江苏水资源管理信息系统运行维护管理办法-江苏水利厅

第一篇：江苏水资源管理信息系统运行维护管理办法-江苏水利厅

江苏省水资源管理信息系统运行维护管理办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条

为加强水资源管理信息系统的运行和维护管理，根据水利部《信息化建设管理暂行办法》、省政府《关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》、省发展改革委《关于江苏省水资源管理信息系统一期工程初步设计的批复》和《江苏省水资源费征收使用管理实施办法》等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条

本办法所称水资源管理信息系统包括江苏省水资源管理信息系统一期工程及后续所建工程、各级取用水单位自建并接入的水资源管理信息系统。水资源管理信息系统主要由信息采集、通信网络、中心机房、业务应用软件、数据库等内容组成。

第三条

水资源管理信息系统运行和维护坚持“统一标准、分级负责”的原则,各级水行政主管部门是运行和维护管理的责任主体，运维情况纳入水资源管理工作考核内容，运维经费优先在征收的水资源费中列支。

第四条

水资源管理信息系统运行维护按法律、法规及相关政策和技术标准执行；国家尚未发布标准的，由省水利厅制定相关技术规范或标准。

水资源管理信息系统运维工作可以采取外包服务方式，外包运维服务单位的确定应符合相关规定，参与运维服务的单位应具有相关资质，有类似工程业绩，具备专门人员和本地化服务条件。

第五条

取水口所在地县级以上水行政主管部门负责本行政区域内水资源管理信息系统的运行维护管理工作。

取水用户必须遵守国家法律法规和本办法，配合做好水资源管理信息系统的运行维护管理工作，保证测站的正常供电和设备的日常防护，保证测站的正常运行。

新取水用户应承担测站建设的设备费，配合做好测站建设工作，并将测站建设作为取水许可验收和发放取水许可证的前置条件。

第二章 管理机构及职责分工

第六条

省水利厅负责全省水资源管理信息系统运行和维护工作的组织、监督和管理，制定相关细则，落实省级运维经费，组织省级水资源系统的运维工作，督促市、县（市、区）水行政主管部门筹措经费，协调处理运维中的重大问题。

各市、县（市、区）水行政主管部门负责组织辖区内水资源管理信息系统的运维工作，及时落实本级运维经费。

第七条

水资源管理信息系统运维工作实行专人负责制，省水利厅成立省级运行维护小组，厅水资源处、省水资源服务中心、省水利网络数据中心参加，各市、县（市、区）水利（务）局成立运行维护小组，并接受省级运行维护小组的指导与考核。

第八条

省级运行维护小组的主要职责是：

1、指导各地水利（务）局成立运行维护小组，审核批准组建方案；

2、组织制定水资源管理信息系统运维的技术标准和规章制度；

3、监督和指导全省水资源管理信息系统的运维、统计，考核各地运维工作；

4、负责业务应用软件、数据库、省中心机房的运行和维护；

5、协调全省水利专网通达问题，协调无线通讯服务；

6、制定和实施系统升级改造方案，审核批准地方自建系统接入水资源管理信息系统的方案；

7、确定外包运维服务单位；

8、做好运行维护档案材料整理工作；

9、定期组织技术交流和人员培训；

10、负责与各地水利（水务）局及有关部门协调，研究处理运维过程中出现的有关问题，并及时向省水利厅报告。

第九条

各市、县（市、区）运行维护小组的主要职责是：

1、负责所属分中心机房、数据采集平台、数据库、辖区内测站的运行和维护，定期巡检测站；

2、对辖区所属数据负责，包括测站上报数据的准确性、连续性和完整性，业务应用软件中上报数据的准确性和完整性；

3、协调辖区水利专网通达问题；

4、制定和实施自建系统的升级改造方案，审核测站变更方案，并报省备案；

5、确定外包运维服务单位；

6、做好运行维护档案材料整理工作；

7、配合做好有关的评比考核、技术培训和学习交流工作；

8、负责辖区内水资源系统运维工作的协调，研究和处理运维过程中出现的问题，并及时上报。

第三章 机房网络管理和信息安全

第十条

机房管理按照《江苏省水利信息网络管理办法》的相关规定执行，并做好定期巡检记录。

第十一条 省水资源系统依托中国电信CDMA网络和全省水利专网实现数据传输，CDMA网络信道租用费统一由省级负担。

第十二条 有线网络运维及信息安全管理按照《江苏省水利信息网络管理办法》执行。网络、域名和节点命名及IP地址申请、分配和使用等，执行《水利信息网命名及IP地址分配规定》（SL307-2004）。

第十三条 为解决部分不通水利专网用户的通讯问题，在各分中心设置了VPN设备，各分中心用户在只有互联网的环境下，可以通过VPN接入访问。

第四章 采集系统运行维护

第十四条 各地遥测站点使用中国电信CDMA网络传输数据。数据由省电信经省水利厅专线进入水利专网，分发至各市县分中心，各地监测站的采集信息由所属分中心接收入库，经整编后通过系统上报省中心。

第十五条 采集系统的运维管理主要内容是对测站中RTU、DTU、防雷、传感器、电源、太阳能板、蓄电池、机箱、电缆以及接地等设备的运行和日常管理。

第十六条 采集系统的运维管理核心任务是保证测站的不间断运行和数据的准确性，纳入水资源管理年度目标考核内容。

各级运维单位负责所属水资源管理信息系统原始数据采集情况的日常运行监视，对采集数据每天进行一次的比对分析，保证入库数据的准确性，发现测站异常、报警要立即排除。

第十七条 取用水计量设施实行定期更新制度。更新周期水表一般为3年，超声波流量计一般为5年，电磁流量计和涡街流量计一般为10年；但计量设施运行过程中出现损坏且不能修复的，应当及时予以更新。

第十八条

测站的日常管理：

1、每月至少一次对所管辖的站点设备进行全面的检查、维护，发现问题及时处理，并作好记录；

2、每年至少一次对投入式水位传感器进行检查和养护，每季度至少一次对计量设备进行检查与养护；

3、每季度至少一次对太阳能电池板表面清洁；

4、每两年至少一次蓄电池和防雷接地的检查和养护。第十九条 测站设备故障的处理：

1、在测站设备出现故障时，运维人员及时到现场检查处理。其中，测站RTU、DTU、电源、电池、太阳能板和防雷等设备出现故障，应在24小时内排除。测站计量设备出现时，应在48小时内排除，并作好检查维修记录；

2、为了保证系统数据采集的连续性，及时做好备品备件的准备工作，备件数量一般按总数的5%配备。

第二十条 测站变更必须符合水资源系统的有关标准和规范，变更方案须报省厅审核确定。

第五章 应用系统及数据库维护

第二十一条 应用系统包括基础信息管理、水资源实时信息服务、水资源规费征收管理、取水许可管理、地下水管理、节水管理、水功能区管理、饮用水源地管理、入河排污口管理、水务管理和综合统计、水资源信息发布平台，以及地方自建系统等内容。

数据库包括：水文地质、取用水户、取排水、取水许可、节约用水、计划用水、地下水管理、水资源费征收管理、水功能区、水源地，排污口等水资源数据库，以及水资源实时运行库。

第二十二条

应用系统运维管理：

1、各级运维部门对应用系统的维护与管理，应定岗、定人、定责，制定工作制度，建立工作机制，确保应用系统运行维护管理工作的持续性和有效性；

2、维护和管理应用系统平台环境及相关支撑软件，预防和解决应用服务器可能的故障，确保应用系统正常工作；

3、各级运维部门对软件运行情况进行日常监控，定期检查应用系统软件日志。出现故障或其它非正常情况时，应及时报告主管部门，通知技术开发单位组织人员修改完善；

4、每年度内定期研究分析应用系统运行情况，以及应用系统数据采集、更新和共享情况，提出应用系统运行报告和建议，并报送主管部门。

第二十三条 数据库运维管理主要由数据库运行管理、数据库运行维护制度建立、数据库运行管理培训等内容组成。

1、各级运维部门由其负责本级水资源数据库的运行管理与维护工作，职责涵盖数据库管理、数据维护、数据质量监控、数据责任、数据安全等六个组成部分；

2、数据库运行管理包括制定水资源数据库系统运行任务计划、定期对水资源数据库系统进行升级，以提高系统性能。

3、建立严格的水资源数据库运行维护制度，包括日常管理制度、系统维护制度等。出现问题及时解决，不得随意人为停运设备。发生重大故障造成系统停机，应作出通告说明；

4、水资源数据库系统应采用实时备份方式，保证在数据库出现问题时正常恢复；

5、针对数据库系统维护人员，每年应提供数据库系统运行管理的培训学习。

第二十四条

应用系统用户的管理要求如下：

1、应用系统用户是全省各级水资源业务管理部门的工作人员。必须经过培训后进入操作运行；

2、用户必须遵守国家有关法律法规，遵守水资源系统运行维护管理办法，保证系统的信息安全；

3、用户按省、市、县三级管理，分别授予不同的使用权限。在同一级细分为系统管理员级、操作员级。

第二十五条

地方自建系统升级改造必须符合水资源系统的有关标准和规范，方案须报省备案。

第六章 保障措施与运行考核

第二十六条 各级水行政主管部门要积极筹措和落实网络运行维护经费，将运行维护经费列入部门预算，为正常运行维护提供保障，每年的运维经费可参照建设费用的5～10%计算。

第二十七条 各级水资源系统运维部门要建立结构合理、人员相对稳定的管理队伍，完善制度，加强培训和交流，提高系统运行和管理的技术水平。

第二十八条

各级水资源系统运维部门应加强日常系统维护管理，配备必要的维护软件和工具，落实管理责任制，规范管理流程，提高管理效率，做好工作日志，加强制度落实的检查和考核。

第二十九条 各级水资源系统运维部门要加强用户服务，规范服务流程，对用户进行定期检查，保障用户和应用系统的正常工作。

第三十条

水资源系统运维情况纳入水资源管理年度考核内容，重点考核测站正常运行率、上报数据准确性、接入水量比例等内容。

对于运维情况较好的单位和个人给予表彰奖励，对于运维情况较差的单位予以通报批评。

第七章 附则

第三十一条

各级水行政主管部门可根据本办法制定实施细则。

第三十二条

本办法由省水利厅负责解释。第三十三条

本办法自颁发之日起施行。

附件：

一、采集系统运维细则

二、应用系统运维细则

三、运行维护经费测算参考办法

第二篇：江苏宅基地管理办法

赢了网s.yingle.com 遇到房屋土地纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访

问>>http://s.yingle.com

江苏宅基地管理办法

宅基地是法律规定的农村建房用地，我国土地管理法对宅基地的管理相对比较严格，宅基地的划分都有预先的选址，不能随意进行房屋建设，这是提高土地利用率的一个需要，各地都颁布了宅基地管理办法，下面赢了网的小编就为大家介绍江苏宅基地管理办法的具体内容，供参考。

江苏宅基地管理办法

第一条 为加强全市宅基地管理,规范农村村民建房用地行为,切实提高土地利用率,根据《中华人民共和国土地管理法》、《江苏省土地管理条例》以及市委、市政府《关于加快城市化进程的决定》,结合本地实际,制定本暂行办法。

第二条 全市范围内农村村民自建居住房屋(含附房)使用宅基地,包括新建、移建、翻建和扩建房屋使用宅基地,均适用本暂行办法。

第三条 宅基地的选址必须符合城市总体规划、土地利用总体规划和

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 村庄、集镇建设规划。

第四条 市和县级市人民政府及其国土资源部门具体负责辖区内宅基地的审批管理工作。

第五条 市、县级市(区)城市规划区内,镇规划区以及国家级、省级开发区内的农村村民申请使用宅基地,一律采取预拆迁办法,预先按拆迁规定进行补偿,并用定销房进行安置。

第六条 市、县级市(区)城市规划区外,镇规划区以及国家级、省级开发区外的农村村民建住宅,必须依法申请使用土地利用总体规划确定的建设用地区域内原有的宅基地、村内空闲地和已办理农用地转用手续的土地。

第七条 市、县级市(区)城市规划区内,镇规划区内因城市建设需要,使用宅基地的,一律按有关规定进行拆迁补偿,用定销房进行安置。对市、县级市(区)城市规划区外,镇规划区外因社会公共事业和经济建设需要,成片开发使用宅基地的,通过建造定销房(农民公寓)进行安置。

第八条 对已规划整体搬迁的农民居住区村庄进行建设开发的,由土地储备机构对宅基地进行收购储备,由政府置换或征为国有土地后统

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 一规划建设。

第九条 加强对进城农民原宅基地及房屋的产权管理,切实维护进城农民的合法权益。

(一)进城农民的住宅可以出售给符合宅基地享受条件的本集体经济组织的农民;符合规划的也可以将宅基地征为国有,由宅基地使用权人补办出让手续并按土地评估价的40%向政府补缴土地出让金后入市交易。

(二)镇可成立农民住宅置换中心,由农民住宅置换中心对因区位因素暂时无法交易的农民依法取得的住宅,在支付部分预付款后进行收购储备,余额待住房交易后一次付清。

(三)鼓励集体经济组织兴建农民公寓住宅,进城农民自愿退出依法取得的宅基地使用权的,可与自购的农民公寓住宅用地等价置换。

第十条 享有宅基地的对象只能是户籍在册的农村村民。其中参军复员回迁、刑满释放回迁、读书回迁、结婚迁入人员等可以享有,其他迁入人员不享有。农村村民对宅基地只有使用权,没有所有权。

第十一条 申请宅基地的标准和条件:

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(一)农村村民一户只能拥有一处宅基地。其中房屋占地面积不得超过宅基地面积的70%。市辖区及人均耕地在1/15公顷以下的县级市,每户宅基地不得超过 135平方米,与已婚子女合住并且总人数在6人以上(独生子女一人按两人计算,一户只计算一次)的不得超过200平方米;人均耕地在1/15公顷以上的县级市,每户宅基地不得超过200平方米。

(二)现有宅基地面积超过上述标准的,申请移建、翻建和扩建房屋时,宅基地面积须按上述标准核减。

第十四条 已撤组范围内的原农民住房,纳入城镇居民私房管理;在城市规划已确定为居住区范围内的农民宅基地,由政府确权或征为国有土地,农民住房也纳入城镇居民私房管理。

第十五条 宅基地审批按以下程序办理:

(一)建房农户应向所在村民委员会提出书面申请,如实填写《申请使用宅基地审批表》,并提供户籍证明、集体土地使用证、宅基地证或其它权源证明(新建户除外),以及与建房用地申请内容相一致的其它证明。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com(二)村民委员会复核建房农户提供材料的真实性并盖章确认,再经村民会议或者农村集体经济组织全体成员会议讨论同意后上报镇(街道)国土资源所(没有国土资源所的上报国土资源分局)。

(三)镇(街道)国土资源所受理宅基地申请后(没有国土资源所的由国土资源分局直接办理),应及时会同镇(街道)村镇建设部门到用地现场勘察,查看建房地址是否符合城市总体规划和土地利用总体规划,在村镇建设部门确定的宅基地规划定点范围内按标准核定用地面积,并在《宅基地审批联合办文单》上签署拟办意见。对符合规定的进入审批程序;不符合规定,将申报材料退回村民委员会,并说明理由。

(四)县级市(区)国土资源部门在正式批准使用宅基地前,应当将建房农户户主姓名、该户农业人口调整、所属村组、原有房屋和宅基地面积等内容以及拟批办情况,在建房农户所在村予以公示。公示时间不得少于5天。平江、沧浪、金阊3个城区同时报市国土资源局备案后由国土资源局核发《使用宅基地许可证》;各县级市、吴中区、相城区、苏州工业园区、苏州高新区由国土资源部门直接核发《使用宅基地许可证》。

(五)建房农户应严格按照《使用宅基地许可证》载明的内容施工,变更建房地点或延期建设的必须重新办理申请审批手续。房屋竣工后,应及时向镇(街道)国土资源所(没有国土资源所的由国土资源分局直

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 接办理)提出验收申请,经验收合格,发给《集体土地使用证》。

第十六条 经批准后连续两年未使用的宅基地,应交还原集体经济组织另行安排利用。如两年内该宅基地所属的村民小组建制被撤销的,由政府收回该宅基地的土地使用权。

第十七条 采取欺骗手段骗取批准和未经批准擅自占地建房的,由国土资源部门按违法用地查处。

第十八条 对于利用职权违规审批宅基地建房的有关人员要按法律、法规严肃处理。

第十九条 本暂行办法自公布之日起施行。原有关宅基地管理规定同时废止。

(三)一户全为农业户口的农村村民中有两个以上(含两个)已婚子女(超计划生育的除外)或有两个以上(含两个)未婚子女(超计划生育的除外),其中一人已达到法定结婚年龄,并且该户现有宅基地面积在200平方米以下的,可以分户另行安排宅基地。

(四)一户农村村民中既有农业户口又有因征地转为非农业户口的,只能按一户宅基地标准安排一处宅基地。但该户有两个以上(含两个)

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 已婚子女的(超计划生育的除外)或有两个以上(含两个)未婚子女(超计划生育的除外),其中一人已达到法定结婚年龄,并且该户现有宅基地面积在200平方米以下,确需分户形成的另一户农村村民(已婚的必须包括完整的家族成员)全为农业户口的,可以分户另行安排宅基地。

(五)一户农村村民全为非农业户口的,宅基地上的房屋只能原地翻建。

(六)购买农村村民房屋的农户应当符合申请建房用地条件。

第十二条 有下列情形之一的,国土资源部门不予批准宅基地:

(一)不符合城市总体规划和土地利用总体规划的;

(二)在第七、九条规定范围内的;

(三)农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的;

(四)农村村民原住房改变用途,用于生产经营的;

(五)农村村民在原批准的宅基地以外有违章建筑而未先行拆除的;

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

(六)已列入政府土地储备或规划改造范围内的;

(七)农村村民住房拆迁时已按城市房屋拆迁规定进行补偿安置的。

第十三条 经批准移建使用宅基地的建房农户,应在新房建成后3个月内将原宅基地交还原集体经济组织另行安排利用,并自行拆除原有老房。不按期拆除的,其原宅基地按违法用地处理。

以上就是有关江苏宅基地管理办法的全部内容，宅基地上的房屋不能进行买卖，进行翻建的也只能在原地翻建，并且只有农民才可以有宅基地分配，如果将宅基地卖掉就不会再得到批准宅基地的划分。宅基地对农村来说也是一项很重要的财产。如有其它问题可以咨询赢了网。

 企业职工应如何维护自己的权益_岗前培训事故是工伤吗 http://s.yingle.com/y/ld/1179411.html

 江苏省女职工劳动保护办法

http://s.yingle.com/y/ld/1179410.html

  聚焦未成年人 http://s.yingle.com/y/ld/1179409.html 劳务派遣合同有哪些条款_劳务派遣合同的主要内容 http://s.yingle.com/y/ld/1179408.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  关于印发《大兴安岭地区城镇个体劳动者医疗保 http://s.yingle.com/y/ld/1179407.html

 什么是工伤生活护理费_工伤生活护理费的计算公式 http://s.yingle.com/y/ld/1179406.html

 劳动争议仲裁处理程序_劳动争议仲裁处理程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179405.html

 单方面解除劳动合同的条件_经济裁员的条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179404.html

 养老金是什么_退休人员与用人单位之间的关系 http://s.yingle.com/y/ld/1179403.html

  什么是童工 http://s.yingle.com/y/ld/1179402.html 如何预防劳动争议_劳动争议的预防措施 http://s.yingle.com/y/ld/1179401.html

 女职工产假如何规定

http://s.yingle.com/y/ld/1179400.html

 劳务派遣中的主要问题_劳务派遣用工应注意的事项 http://s.yingle.com/y/ld/1179399.html

 经济补偿金如何分段计算_经济补偿金计算基数是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179398.html

 不能补休的工资怎么计算_不能补休时应该如何计算工资 http://s.yingle.com/y/ld/1179397.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  劳动关系主要特点_应对复杂劳动关系的主要措施 http://s.yingle.com/y/ld/1179396.html

 重庆市失业保险条例

http://s.yingle.com/y/ld/1179395.html

 上海市女职工劳动保护办法

http://s.yingle.com/y/ld/1179394.html

 外商投资企业在女职工孕期

http://s.yingle.com/y/ld/1179393.html

 什么是事实劳动关系_事实劳动关系如何确认 http://s.yingle.com/y/ld/1179392.html

 被派遣劳动者工伤赔偿_被派遣劳动者工伤的赔偿标准（2018）http://s.yingle.com/y/ld/1179391.html

 2018年成都参保人可在广州享医保

http://s.yingle.com/y/ld/1179390.html

 非全日制用工合同解除条件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179389.html

 员工加班有无时间限制_员工加班时间限制的例外情形 http://s.yingle.com/y/ld/1179388.html

 怀孕女工不能随意辞退

http://s.yingle.com/y/ld/1179387.html

 企业职工内退的费用怎么支付_企业经济性裁员的程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179386.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  劳动合同的主要内容_签订劳动合同的注意事项有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179385.html

 履行劳动合同要遵循哪些原则_劳动合同的履行原则 http://s.yingle.com/y/ld/1179384.html

 女职工孕期禁忌从事的劳动有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179383.html

 劳动争议调解期限_怎样确定劳动争议调解期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179382.html

  家政服务合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179381.html 关于设立的要求_劳务派遣的注意事项 http://s.yingle.com/y/ld/1179380.html

 工伤医疗待遇标准是怎样的_工伤医疗期是多久 http://s.yingle.com/y/ld/1179379.html

 计件工资中的最低工资_提成工资中的最低工资是多少 http://s.yingle.com/y/ld/1179378.html

 女职工特殊劳动保护包括哪些方面 http://s.yingle.com/y/ld/1179377.html

 生育保险的种类有哪些_申报生育保险报销所需的材料 http://s.yingle.com/y/ld/1179376.html

 申请工伤认定的时间_申请工伤认定的程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179375.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  劳务派遣组织是什么_劳务派遣组织的好处有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179374.html

 女职工流产休假有什么规定

http://s.yingle.com/y/ld/1179373.html

 提起劳动争议诉讼的条件_提起劳动争议诉讼时效 http://s.yingle.com/y/ld/1179372.html

 90年代城市妇女就业研究热点综述（上篇）http://s.yingle.com/y/ld/1179371.html

 劳动争议仲裁管辖地_劳动争议仲裁管辖权 http://s.yingle.com/y/ld/1179370.html

 试用期内用人单位如何解除劳动合同_具体程序如何 http://s.yingle.com/y/ld/1179369.html

 约定竞业禁止应注意的问题_约定竞业禁止时要注意什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179368.html

 用人单位如何约定竞业限制条款_应注意哪些问题 http://s.yingle.com/y/ld/1179367.html

 保护商业秘密的措施_如何保护商业秘密 http://s.yingle.com/y/ld/1179366.html

 劳动合同变更协议书

http://s.yingle.com/y/ld/1179365.html

 用工年龄是如何规定的_雇佣童工有什么处罚 http://s.yingle.com/y/ld/1179364.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  商业秘密的范围包括哪些_商业秘密的保护范围 http://s.yingle.com/y/ld/1179363.html

 什么叫劳动仲裁_劳动仲裁受案的范围 http://s.yingle.com/y/ld/1179362.html

 如何签订劳动合同_签订劳动合同需要注意的事项 http://s.yingle.com/y/ld/1179361.html

 苏州市贯彻落实《禁止使用童工规定》工作情况 http://s.yingle.com/y/ld/1179360.html

 劳务派遣协议书范本_劳务派遣协议书范本下载 http://s.yingle.com/y/ld/1179359.html

 办理社会养老保险的方式_办理养老保险的程序是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179358.html

 劳动争议仲裁的范围_申请劳动争议仲裁的时间 http://s.yingle.com/y/ld/1179357.html

 两会代表委员呼吁加强我国妇女劳动保护 http://s.yingle.com/y/ld/1179356.html

 离职时有年假未休完怎么办_产假应该休多久 http://s.yingle.com/y/ld/1179355.html

 遭性骚扰女性有权向单位和有

http://s.yingle.com/y/ld/1179354.html

 怎么申请工伤认定_申请工伤认定的期限是多久 http://s.yingle.com/y/ld/1179353.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com   什么是养老保险 http://s.yingle.com/y/ld/1179352.html 工伤待遇项目有哪些_工伤待遇的基本标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179351.html

 员工试用期时间是多久_哪些情形不得约定试用期 http://s.yingle.com/y/ld/1179350.html

 采用劳务派遣有什么好处_劳务派遣的好处 http://s.yingle.com/y/ld/1179349.html

 河北省劳动合同范本

http://s.yingle.com/y/ld/1179348.html

 非全日制用工的好处_非全日制用工与全日制用工的区别 http://s.yingle.com/y/ld/1179347.html

 职场女性如何维护自身特殊权益

http://s.yingle.com/y/ld/1179346.html

 视同工伤的情况有哪些_不属于工伤的情况有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179345.html

 试用期能有社保吗_试用期单位克扣工资怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1179344.html

 计件工资制加班费问题_不定时工作制加班费问题 http://s.yingle.com/y/ld/1179343.html

 进一步做好女工和未成年工特殊劳动保护工作 http://s.yingle.com/y/ld/1179342.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  商业医疗保险的作用有哪些_社会医疗保险的作用有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179341.html

 什么是商业秘密_商业秘密要具备什么条件 http://s.yingle.com/y/ld/1179340.html

 最低工资标准是什么_最低工资标准争议的处理办法 http://s.yingle.com/y/ld/1179339.html

 关注未成年人保护三大难点

http://s.yingle.com/y/ld/1179338.html

 社会保险提供哪些保障

http://s.yingle.com/y/ld/1179337.html

 奖金的内容有哪些_津贴和补贴包括哪些内容 http://s.yingle.com/y/ld/1179336.html

 事实劳动关系的主要形式_事实劳动关系的类型有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179335.html

 《企业职工生育保险试行办法》适用范围 http://s.yingle.com/y/ld/1179334.html

 如何保护企业商业秘密_企业保护商业秘密的措施 http://s.yingle.com/y/ld/1179333.html

 工伤事故的赔偿标准（2018）_工伤事故赔偿计算公式 http://s.yingle.com/y/ld/1179332.html

 如何办理工伤保险_工伤保险的办理程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179331.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  我国的养老保险由哪几部分组成

http://s.yingle.com/y/ld/1179330.html

 90年代城市妇女就业研究热点综述（下篇）http://s.yingle.com/y/ld/1179329.html

 申请劳动仲裁的时间_申请劳动仲裁的期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179328.html

 拖欠加班费怎么办_拖欠加班费的解决办法 http://s.yingle.com/y/ld/1179327.html

 我国生育保险费用实行社会统筹的意义是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179326.html

 山东省《女职工劳动保护条例》即将出台 http://s.yingle.com/y/ld/1179325.html

 最低工资能否按月平均计算_违反最低工资规定时的处罚 http://s.yingle.com/y/ld/1179324.html

 哪些属于劳动争议证据_劳动争议的举证责任 http://s.yingle.com/y/ld/1179323.html

 个人如何购买养老保险_养老保险的缴费年限是多少 http://s.yingle.com/y/ld/1179322.html

 社会保险种类有多少

http://s.yingle.com/y/ld/1179321.html

 社会劳动保险管理局支部党建工作自查报告 http://s.yingle.com/y/ld/1179320.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com  如何解除与单位的劳动关系_怎么与单位解除劳动关系 http://s.yingle.com/y/ld/1179319.html

 如何确定加班费的计算基数_如何正确计算加班费 http://s.yingle.com/y/ld/1179318.html

 津贴的主要范围有哪些_补贴的主要范围有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179317.html

 保密协议应包括哪些内容_保密合同的主要内容有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179316.html

 不可不看的公积金贷款条件

http://s.yingle.com/y/ld/1179315.html

 生育保险的报销基本条件_申报生育保险报销所需的材料 http://s.yingle.com/y/ld/1179314.html

 工伤期间的工资如何支付_工伤期间的工资支付标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179313.html

 合同期将满时女工怀孕了，不能终止劳动合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179312.html

法律咨询s.yingle.com

第三篇：江苏大学物流管理信息系统

1.物流信息系统：作为企业信息系统中的一类，通过对物流相关信息的加工处理来达到对物流、资金流的有效控制和管理并为企业提供信息分析和决策支持的人机系统。所具特点：实时化，网络化，系统化，规模化，专业化，集成化，智能化。

2.地理信息系统GIS：Geographic Information System以地理空间数据为基础，采用地理模型分析法，定时的提供多种空间的动态的地理信息是一种为地理研究决策服务的技术机技术服务系统。组成：1计算机硬件平台2 GIS专业软件3地理数据 4 GIS人员 5 GIS模型

3.全球定位系统GPS：Global Positioning System 具有在海陆空进行全方位实时三维导航与定位能力的新一代卫星导航与定位系统，组成：空间卫星系统、4.云计算：是一种基于互联网的计算方式，通过这种方式共享的软硬件资源和信息可以按需求提供给计算机和其他设备。

大数据的特点：Volume大量、Velocity迅速、Variety多样、Veracity精确。大数据3个特点：要全体不要抽样，要效率不要绝对精确，要相关不要因果。

5.数据库挖掘的两个根本目标：预测和描述。

数据库数据挖掘：生成已知数据集的系统模型。

数描述型数据挖掘：在数据集上生成新的、非同寻常的信息。

6.系统生命周期：是指从立项、功能确定、设计、开发成功、投入使用，并在使用中不断修改、完善，直至被新的系统所替代，而停止该系统使用的全过程。

7.云存储是在云计算(cloud computing)概念上延伸和发展出来的一个新的概念，是指通过集群应用、网格技术或分布式文件系统等功能，将网络中大量各种不同类型癿存储讴备通过应用软件集合起来协同工作，共同对外提供数据存储和业务访问功能的一个系统。应用：百度云盘、金山快盘、360云盘

8.Web技术：采用超文本媒体的方式进行信息存储与传递，能把各种信息资源有机结合起来，具有图文并茂的信息集成能力及超文本链接能力的信息检索服务程序。

9.结构化生命周期法的主要开发步骤：

A系统规划：由用户提出系统开发请求，然后组织调查小组对现行系统进行初步调查，了解系统的概况，在此基础上进行可行性分析，提出初步方案

B系统分析：系统分析员对组织进行详细调查，分析数据流程和业务流程，提出新系统的逻辑模型，完成系统分析报告。

C系统设计：根据系统的逻辑模型，考虑实现的可能性，进行物理模型的设计，完成系统的设计报告。

D系统实施：包括程序设计，软硬件安装调试，人员培训，试运行，系统转换。F系统运行和维护：系统投入运作后，主要是日常维护的工作，使之满足实际要求。

10.管理信息系统：为了达到掌握和控制信息流的目标，由一定的人员、计算机软硬件，网络通信设备、程序和数据组合的集合。

11.决策支持系统：能够综合运营各种数据信息，知识，人工智能和模型技术，辅助高层管理者解决半结构化和少数非结构化决策的管理信息系统。

12.数据字典：对企业数据流图中的所有数据元素进行规范定义的一份详细清单。

13.计算机网络：利用通信设备和线路将分布在地理位置不同的功能独立的多个计算机系统连接起来，以功能完善的网络软件实现网络资源共享和信息传递的系统。

14.实体：客观存在并可相互区别的实物。

属性：实体所具有的某一特性。

联系：实体各属性之间的联系为内部联系，不同实体集之间的联系为实体之间的联系。

15.数据模型：数据库系统中用于提供信息表达和操作手段的形式框架

16.供应链管理SCM：强调核心企业不相关企业的协作关系，通过信息共享，风险共担，技

术扩散、资源优化配置和有效地价值链激励机制等方法体现经营一体化。

17.大数据：又称巨量数据，指的是所涉及的资料量规模巨大倒无法透过目前的主流软件工具有效的运用。

18.信息管理：信息管理就是管理企业信息资源，包括制定信息正文案，定义信息需求，进行数据规划化，编制数据字典，维护数据质量标准，组织，控制信息处理等活动的一整套特别的组织功能。

19.物流管理信息系统：把物流和信息结合一个有机的系统，用各种方式选择收集输入物流计划的、业务的、统计的各种有关的数据。经过由针对性的、由目的的计算机处理，即根据管理工作的要求，采用特定的计算机技术，对原始数据处理后，输出对管理工作有用的信息的一种系统。

20.物流系统的组成：运输系统、储存系统、装卸搬运系统、电子商物管理系统。

21.计算机系统：a硬件系统：中央处理器、存储器、输入设备、输出设备、通讯设备B软件系统：系统软件、编程语言、应用软件

22.数据库系统（DBS）：以数据库为核心，并对其进行管理的计算机系统

数据库（DB）：载计算机存储器中用于存储数据的仓库。

23.数据库系统的构成：计算机、数据库、数据库管理系统（及其开发工具）、应用系统、数据库用户。

24.数据模型分为两类(1)概念模型(2)逻辑模型和物理模型。逻辑模型主要包括网状模型、层次模型、关系模型、面向对象模型等，25.数据库用户指管理开发，使用数据库系统的所有成员，通常包括数据库管理员，应用程序员和终端用户。

26.数据挖掘技术：数据挖掘技术是一个利用各种分析工具从大量的，不完全的，有噪声的，模糊的，随机的实际应用数据中提取隐含在其中的，人们事先不知道的，但又是潜在有用的信息和知识的过程。

27.一条形码：由一组黑白相间，粗细不同的条状符号组成，人们据其形状称为条形码。

28.二维码：由某种特定的几何图形，按一定规律载平面上分布的黑白相间的图形记录数据符号信息，二维条码信息包含图像数据，声音，多种语言文字，签字指纹等。

29.全球三大定位系统：美国国防部的GPS，俄罗斯的GLONASS，国际海事卫星组织的INMARSAT,中国北斗卫星导航系统BDS

30.第三方物流：由供需方以外的第三方物流企业提供物流服务的业务模式

31.信息系统的开发方案：1结构化系统开发方法2原型法3面向对象的开发方法

32.面向对象开发方法步骤：1面向对象分析2面向对象设计3面向对象编程

33.面向对象开发的优缺点：优点：a以对象为中心，各阶段模型可以过渡，减少了系统开发过程中的复杂性，缩短了开发周期；b由某子类的对象组装而成，可用性和维护性好，系统过程中的复杂性，缩短了开发周期。缺点:对于大型系统开发，不先采用自顶向下的方法进行总体规划，会造成系统结构不合理。

34.结构化系统开发的优缺点：优点：a强调系统的观点，先自顶而下的分析设计，再自下而上的实施完成，从而保证了系统的完整性与子系统之间的协调，b严格区分工作阶段，每个阶段都要严格审查，可以及早发现问题避免不必要的返上和工作过程中的混乱。缺点：a信息需求和求解过程不能预先确定下来，b设计者需花大量时间进行调查，并完成许多图表和说明书，且各阶段的用图表文档不能自然过渡和转换，开发周期长。

35.原型法的优点：1.开发效率高；

2、开发工具先进，与用户交流直观；

3、符合人们认识事的规律；

4、能及早暴露系统实施后潜在的一些问题；

5、能调动用户参与的积极性

原型法的缺点：

1、不适合大型系统的开发；

2、不适合大量运算及逻辑性强的模块；

3、对

原企业基础管理工作要求较高；

4、不适合批处理系统。

35.数据是人们用来反映客观事物而记录下来的可以鉴别的符号，是客观事物的基本表达。

36.现代物流：是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成管理，其任务是尽可能降低物流的总成本，为顾客提供更好的服务。

37.商物分离是指流通中的两个组成部 分——商业流通和实物流通各自按照自己的规律和渠道独立运行

38.物流的总体目标：在尽可能低的物流总体成本支出的条件，满足既定的客户服务水平，在提高效率的同时也提高企业的利润率；扩大市场占有率，提高服务品质，降低物流成本。

39.一体化物流：指不同职能部门之间或不同企业之间通过物流的全面合作，达到提高物流效率，降低物流成本的结果。

40.一体化物流的核心是物流需求计划，它是物资需求计划与有机结合和系统集成。

41.E-R图提供了表示实体类型、属性和联系的方法，是用来描述描述现实世界的概念模型。

42.SQL：是一种资料库查询和程序设计语言，用于存取资料以及查询、更新和管理关联式资料库系统。

43.采用E-R方法进行数据库概念设计的步骤：A.确定所有的实体集合；B.选择实体集应包含的属性；C.确定实体集合之间的联系；D.确定实体集合的关键字，用下划线在属性上表明关键字的属性组合；E.确定联系的类型，在用将线表示联系的菱形框联系的实体集时，在线旁注明是1或n（多）来表明联系的类型。

44.数据设计的目标：A.实现数据的共享和安全存取；B.实现对数的关联性和优化；C.提高有限空间的利用率；D.满足应用系统的性能要求；E.减少冗余数据

45.数据库设计的一般步骤a需求分析：了解用户的数据需求，处理需求，完全性完整性要求b概念设计：通过数据抽象，设计系统概念模型，一般为E-R模型c逻辑结构设计：设计系统的模式和外模式，对于关系模型主要是基本表和视图d物理结构设计：设计数据储存结构和存取方法，如索引的设计e系统实施：组织数据入库，编制应用程序，试运行f运行维护：系统投入运行，长期的维护工作。

46.企业资源计划系统ERP:是指建立在信息系统技术基础上，以系统化的管理思想，为企业策层及员工提供决策运行手段的管理平台

47.ERP关于西红柿炒鸡蛋：订购意向→→商务沟通→→订单确认→→MPS计划→→BOM物料清单→→BOM展开→→共用物料→→库房缺料→→采购询价→→经济批量采购→→验收，退料，换料→→工艺线路→→工作中心→→瓶颈工序，关键工艺线路→→产能不足→→产品意外→→紧急订单→→不能并单处理→→订单确认→→紧急采购→→采购委外单跟催→→验收，入库，转应付账款→→又是紧急订购意向，要求现货→→ERP的使用局限，要有稳定的外部环境，要有一定起码的提前期→→设备采购→→人力资源系统的接口→→通过审核→→应收货款的催要

第四篇：江苏文化科研课题管理办法

江苏省文化科研课题管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强全省文化科研课题管理，提高文化科研水平，根据《国家社会科学基金管理办法》、《全国艺术科学规划项目管理办法》，结合全省文化科研课题管理工作实际，制定本办法。

第二条 省文化科研课题由省文化厅主管，用于资助本省文化科技和艺术科学研究，重点支持文化事业、文化产业发展重大理论和现实问题研究，以及理论成果转化和应用对策研究。

第三条 省文化科研课题管理遵循公平、公开、公正原则，以现实需求为导向，面向本省平等竞争，择优立项。

第二章 管理机构

第四条 省文化厅成立江苏省文化科技和艺术科学规划领导小组，负责全省文化科研课题的领导与协调工作。其主要职责是：

（一）制定省文化科研中长期规划，审定省文化科研课题管理办法；

（二）审批省文化科研课题申报指南、立项课题及资助金额；

（三）审定省文化科技和艺术科学规划专家库组成人员、省文化科研课题专家评审委员会组成人员；

（四）审批省文化科研课题优秀成果；

（五）决定其他重要事项。

第五条 江苏省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室是省文化科技和艺术科学规划领导小组的办事机构，设在省文化厅科教与产业处。其主要职责是：

（一）起草省文化科研中长期规划、省文化科研课题管理办法及申报指南；

（二）遴选省文化科研课题专家评审委员会组成人员，组织开展省文化科研课题的申报、评审、成果验收、结项和推广；

（三）下达、管理省文化科研课题资助经费；

（四）评选和奖励省文化科研课题优秀成果，组织开展有关文化科技和艺术科学学术研讨活动；

（五）调研全省文化科研现状，组织交流全省文化科研动态信息及管理经验；

（六）其他日常工作。

第六条 入选省文化科技和艺术科学规划专家库的专家，应当具有副高级或者相当于副高级以上专业职称，思想作风正派，有较高的学术理论水平、政策水平和丰富的实践经验。

第七条 省文化科研课题专家评审委员会为非常设机构，其组成人员由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室在省文化科技和艺术科学规划专家库中按比例随机遴选，每年遴选两次。其主要职责是：

（一）协助起草省文化科研发展规划和省文化科研课题申报指南；

（二）评审省文化科研课题；

（三）参与课题研究成果的检查、推广等。

第三章 课题选题

第八条 省文化科研课题的选题，应当符合省文化科研中长期规划确立的研究方向，突出江苏特色，坚持问题导向，探索、遵循文化科技和艺术科学的发展规律，注重基础研究、新兴边缘交叉学科和跨学科综合研究，推进文化理论创新。

第九条 省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室按发布省文化科研课题申报指南，明确选题重点。

第十条 省文化科研课题设立重点课题、一般课题、自筹经费课题、委托课题。

省文化科研成果形式包括研究报告、系列论文、专著、软件等。

第十一条 委托课题用于资助文化发展急需或者其他特殊情况临时提出的重大课题研究。委托课题经省文化科技和艺术科学规划领导小组审定后，单独立项。

第四章 申报和评审

第十二条

省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室按工作进度，每年发布申报通知和申报指南。

第十三条 申报省文化科研课题者（课题负责人）应当符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，且工作单位在江苏省境内；

（二）具有独立开展研究和组织开展研究的能力，能够承担实质性研究工作；

（三）申报者所在单位应当有科研管理机构，能够承担和负责组织、指导课题实施，能够对课题资助经费实施有效管理；

（四）重点课题的申报者应当具有副高级（或者相当于副高级）以上专业职称；

（五）一般课题申报者应当具有中级（或者相当于中级）以上专业职称。不具备中级职称的，应当由两名具有副高级以上专业职称的同行专家推荐。

由多人参加的研究课题，应当注明一位负责人。第十四条 申报省文化科研课题者（课题负责人）当只能申报一项课题，且不能作为课题组成员参与其他省文化科研课题申报；课题组成员同一最多参与两项省文化科研课题申报。

正在进行省、部级以上（含省、部级）课题研究者，以及省文化科研课题未完成者，不得申报省文化科研课题；已完成者，应当提供相关证明。

申报自筹经费课题者，应当有经费资助证明。第十五条 课题负责人所在单位科研管理机构应当对课题申报者基本信息的真实性进行审核，对课题负责人能否胜任该课题的研究工作、单位能否提供有关条件签署明确意见。

第十六条 省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室按下列程序开展省文化科研课题评审：

（一）对申报课题进行分类汇总，并按本办法第十三条、十四、十五条的规定以及当申报指南的要求进行资格审查；

（二）对资格审查合格的课题，提交评审专家从选题方向、学术创新、实践价值以及研究方案的可行性等方面进行评判，同时综合考虑课题组团队研究能力，以及与课题负责人研究专业相关的前期研究成果等因素，提出客观、公正的评审意见；

（三）经三分之二以上评审专家同意并经专家评审委员会主任签名后，形成评审意见；

（四）对评审意见进行复核，确定拟立项课题。第十七条 对拟立项课题应当予以公示，公示期一般为七天。在公示期内，凡对拟立项课题有异议的，可以向省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室实名提出书面意见。省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室应当对相关异议及时调查，妥善处理。

第十八条 经公示无异议的课题，报省文化科技和艺术科学规划领导小组批准立项，并由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室及时公布，书面通知课题负责人及其所在单位科研管理机构。

第十九条 为保证课题评审的客观性、公正性，评审专家和工作人员应当遵守下列评审纪律：

（一）严格按照本办法规定的程序开展评审工作；

（二）涉及与本人有关课题时，予以回避；

（三）在评审结果未正式公布之前，不得对外泄露评审信息和评审结果。

第五章 经费的管理和使用

第二十条 课题资助经费，是指经核定拨付用于资助科研人员开展省文化科研课题研究的经费。

第二十一条 省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室根据省文化科研中长期规划和经费情况，提出资助计划，经省文化科技和艺术科学规划领导小组批准后执行。

第二十二条 课题资助经费管理参照《国家社会科学基金项目资金管理办法》（财教〔2016〕304号），由课题负责人所在单位科研管理部门和财务管理部门对课题资助经费实施具体管理。

第二十三条 课题资助经费一次核定，分期拨付，包干使用，超支不补。

为提高科研人员开展课题研究工作的积极性，鼓励课题负责人所在单位给予配套资金支持。

课题负责人在本单位科研管理部门和财务管理部门的指导下，按预算自主支配课题资助经费。

第二十四条 课题负责人接到立项通知书后，应当填写回执，三十日内寄回省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室，并按批准的资助额度编制经费开支预算。

省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室接到回执后，将课题资助经费分期拨付到课题负责人所在单位。

第二十五条 课题资助经费分两次拨付。立项当年拨付百分之七十；其余百分之三十为预留经费，在课题验收结项后拨付。未通过验收结项的，预留经费不予拨付。

第二十六条 对因特殊情况造成课题负责人无法完成课题的，或者按本办法第三十八条规定撤销课题的，应当追回已拨经费的未使用部分。

第二十七条 课题资助经费应当专款专用，课题负责人所在单位和个人不得以任何理由和方式截留、挤占和挪用，并接受有关财政、审计、省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室等的监督、检查。

第二十八条 课题完成后，课题负责人应当会同所在单位财务管理部门清理课题经费使用帐目，填写《江苏省文化科研课题验收结项审批书》中的经费决算表，并接受管理部门检查。

第二十九条 课题研究成果通过验收后，其经费结余（包括预留经费）可以用于课题研究成果的出版补助和推广。

第三十条 自筹经费课题的经费筹集、使用和管理，应当符合国家有关财务制度规定。自筹经费由课题负责人所在单位管理。

第六章 日常管理

第三十一条 省文化科研课题的完成时限一般为一年，专著、专利等一般为一至二年。

第三十二条 课题负责人所在单位科研管理机构负责省文化科研课题项目的日常管理，将课题纳入本单位科研工作计划，为课题组成员提供必需的保障条件。第三十三条 课题负责人应当按本管理办法和本单位科研管理机构的要求做好课题自我管理工作，组织课题组成员按计划进度和质量要求完成课题研究。

第三十四条 省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室将不定期对课题进展、经费使用和日常管理情况进行抽查，通报课题执行情况，组织交流管理经验。对抽查中发现的问题，予以通报，课题负责人所在单位科研管理机构应当积极实施整改。

第三十五条 课题组有正当理由，可以申请课题延期。其中研究报告、系列论文、软件延期累计不得超过两次，延长期限不得超过一年；专著延期累计不得超过两次，延长期限不得超过两年。

第三十六条 有下列情况之一的，应当由课题负责人提交书面请示，由课题负责人所在单位科研管理机构审核并签署意见，报省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室审批：

（一）变更课题负责人；

（二）改变课题名称；

（三）改变最终成果形式；

（四）研究内容有重大调整；

（五）变更课题管理单位；

（六）延期结项；

（七）中止课题协议；

（八）撤销课题；

（九）课题执行过程中或者成果出版等有涉外问题；

（十）其他重要事项的变更。第三十七条 变更或者增补课题组成员，以及其他一般性事项的变更，应当由课题负责人提交书面申请，经所在单位科研管理机构同意后，报省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室备案。

第三十八条 有下列情况之一的，由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室撤销课题：

（一）研究成果有严重政治问题；

（二）研究成果学术质量低劣；

（三）第一次验收未能通过，经修改后重新验收仍未通过；

（四）剽窃他人成果；

（五）与批准的课题设计严重不符；

（六）逾期不提交延期申请，或者在延长期限内仍不能完成；

（七）严重违反财务制度。

被撤销课题的课题负责人三年内不得申报课题。第三十九条 各科研管理机构应当建立科研档案，规范管理。课题档案应当包括以下内容：课题成员及人员调整情况；课题立项时间、研究周期；课题批准经费、课题进展及经费使用情况；课题完成、验收、结项、出版情况；课题奖惩、成果推广情况等。

第七章 成果验收和结项

第四十条 为科学评估省文化科研课题成果的质量，课题最终成果应当通过验收后，方可结项。艺术科学重点研究课题和其他课题中政治性、政策性强的课题成果，应当在验收结项后，方可出版。

第四十一条 省文化科研课题成果的验收由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室统一组织实施。

第四十二条 验收按下列程序和要求进行：

（一）省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室提前发布验收时间和标准，课题负责人在规定时间内提交验收材料；

（二）省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室对验收材料进行形式审查后，将审查合格材料交专家评审委员会进行集中评审验收；

（三）评审专家应当本着科学的精神，坚持实事求是的原则，在认真通读最终成果的基础上，对照课题《申报评审书》预期目标，依照评估指标体系设定的指标量化计分，提出验收成果等级建议；

（四）省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室及时将验收结论通知课题负责人及其所在单位。验收未能通过的，允许课题组在一年内对课题成果进行修改，并重新申请验收；重新验收仍不能通过的，由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室按撤项处理。

第四十三条 具备下列条件之一的课题可免于验收：

（一）获得省部级评奖三等以上奖励的；

（二）提出的理论观点、政策建议等被省部级以上党政领导机关采纳吸收的；

（三）涉及党和国家机密不宜公开，而质量已得到有关部门认可的。上述课题仍应当填写《验收结项审批书》，注明免于验收的理由，并附有关证明材料，连同最终成果材料提交省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室。

第四十四条 课题验收合格的，由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室颁发《江苏省文化科研课题结项证书》。

第八章 成果出版和推广

第四十五条 省文化科研课题成果一般在境内出版；有特殊情况需要在境外出版的，应当报经省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室批准。

第四十六条 省文化科技和艺术科学规划领导小组拥有省文化科研课题结项成果的使用权。

第四十七条 省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室建立省文化科研课题成果库，出版课题成果汇编，组织开展优秀成果评选和相关学术研讨活动，扩大省文化科研课题的社会影响。

各科研管理机构和课题组应当采取有效措施加强对省文化科研课题成果的宣传、推广和转化，充分发挥其在全省文化建设中的作用。

第四十八条 鼓励在学术刊物上发表省文化科研课题成果，但应当注明“省文化科研课题项目”字样以及课题编号。

第九章 附 则

第四十九条 本办法由省文化科技和艺术科学规划领导小组办公室负责解释。

第五十条 本办法自2017年11月10日起施行。原《江苏省文化科研课题管理办法》（苏文教〔2008〕19号）同时废止。

第五篇：江苏建筑业统计数据管理办法

江苏建筑业统计数据管理办法

第一章 总 则

第一条为了加强全省建筑业统计数据的管理，确保统计信息数据管理的严肃性、规范性，依据《中华人民共和国统计法》、《江苏省统计管理条例》和《江苏省建设统计管理办法》等法规规章，特制定本办法。

第二条本办法适用于江苏建筑业统计信息系统内全体用户。

第二章统计报表的审核

第三条建筑企业应根据统计报表制度的有关规定和要求，及时、准确地上报月、季、年等定期统计报表（企业生产报表和财务报表），并对统计报表数据的真实性、准确性负责。

第四条各市、县（区）负责工作的建筑业统计工作的部门应及时对统计报表的数据进行认真复查、核实、汇总并进行全面质量分析，定期发布分析报告。

第五条企业上报数据须经各市具体负责建筑业统计的部门审核、评估后方可使用，省厅建筑业发展与综合处对统计数据有最终审核权。

第三章统计报表补报和数据变更

第六条统计数据未在规定时间内上报造成漏报的企业，应在报表上报最后期限后6个月内补报数据，递交补报申请、补报工程结算收入发票原件和复印件、审计报告原件和复印件，并经所在省辖县（区）、市建筑业统计主管部门审核后，报厅建筑业发展与综合处。

第七条 对误报数据的企业，必须递交情况说明和数据变更申请，重新报送报表，提供工程结算收入发票原件和复印件、审计报告原件和复印件，经所在县（区）、市建筑业统计主管部门进行审核后，报厅建筑业发展与综合处核实确认。

第八条 厅建筑业发展与综合处定期召开建筑业统计数据管理专题会议，对申请变更数据、补报数据的企业实行集中审核、审批。专题会议形成纪要在《建筑业统计信息专栏》公布。

第九条 各地应加强对经常发生漏报、误报企业的管理监督，定期组织催报。凡发生漏报、误报情况的企业在申请补报数据时，应送县（区）、市主管部门审核，经负责统计工作的人员签字确认，集中报送厅建筑业发展与综合处。厅建筑业发展与综合处不再接受单个企业的申报要求。

第十条 对虚报、瞒报、伪造、篡改、屡次迟报统计数据或不报统计年报、一年内不报统计定报的企业由当地建筑业主管部门集中组织统计业务知识培训，并要求其限期整改，整改期限为半年，整改期间应对其报表数据进行严格审核。

第十一条 凡变更数据、补报数据不再计入月、季、年报数据汇总；补报企业不计入各地建筑业统计月、季、报表上报率统计。

第四章管理责任

第十二条各省辖市、县（区）建筑业统计数据未经当地统计局审核、评估的，不得公布；对擅自公布统计资料、数据造成负面社会影响的，要追究单位主要负责人和直接责任人的责任。

第十三条 各省辖市、县建筑业统计主管部门应当对所辖统计数据管理负全责，具体从事统计工作的人员，应加强与当地统计局相关人员的沟通与协调，确保统计数据的一致性、完整性。

第十四条 厅建筑业发展与综合处对全省的数据管理负全责，有权要求各地对统计工作中出现的问题说明情况。建筑业统计信息系统统计数据是全省各级行业主管部门从事行业监管的唯一合法来源，其它建筑业数据填报应与建筑业统计信息系统统计数据相一致。

第十五条 建立健全建筑业统计工作诚信制度，对虚报、瞒报、伪造、篡改、屡次迟报和不上报的建筑企业列入统计不诚信企业，各级主管部门应定期予以通报。

第十六条 省厅将定期对各地建筑业企业统计年报、季报上报情况进行考核，重点考核二级以上企业月报上报情况，三级、不分等级和劳务建筑业企业的考核由各省辖市建筑业统计部门确定。

第五章附 则

第十七条本办法由江苏省住房和城乡建设厅建筑业发展与综合处负责解释。

第十八条本办法自2010年8月10日起施行。