大有镇2012年村镇建设管理目标责任书

第一篇：大有镇2012年村镇建设管理目标责任书

大有镇2012年村镇建设管理目标责任书

为了加强土地管理、严格规划、确保建设项目管理，坚决制止违法乱搭、乱建、滥用土地的行为，确保人民群众的生命财产安全，切实维护法律的尊严，进一步加强大有镇村镇建设管理工作，明确和落实各村（居委）2012年村镇建设管理工作目标，按照南川府办法﹝2012﹞13号文件精神，结合我镇实际，特制订本目标责任书。

一、工作目标及要求（100分）

1、健全机构（5分）。切实把土地用途管理和村镇建设管理工作纳入各村（居委）重要工作内容，实行辖区负责制。党总支书记、村（居）委主任是辖区内村镇建设管理工作的主要责任人，切实履行职责。机构健全、责任明确者得5分，反之不得分。

2、认真清查（30分）。各村（居委）要及时安排对辖区内基建情况进行定期巡查，主动掌握房屋基建动态，做到情况明、底细清（各村（居委）须于3月31前汇总上报辖区内违法违规建筑情况和各类建新后旧房未拆除情况），严禁未批随意改建原有房屋、擅自在原有房屋基础上增加楼层乱搭乱建、超规定高度建房、严禁违规乱占耕地新建任何构筑物。对于发现违法占地建房苗头问题要立即到现场制止，并及时向镇政府相关部门报告。要认真积极配合镇政府防治和查处违法建设工作领导小组开展执法活动，主动化解矛盾。凡漏报、错报、瞒报一起扣5分。

3、严格督查（40分）。各村（居委）要切实加强对群众村镇建设管理法律法规的宣传教育和督查工作，引导辖区内群众依法按政策施行建设行为，动员并讲清在实施建设行为之前缴纳安全质量保证金的重要性和必要性。严格审核把关，规范农户建房审批制度，严禁未批先建。“严禁未经批准使用土地，严格控制建新区之外的个人住宅建设用地，严肃查处违法违规占用土地和建设行为。对情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。”发现一起扣10分。

4、建筑安全（15分）。在建工程项目中，严格监督检查工程建设质量和安全隐患，全年无工程建筑质量和安全问题发生。凡发生一起不得分。

5、认真把关（5分）。严禁改变土地使用性质、用途、严禁擅自将农用地流转为非农建设用地。凡发生一起不得分。

6、完成镇政府临时交办的各项土地、规划、建设管理工作（5分）。凡出现一例不得分。

二、考核奖惩

1、此项工作实行100分制考核，90分及以上为优秀，80-89为合格，79分及以下为不合格。此项工作考核优秀的村（居委）奖现金500元，年终考核兑现。

2、严格实行问责制。对年度工作目标任务考核不合格的村（居委），实行一票否决并扣村（居委）工作经费200元，取消其年度评优资格。对辖区内发生违法建设行为情节严重的，要按照相关法律政策追究有关责任人的责任。是属于相关部门人员履职不到位、不作为、乱作为的，将按相关规定追究有关人员的责任。

3、各村（居委）要对上述目标考核内容认真组织自查，并于每月11月30日前将自查报告交镇政府村镇建设管理办公室。

重庆市南川区大有镇人民政府（章）： 负责人（签字）：

责任单位： 大一居委（章）： 负责人（签字）:

石良村（章）：

水源村（章）：

指拇村（章）：

大保村（章）： 负责人（签字）：

负责人（签字）：

负责人（签字）：

负责任（签字）： 2012年 月 日

第二篇：大有镇武装工作目标责任书

2012年武装工作责任书

为切实做好2012全镇武装工作，根据上级武装工作指示精神和我镇实际，特制定以下工作责任书：

一、民兵预备役工作（25分）

（一）参加上级组织的民兵军事训练，人员落实到位，组织得力，完成上级赋予的各项训练任务和应急任务效果好。重大民兵预备役活动村（居）主要领导要亲自参与。（15分）

（二）按任务完成好整组各项工作，做到部署严密、宣传到位、编组合理，数据上报准确。（10分）

二、民兵整组工作（25分）

各村应急队伍要按上级要求组建，做到随时拉得出来，经得起上级点验。并通过整组，达到民兵分队组织健全、结构优化，队伍纯洁、素质良好，制度落实、资料完善，管理规范、动员快速。

三、征兵工作（50分）

（一）各村（居）认真宣传优抚待遇政策，必须完成镇武装部下达的上站人数，确保今冬征兵任务圆满完成。（30分）

（二）征兵宣传教育广泛深入，应征青年参军热情高，入伍动机端正，无拒绝、逃避服兵役现象。无违反征兵政审规定，无政治退兵和思想退兵，新兵文化、年龄符合征兵有关规定，无假户口、假年龄、假文凭、假手续、假证明。（10分）

（三）廉洁征兵措施有力。严格执行上级有关廉洁征兵规定，做到不乱打电话、乱写条子、乱表态、乱许愿，无巧立名目乱收费，保证征兵工作人员无违纪现象。（10分）

四、奖惩办法。

考核实行100分制。各村（居）民兵连长是直接责任人，负责落实镇武装部下达的各项工作任务，各村（社区）总支书记负责监管本村（居）预备役工作，为党管武装责任人。依据年终考核成绩和平时工作力度及效果，按照年终考核进行评分，对完成各项任务的村（居）奖现金300元，未完成任务的扣100元（在工作经费中扣除），征兵上站分配人数差一人扣20元。

村民兵连长（签字）：

镇武装部（盖章）

年月日

第三篇：村镇目标责任书

XX镇二〇一四年土地和村镇建设管理工作

目标责任书

为了贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城乡规

划法》，根据省市县有关文件精神，进一步加强我镇土地和村镇建设管理工作，特制定责任书如下：

一、工作目标

认真贯彻实施《新城镇总体规划》，适应深化新城镇经济发展形势的要求，“严禁未经批准在管制区内使用土地，严格控制审批管制区临时用地，暂不审批管制区规划生活居住区之外的个人住宅建设用地，严肃查处违法违规占用土地和建设行为，防止非法侵占土地、破坏资源、违章建设等现象发生。对情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。”切实把我镇土地用途管制和村镇建设管理工作纳入目标责任制，进一步加强规范化、法制化管理，为推进重大项目顺利落地，加快我镇全面开发创造良好条件。

二、土地管制及村镇建设管理规定

1、各村支部书记、村委主任要及时安排村两委成员及土地协管员对全村基建情况进行定期巡查，主动掌握本村的房屋基建动态，做到情况明、底子清；每月书面向镇村规划领导小组汇报所在村的居民住宅建房情况。对于发现违法占地建房苗头问题要立即到现场制止，对于本村住房困难户要及时协调，以书面形式向领导小组报告；要认真积极配合执法工作组开展执法活动，主动化解矛盾。

2、严禁无证建设，确实住房困难由困难户提出申请，按村镇逐级审批，各村住房困难户的用地严格按照新城镇城建土管有关规定执行，原则上以旧房改造为主，经申请批准的住房困难户严格执行一层建设。

3、有证新建的房屋必须取得村支部、村委会及镇土地和村镇建设管理工作领导小组同意。

三、责任奖惩制度

1、各村党支部书记、村委主任是本村土地和村镇建设管理第一责任人。对完成土地管理工作任务的村，给予该村党支部书记和村委主任各奖励500元；因工作不力造成违法占地建房现象，发现1起扣奖金200元（每人），发现2起

取消全年全部奖金并对党支部书记、村委主任党纪、政纪处分。

2、村级协管员采用年聘制，是贯彻土地用途管制的具体责任人。村级协管员每举报1例违法建房奖励100元，一旦发现1例知情不报或瞒报，坚决给予

协管员解聘，2例以上给予免职或停职的处理。

3、全镇土地管理情况列入年终考核，记入业绩档案。

4、其他事项按新城镇城建土管有关规定执行。

本责任书的要求任务不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。本责任书一式两份，镇村各执一份。

镇人民政府责任人（签字）：

村支部书记（签字）：

2014年2月

第四篇：2011年村镇建设管理工作目标责任书

芦溪镇人民政府

2011年村镇建设管理工作目标责任书

为贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城乡规划法》，切实加强芦溪镇村镇建设管理工作，明确和落实各村（居）2011年村镇建设管理工作目标，结合我镇实际，特签订本目标责任书。

一、工作目标及要求

1、认真贯彻实施《2009—2030年芦溪镇总体规划》，适应深化芦溪镇发展形势的要求。切实把土地用途管理和村镇建设管理工作纳入各村（居）重要工作内容，实行辖区负责制。党支部书记、村(居)主任是辖区内村镇建设管理工作的主要责任人，要切实履行职责。进一步加强规范化、法制化管理，为推进重大项目顺利落地，加快芦溪镇场镇开发创造良好条件。

2、严格村镇建设监督管理。各村（居）要切实加强对群众村镇建设管理法律法规的宣传和教育。引导辖区内群众依法按政策实施建设行为。“严禁未经批准使用土地，严格控制规划生活居住区之外的个人住宅建设用地，严肃查处违法违规占用土地和建设行为，防止非法侵占土地、破坏资源、违章建设等现象发生。对情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。”

3、各村（居）要及时安排村两委成员及土地协管员对辖区内基建情况进行定期巡查，主动掌握房屋基建动态，做到情况明、底子清；定期书面向镇政府汇报辖区内的住宅建房情况。对于发现违法占地建房苗头问题要立即到现场制止，并及时向 镇政府报告；要认真积极配合镇政府防治和查处违法建设工作领导小组开展执法活动，主动化解矛盾。

二、考核奖惩

1、对在村镇建设管理工作中取得优异成绩的单位和个人予以奖励。

2、严格实行问责制。对工作目标任务考核不合格的村（居），实行一票否决，取消其评优资格。对辖区内发生违法建设行为的，要按照有关法律政策追究相关责任人的责任。

3、各村（居）要对上述目标考核内容认真组织自查，并于每年11月30日前将自查报告镇政府。

4、镇政府年终组织有关部门，对各村（居）村镇建设管理工作开展情况进行考核，考核结束进行通报。

芦溪镇人民政府 村（居）

镇长（签字）村（居）委员会主任（签字）

2011年 月 日 2011年 月 日

第五篇：村镇规划建设管理工作目标责任书

2014村镇规划建设管理工作目标

责任书

为进一步加强村镇规划建设管理，维护村镇建设发展的良好秩序，促进新型城镇化健康有序的发展，依据有关法侓法规和省、市有关文件要求，结合我镇规划建设管理工作实际，制订本责任书。

一、村镇规划（10分）

目前，我镇镇村规划实现全覆盖，镇规划区以内村庄建设必须服从镇区总体规划，规划以外的建设必须服从本村的村庄建设规划并报镇政府审批，每发现一起违反规划建没的项目扣1分。

二、私房审批（15分）

村民新建、改建住宅在村庄建设规划划定的区域内选址，并严格按照拆旧建新、一户一宅的标准报批，发现一户未批先建的扣0.5分。

三、危房改造（5分）

整理和收集本村内危房改造户的资料，按照上级规定的时间和指标及时上报危房户的材料，不弄虑作假，保证上报材料的真实性，出现弄虚作假和材料不齐全和上报不及时的每次扣0.5分。

四、查危控危（15分）

负责对本村区域内的公（私）建筑项目的巡査，发现违法违规建设及时上报查处，发现一起上报不及时而形成的违法建筑每处扣2分。

五、组织机构

村委会要落实专人负责规划、建没、管理工作，人员配备到位，若发现无人员或零时性管理此项不得分。（5分）

六、村庄环境综合整治（50分）

1、进出村庄路段环境整治（10分）：村庄进出道路整洁，路肩平整无杂草、无暴露垃圾，检查通报批评一次扣1分，检查通报表场一次奖0.5分。

2、村庄内卫生整治（15分）：加强对农户卫生管理，做到湾内主要路面全天保洁，确保户户干净整洁，无杂草和抛洒物，无乱搭乱建、乱泼乱倒、乱扯乱挂现象，检查通报批评一次扣1分，检查通报表场一次奖0.5分。

3、村庄内公共设施维护管理（10分）：加强对村庄内公共设施管理，确保设施完好和正常运转，确保排水畅通，广场、院内无乱堆乱放现象，做好村内绿化、美化、亮化工作。检查通报批评一次扣1分，检查通报表场一次奖0.5分。

4、村庄垃圾集中收集（10分）：村庄内垃圾严禁乱堆乱放，重点加强对村内杂草垃圾的清理，消灭卫生死角，确保垃圾入（箱）池，检查通报批评一次扣1分，检查通报表场一次奖0.5分。

5、完善管理机构建没（5分）：村委会要落实专人负责对清洁工的管理，制度齐全、人员配备到位，检查通报批评一次扣1分，检查通报表场一次奖0.5分。

七、本责任书自签字之日起生效。责任书一式两份，镇政府、村（居）委会各执一份。

镇政府负责人签字：村委会负责人签字：

盖章：盖章：

2014年月日