第一篇：3、就业培训扶贫工作职责
就业培训扶贫工作职责
1、积极组织本区域内有一定劳动能力的残疾人开展多种形式的种养殖业培训和职业技能培训。
2、动员社会力量对本区域内的贫困残疾人进行资金、技术、信息等方式的扶贫，广泛开展“帮、包、带、扶”以及基地扶贫等一系列活动。
3、摸清特困残疾人基本生活状况，按规定及时调整好残疾人低保对象，做到公开、公正，不重报、不漏报。
4、认真负责、准确及时地将各项救助、补贴资金发放到户、到人，做到专款专用，严禁挪用。
5、落实优惠政策，大力扶持农村残疾人从事种养殖业，并及时提供产前、产中、产后服务。
6、负责残疾人就业登记、就业咨询、就业推介等服务。利用各种方式和渠道促进残疾人就业，做到集中就业与分散就业相结合，并鼓励、支持残疾人自谋职业和自主创业。
第二篇：扶贫工作3
扶贫工作
（农业指挥部会材料）
一、全年目标任务
全面贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要（2011—2020年）》。按照国家确定的农民人均纯收入2300元的新扶贫标准，做好全县6.95万农村贫困人口的帮扶工作，全面推进贫困村的扶贫开发。
1、搞好两项制度（即农村最低生活保障制度和扶贫开发政策）有效衔接工作，确保农村扶贫标准以下的低收入人口得到有效的扶持，力争年内全县贫困人口减少5000人。
2、按照新一轮整村推进扶贫开发的工作目标，切实抓好整村推进扶贫开发工作。
3、继续组织实施贫困村基础设施建设项目、贫困村重点产业开发项目、扶贫贷款贴息项目及农民实用技术培训等。新建、扩建村屯道路8条12公里以上，解决5500人以上行路难问题。新建及改建人畜饮水工程3处，解决贫困人口饮水难问题1500人以上。新种甘蔗、桑蚕、水果等经济作物 2000亩以上；开展以贫困村特色优势产业为主的农民实用技术培训1600人次以上；争取扶贫贴息贷款2000万元以上，扶持涉农龙头企业和1500户以上贫困人口发展生产，增加收入。
二、第一季度工作完成情况
1、抓好2011第二批贫困村基础设施项目的建设。去年12月自治区下达我县2011第二批基础设施项目7个，其中新建硬化村屯道路4条5.8公里，新建人蓄饮水工程3处。项目总投资175.5万元，其中财政扶贫资金146万元，项目村屯群众自筹29.5万元。项目于今年2月已动工 1
建设，至5月底可全部竣工交附使用。
2、落实好2011产业开发工作。2011年上级下达给我县产业开发项目扶贫资金共111万元，主要以发展良种甘蔗和桑苗为主，其中：扶持种植良种桑苗1300亩，受益贫困户1000户；扶持种植良种甘蔗500亩，受益贫困户300户。两个项目正在实施中。
3、抓好联系点工作。抓好联系点运江镇上坪村的工作，努力完成好县委县政府分配的春植蔗及各项工作任务。
三、存在的困难和问题
1、扶贫的对象增加，任务还相当艰巨。按国家新的扶贫标准，2011年底，我县年人均收入2300元以下贫困人口仍有6.95万人，全县扶贫开发工作任重道远。
2、贫困村基础设施建设仍然比较脆弱。表现在一是大部份贫困村自然屯到村委只通简易屯级公路，标准较低，与新农村建设标准相距甚远；二是一些贫困村屯仍没有解决饮水困难问题，全县29个贫困村尚有2.3万人饮水问题还没有解决。三是贫困村增收的产业较单一，抵御市场风险及自然灾害的能力较弱，尚未对农民增收形成有力支撑，大部分贫困农户主要靠外出打工增加收入。
3、扶贫开发投入与需求的矛盾十分突出。主要是上级每年下拨的财政扶贫资金数额与我县实施扶贫开发项目实际所需资金相比相差甚远。自治区每年投入实施整村推进扶贫开发贫困村的财政资金一般为每村40一60万元，而要实现规划的目标，据预算每村每年需安排200万元以上才能解决问题。
四、下一步工作重点
1、深入实施贫困村整村推进扶贫开发。整合各类涉农资金和机关定点帮扶、社会帮扶等资源，集中投入，突出抓好“十二五”时期首批14个贫困村的整村推进扶贫开发工作，确保首批整村推进扶贫开发任务全面完成。
2、切实抓好整村推进贫困村基础设施建设项目工作。狠抓贫困村基础设施建设，切实把村屯道路、饮水工程等建成贫困群众满意的惠民工程。
3、继续推进产业扶贫。继续加大财政扶贫资金投入，适当提高补助标准，扶持贫困村贫困农户发展特色优势产业。
4、继续抓好农村实用技术培训。围绕贫困村的优势特色产业开发、新品种和新技术的推广应用进行培训，使贫困农户逐步掌握现代农业知识和技能，不断增强脱贫致富的能力。
5、扎实做好信贷扶贫工作。积极争取并认真实施扶贫贷款贴息项目，加大对扶贫龙头企业的扶持力度。积极稳妥地扩大扶贫到户贷款规模，解决贫困农户发展生产的资金需求。
6、继续推进社会扶贫工作。进一步完善党政机关、企事业单位定点扶贫工作机制，明确帮扶责任，加大定点扶贫工作力度。切实抓好县领导联系贫困村、单位帮扶贫困村、干部职工帮扶贫困户的新一轮定点扶贫工作。
2012年3月15日
第三篇：扶贫站工作职责
扶贫站工作职责
1、负责贯彻执行党和国家及省、市、区关于扶贫开发工作方针、政策和法律、法规；
2、研究制定和草拟本镇扶贫开发中长期规划和计划，提出全镇扶贫开发目标、任务和措施，并组织实施；
3、负责本镇扶贫开发项目规划、设计、论证和申报工作，编制项目实施方案，做好项目的协调、管理和验收；
4、开展本镇农村劳动力转移培训、产业化技能培训和“雨露计划”培训工作；
5、负责本镇扶贫开发统计，贫困人口摸底调查、统计、建档立卡、动态监测等；
6、协助财政部门做好扶贫资金的请款报账及扶贫项目物资的管理、发放等工作；
7、会同纪检监察部门做好扶贫项目资金的监管工作；
8、承办县扶贫开发办公室和本镇党委政府交办的其他工作等。
第四篇：就业扶贫工作经验交流材料
***县“123”就业扶贫模式
助力脱贫攻坚
***有140贫困村、贫困人口80382人，脱贫攻坚任务面宽量大，任务重、时间紧。2017以来，***人力资源社会和社会保障局坚决贯彻落实中央、省委和人社部关于脱贫攻坚的重大决策部署，采取“123”就业扶贫工作模式，充分发挥就业扶贫在全县脱贫攻坚中的作用。2018年1月，代表绵阳市人社局接受省就业局就业扶贫工作检查，2018年5月，海南省人社部门到我县考察学习就业扶贫工作。其主要做法是：
一、建好1本台账，实现贫困劳动力动态管理 出台《关于建立就业扶贫“一库五名单”的通知》（***发﹝2016﹞157号）文件，建立贫困劳动力数据库，精准识别贫困劳动力，为贫困劳动力提供精细化就业服务，实现精准就业，摸清全县有贫困村140个、贫困户29718户、贫困人口80382人，贫困劳动力36183个；同时，建立县乡村“三级联动”机制，以贫困村为单位建立贫困劳动力台账，对贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五名单”登记造册，确保了不漏一户、不漏一人，每半年更新动态一次。动态更新、准确掌握贫困劳动力技能状况、培训需求等信息，为精准实施就业扶贫工作奠定坚实基础。
二、实施2项政策，筑牢贫困劳动力就业保障
在落实《关于推进脱贫攻坚就业社保十三条措施的通知》（***发〔2016〕145号）政策的基础上，着力抓好2项政策的落实和落地，力促“就业一人、脱贫一户”目标的实现。一是实施政府安置就业政策。出台《关于加强贫困村公益性岗位管理的通知》（***〔2017〕28号）文件，大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等农村公益性岗位，明确在拟计划脱贫的贫困村每个村开发5个公益性岗位，每个岗位每月补贴600元，让贫困劳动者由“选择性”就业向 “托底化”就业转变，自2017年以来，全县安置就业696人次。二是实施转移就业交通补助政策。在岁末年尾农民工返乡高峰期，由县农劳办制定专门文件，各镇乡以村为单位对建档立卡贫困家庭劳动力转移就业情况进行统计、核实、审定，落实建档立卡贫困家庭劳动力转移就业交通补助，鼓励建档立卡贫困家庭劳动力转移就业。
三、倾力3大服务，提升贫困劳动力就业能力 “就业是最大的民生”，夯实就业基础、搭建就业平台在就业扶贫工作中具有基础性、先导性作用。为此，***倾力做好三大服务，以就业扶贫助力脱贫攻坚工作。一是倾力搞好职业技能培训。组织“培训下乡”，把培训项目“送下去”，对贫困劳动力较为集中的乡村，通过“农民夜校”等平台开展集中授课，确保贫困劳动力在“家门口”就能接受 “短平快”的实用技术培训；举办“扶贫专班”，把贫困劳动力“请上来”，根据贫困劳动力培训意愿和企业用工需求，开设“扶贫专班”，组织贫困劳动力参加“包交通、包吃饭、包提升”各类职业培训。近年来，全县共举办“扶贫专班”68期，培训贫困劳动力1434人次。二是倾力搭建专项招聘平台。以“一人就业，一家脱贫”为主题，为方便贫困劳动力就近择业应聘，先后在县城、东南西北片区举办招聘会，让贫困劳动力与用工企业无缝对接，尽早地实现就业，提升贫困家庭的自身造血能力，尽快脱贫致富。自2017年以来，全县举办“就业扶贫专项招聘会”7场，提供就业岗位5000余个，贫困劳动力达成就业意向1200余人次。三是倾力牵线搭桥转移就业。依托北京、上海、广州等8个驻外劳务办事处、劳务公司、人力资源机构、劳务经纪人，构建县、镇（乡）、村、驻外劳务办四级劳务输出对接协作机制，形成上下联动、内外互通、高效快捷的劳动力转移就业服务体，拓宽就业途径，促进贫困家庭劳动力转移就业。截至目前，全县建档立卡贫困家庭劳动力转移就业突破1万人。
第五篇：扶贫工作组织领导职责
一、组织领导
1、成立精准扶贫工作领导小组，明确职责，有制度。
2、召开村两委会议，研究落实精准扶贫工作并制定脱贫攻坚实施方案，明确脱贫规划措施。
二、精准识别
1、扶贫对象申请书，必须农户本人填写，内容完整。
2、入户调查表及信息采集表内容填写齐全，记录详实，符合逻辑关系；有村两委会评议会议记录，内容详实，规范完整。
3、村两委认真开展入户抽验审核抽查记录达70%；
4、“三卡一册”发放情况。填写情况符合逻辑关系，并及时发放到户。对识别贫困户按15%比例抽查（电话抽查10户，入户调查5户）。
5、“三类人”纳入、“十一类人”退出制度执行情况。
6、有公示贫困户材料及影像资料。
三、精准脱贫
入户调查表、村级验收表、镇级验收表内容填写真实齐全，符合逻辑关系，有本人签字。
四、档案整理
1、为精准识别贫困户建立“一户一档”。
2、完善退出户的“一户一档”所需材料。
3、贫困户材料袋各种惠民凭证齐全。
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