第一篇：公安系统推进户口管理工作成效简要总结(工作动态)
公安系统推进户口管理工作成效简要总结
(工作动态)
近年来，XX市公安机关以户籍改革为契机，全面研究XX户口管理现状，积极回应群众诉求，大力解放思想破解户口难题，出台多项措施改进和完善户口管理，进一步推动便民利民，提升群众满意度。今年以来全市户籍窗口群众满意率达98%以上，排名公安窗口群众满意率前列。同时在XX年全市破解户口难题83600余件的基础上，XX年以来全市已累计解决群众户口难题13200余件，群众利益得到更好的维护。
一、护航农村确权，夯实户改基础抓住新机遇。XX年，德清县在全省率先实施了城乡一体户籍制度改革，为推进全市户籍改革全面实施，XX年全市又专门部署开展农村三项确权。全市公安机关牢牢抓住户改基础准备工作新机遇，于3月份开展了农村地区户口排查整理，全力助推农村确权开展。全市共排查整理农村地区户口166.2万余人，其中农业户口人员136.6万余人。一是全面宣传发动，广泛依靠群众。市局敏锐地抓住农村确权与户口排查整理相互助推促进的契机，迅速制定全市农村户口排查整理方案，实现确权与排查整理的捆绑推动。XX区政府于5月28日召开由区、乡镇政府及公安分局领导参加的全区农村户口排查推进专题会议。其余各县区也均召集乡镇、派出所分管领导及村主任、村民小组长等会议，发动村民自主申报、提供信息，为农村地区户口排查整理顺利开展打好扎实基础。二是结合确权方案，理清排查重点。结合农村确权工作方案，全面排查整理，梳理掌握当前全市农业人口底数，摸清农村地区人在户不在、户在人不在情况，统计农村地区当前未落户人员数量，彻底理清农村地区一人多户、漏登错登、“假户口”、失踪人员、出国定居人员、应销未销户口等问题，收集解决一批户口历史遗留问题，为农村地区“三权确认”夯实基础。据不完全统计，今年以来全市共清理双重户口375个，应销未销户口1032个。三是积极主动履职，维护群众权益。随着农村确权和户口排查整理的推进，一些因现有政策条件限制而影响群众合法权益的事项不断凸显。如拆迁安置小区无标准地址、新建小区未命名备案、原籍农村的未婚成年子女投靠等。为此市局多次开展走访调研，集体研究解决对策，并及时与民政、建设、人力社保等相关部门协调，有效地解决了上述问题。
二、树立便民理念，践行警务广场依托大平台。XX市公安机关将践行警务广场战略体现到具体的户政业务工作中，依托警务广场战略搭建的民意大平台，实现户政工作群众满意度提升。一是利用警务广场“大数据”分析改进工作。根据我局每月、季度及年度群众诉求和窗口满意率分析报告，全面掌握群众对户籍管理的诉求和窗口群众满意率。对群众 不满意的业务办理事项进行跟踪了解，站在群众角度、转换身份立场分析和改进工作不足。二是依托警务广场平台开展户籍服务。在警务E广场平台上公布全市办证中心及派出所办证窗口咨询电话，接受并解答群众的来电咨询。市局治安支队及各县区大队充分利用好全市6个警务广场活动日，开展户籍问题的网上在线咨询和“摆摊式”服务。同时在市局警务E广场平台公布办理出生登记、户口迁移、变更更正等业务的时限流程，户政窗口还开通周末及节假日的预约办理服务，方便出门在外人员回乡办理。三是结合群众路线拓展服务内容。民警在走访中发现部分户籍窗口积压了较多逾期未领取的居民身份证，随即在全市开展了居民身份证通知和送证上门服务。据不完全统计，全市共上门送居民身份证3200余张。针对行动不便人员，开通居民身份证预约上门办证服务。今年6月以来，开展居民身份证到证短信提醒，共发放提醒短信近5万条。在南浔区开展了临时身份证“一站式办理”，解决了临时身份证制证取证分离难题，目前正在研究全市推广。
三、规范执法主体，优化窗口服务提升真功夫。户籍窗口是公安机关与群众日常联系的重要桥梁，对于改善公安机关服务形象、提升群众满意率有不可忽视的推动作用。为此市局从规范队伍和优化服务入手，提升服务本领和意识。一是推动户籍民警专职化建设。按照公安部、省厅关于配备在 编在职民警承办具体户口登记管理工作的要求，整理规范了人口信息系统账号权限和使用规定，梳理汇编了户口管理法律法规选编，全市岗位民警人手一册，推动了户政管理的政策一致性和程序统一性。在省厅组织的首次岗位技能等级认证考试中，全市共156人参加，通过率达90%以上，位列全省前三。二是推广规范化窗口建设。市局确定长兴县虹星桥派出所为全市户籍规范化示范窗口，组织各县区大队、派出所实地参观学习。各县区也均设置了一个户籍窗口作为示范点。今年9月，市局组织各县区人员，到嘉兴新城派出所参观户籍窗口建设及档案管理，进一步提升窗口规范化建设水准。在建设好示范窗口的基础上，以点带面、整体推进户籍窗口规范化建设。三是提升窗口服务质量。摒弃窗口建设重硬件轻软件思路，注重窗口服务的规章制度及便民利民，推动一次告知制、内部流转制、首问负责制、预约服务制等举措全面实施，避免群众办事往返劳顿。市局专门编印了《XX市户籍窗口工作规范》，对窗口设置、工作制度、档案管理、身份证办理等项目从便民、高效角度予以最大程度的统一。
四、改进工作机制，解决疑难问题落实硬举措。由于户口地区政策差别和信息化管理前人工管理粗放等历史原因，造成户口迁移及项目差错等个例问题时有出现，现有规章制度尚不完善的背景下，固守陈规教条难免影响到少数群众的正当权益。为此市局从改进工作机制、完善规章制度入手，既注重解决个例特殊难题，又提供政策范围内批量解决难题方案。一是集体会商个案破解。对不符合现有户口管理政策法规，但确实需要公安机关予以解决的户口问题，市局于XX年初开创性的提出集体会商个案破解的思路，有效推动了以往户口积压难题的解决。如针对部分在本地实际生活多年但无户口人员、部分城镇无产权证房产立户等问题，通过该办法予以解决。二是热点难点收集研判。市局《关于进一步加强户口管理工作的意见》确定了市局每季工作例会、县区局每月汇总难点研究解决的具体措施，即加强了工作人员处理疑难户口的能力，也推动了疑难户口的快速处理。大量拆迁安置小区群众人户一致迁移、事实收养落户等问题通过汇总研判及例会研究方式得到解决。三是破壁开窗出台规定。结合群众户口需求，市局加强相关文件政策研究和意见收集，主动与国土、民政、法院等部门沟通衔接，大胆突破现有政策中不符合实际的规定，最大限度保护群众合法权益。自XX年以来，为保障收养人员落户、城镇人员回农村立户、公民变更姓名等权益，相继出台了《XX市公安局办理户口迁移落户若干规定》、《XX市公安局治安支队关于姓名变更的指导意见》、《XX市公安局治安支队关于解决当前户口迁移突出问题的通知》等制度规定，进一步放宽了办理权限，更多群众因此而收益。
第二篇：加强农村低保动态管理工作
加强农村低保动态管理工作
各村（居）民委员会：
我镇农村低保自2005年初全面开展以来，各村（居）较好地执行了低保政策，做到了 动态管理下的应保尽保，为保障困难群众基本生活，维护社会稳定发挥了重要作用。但是，近年来少数村（居）偏面追求扩面，放宽低保准入条件，导致一些村民相互攀比；有些村（居）审批程序不规范，入户调查，村委会、村民代表联席会议，公示等必经程序流于形式，与公开、公平、公正要求差距较大，重入保、轻退保，没有做到保障对象进出有序、该退则退。为坚持低保工作的严肃性，切实把好事办好，让群众满意，根据省、市、县农村低保文件规定，进一步加强农村低保动态管理，现将有关要求通知如下：
一、工作目标与总体要求
坚持低保原则，严格执行低保政策，进一步规范“三级审批、两级公示，”审批程序。凡上家庭人均月收入低于低保标准，符合低保条件，户主提交低保申请的家庭，必须做到“应保尽保、分类施保、应补尽补”。对已入保的低保户，坚持年检制度。每年年底凡书面申请续保的，必须逐户进行年检，仍符合续保条件的，按程序报批，下继续享受低保。家庭收入超过低保标准和未提交续保书面申请的低保户，按退保报批备案，做到“该退则退”。
二、坚持农村低保原则，准确界定低保对象
(一)农村低保原则
坚持保障困难群众的最基本生活的原则；坚持公开、公平、公正，动态管理、分类施保的原则；坚持政府保障与劳动自救、社会帮扶相结合的原则；坚持物质保障与服务保障相结合，生活保障与扶持生产相结合的原则；坚持资金保障与农村各项政策和其他社会保障措施相衔接的原则。
(二)低保对象的确定
凡常年居住在我县农村户籍所在地，上家庭人均月收入低于我县农村最低生活保障标准的农村居民，均有权申请农村最低生活保障，享受差额救助。
有以下情况之一的暂不列入保障范围：
1、具有正常劳动能力，无正当理由拒绝劳动的；
2、依法具有赡(抚、扶)养关系，低保申请人放弃应得赡(抚、扶)养费，或赡(抚、扶)养人有能力，但未履行赡(抚、扶)养义务的；
3、家庭生活水平明显高于当地最低生活保障标准的；
4、户口在村(居)人不在村(居)一年以上的“空挂户”；
5、正在劳教、服刑的；
6、地方政府和村规民约中规定的，暂不宜列入最低生活保障范围的其他情况。
三、对照低保标准，依据家庭人均月收入，合理确定月补金额
全县农村低保标准现为1560元／年(1 30元／月／人)。新增低保户和续保的低保户2010家庭月补金额，严格按照省民政厅文件规定的方式计算，即家庭月补金额=(低保标准—家庭人均月收入)X家庭人口。家庭人均月收入计算方式：家庭全年总收入除以家庭人口除以12个月。低保户中70岁以上老人、重度残疾人、重大病患者本人可按高于低保标准的10—20％计算。如果家庭人均月收入接近低保标准，月人均应补金额不足30元的家庭可照顾到人均月补金额30元。一户中有农业人口和非农业人口(混合型家庭)居住在农村，全家纳入农村低保管理，其中非农业人口本人月补金额可作适当提高。各镇、村必须在核准家庭收入的基础上按规定计算方式，公开合理的确定各低保户月补金额。
四、严格执行“三级审批、两级公示”审批程序
l、个人申请。新增低保户、要求续保的低保户，必须向户口所在村(居)提出书面入保申请或续保申请，如实报告上或当年家庭人口，家庭成员收入(包括法定赡、抚、扶养人应
付给的赡、抚、扶养费)及困难原因等情况。
2、村(居)委会初审。
(1)村(居)委会受理个人入保、续保申请。凡能说明家庭人口、家庭收入等情况的申请，村(居)委会必须及时受理，对内容不全的低保申请，村(居)委会应给予指导，让当事人如实填报家庭情况，不愿如实提供家庭收入情况的申请，村(居)委会有权不予受理。
(2)村(居)委会入户调查。对受理的入保、续保申请，村(居)委会及时落实专人入户调查，并邀请申请人所在小组的老党员、老干部、群众代表三人以上一并入户测算申请人家庭收入(包括应得赡、抚、扶养费收入)，申请人必须主动配合低保工作人员调查，凡隐瞒家庭收入、不配合调查的不予入保或续保。低保工作人员要秉公办事，认真负责，对申请人家庭收入测算要全面、准确，严格把好低保工作入户调查这一关键环节。
(3)村(居)委会初定低保方案，并进行村级公示。依据入户调查情况，对照低保条件，村(居)委会集体讨论，制定出新增低保户、续保低保户、不符合条件暂不入保的、现有低保户收入达到保障标准应该退保的、以及新增低保户、续保户下月补金额等完整方案，在村部和各村民小组要道路口公示7天，村部设立意见箱和举报电话，广泛接受群众监督。
(4)召开村民代表、村委会联席会议。在低保初审方案公示后，广泛听取群众意见的基础上，召开村民代表、村委会联席会议进行民主评议，并进行票决，获得应到会人数半数以上作为评议通过。通过初审的填写入保审批表或续保审批表报镇政府审核，不符合条件暂不入保和应退出的低保户，村(居)委会应向申请人作好解释，做好稳定工作。
3、镇政府审核。在镇政府领导下，民政办牵头，会同有关部门组成低保审核工作班子，由镇分工干部带队进村入户复查审核。一要审查村(居)初审程序是否规范到位；二要逐户审阅低保审批材料，内．容不全，填写不规范的，一律退回，不予上报；三要对新增低保户逐一入户复查，对续保低保户随机抽查，抽查面不少于10％。在全面审阅材料、入户复查的基础上，镇级公示7天，提请镇政府集体会办，对照低保政策，签署审核意见。符合入保或续保条件的对象，报县民政局审批；不符合入保条件的不予上报，须告知当事人，做好解释工作。不符合续保条件应退出低保的，要逐户填写年检表，报民政局备案。
4、县民政局会同财政局联合审批。民政局在认真审阅镇(区)上报的低保材料基础上，进村入户进行抽查，发现程序不规范，群众满意度不高的，以村(或镇)为单位暂缓审批，材料退回，限定时间整改后，再予审批。
五、严肃工作纪律，硬化工作责任
农村低保工作，政策性强，涉及面广，社会关注度高，易产生矛盾，为切实把好事办好，各村(居)要做到三个到位：一是组织领导工作到位。要成立低保工作动态管理领导小组和工作班子。二是低保政策要宣传到位。重点宣传农村低保是阶段性社会救助，是雪中送炭，不是社会福利，强化低保动态管理(退保)的意识；重点宣传以家庭为单位入保，以家庭人均月收入低于低保标准为入保前提，强化低保条件意识；重点宣传低保审批严格规范的审批程序，强化“公开、公平、公正”意识。三是低保工作人员责任落实到位。各级低保工作人员必须坚持低保工作原则，严格执行低保政策，自觉规范审批程序。不得擅自放宽低保条件，暗箱操作，优亲厚友。如出现“以人入保、并户入保、人情入保”等违规行为，导致群众上访，一律提请纪检部门追究相关责任人的责任。在农村低保工作中，坚持原则，秉公办事，成绩突出的单位和个人予以表扬奖励。
六、时间安排
今年农村低保动态管理工作从11月2日开始，到12月15日结束。11月3日前，镇政府召开低保工作会议，部署农村低保动态管理工作；11月20日前，各村(居)完成初审工作；11月25日前，报镇政府过堂审核；12月6日报县民政局过堂审批。
以上通知，希贯彻执行。
第三篇：煤矿经营管理工作总结工作打算
强化管理堵漏洞完善措施勤考核开创我矿经营管理新局面作者：pingbao文章来源：本站原创点击数：363更新时间：20xx-11-11进入20xx年以来，我矿广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿工作会议精神，紧紧围绕我矿“三百万、管理年、增效益、促发展”的奋斗目标，和我矿大经营、大管理格局的实现，通过强化内部管理，完善内控机制，严格落实责任、考核奖惩，进一步规范了经营管理秩序，使我矿20xx年经营管理工作取得了预期效果，下面做以总结汇报。
一、20xx年1-10月份经营指标完成情况：
1、20xx年1—11月份商品煤质量实际完成：综合灰分27.87，其中：外运煤灰分31.46，入洗煤灰分：25.56。
2、1-10月份全矿发出商品煤275.1万吨；其中：入洗煤152.3万吨；外运102.3万吨，平均售价246.15元/吨，比去年同期价格提高58元/吨；已组煤销售165万吨，价格上升50元/吨；地销21.5万吨，价格比去年同期上升80元/吨。
3、今年1-10月份，我矿吨煤材料费消耗为：46.3元/吨。全年预计为：47元/吨。
4、20xx年，我矿职工人均收入预计由17385元/人，提高到23128元/人，人均增加工资5743元，增幅达33.03。
5、20xx年预计实现回收价值850万，复用价值800万，实现修旧利废750万元。
二、20xx年我矿所做的主要工作(一)、完善制度建设，加强纪律约束，经营管理工作有章可循。围绕集团公司和矿20xx年工作会议精神，结合我矿实际情况，先后出台和完善了《材料费管理与考核办法》、《我矿煤质管理规定》、《我矿煤质管理风险抵押考核办法》《物资修旧利废和复用办法》、《关于加强劳动力管理的实施意见》、《关于加强办事员管理实施意见》、《我矿劳动力市场管理办法》、《关于工人技术大拿、技师、高级技师评聘考核办法》、《我矿职工奖惩工作规定》、《我矿副职干部工资发放考核规定》、《工资科内部控制制度》、《我矿内部承包管理办法》等管理规定和办法，规范了我矿的经营管理工作，提高了经济运行可控性、可操作性。
（二）、以煤质管理为中心，想尽一切办法，确保提质增收。20xx年1—11月份商品煤质量实际完成：综合灰分27.87，其中：外运煤灰分31.46，入洗煤灰分：25.56。与去年同期相比，综合灰分降低0.71个百分点，外运煤灰分上升2.1个百分点，入洗煤灰分降低0.9个百分点。20xx年商品煤质量预计完成：综合灰分28.38，其中外运煤灰分31.85，入洗煤灰分26.73。20xx年1—7月份入洗煤灰分均在23以下，创3年来首次入洗煤质量连续数月优质。20xx年杜绝了商务纠纷和质量事故，创连续3年来我矿商务纠纷和质量事故均为零的记录。20xx年煤质方面所做的主要工作如下：
1、20xx年初，我矿根据集团公司20xx年工作会议精神的要求，建立、健全、完善了煤炭生产、运输加工、储装、质检和销售等环节的煤质管理体系。成立了煤质管理小组，建立了月煤质分析会制度。我矿以文件的形式下发并实施了《我矿煤质管理规定》和《我矿煤质管理风险抵押考核办法》，其中《我矿煤质管理规定》是根据我矿煤层赋存条件和市场对煤炭产品质量的要求制定的切实可行有效的管理办法，今年8月份我矿又根据集团公司下发的“煤炭产品质量成本浮动考核办法”的有关规定，并结合第四季度井下的具体情况，又制订并实施了“我矿煤质管理补充规定”。这三个文件的实施，加大了奖罚力度，提高了全矿干部职工的质量意识和责任心，确保了煤质措施的落实。
2、立足源头，严把质量关（1）、加强掘进和采煤工作面的现场毛煤管理，对不同采面、掘进巷道，坚决落实分掘、分采、分运措施，杜绝煤矸混出，以保证毛煤质量；同时，充分利用现有的井上、下所有煤仓及运输系统和己二排矸仓，对不同煤种和不同质量的煤实施分时、分运、分储、分装，确保按用户的要求装车发运；加强煤场管理，保证地销煤质量。（2）、煤质管理人员分区、包头、包面、明确责任，重点头面专人负责，现场跟班，落实一头一面一措施。（3）、坚持采、掘工作面定期采样化验，根据采样化验和检查结果及时调整煤质管理的重点并修改完善煤质管理专项措施，增强煤质管理的针对性和预见性，实现动态管理。（4）、加强煤楼振动筛、螺旋筛的使用管理和煤楼系统的手选工作；充分利用快灰检测仪和矿洗煤厂的水洗、风洗作用，堵塞煤质管理漏洞，杜绝了商务纠纷和质量事故。
（三）、紧盯客户需求，优化产品结构，加强市场营销，实现了产销平衡。1-10月份全矿发出商品煤275.1万吨；其中：入洗煤152.3万吨；外运102.3万吨，平均售价246.15元/吨，比去年同期外运下降39.4万吨，价格提高58元/吨；已组煤销售165万吨，比去年同期多100吨，价格上升50元/吨；地销21.5万吨，价格比去年同期上升80元/吨；实现了产销平衡。
第四篇：内务管理工作基本情况及主要经验和成效
内务管理工作基本情况及主要经验和成效
内务管理工作基本情况：在学校创建内务管理示范班级活动中，2011护理2班结合学校实际，教育学生增强组织纪律观念，遵守内务管理规定，养成良好行为习惯。通过加强学生日常行为规范养成教育，建立规范的学习、生活秩序，培养了班级学生优良的学风和良好的行为规范，从而形成“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的良好风貌。
主要经验：通过指导引领法、模范带动法、活动推动法、制度规范法、舍长培养法五种方法，使学生养成良好的习惯,让好习惯成就好品德。
取得成效：一清新、二整齐、三干净、四条线
1、室内空气清新。
2、宿舍公用设备、个人物品摆放整齐。
3、宿舍玻璃干净，窗台、阳台、地面干净，室内外墙壁干净。
4、床上被子摆放一条线，床单一条线，床下鞋子摆放一条线，毛巾悬挂一条线。
第五篇：预算执行动态监控显成效
预算执行动态监控显成效
一是创新了财政资金监管模式。实施动态监控，将财政监督的重点和关口从事后前移到事前和事中，从人工监管方转变为系统自动预警和人工排查相结合的监管方式。通过对资金流量和流向的多维、立体分析判断，快捷地提供有效监控信息，能够及时发现和纠正预算单位在财政资金支付中的违规操作，保障了财政资金安全规范使用。
二是加强了预算单位财务管理。动态监控系统上线后，预算单位支付信息一经发送，系统将自动排查，对违规支付行为向预算单位提示预警信息，增强了预算单位规范使用财政资金的意识，促进了预算单位加强内控管理制度建设，进一步提高财务管理水平。
三是提升了预算执行管理水平。实行动态监控，通过建立监控信息分析评价和核查通报制度，构建全面、及时、科学、合理的预算执行情况反馈体系，有效促进了预算编制和执行更加科学、合理，提升了预算执行管理水平。
四是促进了源头防治腐败工作。预算执行动态监控通过计算机技术手段，实时动态跟踪预算单位使用财政资金流向，重点监控预算单位是否存在违规开设银行账户、资金使用是否合规、公务支出是否刷卡消费，以及现金使用是否超过核定限额等等，有效预防违法违规及腐败行为的发生。
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