第一篇:人民街社区加强对流动人口的管理工作措施
人民街社区加强对流动人口的管理工作措施
今年以来,建设社区针对计生工作的难点,将流动人口管理工作纳入社区工作日程,作为普法管理工作中的重中之重,使社区流动人口管理工作迈出新的步伐。
一是强化流动人口计生管理工作机制。为了加强流动人口计生管理工作,专门成立以社区为主,以派出所、物业为辅的流动人口管理工作小组,实现了流动人口管理中一元化向多元化的转变,同时定期通报流动人口情况,及时的将流动人口的出入情况进行信息变更,并实行管理与服务相结合,人性化与个性化相结合,社区各成员也对各个楼栋实行了包片包干责任制,将个人包干的楼栋进行情况分析,使流动人口工作做到了人人抓,人人有责任。
二是强化流动人口管理措施。首先,对流动人口实行了分类管理,将已婚育龄妇女作为重点服务对象纳入日常管理,并建立了流动人口管理档案,将未婚流动人口及已婚男士作为一般登记,主抓已婚育龄妇女生育节育和避孕节育措施的落实。与驻街单位签定计划生育合同,在管理上坚持与驻街单位同服务。在《婚育证》的查验上同流动人口暂住证相结合起来,大大增加了流动人口的持证率。
三是强化了优质服务,充分体现了人文关怀。首先,积极开展上门宣传咨询服务,及时地将流动人口管理办法中的要点及相关文件传播给育龄流动人口,为提高流动人口的持证率提供了保障。其次,抓好对重点人的服务,除了对他们宣传生殖健康知识及避孕节育措施及相关文件,还定期让他们享受优惠的生殖健康检查,有效地防止了流动人口的计划外生育。充分利用“计划生育服务中心”,积极地为他们提供各项免费咨询服务,将计划生育生殖保健服务的触角延伸到流动人口之中。为他们打造了良好的生产、生活、生育环境,从而为做好流动人口的计划生育工作打下坚定的基础。
第二篇:乡镇流动人口服务管理工作措施.doc
乡镇流动人口服务管理工作措施
一是强化组织队伍建设。
建立了由乡党委书记任组长,乡长任常务副组长,分管领导任副组长, 计生,宣传,劳动,财政,团委,妇联等相关部门负责人为成员的流动人口管理工作领导小组,配齐配强了工作人员,妥善解决了工作人员的办公及适应工作需要的设施设备问题;全乡10个村各配备了1名专职流动人口专干,建立了村综治、流动人口工作站,为实现流动人口计划生育服务管理工作“一盘棋”提供了坚实保障。
二是强化责任措施落实。
制发了《关于建立流动人口计划生育服务管理工作的实施意见》,提出了具体的工作任务、制订了工作措施、明确了工作职责,确保全乡流动人口计划生育服务管理工作落到实处。
三是强化管理制度创新。
乡村两级分别建立了组织机构,建立和完善了流动人口计划生育服务管理工作目标管理措施和考核办法,将流动人口计划生育服务管理工作纳入各级综治维稳工作目标考核的重要內容,与干部绩效工资与干部考评双挂勾,乡纪委监察具体负责此项工作的督促检查,乡党委政府定期召开会议研究部署工作,解决工作中的困难和问题。班子成员下基层检查指导工作时,把流动人口计生工作摆上了议事日程,与经济工作同安排、同部署、同检查、同指导。
第三篇:人民街社区党建主要事迹
人民街社区党支部事迹材料
青海省西宁市湟源县城关镇人民街社区座落于湟源县明清老街78号,在册党员143人,5个党员小组。人民街社区党支部在城关镇党委的正确领导和指导下,坚持以党建工作为核心、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设居民满意社区为目标,大力开展“创先争优”等活动,形成了以党建强管理、以党建促服务、以党建赢民心的工作格局。
一、抓班子,强队伍,切实增强社区党组织的凝聚力和向心力。社区党支部以“五个好”创建活动为抓手,创新工作理念,健全工作机制,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作局面。一是健全工作制度,提升决策水平。坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等制度,健全了党内民主决策机制,规范党内民主决策程序。按照集体决定、分工负责的原则,积极开展党内民主活动,切实提高了领导班子决策民主化、科学化水平。二是加强理论学习,提高整体素质。以创建学习型党组织为目标,建立健全了学习制度。通过开展“公民道德建设知识”讲座、“热爱伟大祖国,建设美好家园”老年运动会、召开“文明养犬养禽”座谈会等形式,不断提高辖区党员素质,营造文明和谐氛围。三是围绕中心工作,开展创先争优。从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、社区管理等为民办实事工作着手,将创先争优工作逐步推向深入。通过开展“五个一”活动,引导社区党员争做“五个模范”(勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范)。进一步发挥党支部组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用,着力打造平安型和服务型社区,推进文明和谐社区建设。
二、建平台,抓载体,充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。社区党支部不断创新工作载体,搭建活动平台,整合社区资源,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步增强了社区党建工作发展的内在动力。一是组织开展无职党员设岗定责活动。以居民关心的热点、难点问题作为突破口,设置了“文明监督岗、社会治安岗、卫生监督岗”等岗位,并根据党员个人特点来具体安排部署工作,积极引导普通无职无位党员上岗理事,延伸了党建工作的触角,增强了社区党建工作发展的内在动力。二是开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。通过发放党员调查表、登门拜访、召开座谈会等形式,对辖区内党员的类别、年龄、学历、组织生活等基本情况进行了登记、造册,建立了党员动态管理信息库。三是开展公开承诺活动。目前,社区完成了组织和党员的公开承诺并公示,通过调研提诺、支部审诺、组织定诺、宣誓承诺、公开示诺、认真践诺、多方评诺的程序,对不符合实际、达不到标准的承诺事项,进行调整和修改,坚决杜绝了承诺走过场、流行式的不良现象。社区党支部还将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题因人因事进行了分解,在深入走访调研的基础上提出承诺事项,填写了《党组织公开承诺书》。群众对党员的认可度加深了,党群关系有了明显的改善,党组织的凝聚力和号召力得到了明显提高,进一步提高了党员参与社区社会事务的激情,强化了社区党员干部的大局意识、责任意识、时间意识、服务意识,社区党组织的战斗堡垒作用得到了明显发挥。
三、送爱心,解难题,让居民群众在社区建设中得到最大实惠。社区党支部积极与辖区单位联系,让有困难,需要帮助的群众得到帮助,把为群众办实事、解难事做为创先争优的主要内容。目前,共协助特困人员申请城市最低生活保障582户,为居民办理城市医保1235册,申报房屋补贴188户,申请小额贷款2户,申请廉租住房11户,实现城镇新增就业26人,为残疾人提供服务50余次。社区党支部还通过板报、宣传栏、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性,扩大了群众知晓率,积极调动社区党员、老干部、青年团员、文艺骨干等力量加入到创先争优队伍中,发挥集体的智慧。同时,创先争优活动开展以来调处大的矛盾纠纷2起,上门入户调解60余次,进行普法宣教2次,发放了宣传资料400余份,整治巷道4条,整修4个下水井,制作2个垃圾池。完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络,有效发挥联勤联动作用,扎实开展对外来流动人员的排查,全面加强了小区内拆迁建房户的纠纷调解力度,严格落实安全生产工作责任制,为维护社会稳定,建立和谐社区作出了一定的贡献。同时,开展“助残、助学、助困”和“奉献在家园”活动,调动党员干部为社区建设做贡献。社区党支部入户走访、深入调研,解决社区道路硬化、路障问题等民生问题,对社区下岗、失业人员提供就业信息服务,社区从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋。
四、社区工作曾获得荣誉。1、2004年11月获得“无毒害社区”荣誉称号。2、2008年10月获得青海省“先进社区”荣誉称3、2010年 1月获得青海省省委组织部颁发的“社区党建工作省级示范点”荣誉称号。4、2010年1月获得青海省文明办颁发的“青海省绿色社区”荣誉称号。5、2010年3月获得青海省湟源县创先争优领导办颁发的“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。
总之,几年来人民街社区党支部在上级党组织的支持帮助下,和支部全体党员的共同努力,为社区党建和社区建设作了大量工作,真正做到了“小事不出庭院,大事不出党支部,好事办在家门,温暖送到人心头”,支部的工作赢得了居民的认同,因此居民都能响应支部号召,积极参加各项活动。下一步社区党支部将继续从“抓基础、建制度、亮身份、高标准”为主体的系列活动入手,要更加努力,扎实工作,求真务实,不断创新,努力探索社区党支部工作新途径,不断推动社区党支部建设工作再上新台阶。
人民街社区党支部
2011年5月12
第四篇:正街社区流动人口半年总结
南山街道正街社区流动人口
管理工作半年总结
从开展流动人口工作以来,按照“党政领导、综治牵头、各方参与、资源共享、齐抓共管”的原则,我流动人口管理站高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实街道流管流动人口管理办公室下达的目标和要求,并结合辖区实际,严格按流管工作的要求积极开展流动人口服务管理工作。上半年来结合正街实际总结如下。
一 组织领导 明确责任
成立正街社区“流动人口服务与管理”工作领导小组。社区主任刘昌杰为组长,牟军燕、甘露、贾荣丹、赵敏、朱大全为领导小组成员。领导小组下设流动人口服务与管理工作站,刘昌杰为站长,朱大全为工作人员,负责流动人口服务与管理的具体工作。
二 加强外来人口的服务工作 积极主动的为外来人口搞好服务
本社区现共有流动人口1529人,其中男906人,女642人,其中今年上半年来已经录入84人,男女流动人员各42人。为居住在本辖区流动人口打流动人口居住证明和就业证明等。
依托社区公共服务平台开展对流动人口的医疗保险、社会保险、计划生育、子女入学、劳动技能培训、职业介绍、户口迁移、维权等服务;依托社区党员服务中心,免费为流动党员、流动人员提供查阅资料的场所,使流动人员学习有书看,把党员之家建成流动人员之家,广泛吸收流动党员参加社区支部的各项学习和各项活动,为流动党员提供组织关心和体贴服务。
三 社会化与动态化的管理
在正街社区流动人口服务与管理领导小组的领导下设立了流动人口服务与管理工作站,各居民小组明确一名流动人口服务与管理人员为辖区内的流动人口提供服务与管理,形成社区、小组二级网络;完善流动人口服务与管理制度、明确管理职责、服务项目及内容。按照公平对待、合理引导、搞好服务、完善管理的原则,把工作重心由管理转向服务,实行人性化服务,实现流动暂住人口居民化、本地化服务。积极改善待遇,按内外同样、待遇相同的原则,强化维权服务,加强公共服务。
流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作,为做好这项工作,我们应使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。以增强归属感为主旨,增强流动人口对流入地的认同感、归属感,营造和谐氛围。
南山街道正街社区流动人口管理站
2011-7-5
第五篇:草场街社区精神文明建设工作措施
草场街社区精神文明建设工作措施
(一)加强组织领导。成立社区创建文明社区工作领导小组,党支部书收杜淑芹任组长,党支部副书记李树和任副组长,社区工作人员及各楼门组长为成员。
(二)建立责任机制。按照分工细化分解责任,将每一项创建任务和标准都明确到责任领导和责任人,要牢固树立“一盘棋”思想,确保创建工作深入健康发展。
(三)全面活跃创建。要把全面开展群众性精神文明创建活动作为创城工作的有效途径,不断创新发展。重点是,以“讲文明、树新风”为主题,运用多种形式动员广大党员、群众深入开展文明社区等示范创建活动。
(四)营造浓厚氛围。要采取多种形式,加强对文明社区创建工作的宣传,提高人民群众对文明社区创建的知晓率和支持率、参与率。大力宣传政策措施、创建动态和工作成果、创建经验,让人民群众及时感受到创建带来的变化,增强广大群众参与创建的积极性和自觉性,形成全民参与的生动局面。