医院治理三乱

第一篇：医院治理三乱

财务科关于开展三乱不正之风自查自纠报告

根据医院“关于开展三乱不正之风自查自纠的通知”精神，积极开展了自查自纠活动。现将具体情况总结如下。

一、动员教育，提高认识

我科及时传达医院及上级卫生行政部门关于治理“三乱”不正之风的有关文件精神，让全体工作人员真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁工作的自觉性；查找重点部门在医药购销领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，是否依据法律法规和有关政策执行，完善工作措施。

二、确定自查自纠的工作原则

确定的工作方针是：自查自纠工作要坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识；坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改；坚持依法治理，严格把握政策，分类处理问题；要通过检查招投标程序、采购过程、医疗诊治过程以及对医院财务审计结果等方法查找、发现存在的问题。

三、自查情况说明

经过严格认真的自查，2008年以来，医院没有发现药品、医疗器械及医用材料购销领域的接受钱物的行为；住院患者医疗费用一日清单制比较规范，做到日清日送，对患者提出的疑问能做到耐心解释；药品价格、医疗服务收费标准和高耗材能按要求进行公示；无自立项目、分解项目、重复超标准收费；财务能按照行政事业财务会计制度规定来工作，无小金库。

下一阶段，我们要总结前阶段开展三乱不正之风自查自纠的经验，规范管理工作常抓不懈，不要因为目前取得了一点成效，就放松警惕。我们要让每一个职工树立廉洁奉公全心全意为患者服务的思想，做到警钟长鸣。在现有各项规章制度的基础上，我们要结合新形势下的特点，不断探讨建立新的制度和管理措施，特别是要将制度细化，使其更具有可操作性。使医院工作朝着规范化管理方向发展。

财务科 2009年3月22日

第二篇：医院治理三乱自查报告

周巷镇中心卫生院关于开展三乱不正之风自查自纠报告

为进一步深入推进“四风”专项整治工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照《全县教育实践活动专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派工作方案》的要求，我院现结合实际积极开展了自查自纠活动。现将具体情况总结如下。

一、加强领导，提高认识

我院及时召开了院支部班子成员及各科室主任会议，传达了卫计局下发的《关于开展专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题实施方案》文件精神，让全体工作人员真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁工作的自觉性。成立了以袁金高院长为组长、各副院长为副组长、肖俊云、王奇伟、刘见伦、关楚明为组员的领导小组。查找重点部门在医药购销及管理领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，是否依据法律法规和有关政策执行，完善工作措施。

二、确定自查自纠的工作原则 确定的工作方针是：自查自纠工作要坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识；坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改；坚持依法治理，严格把握政策，分类处理问题；要通过检查招投标程序、采购过程、医疗诊治过程以及对医院财务审计结果等方法查找、发现存在的问题。

三、自查情况说明

经过严格认真的自查，医院没有发现药品、医疗器械及医用材料购销领域的接受钱物的行为；医院对各村卫生室的管理中没有发现乱摊派及收受财物的行为。住院患者医疗费用清单比较规范，做到日清日送，对患者提出的疑问能做到耐心解释；药品价格、医疗服务收费标准和高耗材能按要求进行公示；无自立项目、分解项目、重复超标准收费；财务能按照行政事业财务会计制度规定来工作，无小金库。

下一阶段，我们要总结前阶段开展三乱不正之风自查自纠的经验，规范管理工作常抓不懈，不要因为目前取得了一点成效，就放松警惕。我们要让每一个职工树立廉洁奉公全心全意为患者服务的思想，做到警钟长鸣。在现有各项规章制度的基础上，我们要结合新形势下的特点，不断探讨建立新的制度和管理措施，特别是要将制度细化，使其更具有可操作性。使医院工作朝着规范化管理方向发展。

第三篇：医院治理三乱自查报告

周巷镇中心卫生院关于开展三乱不正

之风自查自纠报告

为进一步深入推进“四风”专项整治工作，扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照《全县教育实践活动专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派工作方案》的要求，我院现结合实际积极开展了自查自纠活动。现将具体情况总结如下。

一、加强领导，提高认识

我院及时召开了院支部班子成员及各科室主任会议，传达了卫计局下发的《关于开展专项整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题实施方案》文件精神，让全体工作人员真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁工作的自觉性。成立了以袁金高院长为组长、各副院长为副组长、肖俊云、王奇伟、刘见伦、关楚明为组员的领导小组。查找重点部门在医药购销及管理领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，是否依据法律法规和有关政策执行，完善工作措施。

二、确定自查自纠的工作原则 确定的工作方针是：自查自纠工作要坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识；坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改；坚持依法治理，严格把握政策，分类处理问题；要通过检查招投标程序、采购过程、医疗诊治过程以及对医院财务审计结果等方法查找、发现存在的问题。

三、自查情况说明

经过严格认真的自查，医院没有发现药品、医疗器械及医用材料购销领域的接受钱物的行为；医院对各村卫生室的管理中没有发现乱摊派及收受财物的行为。住院患者医疗费用清单比较规范，做到日清日送，对患者提出的疑问能做到耐心解释；药品价格、医疗服务收费标准和高耗材能按要求进行公示；无自立项目、分解项目、重复超标准收费；财务能按照行政事业财务会计制度规定来工作，无小金库。

下一阶段，我们要总结前阶段开展三乱不正之风自查自纠的经验，规范管理工作常抓不懈，不要因为目前取得了一点成效，就放松警惕。我们要让每一个职工树立廉洁奉公全心全意为患者服务的思想，做到警钟长鸣。在现有各项规章制度的基础上，我们要结合新形势下的特点，不断探讨建立新的制度和管理措施，特别是要将制度细化，使其更具有可操作性。使医院工作朝着规范化管理方向发展。

第四篇：治理三乱

德惠市二十五中学 治理“三乱”工作实施方案

为加强学校精神文明建设，纠正行业不正之风，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的教育、教学行为，加强校风和师德建设，构建和谐、平安校园，根据上级文件指示精神，特制定学校制止“三乱”工作实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持依法治校、依法治教的原则，坚持“源头防范”和“标本兼治”的原则，狠抓行风治乱工作的落实，以化解社会热点问题，促进社会稳定为宗旨，加大治理“三乱”的工作力度，使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化，确保学校教育改革发展的顺利进行。

二、总体目标

加强行风建设，树立良好教育形象，让学校成为一片真正的净土。努力为下一代创建一个和谐、平安的教育教学环境，办好人民满意的教育，提高全民族的素质。

三、主要措施

1、加强领导，提高认识，进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。明确职责，提出要求，确保所有工作落到实处。

附：领导小组名单与职责分工：

（1）领导小组名单

组长：郭贵学

副组长：马力学、佟大为

组员：张健波、李本杰、潘振福、毕振奎、郑福星（2）职责分工：

总负责人：郭贵学

具体分工：

七年组：李本杰 八年组：潘振福 九年组：张健波

2、规范收费行为。坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、教育法规及有关教育政策，严格坚持上级规定的收费项目及标准，不擅自收费及提高收费标准，不扩大收费范围。学校凭《收费通知单》收费，家长凭通知单缴费。坚持“一次性、两公开”的原则，实行公示、公开制度，加大工作的透明度，真正做到“学校明明白白收费，学生家长明明白白缴费”。

3、加强评估，落实责任。层层签订责任状，是纠风治乱工作顺利进行的保证。在教师中开展“教育形象工程”活动，树教师教学正气，树教育新风，真正把纠风治乱工作落实到实处。做到校长与局长签订责任状，教师与包年级主任及校长签订责任状。

4、坚决制止教师举办收费补习班或给社会办班提供学苗和场地，或给社会办班上课。提倡教师义务为学困生补课，发扬无私奉献精神。

5、坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。

6、加强监督，加大对治理“三乱”工作的督查力度。学校设立“校长接待日”，每月最后一周周四作为校长接待日，对群众举报、家长来信、来访等进行接待处理，对违反 “三乱”的教师，一经查实，将严格按照有关规定严肃处理，不留后患。

7、常规管理工作：

（1）各种会议上进行宣讲教育：学校月工作会议集中宣讲教育；中层校务会上宣讲教育；年组民主管理会上相互教育。

（2）召开座谈会进行教育落实调查等工作。包括学生座谈会、家长座谈会、教师座谈会。

（3）家长大会上进行宣传教育，传达学校的要求与措施，同时成立家长委员会，取得家长们的监督与配合。定期、不定期地以《致学生家长一封信》的形式与之沟通、反馈信息。

（4）成立行风监督委员会，聘请社会上的有关人士为学校行风监督员，共同治理“三乱”现象构建和谐社会。

（5）加强个别教师谈话，对重点人物加强管理。如班主任教师、数学教师、英语教师等。

（6）领导小组成员定期和不定期地组织相关人员到教师家里进行实地抽查，了解情况，发现问题，及时处理。

（7）拓宽沟通渠道，公开举报电话。

校长室：***

四、处理办法：

如有上述情况，一经查实，报市教育局党委办公室和纪检监察室批准，视情节轻重和影响程度，给予如下相关处分：

1、给予点名通报批评、警告、行政记过处分等（党员要受到党内相关处分）。

2、个人和年组的评优、评先等一票否决；

3、取消绩效工资和第13个月工资。

4、年终考核按末位处理；

5、职称低聘一级、三年内取消晋级资格；

6、取消当年各种荣誉称号；

7、申请局里，调离原工作岗位；

8、领导家属参与办班或给社会办班上课，除按上述规定处理其家属外，领导就地免职。

注：

1、此方案如有与上级文件精神相抵触时，以上级文件精神为准。

2、此方案从本学期开始执行。

2012年3月

第五篇：“三乱”治理情况自查报告

城市客运管理处

深化治理“三乱”工作情况的自查报告

我处为切实履行城市客运管理职责，在治理公路“三乱”工作中，坚持“标本兼治，综合治理”，从源头上预防公路“三乱”现象发生。到目前，我处没有发生一起公路“三乱”问题，确保了公路畅通。现将工作开展情况报告如下：

一、加强领导，落实责任

为全面实现我处无公路 “三乱”的目标要求，巩固已取得的工作成果，按照省政府纠风办《关于开展公路三乱集中治理活动的通知》（冀纠风办明电[2011]3号）和“全省集中治理公路三乱规范行政执法行为电视电话会”会议精神的要求，我处研究制定了《治理公路“三乱”实施方案》，切实加强组织领导，落实各项责任，及时成立了治理公路“三乱”工作领导小组，设立公路“三乱”监督举报电话0335-3033533，形成了主要领导亲自抓，分管领导常年抓，具体工作人员时时抓的长效机制。由于领导重视、任务明确、责任落实和强化监督，我处会同相关单位较好地实现了无公路“三乱”现象发生的目标。

二、加强源头管理，筑牢思想防线，为规范执法行为，提高执法水平，防止执法人员超越和滥用职权，保证执法行为符合治理公路“三乱”的有关规定，我处从源头上加强对执法队伍的管理，做到“内抓管理，外树形象”。

在文明服务方面，执法人员做到了仪容风纪严谨，佩戴执法标志齐全，着装整齐统一，自觉使用文明用语，做到态度和善，自觉维护交通执法人员的良好形象。

今年，我处在治理公路“三乱”工作中虽然取得了一定成绩，但也要清醒地认识到不足。一是个别执法人员亮证执法做得不够好；二是少数执法人员认为公路“三乱”已治理了多年，“三乱”现象得到了控制，因而产生了松懈、消极、厌倦情绪。这些问题都不容忽视。在今年工作中，面对全市治理公路“三乱”工作面临的形势和任务，我处将继续以积极的态度和求真务实的工作作风，切实把治理公路“三乱”工作抓早抓实抓好，为全市交通系统和各项事业的发展，创造一个优良的公路交通环境。

二〇一一年七月五日