剖析发案特点和原因,有针对性地提出对策建议,促使省环保厅党组在系统内全面开展执法监管专项治理。(中国纪检监察报)

第三篇:巡视自查自纠报告

省委巡视自查自纠报告

为全面贯彻中央和省委巡视工作精神,切实提高我镇行政效能和服务质量,进一步转变工作作风,树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照中共河北省委巡视工作领导小组办公室下发的《关于被巡视地方党委下一级党组织认真开展自查自纠活动的通知》要求,我镇及时召开会议,对自查自纠活动进行了安排部署,以科室为单位组织干部职工认真查找存在的问题,研究制定了整改措施,明确整改重点,落实整改任务。现将我镇开展自查自纠活动情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)党的政治建设方面

1、党委的领导核心作用需进一步强化。为了落实省委巡视整改意见,解决违规设立街道办事处的问题,2016年将街道办并入平定堡镇,镇党委副书记等多名党委委员兼任街道办主要领导。虽然两个机构进行了合并,但实际除了一些全县重要工作,XXX镇与街道办仍独立运行。街道党工委领导一般不参加镇党委会议,镇党委委员实际只有6人,存在主任科员等非党委委员列席党委会议,用班子会代替党委会现象,造成镇党委班子领导作用弱化,影响了党委核心作用的发挥。镇党委对党建工作重视不够,工作开展不深不细,特别是对村党建工作要求不高,指导不力,村支部工作不够扎实,存在软弱涣散现象。

2、贯彻落实十九大精神不够到位。学习贯彻党的十九大精神深度不够,未在学懂弄通做实上下深功夫,集中学习多,个人自学少;组织学习多,讨论交流少;学习笔记多,心得体会少。镇党委对镇干部和和村级班子学习要求不够严格、指导不够经常,存在学习效果层层递减的问题。部分党员对党的十九大精神学习不深不透,领会不够全面,把握不够准确。

3、存在机关党建弱化问题。机关支部组织生活制度落实不严,党支部活动较少,“三会一课”未按正常要求开展,无2014—2016年民主生活会相关材料,部分党员证存在填写不规范问题。

4、农村党建工作存在薄弱环节。农村基层党组织存在党建工作薄弱、党组织不健全、党员结构老化、党员活动少等问题;部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强;基层支部书记对党务工作不熟悉,对一些重大问题的研判没有召开专门的支部会议,存在村民代表大会代替支部会现象;部分党员不按规定参加三会一课等支部活动,党支部对流动党员管理基本缺失,党员作用发挥不明显;部分村党支部纪律意识淡薄,对上级党委的决策部署打折扣,存在好人主义思想;基层民主流于形式,村民自治不能很好落实,部分村务未能及时公开,村民对村务的知晓率低,对基层政权的满意率不高。

(二)党的思想建设方面

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作有所欠缺。对“两学一做”不够重视,学习教育不够全面,查摆问题不到位、欠缺部分材料,在用党的创新理论武装头脑,弘扬理论联系实际的学风,紧密联系实际,自觉运用科学理论指导实践上做的还不够到位。党员荣誉意识不强,多数党员未按上级党委要求佩戴党徽。

2、意识形态责任制落实不到位。未按照有关要求落实领导责任,开展相关工作,加强意识形态阵地建设和管理。自觉维护网络意识形态安全责任意识不强,存在管理缺失问题。

(三)党的组织建设方面

1、股级干部调整程序不规范。未按照动议、民主推荐、请示及预审、组织考察、征求意见、研究决定、公示、任职等股级干部任免程序选拔任用股级干部,无相关会议记录。

2、超审批权限设置股室及超编制配备干部。除三定方案规定股室外,我镇实际增设9个科室。实有行政编制31名,事业编制41名,工勤编12名,党委书记1名,副书记2名(含镇长1名),镇长1名,副镇长2名,正科实职1名,主任科员5名,副科实职5名。

3、岗位混任。包括党政办公室在内的多个科室的股级相当职务负责人均不是行政人员。部分股级干部身份不合规。我镇未经批准擅自改变本单位股级干部的管理权限,违规提拔4名股级干部。

(四)党的作风建设方面

1、监督检查执行中央八项规定不到位。未拿出恒心和韧劲,在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效、化成风俗,节假日无整治防范“四风”回潮等问题的通知及公车封存情况。

2、单位内部管理松懈。我镇部分工作人员纪律意识不强,存在迟到早退现象;部分工作人员工作欠缺主动,存在慢作为现象;履行请假手续不规范,假条填写不规范,存在请假原因不明、缺少主管领导签字等问题及未经批准无故不到岗现象。

(五)党的纪律建设方面

组织生活制度不能坚持履行。2014-2016年没有民主生活会相关材料。2017年召开脱贫攻坚专题民主生活会欠缺其他领导班子对照检查材料、个人发言材料、批评与自我批评、会前学习、谈心谈话、征求意见、问题清单、整改清单等材料。

(六)领导干部廉洁自律情况。

落实“两个责任”主体责任不明确。对“两个责任”认识不到位、工作不到位,责任制的龙头作用体现不够,存在定位不准、责任不清问题,没有把党要管党、从严治党的一贯要求和政治责任担当起来。

(七)“一问责八清理”整改“回头看”情况。“一问责八清理”专项整治行动落实、整改不到位。欠缺实施方案、总结。

(八)其它问题

1、所辖各村村容村貌普遍较差,基础设施建设滞后。

2、贫困村新建的文化广场、农村书屋、卫生室使用率不高。

3、镇村干部作风不够扎实。部分干部因长期加班,讲工作看成负担,工作中存在应付现象和畏难情绪,工作停留在档案上、数字上。

第四篇:职工代表巡视报告

xx车间职工代表巡视汇报材料

各位领导及各位职工代表:

大家好,我代表xx车间全体员工对巡视组的各位领导及各位职工代表表示感谢,在厂党政工正确的领导下希望巡视组的领导和职工代表们能从帮助车间、理解车间的角度,坦诚地指出我车间在工作当中的不足之处,从而更好的促进我车间今后各项工作的顺利发展,下面,我以四方面汇报我车间目前的安全生产管理等主要内容:

一、车间的基本情况

我车间目前以三条主线管理:工艺生产、设备管理、综合治理(除工艺设备以外的全包含),在三条主线管理的基础上,分别对技术员、工段长、班组长进行分工分级考核管理,确保有主管、有分管、有监管、有检查、有落实、有考核形成逐级管理模式,及目标责任逐级分解,形成各就其位、各尽其责、各事有管。

目前车间定岗职工221人,(因事不在岗5人),现在岗人员216 人,其中车间班长以上、办事人员22人,操作工162人,维修工 31人,占车间比率13﹪,焊工1人。职工代表16人,党员13人,农民工4人。岗位缺员5名(4男1女)

车间主要任务是把压缩三出变换气体进行净化后的净化气送到压缩四进,分离出来的二氧化碳气与合成送过来的液氨进行合成尿素溶液,再进行加热分解提浓后造粒包装送入库房。

二、车间安全管理与劳动保护 我车间安全工作坚持“安全第一、预防为主、不断采用安全先进的生产工艺和设备,努力提高员工安全意识和作业技能,打造本质安全型企业”的方针,坚持不安全不作业,要求全体员工安全工作从“安全从我做起”的要求来提高个人安全防护意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,利用各种场合讲安全、抓安全、防安全、消除安全等形式开展车间安全工作,采取各种措施、方法,为员工创建安全的作业环境,严禁“三违”现象发生,严禁利用职务强令员工进行违章操作,在生产中只要不能确保安全,停止一切作业。

加强员工劳动保护措施,确保员工身心健康,根据职业健康劳动保护措施和车间生产实际情况,结合岗位特点,对岗位员工按时提供劳动保护用品和特殊防护用品(安全帽、安全带、耳塞,防酸碱手套、防毒面具、氧呼吸器、防化服等),加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。

三、现场管理

我车间工段多、地面大、工艺生产条件复杂,在管理上难度大,车间根据实际情况统一整治,对每个岗位环境进行了整体粉刷,部分桌椅进行更换或修复。每周对现场进行‘工艺、设备、综合治理’3次检查,不定时的对现场所有工作进行管理和治理。在现场作业中,严格票证管理,领导现场监护作业。每周六进行综合落实,对六大工段进行挂钩考核。使我车间现场管理有进一步提升。

四、职工关心的问题

车间的安全生产稳定离不开职工,职工是安全生产基础的根本,只有及时解决职工的热点、难点问题,才能确保职工安心工作,才能确保每天的安全稳定生产。我车间把职工在生产、生活中热点和难点问题,及时收集起来,根据问题实际情况,及时协调解决与思想沟通,不能因为员工关心的问题影响员工思想情绪,而影响生产。

针对员工热点、难点问题,部分已经解决,部分正在解决中。

1、通过与智能部门沟通协调在点名室与包装增设了热水器能供职工饮用上热水。

2、帮扶困难职工,根据xxx的家庭困难情况,在厂党委的帮助下为该同志筹集捐款5万元,解决了燃眉之急。

3、车间员工学历参差不齐,车间根据安全标准化的工作,有效的结合每天都有对员工有所进行培训教育,并对休息人员来开工段会的进行了路费补助。

4、一尿的系统不稳,操作难度大,在厂部各级领导和部门的支持下今年大修对一尿的系统进行改造,投运后效果显著,合成塔转化率提高了5个百分点,达到了65﹪,一吸塔操作较原来稳定了,氨耗同比也有所下降,特别是汽耗有原来的1.75t/tur降到了1.4t/tur,经济效益显著。

5、一脱脱水水冷器换热效果差,现正在改造中。

6、大颗粒运行周期短,流化风量不够,在厂部的帮助下,正准备实施中。

针对员工热点、难点问题,还有部分未解决。

1、一尿二表液氨含量偏高,操作难度大,很容易超压,此方案已定,待机会解决。

2、岗位人员不够,多岗位缺员,年老多病的人员逐渐增多。

3、职工食堂无热水。

4、二尿汽耗高。

5、脱碳带硫多,氨冷器运行周期短。

6、大颗粒工房腐蚀严重。

7、码垛工一楼过冬保暖情况。

当前最突出的问题就是岗位缺员,并且有极少部分员工思想满不在乎,与当前安全标准化严重不匹配。

各位领导、职工代表,我车间将再接再厉在节能、增产、降耗上下功夫,抓好基础管理,充分利用先进的工艺、设备技术,不断改进生产,尽全力完成厂部给我们下达的目标和各项任务。

汇报完毕,请领导及职工代表审阅

汇报人:xxx 2012.10.25

第五篇:092巡视报告

2009年下半年自学考试平顶山考区

巡视汇报

我们一行4人受省自考办委派,10月24日至25日在平顶山市执行2009年下半年全国高等教育自学考试巡视任务。本次考试平顶山市共报4663人,11461科,设3个考点,464个考场。现将巡视情况汇报如下:

23日到达平顶山后,首先听取了平顶山市招办领导对今年下半年自学考试准备情况的回报,为切实组织好这次考试工作,平顶山市从政府领导到教育招生部门以及社会各界都高度重视,严格按照省招办考务会议的要求,提高认识,加强领导,落实责任,周密组织各项考务工作,切实保证安全保密不出问题、考风考纪不出问题、舆论宣传不出问题。考试前市招办按照省招办、市政府和市教育局的要求,协调自考委成员单位全力支持和配合考试工作。公安部门抽调警力,配合试卷的运送和安全保密工作,在每个考点巡逻执勤,维护考场和周边秩序。市教育局、市招办切实把自考工作作为中心工作来抓,研究制订了详细的工作方案,考前召开培训会,对考试工作进行了具体安排,对各类人员的职责提出了明确要求。确保自学考试工作的顺利进行。平顶山市招生办对这次考试做了大量、细致、周密的准备工作。自考办设有考试领导小组、保密组、考务组、后勤组、宣传组,并且进行了细致分工,责任到人。每个组的工作职责、完成时间、任务 1

要求十分具体。按照人员分工,落实到人,确保考试工作万无一失。

23日下午我们巡视组人员按照分工参加了考点的考前培训,各考点主考按照平顶山市招生办公室印发的《平顶山市2009年下半年自学考试考点考务工作实施细则》进行认真培训,通过培训让监考人员明确监考工作的程序及应遵守的规则,使参与考试的工作人员在思想上认识到严肃考风考纪、维护国家考试声誉的重要性,认识到不认真履行职责、监考不作为、串通作弊的严重后果,增强工作责任心,培训效果良好。培训后按照《平顶山2009年下半年高等教育自学考试考点考务工作实施细则》规定与监考签订了目标责任书。

24日上午我们检查了市招办的保密室,保密室双门双锁、环境整洁、布置规范、各项规章制度完善、各种器材配备齐全、设备运转正常,双层监护,即三楼监控中心24小时实时监控,二楼保密室有6名武警分三班24小时警卫。试卷分发、交接、运送有严格的手续与记录,出入保密室手续符合要求。

考试期间,我们分别到平顶山市的3个考点检查了考试实施情况。每个考点都悬挂横幅,醒目处张贴有《考点平面图》、《考场分布示意图》、《考生守则》、《违规处理规定》及警示标语,举报电话、《违纪舞弊通报栏》等。考点都设有“考务办公室”、“医疗室”、“保卫组”等,各岗位人员都胸带标志,工作认真负责。

监考人员认真履行职责,考生进场时,监考员都能认真进行

检查,考试时,各项操作规范,认真负责,对于违纪考生敢于大胆管理,尽到了监考员应尽的职责。

考场内环境整洁,纪律严明有序。监考员统一板书,统一运用指导语,统一信号指令。监考老师严格按《河南省高等教育自学考试考务考籍管理工作实施细则》规定来操作,认真履行职责,坚守岗位。考生在监考员的指导下,井然有序的进行考试,整个考试秩序良好,考风考纪良好。每个考点都认真做到了考生入场三对照,考试结束统一交卷。在考点巡视期间,平顶山市教育局抽调6名干部,经过培训,分配到3个考点参加巡视工作。在下派巡视的同时,市招办组织督查组,在考试期间突击检查各考点考场的考风考纪,各类考试工作人员履行职责情况,查处违纪考生。市领导带领有关部门的领导同志对各考点进行了巡视检查,我们重点检查了备用卷的管理和使用,各考点都能按照《河南省考务实施细则》规定执行。

考试结束后,我们又巡查了试卷的装订,各个考点的试卷装订室都设在了考务办公室,考务办公室整洁规范,各类办公用品齐全。考点副主考包场,负责检查试卷袋封面内容填写是否正确完整。考务人员按照分工逐场检查试卷份数,是否有漏装、倒装及装订不规范现象,工作紧张有序,有条不紊。

加强了人文关爱。各考点在严格管理的同时,注重对考生人文关怀,考点设立了茶水站、自行车存放处、医务室等,考场放置了墨水、笔等用品,对考生提出的各种困难提供服务。为了保

障广大考生及考务人员的身体健康,防止和减少H1N1流感疫情的发生,各考点在大门口设立了体温检测站,安排有校医值班,各考点都安排有备用考场。

总之,平顶山市对2009年下半年自学考试工作认识到位,思路明确,重点突出,他们以办人民满意的自学考试为宗旨,把安全保密和考风考纪作为工作重点,严把考前、考中、考后三个环节,加强主考、监考、考试服务人员和考生四类人员的教育和管理,使考试工作平稳顺利进行。

但在巡视过程中也发现了一些存在的问题,财贸学校考点没有设立立体警戒线,个别考场开考十五分钟后没有打开后门;平顶山市二高考点开考第一天下午考试时二楼有几个考场后门没有打开,有个别监考人员下午监考时打瞌睡,作弊考生没有及时公布,极个别监考人员不负责任,对考生的抄袭行为漠然,视之不理,个别考场有抄夹带情况。

郑州赴平顶山市巡视组

2009年10月26日

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