第一篇：兴平小学2013—2014工作计划
广安市广安区兴平镇小学校 2013—2014年学校工作计划
一、指导思想：
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针、政策，紧紧围绕建设四川省教育改革试验区示范特色学校、狠抓教育质量的中心，增强“全体教师为学生成长服务”、“行政人员为教师发展服务”的意识，以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点，大力推进和谐课堂，为促进教师、学生和学校和谐发展，实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展，办人民满意的教育，建设好特色学校，作出新的贡献。
二、主要目标：
（一）、构建和谐校园，营造和谐领导班子、和谐处室、和谐年级组、和谐教研组、和谐备课组、和谐班级、和谐宿舍的良好氛围。
（二）、规范学校管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，充分调动广大教师教育教学积极性，充分调动广大教职工参与和监督学校管理的积极性、主动性。
（三）、加强教师师德修养，在教师中明确为学生成长服务的意识，在中层以上干部中明确为教师发展服务的意识，以学生的成长为本、以教师的发展为本。
（四）、注重德育工作的层次性，开展丰富多彩、形式多样的德育活动，形成改革试验区示范特色学校的德育体系。（五)、聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式，形成我校象棋特色与教学并重的课堂教学模式。
(六)、认真抓好校本教研，广泛开展学科和个人课题、微型课题研究，解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题，以课题促进教育教学质量的提高。鼓励教师积极撰稿、投稿，积极参加各级各类论文评比。
(七)、创新和丰富学校党建工作的内容和形式，搞好对外宣传和对外开放工作。
(八)、发挥学校的传统优势和质量优势，提升学校文化品位。
三、具体工作：
（一）、抓好常规管理，进一步规范办学行为。
1.规范各项规章制度。依据上级有关政策和学校《章程》，结合学校具体情况，完成学校发展规划，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是要在2013—2014年完善学校绩效考核制度，通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。
2.规范校务公开制度。继续设立校长接待日，建立校长信箱，公开校长邮箱，在校园设立校长留言栏目；发挥工会民主监督职能，通过工会组织改选，健全教代会机构，开好教代会，利用好教师QQ群，使之成为交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3.规范课程管理。严格按照要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，进一步开展全校师生“跑操”竞赛活动，创新阳光体育活动。
4.规范招生行为。严格执行市、区教育局招生方案，本着公平、公开、公正原则，认真完成2013—2014年招生工作。
5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用；规范临时人员的用工制度；规范小卖部承包手续，避免校产流失；加大学生宿舍管理和就餐管理的力度，保证学生有良好的生活环境。
（二）、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式
1.强化德育工作的层次性。一至六年级以习惯养成教育为主，七至八年级以心理健康教育为主，九年级以理想信念教育为主。在此基础上形成各年级的主题活动、少先队、班团队活动方案，并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。
2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性和创造性，利用重大节假日，开展手抄报、黑板报等多种形式的活动。
3.关爱留守儿童，建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷，了解学生的基本情况和家长、学生对学校教师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案，为特殊学生配备成长导师，依据学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供个性化的服务。4.认真开展体育活动。继续组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”，保证体育课与大课间活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念；开展丰富多彩的体育竞赛活动，如体操比赛、学校运动会、象棋比赛等。
5.深抓班主任队伍建设。要求班主任课外多读班级管理的书籍或报刊杂志，每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经验交流论文。并且，做好班主任工作课题的申报与研究工作，完善班主任考核制度，形成一支有凝聚力、管理科学的班主任队伍。
（三）、加强教学研究，进一步打造有效课堂。
积极构建质量与特色并重模式，促进学生有效学习和教师有效教学，逐步形成我校特色的课堂教学模式。
1．重视集体备课，提高备课质量。继续加强集体备课，发挥规模教学优势。做到“四定”、“ 四统一”、“三步走”。四定：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备，教导处统筹安排各个备课组集体备课的时间。“四统一”：授课进度、教学要求、校本作业、检测练习要统一。“三步走”：个人自备、集体复备、个人二次备课三个步骤。主备人提前一周将备课内容（包括教案、学案、课件）电子稿发给组内成员讨论，同组教师应在集体备课的基础上根据自己的班级的学情进行二次备课。
2．优化上课环节，突出主体参与。认真执行课程表和作息时间，充分挖掘各种教学资源，培养学生的创新精神和实践能力，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅；尊重学生人格，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，引导和鼓励学生的主体参与，激活学生的思维，使每个学生、每堂课都学有所获；强化实验教学，做好课堂演示实验，开齐学生分组实验，鼓励和引导学生进行创新实验。
3．精心搞好校本教学，切实减轻学生负担。遵循“学生主体参与”的原则，结合学生实际，组建小棋盘大舞台特色的象棋兴趣小组，开展活动。
4.关注临界生，重点做好初三毕业班工作。扎实推进初三各项工作，对寄宿生实行封闭式管理，关注临界生。继续实施校长、中层跟班制度，深入初三年级了解教情、学情，组织质量分析，为初三年级分忧、排忧、解忧，为再创中考佳绩打下坚实的基础。
5.实施数字化校园建设工程。实现统一规范的教职工信息管理、学籍管理、教务课务管理、教科研进修管理、学业成绩管理、学生评价管理。鼓励老师充分利用网络资源，开设自己的主题论坛，形成网上学习、网上教研的良好氛围，及时把学科活动情况和教育教学成果发布到网上，备课组将集体备课记录、电子教案、教师的二次备课定期上传到教务处，逐步形成自己的资源库，打造导学导思校本作业。
6.实施科研兴校工程。继续认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的教科研工作。抓好2－3个重点课题的研究，抓紧校本教材和校本作业的研究，广泛开展学科和个人课题研究，每一项研究都要拿出实实在在的东西来。继续搞好本校论文评比活动，争取在论文评比和发表方面取得更好的成绩。
（四）、创新机制，进一步促进教师专业发展。
1.加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过开展学生评选“我最喜爱的教师”等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。
2.完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案，发挥绩效考核的导向作用，促进教师间的良性竞争，促进教师队伍发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。
3.实施名师工程。激发教师的自我发展意识，发掘教师的发展潜能。2013—2014年组织两次“一日开放”活动，对外全面展示我校教师教学水平，促进教师自我发展；完善“三级骨干教师”评选制度和程序，制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出；组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，促进教师的专业成长。
4.加强校本培训。邀请至少两位教育教学专家来校讲学，组织两次“送教下乡”活动；利用暑期和假日，除积极参加市、区教育局组织的各类培训活动，还将把教师送出去进行集中培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，让教师队伍素质整体提升。
（五）、营造特色校园氛围，进一步落实四川省教育改革试验区示范特色学校的建设工作。
1.结合我校历史人文和地理特点，打造具有我校特色的校园文化氛围。确立“中国象棋”为学校特色活动载体，编撰《中国象棋文化》校本课程，掘显中国象棋文化内涵，做到“学棋艺，悟棋道，树棋品，促素质”，体现“下中国象棋，学中华文化”特色，实现“以棋益智，以棋养德，以棋育人”的特色活动宗旨。
2.统筹规划，打造以“中国象棋文化”为主线的校园文化氛围。在校内开辟“象棋走廊”，设置专栏，如“每周一局”、“象棋名人介绍”、“棋与人生”、“象棋谚语”等栏目，利用地面、墙壁、空间组成三维视觉冲击效果，以此吸引学生关注、参与象棋活动，在轻松环境下领悟象棋文化内涵。
3.继续开展“平安校园”创建工作。加强校园安全的预防工作，建立每日巡查校园制度，对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题，在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作，加强预防传染病的宣传教育，尤其要继续做好甲流的防治工作。加强消防安全管理，杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生，确保师生的安全。
4.形成党建特色。围绕学校教育教学工作中心，创新和丰富学校党建工作的内容和形式。教育引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用，加强对入党积极分子的培养，按规定程序做好党员发展工作，不断壮大我校的党员队伍。继续加强党风廉政建设，深入开展廉洁从教、廉洁文化进校园活动，完善党风廉政建设机制。及时、有效地做好信访工作，化解各种矛盾，维护和谐稳定的大局。继续抓好工会、团队、妇女工作，开好教代会和团代会，发挥群团组织在学校改革发展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责任意识，通过专题研讨会、外出培训等多种方式，开展新一轮中层干部竞聘上岗，进一步强化中层干部为教师发展服务的意识。
5.抓好宣传工作。继续发挥我校的师资优势和质量优势，进一步搞好对外宣传和对外开放工作。继续做好省、市、区各级各类部门的检查验收工作，做好与兄弟学校的合作交流工作。继续借助各种教育宣传平台，及时、准确、全面上报信息，宣传我校的办学成果和办学经验，宣传我校的先进事迹，宣传我校关于教育公平、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等。通过正确的舆论导向，让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价，提高我校的知名度和美誉度，创造良好的外部环境，激发师生员工的积极性，促进学校的科学发展、和谐发展。
广安市广安区兴平镇小学校
2013年8月14日
第二篇：兴平小学2010工作总结
兴平小学2010工作总结
一年来，我校在区教育局领导下，在学校的各部门的支持和配合下，全面贯彻党的教育方针、政策，围绕开学期初提出的工作目标，精益求精、一丝不苟、踏实忘我、务实地开展工作。贯彻追求规范、崇尚创新的工作态度和工作精神，为提升教育水平和教育质量作了很大的努力。
一、加强理论学习，转变教学观念，积极推进课程改革
1、认真配合上级部门继续组织教师重新学习《新课程标准》，做好“有效备课”继续教育集中培训工作，切实提高教师的理论素养和教科研能力，使每个教师都能够成为研究者，学校要求每位老师每学期自学教学理论书，认真做好读书笔记，确实完成校本培训的自学要求部分。借助这些活动开展，达到提升我校教师的教育教学水平的目的。
2、本学期，继续加强与他校的教育教学合作，邀请一些骨干教师来我校进行富有实效的教育教学交流，另外，我们也组织相关学科的教研组长和教师到外校参观学习，提高自身的教育教学能力。
二、认真规范，抓好常规，确保良好的教学秩序
1、本学期教导处根据期初制定的计划，认真地抓好学校的各项教学常规，如期初、期中、期末的备、教、改教学检查，教师日常携带备课笔记上堂教学等等。
2、对九年级进行的两次质检，六、七、八年级进行的综合检测考试的命题范围、难易程度、试卷结构及格式字体，作出明确要求；每次考试前都召开教务会议，安排好监考、考场，对监考和试卷批阅作出统一安排，并提出要求。每次考试完后进行试卷质量分析，进行自我剖析，进行批评与自我批评；考试中贯彻“降低难度，形成梯度，注重应用，适度综合”的命题指导思想。抓命题关，抓考风考纪教育关，进一步培养了学生的诚信意识、自律意识和集体荣誉感。对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科，教导处会同教研组进行认真分析，查找原因，制定整改措施，责任到人。有效地促进了班级间、学科间的平衡发展。
3、为了解各班学生情况，期初我们召开了各班班长、卫生委员和团支部书记会议，全面而广泛地听取学生的意见和建议，在教育教学过程中及时进行调整方法和措施，以便最大程度提高教育教学效率。
4、对六至九年级学生进行提优补差，利用课外活动时间对学生进行分层教学，有专门的老师提优，有专门的老师补差，作业分层布置，取得了较好的效果。
5、在教学管理中，重过程管理，从备课、上课、作业布置都提倡随时检查。对于听课，尝试推门听课，及时、全面、真实地了解教师的教学现状。
6、认真贯彻上级关于实施素质教育的要求，严格执行教育法规，开齐课程，上足课时。严格按规定征订教辅用书，要求征订任何资料都应先汇报教导处，审核后方可订阅，本学期未出现私自订阅现象。
7、围绕质量评估细则，根据我校学生的实际情况，广泛进行学生学科竞赛、能力活动或教职工活动。
8、对物理和化学实验室，以及图书室进行规范化管理。
三、加强教研组队伍建设
1、教研组利用教研活动时间引导教师，认真组织教师学习教学大纲，用创新的理念来指导教学工作，进一步增强了教师们的质量意识，促进教学手段的科学化，教学过程的规范化，教学效果的最优化，努力探索适合我校学生实际，提高教学质量的成功之路。开学初召开教研组长会议，要求各教研组长制定学科教学工作规范，确定各位教师交流课的具体时间和形式。
2、进行集体备课，规定每周三下午为各教研组活动时间，每周一次教研组活动的具体时间、地点、参加人员，确保教研组工作顺利开展。要求集体备课有中心发言稿，开会在教研组手册上有会议记录。
四、加强班主任队伍建设
1、班主任例会制。每两周举行一次班主任工作会议，下达学校工作安排，布置班级任务；回顾上次班主任考核，进行小结。提出了班主任工作每次有一主题，进行班主任理论培训与学习。
2、举行了班主任工作研讨会。
五、加强对学生的行为规范和思想教育
1、分年级分别召开了年级学生会议。六年级注重行为规范养成教育，七、八年级注重思想道德教育，九年级注重学习的拼搏教育，增强学生的自信心，及早进入角色进行学习。
2、注重多方位多种形式对学生进行教育，组织学生进行社会实践活动。
3、进行感恩教育，要求学生给父母写一封信，回顾亲情、回报学业、展望未来。
4、开展“十佳美德学生”评选活动。
六、教科研工作
1、英语教研课题组积极开展省级课题阶段研究活动。
2、由于学校的重视，教师的理论水平的渐渐提高，我校教科研能力也得到了提高，本学期有多位老师的论文得奖。
3、响应上级主管部门的要求，积极利用多媒体教室和 “农远”教育资源，培训教师运用多媒体教学,鼓励教师进行多媒体教学,取得了良好的效果。
七、重视青年教师的培养
通过实施“青蓝工程”，为青年教师迅速成长创造了载体，而且为一大批老教师进一步施展才华提供了舞台，新教师与学校教学能手，新班主任与学校的优秀班主任互相结对，使青年教师在教育实践中更快地掌握规律，不断研究、总结和改进教育、教学方法，提高自身的政治思想素质和教育教学水平。
八、加强学籍管理
加强学籍管理，严控流失生。规范地做好入学、休学、复学、转入、转出、借读、毕业等学籍管理工作。
九、存在问题
1、常规业务检查发现部分教师备课不够规范，相互听课不够。
2、学生的行为习惯不够好，学生在学习中的主动性与积极性不强，要大力加强对学生的思想教育。
二〇一一年一月四日
第三篇：兴平市情（推荐）
兴平人杰地灵，物阜民丰，总面积507平方公里，总人口58万人。古时，这里曾是周、秦、汉、唐四个王朝的京畿之地，今天，这里处于西安咸阳国际化大都市圈，是陕西省3个县级市之一，称得上人文之都、工业重镇、食品基地、旅游胜地。
兴平是人文之都，历史上曾因兴平军讨伐“安史之乱”有功，始称兴平县。也是因为这里英杰辈出，文臣武将，光耀史册，西汉云中太守魏尚、飞将军李广、东汉战将马援、经学家马融、史学家班昭、三国战将马超、西晋十六国时织回文璇玑图的女诗人苏若兰等历史名人就出生在这里，为中华民族的繁荣发展做出了重要贡献。
兴平是工业重镇，是国家“一五”、“三五”期间重点建设的工业基地之一，境内有115厂、408厂、兴化集团等中省大型企业、科研院所19家，形成了装备制造、化工、食品加工三大支柱产业，工业基础十分雄厚。
兴平是食品基地，素有“关中白菜心”、“平原米粮仓”和“辣蒜之乡”的美称，是全国大型商品粮基地市（县）、全国生猪调出大市（县）、陕西省畜牧十强市（县），先后有新加坡丰益国际、中粮集团等世界500强和台湾康师傅集团、鲁洲集团等国内知名食品加工企业入驻发展。
兴平是旅游胜地，境内文物古迹210处6548件，国宝文物14件。城东有雄才大略的汉武帝长眠之地——茂陵，是西汉帝王陵墓中规模最大、保存最完整的陵园。城西有中国四大美女唐杨贵妃墓，并以其“青冢留香、诗碑放彩”享誉海内外。
近年来，咸阳市委、市政府把兴平作为全市的重要增长极来打造，启动实施了主城区西扩战略和咸兴工业走廊建设，着力推进咸兴一体化发展。我们抢抓这一千载难逢的历史机遇，围绕创建陕西十强县（市）的目标，立足工业基础雄厚、县级市城市品牌和地处西安（咸阳）国际化大都市圈区位的三大优势，着力做好工业规模扩张、城乡统筹发展、生态环境建设、构建和谐兴平四篇文章，全市经济发展实现新的跨越。2011年，全市生产总值完成125亿元，增长15%；规模工业产值完成176亿元，增长28%；财政总收入完成7亿元，增长25%；地方财政收入完成3.1亿元，增长29%；城镇居民人均可支配收入达到2.35万元，增长18%；农民人均现金收入达到7273元，增长26%，在2011年全省县域经济考核中排名第12位。
第四篇：2011年兴平小学教研室工作总结
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教研室工作总结 XINGPINGXIAOXUE
以课堂教学为主阵地，加强教研教改，努力提高教学水平
----2011年兴平小学教研室工作总结
一、指导思想
一年来，教研室工作以认真贯彻落实国家教育方针政策，以区教育局教研工作要点为指导，以教研立校，形成独特的教学风格。推动新课程的进一步顺利实施，在认真学习新课改理念的基础上，加强互动式教学的尝试与完善工作。给教科研品牌的形成营造良好的氛围，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，精心谋划，推动教研工作上一个新台阶。同时，根据学校的总体安排，认真落实学校工作重点，积极为一线教师提供高质量的教育教学服务。
二、思路与重点
工作思路：以教研组、骨干教师建设为推动力，采用“同课异构的教学形式”、组织省市青年教学能手上好示范课，“培青”课，逐步摸索、总结形成“互动式教学法”基本框架，以青年教师赛讲为载体，以课堂为立足点，以课题研究为引导，积极推进校本教研品牌的建设，形成和运用“互动式教学模式”，逐步形成兴平小学教学基本特色。
重点：抓住一个基本点：严格教研常规管理，站稳一个立足点：立足课堂教学效益，把握一个关键点：加强教研品牌建设。
一年来学校教研室以区教育局开展的《课堂教学研究年》为载体，组
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织全员参与的“同课异构”教学活动，规范语文课堂的识字、作文和阅读教学，数学课堂的计算、应用和概念教学，英语兴趣和词汇教学，提高课堂教学效率。课堂是学校落实素质教育，落实新课程标准的主阵地，提高教学质量的根本途径在于深化课堂教学改革。学校要求教师把课堂教学“十字方针”作为学校强化教学中心意识的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。在课堂教学中推广“5+35”分钟小复式课堂的初步尝试、积累经验，即每节课的课前5分钟，语文课开展“积累训练”，数学课开展“口算、心算训练”，英语开展口语训练，音乐、体育、美术课开展“才艺展示”。强化了“双基”、培养特长，向40分钟课堂要质量。
学校还根据《课堂教学研究年》活动要求，开展了“研说教材”、“研究课堂教学”、研“标”悟“本”、“标”“本”兼顾、研读教材、“学课标、说教材”活动，使全体教师深刻领会“读、议、查、思、写”五环节，努力使教学课例情景化、教学内容生活化、知识安排科学化、解决问题多样化。改革课堂教学，提高课堂教学效率。通过“请进来、走出去、教中研、研中获”的途径，加强教研教改，改革课堂教学模式，促进先进教学模式的推广运用。10月，组织各年级组代表进行了“说教材”活动，语、数、英等13名教师进行了激烈的“说教材”竞赛，通过活动进一步提高了教师对《课程标准》的理解和掌握，加强了教师对研读教材、研“标”悟“本”的理解和熟练掌握教材能力。
三、目标与措施
加强教研组管理，进一步发挥教研组的职能作用，使教研组成为学校
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教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。与教导处密切配合，落实好“同课异构”课的有效教研，做到每一节课设计合理，过程缜密，联系教学实际，指导教学过程，提升教学水平。充分借鉴运用“三疑三探”教学模式形成互动式教学方法基本结构，使课堂教学效果显著，学生主体得到发挥，学生个性得到张扬，学习气氛浓厚。授课老师做到有详实的教案，有记录，有感悟启示。加强教研组工作的过程管理，使教研组的常规工作与活动组织有序、高效。充分发挥教研组在“同课异构”和课堂教学中的互助合作作用，严格常规督导与检查，做到有记录、有审签、有小结、有建议和改进。
遴选优秀中青年教师做示范课，发挥骨干教师的带头作用，催生更多骨干教师和名师的产生。在“同课异构”教学评比中，推选省市青年教学能手进行高质量的教学新模式和互动式教学法的示范观摩，语文组将由朱凤琴、强小荣，数学组由吴小丽、董军梅，英语组由展宗艳、徐华老师分别担任互动式教学示范课的教师，使更多教师达到学习的目的。以“名师出高徒”的方针，让省市优秀的教学能手担任师傅培养新教师学习优秀的教学方法，推陈出新，力争用两年的时间使新教师出成果，出成绩。将师带徒活动深入持久地坚持下去，组织由语文组朱凤琴带寻靖萍，强小荣带朱琼，数学组将由芮文斌带刘兴海，吴小丽带盛贤丽，英语组将由展宗艳带顾振淑的“师带徒”活动，由师傅每学期指导新教师上好每一堂课，徒弟每学期上好一节汇报课。
充分发挥科目教研员作用，在个别教研组实施名师工程，成立名师工
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作室，以点带面，推进整个教研组教研质量的提升。在四年级语文教研组、六年级数学教研组实施名师教研室，实施名师教研室的教研组要在备课、作业、课堂教学、教学成绩中有新突破、有特色，提质量，树形像，成为教研组的一面旗帜，英语教研组要下功夫促进英语教师的专业成长，促使英语教师很快的成长起立，使英语教学质量有质的飞跃，力争成为名师工作室。
积极推选中青年教师参加教学能手的比赛，做好各梯队教师的健康成长。积极支持教师发表论文，申报立项课题，组织教师发表高质量的相关课题论文，为教师专业发展提供帮助。加强校际交流，努力提高教师的业务能力，在11月与向阳小学开展了校际交流，两所学校分别选派骨干教师进行了课堂教学示范，并就语文课堂教学等进行了交流。
根据区教育教研室的精神要求，召开了第一届、第二届教研专题会议，成立了教研室组织机构。选派王红梅和党永萍参加了甘肃省“小数会”的录像课和优质课竞赛，党永萍获得了一等奖。组织各教研组积极进行课题申报，共有四十六名老师参加了课题申报，有九个课题申报立项。朱凤琴等五位老师辅导学生的作文获得了省级辅导一等奖，三位老师获得了省级辅导三等奖，五位老师的教学论文获得了省级教学论文评选一等奖，有十位老师的教学论文在省级刊物上发表。关晓花等七位老师的辅导的学生参加了全国小学生英语竞赛、马璇等四名学生获得了优秀奖，四名老师获得了优秀辅导奖，组织高年级学生参加了平川区数学智力竞赛，七名同学分别获得了二、三等奖，李全民老师获平川区数学智力竞赛优秀辅导奖，赵
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教研室工作总结 XINGPINGXIAOXUE
玉明等十五位老师辅导100多名学生参加了全国建党90周年书画比赛并获得了一、二、三等奖和国家级金、银、铜辅导奖。10月组织中高年级学生进行了现场作文竞赛，11月举行了英语百词大赛，中高年级课外阅读知识竞赛，12月举行了中高年级数学智力竞赛，并对获奖学生进行了表彰奖励，通过各种富有特色的活动的开展，丰富了学生文化、体育生活，使学生在德、智、体、美等各方面得到了全面的发展。每位任课教师又根据自己的学科内容和教材的重难点完成了两份期中、期末试卷和两份月考测试卷，汇制出了每个学年的学科知识树，进一步加强了教师对课标和教材的理解和掌握，提高了教师熟练运用教材的能力。
进一步加强校本教研和培训工作，促进教师的专业化水平和现代技术能力运用有所提高，加强教师对运用电子白板技术和多媒体教学技术、课件制作能力的进一步提升，为熟练运用现代教育技术能力打下良好的基础。在暑假和寒假期间，组织教师进行校本培训，分别就课件制作、电子白板的使用、微格教学法、优秀教学方法和教学案例、如何上好语文阅读教学、作文教学、数学概念教学、应用教学、英语词汇教学等进行了培训讲座，教导处就如何在假期备好课和电子版教案的备写进行了培训，在8月和11月组织教师参加了区教育局组织的北师大版小学语文、数学和英语的教材培训，培训结束后就培训主要内容进行了测试，通过培训讲座进一步提高了教师继续教育再学习，加强了业务能力水平的提升。
尝试和编印校本培训教程。学校教研室根据教师业务学习内容，组织教研组教研员编写适合教师学习的资料进行汇编，根据同课异构活动的重
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点，语文的阅读教学，数学概念教学，英语词汇教学选编学习、教学资料编印校本教程，在9-12月份分别选编印发了四期校本教研学习读本，为教师提高业务学习提供了丰富的素材。
加强教研室课题尝试，组织教研员进行互动式课堂教学尝试探究，以学校拟定的课堂教学为主题内容，尝试进行互动式教学探究，学校拟定的同课异构活动的重点是语文进行识字、阅读教学，数学进行计算、概念教学，英语进行兴趣、词汇教学，参与形式是：按照教导处的整体部署积极参与，教研组要对每堂课组织集体评课，有小结，有建议，其目的是通过活动，形成互动式教学的基本框架，为下学期确定实验班级、实验教师，进入第二阶段的尝试教学工作打下坚实的基础。
配合教导处积极开展好“教师教育（管理）理论及课堂教学水平测评达标”活动。2000年以后参加工作的教师进行深入学习课程标准和教材的深入研读，开展“毛笔字、钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话”为主的一般教学基本功训练，进行“课堂拜师学艺”活动，掌握基本的课堂教学环节，组织学习“微格教学理论”，进行以“导入技能、讲解技能、提问技能、板书技能、小结技能”为主的教师教学课堂基本功训练的测评工作。以课堂教学研讨为主渠道，借鉴、尝试与推广“三疑三探”教学模式，高水平、高质量实施素质教育。在教导处和教研室的组织下，开展了各种形式的教学教研活动。在三月份的为期十五天里根据区教育局“三项活动”要求，全校三十名语文、数学、英语老师参加了“同课异构”优质课竞赛活动，在九月中旬进行了三十四名教师参加的“同课异构”优质课竞赛活动和教
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教研室工作总结 XINGPINGXIAOXUE
师教育教学测评和五项技能水平测评活动。在两次“同课异构”优质课竞赛和测评活动中，语文教师分别就识字、阅读，数学老师就计算和概念，英语老师就兴趣和词汇教学做了课堂展示，授课教师课前备课准备充分，评课中听课教师积极评课、交流，各抒己见。授课教师努力运用“三疑三探”教学和互动式教学法，创新教学模式，在识字、阅读、计算、概念、兴趣和词汇等方面各显教学特技，为学校的研究课题提供了丰富的素材。为全面提升教师运用多媒体设备教学、运用新的教学模式探究教学和学习新的教学方法、增长业务水平建立了良好的学习的平台。在6月和12月底又分别对教师的三笔一画的训练进行了检查和测评，通过三笔一画的训练和测评，加强了教师基本功的提升，提高了教师的业务能力。在11月又进行了骨干教师示范课的展示和新教师汇报课，又进一步提高了全体教师对课堂教学技能的提升，加强了新教师课堂教学的能力和水平，对培养新教师的成长起到了积极的作用。
积极组织教师参加、学习区教育局组织的小学英语“同课异构”优质课竞赛活动和市教育局组织的小学语文“优质课”竞赛活动。经过学校选拔，有七位老师参加了区优质课竞赛活动，朱凤琴老师和金志霞老师获得了语文组的一等奖和二等奖，林凤霞老师获得了英语组的一等奖，刘芳红老师获得了数学组的二等奖，盛贤丽获得了思品与社会的优质课竞赛一等奖。朱凤琴和盛贤丽老师参加了白银市语文、思品与社会的优质课竞赛活动，并获得了二等奖。通过参加和学习区级以上的优质课竞赛活动，加强了教师学习先进课堂教学水平的积极性，提高了教师课堂教学能力，为教
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教研室工作总结 XINGPINGXIAOXUE
师注入新的教学方法起到了积极的作用。
一年来，学校教研室工作在学校各级领导的关心下正在逐步成长起来，虽然取得了一些成绩，但还有很多不足的地方需要进一步加强，提高教师教研能力，创新教学方法，努力使教研课题尽早立项，通过国家鉴定，为提高课堂教学服务，为创建特色学校服务，继续加强校本培训工作，提高教师业务能力，为培养人民群众满意的人民教师而努力奋斗。
第五篇：兴平小学师德师风建设
兴平小学师德师风建设方案
为建设一支师德高尚、教艺精湛，群众满意的教师队伍，根据保持共产党员先进性教育和“学习型，务实型、廉洁型、服务型、创新型”队伍建设要求，依据《广安区教育局关于进一步加强师德师风建设的通知》的文件精神，结合我校实际，拟订本方案。
一、提高认识、强化领导，确保师德师风建设工作落到实处。师德师风建设是教师队伍建设的核心，是一项系统工程。加强师德师风建设是促进教师健康成长的需要，是教育事业持续发展的需要，是办好教育让人民满意的需要，是教育系统实践“三个代表”的重要体现。为抓好此项工作，学校成立了师德师风建设工作领导小组，具体负责学校的师德师风建设工作。
组长：胡春林（校长）副组长：李先忠（教导主任）成员：肖功富（工会主席）肖楚江胡斌吕华蒋新川
二、加强宣传，营造氛围，促进师德师风建设工作深入人心。为确保师德师风建设工作做得扎实有效，学校认真调查分析我校教师师德师风现状，依托保持共产党员先进性教育和教育队伍“五型”（学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型）建设活动，寻找好工作的突破口。切实搞好宣传动员工作，教育引导广大教师统一思想、端正态度，积极投身于师德师风建设工作中。
三、明确任务，突出重点，全面提升教师师德素养。
1．工作任务：认真组织教师学习教育“一纲五法”、《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则》和《四川省教师职业行为“八不准”》等有关教师职业道德的法律法规，切实加强教师职业道德和职业纪律教育，加强教师职业道德考核，积极引导教师树立正确的人生观和价值观，进一步增强责任感和荣誉感，进一步提高育人质量，提高师德整体水平。
2．工作重点：把解决实际问题作为重点开展师德师风建设。学校积极引导教师作好自我剖析，查找在政治思想素质、职业道德修养、工作态度、能力、业绩等方面存在的突出问题。把是否忠于教育事业、热爱教育工作、敬业奉献、为人师表、促进自身发展和教育教学质量提高作为衡量师德师风建设成败的标准。
3．工作安排，按县局文件精神，我校此次师德师风建设活动分成四个阶段进行。
第一阶段：学习宣传（3—4月）。
1．学校依据县局文件精神，结合实际拟定师德师风建设实施方案。召开师德师风建设动员大会，统一思想，明确目标任务。
2．采用集中学习与自学相结合方式，组织教师学习教育“一纲五法”、《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则》、《四川省教师职业行为“八不准”》等法律法规，学习时间不得少于20学时，完成学习笔记不少于10000字。
3．组织教师就如何加强师德师风建设、争做“五型”教师开展专题讨论，集中讨论3次。
4．组织教师举行弘杨师德修养的演讲比赛，推选两名优胜者参加片区演讲赛。
第二阶段：自我剖析（5—6月）。本阶段着重抓好征求意见、撰写剖析材料，民主评议、意见反馈等工作，重点是围绕理想信念、依法执教、爱岗敬业、热爱学生，严谨治学、团结协作、尊重家长．廉洁从教、为人师表等九个方面进行剖析，找准存在的问题，拟定整改方案。
在此基础上，一是在学生、家长、教师、社会各界人士中做好广泛的意见征求，要充分发挥社会的监督作用，搞好师德师风建设满意度的测评。二是严格按照《眉山地区教育委员会关于贯彻落实，<四川省中小学教师职业道德考核测评标准（试行）>的通知》（眉地教人
[2000]01号文件精神），对教师的职业道德进行考核，对严重违反职业道德，给教育造成不良影响者，报请教科局依法给予处罚。
第三阶段：整改提高（7—10月）。根据民主评议的情况，结合学年教学目标任务完成情况，对群众满意度偏低的人员和问题进行重点分析，进一步完善整改措施，促进教育和教师良好形象的形成。要求每位教师至少撰写一篇字数不少于1500字的优秀论文参加县局的评奖。
第四阶段：总结评比（11—12月）。学校对开展师德师风建设活动中查找出来的突出问题、整改的具体措施、取得的成效进行总结。
推荐1名师德高尚的先进个人，写出先进事迹材料，上报县局给予表彰奖励。
兴平小学
2011年3月23日
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