四道屏障筑牢基层央行案件防火墙（xiexiebang推荐）

第一篇：四道屏障筑牢基层央行案件防火墙（xiexiebang推荐）

四道屏障筑牢基层央行案件防火墙

多年来，人行临清市支行坚持“以人为本、预防为主、标本兼治、综合治理”的工作方针，牢固树立抓管理、保安全的意识，努力构筑教育、管理、监督、预防“四道防线”，有效地遏制了各类案件的发生，连续20多年无违法案件和责任事故，实现了“三无”安全行创建工作目标。

一、加强教育，构筑思想道德防线

思想是行动的先导，教育是做好案件防范工作的基础。

（一）突出教育的层次性。根据案防主体在工作中所承担的责任和职责不同区别对待，做到重点对象重点抓，重点领域重点抓。对中层以上领导干部，重点加强权力观教育，使领导干部牢固树立正确的权力观、政绩观，自觉做到廉洁勤政，做到自重、自警、自省、自律。对要害岗位人员，着重加强法律法规、职业道德、规章制度教育，提高案防意识。

（二）增强教育的针对性。针对权力观、利益观、廉洁自律意识、从政道德修养、作风建设等方面进行预防性教育，坚持每季一次全员党风廉政教育，半年一次全员遵纪守法和职业道德教育。

（三）创新教育的多样性。采取学习交流、培训讲座、案例分析等灵活形式，增强教育的吸引力，通过设置廉政屏保、举办廉政书画展、观看电教片等文化载体，增强教育的渗透力。在聊城辖区第一个举办了反腐倡廉教育图片展，第一个编印了《从政警言》手册，第一个建立了金融系统预防职务犯罪工作教育基地。定期邀请检察院领导开展预防职务犯罪教育，组织收看《诱惑的黑洞》、《赌之害》等警示教育片，开展“违法违纪成本”大讨论活动，正确引导员工算好“生命、自由、政治、经济、家庭”五 笔账，教育干部职工汲取各类案件教训，筑牢思想道德防线。

（四）抓住教育的超前性。在日常教育常抓不懈的同时，针对特定的时期、特定的事情，早打招呼、早提醒。每逢节假日前夕，召开专题会议强调安全意识，遵守廉洁规定，远离“黄赌毒”等。涉及人事改革或财务问题，及时对有关人员进行提醒，及早筑起自我约束和警戒防线。结合廉政文化“四进”工程，倡导家属常吹廉政风，当好“廉内助”，共筑案件防线。

二、健全机制，构筑案防体系防线

完善的机制是保障工作规范开展、有效运行的前提和基础。临清支行按照全面性、科学性、规范性、有效性和可操作性的原则，通过对案件防范的重点、识别、评估、控制、监测，构建了较为规范、健全的制度框架，形成了较为完善的制度体系，为案件防范工作的稳步推进提供了可靠保证。

（一）健全制度，增强制度约束力。制度建设是做好案件防范工作的保证。支行围绕“权、钱、人”三大关键环节，以要害部门和重要岗位为切入点，通过对重大事项决策制度、财务制度、人事管理制度、基建招标、大宗采购制度等系列制度的梳理和完善，汇编了包含5大类57项600余条全行性、专业性、岗位性规章制度在内的较为科学、完善的《中国人民银行临清市支行内控与管理制度》。建立了经办人员经办责任制、部门负责人管理责任制、分管行领导主管责任制、“一把手”领导责任制、监督人员督查责任制，健全了经办人－―部门负责人－―分管领导――行长逐级责任追究制。使每项工作、每个岗位、每处环节都置于制度的管理和约束之下，形成了纵到底、横到边的案件防范责任体系。

（二）落实制度，建立案防长效机制。制度关键在于落实。为使各项制度落到实处，支行按照“谁主管、谁负责”的原则，2 严格落实案件防范责任制，将责任明确到岗，落实到人。根据《中国人民银行岗位风险防范指南》、《案件预防工作指南》提示的风险点和潜在风险，确定了38个风险部位、41个风险点，并逐级签订了《岗位风险防范责任书》，明确了各风险点控制责任主体。结合“制度落实年”、“三无”安全行创建活动，开展了易发案件风险点排查工作，对重要岗位、要害岗位员工的日常行为、思想情况进行了排查。坚持实行行长接待日制度和信访举报“一把手”批阅制度，认真落实重大案件“一把手”报告制度，将“一案三报告”纳入量化考核。

（三）综合治理，强化源头案件防范。针对新形势下基层央行职能需要，支行把防范岗位风险作为案件防范的结合点。按照“一个业务品种、一套业务流程、一套规章制度”的标准，针对易发案件的财务、会计、国库、信贷等重点部门重要岗位，建立了以工作流程为主线，以岗位职责为标准，以风险点排查为目的案件防范工作制度。一是严格财务管理，认真落实财权、事权分离制度，严格财务审批权限和程序，大力推行行务公开、大宗物品集中采购制度；二是严格国库、会计操作管理，合理设置岗位及职权，加强岗位之间的相互制约，严防会计核算系统和国库资金风险；三是严格治安综合治理，认真落实社会治安综合治理领导责任制和安全保卫工作岗位责任制，逐级签订了《安全生产责任状》，从根源上杜绝了案件的发生。

三、强化监督，构筑案件预警防线

管理需要制度，制度需要监督，加强监督检查是案件防范工作的重要保障。为加强监督工作机制建设，临清支行建立了以案件防范责任制为载体，以“工作不规范、制度不健全、执行不到位、违法违纪”为评价标准，以责任追究为手段的监督管理体系。

（一）实施全方位、全过程监督。通过部门自查、常规检查、3 专项检查、全面检查等方式将案件防范纳入动态管理之中，坚持分管行长每季进行监督检查，部门负责人每月进行监督检查，监察审计室定期进行监督检查。对“权、钱、人”的制约和财务管理，主要通过党内民主监督、职工代表大会、采购管理委员会、实行行务公开等形式进行制约，实现了各部门、各岗位之间的有效监督。在监督方式上，抓住重点部门、重要岗位，由事后检查向事中、事前介入，全过程监督，实现了风险监督工作向以内控评价为基础的风险导向型监督转变。

（二）开展案件专项治理。根据不同时期、不同形势，围绕预防“职务犯罪、权力腐败、易发案件”三项重点内容，有针对性的开展各项案件专项治理工作。一是做好内控安全管理专项检查。按照分行内控安全管理专项检查方案的要求，组成自查组进行全面自查，对发现的问题，明确整改措施，限期整改。二是开展同级内审监督。根据中支统一部署，定期开展履职审计、专项审计。三是加强执法监察。每年选定一、二个执法监察项目，对各部室进行执法监察。四是深化治理商业贿赂专项工作。定期开展对资金管理、再贴现、再贷款、外汇管理、账户管理、国库管理等行政审批和服务类业务部门进行监督检查。五是开展专项清理和自查自纠工作。根据上级行统一部署，认真开展“五项”清理活动。六是大力开展行风纠风活动。根据行风标准化管理工作办法，通过聘请社会监督员、发放调查表、设立意见箱、公布监督举报电话等方式，对行务公开、政务公开情况进行评议。

（三）严格落实责任追究制。根据《工作人员履职问责实施办法》，制定了切实可行的考核量化标准，明确了在风险管理中所承担的具体责任，按照评价考核办法，对案件防范的管理及其效果开展调查、测试、分析和评估。坚持“谁主管、谁问责”，全面强化履职问责，做到有责必问，有过必究，对管理不到位、4 工作不作为或工作质量和效率达不到要求的，加大问责力度，严肃追究有关责任。

四、齐抓共管，构筑工作体制防线

党组始终把案件防范工作作为一项全面性、基础性、长远性的工作来抓，纳入了工作总体规划。健全体制，细化措施，明确责任，构建了群防群治、齐抓共管的“大防范”工作网络。

（一）建全案件防范工作领导体制。成立了由党组书记、行长任组长，党组成员、副行长任副组长，各部门负责人为成员的案件防范工作领导小组，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、监察审计部门组织协调、各部门各负其责的案件防范工作机制。

(二)明确案件防范工作目标。将案件防范工作纳入目标管理系统，把案件防范工作的目标定位在“零案件”上。每年年初制定案件防范工作规划，召开专题会议进行部署，修订案件防范工作实施意见和考核办法，把案件防范工作贯穿到各项工作的全过程，定期对照措施、目标详细检查，认真考核。

(三)强化案件防范工作责任制。把案件防范的各项工作任务细化分解，将责任落实到部门和具体人员，明确责任主体、责任范围，责任内容、责任追究，层层签订责任状。坚持“一岗双责”，做到案件防范工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，形成了一把手负总责，分管行长亲自抓，纪检监察部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实的案件防范责任体系，确保了案件防范工作的顺利开展。

第二篇：危化品监管工作总结筑牢四道屏障,强化危化品监管

为深刻汲取省内外事故教训，夯实危化物品公共安全管理基础，确保“七十周年”大庆社会大局稳定，分局把危化品管理作为当前安全生产监管工作的重中之重，坚持“重在防范、从严管控、确保安全”的方针，积极创新管理模式，压实管理责任，不断提升危化品安全监管工作的精细化、科学化水平，有效防止各类危化品安全事故的发生，最大限度地消除安全隐患。

一、从严从紧要求，筑牢思想认识屏障。

伴随着越来越多的化工企业在园区投产经营，分局将危化品监管工作作为公安管理工作的重点，以“迎庆一号、“扫黑除恶”等专项行动为抓手，多次召开专题会议，对危爆物品管理工作进行安排部署。制定安全生产大检查方案、专项整治方案，全警全力推进行动，提升危化品监管工作实效。坚决落实“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”、“谁使用、谁负责”的责任，分局与危爆物品使用单位、危爆物品使用单位与本单位管理部门和使用人层层签订责任书，切实把具体责任落实到各单位、部门及具体的管理和使用人员。突出单位主管人员的安全责任，定期召开涉危涉爆单位负责人会议，通报存在的问题，组织学习相关法律法规，提醒敦促企业遵规守法，绷紧“安全第一”这根弦，自觉规范经营。

二、严把审核关口，筑牢源头管理屏障。

严格申报环节管理，明确规定凡是需要购买、使用危化品的企业，必须各项治安防范设施达标、基本安全管理制度健全后方可申报，公安机关进行现场检查验收，符合条件的，方可开具购买许可证。做实、做细剧毒和易制爆信息管理，从严控制剧毒物品、易制爆使用单位的仓库储存量和使用量。对使用、储存危险化学品企业按《企业事业单位内部治安保卫条例》要求作为重点部位进行管理、监督、检查、指导，对在日常检查中发现的问题及时限期整改并通报，由企业主要负责人签字确认后建档留存。

三、堵塞安全漏洞，筑牢隐患整治屏障。

采取联合检查、滚动排查、突击检查、暗访抽查等多种行之有效的方式，对辖区危化单位开展了一次全面细致的安全检查，重点检查单位、从业人员状况以及物品来源、流向、库存情况，全面督促危化物品单位落实主体责任和各项安全防范措施、制度，及时查找薄弱环节，整改隐患漏洞，筑牢了危化物品安全监管的防线。对有条件接触危爆物品的人员，全部纳入工作视线，从“购、运、用、储”等各流程环节积极发现危险化学品监管线索，坚持“查小打早”的工作方针，及时扼杀发生涉危涉爆重特大案事件的隐患苗头，同时按照市反恐办的要求，积极组织协调园区安装使用无人机防御设备，填补园区在“禁空”防御漏洞上的空白，全力确保社会安全稳定。

四、着眼长远效益，筑牢制度建设屏障。

积极与安监、工商等职能部门建立协作管理机制，定期召开联席会议，及时通报交流危爆物品安全监管方面的信息，研究解决工作中存在的问题。对存在重大安全隐患的单位，联合开展检查，共同督导整改，实现齐抓共管。对园区危化企业从业人员进行安全知识培训，进一步提高危化物品行业单位自我监管水平，切实提高危险物品从业单位安全防范意识，牢固树立起“危管无小事”理念。指导、监督各危化企业建立、健全本单位安全生产责任制；

检查各单位安全生产规章制度和操作规程；

要求各单位定期开展安全生产教育和培训；

检验各单位的生产安全事故应急救援预案。治安大队建立企业日常管理档案，收集掌握企业信息，做到对危化物品实现动态管控，实现辖区危爆物品“零泄漏、零火灾、零爆炸、零死亡、零事故”的工作目标。

第三篇：公安民警筑牢党风廉政建设防火墙

公安民警筑牢党风廉政建设防火墙

2011年11月，四川省召开中共四川省委九届九次全会，全会听取和讨论了刘奇葆受省委常委会委托作的工作报告，审议通过了《中共四川省委关于深化文化体制改革加快建设文化强省的决定》。

根据县纪委关于认真学习贯彻十七届中央纪委七次全会和省纪委九届九次全会精神的通知要求，我石棉县公安局日前迅速全体民警，举行了学习扩大会。会后，重点就刘奇葆同志在反腐倡廉方面的讲话与新思路我局民警纷纷表态与发表看法。

为认真贯彻会议精神，深入分析当前公安队伍建设中存在的突出问题和反腐倡廉形势，研究部署贯彻反腐倡廉的各项工作任务。石棉县公安局结合当前正在开展的主题教育和“平安行动”，多项举措开展自查自纠活动，坚决筑牢党风廉政建设防火墙。

一是高度重视，广泛动员。局党支部以此次学习活动为契机，以党支部会议的形式召开动员部署，使全体民警深刻认识到贯彻落实“刘奇葆同志在反腐倡廉方面的讲话与新思路”的重要性和必要性。并积极组织全体民警学习了《公安机关领导干部五个严禁》和全国公安队伍廉政建设会议精神等相关内容，把活动同实际工作结合起来，深刻查找自身存

在的不足。

二是深入开展自查自纠活动。我局要求全体干警认真对照学习内容要求，开展自我剖析，自我纠查，分析查找工作中的不足和存在的问题，规范自身行为，切实做到“公开、公平、公正”履行各项职责使命。

三是召开民主生活会。局领导干部和班子成员在会上按照有关要求进行自查、互查，本着实事求是的态度，逐条逐项对照《公安机关领导干部五个严禁》等禁令，向组织做出了庄严承诺，决不违反各项廉政条例。

四是在强化廉政教育上下功夫。加大教育力度，坚持以正面教育为主，发挥示范引导作用；深刻剖析重大违法违纪典型案件，开展反面警示教育，做到警钟长鸣；抓好宗旨教育，坚定理想信念，加强道德修养。

五是在制度落实上下功夫。认真落实谈话诫勉制度，坚持每月召开思想分析会制度，扎实开展“两个经常性工作”；强化责任追究制度，从制度上保证领导干部自觉履行抓党风廉政建设的责任，形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。

六是在管理上下功夫。从教训中汲取教训，增强忧患意识和防范意识，从细微处着手，从细节上留心，加大管理力度，积极构建惩治和预防腐败体系，把人员、车辆管好，避免事故案件的发生。

七是在树正气、树形象上下功夫。加大党员教育力度，严格按照党章办事，不断提高广大党员干部的认识，形成清正廉洁、求真务实、向上向善的氛围，坚决制止和纠正不良之风，树立良好形象。

八是在抓工作结合上下功夫。把党风廉政建设和预防案件工作与加强队伍正规化建设结合起来，与领导班子建设结合起来，贯穿于公安工作的方方面面，做到管理、教育、制度、监督整体推进，确保队伍内部安全稳定。

第四篇：筑牢安全“防火墙”演讲稿

筑牢安全“防火墙”演讲稿

李硕

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！非常荣幸参加这次演讲比赛。我是李硕，来自石济提前介入办公室，今天演讲的题目是《筑牢安全“防火墙”》。

以总书记为核心的党中央多次强调安全发展理念。对于铁路而言，安全更是具有非同寻常的意义，是基础工程、饭碗工程，也是生命工程。我心中的安全始终和生命的安危、家庭的幸福、企业的发展紧密相联，保障安全是铁路职工的基本职责，也是对自己生命负责，对父母感恩回馈的体现。安全风险无时无处不在，我们必须牢固树立“安全第一”理念，居安思危、超前防范，筑牢安全“防火墙”，始终把握安全工作主动权。

一组组冰冷的数字，一个个触目惊心的事故，一次次发人深省的教训，一幕幕生死离别的画面，反复警示和教育着我们牢固树立“安全第一、生命至上”意识何其关键！2011年的“7.23”造成40人死亡、172人受伤；2016年的“12.10”造成6名职工死亡……铁一般的事实，血淋淋的教训一次次告诫我们：在安全事故面前，人的力量是多么渺小!生命又是何等脆弱!某个环节、某个人一时的疏忽麻痹或违章违纪，都可能付出自己或他人生命的代价。

无知者无畏。曾经听到一些人洋洋得意地说：“我经常违章，也没出过什么事儿!”我想说：“一次两次的侥幸不能代表一生的幸运，事故的发生，正是建立在这种麻木的思想认识，淡薄的安全意识之上的。”要确保安全万无一失，需要我们用平时一万分的努力，去杜绝这万一的可能。如果把经常性违章不当回事，不发生事故是偶然，一旦发生事故，也许永远失去了追悔和回头的机会。

石济提前介入办公室的主要任务就是盯控石济客专施工作业安全，按标准验收设备安全质量。戴谦主任常把安全挂在嘴边：“盯控高铁施工作业比普速的安全标准更高，安全责任更大，每个人一定要筑牢安全‘防火墙’，让安全预想更超前，安全措施更完备，严把施工作业和人身安全关，为新线顺利开通打下坚实基础”。他要求参加盯控的每名职工，每天要集中学习《安规》规定，强化安全意识，掌握规章标准。在此基础上，结合新线施工建设实际，我们针对性制定了9条安全防护措施，如现场盯控施工时，上道盯控不得少于两人，一人监护一人盯控，上道盯控人员只能站电缆沟上方盯控；邻近盯控作业时，现场盯控人员必须个人安全用具齐全，不得靠近大型机械；现场巡视时，工作人员要选好站位，远离桥沿，预防高空坠物等安全风险源……牢记并执行落实好这些安全措施，就能最大程度做到安全无误，有效防范安全风险隐患。

当前我们正处于知识、信息空前爆炸的新时代。中华民族伟大复兴的中国梦、“十三五”规划的壮美蓝图，时刻激励着广大团员青年不忘初心、继续前进。铁路正经历着前所未有的大发展、大变革，特别是路局明确了2017年“强基达标、提质增效，建设首善之局”的工作主线。安全为铁路改革发展的保驾护航作用日益凸显。参加工作以来，在领导的关心，同事的帮助和自身的学习理解下，我深刻认识到，安全理念不牢固，业务素质不过硬，规章标准不落实，保障安全便无从谈起。唯有不断加强学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，练就过硬专业技能，筑牢安全“防火墙”才能守得住安全底线，远离人身伤害，确保各项生产任务的顺利完成。

对我们衡供而言，安全体现着一种企业文化，精髓是“安全第一，关爱生命”；又凝聚着一股合力，展示出全段干部职工同舟共济、齐心协力的磅礴力量。要确保持续稳定的安全局面，实现衡供创新发展目标，需要全段干部职工坚持从日常工作点滴，从安全规章制度学起，从按标准进行每次添乘巡视、安全预想、施工作业做起，以“安全第一”理念为基，辛勤汗水为石，全面筑牢安全“防火墙”，我们的生命之花才能更加绚丽，衡水供电段的明天才会更加美好。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

第五篇：阜南讯：强“四风”,筑牢学校防火墙

阜南讯：强“四风”，筑牢学校防火墙

“四风”在学校的具体表现为：学校各级领导班子和领导干部都能够认真谋划发展、努力为师生服务，但也不同程度地存在着“四风”问题，特别是在形式主义和官僚主义方面表现得多一些，比如会议、文件、简报、刊物偏多，有些活动过于追求形式、注意节俭不够，领导干部深入一线，面对面地听取老师、学生、员工意见的广度和深度还不够，工作上还有拖拉、推诿、不落实的现象，党务、政务以及校务信息公开不够，简化办事程序、服务师生方面还需改进等。

为此，阜南县许堂乡中心学校分层组织学习。组织广大师生集中学习了中央政治局常委、中央书记处书记、中央教育实践活动领导小组组长刘云山同志，中共中央政治局委员、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动中央督导组工作座谈会上的重要讲话精神。

经过对问题的分析与研究，学校先后召开校长、中层干部会传达贯彻会议精神，统一思想认识，明确目的意义，并以校为单位组织学习、讨论，切实把全乡教职工的思想和行动统一到县教育局的要求和部署上来。结合学校实际，重点分析教师存在的思想、作风问题和不良倾向，从工作上查摆问题，从思想上挖掘根源，采取“人人参与，集中学习、联系实际、查找问题”的形式，突出重点，解决问题，确保活动落到了实处。

为进一步强化 “四风”，筑牢学校防火墙，目前，他们正紧紧围绕全面建成小康社会的总目标，围绕“兴学风”，开展“百千万”行动，提升党员干部能力；围绕“转作风”深化效能建设，提升服务水平；围绕“清政风”实施廉政工程，把风气搞正，按规矩办事；围绕“树新风”推进干部队伍生机工程，塑造教师队伍良好形象。要求各校在活动中大兴学习之风，具体做到“五强化、五解决”，开展好“万人读书月”活动，有序地组织系列读书、经典诵读和“好书伴我行”征文活动，做到日读一小时，月读一本书，打造学习型集体，开展师生读书演讲比赛活动，引导全体教职工爱读书、读好书、善读书。全乡教职工思想统一，高度重视，深刻领会“四风”行动的重要性、紧迫性。将开展“四风”行动与落实中央“八项规定”、省“30条、市“36条”规定紧密结合，提高工作效率，切实转变工作作风，以“抓机遇、促发展，重质量，创名校”的行动为目标，筑牢学校防火墙，为教育事业的快速发展奠定思想基础！（阜南县许堂乡中心学校：金路）