残疾人就业的法律法规自测题(写写帮整理)

时间:2019-05-13 16:56:30下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《残疾人就业的法律法规自测题(写写帮整理)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《残疾人就业的法律法规自测题(写写帮整理)》。

第一篇:残疾人就业的法律法规自测题(写写帮整理)

残疾人就业的法律法规自测题

第1题

《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定 A.平等就业权利 B.优先就业权利

C.消除歧视,保障就业权利 D.特殊就业权利 标准答案:C

第2题

《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()A.各级政府 B.残疾人本人

C.残疾人监护人 D.各级党委 标准答案:A

第3题

标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()A.《宪法》

B.《就业促进法》 C.《残疾人保障法》 D.《残疾人就业条例》 标准答案:D

第4题

《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布,()起正式实施。A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日 标准答案:C

第5题

《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国,有90个缔约国批准了《公约》,它是国际社会在21世纪通过的()个综合性人权公约。A.1 B.2 C.3 D.4 标准答案:A 第6题

《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()A.提供适当工种和岗位 B.签订劳动合同或服务协议

C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D.不得在报酬、社会保险等方面歧视 E.不得在生活福利等方面歧视 标准答案:A,B,C,D,E

第7题

我国与残疾人就业相关的法律法规有()A.《宪法》

B.《就业促进法》 C.《残疾人基本法》 D.《残疾人就业条例》 E.《残疾人保障法》 标准答案:A,B,D,E

第8题

《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()A.福利企业 B.农村种养 C.按比例就业

D.辅助性就业机构

E.(一定规模的)盲人按摩机构 标准答案:A,D,E

第9题

《残疾人就业条例》未来修订的方向()A.加大保护和扶持力度,细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务

E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定 标准答案:A,B,C,D,E

第10题

《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()A.按比例就业(征收保障金)B.集中就业(税收优惠等)C.自主创业(小额信贷扶持等)D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业(技术指导等)标准答案:A,B,C,D,E

第11题

《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。标准答案:错误

第12题

《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针 标准答案:正确

第13题

《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 标准答案:正确

第14题

香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。标准答案:正确

第15题

《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由,并促进对残疾人固有尊严的尊重。标准答案:正确

第二篇:“十三五”残疾人就业形势及对策自测题

“十三五”残疾人就业形势及对策自测题

第1题

不考虑我国的残疾标准因素,目前我国残疾人43.2%就业率处于世界什么水平()A.领先 B.中等偏上 C.中等偏下 D.落后 标准答案:B

第2题

《关于发展残疾人辅助性就业的意见》明确要求每一个市辖区都要至少建有()个辅助性就业机构。A.4 B.3 C.2 D.1 标准答案:D

第3题

我国《残疾人就业条例》颁布时间()A.2007年 B.2008年 C.2009年 D.2010年 标准答案:A

第4题

2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动 A.法定结婚年龄 B.法定就业年龄

C.法定完全民事行为能力 D.法定生育年龄 标准答案:B

第5题

“十三五”残疾人就业任务目标,正确的是()。A.城镇新增就业50万

B.为100万农村残疾人免费提供使用技术培训,实现就业增收 C.让所有残疾人普通获得就业服务

D.让所有残疾人至少学会一项工作技能 标准答案:A

第6题

如何加大农村扶贫开发力度

A.比对数据,准确找出建档立卡的扶贫对象 B.实施“十大”重点扶贫行动 C.开展农村实用技术培训 D.帮助转移就业

E.精准识别,精准施策 标准答案:A,B,C,D,E

第7题

影响残疾人就业的主要因素有()A.国家总体就业形势 B.残疾类别和程度 C.就业政策和就业环境

D.就业服务情况和社会保障水平E.社会主义制度 标准答案:A,B,C,D

第8题

促进残疾人就业的政策措施有()A.全面推开辅助性就业

B.完善法律规定,保障残疾人劳动权利 C.依法推进按比例就业 D.稳定集中就业

E.扶持自主创业、灵活就业 标准答案:A,B,C,D,E

第9题

以下有利于促进稳定集中就业的措施有()A.落实增值税优惠政策

B.参照社会福利机构享受有关收费优惠 C.制定实施政府优先采购办法 D.培育品牌,扶持龙头企业

E.鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展 标准答案:A,B,C,D,E

第10题

我国残疾人就业形势严峻表现在()A.残疾人就业水平总体不高 B.残疾人就业质量总体不高 C.自主创业、灵活就业稳定性差 D.集中就业整体下滑 E.按比例就业进展缓慢 标准答案:A,B,C,D,E

第11题 “十三五”残疾人就业任务目标之一是为100万农村残疾人免费提供职业技能培训和实用技术培训,实现就业增收 标准答案:错误

第12题

大力发展盲人按摩业可以有效促进残疾人就业 标准答案:正确

第13题

《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架 标准答案:正确

第14题

我国辅助性就业已经发展很好 标准答案:错误

第15题

依法推进按比例就业,不需要建立按比例就业公示制度 标准答案:错误

第三篇:残疾人就业指导员角色认知自测题

1.集中就业和()都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主渠道。A.按比例就业B.自主创业C.分散就业D.灵活就业 标准答案:C 2.征收残疾人就业保障金的根本目的在于()。A.促进残疾人就业B.增加国家的财政收入C.罚款D.罚金 标准答案:A

3.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。A.10% B.20% C.30% D.25% 标准答案:D

4.残疾人个人提供加工、修理修配劳务的可以免征()? A.营业税 B.增值税 C.个人所得税 D.印花税 标准答案:B

5.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()? A.为残疾人提供心理咨询辅导 B.组织残疾人开展文化活动

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 D.开展残疾人职业培训 标准答案:B 6.残联的宗旨是()。

A.弘扬人道主义精神,发展残疾人事业,促进残疾人平等、充分参与社会生活,共享物质文化成果。B.代表、服务、管理

C.团结教育残疾人,为残疾人服务

D.履行法律职责,管理和发展残疾人事业 标准答案:A

7.()可以使一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。A.自主创业 B.灵活就业 C.集中就业 D.按比例就业 标准答案:C 8.以下哪一项不属于政府在残疾人就业工作中的职责()?

A.将促进残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划 B.督促有关部门做好残疾人就业工作

C.制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件 D.按照法律负责残疾人工作的事实与监督 标准答案:D

9.()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A.职业培训 B.就业服务 C.就业援助 D.职业指导 标准答案:A 10.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项()? A.多方筹集资金

B.组织开展种养殖和手工业等生产劳动 C.补贴社会保险 D.提供信贷帮助 标准答案:C

11.残疾人就业指导员的基本工作内容包括()。A.就业信息的采集与处理 B.职业介绍 C.职业指导 D.心理辅导 标准答案:A,B,C,D

12.以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()。A.入户调查 B.登记造册 C.汇总录入 D.建档立卡 标准答案:A,B,C,D 13.以下哪些是我国残疾人事业的特点()。A.弘扬人道主义,秉持以人为本的理念

B.运用社会化工作方式,广泛动员社会力量,挖掘社会资源广泛参与残疾人事业 C.坚持适应国情,讲求实效的发展模式 D.将残疾人事业纳入法制化轨道 标准答案:A,B,C,D

14.以下哪些收入是残疾人个人和个体工商户可以按照规定减征个人所得税()? A.稿酬所得 B.劳务报酬所得 C.特许权使用费所得 D.工资

标准答案:A,B,C,D

15.以下哪些是开展残疾人职业培训的方式()? A.专项职业培训 B.定点职业培训 C.购买培训成果 D.订单式培训 标准答案:A,B,C,D

16.国家对残疾人从事个体经营的给予以下哪些帮助()? A.税收优惠

B.经营场地等方面的照顾 C.技术资金扶持 D.信贷扶持 标准答案:A,B,D

17.职业培训的种类有以下哪些()? A.就业前培训 B.转业培训 C.在岗培训 D.转岗培训 标准答案:A,B,C,D

18.以下哪些属于残疾人就业援助的重点对象()? A.智力、精神残疾人 B.零就业家庭残疾人 C.一户多残家庭残疾人 D.失业残疾人 标准答案:B,C

19.残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观()? A.崇尚自我,追求自我实现 B.实事求是、尊重科学 C.乐于助人

D.亲近、热爱残疾人 标准答案:B,C,D

20.以下哪些可以说明劳动就业是残疾人的基本权利()? A.就业可以改善残疾人生活状况 B.残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者 C.就业能推动残疾人平等融入社会

D.就业是残疾人参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键 标准答案:A,B,C,D

21.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。标准答案:正确

22.残联是经国家法律批准成立的国家行政机关,负责管理残疾人事务。标准答案:错误

23.就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。标准答案:错误

24.残疾人个人也可向残疾人就业服务机构申请参加各类职业培训机构开展的培训。标准答案:正确

25.我国残疾人事业的工作机制是由残疾人事业的多领域、跨部门、业务广泛、综合性强的特点决定的。标准答案:正确

26.有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。标准答案:正确

27.残疾人就业保障金是用于促进残疾人就业的专项政府性基金。标准答案:正确

28.我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。标准答案:正确

29.就业信息、组织职业培训是各级残疾人就业服务机构发布基本职能之一。标准答案:正确

30.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。标准答案:正确

第四篇:残疾人就业的法律法规自测

残疾人就业的法律法规自测

返回上一级

单选题(共 5 题,每题 6 分).《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定

A.平等就业权利 B.优先就业权利

C.消除歧视,保障就业权利 D.特殊就业权利    

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()

    A.各级政府 B.残疾人本人 C.残疾人监护人 D.各级党委

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()

    A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人保障法》 D.《残疾人就业条例》

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布,()起正式实施。

    A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无 5.《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国,有90个缔约国批准了《公约》,它是国际社会在21世纪通过的()个综合性人权公约。

    A.1 B.2 C.3 D.4

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无

多选题(共 5 题,每题 8 分).残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()

A.提供适当工种和岗位 B.签订劳动合同或服务协议

C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D.不得在报酬、社会保险等方面歧视 E.不得在生活福利等方面歧视     

我的答案: ABCDE 参考答案 :ABCDE 答案解析: 暂无.我国与残疾人就业相关的法律法规有()

     A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人基本法》 D.《残疾人就业条例》 E.《残疾人保障法

我的答案: ABDE 参考答案 :ABDE 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()

     A.福利企业 B.农村种养 C.按比例就业 D.辅助性就业机构

E.(一定规模的)盲人按摩机构 我的答案: ADE 参考答案 :ADE 答案解析: 暂无.残疾人就业条例》未来修订的方向()

     A.加大保护和扶持力度,细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务

E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定

我的答案: ABCDE 参考答案 :ABCDE 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()

     A.按比例就业(征收保障金)B.集中就业(税收优惠等)C.自主创业(小额信贷扶持等)D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业(技术指导等)

我的答案: ABCDE 参考答案 :ABCDE 答案解析: 暂无

判断题(共 5 题,每题 6 分).《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。对 错

我的答案: F 参考答案 :F 答案解析: 暂无.《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针 对 错

我的答案: T 参考答案 :T 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 对 错

我的答案: T 参考答案 :T 答案解析: 暂无.香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。对 错

我的答案: T 参考答案 :T 答案解析: 暂无.《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由,并促进对残疾人固有尊严的尊重。对 错

我的答案: T 参考答案 :T 答案解析: 暂无

第五篇:第七期残疾人就业的法律法规自测

第七期残疾人就业的法律法规自测

单选题(共 5 题,每题 6 分).《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定

A.平等就业权利 B.优先就业权利

C.消除歧视,保障就业权利 D.特殊就业权利 参考答案 :C 答案解析: 暂无.残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()A.各级政府 B.残疾人本人 C.残疾人监护人 D.各级党委 参考答案 :A 答案解析: 暂无.标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是()A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人保障法》 D.《残疾人就业条例》 参考答案 :D 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布,()起正式实施。A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日 参考答案 :C 答案解析: 暂无.《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国,有90个缔约国批准了《公约》,它是国际社会在21世纪通过的()个综合性人权公约。A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案 :A 答案解析: 暂无

多选题(共 5 题,每题 8 分)1.残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()A.提供适当工种和岗位 B.签订劳动合同或服务协议

C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D.不得在报酬、社会保险等方面歧视 E.不得在生活福利等方面歧视 参考答案 :ABCDE 答案解析: 暂无.我国与残疾人就业相关的法律法规有()A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人基本法》 D.《残疾人就业条例》 E.《残疾人保障法 参考答案 :ABDE 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()A.福利企业 B.农村种养 C.按比例就业 D.辅助性就业机构

E.(一定规模的)盲人按摩机构

参考答案 :ADE 答案解析: 暂无.残疾人就业条例》未来修订的方向()A.加大保护和扶持力度,细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务

E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定 参考答案 :ABCDE 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()A.按比例就业(征收保障金)B.集中就业(税收优惠等)C.自主创业(小额信贷扶持等)D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业(技术指导等)参考答案 :ABCDE 答案解析: 暂无

判断题(共 5 题,每题 6 分).《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。对

错 参考答案 :错 答案解析: 暂无.《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针 对

错 参考答案 :对 答案解析: 暂无.《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 对

错 参考答案 :对 答案解析: 暂无.香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。对

错 参考答案 :对 答案解析: 暂无.《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由,并促进对残疾人固有尊严的尊重。对

错 参考答案 :对 答案解析: 暂无

下载残疾人就业的法律法规自测题(写写帮整理)word格式文档
下载残疾人就业的法律法规自测题(写写帮整理).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    教师:法律法规自测题及答案

    代课教师培训(法律法规自测题及答案) 第一部分:题型示范 一、单项选择题(考试时每小题1分共9小题)。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后......

    残疾人法律法规--知识点

    1、 残疾预防:是在预防出现心智,身体和感官缺陷的各项措施(即一级预防)或在出现缺陷后,防止它造成不良后果(二级预防)2、残疾康复:指采取一切有效的措施,预防残疾的发生和减轻残疾的......

    残疾人创业指导自测题答案

    第1题 经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过多少万元,期限一般为多长时间?( ) A.5万元,2年 B.6万元,2年 C.5万元,5年 D.10万元,1年 标准答案:A 第2题 小王是一名农村残......

    残疾人就业

    延吉市残疾人就业现状及问题浅论 ---以延吉市延春社区残疾人就业为例摘要:残疾人社会特殊弱势群体,其和普通人一样享有受法律保护的平等的劳动权利, 残疾人就业是其改善生活状......

    国家对残疾人就业制定了哪些法律法规和政策

    国家对残疾人就业制定了哪些法律法规和政策?为了确保残疾人就业,我国制定了一系列的法律法规和政策。我国宪法明文规定,国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动......

    山西省残疾人法律法规目录

    1.《山西省保障残疾人合法权益规定》„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1) 2.《中共山西省委山西省人民政府关于加快残疾人事业 发展的实施意见》„„„„„„„„„„„„......

    就业法律法规--教案

    第一章大学生就业常见招聘陷阱 案例【PPT举例说法之一】:小罗是北京师范大学的大四学生,毕业的时候她去应聘某房地产中介公司,招聘广告上写明了是招聘会计。面试进行得十分轻松......

    残疾人就业政策

    skip to main1. 网站无障碍声明 2. 邦邦听图客户端下载 3. 语音版 4. 网站浏览辅助工具 5. 简体版 6. 繁体版 7. ENGLISH 8. 设为首页 9. 加入收藏 10. 旧版回顾  第二代残......