工商所基本任务及职责

第一篇：工商所基本任务及职责

工商所基本任务及职责

根据国务院批准发布的《工商行政管理所条例》的规定，工商行政管理所的基本任务是：依据法律、法规的规定，对辖区内的企业、个体工商户和市场经营活动进行监督管理，保护合法经营，取缔非法经营，维护正常的经济秩序。其具体职责是：

（一）办理辖区内由区、县工商局登记管理企业的登记初审和年检、换照的审查手续，并对区县工商局核准登记的企业进行监督管理；

（二）管理辖区内的集贸市场，监督集市贸易活动；

（三）监督检查辖区内经济合同的订立履行，调节经济合同纠纷；

（四）受理、初审、呈报辖区个体工商户的开业、变更、歇业的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理；

（五）指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理；

（六）对辖区内设置、张贴的广告进行监督管理；

（七）按规定收取、上缴各项工商收费及罚没款物；

（八）宣传工商行政管理法律、法规和有关政策；

（九）履行法律、法规规定的其他工商行政管理职责；

工商所长职责

一、领导全所人员认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策以及法律法规，充分发挥工商行政管理机关的职能作用。

二、组织实施县局制定的各项规章制度和决定，完成各项目标任务。

三、抓好勤政廉政建设，贯彻落实廉政纪律强化监督机制，做好勤政为民、廉洁奉公。

四、掌握时事政治，组织全所人员开展政治业务学习，提高工商所干部整体理论水平和业务素质。

五、负责工商所干部的教育、管理、考核、奖惩，做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

六、协调好当地政府机关和各部门之间的关系，同时指导好消协、个协分会工作。

七、搞好工商所基础设施建设，严格按照“标准化工商所”要求，做好软硬件规范达标。

八、保持机关环境卫生，搞好文明单位建设。

九、完成上级交办的其它工作。

首办负责制度

一、首先接待来办事的询问人，为本局受理首办负责人的责任人。

二、首办负责制负责人职责如下：

1、回答办事者的询问，介绍有关工作程序、法律依据及收费标准，做到一次清、一口准，用语文明规范。

2、属于首办负责人工作范围内的事务，必须认真复制的办好。

3、不属于自己工作范围内的事物、要全程陪同办事者，为办事者指引业务股室和办理的工作人员，直到有人受理办事者的事务方可离开。

三、首办责任人要热情、礼貌、认真地接待受理办事者的询问，不和敷衍塞责，推脱责任，不得违反工作程序，越权办事、不得态度粗暴、蛮横对待办事者，不得索贿受贿，如有违反依纪严惩。

四、实行首办负责制监督。

电话：0915-4428006

学习制度

一、必须认真学习党和国家法律、法规、政策和工商管理业务知识。

二、坚持自学，提高文化、政策和业务知识。

三、坚持政治理论学习，培养干部积极向党组织靠拢。

四、积极参加各种学习活动，做好学习笔记，接受各级组织的测试。

五、鼓励干部积极参加函授学习，面授期间按出勤对待，所需费用按县局规定处理。

六、坚持定期学法制度和星期五例会制度，学习新法规和政策或总结本周工作，安排下周工作。

七、无故不参加学习按旷工处理。

个体工商户登记注册须知

根据国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》及其《实行细则》的有关规定，凡从事个体户经营，均应向所在地工商行政管理机关申请登记领取《营业执照》后方可开业。

一、申请个体工商户登记注册应具备下列条件：有民事行为能力且有一定的经营能力、技术水平会经营经验；有一定的资金；有一定的场地和设备。经营特种行业还需要有关部门批准。

二、申请个体工商户登记注册提交的文件证件：

1、申请人签署的《个体工商户设立的登记申请书》；

2、申请身份证证明（复印件）；

3、经营场所证明；

4、国家法律、法规规定提交的其他文件；

5、法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件。

三、登记注册程序

个体公产商户登记注册实行一审一核工作制度。即申请人应向经营所在地工商所或县工商局注册分局领取《个体工商户设立登记申请书》。如实填写并备齐应提交的证件，向所在地工商所提出申请或直接到县工商局注册分局申请登记，由工商所审查员或注册分局审查员审查，审查后认为符合条件提出审查意见，报注册分局核准员核准，并制发营业执照，同时收取相关费用。

财务管理制度

一、认真执行紫阳县工商局关于财务统收统支和实行收支两条线的规定，管好本所财务。会计、出纳分别由内勤兼任。

二、收缴各种规费一律使用县局发给的专用统一票据，不准自制收款收据。

三、对县局发给的各种票据要按类登记建帐，做到领、用、退、存手续完备，不混用、不丢失。

四、对收回的各种规费和罚没款、物都要登记建账，并按照规定及时解交县局。做到收有据出有凭，账项清楚，数字准确，不挪用、截留。

五、对县局核拨给本所的经费或其他专项费用都应建账管好，按批准项目开支。一切支出均应经所长审批签字方可报销。六、一切财务收支，都应做到日清月结，保证钱、票、帐三相符。

七、对经办的暂付款、应收应付款、预付款等，经办人必须负责及时清结，不得长期挂账。

八、认真填写财务报表，按规定建立和管好财务档案。

第二篇：工商所职责

工商所政务公示

所长职责

（一）负责工商所全面工作；

（二）负责制定工作计划，并组织实施和检查；

（三）负责组织本所工作人员的政治、业务学习和培训工作；

（四）负责审批以工商所名义作出的具体行政行为及签署以上级工商局名义作出的具体行政行为的派出机构的意见；

（五）负责建立和落实各项制度；

（六）负责固定资产和核拨经费的使用管理；

（七）负责对本所工作人员的纪律作风检查和德、能、勤、绩定期考核；

（八）完成上级交办的其他工作。

副所长工作职责

（一）协助所长开展工作，所长离岗期间，履行所长职责；

（二）协助所长组织对辖区内企业、个体工商户的日常监督管理，依法查处违法违章行为；

（三）协助所长做好工商所的日常管理工作；

（四）完成所长交办的其他工作。

法制员职责

（一）负责本所查办案件的初审和以本所名义实施的行政处罚案件的核审；

（二）对具体行政行为进行监督、指导，对违法、不当和不履行职责的具体行为及时提出纠正建议；

（三）对行政处罚案件立案、结案进行登记备案、填报有关法制工作的统计报表；

（四）完成所领导交办的其他法制工作。

登记管理员职责

（一）负责办理市场主体的登记咨询、受理、审查、发照工作；

（二）负责市场主体的验照、年检工作；

（三）负责登记数据录入、整理，登记统计工作；

（四）负责登记档案的管理工作；

（五）完成所领导交办的其他登记工作。

执法巡检员职责

（一）负责市场主体的日常监督管理和巡查工作；

（二）负责各类市场主体违法违章行为的查处工作；

（三）负责查处、取缔无照经营行为的具体实施工作；

（四）负责对各类市场的专项整治、检查的具体实施工作；

（五）负责案件数据、巡查数据的录入工作；

（六）负责处理消费者申诉、举报，调解消费者权益争议和维权工作；

（七）完成所领导交办的其他执法巡查工作。

内勤管理员职责

（一）负责文书处理和档案工作，承担文字综合、统计工作；

（二）负责受理申诉、举报和信访、咨询工作；

（三）负责规费和罚没款的缴费工作；

（四）负责印章管理、经费申领、办公用品和固定资产管理工作；

（五）负责考勤登记等内务管理工作；

（六）完成所领导交办的其他工作。

第三篇：东莞工商注册[金帐本]工商所基本任务及职责

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工商注册代理

工商所基本任务及职责

根据国务院批准发布的《工商行政管理所条例》的规定，工商行政管理所的基本任务是：依据法律、法规的规定，对辖区内的企业、个体工商户和市场经营活动进行监督管理，保护合法经营，取缔非法经营，维护正常的经济秩序。其具体职责是：

（一）办理辖区内由区、县工商局登记管理企业的登记初审和年检、换照的审查手续，并对区县工商局核准登记的企业进行监督管理；

（二）管理辖区内的集贸市场，监督集市贸易活动；

（三）监督检查辖区内经济合同的订立履行，调节经济合同纠纷；

（四）受理、初审、呈报辖区个体工商户的开业、变更、歇业的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理；

（五）指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理；

（六）对辖区内设置、张贴的广告进行监督管理；

（七）按规定收取、上缴各项工商收费及罚没款物；

（八）宣传工商行政管理法律、法规和有关政策；

（九）履行法律、法规规定的其他工商行政管理职责；

工商所长职责

一、领导全所人员认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策以及法律法规，充分发挥工商行政管理机关的职能作用。

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二、组织实施县局制定的各项规章制度和决定，完成各项目标任务。

三、抓好勤政廉政建设，贯彻落实廉政纪律强化监督机制，做好勤政为民、廉洁奉公。

四、掌握时事政治，组织全所人员开展政治业务学习，提高工商所干部整体理论水平和业务素质。

五、负责工商所干部的教育、管理、考核、奖惩，做到奖勤罚懒，奖优惩劣。

六、协调好当地政府机关和各部门之间的关系，同时指导好消协、个协分会工作。

七、搞好工商所基础设施建设，严格按照“标准化工商所”要求，做好软硬件规范达标。

八、保持机关环境卫生，搞好文明单位建设。

九、完成上级交办的其它工作。

首办负责制度

一、首先接待来办事的询问人，为本局受理首办负责人的责任人。

二、首办负责制负责人职责如下：

1、回答办事者的询问，介绍有关工作程序、法律依据及收费标准，做到一次清、一口准，用语文明规范。

2、属于首办负责人工作范围内的事务，必须认真复制的办好。

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3、不属于自己工作范围内的事物、要全程陪同办事者，为办事者指引业务股室和办理的工作人员，直到有人受理办事者的事务方可离开。

三、首办责任人要热情、礼貌、认真地接待受理办事者的询问，不和敷衍塞责，推脱责任，不得违反工作程序，越权办事、不得态度粗暴、蛮横对待办事者，不得索贿受贿，如有违反依纪严惩。

四、实行首办负责制监督。

电话：0915-4428006

学习制度

一、必须认真学习党和国家法律、法规、政策和工商管理业务知识。

二、坚持自学，提高文化、政策和业务知识。

三、坚持政治理论学习，培养干部积极向党组织靠拢。

四、积极参加各种学习活动，做好学习笔记，接受各级组织的测试。

五、鼓励干部积极参加函授学习，面授期间按出勤对待，所需费用按县局规定处理。

六、坚持定期学法制度和星期五例会制度，学习新法规和政策或总结本周工作，安排下周工作。

七、无故不参加学习按旷工处理。

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个体工商户登记注册须知

根据国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》及其《实行细则》的有关规定，凡从事个体户经营，均应向所在地工商行政管理机关申请登记领取《营业执照》后方可开业。

一、申请个体工商户登记注册应具备下列条件：有民事行为能力且有一定的经营能力、技术水平会经营经验；有一定的资金；有一定的场地和设备。经营特种行业还需要有关部门批准。

二、申请个体工商户登记注册提交的文件证件：

1、申请人签署的《个体工商户设立的登记申请书》；

2、申请身份证证明（复印件）；

3、经营场所证明；

4、国家法律、法规规定提交的其他文件；

5、法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务的有关批准文件。

三、登记注册程序

个体公产商户登记注册实行一审一核工作制度。即申请人应向经营所在地工商所或县工商局注册分局领取《个体工商户设立登记申请书》。如实填写并备齐应提交的证件，向所在地工商所提出申请或直接到县工商局注册分局申请登记，由工商所审查员或注册分局审查员审查，审查后认为符合条

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件提出审查意见，报注册分局核准员核准，并制发营业执照，同时收取相关费用。

财务管理制度

一、认真执行紫阳县工商局关于财务统收统支和实行收支两条线的规定，管好本所财务。会计、出纳分别由内勤兼任。

二、收缴各种规费一律使用县局发给的专用统一票据，不准自制收款收据。

三、对县局发给的各种票据要按类登记建帐，做到领、用、退、存手续完备，不混用、不丢失。

四、对收回的各种规费和罚没款、物都要登记建账，并按照规定及时解交县局。做到收有据出有凭，账项清楚，数字准确，不挪用、截留。

五、对县局核拨给本所的经费或其他专项费用都应建账管好，按批准项目开支。一切支出均应经所长审批签字方可报销。六、一切财务收支，都应做到日清月结，保证钱、票、帐三相符。

七、对经办的暂付款、应收应付款、预付款等，经办人必须负责及时清结，不得长期挂账。

八、认真填写财务报表，按规定建立和管好财务档案。

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第四篇：调度中心工作的基本任务及职责

调度中心工作的基本任务及职责

第一条 调度室是统一组织协调安全、建设、生产、洗选、装车、煤质、检修、后勤保障等环节的指挥中心，对各环节实行综合调度。

第二条 调度工作的基本任务是以安全生产为中心，指挥各生产系统正常运行，组织和协调生产准备工作，全面、均衡地完成各项生产计划，随时掌握安全生产情况，综合平衡，及时反映和解决生产中的矛盾和薄弱环节，使整个生产过程均衡、有序地进行。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

第三条 调度室按照中煤陕西公司下达的月度建设生产作业计划，编制本矿月度计划。

第四条 对各安全生产重点环节实施监督检查，协调解决存在的问题，并及时向领导汇报和通知相关部门。

第五条 贯彻“安全第一”的生产方针，监督重点安全隐患的整改，接收和上报各类安全事故，按照领导的指示做好应急处置。

第六条

调度工作要做到坚持原则，实事求是，有令必行，有禁必止，下级必须服从上级，根据生产需要和领导指示，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须坚决服从命令。

第七条 认真做好上情下达，下情上报工作。对上级主管部门及本单位的通知、通报、指示、指令、决议及时下达，并严格检查贯彻执行情况。

第八条 根据工作需要，督促和检查计划、生产、安全措施和领导指示的落实情况。

调 度 中 心 安 全 责 任 制

第一条 调度室在组织日常生产中，要严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和施工组织措施指挥生产，严禁违章指挥。

第二条 全面负责调度中心安全工作，努力实现双零目标。第三条 制定各类安全措施，严格执行安全生产法规/制度。

第四条 做好项目部各类工程的检查指导工作，并定期检查，及时消除事故隐患。第五条 及时填写各类报表，并做好报送资料工作。

第六条 对发现的隐患及时下达隐患整改通知书，确保安全生产。

第七条 安全调度任务是认真贯彻落实党和国家有关安全方面的方针政策；落实上级有关安全工作指示精神；按时汇报安全动态及重大隐患的处理情况；协助有关部门制定安全防范措施，力争安全生产目标的实现。

第八条 调度室值班调度员有权向下询问安全生产情况，被询问单位的当日值班领导有责任汇报所询问的内容，随叫随到，有问必答，不得借口不进行汇报。

第九条 调度室要严格监督各单位对三大规程的的执行情况，必须按照先安全后生产，不安全不生产的原则，处理好安全与生产之间的矛盾。对有争议的问题，必须采取应急措施，并立即向值班领导汇报，按批示严格执行。调度室对安全状况不好或不符合规程规定、安全措施不力的作业行为有权命令停止作业。

第十条 调度室在参与制定作业计划时，要认真审查生产条件是否符合安全生产要求，坚持不安全不生产的原则，坚决克服盲目追求生产而忽视安全的行为，正确处理安全与生产的关系。

第十一条 在组织、处理、抢救重大事故时，调度员有权按照领导指示，调动所需人力、物力，分秒必争进行抢救工作。在重大事故发生后，要按事故汇报应急程序立即通知值班领导、主管领导和有关部门，并汇报上级调度。

第十二条 下发的调度通知、通报、调度令是传达领导紧急指示，进行紧急工作部署的重要手段，属于紧急公文，具有正式文件的效力，各单位必须严格执行。

第十三条 加强培训，提高调度人员业务技术水平，使调度人员具有较高的安全生产知识和处理安全生产问题的能力。

第十四条 全面贯彻执行党和国家安全生产的方针政策，认真贯彻执行上级公司和矿里制定的各项安全生产命令、指示、指令、规程和条例。

第十五条 调度室应参加月度安全生产例会，并贯彻执行会议的决定。

第十六条 调度室必须建立伤亡事故、非伤亡事故、因事故停产、因安全不好停产的逐级汇报制度。调度值班员要做好原始记录，认真执行好交接班制度。

第十七条 调度要建立月非伤亡事故分项统计分析制度，视安全情况，不定期发布调度安全通报。第十八条 调度室对人身事故和停产、停电、停风、停热及通信中断等非人身事故要立即汇报公司总调。

第十九条 季节性及夏季“三防”、冬季防寒防冻调度工作，要在各级领导和“三防”指挥部的统一安排下进行。

调度中心副主任岗位责任

一、在组织日常生产中，要严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和施工组织措施指挥生产，严禁违章指挥。

二、在部门经理的领导下，对项目工程进行协调组织指挥。并主持调度中心日常工作。

三、组织工程环节的协调，强化薄弱环节，行使调度职权，组织人力物力，控制事故。

四、负责组织工程项目部各类会议，对会议有关安排和决议负责检查督促。

五、负责组织各类协调平衡会议，对影响安全生产及施工的问题要及时进行协调平衡。

六、负责对项目部领导及上级部门的指示、指令、通知，组织实施工作，同时负责向项目部领导及上级部门请示汇报工作。

七、负责有关停电、停水及设备检修等事宜的审批工作。

八、负责协调平衡基层反映的有关问题。

九、组织协调煤矿建设期间生产安全事故应急救援工作。

十、负责调度中心内部业务建设管理工作，达到规范化、标准化。

十一、负责项目施工信息管理和数据统计处理工作。

十二、负责项目部干部值班﹑现场检查的管理考核工作。

十三、完成项目部领导交办的其它工作。

调度中心调度员岗位责任

第一条 在组织日常生产中，要严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和施工组织措施指挥生产，严禁违章指挥。

第二条

协助主任领导，从事施工现场的生产管理，平衡协调各施工单位工种之间的作业关系。

第三条 准确掌握当日当班次的工作计划与施工进度。第四条 了解不同标高段位的岩石变化情况，依据实际监督和检查情况循化作业中出现的问题，一般的就地解决，把握不准的汇报领导。

第五条

如实记载当班调度日志，包括各施工单位进度、作业人数、作业内容、工程质量及其它事宜。

第六条 协调影响施工作业的相关问题，如风、水、电等及时让现场问题得到解决。第七条

调度和指挥车辆，签发和下达发车命令，记录和统计月度车辆使用情况，并向主任汇报。第八条 遇到特殊情况及时汇报工地值班长和上级领导，可能情况下及时处理现场紧急事宜，如撤人、停电、抢险、救人等。第九条

组织和参与调度室组织的会议，做好记录。第十条 完成领导交办的其他工作。

第五篇：工会委员的基本任务和职责

工会委员的基本任务和职责

一、基层工会的基本任务

根据《中国工会章程》第二十七条内容要求，教育工会基层组织的基本任务有以下九个方面：

1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定主持基层工会的日常工作。

2、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会委员是教职工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查督促教职工代表大会决议的执行。

3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校教育行政方面建立联系制度，协商解决涉及教职工切身利益问题。帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

4、组织教职工开展教育、教学、科研、生产的劳动竞赛、合理化建议、教育教学改革和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进工作（生产）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活。

7、维护女教职工的特殊利益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。

8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。

二、基层工会委员会的组成

基层工会委员会的成员有主席、副主席、委员。以7个成员的委员会为例：一般设主席、女工委员、组织委员、财务委员、宣传委员、业务委员、生活委员。青工委员和文体委员可由其他委员兼，人数多的委员会可设副主席1—2名，委员一人一职，不兼职。应注意到成员有机组合的群体素质和委员会的整体效能，要注意合理的年龄结构、性别结构、专业知识结构、智能结构和气质互补结构。

基层工会委员会的组成，不仅有由全体工会委员组成的基层工会委员会，还有经费审查委员会、女教职工委员会（或女教职工委员，下同）和根据需要设立的各种专门委员会或专门工作小组，如青年工作小组、法律咨询小组、劳动争议协调小组等。经费审查委员会、女教职工委员会与工会委员会同步建立换届。经费审查委员会和女教职工委员会主任的候选人，均与工会委员会的候选人同步预报上级组织批准，经费审查委员会委员选举与工会委员会委员选举同期进行，女教职工委员会主任人选在工会委员会上通过，其他各种专门委员会或专门工作小组由工会委员会选聘若干工会积极分子组成，可设主任1人、副主任1人，主任由分工负责该项工作的工会委员兼任。

三、工会委员职责

工会委员的工作好坏直接影响到工会整体的工作。工会委员必须站在全局的立场上，明确分管工作在整体工作中的地位，充分发挥主观能动性，对自己分管的工作要制定出切实可行的计划和明确的目标，与工会积极分子、工会干部共同努力把工会工作做好。

组织委员职责：

1、协助工会主席，做好会员的思想政治工作。

2、加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。

3、建立健全并保管好工会组织的档案材料。

4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

6、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

宣传委员职责：

1、开展多种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。

2、组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范规范自己的言行。

3、经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做“文明教职工”的活动。

4、负责抓好“教工园地”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比。

5、负责抓好俱乐部（活动室）建设，年终组织检查、评比、总结。

6、配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。文体委员职责：

1、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。

2、组织小型多样的文体竞赛活动。

3、组织会员观看电影、戏剧、电视录像、展览等。

4、组织会员参加公益服务活动（义务活动、环境保护、慰问演出等）。

5、协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（活动室）管理工作。女工委员职责：

1、关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。

2、策划和实施富有女性特点的教育活动。

3、协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。

4、关心会员婚姻，热心为大龄未婚会员做“红娘”。

5、主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。

财务委员职责：

1、负责编制学校工会财务预决算表。

2、遵守财务纪律，执行财务制度、上好、管好、用好工会经费。

3、督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨交经费。

4、负责管理有关会员互助性质储金。

5、民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次账目。

6、负责对工会经济实体的财务审计。