第一篇：2011党风建设工作要点(征求意见稿)
2011全市党风建设工作要点
（征求意见稿）
根据中、省、市纪委六次全会部署，现提出2011年全市党风建设工作要点如下：
一、严明政治纪律，确保重大决策部署的贯彻落实
1、加强对落实党的十七届五中全会精神情况的监督检查。把贯彻党的十七届五中全会精神作为首要政治任务，准确把握“十二五”规划的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求，加强对落实党的十七届五中全会和市委二届十一次全会精神情况的监督检查，为“十二五”规划顺利实施提供有力保证。
2、切实维护党的政治纪律。各级党组织要深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场在思想上、政治上、行动上自觉同中央和上级党组织保持一致。加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反党的政治纪律的行为依纪依法严肃处理。
二、坚持以人为本、执政为民，扎实推进作风建设
3、进一步弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风。加强群众观点和群众立场教育，认真落实中 央关于加强和改进群众工作的各项要求，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接访、下访等规定，健全党和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制。认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定，督促各级领导干部认真落实中央有关厉行节约的规定，严格执行财经制度和经济工作纪律。坚决纠正不切实际、不顾民力、急功近利的决策和乱铺摊子、乱上项目、劳民伤财的行为，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风。
三、认真落实廉政准则，强化领导干部廉洁自律工作
4、认真落实领导干部报告个人有关事项等两项制度。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。领导干部要按照规定，主动、如实报告有关内容。各级纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门要认真负责地组织好相关工作。要加强调查研究，针对普遍存在的问题，完善配套制度，强化工作措施。要认真执行纪律，注意把握政策，严肃查处违规违纪行为。
5、坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任；涉嫌犯罪的，移 送司法机关处理。
6、巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。完善因公出国（境）管理制度，建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，逐步推进公务卡制度。继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。继续认真治理违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益，利用内幕信息谋取利益等问题。推进规范公务员津贴补贴工作。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。适时组织开展一次对廉政准则执行情况的专项检查。
7、认真贯彻执行党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论的监督作用。
四、深入推进专项治理工作，努力遏制消极腐败现象 8深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，加强整改落实，推动完善防治“小金库”长效机制。社会团体、国有及国有控股（金融）企业要加大治理力度，努力取得成效。9深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。要严格审批程序，加强经费监管，规范领导干部行为。未经批准，各级党政机关一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动；经批准举办的，要纳入财政预算，接受审计监督；各级领导干部未经批准不得出席此类活动。
10、认真开展公务用车问题专项治理。认真落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。会同有关部门集中开展党政机关公务用车专项治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。积极推进公务用车制度改革。规范党政机关所属事业单位公车管理。
五、严肃组织人事工作纪律，确保地方党委换届工作健康顺利进行
11、加强对选人用人工作的监督。严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等４项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，严肃查处违反组织人事纪律的行为，匡正选人用人风气。
12、加强对换届工作的监督检查。今年，地方各级党委开始集中换届。要进一步严明换届纪律，会同组织人事部门加强监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，确保地方党委换届工作风清气正、健 康顺利进行。
六、加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题
13、认真落实农村基层干部廉洁履行职责的有关规定。深入开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传教育活动，通过召开专题组织生活会等形式，督促农村基层干部对落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况进行对照检查。积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对农村基层干部任期和离任经济责任审计力度。
14、加强农村集体资金、资产、资源管理。建立健全农村集体“三资”管理制度，扎实做好村级清产核资工作，坚持全面自查与重点抽查、检查清理与规范管理相结合，做到清查彻底、登记全面、数据准确，健全完善资产台账和资源登记。认真解决农村集体“三资”管理中存在的公款私存、白条入账、私设“小金库”问题，擅自处置集体资产资源、侵占集体收益问题，代理服务机构侵占、挪用集体资金，以及村级组织私设“账外账”逃避监督等问题。
15、积极推进基层党务公开。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，积极探索党的地方组织党务公开工作，继续抓好县委权力公开透明运行试点工作。建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度。
16、扎实推进企业、高等学校、城市社区党风廉政建设。加强对国有企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行国有企业领导人员经济责任审计规定。进一步落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》。加强对城市社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查。积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。
七、推进制度创新和落实，着力提升党风建设工作实效
17、继续推进反腐倡廉重点制度的落实。认真贯彻实施《安康市推进和深化村民监督委员会工作实施办法（试行）》，严格民主选举，落实基础建设，完善监督流程，抓好监委会成员的报酬落实和培训提高，确保依法规范运作。深入推进党政主要领导向纪委全委会述廉制度，继续推行廉情公示、廉政质询、群众评议等做法，进一步强化述廉效果。严格党风廉政建设责任制工作报告制度，加强审查复核，强化责任追究，确保报告内容全面、真实。规范乡镇公务接待“廉政灶”制度，加强督促检查，严格接待标准，坚决纠正和查处违规接待行为。
18、推进岗位廉政承诺评议试点工作。围绕加强机关部门党员干部岗位廉政风险防范管理，进一步总结实践经验，在各县区和市直重点部门试点推行岗位廉政承诺评议监督制度，积极探索加强对机关党员干部监督的新途径。
八、认真落实党风廉政建设责任制，进一步形成党风建设工作的合力
19、深入学习贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。以各级党政领导干部为重点，认真开展专题学习活动，广泛开展宣传教育，全面把握《规定》的基本精神和主要内容，深刻领会《规定》的新内容、新措施和新要求，切实增强各级党员领导干部履行党风廉政建设职责的使命感和紧迫感。要突出抓好对照检查、完善相关机制、考核结果运用等关键环节，切实增强贯彻落实的针对性和实效性，努力将执行党风廉政建设责任制转化为自觉行动。
20、创新完善落实党风廉政建设责任制“五书两册”制度。要结合落实年度党风廉政建设责任制工作，用好用活“五书两册”载体，积极协助党委、政府搞好责任分解和检查考核，把党风廉政建设的各项要求落实到具体业务工作的各个方面。要把落实党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制结合起来，进一步加大责任追究力度，切实维护责任制规定的严肃性，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
第二篇：2011全区党风建设工作要点
楚廉办发„2011‟1号
关于印发《2011全区党风建设工作要点》的
通
知
各乡镇党委、纪委，区委各部委，区各委办局，区各直属单位：
根据上级统一部署，结合实际，现将《2011全区党风建设工作要点》印发给你们，希结合实际，认真贯彻实施。
淮安市楚州区廉政办 2011年4月20日
3、认真落实关于促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价规定，建立体现以人为本要求的决策机制，坚决纠正不切实际、不顾民力、不计长远的决策行为。
4、加强对作风建设情况的明查暗访，及时纠正党员干部在作风方面存在的突出问题，对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的，对弄虚作假、虚报浮夸的，严肃追究责任。
5、按照中纪委和中组部的要求，督促各级党组织，认真开好“坚持以人为本、执政为民，发扬密切联系群众优良作风”的专题民主生活会，切实解决党政机关和领导干部作风方面存在的突出问题。
三、加强领导干部廉洁自律工作，大力整治奢侈浪费之风
6、深化廉洁自律教育。以理想信念教育和以人为本、执政为民教育为重点，定期开展领导干部廉洁从政专题培训，组织召开民主生活会进行对照检查，不断提高各级领导干部廉洁自律意识。
7、认真贯彻落实《廉政准则》各项规定，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，完善配套制度，认真组织实施。
8、认真开展公务用车问题专项治理。认真落实党政机
业“小金库”的力度。
14、坚决整治领导干部违规收送礼金礼券问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。加强对重点行业、重点领域、重点岗位、重点人员的监管，加强对节日期间、婚丧喜庆、党委政府换届等重点时段的检查。对领导干部以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡行为的，发现一起，查处一起，绝不姑息。
15、建立健全领导干部廉政档案工作。建立新提拔乡科级领导干部廉政档案。充实廉政档案内容，规范廉政档案管理行为，发挥廉政档案预警作用。
16、查办一批廉洁自律典型案件。进一步强化办案职能，查办一批违反《廉政准则》等规定和损害群众利益的案件，以查办案件促进党员领导干部廉洁自律。
四、加强权力运行监督，规范领导干部从政行为
17、建立健全乡科级及以上领导班子重点权力事项廉政预警机制。以规范“三重一大”为重点，探索建立健全相关工作制度和重大决策报告受理、审查评判、纠错改正和责任追究等廉政风险防控机制，推进权力公开透明和程序化运行，有效监控权力运行，超前化解腐败风险，保证权力规范运行，正确行使。
18、适时开展区委权力公开透明运行工作。按照中央
等方式进行审计。
24、以促进企业领导人员廉洁从业为重点加强企业党风建设，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，完善“三重一大”集体决策制度，推进企业民主管理，把党风廉政建设融入企业经营管理活动之中，坚决纠正企业领导人员通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益等行为。积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风建设的途径和方法。
25、以强化重点领域和关键环节的监督为重点加强学校党风廉政建设，严把招生录取、基建项目、物资采购、内部财务管理等关键环节，切实做到关口前移、防范在先，促进教育事业健康发展。
26、以改进服务、加强管理、强化监督为重点推进城市社区党风廉政建设，加强社区作风建设和民主管理，积极探索加强对居住在社区的党员干部的监督，建立健全城市社区资金、资产、资源管理制度和民主议事决策制度。开展对城市社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查。注意发现基层好的做法，加强调研指导和培植，适时推广，不断提高城市社区党风廉政建设水平。
六、严格实行党风廉政建设责任制
27、认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。通过层层签订责任书等方式，进一步明确各
第三篇：2013年区党风建设工作要点
2013年xxxx区党风建设工作要点
2013年全区党风建设工作总的要求是，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实十八届中央纪委二次全会和省纪委xxx届xxx次全会、xxx市纪委xxx届xxx次全会和中共xxx区第xx次代表大会的部署要求，加强组织协调，形成强大合力，推动党风建设各项工作深入开展，为xxx区全面建成小
康社会提供有力保障。具体任务是“五加强五确保”：
一、加强对党的纪律执行情况的监督检查，确保中央政令畅通
1.开展党章学习教育，加强对贯彻执行党章情况的监督检查，对党章意识不强、不按党章规定办事的及时提醒，对严重违反党章规定的行为坚决纠正、严肃处理。
2.开展政治纪律教育，加强监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。
3.加强反腐倡廉教育，深刻学习、切实把握党的十八大提出的反腐倡廉建设的新要求。
二、加强党员干部作风建设，确保队伍风清气正
（一）组织开展对贯彻落实中央“八项规定”要求及省实施意见、市、区两级实施办法等情况的监督检查
4.制定监督检查具体办法，明确监督检查对象、内容、方式等，组织开展日常监督检查。改进文风会风，严格公务接待，厉行勤俭节约，制止铺张浪费，年内加强对民政、教育、卫生、城市建设管理资金的监督检查，做到防患未然。
5.会同区委督查室、区政府办公室，通过专项检查、随机抽查或暗访等形式进行督查。改进作风抓落实，深入开展治庸、治懒、治散、治奢活动，突出解决不谋事、不作为、不尽责的问题，增强党员干部的理想激情、本领能力和责任意识，着力优化发展环境。
6.严肃查处违反中央“八项规定”要求及省实施意见、市委、市政府、区委、区政府实施办法的行为。
（二）参与组织群众路线教育实践活动
7.积极参与以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。
（三）坚持厉行节约，反对铺张浪费
8.认真执行中央、省及xxx市、xxx区关于厉行节约的有关规定，严格控制“三公经费”支出，严肃整治公款大吃大喝、公款旅游等问题。
9.继续从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，严肃查处违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品的问题。
10.继续开展公务用车专项治理，抓好违规车辆的处理处置工作，督促有关部门加强公务用车的日常管理和监督。
11.按要求督促有关部门积极做好“三公经费”公开工作。
（四）严格执行廉洁从政规定，坚决纠正以权谋私行为
12.认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处违反廉政准则规定的行为。
13.采取有效措施，严肃整治违规收送现金、有价证券、支付凭证的问题。
14.严格执行领导干部住房管理有关规定，督促推进政策性住房档案信息管理系统建设，切实纠正党政机关和领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面违规违纪行为。
15.认真治理领导干部违反规定经商办企业，以及利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件的行为。
16.会同有关部门开展领导干部报告个人有关事项制度抽查核实工作。
三、加强基层党风廉政建设，确保维护群众利益
（一）深化农村（社区）党风廉政建设
17.继续抓好示范点建设，各镇（街道办事处）选择1-2个村（社区）确立创建主题，建成农村（社区）党风廉政建设示范点，进行检查验收、总结工作经验，以点带面进一步提升农村（社区）基层党风廉政建设工作水平和档次。
18.严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加强对农村基层干部的教育、管理和监督。要以社区廉政建设网格化管理为抓手，健全社区居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策制度
19.继续抓好农村集体“三资”清产核资工作，在摸清底数、建立台账的基础上，健全制度，规范管理。
20.加快推进村级财务会计委托代理服务工作，加强镇（街道办事处）“三资”服务中心建设。
21.全面推进村务监督委员会等村务监督机构建设，完善规章制度，规范村务监督机构履职行为。
22.推进农村基层权力运行公开化、规范化，完善农村基层党务公开、街道办事处政务公开、村务公开和基层站所办事公开制度。
23.完善社区事务民主管理，健全城市社区居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度。
24.深化社区事务公开，规范公开的内容、形式等。
25.推进社区一站式服务建设，提高社区服务能力和水平。
（二）加强国有企业党风建设和反腐败工作
26.督促落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及“三重一大”决策制度。加强监督检查，督促有关部门进一步规范国有
企业领导人员职务消费、薪酬管理。
（三）加强学校党风廉政建设
27.加大学校校务、党务公开力度，强化监督检查，督促有关部门着力解决招生录取、基建工程等方面存在的突出问题。
（四）积极推进非公有制经济组织反腐倡廉建设
28.积极探索研究非公有制经济组织的纪检监察组织建设
四、加强对权力运行的监
督和制约，确保规范用权行为
29.加强基层党务公开规范化建设，做到公开内容规范，公开载体便捷，保障制度健全，不断提高基层党务公开工作制度化、规范化水平。
30.督促协调相关部门积极推进区委权力公开透明运行工作，强化对区委权力运行的监督和制约。
31.加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，规范和制约权力运行。实施“干部清廉”工程，在全区试行科级领导干部重大事项报告制度，把握领导干部行政动态，规范领导干部从政行为。
五、加强落实党风廉政建设责任制，确保任务落到实处
32.强化责任分解。把2013年反腐倡廉建设各项任务进行细化，分解落实到有关牵头单位和协办单位，明确目标要求和责任。
33.强化责任考核。把落实党风廉政建设责任制情况纳入绩效考评，开展专项检查，注重考核结果的运用。
34.强化责任追究。加大监督检查力度，把执行党风廉政建设责任制与党政领导干部问责结合起来，对违反责任制规定的严肃追究。
35.强化组织领导。督促各级党组织切实担负起反腐倡廉的政治责任，党政主要负责人要认真履行“第一责任人”职责，领导班子其他成员要按“一岗双责”的要求抓好职责范围内的反腐倡廉工作，形成强大工作合力。
36.强化分类指导。对已经基本完成或已取得阶段性成果的工作，着重总结经验、完善制度、强化监督，巩固成果；对正在推进或刚刚部署的工作，着重加大力度、纵深推进、扩大范围，深化工作；对已取得阶段性成果的工作，着重规范内容和形式，提升工作质量和水平。
第四篇：09年全市标准化工作要点(征求意见稿)
2009年南京市标准化工作要点
（征求意见稿）
2009年是贯彻全市创新大会精神的一年。全市标准化工作的总体思路是：践行科学发展观，坚持“双轮驱动”，按照国标委和省局的部署，紧跟全市经济社会发展目标，以技术标准战略为新动力，推进企业自主创新，积极应对全球金融危机，培育新的经济增长点，增强全市工业、服务业和农业发展后劲，为促进全市走在新一轮发展前列作贡献。2009年将突出抓好以下工作：
一、建立核心技术高地，增强经济发展后劲
1、围绕全市四大支柱产业和八大新兴产业，重点在电子信息、新能源、重大装备、环保材料、轨道交通等领域，组织企业加快全国专业标准化技术委员会（以下简称“技术委员会”）建设步伐。年内，争取组建10个技术委员会，使在宁技术委员会总数达到40个；继续争取国家、省和行业部门支持，新批准筹建技术委员会5个。
2、围绕百强企业重大项目和高新技术产业，引导企业主导制定一批国家和行业标准，形成有南京优势的核心技术制高点，培育新的经济增长点。帮助南瑞继保、红太阳集团、工装集团等龙头企业新立项《数字化变电站》、《3-甲基吡啶》、《滚动圆弧导轨副》等国家标准20项；指导南高齿、汽轮电机、熊猫电子等企业加强与行业技术委员会的协调与合作，完成《风力发电机组 齿轮箱》、《燃气-蒸汽联合循环用汽轮机》、《卫星定位个人位置信息服务系统》等20项国家标准研制任务，力争使我市国家标准总数突
破500项；重点支持国电南自、普天通信、中船绿洲等一批企业拥有的数字式保护测控装置、智能化光保护系统、碟式分离机等10项专利技术，通过技术标准加速产业化进程，推进产业向高端延伸。
3、加强部门合作，强化技术标准战略推进力度。会同财政部门贯彻落实市政府文件精神，制定出台标准化创新奖励办法。会同市科技部门，继续组织开展重要技术标准科技专项，推进“卫星数据回传（RCS）通信技术”、“ 电力系统实时动态监测系统”、和“塑木复合材料”等一批专利技术产业化进程。会同市经委，继续在重大新产品项目研发、优秀专利新产品转化和企业技术中心创建中，建设一批重要技术标准研发基地，主导一批国家标准话语权。
二、实现标准国际突破，增强市场竞争能力
4、继续引进国际标准化资源。帮助一批企业成为美国材料试验协会（ASTM）成员，邀请国际标准化组织（ISO）专家来宁开展学术交流与合作，全面与我市企业进行对接，为驱动高新技术产业向高端集聚、迈向国际市场提供技术帮助和实践支持。
5、贯彻市政府宁台合作协议精神，加强南京与台北两地技术标准交流，会同市台办举办驻宁台资企业标准化研讨会。积极推进南京和台北两地标准化机构往来与合作，开展电子、通信、新材料和食品安全等领域“对标”工作，提升我市产业技术标准水平。
6、会同市外经部门，以开发园区新型产业为重点，组织企业
实施技术标准战略，鼓励企业开展标准创新政产学研合作，积极采用国际标准和国外先进标准，通过消化吸收、再创新，形成核心技术标准，增强产业国际市场竞争力。
7、指导老山药业组建国际专家小组，开展《蜂王浆》国际标准调研、论证和编制工作。同时，指导老山药业在取得国际标准话语权的基础上，积极向ISO TC34争取，承担国际蜂产品标准化工作组秘书处工作。
8、继续加大采用国际标准和国外先进标准的工作力度，确保全市主要工业产品采标率增加5%，食品、消费品等领域安全性能的标准100%采用国际标准，涉及人身安全的检测方法标准100%采用国际标准，出口产品100%采用国际标准。鼓励企业加快对引进技术的消化吸收、再创新，实现自主知识产权技术标准创新。
三、深化循环经济试点，促进企业节能减排
9、牵头经委和环保部门，继续在石化、钢铁、矿山、水泥等重点行业推进南钢、化工园等10个单位开展循环经济标准化试点工作，按照“有标贯标、无标制标、缺标补标”的原则，将先进技术及时转化为标准规范，促进企业节能减排。
10、组织开展好南京钢铁联合有限公司国家级试点工作，围绕吨钢综合能耗、废气、废水、废渣排放达标率、水重复利用率、吨钢SO2排放量等指标，帮助指导企业建立健全以技术标准为主体，设备、流程、人员等管理标准为支撑的循环经济标准体系，标准贯彻实施率达到100%。
四、实施服务标准创新，促进服务提档升级
11、开展现代服务业集聚区标准化试点工作，落实国务院长三角发展指导意见关于加快现代服务业发展的要求。在商务、物流、金融、科技、信息等生产性服务业集聚区发展一批标准化试点项目，促进生产性服务业增长和对新型工业的支持能力。同时抓好旅游、文化、商贸等服务领域的试点工作，发挥标准化在改造、提升服务业中的引领作用。在贯彻实施《现代服务业集聚区服务规范》和《服务品牌建设评价准则》两个地方标准的基础上，引导试点单位建立健全标准体系，打造服务品牌。争取出台南京市服务业标准化试点长效管理机制和奖励办法，保障试点工作有序开展。
12、按照省局统一部署，结合各区县服务业发展特点，做好省级服务业地方标准的制（修）订及新建标准化试点项目组织申报工作。根据民政局、交通局等部门的标准制订需要，研究制订和谐边界、交通稽查等地方标准。组织有关区县完成“和谐社区建设”、“阅江楼旅游景区”、“江心洲农业旅游”等服务标准化试点省级验收，抓好“汤山旅游”、“春牛首生态旅游”两个新增省级服务标准化试点工作。
13、针对当前存在的企业用工不规范、社会歧视、职业健康、环境污染以及产品质量和食品安全等一系列社会问题，发挥我市“全国和谐社区标准化研究工作组”资源优势，开展企业社会责任标准化研究和试点，获取第一手资料和数据，为我国制订《企业社会责任》国家标准和参与ISO26000《社会责任》国际标准研制打下基础，并通过强化企业社会责任为我市和谐社会建设添砖
加瓦。
五、推进农业标准战略，发展现代高效农业
14、从适应农业产业化经营、农产品质量安全和发展现代农业、高效农业对标准化需求出发，在抓好省、市级农业地方标准申报的基础上，会同市农林局，对全市重点推广的农业新技术、新品种以及农产品分等分级要求，计划制（修）订市级农业地方标准15项，推进农产品生产、加工、流通的全过程标准体系的完善。
15、围绕都市农业、现代农业和高效农业需要，推广“龙头企业+基地+标准+农户”和“专业合作组织+标准+农户”等农业标准实施模式，继续开展农业标准化示范区和规模示范点建设，新建5个市级农业标准化示范区和2个农业标准化规模示范点。同时，继续加强对已建农业标准化示范区的长效管理，做好验收准备工作。
16、依照“选好一个产品、制订一套标准、确立一片基地、致富一方百姓”的工作思路，进一步对六合区大泉村、大圣村，高淳县东坝镇开展农业标准化帮扶工作，通过与超市对接，帮助大圣水芹和高固双孢蘑菇实现产业化、规模化经营。
17、积极争取国家总局支持，开展固城湖螃蟹和云锦地理标志产品专用标志申报、发放和监管工作，强化地理标志产品标准实施的监管，督促企业严格按标准组织生产和销售。
第五篇：2012党委工作要点——征求意见稿
关于“2012年党委工作要点”征求意见的通知
各党支部：
现将2012年工作要点（征求意见稿）发给你们，请阅后提出修改意见，周二（3月6日）下班前提交电子稿报系部。
2012年3月5日
2012年学院党委工作要点
（征求意见稿）
2012年学院党委工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻第十六次全省高校党建工作会议精神、贯彻落实吉林省高校工委2012年工作要点和迎接党的十八大胜利召开为主线，以构建和谐校园、完善和落实各项制度、提升干部队伍素质为重点，坚持依法治校，以德治校，紧紧围绕学院中心工作，扎实推进教学质量工程,巩固示范校建设成果，为促进学院内涵建设再上新台阶做出新的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、坚持和完善党委领导下的院长负责制，切实加强领导班子建设
1．坚持和完善党委领导下的院长负责制，坚持民主集中制，完善学院各项议事制度，坚持学院重大事项党委集体决策制度。修订和完善党委会议事规则、院长办公会议事规则，建立科学规范的决策机制。
2．抓好党委理论中心组学习，抓好干部队伍思想政治建设，坚 持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，提高运用科学理论解决实际问题的能力，努力创建“学习型、实干型、和谐型、创新型、廉洁型”领导班子。
3．学习并全面落实吉林省纪委、省高校工委、省教育厅、省监察厅联合下发的《关于加强和改进全省高等学校反腐倡廉建设若干问题的意见》，建立廉政风险防控机制，开展廉洁教育和廉政文化建设，落实党风廉政建设责任制，促进学院健康和谐发展。
4、依据教育部颁发的《高等学校章程制定暂行办法》，结合学院实际，制定《吉林工业职业技术学院章程》，全面加强制度建设，提高制度的约束力和执行力。
二、落实学院“十二五”事业发展规划，创新管理体制，全面提高办学水平和质量。
1．深化人事分配制度改革，定岗定编定职责，完善激励机制和监督制约机制。
2．召开第三次教学工作会议，实施教学质量工程，创新人才培养模式，加强教学建设，着力提升人才培养质量。
3．抓好抓实工程基础理论知识和技术基本技能训练这两项主要环节，延续并发扬具有“吉林工业”特点的教学传统，巩固和扩大社会影响力。在面向化工行业的同时，拓展新的行业服务领域，增强学院发展后劲，为区域经济建设输送各类技能人才。
4．加强与全国化工类高职院校的交流与协作，重点培育特色专业，提高行业竞争力；加强与全省高职院校交流与协作，重点增强通用工科专业实力，提高省内竞争力。5．在示范建设基础上，培育学院优秀教学团队、教学名师，创建精品专业、精品课程、优秀课程，推进专业和课程教学改革。继续建设和利用好教学资源库，改进教育教学手段。
6．加强实践性教学。抓紧校外紧密型实训基地建设；整合校内实验实训体系，重点抓好示范性专业技能型紧缺人才培养实训基地建设、财政专项支持的实训基地建设，尽快提升学生的职业能力。
7．进一步健全学院教学质量保障体系，完善院系教学监督机制、督导机制，建立教学工作的科学评价方法，促进教学质量的提高。
8．全面实施教师素质提高计划，突出加强“双师型”教师培养培训工作。完善教师到企业实践制度。加强柔性引进和聘请兼职教师工作。
9．发挥吉林化工职教集团的作用，推动校企合作、工学结合，拓宽行业服务领域，提高技术培训能力，努力构建特色培训项目。
三、加强基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
1．做好学院第二届党员大会各项筹备工作，召开吉林工业职业技术学院第二届党员大会。
2．认真贯彻落实省高校工委《关于在全省高校中推进基层党组织建设年活动的实施方案》，明确总体要求，突出活动主题，分解各项任务，抓好“五个结合”，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
3．加强和落实党员党性教育和能力培育“双育”计划，坚持和完善政治理论学习制度，改进学习方式，增强党性观念。严格党内组织生活，组织党员开展既丰富多彩又凝心聚力的各项主题活动，提高党内活动的针对性、实效性和吸引力，充分发挥全体党员在教学、科研、管理和服务中的先锋作用，富有成效的开展党内创先争优活动。
4．进一步做好发展党员工作，落实2012年学院发展党员计划。加强入党积极分子队伍建设，提高发展党员质量。
四、加强学院干部队伍组织和思想建设。
1．坚持德才兼备、以德为先，加强和完善以政治素质、工作业绩和品行为重要标准的干部考核评价体系。认真执行干部选拔任用有关规定，制定有关方案，切实做好学院中层干部换届工作，为学院发展奠定良好的组织基础。
2．以学习贯彻中国特色社会主义理论体系为重点，加强干部培训工作，着力提高干部队伍的理论素质、党性修养和业务能力。
3、注重对后备干部的培养和选拔，加强后备干部队伍建设，不断提高后备干部的思想素质和工作能力。
五、进一步做好思想政治工作，加强校园文化建设。1．加强校风、教风和学风建设，以加强师德教育和爱岗敬业教育为重点，抓好教师队伍特别是青年教师的思想政治建设，激励广大教师自觉遵守《高等学校教师职业道德规范》，牢固树立以学生为本的理念，增强教书育人、为人师表的事业心和责任感。
2．切实加强大学生思想政治教育工作，深入开展社会主义核心价值体系的教育，用雷锋精神教育和引导学生；为学生就业、心理健康教育提供全方位的服务，促进学生身心健康发展。
3．加强大学生思想政治工作队伍建设，着力提升大学生思想政 治教育的针对性和实效性，形成辅导员、班主任及专业教师各司其职又相互配合的教育机制。
4．加强校园文化建设，坚持正确舆论导向，创新宣传工作方法、提升宣传工作质量，加大学院形象宣传力度，扩大学院知名度，为学院深入改革与发展创造良好的舆论氛围。编修校史，回顾学校发展历程，提炼学院的文化和办学特色。
5．建设和谐校园，推进党务公开和校务公开，建立新型师生关系、干群关系、同事关系；关心关爱教师，提升教师的职业幸福感；以学生为本，服务学生，努力打造学生爱校的自豪感。
六、做好招生和就业工作。加大招生宣传力度；抓好单独招生；完善大学生就业网络，加强与用人单位的沟通协调，提高就业率。
七、加强教研、科研工作。完善科研运行机制、科研成果评价和奖励制度，发挥科研在教育教学中的推动作用，提升教职工的学术水平和教研、科研能力，坚决抵制学术不端行为，努力创造和形成良好的学风、教风。
八、进一步加强统战、工会及群团组织工作。
1．做好统战工作，进一步完善统战工作制度，落实统战工作各项任务和要求，充分尊重和调动民主党派和无党派知识分子的工作热情。
2．全面落实《学校教职工代表大会规定》，推进学校民主管理进程。继续发挥女工委员会、调解委员会等组织的作用，及时为教职工提供服务和帮助。
3．加强对团委和大学生社团组织的领导，调动大学生积极因素，开展丰富多彩的文化体育活动，促进大学生全面发展。
4．进一步落实老干部工作各项方针政策，提高为离退休职工服务质量，使离退休职工老有所为、老有所乐。
九．加强校园基本建设的管理和监督，创建良好的校园环境。1．加强学院基础设施建设，保质保量完成实训大楼的建设。2．加强校园美化绿化工程，创建良好校园环境，突出学院数字化、生态化、花园式校园的特色，推进校园文化建设。
3．抓好安全稳定工作，推进平安和谐校园建设。完善学院安全稳定工作制度，形成维护校园稳定综合防控体系；加强校园维稳队伍建设，抓好经常性的安全稳定工作检查和专项治理工作；加强校园网络安全管理。
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