国家对残疾人就业制定了哪些法律法规和政策

第一篇：国家对残疾人就业制定了哪些法律法规和政策

国家对残疾人就业制定了哪些法律法规和政策？

为了确保残疾人就业，我国制定了一系列的法律法规和政策。我国宪法明文规定，国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。

残疾人保障法规定，国家推动各单位吸收残疾人就业，各级人民政府和有关部门应当做好组织、指导工作。机关、团体、企事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位，省、自治区、直辖市政府可根据实际情况制定具体比例。

残疾人保障法中规定，福利性组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策。

个人所得税法中规定，残疾、孤老人员和烈属的所得可以减征个人所得税。

国务院办公厅转发的劳动和社会保障部等部门关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知中，明确了当前和今后一个时期残疾人就业工作的任务目标和主要措施。

针对残疾人个体就业，中国残联、财政部、劳动和社会保障部、国家工商行政管理局专门下发了关于积极扶持残疾人个体就业或自愿组织起来从事个体经营的通知，采取具体有效的措施予以切实的扶持。

中国残联、劳动和社会保障部下发了关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知中，明确规定了避免残疾职工下岗和优先安排下岗残疾职工再就业的具体措施。

我国还制定了避免残疾人下岗的政策。中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知中明确规定，要尽量避免全国及省（部）级劳动模范、烈军属、残疾人下岗。中国残疾人联合会、劳动和社会保障部于１９９９年发布了关于做好下岗残疾人职工基本生活保障和再就业工作的通知，明确规定了要采取切实措施，避免残疾人职工下岗：有生产任务的企业一律不安排残疾职工下岗；用人单位因生产经营出现困难，进行经济性裁员时，一般不裁减残疾职工；企业进行改组、改制，尽量避免安排残疾职工下岗；企业因兼并或破产，确需安排残疾职工下岗，应按国家规定的下岗程序执行，并报当地劳动和社会保障部门备案。

第二篇：新华幼儿园关于落实国家有关幼儿园法律法规和政策情况

新华幼儿园关于落实

国家有关幼儿园法律法规和政策情况

为了促进新华幼儿园教育事业的发展，提高学前教育质量，我幼儿园全体教职工认真学习党的教育方针和国家的有关法律法规政策，具体贯彻落实情况如下：

1、全面贯彻幼儿园管理条例和幼儿园工作规程以及安徽省学前教育规定的各项条例、规程和规定。

2、我们遵循幼儿身心发展规律，尊重幼儿的人格和权利，坚持保育和教育相结合的原则，面向全体幼儿，关注个体差异，以游戏为基本活动促进其身心和谐发展。

3、我们是依法实行学前教育的幼儿园，是一所公办幼儿园，我园是合法的幼儿园，我们拥有办园许可证。

4、我们幼儿园是在国家政策允许的情况下开办的，我们拥有价格部门核发的收费许可证，我们收费符合国家的有关政策，是在上级教育主管部门的指导要求下收费的，我们的收费也符合国家的法律法规。

5、我们幼儿园实行财务公开，经费预算和决算由园委员会和教职工会议审议，并依法实施收费公示，并接受有关部门的监督检查。

6、我们幼儿园根据《安徽省学前教育条例》实施园长负责制，园长在教育行政部门的领导下，负责管理幼儿园的全面工作。

7、根据《安徽省学前教育条例》我校幼儿园建立了园务委员会，定期研究园内工作，建立职工会议制度，实行民主管理和监督，建立家园联系制度，引导家长参与学前教育的教育和管理，并对幼儿园进行监督。

8、我们幼儿园根据国家的法律法规，健全了园务，保育教育，财务等制度，并严格执行。

9、我园建立健全安全管理制度，配备了安全设施和防护材料，并安装了视频监控系统。

10、我们严格执行卫生保健的有关规定，建立健全卫生保健制度，落实预防和控制传染病措施，做好幼儿生理和心理卫生保健工作。

12、我们按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》等有关规定科学组织教育教学活动，坚持积极鼓励，启发诱导的正面教育，教育内容、教育形式、教育方法，力求做到符合幼儿年龄特点和兴趣，满足幼儿的不同需要。

13、我们科学的安排幼儿的在园生活，重视幼儿好的行为习惯的养成，引导幼儿积极地参加体育活动，以确保幼儿每天不少于2小时的户外活动。

14、我们绝不从事违背幼儿教育法律和损害幼儿身心健康的活动，严禁教授小学内容，不进行外语、拼音、写字等活动。不给幼儿布置家庭作业，严禁虐待、歧视、恐吓、体罚或变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

终上所述，我幼儿园认真贯彻落实国家有关幼儿园的各项法规政策，违法的事坚决不干！

第三篇：残疾人就业的法律法规自测

残疾人就业的法律法规自测

返回上一级

单选题（共 5 题，每题 6 分）.《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定

A.平等就业权利 B.优先就业权利

C.消除歧视，保障就业权利 D.特殊就业权利    

我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无.残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）

    A.各级政府 B.残疾人本人 C.残疾人监护人 D.各级党委

我的答案： A 参考答案 ：A 答案解析： 暂无.标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）

    A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人保障法》 D.《残疾人就业条例》

我的答案： D 参考答案 ：D 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。

    A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日

我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无 5.《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。

    A.1 B.2 C.3 D.4

我的答案： A 参考答案 ：A 答案解析： 暂无

多选题（共 5 题，每题 8 分）.残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）

A.提供适当工种和岗位 B.签订劳动合同或服务协议

C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D.不得在报酬、社会保险等方面歧视 E.不得在生活福利等方面歧视     

我的答案： ABCDE 参考答案 ：ABCDE 答案解析： 暂无.我国与残疾人就业相关的法律法规有（）

     A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人基本法》 D.《残疾人就业条例》 E.《残疾人保障法

我的答案： ABDE 参考答案 ：ABDE 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）

     A.福利企业 B.农村种养 C.按比例就业 D.辅助性就业机构

E.（一定规模的）盲人按摩机构 我的答案： ADE 参考答案 ：ADE 答案解析： 暂无.残疾人就业条例》未来修订的方向（）

     A.加大保护和扶持力度，细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务

E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定

我的答案： ABCDE 参考答案 ：ABCDE 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）

     A.按比例就业（征收保障金）B.集中就业（税收优惠等）C.自主创业（小额信贷扶持等）D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业（技术指导等）

我的答案： ABCDE 参考答案 ：ABCDE 答案解析： 暂无

判断题（共 5 题，每题 6 分）.《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。对 错

我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无.《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无.香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无.《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。对 错

我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无

第四篇：第七期残疾人就业的法律法规自测

第七期残疾人就业的法律法规自测

单选题（共 5 题，每题 6 分）.《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有（）的规定

A.平等就业权利 B.优先就业权利

C.消除歧视，保障就业权利 D.特殊就业权利 参考答案 ：C 答案解析： 暂无.残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）A.各级政府 B.残疾人本人 C.残疾人监护人 D.各级党委 参考答案 ：A 答案解析： 暂无.标志我国残疾人就业正式步入法制化轨道的法律是（）A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人保障法》 D.《残疾人就业条例》 参考答案 ：D 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院488号令发布，（）起正式实施。A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日 参考答案 ：C 答案解析： 暂无.《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国，有90个缔约国批准了《公约》，它是国际社会在21世纪通过的（）个综合性人权公约。A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案 ：A 答案解析： 暂无

多选题（共 5 题，每题 8 分）1.残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）A.提供适当工种和岗位 B.签订劳动合同或服务协议

C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视 D.不得在报酬、社会保险等方面歧视 E.不得在生活福利等方面歧视 参考答案 ：ABCDE 答案解析： 暂无.我国与残疾人就业相关的法律法规有（）A.《宪法》 B.《就业促进法》 C.《残疾人基本法》 D.《残疾人就业条例》 E.《残疾人保障法 参考答案 ：ABDE 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》中属于集中就业的有（）A.福利企业 B.农村种养 C.按比例就业 D.辅助性就业机构

E.（一定规模的）盲人按摩机构

参考答案 ：ADE 答案解析： 暂无.残疾人就业条例》未来修订的方向（）A.加大保护和扶持力度，细化规定 B.对按比例就业制度做适当调整 C.对扶持灵活就业等新业态做出规定 D.进一步强化残疾人的就业服务

E.财政部门的责任和资金投入做相应的规定 参考答案 ：ABCDE 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）A.按比例就业（征收保障金）B.集中就业（税收优惠等）C.自主创业（小额信贷扶持等）D.公益性岗位开发

E.农村种养业手工业（技术指导等）参考答案 ：ABCDE 答案解析： 暂无

判断题（共 5 题，每题 6 分）.《残疾人职业康复和就业公约》1983年6月由联合国大会通过。对

错 参考答案 ：错 答案解析： 暂无.《残疾人保障法》中明确残疾人就业实习集中与分散相结合的基本方针 对

错 参考答案 ：对 答案解析： 暂无.《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视 对

错 参考答案 ：对 答案解析： 暂无.香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。对

错 参考答案 ：对 答案解析： 暂无.《残疾人权利公约》是促进、保护和确保所有残疾人充分和平等底享有一切人权和基本自由，并促进对残疾人固有尊严的尊重。对

错 参考答案 ：对 答案解析： 暂无

第五篇：国家法律法规和政策中关于伤残军人的条文

国家法律法规和政策中关于伤残军人的条文：

《中华人民共和国宪法》第四十五条 第二款

国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。

《中华人民共和国国防法》第六十二条 国家和社会抚恤优待残疾军人，对残疾军人的生活和医疗依法给予特别保障。并保障其生活不低于当地的平均生活水平。

《中华人民共和国兵役法》第五十一条

现役军人，革命残废军人····应当受到社会的尊重，受到国家和人民群众的优待。第五十三条现役军人参战或者因公负伤致残的，由部队评定残废等级，发给革命残废军人抚恤证。退出现役的特等、一等革命残废军人，由国家供养终身。二等、三等革命残废军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作；

中华人民共和国《军人抚恤优待条例》（413）第三条

军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。

第五条 第二款 国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。

第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。

第四十六条 负有军人优待义务的单位不履行优待义务的，由县级人民政府民政部门责令限期履行义务；逾期仍未履行的，处以２０００元以上１万元以下罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任；

国务院《关于加强优抚工作通知》中明确指出：“保障优抚对象的生活水平达到或高于当地群众的生活水平，依法维护优抚对象的合法权益。”

2006年10月11日党的十六届六中全会关于《构建社会主义和谐社会若干问题决议》强调：发扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人合法权益。

国务院总理温家宝在刚刚结束的全国民政工作会议上强调：将伤残军人、军烈属等重点优抚对象优先纳入社会保障范围。

《浙江省军人抚恤优待办法》（226）第二条

军人的抚恤优待，应当遵照下列原则：

(一)国家保障与社会优待相结合；

(二)抚恤优待标准与当地的经济和社会发展相适应，不得低于国家规定的标准；

第三条第二款

国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。

第二十六条

退出现役的残疾军人享受国家和省有关促进残疾人就业规定的优待。

在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，其所在工作单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动(聘用)关系。因所在企业面临破产等原因可能失业的，由原单位的主管部门负责协调安置；安置有困难的，由劳动保障部门优先推荐上岗；

《浙江省关于做好革命伤残军人生活保障工作的通知》：

日前，浙江省政府办公厅发出通知，要求各地、各部门认真落实革命伤残军人的优抚政策，切实改善生活、医疗条件。通知主要内容如下：

一、革命伤残军人是为中国革命和建设做出突出贡献的特殊群体。各级要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好革命伤残军人生活保障工作的重要性，积极帮助他们解决生活中的实际困难，确保其生活水平与当地人民群众同步提高。

二、任何单位和个人不得歧视革命伤残军人，已接收安置革命伤残军人就业的单位，要按规定办理好基本养老、基本医疗和失业等社会保险。

三、用人单位不得因革命伤残军人身体伤残而安排其下岗。因破产、改制等原因导致革命伤残军人失业而未重新上岗的，由原单位的主管部门负责在本系统内予以安置。本系统安置确有困难的，可进入劳动力市场优先推荐上岗。

四、革命伤残军人依法与其所在单位解除了劳动(聘用)关系及工作关系，未能领取或已不再领取失业保险金、未再就业的，由个人提出申请，经批准后可改领伤残抚恤金。革命伤残军人因企业破产或经劳动鉴定委员会确认其完全丧失劳动能力的，可按现行政策规定办理提前退休手续。二等乙级(含)以上革命伤残军人失业期间医疗待遇不变。所需医疗经费由其原所在单位、主管部门或授权经营管理机构解决。上述单位解决有困难的，由当地人民政府帮助解决。

温州市人民政府专题会议纪要[2005]80号（选摘）对伤残军人事项进行专题协调

参加专题会议的有市长，秘书长，市民政局，经贸局，公安局，财政局，市政园林局，旅游局，海洋与渔业局，信访局，粮食局，公交集团公司，鹿城区政府、民政、财政，龙湾区政府，瓯海区政府、民政等。一、二、三、听取汇报。（略）明确处理步骤。（略）

会议强调，各级政府和市各有关单位要统一思想，提高认识，关心、关

爱、理解、尊重残疾军人，严格按照《条例》和有关政策规定，切实落实好残疾军人的各项待遇。凡政策明确的有关优抚待遇，必须按时足额到位；政策规定不明确的、可办不可办的事、应尽量照顾办理；政策规定明确不能办的事，要做好解释工作。

温州市伤残军人互助中心（筹）提供