南京行评组现场批财政局

第一篇：南京行评组现场批财政局

南京行评组现场批财政局“五宗病”

希望南京市财政局率先公布三公经费使用情况；虽然现场气氛偏沉闷，但得分目前最高

原标题：行评组现场批财政局“五宗病”

南京市财政局述职评议直播现场。宋峤 摄

南京市财政局局长翁国玖

2013年度南京市“向人民汇报” 述职评议多媒体联动直播昨日进行第四场，市民眼中的“财神爷”——南京市财政局赴考。南京市财政局最终综合得分是84.12分，目前暂列第一，但现场气氛却一度有些沉闷，部分网友批问题不犀利。

这场比较提神的一幕是，南京市财政局长翁国玖晒出了公务员收入，自爆“不用单独申报个人所得税”（年薪不到12万），南京公务员年薪水平略高于6万。

财政局长晒“账”

前9个月赚了612亿 花了496亿元

南京市财政局局长翁国玖在开场汇报中，列出财政收支粗略账目。今年1-9月份南京市公共财政预算收入平稳增长，完成611.8亿元，列全省第二，增幅为13.2%。全市公共财政预算支出496亿元，增长14%，其中用于城乡公共服务的支出占73%。

热点问答

问：三公经费何时公开？

答：2015年，接待、出国和公车费用都公布

服务对象代表提出全社会都关注的热点，财政的预算、三公经费和行政经费向社会公开做得怎么样了？

翁国玖表示，南京市财政局按照国务院和省市政府的规定，制定了时间表。目前已把财政向人大汇报的预算、决算的报告，财政的收支总表在政府网等公布。科委、教育局、财政局等部门预算已正式公开。

2014年，政府组成部门的预算都要公开。2015年，公开市本级的三公经费。针对三公经费究竟公开到什么程度，他解释道：“不仅有一个总的数字，各部门负责公开本部门的数字：一个是公务的接待费要公布出来，第二个是出国费用要公布出来，第三个就是公车购置、运营费用也要公开出来。”

问：土地财政今年赚了多少？ 答：目前收入400亿元，成本占5成

中国新闻社的记者拿出一组数据，表示要和南京市财政局对一对：据统计，南京今年土地出让收入已经达到了670亿，创了历史新高，比去年全年的总出让额358亿高出近一倍。她就此发问：是否有财政紧缩靠卖地来挣钱的现象？如此高的卖地收入占了南京市财政收入比例多少，这些收入将如何花出去？

翁国玖首先厘清了一个概念，南京今年公共财政预算收入总体情况来说增长还是比较平稳的，它和增加土地收入是没有关联的，土地收入应该是在政府基金收入里面，并非在财政的一般预算收入里面。

“土地收入不是一次性缴的，而是分次缴纳，今年真正收缴到的只是其中的一部分，目前为止大约400亿。”翁国玖解释道。对于这400亿的支出，有60%是属于土地的成本，包括开发、拆迁的成本；有20%按照国家和省市的有关政策用在民生上面，如保障房等；还有20%是用在城市建设和农田水利开发建设上。

问：2012年罚款总额是多少？

答：罚款总收入4亿元，具体账目没透露

一位行风监督员现场发出7问：南京市本级罚款权限的单位有多少？具体的项目有哪些？2012年罚没款总额是多少？是否都纳入到财政预算的收入？其中排名前三的是哪些单位？有没有什么返还？拨付罚没款专项资金的排名情况？

南京市财政局芦明副局长介绍，2012年，南京市各个行政执法单位的罚没收入总量在4亿左右，包括公安、交管、工商、质监等等。“现在我们已经完全实行了收支脱钩，实行了收支两条线，杜绝了以往那种多罚多用，少罚少用的现象。”不过对于行风监督员期待的具体排名和名目，他未作回应。

问：公园免费是不是很缺钱？ 答：每年都要补贴2亿多

“有很多网友说郑和公园、白马公园景观灯破损，说无钱维修，这些公园的财政投入有没有拨下去，这些钱够不够他们的运营？”现场一位媒体观察员提了一个民生问题。

南京市财政局副局长芦明为此晒了下政府投入，“这几年我们对免费开放的公园的财政补贴，基本上每年都要补贴2亿多资金。”与此同时，南京市还争取中央和省财政补助。2011年中山陵免费开放以后向中央争取了1.2亿的资金补贴，雨花台免费开放以后争取了省里面的1000多万的资金补贴。

第二篇：财政局开展“组工干部千村行”工作情况汇报

xx财政局

开展“组工干部千村行”工作情况汇报

为贯彻落实市、县委组织部关于深入开展“组工干部千村行”活动的指示精神，按照县委部署，我局选派了年富力强、德才兼备的干部参加“组工干部千村行活动”，积极联系黄埠镇小王庄村等5个村村委会，深入基层、深入群众、听取意见、排忧解难，动员基层党组织和广大党员创先进、争优秀，并协助指导村“两委”换届选举顺利开展。现就我局“组工干部千村行”工作开展情况作如下汇报：

一、工作的开展情况

一是进村入户访民情。通过与群众广泛座谈交流，围绕“服务基层，服务群众，服务发展”，广泛征求意见建议，对群众反映的主要问题和矛盾，及时积极协调解决。二是宣讲政策释民惑。采取集中上党课，上门宣讲等形式，重点宣讲党的路线、方针、政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身的合法权益；重点宣讲惠农支农政策使各项惠农支农政策家喻户晓、深入人心，增强了群众致富奔小康的信心。

三是服务发展聚民力。积极做好新农村建设、“一事一议”、农村低保、安全饮水工程等惠农项目工作，重点帮助

村理清发展思路，制定发展规划，选准致富产业，促进农业增效，农民增收。

四是设法帮扶解民忧。积极谋划，真心实意帮助解决生产发展，技能培训、就业就医、抗旱救灾等生产生活方面的实际问题和困难。积极为种养殖大户、创业能人在生产发展过程中提供技术、信息、市场、资金等方面的服务和帮助，帮助做大规模、做强产业；积极为受灾户、农村特困户在衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难；与对农村政策法规理解不透，与村干部矛盾较深的隔阂户通过上门谈心，帮助化解思想上的疑症，引导他们支持乡村干部的工作，把主要精力投入到发展经济中去。

五、协助“两委”换届工作有序开展。通过开展召开座谈会，发放宣传资料、张贴标语等多种形式，广泛向村民宣传《村民委员会组织法》等有关法律、法规，努力营造风清气正的选举氛围，使联系点村“两委”换届工作有序开展，圆满完成。

二、存在的问题

1、村组发展愿望强烈，对组织、政府的期望值过高。

2、组工干部对村镇经济发展的视野有待进一步开阔。

3、对所联系点部分村的经济发展思路尚未理清。

三、下步打算

加强提高组工干部政治理论水平和经济发展方面的学习，对存在的问题有待于我们进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提高。

第三篇：南京妇联合会2013-南京财政局

南京市妇女联合会2016年部门预算编制说明

一、部门基本情况

（一）部门单位构成

南京市妇女联合会基层预算单位为南京市妇女联合会机关，单位性质为社会团体，实行行政单位预算管理。

（二）部门主要职责

南京市妇女联合会是全市各族各界妇女在市委领导下为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。妇女联合会的基本职能是代表和维护妇女权益，促进男女平等。主要职责：

1、团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步；

2、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进妇女人才成长；

3、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理，民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定，维护妇女儿童合法权益；

4、加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事；

5、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港、澳、台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。

（三）2016年部门工作任务及目标

2016年，全市妇联系统将认真贯彻中央和省市委部署，落实总书记提出的保持和增强政治性、先进性和群众性的要求，推进妇联工作体制创新，不断提升各级妇联组织的引领力、服务力、凝聚力和创新力，在“迈上新台阶、建设新南京”的进程中奋发有为。

一是提升引领力，在服务全面深化改革中履行政治责任。通过群众喜闻乐见的精神文化活动，将妇女群众凝聚在党的周围，充分体现妇联组织的政治性。激发妇女创新创业热情，依托“金陵女子创梦空间”、“巾帼农荟”微信群、巾帼科技示范基地等各类平台和基地，鼓励女性参与大众创业、万众创新，为创业妇女提供小额贷款担保等融资需求服务。深入开展家庭文明建设，实施“家和万事兴”项目，深化寻找“最美家庭”活动。依托网上网下的家长学校、妇女儿童之家阵地，广泛开展传统文化、社会主义核心价值观、科学家庭教育、文明礼仪规范等各种宣传活动，做好“家”字文章，弘扬文明新风。

二是提升凝聚力，探索扩大联系妇女群众的内涵路径。夯实基层组织建设，做好机关事业单位妇工委、妇委会换届选举工作，加强高校妇女组织建设。在村居“两委”换届中促进妇女进入“两委”班子。打造升级版妇女儿童之家，推进市女性社会组织服务中心实体化建设，重点培育发展一批公益慈善类、专业服务类、社区服务类女性社会组织。实施“芳茉莉”妇女儿童公益服务项目，引导女性社会组织健康成长。强化运用现代信息手段，提升南京妇女网实时互动功能和“新女性”APP软件的活跃度，及时推送“南京妇联”官方微博、微信，将宣传和服务覆盖到移动终端，开辟网上网下两条战线相互促进与融合的工作新格局。

三是提升服务力，切实履行服务妇女群众的基本职责。精心编制“十三五”妇女儿童发展规划，力争6月底前颁布实施。切实增强妇女维权工作合力，规范性别平等评估咨询委员会、家庭暴力告诫制度联席通报会议、婚姻家庭纠纷人民调解委员会等维权工作机制。实施“宁姐工作坊”巡回讲堂、婚姻家庭辅导室等项目，启动第九届“家庭学法”竞赛和反家暴社区行动等新项目。关注全市土地确权登记工作进程，保障农村妇女土地权益。强化民生实事服务力度，落实新一轮妇女儿童10件实事，做好“两癌”妇女救助和儿童安全保护等项目，完善巾帼志愿者、“春蕾计划”、“春蕾圆梦工程”等工作。

四是提升创新力，以自我革新的勇气推动转型发展。拓展妇联组织社会职能，推动工作手段和载体创新，努力在强化基层基础、创新组织设置、改进服务方式等三个方面有新突破。加强调查研究，掌握妇女群众需求，为党委政府决策提供依据，促进调研成果转化为工作实践。强化妇联干部队伍建设，结合“三严三实”专题教育，落实妇联系统干部教育培训规划，建立完善与组织部门的联系对接机制，做好女干部女党员的培养选拔工作，办好市妇联系统干部能力提升培训班、第25期中青年女干部培训班、女大学生村官培训班等。加强妇联基层组织建设，壮大基层妇联力量。

二、关于2016年部门预算的说明

（一）2016年预算基本情况

1、预算收支基本情况

2016部门预算总收入1528.33万元，均为财政拨款补助收入。

2016部门预算总支出1528.33万元，其中：基本支出1036.33万元（工资福利支出705.91万元，商品和服务支出134.98万元，对个人和家庭的补助支出195.44万元）；项目支出为448万元。其他支出（不可预见费）44万元。

2、“三公经费”和会议费、培训费预算情况

（1）因公出国（境）经费：由财政实行集中管理，总量控制，在执行中市财政根据市政府出国经费审批意见办理相关预算调整手续。（2）公务接待费用：2016年预算金额为6.6万元。（3）公务用车购置费：2016年无预算安排。

（4）公务用车运行维护费：2016年预算金额为19.2万元。目前仍按老标、老方法进行编制，待公务用车改革方案正式出台后，将对相关预算适时调整。（5）会议费：2016年预算金额为8.8万元。（6）培训费：2016年预算金额为41.46万元。

（二）2016年部门项目支出预算说明

2016年市妇联部门预算项目经费为448万元，全部为财政拔款补助收入。所有项目均围绕妇联各部门主要职能设置，具体为：

1、妇联会议培训工作37.94万元

妇联会议培训类工作主要用于妇联干部、女干部以及维权干部专业培训、素质能力提升、服务妇女群众能力提升培训以及巾帼文明岗培训。主要包括：妇联系统干部能力提升培训、女干部综合素质能力提升培训、社区妇联干部换届业务培训以及妇女儿童维权工作相关培训，所有培训经费均严格按财政标准执行。

2、儿童教育工作37万元

儿教工作主要是贯彻《中国儿童发展纲要》，以围绕传播家庭教育知识，提高家庭育儿素质为目标，开展以儿童家庭安全教育讨论、儿童道德宣传活动为特色的的家庭教育百千万工程，同时加强对我市早教私托工作的规范和管理。主要包括：走进千万家家庭教育百千万工程大巡讲等家庭教育活动、网上家长学校线上线下活动、关爱留守、流动困境儿童安全守护工作等。

3、妇女宣传工作38万元

妇女宣传工作主要是宣传男女平等基本国策，宣传国家法律、法规，开展四自教育，向社会宣传妇女先进，开展妇女及家庭文化建设活动，广泛开展巾帼志愿服务活动，全面提升女性素质。具体包括：巾帼志愿服务工作、女性素质教育、母亲学堂网上学堂打造工程、邻里文化节活动开展以及全媒体工作室平台建设等。

4、妇女发展、创业就业工作20万元

妇女发展创业就业工作主要用于促进妇女创业就业、增收致富，坚持城市农村统筹、创业就业并举的工作思路，继续深化城乡妇女“双学双比”、“巾帼建功”两大主体活动，同时进一步推进巾帼科技创新、巾帼牵手创业就业援助、巾帼家政服务创牌三大行动。具体包括：双学双比、巾帼建功主体活动开展、巾帼创业就业增收行动、巾帼家政服务中心推进项目。

5、妇联组织建设工作12万元

该工作主要加强对女干部的培养、选拔和输送，加强对基层妇联组织建设的帮扶和支持。具体包括：村两委换届工作及女大学生村官培养工作、基层组织建设、与各民主党派、妇联团体会员及其他妇女组织交流联络以及两新组织及新兴领域妇女组织建设等。

6、妇儿委工作29万元

妇儿工委专项工作主要是贯彻落实男女平等基本国策和儿童优先原则，进一步推动十三五妇儿规划及妇女儿童实事项目的实施。具体包括:十三五妇儿发展规划实施工作、妇女儿童实事项目实施、十二五规划终期评估及街道项目建设等。

7、妇女儿童保护及维权工作36万元

妇女儿童保护及维权工作主要是开展法制宣传教育，推动维权机制建设，从源头维护妇女儿童合法权益。同时做好妇女群众的信访接待，为受害妇女提供法律援助。具体包括：妇女儿童维权机制建设、法治宣传（万家学法竞赛、三八维权周、11.25宣传周等主题活动以及平安家庭创建等）、维权服务中心建设、宁姐工作坊进社区宣传项目、特殊妇女群体关爱项目、反家暴社区行动项目等。

8、妇女现代化课题研究19万元

妇女现代化课题研究工作主要是联合高校及相关研究机构开展有关服务性基层妇联组织建设、现阶段家庭建设的目标定位等课题研究。主要内容包括：服务性基层妇联组织建设课题调研、二胎政策对女性权益影响课题调研以及现阶段家庭建设的目标定位课题调研等。

9、“三八”国际妇女节系列活动费28万元

三八活动主要是为了进一步弘扬三八精神、宣传妇女先进，激励广大妇女以高昂的热情为我市发展建功立业，开展以促进女性创业创新、宣传妇女先进典型、维护妇女权益、展示巾帼风采等为主题的系列活动。具体包括：三八主题纪念活动及女性社会组织服务项目集中推介活动、广场咨询系列活动等。

10、家和万事兴26万元

家和万事兴主要是通过宣传社会主义核心价值观，以家风家教和家庭文明建设为载体，以多元化的投入方式，为妇女儿童开展助乐、助学、助业、助医、助困等系列服务。

11、妇女社会组织中心27万元

该工作主要是通过提供政策咨询、组织架构、人员培训、项目指导等集约化服务，创造条件孵化培育各类女性社会组织，支持妇女适应城乡经济 结构和社会结构，组织有规模的主题公益活动，引导女性社会组织良性发展、服务社会。具体包括：市级女性组织服务中心建设、女性社会组织能力素质提升培训等。

12、妇女儿童之家项目建设经费60万元

妇女儿童之家项目建设工作主要是进一步整合社会资源，承接政策转移的部分职能，组织专家、学者、志愿者开展女性平等就业、参政，反对家庭暴力以及农村妇女土地权益保护方面的维权，并扶持县以上妇联依托现有资源建立妇儿之家阵地。具体包括：基层阵地建设工作、芳茉莉妇女儿童公益服务微创投项目、南京市贫困单亲家庭综合支持项目、南京家庭驿站服务体系建设项目以及国际特别社区家庭综合服务项目等。

13、办公设备购置专项经费8.06万元 主要用于购买我会新进人员所需办公用设备以及更新部分老化办公设备。

14、未来城改造项目专项经费70万元

根据中央关于加强和改进党的群团工作的意见，进一步转变妇联职能，为妇女群众和广大家庭提供综合性服务平台，拟打造维权、家政服务、女性社会组织服务三大服务中心。故需要对我会未来城6楼原办公区进行装修改造。工程费用约70万元

南京市妇女联合会 2015年12月4日

第四篇：行评自查报告

民主评议政风行风暨“解放大思想 促进大发展”

自查整改报告

自７月１８日县人社系统民主评议政风行风暨“解放大思想 促进大发展”大讨论动员大会”召开以来。我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作效率的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

一．个人存在的问题

1.对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。

2.思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自

己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束自我监督方面有所忽视。

3.对为民服务、让民满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下对市场监管工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

二．整改措施、努力方向

产生上述问题的原因主要一是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。二是对自己要求不严，放松了思想改造。三是宗旨观念淡化，服务意识不够强。四是进取精神不强，工作热情下降，影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。

通过对政风行风建设有关文件的学习领会，使我真正认识到个人在行风方面存在的问题，小不改则筑大错，甚至直接损害政府部门形象，影响机关干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1.深入学习有关理论，以这次的“解放大思想 促进大发展”为契机，实现

工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同市场监管工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。

2.进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。

3.是进一步加强自身的作风建设，要树立“爱岗敬业、优质服务”的行业新风，要树立坚定的意志和工作信心，立足自己岗位，认真扎实履行自己的工作职责。要进一步加深对科学发展观学习认识，解放思想，针对工作中困难和问题，迎难而上，锐意进取，开创工作的新局面。

总之，我将抓住这次民主评议政风行风活动的机遇，严格按照局党委提出的“解放大思想 促进大发展”要求，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。

第五篇：行评实施方案

卧龙岗小学

行风评议集中整改阶段实施方案

按照镇中心学校民主评议行风工作实施的要求，针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现结合镇中心学校的要求，特制定整改方案如下：

一、进一步抓好动员和舆论宣传工作，提高认识，统一思想，增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。

从着眼学校未来的角度，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特别是各处室、各年级干部的思想统一到整改上来。从维护全市教育系统良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高学校教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，实现学校行评工作目标。

二、整改的目标和任务

针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好六个方面的整改工作。

1、加强师风师德建设，重点整改违规补课、变相体罚学生、有偿家教、语言规范健康等问题。

2、加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。

3、规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，切实减轻学生的负担。

4、采取措施加大校园文化建设的力度，强化环境整治，加快学校学生宿舍改造力度，更新计算机教室设备，尽快给学生一个舒适、安静和现代的学习生活环境。

5、重视源头防范，进一步做好党务校务公开工作。

三、整改的步骤

按照县教育局行评办的总体布署结合学校工作的实际，学校行评领导小组决定，整改共分成几个阶段有序推进。

（一）宣传发动和准备阶段

1、成立校行风评议工作领导小组，明确工作任务，落实责任制。

2、召开全校教职工动员大会，传达上级有关文件精神，部署行风评议工作，统一思想，提高认识

3、聘请行风建设监督员

4、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、宣传教育系统民主评议行风的意义和措施，争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心，营造良好的工作氛围。

（二）调查摸底和自查自纠阶段

1、通过召开座谈会，上门征求意见，发放问卷调查表等形式，听取行风监督员以及学生家长、社会各界人士对我校行风建设的意见与建设，设立行风评议意见箱。

2、汇总分析各种途径收集的意见及建议，形成我校行风建设自查报告。

3、学校以“办人民满意教育，做人民满意教师”为主题，宣传学校招生、入学收费政策及学校名师，向社会作出行风建设公开承诺，满足人民群众对教育的需求。

4、开展以“办人民满意学校，做人民满意教师”为目标的行风建设自纠整改活动，上报自纠整改材料。

（三）建章立制，全面整改阶段

集中评议结束后，针对群众和行评代表提出的意见和建议，制定整改措施，对能及时解

决或通过努力能解决的问题，要限时解决；对一时无条件解决的，要列出整改计划；对涉及政策性方面的问题，要作出说明。研究全面加强教育行风建设的措施，建立健全规章制度，让广大群众真切感受到学校行风整改工作的力度和行评效果。

四、整改的办法

学校根据中心学校行评集中整改的要求，实行整改责任制，共分五个整改小组。

第一组，师德师风整改小组。以宋进兵为组长。主要任务是：加强师风师德建设，重点整改违规补课、变相体罚学生、有偿家教、语言规范健康等问题。

第二组：乱收费整改小组。以赵体强为组长。主要整改任务是：规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。重新编制校外公开。

第三组：教师业务素质整改小组。以王顺明为组长。主要整改任务是：加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，争取做到让学生、家长满意。

第四组：校园环境整改小组。以吴远金为组长、刘善品为付组长。主要整改任务是：完成学校学生宿舍的改、扩建工程，启动校园绿化工程，并着手校园文化建设等，争取用较短时间把学校建成文化气息浓，条件现代的绿色学校。

五、整改的主要措施

1、抓好学习，统一思想，提高认识

学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与行评整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校行评整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设

学校实行“分级负责，条块结合，内外结合”的工作机制和责任制，层层落实，分解为四个整改小组，更有针对性，务求实效，找准症结所在，从源头上整改。

(1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增强广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，加强收费管理，实行收费公开制度，制止一切乱收费。规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，奖优罚劣，以赛促学，进一步健全竞争激励机制，重视青年教师的培养工作，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。

(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，规范教育行为，努力创造一流行风，促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。

行评，整改是关键，学校将按照市教育局的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，确实使学校各项工作再上新台阶。

卧龙岗中心小学

2013年7月16日