第一篇：2018年吉安市井冈山经济技术开发区遴选和招聘25人公告
2018年吉安市井冈山经济技术开发区遴选和招聘25人公告
江西华图提醒您：2018年吉安市井冈山经济技术开发区遴选和招聘25人公告已公布，本次报名时间为2018年9月27日9:00-10月6日17:00。
国家级井冈山经济技术开发区(以下简称“井冈山经开区”)管委会是吉安市人民政府副厅级派出机构，位于江西省吉安市城区。2018年3月, 整合吉州、青原2家省级开发区，形成“一区四园”发展格局，总规划面积114平方公里，是一个集生产、研发、办公和生活等服务于一体的现代新型产业城区。因工作需要，经研究决定就部分岗位面向社会公开遴选和招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.符合招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的;
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的其他情形的;
4.曾参加过井冈山经开区招聘考试入闱考察并主动放弃的。
二、岗位、数量、资格条件及招聘方式
1.本次面向社会公开遴选和招聘总岗位数25名。具体岗位、数量及资格条件详见《井冈山经开区2018年公开遴选和招聘工作人员岗位表》(附件1)。
2.资格条件中的年龄、工作经历、学历等计算截止时间为2018年9月30日。如：35周岁以下指1982年10月1日及以后出生，40周岁以下指1977年10月1日及以后出生。
3.专业分类按《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。
三、工作程序
遴选和招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间：2018年9月27日9:00-10月6日17:00。
2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。
(1)在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的电子版报名表
1、报名表2(详见附件
2、附件3)发送至指定的电子邮箱(两张表需同时报送，否则报名无效)。
(2)发送电子邮件时，请以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
3.报名注意事项：
(1)每人限报1个岗位;
(2)应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实、有效。
(二)资格审查
1.资格审查方式：现场集中审查，由井冈山经开区人社局会同相关用人单位共同实施。资格审查贯穿公开招聘全过程。
2.资格审查时间：2018年10月8日-9日工作时间内(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)。
3.资格审查地点：井冈山经开区人力资源市场一楼大厅(吉安市井冈山经开区吉安大道29号，吉安市内搭乘61A、61B、62路线公交车到达井冈山经开区站下车即可)。
4.资格审查所需提供的资料：
(1)打印《井冈山经开区2018年公开遴选和招聘工作人员报名表(一)》，本人签名并加盖现工作单位公章。
(2)有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。其中，学历证书必须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)报考岗位所要求的工作经历证明及其他相关证明原件及复印件。
(4)近期与报名表同底彩色免冠1寸照片3张。
5.岗位调剂与改报
现场资格审查后，达不到开考比例的岗位，予以减少或取消，减少或取消的岗位数调整至其他招聘岗位，具体岗位调整情况将于2018年10月10日前在井冈山经开区网站予以公布。
报考了达不到开考比例被取消岗位的考生，可对照条件在开考岗位中进行现场改报并资格审查，改报时间为2018年10月11日上午8：30-12：00。
6.资格审查结果于2018年10月11日在井冈山经开区网站予以公布。通过资格审查的考生，请于2018年10月13日(星期六)工作时间内到井冈山经开区人力资源市场一楼大厅指定窗口领取《笔试准考证》(本人无法前来的，可书面委托他人代领)，按笔试准考证上的要求参加笔试。
(三)考试
投资促进中心副主任岗位分初面、面试两类方式进行;其他岗位按笔试、面试、加试三类进行。其中，985高校全日制本科毕业生或全日制硕士研究生以上学历的，免笔试，直接进入面试和加试。
1.笔试，总分100分。
(1)笔试主要测试考生的政治(哲学)、经济、法律、管理等方面基础知识以及时事政治、市情区情和材料写作能力。
(2)笔试时间、地点：2018年10月14日(星期日)，井冈山经济技术开发区学校。具体要求详细见笔试准考证。
(3)入闱面试人员的确定。按照岗位招聘人数不低于1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，各岗位具体入闱面试比例于2018年10月11日在井冈山经开区网站予以公布。
(4)入闱面试人员名单在井冈山经开区网站予以公布。入闱面试的考生，请于2018年10月19日工作时间内到井冈山经开区人力资源市场一楼大厅指定窗口领取《面试准考证》(本人无法前来的，可书面委托他人代领)，按面试准考证上的要求参加面试。
(5)现机关事业单位在编正式干部入闱面试的，请于2018年10月18日前提交县级人事主管部门出具的“同意报考证明”。逾期未提供的，按自动放弃面试资格处理，并按笔试成绩依次递补，递补情况于2018年10月19日在井冈山经开区网站予以公布。
2.初面(投资促进中心副主任岗位)，总分100分。
(1)时间、地点：2018年10月13日(星期六)，井冈山经开区党群服务中心(井冈山经开区深圳大道253号)。
(2)初面主要考察了解应聘者的工作经历、岗位适配和语言仪表等情况。
(3)在参加初面人员中，根据初面成绩按照从高分到低分确定8名入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。如参加初面人员不足8名，则初面成绩70分以上人员全部入闱面试。
3.面试，总分100分。
(1)面试时间、地点：2018年10月20日(星期六)，井冈山经济技术开发区学校。具体要求见面试准考证。
(2)投资促进中心副主任岗位面试采取无领导小组讨论方式进行，其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。
4.加试，总分100分。
(1)加试时间：2018年10月21日(星期日)，具体要求见面试准考证。
(2)加试主要考察岗位应具备的专业技能。
5.考试总成绩计算公式
(1)投资促进中心副主任岗位总成绩=初面成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)其他岗位考试总成绩=面试成绩×50%+加试成绩×50%。
成绩保留小数点后两位。
6.确定入闱体检、考察人选
根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(总成绩相同的，按加试成绩高低确定体检对象)。具体入闱人选名单在井冈山经开区网站予以公布。
(四)体检和考察
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
1.投资促进中心副主任经井冈山经开区党工委研究确定拟聘人选;其他岗位经井冈山经开区青原产业园和街道深化人事制度改革工作领导小组研究确定拟聘人选。
2.拟聘人选名单在井冈山经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。
四、待遇与保障
(一)经开区实行全员聘用制，按照聘任岗位享受相应的待遇，一经聘用，在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。
(二)经开区实行绩效工资制，目前工作人员最低年收入(五级主办)12万元左右。按照中共吉安市委、吉安市人民政府《关于促进全市开发区改革和创新发展的实施意见》(吉发〔2018〕12号)文件精神，经开区完成深化改革后，2019年起工作人员年收入在现有基础上还有较大幅度提升。
(三)聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。
(四)现行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案调入井冈山经开区实行“封存管理”，保留原身份和级别，比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理，其聘用在相应岗位的级别和任职年限，在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时，视同为相应级别和任职年限。
(五)非行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案由井冈山经开区实行人事代理。
(六)聘用人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行，可在井冈山经开区网站浏览和下载。
五、其他
(一)本次公开遴选和招聘工作由井冈山经开区青原产业园和街道深化人事制度改革工作领导小组组织实施。井冈山经开区纪工委(监察组)全程监督。
附件1：井冈山经济技术开发区2018年公开遴选和招聘工作人员岗位表(2018.09.25定稿).xls
附件2：报名表(一).xls
附件3：报名表(二).xls
第二篇：2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告
2018泉州教师招聘：经济技术开发区招聘教师20人公告
为保障教育教学工作要求，结合我区师资需求情况，决定组织2018年泉州经济技术开发区实验学校编外合同教师公开招聘工作。现将有关事项通告如下：
一、招聘条件(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2.遵守宪法、法律和法规;3.具备良好的品行和职业道德;4.身体健康，符合教师资格认定的身体条件要求;5.报考小学教师的需持有相关专业小学及以上教师资格证书，报考中学教师需持有相关专业中学及以上教师资格证书;6.报考中小学岗位的，年龄在35周岁以下(即1982年3月10日至2000年3月10日期间出生);7.报考中小学岗位的，需具备全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位。8.报考者普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等或以上水平，其中语文教师应达到二级甲等或以上水平;9.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③现役军人;④普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑤服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。(二)具体条件及要求
1.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按教育行政部门有关规定执行。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.xiexiebang.com/sxw_szy/上电子注册并可进行查验。
特别说明：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldweb.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以最新的《福建省机关事业单位招考专业指导目录》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
4.2018年应届毕业生最迟须于2018年7月31日前提供学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书;其他报考人员的教师资格证书最迟须于2018年7月31日前提供，其他相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2018年3月10日。
二、招聘岗位
点击查看>>>《泉州经济技术开发区实验学校招聘教师20人岗位信息表》
三、报名及资格审查
本次招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试(委托考试)方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。
(一)网上报名和网上缴费。根据闽教师〔2017〕104号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2018年3月18日至3月24日，报考者应在规定时间内上网报名和缴费，要认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因报考者提供信息不准确或有弄虚作假行为而影响考试的，后果由报考者本人自负。
(二)报考资格审查。在网上报名期间，由招考主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，经资格初步审查合格后，准予参加考试。笔试成绩公布后，还将对报考者的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以教育主管部门及人事行政部门的复核结果为准。
四、加分手续办理
本次考试加分参照省、市有关事业单位笔试加分政策规定执行，符合加分条件的考生应于3月28日-3月30日上班时间至泉州经济技术开发区社会事业局(地址：泉州开发区政泰路3号)办理加分申请手续。申请加分人员须携带身份证、《泉州开发区学校招聘编外合同教师笔试加分申请表》(见附件)、加分证明材料原件及复印件办理加分手续。符合加分条件的人员包括：
(一)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《福建省人民政府办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》(闽政办〔2013〕87号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
(二)符合《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。
(三)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定的服务期满三年且考核合格的村务(社区)专职工作者。
特别说明：(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类考生，不享受加分优惠政策;(2)除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考生若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分的相关举证材料由区人事劳动局、社会事业局负责审核，加分人员名单将在泉州经济技术开发区实验学校网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试(一)笔试
笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间为4月15日，笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。本次招聘考试的笔试成绩实行百分制，按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%计算笔试总成绩。成绩合格线为50分(即考生成绩=折算成百分制的笔试成绩+加分，下同)，本次招考采取只笔试不面试方式进行，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。笔试成绩于5月13日左右公布，在接到福建省教育考试院反馈的笔试成绩后，区社会事业局将及时通过泉州市教育信息网、泉州开发区网、泉州开发区实验学校网站向社会公布。
(二)补充招聘
第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区社会事业局将组织补充招聘并及时向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者(笔试成绩应在合格线上)若符合岗位条件可报名参加补充招聘。补充招聘的录用办法与第一轮招聘一致。
六、体检与考核
(一)根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额进行资格复审，确定体检人选。若同一职位最后一名资格复审人选有2个及以上报考者总成绩相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检;若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则由区人事劳动局和社会事业局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由区社会事业局指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。
(二)对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及计生和综治等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查。考核采取查阅考生档案等方式进行。考核不合格者不予聘用。
七、考察、公示和聘用
经公开报名、笔试、资格复审、体检、考核合格后确定为拟聘用人选，并在泉州经济技术开发区实验学校网站进行为期7个工作日的公示，公示期满不影响聘用的，由用人单位按有关规定与考生签订劳动合同。编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《泉州开发区公办学校、幼儿园代课教师择优推行同工同酬待遇管理办法(试行)》执行。用人单位按照同级正式在编教师工资基数及企业“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)的缴交比例为编外合同教师统一办理“五险一金”手续，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。
八、其他事项
(一)此次招聘为泉州开发区实验学校编外合同教师招聘，考生在资格复审、体检、考核、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。
(二)符合条件的在职报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。
(三)本次招聘资格复审、体检以及聘用公示等信息将在泉州经济技术开发区实验学校网站发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。
(四)招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。监督电话：0595-22353099。(五)本通告未尽事宜由泉州经济开发区人事劳动局、社会事业局负责解释。
备注：符合加分条件的考生请自行下载本申请表，如实填写并附相关有效证明材料，在规定的时间内到规定的地点办理加分手续，否则视为自动放弃。
第三篇：2018年吉安市万安县人民医院招聘10人公告
2018年吉安市万安县人民医院招聘10人公告
江西华图提醒您：2018年吉安市万安县人民医院招聘10人公告已公布，本次报名时间为2018年9月 20 日-10月 7 日18时。
为进一步加强医院人才队伍建设，满足临床需要，经医院党政联席会议研究决定，面向社会招聘专业技术人员10人，为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案：
一、组织机构
医院成立面向社会招聘工作领导小组。负责招聘工作组织实施。其组成人员为： 组 长：张海森
副组长：唐晓峰、王永平、何忠良、简继文、杨光、衷淑华、郭涌泉、肖明辉、许小良、康淑芳
成 员：温雪锋、肖慎荣、龙 仙、朱周圆、李桢魁、柳酬来
领导小组下设办公室，由柳酬来同志兼任办公室主任，办公室负责招聘工作具体实施。
二、招聘岗位及条件(一)招聘岗位及要求
三、招聘程序(一)组织报名
1、报名时间：2018年9月 20 日-10月 7 日18时。
2、报名方式：为便于参加招聘考生报名，同时减轻考生经济负担，此次报名免交报名费并采取现场报名和网络报名两种方式进行。一是现场报名，报名点设在万安县人民医院办公室，联系电话：0796-5701346;考生凭身份证、毕业证(或就业推荐表)、报名表原件，进行现场报名;二是网络报名，参加招聘考生将现场报名所需资料扫描件电子版发至指定报名邮箱(waxrmyy@126.com)，网报资料经相关人员初步审核合格后电话告知报考人员报名成功，在参加应聘考试前将报名资料原件上交审核。(二)资格审查
根据招聘条件，由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。(三)组织招聘
1、招聘时间：2018年10月，具体时间另行通知。
2、招聘地点：万安县人民医院
3、招聘方式：现场招聘
4、招聘考试
⑴招聘考试方式为面试，采取现场答辩的方式进行。⑵面试内容为相关医学专业题。
四、体检
在招聘考试次日安排拟录用人员进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准，体检费用由体检对象负担。
五、公示
将对拟录用人员予以公示，公示时间为7天。
六、录用
在公示无异议后，经招聘工作领导小组研究同意，办理聘用手续。
七、待遇
经试用合格，签订聘用合同，享受我院聘用人员同岗同等待遇。
八、未尽事宜，由医院招聘工作领导小组研究确定。
九、本方案由万安县人民医院负责解释。
第四篇：武汉图书馆经济技术开发区分馆公开招聘公告
给人改变未来的力量
武汉图书馆经济技术开发区分馆公开招聘公告
武汉经济技术开发区图书馆位于风景优美的武汉经济开发区职工文化活动中心内，建筑面积约3000㎡，将于2014年10月建成并正式对外开放。开发区图书馆采用“区建市管”的创新管理模式，由开发区工会委托武汉图书馆列为分馆代管。现面向全国公开招聘：
一、招聘原则及要求
1、面向社会公开、公平、公正、择优招聘，笔试与面试相结合。
2、遵纪守法，品行端正，有良好职业素养和公共文化服务意识。
3、有较强的责任感和事业心，沟通、团队协作协调及执行力较好。
4、身体及心智健康，体检合格。
二、招聘岗位及岗位要求(一)执行馆长1名
工作职责：武汉图书馆经济开发区分馆工作人员10名，执行馆长在业务工作指导小组指导下，组织落实各项管理及业务工作，设计实施创新服务项目。
岗位要求：年龄45岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，从业五年且有二年以上中层管理工作经验;具有较强的组织管理能力和一定的专业理论研究水平，学术论文2篇以上;在信息管理、新闻出版等领域有工作经历及副高以上职称、外语水平六级者优先考虑。
(二)部门主任2名(其中：读者活动部主任1名;借阅服务部主任1名)岗位要求：年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，具有二年以上管理工作经验者优先;具有较强组织协调能力和一定的理论研究能力，外语水平四级;从事信息管理专业工作者优先考虑。
(三)图书管理岗10名
岗位要求：年龄35岁以下，全日制本科及以上学历;具有良好团队合作精神和沟通交流能力;人文、理科、外语等专业及有多学科背景、信息管理工作经历者优先考虑。
三、薪资待遇
1、执行馆长年薪：12—15万元(含五险一金)，基本及绩效工资各占50%。
2、部门主任年薪：8万元(含五险一金)，基本工资占60%，绩效工资占40%。
3、图书管理岗年薪：6万元(含五险一金)，基本工资占70%，绩效工资占30%。
四、用工方式
所聘人员由武汉人才市场有限公司与录用人员签订劳务派遣合同。报名时间：2014年8月1日—8月15日下午17：00止
报名方式：符合报名条件的人员请在报名时间内(2014年8月1日—8月15日下午17：00止)，工作时间内(周一至周五上午8：30—12：00分、下午2：00—5：30分)携带毕业
给人改变未来的力量
证原件及相关证书、个人简历到武汉市江岸区金源世界中心B14楼(武汉人才市场有限公司)现场报名。
邮 箱：weidan998@163.com 咨询电话：027—82772755 更多精彩内容尽在：湖北事业单位招聘网http://www.xiexiebang.com/hubei/
第五篇：2018年吉安市吉水县遴选(选调)县直机关事业单位20人公告
2018年吉安市吉水县遴选(选调)县直机关事业单位20人公告
江西华图提醒您：2018年吉安市吉水县遴选(选调)县直机关事业单位20人公告已公布，报名时间为2018年11月15日-16日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！根据有关遴选(选调)规定，吉水县2018拟面向县内外机关事业单位遴选(选调)工作人员20名(公务员、参公人员13名，事业单位人员7名)，现将有关事项公告如下：
一、遴选(选调)原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。
二、遴选(选调)单位、岗位及专业分类
1、遴选(选调)单位和岗位：具体单位和岗位详见《吉水县2018遴选县直单位公务员(参公人员)岗位表》(附件1)、《吉水县2018选调县直事业单位工作人员岗位表》(附件2)。
2、遴选公务员(参公人员)专业设置参照《江西省2018考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件6)执行。选调事业单位人员：专科和本科专业分类参照江西省人社厅赣人社字〔2016〕319号文件执行(详见附件
7、附件8)，研究生专业分类参照江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行(详见附件9)。
三、报考范围和条件(一)报考范围
1、公务员(参公人员)岗位报考范围：(1)吉水县已进行公务员(参照)登记备案且在编在岗的科员;(2)在县外列入公务员法管理和参照公务员法管理机关(单位)中符合以下条件之一的已进行公务员(参照)登记备案且在编在岗的工作人员：①本人为吉水籍;②配偶在吉水工作或属吉水籍。(其中，参照公务员法管理单位除赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的四类人员外，其他人员只能报考参照公务员法管理事业单位的岗位)
2、事业单位工作人员岗位报考范围：(1)属公务员(参公人员)岗位报考范围的人员;(2)吉水县事业单位在编在岗的工作人员;(3)在县外事业单位中符合以下条件之一的在编在岗工作人员：①本人为吉水籍;②配偶在吉水工作或属吉水籍。(本条中事业单位工作人员均要求全额拨款)(二)报考资格条件
1、遵纪守法，品行端正;
2、具有2年(含试用期)及以上工作经历;
3、考核均为称职(合格)以上等次，试用期考核合格等次视为考核称职(合格)等次;
4、具有正常履职的身体条件;
5、符合遴选(选调)岗位要求的其他资格条件;
6、法律、法规及相关政策规定的其他条件。
资格条件中的年龄、参加工作时间、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2018年11月1日。
有下列情形之一的人员，不得报名参加遴选(选调)：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用(招聘)试用期或任职试用期的;5、2014年2月18日后，考录乡镇机关的公务员;
6、法律、法规及政策规定的其他情形。
四、遴选(选调)工作程序
遴选(选调)工作按照发布遴选(选调)公告、报名、考试、体检、考察、公示和调动等步骤进行。(一)公告 在吉水县政府网发布公开遴选(选调)公告。(二)报名
报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2018年11月15日-16日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。每人限报一个岗位。报考人员不需要交纳报名和考试费用。报名分为提交报名材料、资格审查、改报、领取准考证四个阶段。
1、提交报名材料。持个人身份证、毕业证原件和复印件以及岗位要求的其他相关证件和证明材料、机构编制部门出具的在编证明、近期同底免冠1寸彩色照片3张、《吉水县遴选公务员(参公人员)报名登记表》(附件3)或《吉水县选调事业单位工作人员报名登记表》(附件4)到县人力资源和社会保障局(城北洪先路)五楼802室(事业单位人员)或805室(公务员、参公人员)报名;县外机关事业单位人员报考还须提供：本人户口簿原件及复印件(本人为吉水籍者提供)，结婚证原件及复印件、配偶户口簿原件及复印件或配偶单位开具的工作证明原件(本人非吉水籍者提供)，加盖组织人社部门公章的公务员(参公人员)登记表复印件(相应人员提供)。
2、资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选(选调)工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选(选调)资格。
遴选(选调)人员在遴选(选调)考试中弄虚作假或者不按时提交自愿放弃声明的，记入遴选(选调)人员失信记录库，3年内不得再次参加我县公开遴选(选调)。
3、改报。报名人数达不到开考比例的岗位予以取消或调减，并于11月20日前在吉水县政府网公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生应在11月21日17：00前重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。需要改报的考生须到吉水县人力资源和社会保障局八楼802室进行现场审核并改报。
4、领取准考证。11月22日-23日在县人社局802室领取笔试准考证。(三)考试
本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。招聘人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位的招聘，经批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1：2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。1.笔试(1)笔试科目为《综合基础知识》，不指定范围和教材。笔试时间为2018年11月24日。具体考试时间、地点见准考证。
(2)考生凭有效身份证件(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器等电子设备。2.面试
(1)入闱面试人员的确定。根据考生的笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(笔试人数少于1:3的全部入闱面试)，末位同分者一并入闱。
(2)入闱面试人员名单见吉水县政府网公告。面试时间和地点另行通知。(3)面试采取结构化面试方式进行。(四)体检和考察
1.根据考生合成的考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成的考试总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，以工龄长的为体检对象)。
2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：
(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察资格。
4、考察：体检合格后进入考察程序。本县机关事业单位人员由遴选(选调)单位(主管部门)负责考察，县外机关事业单位人员由遴选(选调)单位(主管部门)、县组织人社部门、县编办组成考察组考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选(选调)岗位的适应程度进行全面考察。(五)公示和调动
经考察确定的拟遴选(选调)人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的，办理正式调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。
五、其它事项
1、因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组决定是否递补。
2、本次遴选(选调)有关事项由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组决定。
（附件下载://jx.huatu.com/2018/1107/1521533.html）
附件1：吉水县2018遴选县直单位公务员(参公人员)岗位表.xls 附件2：吉水县2018选调县直事业单位工作人员岗位表.xls 附件3：吉水县遴选公务员(参公人员)报名登记表.doc 附件4：吉水县选调县直事业单位工作人员报名登记表.doc 附件5：吉水县2018遴选(选调)县直机关事业单位工作人员有关问题的说明.doc 附件6：江西省2018考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc 附件7：普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(事业).doc 附件8：普通高等学校本科专业目录(事业).doc 附件9：研究生学科专业目录(事业).doc（打包下载）
吉水县遴选(选调)机关事业单位工作人员领导小组
2018年11月7日
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