第一篇：进一步加强政府督促检查工作的实施意见
内蒙古自治区人民政府办公厅关于 进一步加强政府督促检查工作的实施意见
内政办发〔2015〕27号 2015年3月23日
各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局：
为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强政府督促检查工作的意见》（国办发〔2014〕42号）精神，切实提高政府督促检查工作科学化、制度化和规范化水平，着力解决作风不实，重布置、轻落实，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等问题，确保党中央、国务院和自治区党委、政府重大决策部署全面贯彻落实，经自治区人民政府同意，现就进一步加强政府督促检查工作提出如下实施意见。
一、把握政府督促检查工作的总体要求
督促检查工作是政府工作的重要组成部分，是政府全面履行职责的重要环节，是落实党和政府重大决策部署的重要保障。加强督促检查工作，对促进科学决策、改进工作作风、实现经济社会发展目标、完成深化改革和依法治区各项任务具有重要意义。各级人民政府要围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标，把督促检查工作贯穿于政府工作的全过程，研究决策时提出督促检查要求，部署工作时明确督促检查事项，决策实施后检查落实情况。树立言必信、行必果的施政新风，做到有令必行、有禁必止，保证件件有落实、事事有回音，不断提高政府公信力和执行力。各地区、各部门要积极探索、不断努力，使政府督促检查工作职能更加科学、运行更加规范、保障更加完备、推动决策执行更加有力，真正成为服务政府决策落实的好参谋、好助手，为自治区经济社会持续健康发展做出应有的贡献。
二、明确政府督促检查工作的主要任务
督促检查工作的主要任务是推动党和政府重大决策部署的贯彻落实。要做好经济社会发展主要目标任务的督促检查，确保主要指标如期实现、重点工作全面落实；做好法律法规、规范性文件贯彻落实情况的督促检查，促进依法行政，加快建设法治政府；要做好政府会议决定事项贯彻落实情况的督促检查，推动作风转变、保证政令畅通；做好政府领导同志批示和交办事项贯彻落实情况的专项查办工作，做到批必查、查必清、清必办、办必果，推动问题的有效解决；做好人大代表建议和政协提案办理工作的督查督办，推动意见、建议和反映问题得到落实和解决，不断提高办理工作的满意率和解决率。
要围绕中心、服务大局，把推动党中央、国务院和自治区党委、政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实作为督促检查的重点，贯穿督促检查工作始终，确保党的路线、方针、政策的落实，确保政府重大决策部署的落实。当前和今后一个时期，要突出抓好协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治区和全面从严治党重大任务的战略部署、《政府工作报告》确定的经济社会发展主要目标任务以及国务院和自治区出台的稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等一系列重大政策措施贯彻落实情况的督促检查。
三、完善督促检查工作机制
明确责任、合理分工、规范程序、创新方式，完善常态化的督促检查工作机制。
（一）统筹协调机制。建立政府统一领导、办公厅（室）综合协调、督促检查机构组织实施的工作体系。各级人民政府、各部门是督查落实国家和自治区重大决策和重要工作部署的主体，其主要负责人是抓落实的第一责任人，分管领导是其分管工作督查落实的直接责任人。各级人民政府办公厅（室）协助本级政府组织领导督促检查工作，围绕政府工作的中心任务和重大决策部署，研究提出督促检查工作计划。各级人民政府督促检查机构负责督促检查工作计划的组织实施，负责协调本级政府各部门的督促检查工作和指导下级政府的督促检查工作。
（二）分级负责机制。政府督促检查工作坚持分级负责的工作规则，一级对一级负责，上级要对下级的工作落实情况进行督促检查，下级要认真贯彻落实上级的决策和指示。各级人民政府、各部门是督促检查工作的承办单位，也是督查单位，要根据职责要求，负责国家和自治区重大决策和重要工作部署的督促检查和组织落实，负责同级党委、政府决策部署和重要工作部署的督促检查和组织落实，负责对下级机关贯彻落实情况的督促检查，并按时反馈落实情况。各级人民政府督促检查机构在本级政府及政府办公厅的直接领导和授权下，围绕全局性决策、阶段性重点工作和领导交办的重大事项，在本级政府所辖范围内组织开展督促检查和情况反馈。
（三）协同配合机制。积极构建“大督查”工作格局。加强与党委督促检查工作的衔接和配合，联合开展重大决策和重要部署的督查落实。发挥政府部门和基层机构业务精、底数清、情况明的优势，对专业性、技术性较强的工作开展联合督查。充分发挥监察部门和审计部门的专项监督作用、统计部门的民意调查辅助作用、新闻媒体的舆论监督作用、第三方机构的专业评估作用以及人大代表、政协委员的监督职责，积极探索建立政务督查与行政监察、专项审计、社会调查、舆论监督联动，与建议提案办理联办等督查机制，努力实现多方合作联动督查，形成督查工作的强大合力。
（四）动态管理机制。认真执行《内蒙古自治区政府系统督查工作规程》和《内蒙古自治区人民政府领导批示事项和重要会议议定事项督查工作规程》，进一步规范督促检查的工作流程，实现对政府重大决策部署贯彻落实的全过程、动态化管理。在政府出台重大决策部署时，政府办公部门要会同有关部门同步建立督促检查工作台账，细化任务分工，明确责任单位，规定完成时限，加强跟踪督办，确保决策落实、政策落地。
（五）考核评价机制。建立健全督查考评机制，综合运用督查督办结果。自治区政府督查室要按照自治区党委办公厅印发的《领导班子和领导干部平时考核办法（试行）》有关规定，会同自治区党委督查室研究制定贯彻落实自治区重大决策部署督查考核办法，开展督查考核，对有关地区和部门领导班子和领导干部作出客观公正的专项考核评价。同时，按照《内蒙古自治区政府系统督查工作综合考评办法（试行）》规定，定期通报各地区、各部门的督促检查工作情况。
四、建立健全督促检查工作制度
认真执行《内蒙古自治区人民政府督查工作制度》及有关工作规程，进一步建立完善流程式工作规范、无缝式责任分工、目标式跟踪落实的工作制度，提高督促检查工作的规范化、科学化水平。
（一）报告反馈制度。上级政府印发重要文件、召开重要会议、作出重要部署后，下级政府及有关部门要认真组织落实并按时报告贯彻落实情况；上级政府领导同志的重要批示和交办事项，有关地区及部门要及时办理并反馈结果。有明确时限要求的，在规定时限内办结并反馈；没有明确时限要求的，一般应在文件下发、会议纪要印发或收到领导批示后15日内报告落实情况；特殊紧急事项，要随办随报；情况复杂、工作量大或因特殊情况没有按期办结的，要书面说明原因，适时报告进展情况，直至督办事项办结。以书面形式报告的，由地方或部门主要领导签发或加盖单位公章。由一个牵头单位会同相关单位办理的，牵头单位要汇总相关单位办理情况，统一形成书面报告；由两个以上单位分别作为牵头单位办理的，各牵头单位要分别形成书面报告。
（二）调查复核制度。对于重大决策部署，要采取自查与抽查、书面与实地、明查与暗访相结合的方式，全程跟踪督查督办。对地方和部门报告的重大决策部署落实进展情况，要选择社会关注度高、影响面大的事项进行实地调查复核。对重点督查事项，视情开展“回头看”、“再督查”，形成反复督、督反复的工作机制，切实增强督查实效。
（三）情况通报制度。对地方和部门落实政府重大决策部署办理完成情况，政府督查部门要根据工作需要在一定范围内进行通报。对抓落实工作行动积极、措施得力、成效明显的地方和部门，要总结经验，交流推广，推动工作。对工作敷衍推诿、不负责任，致使落实工作进展缓慢、出现偏差甚至造成失误的地方和部门，要指出问题，责成其报告原因并提出改进意见，限期进行整改；经督查催办仍不改进的，予以通报批评。
（四）责任追究制度。政府督查部门在日常抓落实过程中，发现地方和部门存在工作落实久拖不决、弄虚作假的，要调查核实，并提出处理意见。对发现政府重大决策部署落实中存在失职渎职、违纪违法等情形的，要及时将有关情况和线索移送监察机关立案调查，严肃追责。
（五）督查调研制度。围绕经济社会发展中的重点问题、难点问题、热点问题，积极开展督查调研。根据工作落实进展情况，深入基层调查了解，既要注重发现和总结推进落实的好经验好做法，更要注重发现和分析出现的矛盾和存在的问题，提出解决问题的对策和建议，形成有情况、有分析、有建议的调研报告，为完善决策提供依据和参考。对于专项督办中发现的问题，要举一反三，通过具体问题的解决，推动同类事项的落实和同类问题的解决，有效推动整体工作的开展。
五、加强对督促检查工作的组织领导
（一）强化督促检查工作领导体制。各级人民政府及其部门作为抓落实的主体，要切实加强对督促检查工作的领导，将督促检查工作列入重要议事日程。各地区、各部门要明确一位负责同志直接分管督促检查工作，主要负责人要切实履行抓落实第一责任人的职责。政府秘书长和部门办公室主任要加强对督促检查工作的统筹协调和具体指导。
（二）健全督促检查机构，加强督促检查力量。各盟行政公署、市人民政府督促检查机构对外可称盟行政公署（市人民政府）督查室。自治区各部门要明确承担督促检查职责的机构，配备得力的专兼职干部。各地区、各部门要根据督促检查机构所承担的工作任务，落实好编制和职数，使机构设置、力量配备与形势任务相适应。要探索建立督查专员制度，选派政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部担任督查专员，强化督查力量。
（三）加强督促检查业务建设和干部队伍建设。积极开展督促检查理论与实践的研究，把督促检查工作理论作为各级行政学院重点研究课题，纳入领导干部重要培训课程。上级政府督查部门对下级政府督查部门开展业务指导和业务骨干培训，通过集中培训、组织调训等多种途径，提高督促检查干部综合协调、把握政策、调查研究、决策参谋等能力，造就一支勇于担当、敢于负责、善抓落实的督促检查干部队伍。
（四）保证督促检查工作必要的工作条件。各级人民政府要创造条件，使督查工作人员及时充分了解政府的决策意图、工作思路和部署。各级人民政府督促检查机构主要负责人可列席同级政府涉及决策部署、情况通报等方面的重要会议，可跟随政府领导下基层调研、检查工作，可参与重大突发事件的调查、处置。各地区、各部门要以全区政务督查信息管理系统和建议提案办理管理系统的建设运行为契机，加快督促检查信息化建设，实现全区政府系统督查工作的网上互联互通互动，建立和推进重点工作的网上动态监测和适时反馈机制。各级财政部门要将督促检查工作专项经费列入财政预算，保障必要的督查工作经费。各地区、各部门要结合实际抓紧研究制定具体的贯彻落实办法，确保本意见提出的各项措施落到实处。
第二篇：关于进一步加强督促检查工作的意见
为推进市委各项重大决策、工作部署的全面落实，把全市督促检查工作提高到一个新水平，根据上级有关文件精神，结合曲阜实际，现就进一步加强督促检查工作提出如下意见。
一、充分认识加强和改进督查工作的重大意义督查工作是各级党委及其所属部门实施领导工作的重要环节和方法，是确保各项决策落实的有效手段和有力武器。督查工作的好坏，直接关系到党的路线方针政策的顺利实施，关系到党委决策和重要工作部署的落实，关系到改革发展稳定的大局。～年是我市改革发展稳定的关键一年，狠抓各项工作措施的落实比以往任何时候都更加重要，督查工作比以往任何时候都更加突出。各级党委特别是领导干部要以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，充分认识抓好督查工作的重要性和必要性，进一步增强做好督查工作的责任感和使命感，采取有力措施，确保党委各项决策和重要工作部署真正落到实处。
二、进一步明确督查工作的任务督查工作要围绕中心，服务大局，积极履行督查职能，切实当好参谋助手。要抓好党的路线方针政策、上级重大决策、重大部署和党的各级代表大会、全委会等重要会议精神贯彻落实的督查。抓好上级党委和市委对阶段性工作、专项性工作所作出的重要部署的督查。要抓好人民群众反映强烈的热点难点问题的督查，紧抓不放，直到解决为止。对上级党委、市委领导同志批示交办的事项和在调查研究、现场办公时所提重要意见的落实，立即进行专项查办，做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。当前，要突出农业和农村经济、文物旅游发展、园区经济、招商引资、市属重点骨干企业运行、重点项目建设、平安曲阜建设、先进性教育活动等重点工作，积极主动地开展督查，确保重点工作落到实处，确保完成市委、市政府年初确定的全年任务目标。
三、不断提高督查工作的质量全市各级各部门要加大工作力度，改进方式，注重实效，不断提高督查工作的质量和水平。坚持把“求实、务实、落实”贯穿于决策实施的全过程，以决策落实的实效作为督查工作的出发点和落脚点，作为衡量督查工作成效的唯一标准。专（兼）职督查工作人员要根据领导意图，突出重点，分轻重缓急，将督查工作任务落实到相关部门、科室，明确责任，一级抓一级，层层抓落实。在督查过程中，要及时掌握督办动态，跟踪办理落实的进展情况，务使决策落实到位，抓出成效。要认真迅速地做好督办事项，做到事事有着落、件件有回音。对重要督办件，主要负责同志要亲自负责查办。建立健全报告制度，在收到上级机关交办的督查事项后立即组织办理，并书面报告办理结果；对一些因情况复杂、需要协调而一时不能办结的督办件，要及时向交办部门报告原由和阶段性进展情况。上报的办理报告，须经单位主要负责同志审批签发后报送，反馈情况务必实事求是、客观公正，坚持讲真话、报实情。交办部门要对督办件严格审核把关，对查办不力、情况不清、结论不准的反馈件，退回重办重报；对逾期未报、隐瞒不报、失实谎报、失职渎职的要通报批评，追究主要领导和具体承办人的责任。
四、切实加强对督查工作的领导要建立健全督查工作领导责任制。各级党委要不断强化督查工作的主体意识，把督查工作作为自身的重要职责，纳入党委、政府工作的重要议事日程。党委主要负责同志作为抓落实的第一责任人，要负全责、亲自抓，对一些重大决策和重要工作部署的贯彻落实，要亲自督查、亲自解决。各级各部门要设立相应的督查工作领导机构，负责抓好本系统、本单位的督查工作。要不断加强督查工作制度建设。建立健全党委督查报告、督查通报、督查反馈、督查奖惩等制度，积极探索将党委、政府督查工作和人大依法监督、工作监督，政协及各民主党派的民主监督，纪检监察机关的党风、政风监督，新闻～监督和人民群众的广泛监督相结合的新途径、新办法，进一步完善督查工作运行机制，逐步使督查工作走上经常化、制度化、规范化的轨道。要重视加强督查工作队伍建设。做好督查工作，关键在于建设一支高素质的督查干部队伍。要适应新形势、新任务的要求，努力抓好督查工作队伍建设。严把督查队伍进人关，真正把那些政治素质高、业务能力强、热心督查工作的同志选拔到督查工作岗位上来。加强对督查工作人员的技能培训，不断提高政策水平和调研分析、组织协调、文字综合以及解决实际问题、抓工作落实的能力。积极为督查工作创造良好环境。各级党委要创造条件，让督查工作人员充分了解党委的决策意图、工作思路和部署，经常给督查部门出题目、交任务、提要求，进行具体指导。要为督查工作人员提供阅读文件和资料，跟随领导下基层调研、检查工作等必要的工作条件，充分调动和保护其积极性，帮助他们解决实际问题，促进督查工作的顺利开展。
第三篇：中共金平县委关于加强和改进督促检查工作的实施意见
中共金平县委
关于加强和改进督促检查工作的实施意见
（2010年10月9日）
为推动县委重大决策、重要工作部署的落实，确保政令畅通，提高工作效能，改进工作作风，建立健全抓落实的长效机制，服务好全县经济社会发展，根据州、县委关于加强督查工作的有关要求，现就进一步加强和改进我县督查工作提出如下意见。
一、充分认识新形势下督查工作的重要性
为政之要，贵在务实，重在落实。开展督促检查，是加强党的领导，提高党的执政能力的重要内容和手段，是党委、政府工作和领导工作行为方式的延伸，是领导工作的一个重要组成部分。加强和改进督查工作，推动决策落实有利于维护党的权威、强化党的监督、执行党的纪律；有利于深入贯彻落实科学发展观、加强和改善党对经济社会发展全局的领导；有利于更好地发挥党委总揽全局、协调各方的作用；有利于提高各级干部的领导水平、执政能力，全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。当前，我县在抓落实上不同程度地存在任务布置多、检查落实少，浮在上面多、深入落实少的现象，以及少数干部工作不扎实、责任不落实、作风不务实的问题，影响了决策部署的实施。目前,我县经济社会正处于快速发展阶段，但与内地县市相比仍有较大差距，推动经济又好又快增长的任务依然十分艰巨，“保增长、保民生、保稳定”仍然是当前和今后一个时期内全县的中心工作。新的形势和任务要求我们必须将确保县委“保增长、保民生、保稳定”的各项决策部署贯彻落实作为督查工作围绕中心、服务科学发展的重点，从加强民族团结、维护边疆安宁、促进金平经济发展的高度认识抓落实的重要性、紧迫性和艰巨性，切实增强抓好督查工作的责任感、紧迫感和使命感，进一步理清工作思路、创新督查手段、健全督查制度、完善督查机制、强化督查队伍、提高督查实效，努力使督查工作在促进金平新发展中作出新的更大贡献。
二、明确督查工作任务和重点
（一）主要任务。县委督促检查工作的主要任务是，—2 — 对县委重大决策和重要工作部署贯彻落实进行督促检查；对县委发布文件贯彻落实进行督促检查；对县委常委会决定事项贯彻落实进行督促检查；对县委领导批示事项贯彻落实进行督促检查。
（二）工作重点。县委督查室对县委重大决策、重要部署贯彻落实的督促检查作为工作重点，放在督促检查工作首位。对县委文件中明确要求报告贯彻落实情况的事项，对县委常委会决定中需要落实的事项，对县委领导批示事项，及时拟定督促检查方案，组织开展督促检查活动，按时反馈督促检查情况。
三、改进督查工作方式
做好新形势下的督查工作必须进一步解放思想、更新观念，在把握督促工作规律中不断创新督查方式。
（一）面上推动与点上核实相结合。对重大决策的督促检查，除要求有关部门报告贯彻执行情况外，要选择一些不同类型的单位进行抽查，直接深入一线，抓住正反两个方面的典型，及时总结教训、推广经验，推动工作落实。
（二）机制督查与跟踪督查相结合。对时间较短或阶段性的工作进行跟踪督查，一抓到底。对已经落实的，查效果；正在落实的，查进度；没有落实的，查原因，真正做到“查必清、清必办、办必果”。
（三）督查反馈与典型通报相结合。督查活动结束后
—3— 要“有喜报喜有忧报忧”，及时向县委领导和上级机关全面客观地反映情况，表扬先进，通报批评落实中存在的不足，并督促整改。
（四）明督与暗查相结合。打破先听汇报再下去督查的传统方式，对涉及到基层的工作，不打招呼不陪同，直接深入现场、深入一线，与群众面对面了解情况，发现问题，倾听呼声，真督实查，提高督查工作的实效。县委督查室每月暗访次数不少于1次，切实掌握真实情况，暗访结果直接向县委领导报告，同时通过一定形式向被查单位反馈及电视平台曝光。
（五）督查与回访相结合。每项工作督查完后，要做好督查回访，对督办事项要进行反复督促，避免个别单位敷衍了事、欺上瞒下、弄虚作假，使工作不折不扣地落到实处。
四、建立完善督查工作制度
（一）情况报告制度。各单位、各部门要建立和完善落实情况报告的工作制度。领导班子成员要定期向党委（党组）报告所负责和分管工作落实进展的情况。各单位、各部门每季度要报送一次县委重大部署、重点工作、重大项目的贯彻落实情况，并形成专题报告报县委，遇紧急、特殊情况随时报告。对县委领导的重要指示、批示必须在7天内办理完毕，并及时将办理情况反馈县委督查室，7天内无法办理的，须向县委督查领导小组说明具体原因。—4 — 县委督查室要及时督查、收集整理并实事求是地向县委报告各乡镇、各部门贯彻落实县委决策部署的情况。
（二）统筹协调制度。凡是以县委名义开展的督促检查活动，一般应在年初向县委督查工作领导小组提出计划，由领导小组研究确定，统筹协调。须进行临时督查的，应提出方案送领导小组办公室同意后进行。
（三）分解立项和跟踪督查制度。对重大决策和工作部署，各单位、各部门要及时进行任务分解，并立项督查。对县委重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况，每年跟踪督查不得少于2次；对重点工作的贯彻落实情况，由县委督查工作领导小组组织开展集中实地督查，每年不得少于2次。
（四）联系工作制度。督查部门要加强联系，定期召开联席会议，通报工作情况，加强工作协调，并根据工作适时开展联合督查；每年召开一次督查工作会议，研究督查工作重点、开展督查工作的方式和工作措施，提高工作水平；对一些政策性、业务性较强的重要督查工作，要积极与有关部门及承办单位共同研究方案，共同组织实施。
五、完善督查成果运用机制
（一）提升督查结果效力。提高督查报告的质量，做到重点突出、喜忧兼报、平实精炼、注重实效。对督促检查中带有普遍性、倾向性和苗头性的问题以及人民群众反映的热点难点问
—5— 题，要主动立项，责成相关部门限期解决。
（二）加强落实情况通报。对省、州、县委重大决策、重要工作部署和县委领导批示交办事项的落实情况，要及时通过适当的形式，在适当的范围内进行通报；对重点工作的贯彻落实情况在会议、文件上公开通报。对落实工作中敷衍塞责、弄虚作假、落实不力的，发出限期整改通知书进行整改，整改达不到要求的，在符合保密规定的前提下，可通过金平督查专报进行通报批评或通过新闻媒体公开曝光。
（三）加强督查考核评价工作。建立健全抓督查促落实的绩效考核制度、奖惩制度、责任追究制度，通过制度建设推动抓落实、求实效导向机制的形成。县委督查工作领导小组对各单位、各部门贯彻落实省、州、县委重大决策部署的情况进行考核评价。对抓落实工作突出、成效显著的给予表彰和奖励；对落实不力，造成工作被动或失误的进行通报批评；造成工作严重损失的，追究有关负责人的责任。县委将考核评价结果纳入干部政绩考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据。
六、建立完善督查工作保障机制
（一）加强县委督查部门建设。督查部门既承担着县委督查工作领导小组办公室的职责，又是县委开展督促检查的主要工作部门，在抓落实工作中承担着重要的责任。—6 — 要按省、州委的要求，进一步加强和充实县委督查室人员，配备一名专职副主任（级别为副科级）和二名工作人员。在有条件的情况下，根据工作需要选聘一些资历深、工作经验丰富、公道正派、敢于坚持原则的同志担任督查专员。
（二）切实加强督查队伍自身建设。按照“讲政治、勤学习、善思考、干实事、正人品”的要求，全面提高督查人员的素质能力。要坚持用科学理论武装头脑，通过思想政治教育、理论研究、学习培训、实践锻炼等方式，切实增强督查人员判断形势、维护大局的能力，应用理论、分析思考的能力，组织协调、解决问题的能力，开拓创新、勇于探索的能力，勤政务实、廉洁自律的能力，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质督查干部队伍。
（三）改善督查工作条件。要积极创造条件让督查工作人员充分了解县委的决策意图、工作思路和部署，明确授予其必要的督促检查权力。在不涉及工作秘密的情况下，督查工作主要负责人可列席县委全委（常委）会议、现场办公会等相关的重要会议；跟随领导下基层调研、检查工作；参与重大突发事件的处置，及时了解情况，并根据授权进行督促检查。要为督查工作人员提供阅读文件和资料的平台。要为督查工作提供经费保障，县财政每年预算10万元作为督查工作经费，确保督查工作正常运行。
七、切实加强对督查工作的领导
—7—
（一）加强组织领导。成立县委督查工作领导小组，负责县委督查工作的领导和组织协调，代表县委统筹协调各方抓好督促检查工作，并组织开展经常性的督促检查活动，推动决策落实。县委常委会每年专题听取一次县委督查工作领导小组工作情况汇报。县委督查工作领导小组每半年听取一次县委督查工作领导小组办公室工作情况汇报，及时帮助解决督查工作中遇到的困难和问题，安排布置督查工作任务。
（二）形成工作合力。县委督查部门要加大对省、州、县委重大决策贯彻落实的督促检查力度，加强统筹协调，在充分用好各级督查队伍力量的同时，充分发挥人大、政协、纪检监察、组织、信访等部门和新闻单位的作用，有组织、有计划、有针对性地开展联合督查。充分调动各方面的积极性，形成全县上下齐心协力狠抓落实的强大合力。
主题词：督查工作 加强和改进 实施意见
中共金平县委办公室
2010年10月20日
—8 —
（共印00份）
—9—
第四篇：甘肃省人民政府办公厅关于进一步加强政府系统督促检查工作的通知
【发布单位】甘肃省
【发布文号】甘政办发[2009]10号 【发布日期】2009-01-20 【生效日期】2009-01-20 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】甘肃省
甘肃省人民政府办公厅关于进一步加强政府系统督促检查工作的通知
(甘政办发[2009]10号)
各市、自治州人民政府，省政府各部门：
为进一步提高政府系统督促检查工作水平，确保党中央、国务院和省委、省政府的各项工作部署顺利实施，各项目标任务落实到位，根据《国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》(国办发〔2008〕120号)精神，现就有关事项通知如下：
一、提高认识，加大督促检查工作力度。
加强督促检查工作是全面落实党和政府各项决策部署的关键环节，是促进依法行政，提高政府执行力和公信度的有效手段，也是各级政府切实转变职能、改进作风、提高效率，确保政令畅通的必然要求。当前，我省部分市县和部门还存在重决策轻落实、重布置轻检查的问题，影响了重大决策的全面实施，损害了政府的形象。各级政府及部门要从全面贯彻落实科学发展观的高度，进一步提高新形势下对督促检查工作的认识，把抓落实放在更加突出的位置。把督促检查工作贯穿于实施决策的全过程，研究决策时要明确督促检查事项，部署工作时要提出督促检查要求，开展督促检查时要加大工作力度，真正做到真抓实干，使每一项重大决策都能落到实处。
二、突出重点，围绕中心狠抓工作落实。
以科学发展观为指导，按照省委、省政府的总体工作思路，围绕中心工作，统筹兼顾，突出重点，把出发点放在推动重大决策和重要工作部署的贯彻落实上，把着力点放在解决经济社会发展中存在的突出问题上，把立足点放在促进工作作风的转变上，把落脚点放在维护人民群众的根本利益上，全面推进政府各项工作落实，促进经济社会又好又快发展。要突出抓好以下工作：
(一)加强对国务院和省政府重大决策部署贯彻落实情况的督促检查。对国务院、国务院办公厅和省政府、省政府办公厅文件中明确要求报告贯彻落实情况的事项，以及省委、省政府确定的为民办实事的实施情况，要及时拟定督促检查方案，适时组织督促检查活动，按时反馈督促检查情况，确保国务院和省政府重大决策部署得到及时贯彻落实。
(二)加强对经济社会发展目标任务完成情况的督促检查。根据省人民代表大会批准的政府工作报告和省政府的目标管理责任书，做好各项目标任务和指标的细化分解工作，明确责任单位、配合单位、责任领导等，并确定时限和进度要求。对单项工作任务和重要目标、指标，各责任单位要开展经常性的督促检查，随时掌握进展情况，强化协调服务，加快工作进度。同时，省政府每半年组织开展1次综合督促检查，确保措施、责任和目标任务的全面落实。
(三)加强对省政府会议决定事项落实情况的督促检查。主要是督促检查省政府党组会议、全体会议、常务会议以及其他重要会议决定事项的落实情况，并适时上报落实情况，具体由省政府办公厅负责。
(四)加强对省人大、省政协有关意见建议和省政府系统承办的人大代表建议、政协提案办理情况的督促检查。省人大、省政协有关意见建议和省政府系统承办的人大代表建议、政协提案由省政府办公厅统一接收，需省政府研究决定的，要及时提请省政府有关会议研究决定；需市州和部门办理的，要及时分解相关市州和部门研究办理。省政府办公厅要适时对办理情况进行督促检查，必要时可采取邀请人大代表、政协委员开展视察检查，或与省人大、省政协联合召开督办会等形式，进行督促催办，确保按时完成办理任务。
(五)加强对领导批示、交办事项的督促检查。上级和省政府领导同志明确要求省政府及有关部门办理，以及给省政府及有关部门负责人的批示件，需要报告和反馈办理结果的，应作为急件分别送省政府和有关部门主要负责同志阅批，指定分管负责人牵头办理，并按时上报办理情况。报告办理情况要实事求是、事实清楚、结论准确，由主要负责人签发后以政府或部门名义直接上报相关领导同志。
三、健全制度，建立督促检查长效机制。
(一)强化目标责任制度。各级政府及部门要坚持分级负责、责权统一的原则，构建自上而下逐级抓落实的督促检查责任体系。对督促检查事项要明确目标任务、工作内容、完成时限、责任单位和责任人等，涉及多个单位的，还要进一步明确主办单位和协办单位及其职责。要尽快建立重点工作绩效评估和考核奖励制度，进一步完善激励约束机制。
(二)严格执行报告制度。对上级政府发布的重要文件、召开的重要会议和上级领导同志批示或交办事项要求报告落实情况的，对有时限要求的，要按时办结并报告；对没有时限要求的，一般应在30个工作日内办结并报告；对有特殊要求的，要特事特办，及时报告；对确需延长报告时限的，要及时报告原因和进展情况。
(三)建立情况通报制度。省政府办公厅负责督促检查市州政府及部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署的情况，并定期进行通报，对工作抓得紧、落实情况好的要表彰奖励，对措施不得力、工作不落实的要限期整改。
(四)完善工作联系制度。各级政府及部门要进一步畅通督促检查工作联系渠道，形成便捷、畅通、高效的督促检查工作网络，实现督促检查工作的协调联动。强化对基层督促检查工作的业务指导，组织开展经验交流和教育培训活动，不断提高督促检查工作整体水平。
(五)加强对督促检查的管理。以政府名义组织的督促检查活动，由办公厅(室)统一协调安排，未经授权，部门不得以政府名义组织督促检查活动。对临时抽调参与督促检查工作的人员要高标准、严要求，确保出色完成工作任务。各级各类督促检查活动的组织者和参与者必须遵纪守法，廉洁自律，严格按督促检查工作有关规定和要求办事。
四、因地制宜，创新督促检查方式方法。
要因地、因时、因事制宜，坚持全面自查与组织抽查相结合，书面督促检查与实地督促检查相结合，经常性督促检查与定期督促检查相结合，单项督促检查与综合督促检查相结合，进一步拓展督促检查的深度和广度。在抓好政府系统内部层级督促检查的基础上，努力创新督促检查工作方式。
(一)开展联合督促检查。紧紧围绕落实党委、政府重大决策部署，加强与党委督促检查部门的工作协调，及时沟通情况，积极开展联合督促检查。对一些涉及面广、难度较大的督促检查事项，党委、政府督促检查部门密切配合，协调联动，进一步增强督促检查工作合力，提高督促检查工作效能。
(二)邀请人大、政协视察调研。各级政府和部门要主动接受和积极配合人大、政协对政府工作的监督，围绕人代会确定的各项目标任务，主动邀请人大代表、政协委员和政府参事视察调研，认真听取各方面意见和建议，进一步加强和改进政府工作。
(三)组织新闻调查。围绕事关改革发展稳定大局的重点工作和焦点问题，协调组织有关媒体开展新闻调查，充分发挥新闻舆论监督作用，全面真实报道有关情况，广泛宣传典型经验，及时反映存在的突出问题。
(四)强化民意调查。围绕社会广泛关注、群众反映强烈的热点难点问题，协调组织有关部门，通过电话、网站、问卷等多种方式进行民意调查，并适时适度向社会公开调查情况和问题解决的进展情况，自觉接受群众监督。
(五)运用现代信息技术。在政府专网和内网建立督促检查工作信息化管理平台，实现政府系统督促检查工作信息的互联互通，提高督促检查效率。进一步健全和完善《省长信箱》来信网上办理系统，优化工作流程，认真回应群众的关切和诉求。
五、加强领导，提高督促检查工作成效。
各级政府及部门要把加强督促检查作为推进工作落实的关键环节来抓。主要负责人是推进工作落实的第一责任人，要亲自抓好重大决策部署的督促检查。各级政府办公厅(室)要把督促检查作为重要职责，加强组织协调和监督指导。要通过开展督促检查，及时发现问题，分析原因，适时、全面、准确地向决策者报告决策的贯彻落实情况，并提出有参考价值的意见和建议，确保督促检查工作取得实效。各级政府及部门要积极改善督促检查工作条件，进一步加强市县政府现有督促检查机构建设，督促政府部门明确专门机构、确定专门人员具体负责督促检查工作。以提高素质、优化结构、改进作风为目标，配齐配强工作人员，优化队伍结构，教育引导工作人员加强理论学习和实践锻炼，不断提高政治素质和业务能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的高素质督促检查工作队伍，不断适应新形势、新任务、新要求，为加强督促检查、推进工作落实提供有力保证。
甘肃省人民政府办公厅
二○○九年一月二十日
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第五篇：国家安全生产监督管理局关于进一步加强督促检查工作的通知（共）
【发布单位】国家安全生产监督管理局 【发布文号】安监管司办字[2001]55号 【发布日期】2001-11-06 【生效日期】2001-11-06 【失效日期】
【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网
国家安全生产监督管理局关于进一步加强督促检查工作的通知
（安监管司办字〔2001〕55号）
机关各司（室），有关在京直属事业单位、社团组织：
遵照党中央、国务院关于做好督促检查工作的要求，为确保党中央、国务院的重大决策部署的贯彻落实和局党组各项工作任务的顺利完成，提高工作质量和工作效率，本着对工作“有布置、有检查、有落实”的原则，各单位要强化督查意识，健全督查制度，提高机关办公效率。现就进一步加强机关办公中督促检查工作的有关事项通知如下：
一、督促检查工作的原则
1、督促检查工作要紧紧围绕党中央、国务院关于安全生产工作的重大决策和局党组中心工作进行。对紧急事项要跟踪督查，重要事项重点督查，一般事项定期督查。做到事事有着落，件件有结果。
2、督查工作要讲求时效，注重实效。对需要督查的事项要明确提出时限要求，承办单位要及时办理，并按时反馈办理结果，确保督查的质量和效果。
3、督查工作实行分级管理，分工负责。局办公室负责督查工作的组织、协调与实施。需督查的事项，由办公室按照各单位职能批转相关单位承办。各单位主要负责人要亲自抓督查，要有专门的人员负责具体落实；对督查的事项，应及时立项登记，以备核查。
4、各单位要各司其职，各负其责，加强协作，避免推诿扯皮而延误工作。主办单位承办事项涉及其它单位职能的，应主动征求意见；协办和相关单位要积极配合。
二、督促检查工作的主要内容和职责分工
1、党中央、国务院及国家经贸委文件明确规定由我局负责落实的事项；
2、党中央、国务院领导同志批示我局负责落实的事项；
3、有关部门会签或征求我局意见的文件；
以上三项工作按职责分工或局领导批示由相关单位承办，局办公室负责督促检查。
4、局党组会议、局务会议和局长办公会议决定的事项，按会议纪要由相关单位办理，并将承办情况及时报告局办公室，局办公室负责督促检查。局领导主持召开的局长业务会议决定的事项，主办单位应按要求办理并将承办情况及时报告局领导，由局领导秘书负责督促检查。
5、局领导的重要批示和交办的事项，由相关单位负责承办，局办公室督促检查。
6、局内各单位之间征求意见或会签的文件，由主办单位负责督促检查。
三、督促检查工作的要求
1、主办单位收到督办件后应及时处理，按时办结，并将督办件处理单及答复文件及时反馈。未能按时办结的，要本着认真负责的精神，尽快予以办理，并向局办公室备案和说明。
2、主办单位对党中央、国务院领导同志批示我局办理的文件未能按时办结的，应在限期内书面说明原因并经负责人签字后报局办公室，由局办公室向局领导报告。
3、主办单位对有关部门征求我局意见或会签我局的文件未能按时办结的，应在规定时限内主动与来文部门沟通，并重新商定回复时限及方式。
4、局内协办单位对主办单位征求意见或会签的文件，凡有明确规定时限或局领导有明确要求的，协办单位应按时办结；无明确时限要求的，应尽快办理，原则上在一周内回复，否则主办单位可视为没有不同意见。如有分歧意见，主办单位和协办单位主要负责人要亲自协商；若仍有不同意见，主办单位应在正式意见中列明协办单位意见，由局办公室转呈局领导审批。
为做好机关办公中的督促检查工作，认真办理、落实督促检查事项，各单位要建立健全督促检查制度，把督促检查纳入日常工作范围，及时掌握督查工作的进展情况和存在问题，切实做好督促检查工作。
二00一年十一月六日
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