教学中如何细化目标

第一篇：教学中如何细化目标

浅谈对教学目标细化的认识

有效的教学始于知道预期达到的目标是什么，也就是教学目标。教学目标是教学的根本，它既是教学设计的起源，也是教学活动的归宿。教学目标的科学制定是教师的重点工作，而教学目标的落实可谓是重中之重。对于一节课，确立好教学目标尤为重要。因为它指明了教学的方向，规定了教学的重难点，学习的层次水平及教学的深广度。煞费苦心的制定一些多元化的教学目标，却在课堂教学中得不到落实，这常常是年轻教师所发愁的。正因为教学目标的地位如此重要，因此，如何优化教学目标成为亟待解决的问题。对于一位刚接触数学教学工作者的我，在一年多的不断学习和教学实践中，有一些自己的认识和想法。

1.教学目标应多元化，熟知目标，明确方向

教学目标是课堂教学的核心与主体。教学目标由“二维结构”发展为“三维目标”，足已体现了教学目标在不断发展与逐步细化。如果用一个直角三角形来概括三维目标的话，两条直角边分别表示知识与技能、过程与方法，那么连接两条直角边的斜边则表示情感、态度和价值观。也就是说，“三维目标”更加凸显了情感、态度、价值观的重要作用，这一目标某种程度上也是由前两种目标衍生而来的。建立三维目标的知识体系是优化教学目标的前提。此外更重要的是，要明确目标的层次性，分清基础性目标与提高性目标之间的内在联系。

如：在教学五年级上册认识公顷一课中，根据本班学生的自身认知水平，我所制定的三维目标为：知识与技能目标：了解“公顷”是测量土地面积的专用单位，知道1公顷=10000平方米，会解决关于土地面积的简单问题。过

程与方法目标：结合具体事例，经历认识土地面积单位“公顷”和“平方米”之间关系的过程。情感、态度、价值观目标：对周围的环境中与土地面积有关的事物有好奇心，能够知道1公顷究竟有多大，获得用自己的知识解决问题的成功体验。如此制定是因为，每一个目标的建立都是为下一个目标建立与达成，它是一个循序渐进的过程，是让学生在认识更大的面积单位后知道“公顷”与“平方米”之间的关系进而解决身边的一些较大面积的计算。在情感、态度、价值观这一目标中，目标还细化到，根据身边的事物让学生体会到1公顷的大小，这么大的地方能够容纳哪些建筑物，这样就更形象的印摄到学生的思维当中，以便理解。

2.教学目标要分层次，强化基础性目标

记得捷克的教育家夸美纽斯曾经说过一句话：“一切功课都应该仔细分成阶段，务使先学的能为后学的开辟道路，指示途径。”确立教学目标时，应循序渐进，连贯一致。基础性目标往往归属于“四基”内容，即基本经验、基本知识、基本技能、基本方法，这是教学的重点。我们很多年轻教师都曾有过的经历：中下等生普遍的认知能力难以达到这一目标的；而部分知识学生低年级时已经学过，已经掌握，而在高年级时教师还在反复讲解。还有更多的教学目标应达到较高的认识水平，而教师在实际教学中却降低了要求。这些现象往往在教学中普遍呈现出来的。

自认为，便于操作的教学目标体现在目标结构简单易行，评定的标准简单明了。既符合学生的认知规律，又符合教学的基本程序；既能从中体现知识的逻辑顺序，又能体现思维升级的进程和学生能力增长的阶梯进程。如果教学目标不便于落实和操作，就会达不到学习效果。例如在计算教学和应用题教学中提出“提高学生的计算能力”、“发展学生的初步逻辑思维能力”；在概念教学

中采用“充分理解”、“进一步领会”等目标。这样的教学目标对于一门学科，一个单元是可以的，但作为一堂课的课时目标用于指导教学则难以落实到教学过程中去。

3、优化教学目标设计，把握学生思维空间。

教师应依据教材，把握教学目标，对其重难点进行课堂讲授是非常必要的，但在过程设计上考虑留给学生充足的思维空间和把握问题的尺度也是非常重要的。在实践素质教育的主渠道——课堂教学过程中，应充分突出和落实学生的主体地位。例如在教学五年级上册“平行四边形面积”中，教学目标的为：知识与技能目标：掌握平行四边形的面积公式，并用字母表示；会用公式计算平行四边形的面积。过程与方法目标：经历动手操作、讨论、归纳等探索平行四边形面积公式的过程。情感、态度、价值观目标：体验探索平行四边形面积公式的挑战性，感受公式的确定性，体会转化的数学思想和方法。教师在演示把平行四边形转化成一个长方形的同时，适时设计问题，让学生联系生活中的事例进行思考:（1）平行四边形的面积和长方形的面积有何关系？（2）平行四边形的底、高与长方形的长、宽分别有什么关系？（3）怎样求平行四边形的面积？在教学中落实“以学生为本”的教学理念，在教学内容设计上要充分考虑到学生的生活实际和思维能量。

4、“ 教学目标”应转化为“学习目标”，注重目标实施的整体观 学习目标是指在课堂教学中，学生在教师指导下完成某项学习任务后应达到的质量标准，它在方向上对教学活动设计起指导作用，并为教学评价提供依据。学习目标的构成要素：学习主体、学习内容、行为表征、学习环境、表现程度，一个完整的教学目标应是一个有机的整体，各目标之间没有严格的分界线，是相

辅相成的。教学目标是“教”和“学”的双方都应共同遵循的，对教师来讲是教授的目标，对学生来说则是学习的目标。“教”的目标最终要转化为学生“学”的目标。因此，教学目标必须指向学生，指向学生的学习活动，必须十分确切地表达出学生应达成的学习结果。如何从整体上体现目标的整体性：

1、突出层次性。

2、提问的逻辑性。

3、练习设计的层次与多样性。

4、过渡语的衔接作用。

以上是我对数学教学目标细化的一些认识和浅谈，但是在实际教学中经常会出现两张皮，我们往往知道这节课要教些什么，而学生并不知道这节课要学什么的情况还普遍存在。尤其年轻教师在教学中并没有把教学目标有意识地揭示给学生，经常使教学目标真正转化为学习目标，学生自己不知道自己的学习目标，更不知道这堂课应学到什么程度才算完成了学习任务，也就难于发挥学生学习的主动性和积极性。

第二篇：细化责任目标

呼吸内科二病区细化、量化优化目标

和落实措施

一、呼吸内科二病区细化、量化优质护理服务工作目标

1、深入开展优质护理服务的各项措施，实施责任制整体护理工作模式；

2、完善护士分层管理和绩效考核制度；

3、继续实施护士职业素质教育，每月按计划落实，不断提高整体护理水平；

4、患者对护士的满意度≥98%。

二、落实措施

1、护士长定时反馈绩效考核的结果，及时听取护理人员的意见；

2、落实护士岗位责任制，运用管理七工具来做好护士岗位管理的效果评价；

3、定期进行满意度调查，查找基本满意或不满意项目，并组织分析原因，提出整改措施，护士长注意追踪整改效果；

4、满足患者的个体化需求，制定护理计划时要充分考虑到患者的生理、心理、社会、文化因素，为病人提供全面、专业的护理服务；

5、强化医护一体化查房制，不断完善工作流程及医护之间的配合，加强医护、护患之间的有效沟通，以便提供更专业的护理服务；

6、规范护理文书的书写，体现专科及病情的动态观察；

7、按护理部整体要求做好护士的职业素质教育，工作中护士长注意追踪落实效果；

8、强调科室质控员的职责落实情况，配合护士长完成各种日常管理工作。

呼吸内科二病区

第三篇：四年级上册字词教学目标细化

四年级上册字词教学目标细化 一、四年级上册字词教学目标

四年级上册的识字都是随课文安排，在“语文园地”中不再安排。无论是精读课文还是略读课文，都安排了要求认识的字。本册教材共要求认识200个字，会写200个字。累计认识2400个字，会写1800个字。学生通过前三年的学习，已经具有一定的独立识字能力，而且课文中的生字都有注音，所以完成认字的任务主要靠学生自己自学自查，教师可在学生自学自查的基础上作适当检查，并对少数不容易读准或容易混淆的字作适当指导。所附选读课文中的生字均未注音，为的是引导学生运用已有的独立识字能力，在阅读中遇到不认识的字，自己查字典解决。

随着识字量的增加，识字的巩固是一项很重要的工作。识字与识词的结合，是巩固识字的很好方法。已经认识的字，在新的课文中又与别的字构成了新的词语，不断积累新的词语，也就是在不断复习巩固以前认识的字。所以指导每篇课文的阅读，都要引导学生注意课文中出现的由熟字构成的新词，多读读，记记，理解它们在课文中的意思。每组课文学习结束，可通过“词语盘点”的方式，引导学生自我检测。

要求写的字只在精读课文中安排。进行精读课文的教学，要把写字的任务妥善地安排在教学过程中。在课内学生要有比较从容的写字时间，不要把写字的作业都留到课外。教师要对不容易写好的笔画、结构以及容易写错的笔顺作具体指导，使学生把字写端正，写美观。对于精读课文中出现的由已经会写的字构成的新词，也可让学生找一找，抄一抄，不断丰富词语的积累，还可采用听写词语等方式，检查学生对字词掌握的情况。

四年级上册，仍然单独编写钢笔字和毛笔字教材，要凭借这些教材，加强对学生写钢笔字和毛笔字的指导。

钢笔字教材与教科书的学习有一定的联系。其中安排的词语练习，组成词语的字，既有本课要求会写的生字，也有和本课生字结构相同的熟字。这样，学生通过书写词语，在提高钢笔字书写技能的同时，也复习了字词，增加了词语的积累。四年级上册钢笔字教材中增加了抄写句子的练习，使学生领会汉字书写不单单是一个个字的问题，还需要有整体感。在教材最后，还安排了与“语文园地”中出现的名言佳句等有关的书法作品欣赏。可以抓住这些有联系的内容，把教科书的学习与写字教材的使用适当结合起来。还要引导学生把写字练习中的收获运用于平时的习作和其他书面练习之中，认真写好每一次作业。

二、词语教学目标细化

义务教育课程标准实验教材小学语文从四年级开始，重点词语不再以课本最后词语表的形式出现了，取而代之的是将每组课文中的词语汇总陈列，称之为词语盘点。其内容有两项：一是读读写写——这类词语都是本组精读课文的词语，要求学生会读会写会运用；二是读读记记——这类词语一般是本组略读课文的词语或精读课文的一些二类词，只要求认记，不要求书写。教材安排词语盘点，目的是让学生及时复习本单元课文中学过的新词，落实《语文课程标准》关于“丰富语言积累”的要求。

教师教学时可以利用词语盘点的来引导学生对词汇进行理解运用和有效的积累。具体方法如下：

（一）、分类识记，趣味积累

1、按词的表现特点积累

人教课标版语文教材的每一单元都能反映同一个主题或内容，具体到课文中的重点词语也会体现出这样的特点。如单元是以写景课文为主，词语盘点中也多以描写景物的词语为主。有的是关于事物名称的，有的是描写形状的，有的是带有色彩的，有的写山，有的写水……引导学生分类整理词语、记忆词语。每个词语盘点，都可以根据词语的组成特点对学生进行指导，从而丰富学生的积累。

2、按词的构成特点积累

有些结构相似，组成形式类似的词语也会出现在同一组词语盘点中。如第七册第一单元的词语盘点中，很多词语在构成上类似我们可以根据这一特点开展积累，让学生照样子从词语盘点中找出词语，在根据这些词语的组成特点进行仿写。红彤彤（ABB）帘帘飞瀑（AABC）郁郁苍苍（AABB）若隐若现（ABAC）葡萄灰（事物+颜色）

然后组织学生说说这些词语的构成特点，讨论讨论识记方法，再进行拓展性的积累。

（二）、变式训练，有效理解

词语积累的目的是为了有效地运用而运用的前提的理解我根据词语盘点中的词语特点让学生在多样的方法中学习词语，在运用中理解。

1、找近（反）义词法

给一个词语找近义词和反义词实际上是对这个词语在词义、词性上的全面理解，倘若理解不到位，所选的近、反义词也会有偏差。

2、填空法

就是教师设计一句或几句话，将承前启后的中心词（关键词）空着，让学生自己填写的方法。这是词语训练的以后总常用方法。

3、搭配法

词语运用要做到准确，就要注意词语搭配，搭配得当，用词才准确。因此，给词语盘点中的词语搭配成词组，是词语理解十分简单有效的方法。根据词语组成合适的词组，不进是对词语的一次判断理解过程，更是一次尝试运用的过程。

4、猜想法

据义猜想是指有些词语的含义比较难理解，可以引导学生用猜一猜的方法来学习。

5、联想法

这里的联想法指的是根据一个词语想象事物的特点。如：由“欲出又止”我联想到幼龟小心谨慎、留意观察的样子。由“危峰兀立”我联想到

（三）、学以致用

我们知道，学生并不是积累了材料就会在习作中运用，从积累到运用，有一段艰辛的实践之路，需要教师不断引导、鼓励，唤起学生学以致用的意识。

1、归纳概括。所谓归纳概括就是教学时用一两个词语对课文中具体描写的内容进行准确而简介的概括。如：第八册中我们认识了很多主人公，请你用学过的词语形容一下他们吧！

扁鹊 伽利略 安静

2、造句组段。就是教师提供一个活几个词语，让学生按照要求造一个句子或组成一段话的训练。词语盘点集中了一组课文中的重点词语，有些词语组合在一起很可能就是一篇课文的浓缩。我们可以利用这一特点，开展“选择几个词说一说或写一写课文内容”的练习，这既是对课文内容的复习，又是一次难得的运用词语的良机。

教师没有任何理由没有任何借口，让词语盘点教学流于形式，规范地开展词语盘点教学有助于夯实学生的语文基础。重视词语盘点，积极利用它来引导学生对词汇进行反复的理解运用、有效的积累。应该本着用好教材、用活教材的理念，深入耐心地琢磨每一组词语盘点编排的特点，不断探索规范有效的教学策略，真正为学生良好的语文素养的形成奠定基础。

第四篇：如何在小学数学课堂教学中细化教学目标

细化课堂教学目标，提高课堂教学实效实施方案

教学目标的科学制定是教师的重点工作，而教学目标的落实可谓是重中之重。煞费苦心的制定了一个多元化的教学目标，却在课堂教学中得不到实施，或是目标实施有所偏颇，这常常是青年老师心头的一块阴影。如何使制定好的教学目标在课堂实践中得以实现，突出目标的重难点，使教学目标得以细化，在经过反复教学实践与多次研讨的历练后，我对于这一难题的解决有了新的认识。

一、熟知目标，明确方向

教学目标是课堂教学的大脑，对教学内容起着支配作用，对课堂效果起着检验作用。教学目标不明确，教学就失去了方向，教学组织就会混乱。因此，教师在课前要对教学目标了如指掌：三维目标是什么，教学重难点是什么，这些目标将在哪些教学活动中得到实现。此外更重要的是，要明确目标的层次性，即分清基础性目标与提高性目标及二者之间的内在联系。

二、层层推进，强化基础性目标

基础性目标往往归属于“四基”内容，即基本经验、基础知识、基本技能、基本方法，这常是教学的重点，必须进行强化，才能为学生的认知结构打好基础，为突破难点做好知识储备。而一些老师往往认为基础性的知识太简单，不下功夫学生也能懂，不如多花些时间探究难点，这其实是个本末倒置性质的教学误区。基础不扎实，大部分学生很难联系“四基”来解决新问题，这样的例子比比皆是。

三、巧设新疑，突破难点

教学难点的突破往往是一节课最精彩的部分，是提高性目标得以实现的时刻，学生的思维发展将以此得以升华。可难点也常常是教师紧张的地方，处理不当，学生的思维与交流就会卡壳，课堂气氛骤然尴尬，只剩下教师自问自答。但教师不能避开难点，否则一节课就趋于平淡，学生的思维也得不到强刺激。所以要敢于突破难点，这需要找准重难点的衔接点，结合形象的演示或实例，巧妙地设置疑问，让学生在比较新问题与已知的异同中，建立二者之间的内在联系，从而为学生搭建了顺利突破难点的平台。

四、注重目标实施的整体观

一个完整的教学目标应是一个有机的整体，各目标之间没有严格的分界线，是相辅相成的。因此，教师的教学设计要从整体上体现教学目标的有机整体性，可以从四个方面把握：

1、教学整体结构突出层次性。

2、注重提问的逻辑性，从是什么、为什么到怎么样，让学生在紧凑的思维中把知识学透彻，完善认知结构。

3、注重练习设计的层次性与形式的多样性，做到由易到难，由形象到抽象，结合内容将动手操作、口头表达与书写融合在一起。

4、充分发挥过渡语的的衔接作用。围绕目标，通过引导语和每个环节的及时小结将整个教学结构连成有机体。同时要关注学生的交流，自然地用学生的回答完成过渡

围绕目标而设计，紧抓目标来教学，熟记目标于心中，有的放矢，在细化教学目标中提高课堂效率，值得我们不断研究。

第五篇：2013安全生产管理目标分解细化

2015安全质量管理目标分解细化

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》(国务院第405号令)、《建设工程安全生产管理条例》、《四川省安全生产条例》及相关法律法规和中铁七局集团公司及管理局有关规定，加强安全生产监督管理，有效防范安全质量事故，保障群众生命财产安全，特将安全质量管理目标分解细化。

一、项目部下达的2015安全质量管理目标

（一）台州市内环路2#隧道项目部下达的2015安全质量目标

1、责任目标

（1）杜绝发重大伤亡事故，减少一般事故，事故频率控制在0.15%。无管线事故；无火灾事故；无工程事故和重大设备事故。

（2）确保单位工程一次验收合格率100%，力争工程优良率98%。

（3）加强“三废”、杨尘、垃圾处理和特殊工况的环保处理，做好水土保持，杜绝环境污染事件。

（4）作业现场噪声、粉尘、有毒有害气体及污染物排放量符合国家和行业标准；为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品，杜绝职业病和急性职业中毒事故。

2、工作目标

（1）严格执行国家、浙江省安全法律法规、技术标准、规程规范、合同文件及公司、管理局的各项安全规定。

（2）按国家相关法律法规和合同文件中的有关规定建立落实安全生产责任体系，并持续改进。

（3）按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委（2012）10号）中的规定要求，落实“三项岗位”人员和班组长、新员工、农民工等安全教育培训上岗制度，严格落实项目领导现场值班、带班制度。

（4）强化安全质量目标管理。对本责任书约定的安全责任目标层层分解落实到本单位各部门、作业队、班组（或岗位职工）及协作单位。按季度或检查考核兑现。（5）执行安全技术措施、专项施工方案申报制度。对危险性较大的施工作业、专业性强较强的施工项目应编制专项施工方案、安全技术措施，报监理单位审批后组织实施，实施中加强管理，发现问题及时处理。

（6）落实危险源动态管控、隐患排查整改和特种设备（设施）检测检验制度。项目经理每月应组织各项部门、作业队及协作单位主要负责人开展安全生产检查，对检查中发现的安全问题及隐患，按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求督促落实整改措施。

（7）落实安全质量工作例会制度。项目经理每月应组织召开各项部门、作业队及协作单位主要负责人参加的安全生产工作会议，传达贯彻上级单位、管理局、监理单位的安全生产文件、会议精神，及时总结、评比安全生产工作，协调解决存在的主要安全问题或事项，布置落实下阶段安全生产工作。

（8）落实安全生产费用投入保障制度。按合同文件及公司、管理局的有关规定要求申报和落实安全生产费用，确保本单位安全生产费用合理有效使用。

（9）制定与实施安全质量事故、防洪度汛、森林防火等应急救援预案，根据季节性气候变化和应急管理要求，落实防洪度汛、防坍塌等应急物资，积极组织开展防洪度汛、放坍塌等方面的应急救援演练。

（10）及时、如实按照法律法规及公司、管理局的有关规定及要求报告生产安全事故，落实事故处理决定和防范措施，防止事故重复发生。

（11）积极创建安全标准化示范工程、示范班组（安全和谐型）和安全文明岗位，努力实现3级达标目标的管理要求。

三、项目部各部、室、施工队2015安全质量管理工作目标

（一）工程技术部安全质量管理工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上安全质量事故。

（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。（5）对本部门的安全质量负责。

2、工作目标

（1）参与项目部安全环保风险因素辨识评价，组织制定预控措施、应急预案。（2）对危险性较大的工程作业项目，编制专项施工方案，没有专项施工方案、方案未批准或安全措施落实不到位的，禁止组织施工。

（3）负责编写的重大危险性、重要和关键工程项目施工组织设计、专项技术方案、安全环保技术措施。

（4）督促项目部各作业队有效投入安全生产、环保水保费用，落实各项安全环保防护技术措施。

（5）参与项目部事故调查和处理，对各类事故进行技术分析，提出整改和预防措施。（6）组织编制防洪度汛方案，组织开展防汛演练并检查、完善方案。（7）组织开展地质灾害预测、预报及防治工作。

（8）组织开展防洪度汛安全检查，参加安全生产大检查，督促相关部门、作业队及时消除安全事故隐患。

（9）负责施工区以及生活区消防设施的报批、实施管理、验收和协调。（10）负责项目安全生产设施、职业病防护设施的制作及验收。

（11）定期开展本部门的安全环保工作检查，确保本部门不发生各类安全环保事故（事件）。（12）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（13）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（二）质量管理部安全质量管理工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上安全事故。

（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）对本部门的安全质量生产负责。

2、工作目标

（1）协助总总工程师建立健全项目部质量保证体系。

（2）参与项目部安全环保风险因素辨识评价，组织制定预控措施、应急预案。（3）保证质量保证体系运行的资源投入。

（4）负责编报质量保证措施，并督促各职能部门、作业队落实质量保证措施，防止因施工质量原因造成的各类安全生产、环保事故。（5）协助总工程师，组织开展定期或不定期施工质量检查和日常巡视巡查，对发现存在的安全质量隐患，督促各职能部门、作业队及时落实整改措施。

（6）定期开展本部门的安全质量环保工作检查，确保本部门不发生各类安全质量环保事故（事件）。

（7）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（8）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（三）安全环保部安全生产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上安全事故（含交通事故、设备事故、火灾事故和中毒事故）。（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。

（5）单位主要负责人、安全管理人员、特种设备、特殊工种人员安全资格培训持证上岗率为100%。

（6）对本部门的安全质量管理负责。

2、工作目标

（1）协助安全总监建立健全职业健康、安全环保保证体系。

（2）协助安全总监组织制定有关职业健康、安全环保工作制度和实施细则。（3）协助安全总监开展项目部全体人员的安全教育培训工作。

（4）督促项目部所有人员认真履行“一岗双责”，落实职业健康、安全环保监管职责。（5）检查督促项目部各职能部门、作业队建立健全职业健康、安全环保管理体系及各项职业健康、安全环保水保管理制度。

（6）参与编写重大危险性、重要和关键工程项目施工组织设计、专项技术方案、安全环保技术措施。

（7）协助安全总监进行月、季度、安全环保检查，并拟交检查通报，督促各职能部门、作业队落实整改措施。整改落实达到100%。

（8）协助安全总监组织月度安全生产环保工作会议，总结、安排次月安全生产环保工作。（9）督促各职能部门、作业队加强应急管理，健全各项安全生产应急预案并组织和演练。（10）督促各部门、作业队开展安全生产隐患排查治理工作，消除各类事故隐患。（11）参加项目部事故调查和处理。

（12）定期开展本部门的安全环保工作检查，确保本部门不发生各类安全环保事故（事件）。（13）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（14）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（四）设备物资部安全质量产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上设备事故。

（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）特种设备操作人员安全资格培训持证上岗率为100%。（5）对本部门的安全生产负责。

2、工作目标

（1）督促各作业队履行职业健康、安全环保职责，协调解决职业健康、安全环保事项，督促隐患整改。

（2）负责制定设备设施、危险物品、施工用电等安全管理制度，履行施工用电安全及油料库、材料仓库等方面的安全监管工作。

（3）履行机械设备（设施）的安全监管工作，建立健全操作规程、规章制度及运行、维护（维修）记录，并督促各作业队认真实施。

（4）组织对油料、供材等供应商的安全资质、安全生产信用、供货渠道及产品性能的监测与监管，以保证所采购的设备、材料等达到质量和安全要求。

（5）定期或不定期的组织开展机械设备、危险物品、施工用电等方面的专项检查，督促作业队及时消除安全事故隐患。

（6）负责对设备设施（国家法律、行政法规中规定的设备设施)经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者标志，方可投入使用。

（7）负责施工区及生活区各项目消防设施的采购、验收和保管工作。

（8）参加防洪度汛、安全生产大检查，督促各作业队及时消除安全事故隐患。负责防汛物资的采购、保管，负责分管区域的防洪度汛安全。（9）参与项目部安全生产设施、职业危害因素防护设施的竣工验收。（10）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（11）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（12）参与安全事故的调查处理。

（五）办公室安全生产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上交通事故、火灾事故和中毒事故。（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）对本部门的安全生产负责。

2、工作目标

（1）负责办公、生活区域安全环保措施的落实。

（2）负责项目部小车的安全运行、日常维护和定期保养，杜绝车辆带病运行。（3）负责办公设备、设施维护和维修保养，防止设备事故的发生。

（4）负责日常和定期不定期组织对办公场所、生活区域消防安全检查，发现隐患，及时督促责任部门、责任人落实整改措施。整改落实达到100%。

（5）负责项目部消防设施运行管理与日常维护工作。（6）定期组织员工职业健康检查，并建立健全职业健康档案。

（7）配合水电公安分局做好施工区社会治安、交通秩序等治安管理工作；督促各作业队做好施工区消防等方面的监督检查工作；督促、检查各作业队做好维稳工作。

（8）负责建立健全项目部交通安全、劳动保护、食品卫生、信息安全等方面的规章制度。（9）监督、检查食堂做好食品安全卫生、营区安全保卫等方面的工作。（10）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（11）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（12）负责项目部车辆维修、维护与保养工作的检查与督促，包括车辆技术状况的日常检查与鉴定，督促落实隐患整改。

（六）试验室安全生产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上中毒事故。

（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）对本部门的安全生产负责。

2、工作目标

（1）负责全面主持项目试验室的各项工作；贯彻执行项目试验室的各项规章制度；（2）负责本临时试验室检测仪器设备和标准物质、供应品的管理；（3）负责检测设备送检、保证检测设备在有效期内正常运行；（4）负责对施工过程中的有毒有害物质检测等安全管理工作

（5）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（6）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（7）参与安全事故的调查处理。

（七）计划合同部安全生产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）单位主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）对本部门的安全生产负责。

2、工作目标

（1）负责项目部各作业队的安全资质、安全生产信用、安全生产费用提取、安全生产保障措施等安全要求条款和相应商务技术条款的落实。

（2）按照《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（财企业〔2012〕16号）及公司的相关规定及要求，参加合同执行过程中安全生产项目、措施及相关费用的审查，办理结算和支付。

（3）按照合同规定协调和督促保险办理，负责保险理赔。

（4）参加安全生产检查及安全生产工作会议，提出合理化意见和建议。（5）督促各职能部门、作业队开展定期或不定期的履约情况的检查，对发现的问题督促相关部门、作业队落实整改措施。

（6）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（7）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（8）参与安全事故的调查处理。

（八）财务会计部安全生产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（3）对本部门的安全生产负责。

2、工作目标

（1）根据公司、分局的相关预算管理办法规定，汇总、平衡、报批、下发项目部职业健康、安全环保管理费用预算；

（2）负责制定安全生产费用的使用和管理制度，并贯彻落实。

（3）保证项目部安全防护物品、安全技能培训、安全活动、应急救援等活动的安全费用的开支；

（4）按程序及有关规定及时支付安全费用。

（5）参加职业健康、安全环保检查及安全环保工作会议，提出合理化意见和建议。（6）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（7）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（8）参与安全事故的调查处理。

（九）施工队安全生产工作目标

1、责任目标

（1）杜绝职工（含民工）因公、非因公（病故除外）死亡事故，确保无责任事故。（2）杜绝发生一般及以上安全事故（含交通事故、设备事故、火灾事故和中毒事故）。（3）杜绝发生造成重大不良社会影响公共安全事件。（4）有效防范各类自然灾害，避免群死群亡。（5）安全管理人员、特种设备、特殊工种人员安全资格培训持证上岗率为100%。（6）对本施工队的安全生产质量管理负责。

2、工作目标

（1）协助安全总监、安全环保部，组织开展施工现场安全环保工作。

（2）督促检查本项目部现场各负责人、班组长及作业人员履行“一岗双责”，落实安全环保职责。

（3）配合项目部建立健全安全环保保证体系，保障安全环保措施费用的有效投入。（4）督促现场各作业班组、作业人员认真按照专项施工方案进行施工，对落实不到位的，禁止组织施工。

（5）督促各作业班组、作业人员落实各项安全技术措施。

（6）合理安排现场的作业人员，现场特种作业人员持证上岗率100%，配合安全环保部门做好各作业人员的取证培训工作。

（7）督促现场作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，并认真做好现场各作业人员的考核工作。

（8）组织现场作业人员认真开展“三工”活动，对现场的“三违”现象负监督管理责任。（9）督促现场作业人员做好各项森林防火、消防等工作，对施工现场的森林防火、消防设施等进行巡视巡查，发现压力不足或损坏的及时通知项目部设备物资部进行更换。

（10）加强现场职业健康、安全环保管理工作，认真开展施工现场的安全环保工作的日常检查及参加项目部各职能部门组织的职业健康、安全环保检查，对存在的各类隐患及时的整改，并将整改结果上报项目部安全环保部复查。整改率达到100%。

（11）组织各作业人员做好现场的文明施工工作。积极落实上级有关部门、两河口建设管理局（筹）、监理中心、项目部有关职业健康、安全生产环保水保的文件、通知要求。

（12）自觉遵守项目部有关职业健康、安全环保的各项管理规章制度，服从现场安全管理人员的管理。

（13）负责做好本施工队的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（14）负责本施工队的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（15）参与安全事故的调查处理。

四、项目部2015岗位安全生产工作目标

（一）项目经理2015安全生产工作目标

1、责任目标

对七局集团台州市内环路2#隧道2015下达的安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）全面负责项目部职业健康、安全生产、环保水保工作，主持职业健康、安全质量环保水保领导小组工作，定期召开职业健康、安全质量环保水保领导小组会议，布置项目部职业健康、安全生产、环保水保工作。

（2）建立健全项目部职业健康、安全环保水保管理组织机构，配备与项目部相适应的专（兼）职安全管理人员，保证职业健康、安全生产、环保的资源投入，满足职业健康、安全环保工作需要。

（3）组织制定项目部职业健康、安全环保责任制和各项职业健康、安全环保管理规章制度。（4）保证项目部主要负责人、专职安全管理人员持证（安全管理资格证）上岗率100%。（5）督促各分管负责人认真履行职业健康、安全生产、环保水保职责，加强职业健康、安全环保工作的组织领导。

（6）组织定期（每月至少一次）对项目部的职业健康、安全环保大检查。（7）及时审批、处理职业健康、安全生产、环保水保文件。

（8）负责实现公司、分局和两河口建设管理局下达的安全生产、环保水保责任目标。（9）组织或参与生产安全事故的调查处理。（10）全体员工安全生产责任书签订率100%。

（二）安全总监2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本项目2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）协助项目经理建立健全职业健康、安全环保保证体系。

（2）协助项目经理组织制定有关职业健康、安全环保工作制度和实施细则。（3）协助项目经理组织开展项目部人员的职业健康、安全、环保水保教育培训工作。（4）组织修订、完善项目部职业健康、安全环保水保工作制度、应急预案等。

（5）组织开展项目部职业健康、安全质量环保风险因素辨识评价、组织制定预控措施、应急预案。（6）负责项目部各部门、作业队职业健康、安全环保工作进行业务指导。

（7）督促项目部所有人员认真履行“一岗双责”，落实职业健康、安全环保监管职责。（8）组织定期或不定期对施工现场进行安全生产综合检查和专项检查，监督相关部门督促作业队落实整改措施，整改落实100%。

（9）参与审查重大危险性、重要和关键工程项目施工组织设计、专项技术方案、安全环保技术措施。

（10）监督工程技术部对危险性较大的工程作业项目，编制专项施工方案，没有专项施工方案、方案未经批准或安全措施落实不到位的，禁止组织施工。

（11）督促各职能部门、作业队加强应急管理，健全各项安全生产应急预案并组织和演练。（12）组织各职能部门、各作业队开展安全生产隐患排查治理工作，消除各类事故隐患。（13）负责组织项目部月度安全环保工作会议，总结和安排安全生产环保工作。（14）负责实现项目部职业健康、安全生产、环保水保目标。

（15）负责对项目部和所有人员职业健康、安全环保责任落实情况的考核。（16）负责组织对项目部安全目标进行分解，并组织对其进行考核。

（17）负责组织或参与项目部事故调查和处理。落实上级部门或政府部门对事故的处理决定和整改措施。

（18）完成项目经理交办的其他职业健康、安全环保工作。

（三）总工程师2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本项目2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）协助项目经理建立健全项目部职业健康、安全环保保证体系。

（2）参与编制项目部职业健康、安全环保工作制度和实施细则。负责组织制定安全技术操作规程，并对其组织培训和考核，保证贯彻实施。

（3）组织项目部职业健康、安全环保风险因素辨识评价，组织制定预防措施、应急预案。（4）负责对项目部各部门、作业队职业健康、安全环保工作进行业务指导。（5）督促工程施工人员认真履行“一岗双责”，落实职业健康、安全环保监管职责。（6）组织对危险性较大的工程作业项目，编制专项施工方案，没有专项施工方案、方案未经批准或安全措施落实不到位，禁止组织施工。负责组织安全技术交底（7）组织审批工程技术部编制的重大危险性、重要和关键工程项目施工组织设计、专项技术方案、职业健康、安全环保技术措施。

（8）督促项目部有效投入安全生产、环保水保费用，监督落实各项职业健康、安全环保防护技术措施。

（9）负责实现项目部职业健康、安全环保水保目标。

（10）参与项目部各职能部门、作业队和作业人员的职业健康、安全环保责任落实情况考核。

（11）参与项目部事故调查和处理，对各类事故进行技术分析，提出整改和预防措施。

（四）工程技术部部长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）参与项目部安全环保风险因素辨识评价，组织制定预控措施、应急预案。

（2）督促本部门作业人员对危险性较大的工程作业项目，编制专项施工方案，没有专项施工方案、方案未批准或安全措施落实不到位的，禁止组织施工。

（3）负责审查工程技术人员编写的重大危险性、重要和关键工程项目施工组织设计、专项技术方案、安全环保技术措施。

（4）督促项目部各作业队有效投入安全生产、环保水保费用，落实各项安全环保防护技术措施。

（5）参与项目部事故调查和处理，对各类事故进行技术分析，提出整改和预防措施。（6）组织编制防洪度汛方案，组织开展防汛演练并检查、完善方案。（7）组织开展地质灾害预测、预报及防治工作。

（8）组织开展防洪度汛安全检查，参加安全生产大检查，督促相关部门、作业队及时消除安全事故隐患。

（9）负责施工区以及生活区消防设施的报批、实施管理、验收和协调。（10）负责项目安全生产设施、职业病防护设施的制作及验收。

（11）定期开展本部门的安全环保工作检查，确保本部门不发生各类安全环保事故（事件）。（12）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。（13）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（五）安全质量环保部部长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）协助安全总监建立健全职业健康、安全环保保证体系。

（2）协助安全总监组织制定有关职业健康、安全环保工作制度和实施细则。（3）协助安全总监开展项目部全体人员的安全教育培训工作。

（4）督促项目部所有人员认真履行“一岗双责”，落实职业健康、安全环保监管职责。（5）检查督促项目部各职能部门、作业队建立健全职业健康、安全环保管理体系及各项职业健康、安全环保水保管理制度。

（6）参与编写重大危险性、重要和关键工程项目施工组织设计、专项技术方案、安全环保技术措施。

（7）协助安全总监进行月、季度、安全环保检查，并拟交检查通报，督促各职能部门、作业队落实整改措施。整改落实达到100%。

（8）协助安全总监组织月度安全生产环保工作会议，总结、安排次月安全生产环保工作。（9）督促各职能部门、作业队加强应急管理，健全各项安全生产应急预案并组织和演练。（10）督促各部门、作业队开展安全生产隐患排查治理工作，消除各类事故隐患。（11）参加项目部事故调查和处理。

（12）定期开展本部门的安全环保工作检查，确保本部门不发生各类安全环保事故（事件）。（13）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（14）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（六）设备物资部部长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标（1）督促各作业队履行职业健康、安全环保职责，协调解决职业健康、安全环保事项，督促隐患整改。

（2）负责制定设备设施、危险物品、施工用电等安全管理制度，履行施工用电安全及油料库、材料仓库等方面的安全监管工作。

（3）履行机械设备（设施）的安全监管工作，建立健全操作规程、规章制度及运行、维护（维修）记录，并督促各作业队认真实施。

（4）组织对油料、供材等供应商的安全资质、安全生产信用、供货渠道及产品性能的监测与监管，以保证所采购的设备、材料等达到质量和安全要求。

（5）定期或不定期的组织开展机械设备、危险物品、施工用电等方面的专项检查，督促作业队及时消除安全事故隐患。

（6）负责对设备设施（国家法律、行政法规中规定的设备设施)经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者标志，方可投入使用。

（7）负责施工区及生活区各项目消防设施的采购、验收和保管工作。

（8）参加防洪度汛、安全生产大检查，督促各作业队及时消除安全事故隐患。负责防汛物资的采购、保管，负责分管区域的防洪度汛安全。

（9）参与项目部安全生产设施、职业危害因素防护设施的竣工验收。（10）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（11）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（12）参与安全事故的调查处理。

（七）办公室主任2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）负责办公、生活区域安全环保措施的落实。

（2）负责项目部小车的安全运行、日常维护和定期保养，杜绝车辆带病运行。（3）负责办公设备、设施维护和维修保养，防止设备事故的发生。

（4）负责日常和定期不定期组织对办公场所、生活区域消防安全检查，发现隐患，及时督促责任部门、责任人落实整改措施。整改落实达到100%。（5）负责项目部消防设施运行管理与日常维护工作。（6）定期组织员工职业健康检查，并建立健全职业健康档案。

（7）配合水电公安分局做好施工区社会治安、交通秩序等治安管理工作；督促各作业队做好施工区消防等方面的监督检查工作；督促、检查各作业队做好维稳工作。

（8）负责建立健全项目部交通安全、劳动保护、食品卫生、信息安全等方面的规章制度。（9）监督、检查食堂做好食品安全卫生、营区安全保卫等方面的工作。（10）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（11）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（12）负责项目部车辆维修、维护与保养工作的检查与督促，包括车辆技术状况的日常检查与鉴定，督促落实隐患整改。

（八）计划合同部部长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）负责项目部各作业队的安全资质、安全生产信用、安全生产费用提取、安全生产保障措施等安全要求条款和相应商务技术条款的落实。

（2）按照《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（财企业〔2012〕16号）及公司的相关规定及要求，参加合同执行过程中安全生产项目、措施及相关费用的审查，办理结算和支付。

（3）按照合同规定协调和督促保险办理，负责保险理赔。

（4）参加安全生产检查及安全生产工作会议，提出合理化意见和建议。

（5）督促各职能部门、作业队开展定期或不定期的履约情况的检查，对发现的问题督促相关部门、作业队落实整改措施。

（6）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（7）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（8）参与安全事故的调查处理。

（九）财务会计部部长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2013安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）根据公司、分局的相关预算管理办法规定，汇总、平衡、报批、下发项目部职业健康、安全环保管理费用预算；

（2）负责制定安全生产费用的使用和管理制度，并贯彻落实。

（3）保证项目部安全防护物品、安全技能培训、安全活动、应急救援等活动的安全费用的开支；

（4）按程序及有关规定及时支付安全费用。

（5）参加职业健康、安全环保检查及安全环保工作会议，提出合理化意见和建议。（6）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（7）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（8）参与安全事故的调查处理。

（十）试验室主任2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）负责全面主持项目试验室的各项工作；贯彻执行项目试验室的各项规章制度；（2）负责本临时试验室检测仪器设备和标准物质、供应品的管理；（3）负责检测设备送检、保证检测设备在有效期内正常运行；（4）负责对施工过程中的有毒有害物质检测等安全管理工作

（5）负责做好本部门的消防保卫工作，不发生各类火灾、被盗事件。

（6）负责本部门的办公、生活垃圾的清理及固体有害物资的回收，不发生乱丢造成环境污染。

（7）参与安全事故的调查处理。

（十一）施工队长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本施工队2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）协助安全总监、安全环保部，组织开展施工现场安全环保工作。

（2）督促检查本项目部现场各负责人、班组长及作业人员履行“一岗双责”，落实安全环保职责。

（3）配合项目部建立健全安全环保保证体系，保障安全环保措施费用的有效投入。（4）督促现场各作业班组、作业人员认真按照专项施工方案进行施工，对落实不到位的，禁止组织施工。

（5）督促各作业班组、作业人员落实各项安全技术措施。

（6）合理安排现场的作业人员，现场特种作业人员持证上岗率100%，配合劳资部门做好各作业人员的取证培训工作。

（7）督促现场作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，并认真做好现场各作业人员的考核工作。

（8）组织现场作业人员认真开展“三工”活动，对现场的“三违”现象负监督管理责任。（9）督促现场作业人员做好各项森林防火、消防等工作，对施工现场的森林防火、消防设施等进行巡视巡查，发现压力不足或损坏的及时通知项目部机电物资部进行更换。

（10）加强现场职业健康、安全环保管理工作，认真开展施工现场的安全环保工作的日常检查及参加项目部各职能部门组织的职业健康、安全环保检查，对存在的各类隐患及时的整改，并将整改结果上报项目部安全环保部复查。整改率达到100%。

（11）组织各作业人员做好现场的文明施工工作。积极落实上级有关部门、两河口建设管理局（筹）、监理中心、项目部有关职业健康、安全生产环保水保的文件、通知要求。

（12）自觉遵守项目部有关职业健康、安全环保的各项管理规章制度，服从现场安全管理人员的管理。

（十二）施工班组长2015安全生产工作目标

1、责任目标

对本施工队2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）班组长是本班组安全第一责任人，对本班组人员的安全环保负责。必须认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力消除事故隐患和违章违纪行为，在保证职工安全与健康的前提下组织施工。（2）班组安全环保管理的目标是控制和消除隐患，减少未遂事故，杜绝轻伤事故。（3）班组应建立健全以落实岗位责任制为中心的安全制度，做到安全环保工作事事有分工，人人有职责。

（4）班组应组织好每月两次（即每两周一次）“安全日”活动，做到时间、内容、参加人员三落实，并有记录；落实好工人和临时工的班组安全环保教育和班前安全环保教育活动；坚持做到“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态）和“三交”（交任务、交安全、交技术），班后进行安全小结。

（5）班组所使用的设备和工具，应按规定周期进行检查、保修，并由专人负责挂牌管理。工器具的摆放应做到整洁有序。

（6）班组应做到文明施工。现场设备、材料应有计划地加以控制并堆放整齐。施工场所每天应清理整顿，做到工完料尽场地清，及时清除施工拉圾。

（7）班组对每个职工的安全施工和遵章守纪情况应认真考核，运用经济手段管理，做到有奖有罚，奖罚严明，树立起良好的遵章守纪风气。

（8）支持安全员履行职责，对本班组发生的安全隐患、未遂事故及事故，要及时上报。保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。

（十三）技术员2015安全生产工作目标

1、责任目标

对工程技术部2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）贯彻执行公司的管理方针、目标，保证管理体系在本部门的有效运行；

（2）参与施工前的技术交底工作，协调解决与图纸、规范、说明书等技术文件相矛盾的技术、质量指标；

（3）配合作业队安排好每天的生产工作，对班组成员进行全面的施工交底，监督班组操作是否符合规范;（4）按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全;（5）负责施工材料领用并做好使用记录。

（6）负责填写上报各种报表，填写施工日志;（7）负责施工过程的各种原始记录工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;（8）配合质量管理部门进行工程验收和分项工程质量评定。参与对因设计或其它变更引起的工程量增减和工期变更进行的签证，并及时调整;（9）完成领导交办的其它工作。

（十四）安全员2015安全生产工作目标

1、责任目标

对安全环保部2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）对本项目存在的危险源进行辨识、分析，并进行监控，及时消除事故隐患;（2）深入现场进行安全检查，发现事故隐患及时纠正。制止和处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导;（3）参与施工项目和危险性作业项目开工前的安全技术交底;（4）督促检查特种作业人员的持证上岗情况；（5）负责对施工设备、机具等的安全监管；

（6）参与安全生产宣传、教育、隐患排查活动，不断提高全员的安全意识和技能；（7）完成领导交办的其他工作。

（十五）采购员2015安全生产工作目标

1、责任目标

对设备物资部2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）严格遵守企业的各项规章制度和国家法规，认真贯彻执行公司及分局采购管理规定和制度，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改；

（2）做好设备物资市场调查工作，了解设备物资市场供应及价格情况，及时掌握设备物资的市场价格信息以及供货单位的情况，做好合格供方的调查工作；

（3）严格按计划和规定的采购权限、采购方式进行采购，坚持“系列化、品牌化、标准化”的采购原则，在采购过程中做到“过程透明、阳光操作”，杜绝随意采购和越权采购；

（4）对设备物资供应厂（商）实施“准入制”管理。采购设备物资时，应在公司发布的“合格供方采名单”内选择供应厂（商），如需在公司发布的“合格供方采名单”以外的厂（商）中采购时，应预先对其资质、信誉以及财务等情况进行调查，并按规定上报相关资料，经批准才能实施采购；（5）厉行节约，完成下达的降低采购成本的责任指标；

（6）负责按照经过采购程序所确认的客户签订设备物资采购合同，并跟踪合同的执行过程，督促合同正常履行。负责新购设备物资的质量跟踪、合同纠纷以及索赔处理；

（7）协助设备物资管理员做好新购设备物资的入库验收工作，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题，建立健全设备物资采购档案；

（8）做到以企业利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪；

（9）完成领导交办的其他任务。

（十六）试验员2015安全生产工作目标

1、责任目标

对试验室2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）负责项目试验室的技术管理工作；督促本试验室检测人员执行相关检测标准；（2）负责项目试验室检测计划、检测大纲及检测方案的编制；

（3）负责项目试验室检测仪器设备和标准物质检定、校准后的确认；

（4）负责监督项目试验室检测环境及新上岗检测人员检测过程，确保检测结果准确可靠；（5）负责项目试验室检测报告审核；

（6）负责组织本试验室进行试验比对，评价比对结果，并组织参与中心试验室组织的人员比对和设备比对；

（7）负责抽样方案、检测方案的编写，并报项目经理部总工批准后执行，必要时报中心试验室技术负责人审核批准后实施；

（8）负责对检测参数的不确定度进行评定；

（9）负责收集检测新方法并报中心试验室技术负责人确认；（10）负责本项目试验室科研项目组织实施。（十七）测量员2015安全生产工作目标

1、责任目标

对测量队2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标（1）负责参与编制项目及重点工程的施组设计，提出有关的安全、质量、环保措施；（2）负责制定项目测量技术方案，在总工的组织下，负责本工程施工现场的贯通测量、控制测量、竣工测量等技术方案的编制；

（3）协助领导做好施工中的进度、质量、安全、环保、成本控制及现场管理；（4）负责对地质灾害危险点进行各类监控量测等安全管理工作；（5）完成领导交办的其他工作。

（十七）资料员2015安全生产工作目标

1、责任目标

对部门2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）严格执行公司《文件控制程序》、《记录控制程序》的规定，做好项目的管理体系文件的管理工作，确保管理体系文件的完整性、适宜性和有效性。

（2）负责编制项目部受控文件清单、并按规定对受控文件进行跟踪控制，制止损伤或任意涂改现行文件，制止使用实效文件；

（3）负责将审批后的文件及时正确的发布，并做好记录；

（4）对受控文件，加盖受控标识。对保留的作废文件，加盖作废与保留两种标识；（5）根据有关部门发出的文件更改通知单，督促本项目的文件、图纸使用者及时进行更改；（6）将文件分类编目、整理、保管，以便查阅，并注意防潮、防蚀，防止文件丢失、损坏；（7）应归档的文件资料妥善保管，及时送办公室归档，应处理的文件资料须立即处理，并按规定办理归档、借阅、处理手续，拒绝违章索取或查阅查阅文件资料；

（8）按文件资料保密管理制度，做好保密工作；（9）完成领导交办的其他工作。

（十八）现场作业人员作2015安全生产工作目标

1、责任目标

对部室或施工队2015安全生产工作目标的实现负责。

2、工作目标

（1）认真贯彻执行国家相关法律、行政法规及项目部各项规章制度、操作规程中的相关规定；（2）现场作业人员对作业现场安全生产工作中存在的问题及时的提出建议，并对违章指挥和强令冒险作业现象坚决拒绝；

（3）从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

（4）从业人员在作业过程中，必须服从现场安全管理人员的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（5）现场作业人员在发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或项目部负责人报告。

五、目标实施、监控与考评

1、目标实施。逐级签订安全生产目标责任书，实施分级管理，分级负责。

2、目标监控。各目标责任部门要采取点上抽查与面上检查、日常抽查与定期检查相结合的方式，对安全生产目标实施全过程监控，掌握情况，协调解决出现的问题，并及时向安全生产领导小组反馈目标完成情况。

3、检查与考评。检查分为日常检查和定期检查，检查情况和日常工作落实情况作为目标考评的重要依据。

（1）季度考评。每季度末，各责任部门对每季度安全生产目标任务完成的情况进行自查，并组织本部门对安全生产责任人进行考核，将本部门的自查报告和安全生产责任人的考核结果报安全环保处，由安全环保处进行收集整理，提交项目部安全生产领导小组组织进行考评。

（2）年终考评。当年12月31日前，各责任部门对当年安全生产目标任务完成情况进行自查，写出自查报告报交安全环保部，由项目部安全生产领导小组组织进行考评。

安全环保部具体对各责任部门安全生产目标任务完成情况进行综合考核，形成项目部安全生产目标管理情况报告，由安全生产领导小组审定。

季度考评作为季度奖励的重要依据，年终考评作为评选先进及奖励的重要依据。

4、目标考评按照项目部制定的考核办法执行。

六、附 则

1、本办法未尽事宜，遵照国家有关法律法规、中铁七局集团公司相关规定执行。

2、本办法由台州市内环路2#隧道项目部安全质量环保部负责解释。

3、本办法执行及考核期自2015年1月1日起至2015年12月31日止。