协调联动

第一篇：协调联动

协调联动，强化传染病联防联控工作机制

卫生计生、教育、农牧、公安、交通等部门要强化联动机制，密切配合，加强对传染病综合监控，及时协调沟通，信息共享，形成防控工作合力，共同做好传染病防控工作。

县卫生局：切实负担起牵头责任，对防控工作立即作出安排，做好传染病疫情监测预警工作。一旦发现传染病暴发疫情，及时采取有效措施，防止疫情扩散。

县食品药品监督管理局：加强食品安全和餐饮行业的宣传教育及监督检查，建立健全食品安全事故监测报告制度，坚决取缔无证无照及未经检疫的肉食品原料上市流通。同时，做好疫苗质量和流通监管，保障人民群众安全接种。

县教育体育局：加强学校传染病防控的宣传教育，认真落实晨午检、入学入托查验接种证、突发公共卫生事件应急处置等各项防控工作措施。同时，做好学校环境卫生、饮水卫生及食堂、餐具等消毒保洁工作。

县文广新局、电视台：加强舆论宣传引导，宣传传染病防控知识，组织新闻媒体采访与新闻发布，做好宣传报道和健康科普知识的传播。

县农牧局：制定突发重大动物疫病防控技术方案，加强对辖县禽畜类的监测检疫管理，坚决杜绝未经检疫的禽畜类食品流入市场；配合卫生部门做好人畜共患病的监测、管理及健康教育宣传。

县公安分局：密切关注、及时报送与疫情有关的社会动态，依法、及时、妥善处置与疫情有关的突发事件，依法查处打击违法犯罪活动，维护社会稳定；配合卫生部门落实强制隔离措施。

县林业局：做好陆生野生动物疫源疫病监测，告示公众远离野生动物；督促指导养鸟协会和人员积极配合政府有关部门做好传染病防治工作。

县交通局：负责优先安排疫情处置人员、应急物资的运送；配合相关部门在重要交通道口和车站设立检疫站点。

县财政局：负责将传染病防控经费纳入财政预算，适当安排突发公共卫生事件应急处置临时经费，及时拨付传染病应急物资预算经费，并做好经费使用的监督管理等工作。

县民政局：负责组织做好疫县群众的紧急转移、安置工作，并对特困群众进行生活救助和医疗救助。县人劳社保局：负责落实传染病防控人员编制，协调财政部门落实传染病防控人员工资、津贴等待遇。按照规定及时支付参加医保人员所发生的医疗费用，积极解决医保支付范围医疗救助费用。

县住建局：负责对建设工地农民工传染病防控知识宣传，督促建设单位和施工企业改善农民工生产、生活、饮用水条件。

县发改局：依法查处借机倾销物品，哄抬物价等违法行为，维护市场秩序，保持物价稳定。

县自来水公司：切实抓好自来水水源地水质监测和出厂水质监测，保障集中式供水出厂水、管网末梢水和二次供水的水质符合《生活饮用水卫生标准》，确保不发生饮用水源疫情污染事故。

县疾控中心：负责传染病疫情监测报告，会同有关部门开展密切接触者追踪、医学观察，现场流行病学调查处理，疫情及监测资料的收集、汇总、分析、上报。

县卫生监督所：切实加大对辖县各级各类医疗机构的监督管理力度，特别对《传染病防治法》执行力监督，督促建立健全各项传染病管理制度；要加强学校卫生、饮用水、食品安全、公共场所等卫生监督工作，对基层医疗机构开展卫生监督协管技术指导。

县医院：设置肠道门诊、发热门诊和感染性疾病科，对疑似传染病病例进行医疗救治及隔离观察，及时、准确报告救治动态；对基层医疗机构开展技术指导工作。

其他二级以上医院和乡镇卫生院：严格执行预检分诊制度，及时、准确报告诊断动态，服从卫生局统一安排和调遣，完成指令性救治任务。

质检局、电力局、环保局、气象局、水务局等其它有关部门根据本部门职责和疫情处理的需要，在县传染病防控工作领导小组的统一领导下开展工作。

第二篇：部门协调联动

卫生部门。一是做好与人口计生部门的信息通报工作。要健全和完善市民分娩等级制度、新生儿登记制度，每月同计生部门交流人口出生、怀孕、节育、等信息，定期将出生、婴儿防疫等信息提供给人口计生部门，及时向人口计生部门提供政策外生育对象的信息，共享部门人口信息数据库。二是要积极参与和支持计生部门开展优质服务活动，积极参与关爱女孩行动。三是加强对胎儿性别鉴定和终止妊娠手术的监督管理，依法加大对非医学需要的胎儿性别鉴定、选择性人工终止妊娠等破坏计划生育的违法行为的查处力度。四是要配合计划生育技术服务工作，协助人口计生部门做好计划生育技术服务人员专业技术职务资格考评工作。

公安部门。一是建立户口严格管理机制。在办理入户手续时需查验人口计生部门出具的《一孩服务证》或《二孩准生证》，对没有相关证明的，必须有村民委员会和乡镇计生办共同出具的《人口基础信息证明》，方能办理；违法生育无证明的，公安部门必须在当月内与计生部门通报情况。二是加大对阻碍计划生育的违法行为的打击力度。依法打击溺、弃女婴、杀害女婴、拐卖妇女儿童等违法犯罪活动；配合卫生、人口计生等部门依法打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为；要对破坏或干扰人口计生工作开展的违法行为追究法律责任；从快从严查处人口计生工作中殴打工作人员，围攻政府及计生服务机构的违法行为。三是重点围绕实有人口登记、管理、服务和死亡人口注销、常住人口和流动人口违法生育处理、人口信息采集等工作开展密切合作。进一步落实入户通报反馈制度；向计生部门提供县、乡分性别出生人口户籍登记统计数据；派出所按月将《人口计生信息资源共享通报单》通报所在乡镇人口计生部门。

教育部门。一是协同人口计生部门把好人口基础信息关。学校在新生入学时必须查验公安户籍证明，无户籍学生不得入学；及时提供县、乡分性别小学入学新生登记统计数据。二是要求认真落实对计生家庭子女就学的优惠政策管理。要落实农村计划生育“两户”家庭子女升学成绩加分政策；对计生“两户”家庭和执行计划生育政策家庭的流动人口子女在入托、入学、升学方面给予优先优惠政策；要严格加强对违法生育对象子女入学、扶贫助学等政策管理。三是在各级各类学校中适时适度地开展青春期、性知识等生殖健康教育。要把开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育纳入教学计划，在学校设立人口计生专兼职人员，加强教职员工的计划生育管理。四是要加强女童教育，提高女童入学率。积极参与关爱女孩行动，鼓励女童入学受教育。

民政部门。一是落实及时为民办证和信息反馈。要加强婚姻登记管理，维护妇女婚姻自由和权益；在依法办理收养手续时，对收养查找不到亲生父母的弃婴、儿童的收养人，应要求其提供居住地人口计生部门出具的生育情况证明，方可办理；在办理离婚手续时要查验避孕节育证明，无相关证明的，必须通知女方户籍所在乡镇人口计生部门。二是落实国家各项社会福利、社会救助项目时，同等条件下优先安排和帮助计划生育女儿户家庭。认真落实计划生育“两户”优惠政策的具体措施，对农村计划生育家庭养老保障提供配套服务，并做好与人口计生部门婚姻信息通报工作将农村“两户”家庭同等条件下优先纳入低保。三是做好与人口计生部门婚姻信息通报工作。按月向当地人口计生部门通报《出生人口和计生信息资源共享通报单》；每月向人口计生部门提供新婚信息、人口死亡信息，共享部门人口信息数据库。四是积极做好婚姻法律法规宣传，减少早婚现象的发生。

工商部门。在办理流动人口的营业执照时，核查《流动人口婚育证明》，并通报同级人口计生部门核实方可办理，配合计生部门做好个体工商户和私营企业经营者的计划生育管理与服务工作；积极参与出生人口性别比集中治理活动，依法查处“两非”案件，打击贩卖、残害、溺弃女婴的违法犯罪行为，保护妇女儿童的合法权益。

财政部门。一是坚持把人口计生事业纳入共公财政预算，建立健全稳定的财政投入机制，保证人口计生奖励经费，免费技术服务，设备配置和维护专项经费以及创“市优”工作经费落实政策到位；二是加大计划生育事业费的投入，加强资金的管理和使用，做到优先安排、优先服务、优先保障、优先拨付；三是对社会抚养费实行“镇收县管、财政监督”的运行机制，经费全部缴入国库，全部用于计划生育事业；四是根据法律、法规、规章规定和工作需要及财力状况，逐步增加相关经费投入。

人民法院。一是要依法及时受理涉及计划生育的各类案件；二是加大依法强制执行征收社会抚养费的力度，大力支持依法征收社会抚养费工作，将乡镇人民法庭落实司法介入强制征收社会抚养费案例数纳入考核。

人社部门。一是在建立城乡社会保障体制过程中，向计划生育女儿户倾斜；二是制定和完善促进男女平等就业、男女同工同酬的政策措施，在建立健全基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险制度中坚持男女平等原则；三是对计划生育家庭，在安排劳动就业、组织劳务输出等方面予以照顾；四是加强对妇女就业培训，提高妇女就业水平，消除对妇女的就业歧视；五是注重稳定并加强人口计生机构队伍，人社部门负责对计生技术服务机构加强指导，对符合条件的纳入城乡居民合作医疗保险定点医疗机构。

纪检监察部门。一是建立违规案件查处机制。加大计划生育违纪违规案件的查处力度，因验证把关不力导致政策外生育以及党员干部违法生育的各类案件，一查到底，严肃处理；违法案件交司法机关处理。二是县纪委、县监察局全程参与人口计生考核评估工作，做到公开、公平、公正。三是负责对“两非”案件查处的监督检查，对有案不查、泄露举报信息、查处不力等行为进行监督检查。四是负责查办党员干部违反计划生育法律法规的案件。

文化宣传部门。一是大力宣传计划生育政策、婚育新风的，营造和谐、良好的人口计生工作氛围；二是加强人口计生宣传，特别是以“万户工程，千户示范”，农村计生“两户”子女育才工程等特色典型为重点进行宣传报道；三是鼓励并支持广播电视媒介开展男女平等、综合治理出生人口性别比失衡问题等公益宣传，倡导社会性别平等、关爱女孩等理念。

农业部门。在安排惠农项目或资金时，同等条件下对计生户降低门槛指标，将项目和资金倾斜到农村“两户”；对未按要求实行计划生育的家庭，已安排的惠农项目或资金暂不予以兑现，待兑现相关政策后方可享受。

妇联。一是组织对妇女特别是女青年开展社会性别平等、生男生女顺其自然等新型生育观念的宣传教育，组织大型群众性活动；二是加强对妇女知识技能和就业能力培训，提高妇女自身素质。

团县委。积极开展“关爱女孩”行动，组织大型群众性活动；大力实施“希望工程”，关爱女童成长。

总工会。积极开展女工维权活动，倡导男女平等；制定和完善促进男女平等就业，男女同工同酬的政策措施，有条件的地方建立专门的妇女工会组织，提高妇女待遇。

社会事务办。把人口和计划生育纳入村民自治的重要内容，加大对计划生育低保户，尤其是女孩户扶助的倾斜力度。

综治办。将人口和计划生育法律法规纳入“五五”普法计划和宣传。

派出所。在外来人口管理中协助人口计生部门查验《流动人口婚育证明》及督促流动人口补办《流动人口婚育证明》，依法及时查处破坏人口计生工作的案件。及时通报常住人口变动信息和暂住人口登记信息。

纪工委。负责会同财政加强对人口计生各项专项经费的监督检查，加强对人口计生系统行风评议的指导和监督。

信访办。指导和协调相关部门做好有关人口计生的信访工作。社区卫生服务中心。落实“实名”登记制度及时反馈出生、节育手术、防疫等相关信息。积极开展技术服务，确保无技术事故发生。

扶贫办。优先安排农村贫困户中计划生育女儿户参加各种免费技术培训和就业培训。

民族、宗教部门。要加大对少数民族群众和宗教人士实行计划生育的宣传引导

第三篇：扫黄打非协调联动制度

扫黄打非协调联动制度

深入贯彻党的十九大精神，以深入推进“扫黄打非”基层站点的规范化、标准化建设为抓手，建立健全制度化、规范化、常态化的基层“扫黄打非”工作体制机制。特编制此制度。

一．加强领导组织

由街道扫黄打非工作领导小组联动各个社区，各个社区主管为各个社区领导小组组长，负责日常工作。

二、建立街道各社区联合联动机制

1、加强各个社区相关成员信息沟通，完善信息互通渠道，并加强各个社区和街道之间的协作。原则上街道工作小组以及各个社区之间不间断的开展扫黄打非大排查，加强辖区的检查覆盖面。

2、街道各个社区中任何一个因工作需要开展联合行动时，也可将行动方案报予街道扫黄打非领导小组，制定行动社区牵头，其他各个社区积极配合。

第四篇：协调联动 促进调解工作深化有效

协调联动 促进调解工作深化有效

长期以来，人民调解、行政调解、司法调解等各类调解相互孤立，“各弹各的调，各吹各的号”，未能顾全向前、向后、向外的延伸工作，由此影响调解功能的全面发挥，妨碍了矛盾纠纷的及时有效化解。因此，实现各类调解组织各司其职，优势互补，无缝对接，整体联动，构建大调解工作格局，是做好调解工作的最有效途径。

一、统一思想，正确认识“大调解”工作的重要地位和作用。

随着经济社会的快速发展，社会矛盾纠纷增长迅速，情况日趋复杂，企业改制、职工下岗、交通事故、劳动关系、征地拆迁和物业管理等各类新型矛盾纠纷不断涌现，多数纠纷涉及部门多，领域广，呈现化解周期长，处理难度大，易激化的特点，这些矛盾纠纷的处理仅靠单个部门或组织的力量已经难以应对。因此，构建大调解工作格局，积极探索与当前发展相吻合的多元化、多途径解决民事纠纷的有效机制，对及时、有效地预防和化解社会矛盾纠纷，节约纠纷解决的社会成本具有重要作用。同时，深入推进大调解工作，也是做好新形势下群众工作，巩固党的执政根基的重大举措，是加强和创新社会管理，维护社会和谐稳定的重要任务，是推动科学发展，服务保障民生的迫切要求，实践表明，大调解是化解社会矛盾纠纷的治本之策，是维护社会和谐稳定的长远之计。我们应从构建和谐社会，实现社会长治久安的高度，充分认识构建社会矛盾纠纷“大调解”体系的重要意

1义，把开展大调解工作的过程作为体察民情，维护民利，促进民和的有效途径。努力营造全社会都来理解、关心、支持大调解工作的良好局面。不断完善和创新“大调解”工作机制，为维护社会稳定发挥更大的作用。

二、加强领导，建立和完善以人民调解为基础，人民调解与行政调解、司法调解有机衔接的体系。

“大调解”工作，应成为各级党政的“一把手”工程，纳入党政目标管理，记入领导干部政绩档案，为“大调解”提供“大马力”。进一步理顺党政统一领导，社会各方参与的大调解管理体制。

（一）建立健全各级调解组织。

要按照“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作的要求，进一步加强基层调解组织建设。

1.要充分发挥人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用.要依托司法所建立的街道社会矛盾纠纷调处中心。建立健全街道、社区调委会，在街道综治办的框架下隶属街道司法所领导。大力加强司法所建设，把司法所作为指导和参与人民调解工作的重要阵地，作为促进“大调解”工作顺利运作的有效载体。同时司法所要加强与加强综治办、派出所等部门的协作配合，实现对矛盾纠纷的联防、联动、联调。在村居（社区）层面，要健全村居调委会，配齐配强村级人民调解员，在吸收有文化、素质高、有调解经验的年轻人的同时，特别要吸收一些德高望重，有群众威信的人员参加，调优民调组织结构。2.要积极探索和发展200人以上企事单

位，集贸市场、流动人口聚居区以及城乡接合部、“城中村”区域性人民调解组织，并根据实际人数选拔和聘用“楼院调解员”“十户调解员”以及“车间调解员”等。将人民调解的触角延伸到每个角落，把社会管理和服务延伸到群众“家门口”。使其形成一个无缝隙、无空白、全覆盖，纵向延伸到村居社区，横向覆盖各区域、各行业的“大调解”组织网络。

（二）联调联动，搞好调解组织的有效对接。

在调解工作中，我们深深感触到，许多民间纠纷涉及到多个部门，单靠人民调解一种方式，一种解决机制难以得到圆满解决。因此，大力推广“联调联动，多调对接”，形成化解矛盾纠纷的强大合力，具有重要的现实意义。

1.坚持人民调解与行政调解衔接配合，逐步建立起预防和化解社会矛盾纠纷的联调联动机制。

主动协调有关行政机关，在涉及企业改制、医患纠纷、征地拆迁、安全生产、食品药品安全、知识产权、交通事故等易发矛盾纠纷领域，建立健全人民调解组织，完善人民调解工作机制，形成人民调解与行政调解多元解决矛盾纠纷的联调联动机制，及时化解发生在这些领域的矛盾纠纷。同时，应注重发挥工会、妇联、共青团组织在大调解工作中的积极作用，充分利用他们联系面广、号召力强的优势，努力压降民转刑案件，预防群体性事件打牢坚实的基础。

2.坚持人民调解与司法调解衔接配合，积极探索运用和解等方式解决问题的机制。

要加强人民调解与司法调解的有效衔接配合，进一步落实“调解优先原则”。积极探索利益协调机制，创新律师、公证、基层法律服务工作者参与大调解工作的方式方法，充分发挥法律工作者的专业优势，逐步提升矛盾纠纷化解调处的能力和水平。

3.建立接边地区联调组织，积极开展联谊、联调、联动活动。

近年来，各种跨界纠纷逐步增多，这些纠纷单靠一个村(社区)或自治调解组织调很难调解。为有效的预防化解由此产生的各种矛盾纠纷，应采取感情上联谊、机制上联防、力量上联动、处理上联调的工作机制。大力加强区域性联合调委会建设，建立联防联调组织。

三、积极探索，进一步完善大调解的运行机制。

（一）进一步健全矛盾纠纷排查制度。

街道和社区社会矛盾纠纷调处中心应坚持每月排查一次，乡镇司法所以及乡镇社会矛盾纠纷调处中心应坚持15天排查一次，村级调委会坚持每周排查一次，重大节假日、重要会议、重大活动和敏感时期，应组织集中排查，切实做到矛盾纠纷早发现、早预防、早处置，变被动调处为主动化解。

（二）坚持矛盾纠纷的联动调处机制。

强化整体合力，做到分工负责与联合调处相结合，属地管理和集中调处相结合，力求信息联通、纠纷联排、力量联动、矛盾联调，着力提高疑难矛盾纠纷的调处能力。应定期

召开各级调处中心的联席会议，明确各单位的职责任务，切实发挥各成员单位的职能作用，保证联席会议各项工作的落实；针对重大的社会矛盾纠纷，明确牵头部门，指定责任单位，相互配合，抓好落实。要进一步完善人民调解、行政调解和司法调解的衔接机制，整合调解资源，规范调解程序。

（三）建立人民调解工作的经费保障和人民调解员的培训机制。

多年来，街道、村居（社区）调委会和人民调解员，立足基层，默默奉献，将大量的民间纠纷化解在萌芽状态和始发阶段，为维护基层社会的稳定做好了积极贡献。但由于人民调解经费和补贴不能得到及时保障，影响了调委会和人民调解员的工作积极性，制约了调解工作深入有效开展。为保障人民调解制度的运转，各地应将调解经费作为专项资金列入预算。人民调解员的补贴可采取“以奖代补”和“以案定补”的形式发放。同时，要加强对人民调解工作的业务指导和监督，开展各种形式的法律法规的培训，提高现有人民调解员的业务素质。

（四）健全责任考核机制。

实行矛盾纠纷调处责任制和分级负责制，贯彻落实首问负责制、领导接待包案制度和督办回访制度，切实保障调处中心的分流指派、调度、督办及责任追究权落到实处，逐步提高调处中心的威信和地位，防止少数部门敷衍了事、推诿扯皮现象的发生。层层建立工作考核奖惩制度。把各级调处中心调处工作作为领导班子年终、任期考核的重要内容，层

层签订目标责任书，定期组织检查考核，对调处工作不力引起重大矛盾激化的予以责任追究，实行社会治安综合治理“一票否决”。调处中心和调委会也要加强对专兼职调解人员的考评，建立良好的奖惩机制。同时，要弘扬奉献社会、为民服务的精神，积极开展“争当人民调解能手”活动，在调解员队伍中形成学有典型、比有目标、赶有方向的良好风尚，努力营造有利于大调解工作长效、健康发展的良好氛围。

第五篇：协调联动丰富载体强势宣传凝心聚力

协调联动 丰富载体 强势宣传 凝心聚力

凤城丰益村镇银行社会知名度和影响力迅速提升 根据村镇银行这一新型银行业金融机构成立时间较短，公众对其缺乏了解，社会知名度、认同度还不高，阻滞企业品牌传播力和业务拓展力的情况,凤城丰益村镇银行在切实提高服务水平,以方便快捷等独具村镇银行特色的优质服务提升企业影响力的同时，协调联动，丰富载体，以强势的宣传推介和舆论导向凝聚众心，提升企业的社会知名度和影响力、吸引力，为企业在服务地区经济发展的过程中实现自身不断发展壮大的目标创造了良好的舆论氛围和群众基础。到6月末，该行各类存款余额达到 4，838万元，各项贷款余额达到3，070万元，其他各项业务也都呈良好发展态势。

一、协调联动，各方配合营造有利于村镇银行发展的 舆论氛围

一是求得政府部门的关注和支持，协调相关部门加强对村镇银行的宣传，引导公众深度理解国家关于鼓励发展村镇银行等新型农村银行业金融机构政策措施的重大意义。凤城丰益村镇银行筹建及开业以来，凤城市政府网站利用现代化信息传播平台，先后4次对其相关信息作了网上发布。市政府办公室负责同志亲自出面，协调相关部门加强对凤城丰益村镇银行的企业形象宣传，提升凤城丰益村镇银行的社会认同度。

二是加强与当地《凤城时讯》报、凤城电台、凤城电视台等媒体的联系和沟通，发挥媒体有广大受众和影响力、宣传传播面广等优势，把凤城丰益村镇银行的企业形象宣传提升到新档次。《凤城时讯》报根据凤城丰益村镇银行的经营情况，及时刊发相关报道，把凤城丰益村镇银行的服务理念、业务特点和工作动态传递到千家万户。凤城电台、电视台运用新闻、专题节目等形式，加强对凤城丰益村镇银行服务特色、经营业务品种的品牌宣传，对于引导公众纠正对村镇银行认识上的偏差起到了重要作用。

三是开展“客户大走访”活动，通过与公众零距离接触，向社会各界人士介绍村镇银行的性质、任务、特点和业务品种及发展前景。凤城丰益村镇银行组成3个走访小组，深入企事业单位、社区和个体工商户开展走访活动，在掌握客户的金融需求状况同时，建立起良好的人脉关系，扩大企业知名度。某单位所处地理位置附近过去没有金融机构或其网点，办理金融业务不太方便。通过听取银行相关人员介绍，他们了解到村镇银行是处于国家银行业监督管理机构依法监管下的商业银行，便到凤城丰益村镇银行建立了账户。

二、丰富载体，开展适合村镇银行自身特点特色的企 业形象宣传

村镇银行规模较小，在自我宣传的资金投入上无法与其他大、中型商业银行抗衡。在这种情况下，凤城丰益村镇银行在自

我宣传和推介中，改变以往企业宣传单纯借助于悬挂条幅、张贴宣传标语等传统方式，根据自身特点设计和丰富宣传载体，以小成本、低投入获取最大限度的宣传效应。

（一）统一进行宣传定位。在筹建期间营业办公楼改造装修时，就早安排、早规划，借助毗邻阳光新城龙原广场的天然优势，打造以企业标志物为主体的形象工程，不仅美化了环境，而且启动了人们视觉系统，向社会展示了现代金融企业形象。综合利用高亮度LED室内全彩显示屏和室外流动字幕显示屏，统一定位、统一标准，在追求视觉的统一性基础上，契合凤城丰益村镇银行企业理念开展规范的企业品牌和形象宣传，增强公众的认同感。

（二）编印宣传小报。开业之初，他们向社会发放了500册企业推介宣传册。开业后，他们又精心编印了一期A3幅面的4版彩色小报，印制1，000份，在凤城地区发送。在发行渠道上，一是求得报刊投递部门的支持，将小报与报刊杂志一起投递到订户手中；二是对边远的镇区和中小企业，采取信函邮寄方式直接邮寄到位。小报在凤城地区共发行了1，000份，每份成本仅0、80元，但所发挥的宣传作用却是很大的。

（三）办好企业内部信息刊物。他们创办了《凤城丰益村镇银行工作通讯》内部刊物，及时将企业工作动态和经验传达到相关部门，同时向社会披露，为相关部门和社会公众了解村镇银行、认同村镇银行提供另一条信息源。同时，以此为平台，与省内同

类机构互相交流经验，共同开创村镇银行工作的新局面。投入运营一个多月来，凤城丰益村镇银行己出刊《凤城丰益村镇银行工作通讯》内部刊物4期。

三、凝心聚力，准确把握宣传主题达到宣传效果

第一，把握宣传重点，引导公众对村镇银行这一新型农村金融机构逐步产生全面、准确的认识。他们始终把对村镇银行的机构性质、经营方针和发展前景的宣传和传播，作为企业宣传的主线来设计和部署，通过多种形式、多条渠道的集中而广泛的宣传，正本清源，引导公众逐步消除“村镇银行是私人办的银行”、“村镇银行风险高、不准成”等模糊认识，真正意识到村镇银行是经中国银行业监督管理机构批准，由符合监管部门设定的出资组建村镇银行条件的银行业金融机构和非金融机构企业法人、自然人共同出资设立，而且由具有很强实力的凤城农村商业银行以51％的持股比例控股，是法定的股份制商业银行，从而对村镇银行的认可度、接受度不断提升。石桥路桥一位私营企业经营主，在凤城丰益村镇银行开业后，觉得这家新成立的银行离自己的厂子很近，自已到这里来办理业务挺方便。但是，由于开始对凤城丰益村镇银行到底是什么性质的银行还不了解，心里不托底，也就没来办理业务。经过一段时间后，他从报纸上、电视上和广播里看到和听到有关凤城丰益村镇银行的报道，还看了凤城丰益村镇银行自己印制的小报，明白了凤城丰益村镇银行性质和业务与其他商业银行没什么两样，而且还有大银行控股，到这里办业务同样

受到国家法律和金融法规的保护。顾虑消除后，六月下旬他到凤城丰益村镇银行办理了第一笔40万存款业务。

第二，注重品牌宣传，运用品牌传播的影响增强业务拓展力。处于银行业监督管理机构监督管理下的村镇银行,属于一级法人企业,其机制灵活、决策链短、程序简捷、没有层层委托代理关系的特点和优势,形成了其办理业务方便快捷的品牌。特别是贷款审核、发放没有“时滞”的快捷性，为客户赢得宝贵的投资时间，获取最佳效益提供了保证，也是村镇银行在市场竞争中取胜的优势之一。因此，他们把突出品牌宣传作为整体宣传的“重头戏”来把握和运作，通过强势宣传加大企业品牌和业务特色的传播扩散力度，增强业务拓展力。凤凰城区一家经营卫浴、水暖件的个体业主，经营过程中流动资金出现短缺到银行申请贷款，但由于贷款需层层审批不能在约定时间内取得贷款而一筹未展。从各种渠道对凤城丰益村镇银行的品牌宣传中，她找到了另一条快捷的融资之路。进入操作程序后，凤城丰益村镇银行相关人员急事急办，由凤城市内一家具有雄厚实力的大企业做贷款担保，在最短时间内为业主贷款50万元，解决了其燃眉之急。业主感激地说：“你们是宣传到了，实际做的也和宣传的没两样。”

第三，讲究宣传艺术，提高宣传效果。例如，他们编印的企业宣传小报，不仅收入了凤城丰益村镇银行的机构性质、经营范围、业务品种及客户对企业的评价等内容，还收入20多条日常生活常识和2011年日历，使人们在了解企业相关信息的同时，掌握一些生活知识，增强小报的可读性、实用性和亲和力，阅读者易于接受也乐于接受，既宣传了企业，又为受众提供了超越金融业务之外的服务，社会反响很好。在企业形象宣传中，凤城丰益村镇银行注意契合公众的思维方式，讲究宣传艺术，提高宣传层次，在提高企业知名度的同时，增强公众的满意度，以此保证和进一步提高宣传效果。