第一篇:偏远农村小学校长的自述
东明县焦园乡辛庄希望小学位于焦园乡斜新庄村,是山东省东明县和河南省兰考县、长垣县交界区域,有“鸡鸣闻两省,一炮听三县”的说法,这里也是曾经好干部焦裕禄治理盐碱地的范畴。
这个小村西临黄河,滚滚黄河从这里开始进入山东省,斜新庄村也有着“黄河入鲁第一村”的称呼。然而,这里东面仅有一条崎岖的道路通往山东,偏于一隅,交通不便利,人流量少,所以显得闭塞、落后。因为贫穷,长期以来,学校办学条件落后,教师宿舍紧张,没有象样的食堂,教师在危房中做饭。更不用提微机室、多媒体室等现代化的教学设施了。外地老师不愿来,也留不住,以至于学校教师缺编较多,工作量大,工作压力大。
百年大计,教育为本。在这个偏远的小村里,学校承载着村民们的希望。2012年,刘世雷从乡镇中心小学来到辛庄希望小学担任校长。诸多困难摆在面前,这个偏僻的滩区小学如何破茧重生?
扎根黄河边,甘做滩区教育“垫脚石”
“对自己管理的学校都没有信心,那叫别人怎么相信你?”
把自己的儿子从滩外条件较好的学校带到辛庄希望小学,刘世雷的做法让很多人都不理解。
刘世雷到任时,毫不犹豫地把正在读二年级的儿子带到辛庄希望小学就读。相对于辛庄希望小学,儿子正在就读的学校无论从硬件设施还是师资力量,都要强于辛庄希望小学,身边的亲人朋友就问他不怕影响孩子的学习成长吗。“对自己管理的学校都没有信心,那叫别人怎么相信你?”刘世雷理直气壮又满怀信心地回答。
刘世雷说,他的“理直气壮、满怀信心”并不盲目。就任校长后,刘世雷就对学校进行了实际调查了解,辛庄的人民淳朴、善良、热情,辛庄的孩子一样的活泼可爱、聪明能干,辛庄学校的教师同样的优秀,并且更有上进心,更有美好的人生追求。对此,他在全乡教师大会上作了客观的情况分析,鼓励全体教师要满怀信心,以满腔的热情投入到自己的工作,学校的各项工作一定会大踏步前进。
在他的影响下,一些本来打算转走的学生留了下来,已经在外面读书的学生也陆续转回来了。
特色办学
教学质量显著提高
尽快提高教学质量,改变学校面貌,是摆在刘世雷面前的首要问题。
刘世雷抓住一切机会多安排学校教师外出听课学习、业务培训学习和参加各类教学竞赛,努力提高教师的业务水平。抓住有利条件,多外派教师学习,经常性地开展手拉手活动、送教下乡活动等,争取到了名师的大力帮扶。为了青年教师的尽快成长,学校组织开展“一对一”帮扶活动,由教学经验丰富的骨干教师手把手指导青年教师的课堂教学。
另外,刘世雷把自己的看家绝技——丰富的电脑应用知识毫无保留地传授给全体教师,制作课件,多媒体教学,建立学校自己的网站,实现无纸化办公,师生参加的电脑教学竞赛曾多次获省市级大奖等。使现代化的以电脑教学为特色的办学在一所偏僻的乡村学校形成一道引人注目的靓丽景象。
功夫不负有心人,在刘世雷的领导下,学校教育教学质量逐年提高,学校各项工作得到了上级领导的肯定。教师业务素质跃居全乡前列,在连续几年的教师教师考评中,学校成绩三分之二的成绩都在前五名。
改善硬件条件
改变学校落后面貌
学校硬件条件的改善,刘世雷同样没有忽视,毕竟这也是吸引学生和老师的一大因素。
2012年冬,刘世雷在大众日报上看到中国体彩开展“公益体彩,快乐操场”公益活动,便想到争取中国体彩的支持。在刘世雷和学校老师们的积极争取下,2012年冬,两个栋崭新的篮球架和两个乒乓球案屹立在并不宽敞的教学楼前,2013年春在“第一书记”的资助下为学校铺设水泥篮球场,让乡村的孩子见到篮球和乒乓球羽毛球等健身器材。为了进一步缓解学校女教师住校安全,刘世雷多方努力,终于在2014年为教师安装防盗窗防盗门等让女教师以校为家,安心教学。
2014年在第一书记的资助下计划在焦元乡辛庄村建立一座公办幼儿园,因焦元乡辛庄村周围被河南包围土地紧张,村民不愿出地皮建院,刘世雷校长多方和村民动员讲解协调,终于焦元乡辛庄幼儿园落成,并于2014年9月开始为辛庄村服务。
2014年在刘世雷校长的多方努力下菏泽新闻广播的“一本书,一份爱一个梦”暨“中山爱心书屋“成立,给学生带来精神食粮和体育用品,同时菏泽新闻广播学校做了广泛的正能量的传播。
留住人心
甘做“男保姆”
地理位置偏远,如何留住老师和学生的心,刘世雷同样做了不少工作。
辛庄地理位置偏僻,交通不便,外地老师较多,每次周末都有刘世雷校长和田老师接送,全校九名教师八名住校,学生130余人,教师以校为家。刘校长鼓励教师每天下午和晚上老师们义务的为学生补课,几年来无怨无悔,学生的成绩上升明显,得到家长高度评价。
水是生命源泉,辛庄村地处黄河边缘,但每逢夏季干旱,学校唯一的一口井就无水可用。为此,刘世雷和学校的田老师亲自改装一眼水锚井,但每逢干旱水仍有异味。村里没有集市买菜和米面粮油不便,刘世雷为老师购置冰箱,为了让几名女教师安心教学刘校长又添置了洗衣机和太阳能等。
2013年学校迎来6位外地女教师,有济南的淄博的。冬天来临,刘校长到黄河边上割蒲草,动手为6位女教师编制蒲草垫御寒。
几年来刘世雷校长挖粪、修电脑、修电锅、垒墙头、缝衣服、理发——一个十足的男保姆。
一点一滴,普普通通,但年轻的刘世雷已微见白发。
如今,走进东明县辛庄希望小学,眼前展现的是开阔整洁崭新靓丽的校园,一群群活泼可爱、勤学上进的孩子和一位位爱岗敬业的教师,让我们看到了东明县辛庄希望小学更加灿烂美好的明天。
第二篇:僻远农村小学校长的自述报告
东明县焦园乡辛庄希望小学位于焦园乡斜新庄村,是山东省东明县和河南省兰考县、长垣县交界区域,有“鸡鸣闻两省,一炮听三县”的说法,这里也是曾经好干部焦裕禄治理盐碱地的范畴。
这个小村西临黄河,滚滚黄河从这里开始进入山东省,斜新庄村也有着“黄河入鲁第一村”的称呼。然而,这里东面仅有一条崎岖的道路通往山东,偏于一隅,交通不便利,人流量少,所以显得闭塞、落后。因为贫穷,长期以来,学校办学条件落后,教师宿舍紧张,没有象样的食堂,教师在危房中做饭。更不用提微机室、多媒体室等现代化的教学设施了。外地老师不愿来,也留不住,以至于学校教师缺编较多,工作量大,工作压力大。
百年大计,教育为本。在这个偏远的小村里,学校承载着村民们的希望。2012年,刘世雷从乡镇中心小学来到辛庄希望小学担任校长。诸多困难摆在面前,这个偏僻的滩区小学如何破茧重生?
扎根黄河边,甘做滩区教育“垫脚石”
“对自己管理的学校都没有信心,那叫别人怎么相信你?”
把自己的儿子从滩外条件较好的学校带到辛庄希望小学,刘世雷的做法让很多人都不理解。
刘世雷到任时,毫不犹豫地把正在读二年级的儿子带到辛庄希望小学就读。相对于辛庄希望小学,儿子正在就读的学校无论从硬件设施还是师资力量,都要强于辛庄希望小学,身边的亲人朋友就问他不怕影响孩子的学习成长吗。“对自己管理的学校都没有信心,那叫别人怎么相信你?”刘世雷理直气壮又满怀信心地回答。
刘世雷说,他的“理直气壮、满怀信心”并不盲目。就任校长后,刘世雷就对学校进行了实际调查了解,辛庄的人民淳朴、善良、热情,辛庄的孩子一样的活泼可爱、聪明能干,辛庄学校的教师同样的优秀,并且更有上进心,更有美好的人生追求。对此,他在全乡教师大会上作了客观的情况分析,鼓励全体教师要满怀信心,以满腔的热情投入到自己的工作,学校的各项工作一定会大踏步前进。
在他的影响下,一些本来打算转走的学生留了下来,已经在外面读书的学生也陆续转回来了。
特色办学
教学质量显著提高
尽快提高教学质量,改变学校面貌,是摆在刘世雷面前的首要问题。
刘世雷抓住一切机会多安排学校教师外出听课学习、业务培训学习和参加各类教学竞赛,努力提高教师的业务水平。抓住有利条件,多外派教师学习,经常性地开展手拉手活动、送教下乡活动等,争取到了名师的大力帮扶。为了青年教师的尽快成长,学校组织开展“一对一”帮扶活动,由教学经验丰富的骨干教师手把手指导青年教师的课堂教学。
另外,刘世雷把自己的看家绝技——丰富的电脑应用知识毫无保留地传授给全体教师,制作课件,多媒体教学,建立学校自己的网站,实现无纸化办公,师生参加的电脑教学竞赛曾多次获省市级大奖等。使现代化的以电脑教学为特色的办学在一所偏僻的乡村学校形成一道引人注目的靓丽景象。
功夫不负有心人,在刘世雷的领导下,学校教育教学质量逐年提高,学校各项工作得到了上级领导的肯定。教师业务素质跃居全乡前列,在连续几年的教师教师考评中,学校成绩三分之二的成绩都在前五名。
改善硬件条件
改变学校落后面貌
学校硬件条件的改善,刘世雷同样没有忽视,毕竟这也是吸引学生和老师的一大因素。
2012年冬,刘世雷在大众日报上看到中国体彩开展“公益体彩,快乐操场”公益活动,便想到争取中国体彩的支持。在刘世雷和学校老师们的积极争取下,2012年冬,两个栋崭新的篮球架和两个乒乓球案屹立在并不宽敞的教学楼前,2013年春在“第一书记”的资助下为学校铺设水泥篮球场,让乡村的孩子见到篮球和乒乓球羽毛球等健身器材。为了进一步缓解学校女教师住校安全,刘世雷多方努力,终于在2014年为教师安装防盗窗防盗门等让女教师以校为家,安心教学。
2014年在第一书记的资助下计划在焦元乡辛庄村建立一座公办幼儿园,因焦元乡辛庄村周围被河南包围土地紧张,村民不愿出地皮建院,刘世雷校长多方和村民动员讲解协调,终于焦元乡辛庄幼儿园落成,并于2014年9月开始为辛庄村服务。
2014年在刘世雷校长的多方努力下菏泽新闻广播的“一本书,一份爱一个梦”暨“中山爱心书屋“成立,给学生带来精神食粮和体育用品,同时菏泽新闻广播学校做了广泛的正能量的传播。
留住人心
甘做“男保姆”
地理位置偏远,如何留住老师和学生的心,刘世雷同样做了不少工作。
辛庄地理位置偏僻,交通不便,外地老师较多,每次周末都有刘世雷校长和田老师接送,全校九名教师八名住校,学生130余人,教师以校为家。刘校长鼓励教师每天下午和晚上老师们义务的为学生补课,几年来无怨无悔,学生的成绩上升明显,得到家长高度评价。
水是生命源泉,辛庄村地处黄河边缘,但每逢夏季干旱,学校唯一的一口井就无水可用。为此,刘世雷和学校的田老师亲自改装一眼水锚井,但每逢干旱水仍有异味。村里没有集市买菜和米面粮油不便,刘世雷为老师购置冰箱,为了让几名女教师安心教学刘校长又添置了洗衣机和太阳能等。
2013年学校迎来6位外地女教师,有济南的淄博的。冬天来临,刘校长到黄河边上割蒲草,动手为6位女教师编制蒲草垫御寒。
2015年刘世雷校长自费为学校购买电动三轮车一辆,解决了几位外地教师出门难的问题。
几年来刘世雷校长挖粪、修电脑、修电锅、垒墙头、缝衣服、理发——一个十足的男保姆。
一点一滴,普普通通,但年轻的刘世雷已微见白发。
如今,走进东明县辛庄希望小学,眼前展现的是开阔整洁崭新靓丽的校园,一群群活泼可爱、勤学上进的孩子和一位位爱岗敬业的教师,让我们看到了东明县辛庄希望小学更加灿烂美好的明天。
僻远农村小学校长的自述报告
山东省东明县焦元乡辛庄希望小学
刘世雷
0530--7222500
第三篇:论偏远农村法制生活
农村法制建设报告
农村一直是社会热点之地,至改革开放以来,农村发生着翻天覆地的变换,尤其是近几年的法制建设。在本次寒假期间,我以农村法制建设为主题,对某村进行了实践调研。在之中,我了解到了不少情况,也受到了相应的启发。在部分偏远农村,我通过访谈的方式我们从村委会认识到当今农村法制的现状,通过对村民的调查也看到了进行法制建设的必要性。
第四篇:论偏远农村法制生活
农村法制建设报告
农村一直是社会热点之地,至改革开放以来,农村发生着翻天覆地的变换,尤其是近几年的法制建设。在本次寒假期间,我以农村法制建设为主题,对某村进行了实践调研。在之中,我了解到了不少情况,也受到了相应的启发。
在部分偏远农村,我通过访谈的方式我们从村委会认识到当今农村法制的现状,通过对村民的调查也看到了进行法制建设的必要性。90年来,中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。领导中国人民完成了新民主主义革命,开创了建设中国特色社会主义道路,为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。可是多年封建思想根深蒂固,建国后法制建设也是几经曲折,农民朴实而单纯,随遇而安,安土重迁,在接受新思想方面比较滞后。但是为了确保现代化建设,社会主义新农村建设逐步开展,农村的法制建设也全面的铺开,并且取得了一定成绩,我深入农村见证了法制建设的成就,如开展农村普法教育;吸收优秀法律人才到农村工作,使其能够更好的发挥法律服务职能,为基层民主法制建设提供保障。在访谈和调查的基础上,总结了一些建议。
1.农村法制问题存在的原因是什么
通过了解,我终于知道,在物质文化水平不断提高的今天,由于一些因素,导致农村的文化建设跟不上。而其中最为突出的一部分就是法制建设。很多人对法制根本不了解。而绝大多数人还把德治与法制混为一谈。法制观念的淡薄直接制约着人们精神文化水平的提高,影响着社会主义新农村建设的进程。
首先,我不得不说,农民脑子里存在的旧思想是法制建设的最大障碍。不少农民仍然存在着封建社会的老观念,误将人制理解成为不可改变的定律。其表现不仅是将官信仰成为神,而且在处理民事纠纷的时候,也常常以自己的方式自行解决。而对于自己的权益受到侵犯的时候,往往不能用法律的武器保护自己。当遇到自己的权益受到不合理的侵犯时,一些人会选择逆来顺受,而一些人却会选择以暴力的方式解决。这些都是由于旧观念长期存在于人们的思想中,而真正的法制观念没有真正的树立造成的。
而大多数农民根本没有真正的懂得,何为社会主义民主法制,为什么要建立社会主义新农村等实质性问题。这说明,农村的法制建设宣传没有到位,广大的 农民迫切的需要一次深刻的社会主义法制教育。
其次,广大农民更加看重的是物质生活的进步,对于这些属于精神层面的东西都不愿意主动加以了解。通过访问,我了解到,许多人怀有这种思想:反正我在这个小村庄里面,过着富足的日子,不愁吃不愁穿,这些东西和自己似乎没有关系。我想,这应该属于眼根子太浅的现象。人们对于民主法治的歧视,最终自己的权益受到侵犯,那么,吃亏的终究是自己。但是,如果人人都这样的话,那么,影响的将是整个社会主义民主法制建设。对于建设社会主义新农村,将是一个巨大的障碍。
再次,地区的宣传力度不够。在本村,村委人员对于村庄建设的重点,主要放在了经济建设上。虽然人民的生活水平提高了,但是却会忽视法制的重要性,导致农民的“瘸腿”的现象。不少工作人员本身对于法制建设也不甚重视,直接导致所辖地区人民对于法制的轻视。
2.民主法制个方面的进行情况
这里主要介绍在农村地区,各法制建设方面的情况。
民主选举的进行现状
通过系列的调查,我了解到当今农村的民主选举不是那么正规。这主要存在几个问题:其一,不少人由于意识淡薄,主动放弃自己应有的选举权利。其二,很多选举不以被选举人的能力来作为依据,而是以个人的人缘成为了决定性因素。其三,选举程序不够透明。
法制的实施现状
在此村庄,农民们不知道怎样实施自己的权利,也不明白权利与义务的差别。很多人只知道什么事情不会违背道德,于是就做。这显然是由于混淆了德制与法制的区别造成的。农民们不争取自己应有的权利,有时也拒绝自己应尽的义务,这些现象是相当普遍的。对于地方政府的决定,他们从来不能判断是否符合国家的大法,是否有损自己的利益。如果自己的利益受到侵害,如何向上面提出申诉,申诉是需要程序的,这些程序是怎样的?这些很少有人知道。不少人甚至认为,如果能得到某某某的帮助,那么什么事情就一定可以办到。这明显属于封建残余思想,是不符合于社会主义民主法制建设的。因此,我觉得还有待于提高法制建设水平。
3.当前新农村法制建设应有的措施
根据以上所了解得情况,再与村委的工作人员进行详细的交谈之后,我觉得,当前的社会主义民主法治建设刻不容缓。为此,我觉得应有下几点措施解决。
第一,狠抓农村普法教育,真正的实施文化下乡,法制建设普及。首先得让村委工作人员了解到法制建设与经济文化建设同等重要,坚持两手抓。这样,由上至下,带动广大农村居民的法制意识逐渐强化,从而树立起社会主义新农村的法制面貌。
第二,要认真总结推广近几年来普法教育的成功经验,突出农业法、村民委员会组织法、劳动合同法等与农民生产、生活息息相关的法律法规的学习。利用骨干培训、新闻媒体、法律工作者以案说法等多种形式和途径广泛宣传,提高农民的法律素质,增强依法办事和参与村务管理和监督的能力。
第三,多渠道地吸收熟悉法律、精通法律并具有现代民主法治观念的优秀人才到农村工作和服务。还有像规范干部行为,规范群众行为等都是必要的。
当然,这些手段是不能够达到釜底抽薪的效果。因此,我认为,要打造良好的农村的法制建设体系,还需要很多的努力。因为现在的农村法制建设存在着种种不足。
其一,农民法制意识淡薄,认为“钱就是一切,有钱就能打赢官司”,无视法制建设的重要性。
其二,有些干部不学法、不懂法现象还比较普遍,不会依法治村、依法行政问题仍然存在,总是依赖个人权威处理问题。
其三,由于受“重人治,轻法治”封建思想的影响,农民的法治观念还是相对淡薄,使农民群众对法律失去信任感。
其四,农村普法宣传急需创新思路,普法手段仍需完善。在普法过程中,方式也过于单一,局限于发一发传单,张贴几条标语口号,送几本书,农民对抽象枯燥的法律条文难以理解,影响了学法积极性,使得农村普法宣传难以取得明显效果。
其五,农村法律服务不到位,法律服务人员素质有待提高,农村基层法律服务量多质弱,缺乏稳定性,不适应农村法律服务的需要。
以上各种访谈信息以及调查资料,我归纳出以下对新农村法制建设的建议新的方法。
第一,加强这一地区的法制工作者队伍建设,最好的办法是增加录用高 校法律专业的毕业生,再从城市中抽调一名有经验的司法人员作为负责和领导者,兼培养新来的大学生的工作,支援农村法律建设。“支法”人员可实行轮换制,每2至3年一换,一旦大学生取得了工作经验,能独当一面,可以不再调派“支法”人员。新来的大学生们有知识、有能力、有热情,而且在当地没有错综复杂的人际关系,没有各方面的利害冲突,因此能够秉公办事。只要他们取得了工作经验,一定能把工作做好。这样做还有另一个好处,即能够有效地缓解大学生的就业压力。目前我大学里学法律的毕业生就业十分困难,即使是学其他文科方面的毕业生,如学历史、中文、经管、思政等专业的毕业生,就业亦很困难。通过扩大农村法律工作人员就业,可以使高校调整招生计划,即扩大法律专业的招生,并有针对性地培养到农村工作的法律人员。如是既能满足完善农村法制建设的需要,也能有效解决大学生就业难的问题,可以说是一举两得。
第二,完善的司法体系,有利于地方的法治宣传工作,定期或不定期地进行法律讲座,既要在村民中宣传法律知识、党和政府的方针政策,提高村民的法治观念和公民责任感,也要对党政工作人员进行法治宣传,让这些部门的工作人员(因为他们中的多数人法治意识淡薄,由此而带来行政违规、违法事件)充分认识依法行政的重要意义,以及违规行政所带来的严重后果。我此次调查的目的,旨在通过对现状的剖析中得到对未来农村法制建设的发展建议,真心的希望我们的新农村建设不仅是法制,在方方面面都能大展宏图。
作者:谭云升
第五篇:农村小学校长辞职报告
篇一:农村小学校长述职报告 2013校长述职报告
尊敬的各位领导、老师们: 大家好!
现在,我就一年来的思想工作情况客观地、真实地向各位领导和老师们做一个汇报。
一年来,在**县教育局、**中心学校的正确领导下,学校坚持以创新教育为重点,全面实施素质教育,全面提高办学效益。认真贯彻党的教育方针,执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。
在校长岗位上,积极落实科学发展观,努力提高自身理论修养。在工作作风方面,要求自己比较严格;在工作制度方面,能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作,深入实际,与教师同甘共苦;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心,进一步明确了新时期小学的目标定位和发展思路,全面推进学校的各项改革。
1、加强教师队伍建设。树立**小学教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是学校发展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。
2、狠抓师德师风建设。利用每一次会议,对全体教职工进行职业道德,职业纪律,职业责任的教育和培训。一年来,没有任何有违师德师风的事件发生。
3、牢固树立“安全第一”的思想,全面实行安全工作责任制。根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,学校进一步强化了防范意识,制订了“**小学处置突发事件应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命,火灾、地震逃生演练”等活动。由于学校安全措施落实,因此,没有出现任何安全责任事故。
4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育,通过班级竞赛评比,基本上每天做到了学生文明,校园整洁。
5、落实各项制度,建设有效评价体系。我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,激励机制,力求民主,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉,待遇挂起钩束,最大限度地调动班子成员和全体教师的积极性。
6、加强教师的教学能力。不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入角色,保证教学顺利,高质量地完成。
我深切地感受到作为我们这样的一个学校,生源来自多个村庄,知识水平和教育程度参差不齐,教师的年龄结构,知识结构急需更新,学校要生存,要发展必须要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感,责任感让我们苦苦探索,如何在现有的师资状况和生源状况下,进一步提高学校教学质量。为此,我们加强了教学常规管理与考核,克服形式主义,加强奖励力度,全处第一名奖金单科高达400元。注重实效,调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学管理方面的一系列有效措施,今年学校教学质量检测继续要达到“农村小学”之首的目标。
切实开展好教研活动,是提高教学质量,提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步规范教研活动的开展,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。
任职一年来,我紧紧依靠班子成员和全体教师,在县教育局,**中心学校的领导与支持下,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了学校各项工作,得到社会和群众的一致好评 我的工作取得了一定的成绩,但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距,工作上仍有不少的缺点和不足,主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验。探索新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。
回首这一年走过的风风雨雨,有一些艰辛,有一些苦涩,更多的是欣慰和感激,我要真诚地感谢所有教师,真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。回首过去的一年,也为我还有很多的工作做得不够好,做到不令大家满意而反思和自责。个人修养,学识,工作能力,工作艺术都还必须大力提高。今后的工作设想:
一个根本——教育、管理“以人为本” 二项建设——领导班子建设,师资队伍建设
三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量,提高学校特色教育的质量。今后,我要不断学习,不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓教学,一心一意谋发展”,进一步坚定信心,凝聚力量,奋力拼搏,为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。以上述职,不妥之处,请各位领导、老师批评指正。2013年12月25日篇二:小学校长辞职报告 辞 职 报 告
尊敬的·······督学责任区领导: 承蒙领导厚爱,让我担任········小学校长之职。经过一年时间的实践,本人觉得自身难以继任该职务。原因如下:
其一,本人工作经验不足,管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。
其二,本人社交能力低下,理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系,得不到家长的认可。其三,本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学,特别不能帮助年轻特岗教师的成长。其四,顾了管理顾不了教学,顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任,教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑,结果导致身心疲惫,精神严重欠佳。
其五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,还需要虚心学习。由于工作效率低,为了完成本职工作就得加班加点,深感力不从心。鉴于自己以上等诸多不足,为了不贻误学校的工作我完全有辞去····小学校长职务的必要。这是我犹豫再三,思考了很长时间,最终痛下决心,郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿,鉴于本人还年轻,对教育工作还抱有一份热情,希望领导将我调离三联小学,我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验,今后好为平江教育事业做更大的贡献。恳请领导批准。万分感激!特此报告!
年 月 日篇三:农村小学校长述职报告 南官庄小学校长述职报告 陈志安
时光飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮助和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使南官庄小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下面,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。
一、工作体会。
1、深入师德学习,树立服务意识。做为农村基层学校,由于师资缺乏,条件艰苦,课务繁多,再加上个别教师服务意识不高,难免产生一些消极的工作态度。因此,我在工作中加强师德师风教育,努力提高教师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业服务的意识,从而推动学校各项工作有效开展。
2、坚持以身作则,树立模范形象。一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象。我严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。
3、明确目标管理,树立学校新形象。目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。任职以来,我本着‘站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点’的工作理念,我不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步规范学校的各项常规,稳步提高教学质量。
4、加强安全与卫生工作,促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作,我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育挂在嘴上,放在心上,做到天天讲、时时念,我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座,进行了多次安全演练,提高了学生的安全意识,防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多,我校特制定了预防学校暴力事件应急预案,安排教师每天24小时值班,特别是上下学阶段重点值班,保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一,我校通过洁净校园活动,结合每天的卫生和纪律检查评比,做到人人讲卫生,减少和预防疾病的发生。我校还积极组织大课间体育活动,增强学生体质,开足体、音、美和学校课程,促进学生全面发展。
二、工作业绩。1、我校全体教师上下团结,齐心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪事件。今年,我校柴其慎、沈海然、胡晓峰三位老师在中心校组织的赛课活动中,荣获总评第二名的好成绩,为学校赢得了荣誉!
2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制,教师积极性得到充分调动,竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。
3、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈,校园净化、美化、绿化,育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩,“两操”锻炼高质有效;学生个性得到发展,艺术素质不断提高,学生“全面发展+特长”得到充分体现。
5、今年,我校在外债紧逼的巨大压力下,购置多媒体教学设备一套,改善了学校教学条件,满足了现代化教学的需要,改写了南官庄小学一穷二白的历史。近期,我校又对6个班级的教室安装了高清摄像头,使学校整体教育管理实力进一步提升。
6、我校的安全工作成绩突出,安全教育深入人心,安全演练效果显著,安全隐患能够及时排除。暑假期间,学校对前排房屋房顶进行了彻底翻修,并对我校校园内的电路重新架设,及时消除了潜在的安全隐患!正因为全校师生的安全意识高,所以我校全年没有安全事故。
三、存在问题。
成绩来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处:
1、在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思考,出现盲从现象,处事不够灵活果断,工作水平还有待提高;
2、对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,教师工作压力大,报酬少,政治思想工作有待加强。
3、一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。
四、发展方向。
工作中的成绩将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就南官庄小学教育事业的辉煌。今后,我将不断地完善自我,努力提高管理水平,我有决心在上级领导与老师们的帮助下,把今后的工作做得更好。以上是我的述职,敬请各位领导、老师批评指正。2015年1月25日