第一篇:干驿镇卫生院2011先进材料(小编推荐)
普法典型经验集体事迹材料
近年来,在市委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下,我院普法工作始终保持与时俱进的工作态势,紧紧围绕全市工作大局,突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效,为全市经济的健康、持续和快速发展提供了有力的保障。五年来,我市治安形势持续稳定,医务工作者法制观念明显增强,局机关及卫生监督所的全体工作人员依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高;依法治理工作成效明显,精神文明建设与法制建设进一步强化,各项工作基本纳入了法制轨道。
一、建立运行保障机制,确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化
1、建立健全组织领导机构。专门成立了由院长任组长,分管领导任副组长的普法工作领导小组,下设办公室,由局法制股具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费,保障日常普法工作的顺利开展。
2、建立工作运行机制。一是落实责任制,一级抓一级,确保普法和依法治理工作得到落实;二是实行目标管理,层层签订责任状,结合实际情况,制定和明确普法及依法治理工作目标,切实抓好过程控制,确保普法和依法治理目标的实现。
二、提高医务工作者的法制素质,开展全员普法和依法治理宣传教育
一是抓好卫生监督所的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外,还积极抓了局机关领导干部学法用法教育,使班子成员将学法与用法结合起来,起好带头作用。
二是抓好医务工作者的法制宣传教育。进一步健全法制教育,每年举办一次法制培训班,不定期举行法制考试,同时结合工作中的案例对医生进行教育。
三是抓好各级医院管理人员的法制宣传教育。主要开展了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》《工会 法》等法规的宣传活动,以此提各医院管理人员的法律意识
四、是抓好农民群众的法制宣传。联合司法局、团委、妇联、国土、计生办等部门开展了一系列法制宣传教育活动,使一些实用的法律知识深入人心。
五、进阳光执法,开辟局长信箱,举报电话。卫生监督所现场办公,选聘执法监督员等形式保障公民知情权、参与权和监督权。完善司法便民、利民机制,认真落实县委书记、县长信箱举报、电话举报,方便群众投诉。健全案件快速处理机制,实行繁简分流,扩大简易程序适用范围,加强审限管理,切实提高办案效率。
三、加强联系,注重结合,创新法制宣传新途径 在工作中注重与其他部门、其他工作相结合,力争形成合力。在同上级部门的联系上,卫生监督所开展了“走乡村、进医院、”为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上,同县安监局开展了安全生产法的宣传,同妇联开展了妇女权益保护法的宣传,同老干局开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上,将五五普法工作“‘四个零’和谐平安单位创建工程等有机结合起来,做到有机结合,互动促进。
五年来,我院累计举办各类法制讲座10,出动宣传车50余次,张贴标语100悬挂横幅50,举办法制橱窗余30开展法制竞赛1次,受教育面达3000余人。过五年坚持不懈的努力,我院普法依法治理工作呈现出不断发展、创新、上升的良好态势,被监督对象的法律素质不断提高,领导干部和公职人员依法决策、依法行政、依法办事能力不断增强,全院法治化管理水平有效提升。
第二篇:天门市干驿镇畜牧服务中心公益性
天门市干驿镇畜牧服务中心公益性
服 务 合 同 书
甲方:干驿镇人民政府
乙方: 干驿镇畜牧服务中心
鉴证方:市综改办、市直业务主管部门
为了规范畜牧公益性服务行为,切实保障本区域农村群众免费享受最基本的社会公共性服务权益,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于建立“以钱养事”新机制加强农村公益性服务的试行意见»(鄂办发[2006]14号)和《中华人民共和国合同法》的规定,经甲、乙及鉴证三方协商同意,签订本合同。
一、公益性服务项目内容及任务
根据本地社会经济发展和农村群众的要求,乙方承担的公益性 服务项目任务如下:
(一)动物防疫(60分)
1、动物春防、牛W密度100%,猪W100%,猪蓝耳病100%,猪链球菌60%,猪瘟100%,牛炭疽95%,禽流感100%,鸡新城病98%,狂犬病60%。(25分)
2、动物秋防、牛W密度100%,猪W100%,猪蓝耳病100%,猪链球菌60%,猪瘟100%,牛炭疽95%,禽流感100%,鸡新城疫98%。(25分)
3、规定每月5日为动物防疫补注日和疫情上报日。(10分)
(二)畜牧科技推广(20分)
1、向上级主管部门及时上报本地养殖专业户相关信息资料。(5分)
2、引导广大养殖户科技兴牧,及时提供市场及疫情信息。(5分)
3、协助做好专业户的项目申报及资金的争取。(10分)
(三)耕牛血防及疫病诊疗。(10分)
积极配合卫生部门做好耕牛血吸虫病查治工作。(5分)
以服务农户为宗旨,对广大农户有求必应,巡回诊疗,努力提高
自身诊疗水平,让人民群众满意。(5分)
(四)解决好改革遗留问题(10分)
1、按规定支付退养等人员生活费;
2、按规定缴纳养老保险;
3、妥善处理改革前后的有关问题。
二、服务经费及支付方式
甲方向乙方提供公益性服务经费8.4万元,其中用于公益性服务人员劳务报酬3万元,服务中心办公经费0.2万元,单位所承担的养老保险1.4万元,其他经费5.2万元。其中劳务报酬由甲方按时间进度预拨70%,直达乙方专户,其余 30%待年终考核后视合同完成情况结算兑现、养老保险费用由市财政统一缴纳。办公经费、其他经费由甲方据实拨付给乙方。乡镇项目经费另签服务合同,单独结算。农村公益性服务资金所有权属甲方,甲方在财政所为乙方设立专户,严格实行报账制。
三、甲、乙和鉴证三方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方应按本合同第二款约定,及时向乙方审核和拨付公益性服务经费。
2、甲方应为乙方履行好畜牧服务中心公益性服务工作提供必要的服务平台,包括办公场所、工作设施设备、重大活动的协调组织等。
3、甲方对乙方的工作情况进行日常检查、指导和督办。
4、甲方会同鉴证方制订公益性服务工作考核办法,对乙方的工作情况进行考核,考核结果作为本合同年终合同兑现依据。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方及其工作人员应具备市级以上畜牧行政部门认可的公益性服务资质及相关资格准入条件。
2、乙方应按本合同第一款的约定,认真完成各项畜牧服务中心公益性服务工作,并接受甲方和鉴证方的指导、监督和检查。
3、在合同服务期内,乙方可根据本合同第二款的约定,按月向
甲方申请畜牧服务中心公益性服务经费。
4、乙方在从事公益性服务工作岗位上发生工伤事故时,有权要求甲方(鉴证方)按《劳动法》的有关规定妥善处理。
(三)鉴证方的权利和义务
1、参与甲、乙双方畜牧公益性服务项目合同的制定,并享有对乙方服务的指导、监督、考核和养事经费的审核权。
2、会同甲方研究制定畜牧公益性服务考核办法,并参与对乙方服务项目的跟踪管理和完成情况的考核。
3、协助甲方共同为乙方提供必要的畜牧公益性服务平台、业 务培训和继续教育。
四、公益性服务的考核
1、考核内容
公益性服务事项、以钱养事资金的安排、拨付情况和服务对象评价意见(签字)、服务日志登记台账等内部管理制度,考核评估结果公示,遗留问题落实及其他相关问题。
2、考核办法
考核由甲方按合同中所约定的服务内容和考核细则进行日常考核和定期考核,定期考核一年不少于两次,重大临时性事项及时跟踪考核。考核采取听、看、查、访等方法对服务中心(个人)进行综合性考核与评估,充分听取被服务对象的意见,要将服务人员的工作量和进村入户进行服务的实绩作为主要考核指标,将农民群众对服务人员的评价作为重要考核依据,并将考核结果进行全面公示。考核结果达不到要求的服务单位或个人,要按照合同约定扣减相应的服务经费。
五、奖惩措施
1、乙方因玩忽职守等主观原因造成重大责任事故,甲方可扣除部分乃至全部的服务费,并诉请法律部门追究乙方的法律责任。当事人5年内不得聘用从事畜牧公益性服务。
2、乙方在服务期内出现重大安全事故,甲方可扣除一定数额甚至全部的服务费,并根据相关法律法规追加处臵。
3、因甲方或鉴证方原因,导致畜牧公益性服务经费不能及时足额到位、没有足够的工作平台支撑等,或不可抗拒的自然灾害等客观原因,造成乙方没有完成本合同约定公益性服务任务的,不能视同乙方违约。
4、乙方出色完成畜牧服务目标任务,受到市级以上业务部门或政府表彰的,甲方应在本合同第二款约定之外,对乙方给予奖励,并给予乙方合同期满后的优先签约权,奖励办法由甲方和鉴证方共同制定。
六、违约责任及处理
1、甲方无故终止合同,乙方不履行合同义务或不胜任工作均视为违约。
2、甲方、鉴证方如违反本合同规定,由上一级政府协调处理。
3、乙方如违反本合同规定,按考核办法扣减服务经费。
4、甲、乙和鉴证三方如因本合同的执行产生争议,经协商而不 能解决的,可由上一级人民政府协调解决。
七、合同期限
本合同期限为2008年元月1日至2008年12月31日止。
八、其它事项
1、本合同未尽事宜,由甲、乙和鉴证三方协商解决。
2、本合同一式三份,甲、乙和鉴证三方各执一份
3、本合同经甲、乙和鉴证三方代表签字、盖章后生效。
甲方(签章):干驿镇人民政府乙方(签章):干驿畜牧服务中心 代表(签章):张华中代表(签章):周建斌
鉴证方(签章):
代表(签章):
2008年3月18日订
第三篇:石桥驿镇卫生院2011年上半年工作总结
2011年石桥驿镇卫生院
上半年工作总结
2011年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
我院现有在职职工(含盐池分院)73人,内部退养和病休职工计15人,开设病床30张。半年来共接诊门、急诊人次12563人次,比上年同期下降3.3%,出院人数258人次,比上年同期下降36.9%。完成总收入178.47万元,比上年同期增长10.2%,其中医疗业务收入26.23万元,比去年同期下降27.3%,半年累计结余27.4万元。
二、医药卫生体制改革工作开展情况
1、自2011年1月以来区卫生局及我院切实加强领导,积极推进医改工作,成立组织机构、强化政策宣传培训。核对药品价格,执行零差率销售,严格执行国家基本药物制度,实施计算机系统信息化的管理。
2、2011年3月以来积极组织竞聘上岗,设置拟定岗位,审核资质证件,按笔试、民主测评、组织考核三个环节逐一实施竞聘,确定竞聘人员,签订聘用合同。本次实际签订聘用合同73名(盐池分院 25 名,石桥驿48名),缺岗 1名,其中妇产科医生1 名。我院需分流人员33名,其中一人未联系上,余均签订解除劳动(人事)关系协议书,分流经费已全部发放。
三、新型农村合作医疗工作稳步开展
石桥驿镇共有26个行政自然村,2个社区,总人口33907人,2011年参合人数32577人,上缴参合基金977310.00元,其中社区民政局对五保人员及军烈属人员补助款为32040.00元,全镇参合率为98.7%。全镇上半年(截止2011年6月20日)止新农合住院补偿情况如下:
1、普通住院补偿
乡级住院262人次,总医药费用为26.67万元,补偿总金额为18.64万元;市级住院470人次,总医药费用273.58万元,补偿总金额为68.73万元。
2、普通住院分娩补偿情况
住院分娩105人次,总医药费用为18.74万元,补偿总金额为2.1万元。
全镇累计住院补偿金额为89.47万元。平均住院补偿率为69.6%。
3、上半年新型农村合作医疗门诊减免人次:23172人次,医疗总费用:590551.42元,减免金额:171064.00元。
四、医政工作开展情况
(一)、医疗安全管理
1、成立了以院长为组长的医疗安全工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,进一步落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。
2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习各项医疗核心制定和相关的法律、法规。落实了首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度、院内外医师会诊制度、危重患者抢救制度等,建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。
3、及时完善各种医疗文书,确实履行各项签字手续。实行总值班制度,重点抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人管理。
4、手术病人严格遵守手术规则,认真开展术前讨论,严禁超范围手术。通过各方努力,我院今年上半年未发生一起医疗事故。
(二)、医疗质量管理
1、建立院、科两级质控体系,实行职能科室与临床医辅科室联动考核机制。我院根据实际成立医疗质量、护理质量、病案质量、感染控制、药事等5个管理委员会,从而保证了质控部门经常性质量监控工作的持续开展。不断完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。
2、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。
(1)、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。
(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
(3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评选活动。
(三)、护理质量管理
1、制定了切实可行的护理工作计划,定期督导落实,不断提高护理质量,总结经验,对护理工作中出现的问题加以整改。
2、进一步规范各种护理文书,根据具体疾病制定出合理的护理方案。
3、以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每月开展业务学习以及“三基”考试。
4、严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,护理责任人严格把关,勤检查,重督导,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。
5、针对我院护理人员不足,通过医改中人员竞争上岗,我院新招聘两名护士。并购置门诊输液沙发、空调、液晶电视等设施,将门诊输液大厅投入使用,改善了过去门诊、住院输液在一起时的“混、乱、忙”的局面,降低了医疗安全隐患。
(四)、加强药品管理,保证用药安全有效。
把好用药关,药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药,安全用药,完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》等规章制度。我院严格落实处方点评,坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分线管理分级使用。我院分别签订了院、科两级及临床医师合理使用抗生素责任书,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。
五、公共卫生服务项目开展情况
(一)为辖区内居民建立居民健康档案,扎实开展健康教育工作
1、截止2011年5月31日,共建立了900余户3671份健康档案,健康档案项目内容完整、真实,健康档案合格率达到了96 %。建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
2、结合我镇的具体情况,通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动,开展健康知识讲座及健康知识咨询活动5次,发放健康教育处方96000份,发放健康教育宣传资料1180份。我镇上半年共开展健康教育培训3次,努力提高医务人员及乡村医生的健康教育能力,以促进我镇健康教育工作的发展,提高镇内居民健康素质。
3、按照相关规范要求,我院设置了2块,各村各设置1快宣传栏板,面积均超过2平方米。根据我镇常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次板报内容。
(二)、预防接种工作
截止2011年6月20日为止,我镇应接种乙肝224、卡介苗
4、脊灰疫苗339、百白破
422、甲肝111、流脑281、乙脑172、麻风93、麻腮127,共1773人次,实际接种1773人次.在实施接种过程中,严格掌握接种程序和各种疫苗的禁忌症,并保证了安全有效的接种,达到了预期的效果。半年内未发生意外接种事故,工作开展顺利,取得了良好的社会效益。
(三)、儿童妇幼保健
1、孕产妇保健:2011年上半年出生210人,双胎1人,孕产妇210人,早检210人,产后访视210人,系统管理210人,孕产妇系统管理率100%.孕产妇叶酸补服39人。
2、儿童保健:2011年上半年0—7岁儿童总数为1591人,5岁以下儿童数为1204人,3岁以下儿童数为845人,今年出生的新生儿全部开展生长发育监测,新生儿访视数275人。我们还为适龄儿童开展了心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。
3、妇科病查治及计划生育:全镇育龄妇女人数为7881人,实查2371人,妇科病查治率为30.30%。查出妇科病人数465人,患病率19.6%。计划生育手术187人,其中上环96例,取环34例,人流20例,药流36例,引产1例,在实施计划生育手术时,确保手术质量,无感染及穿孔发生,为广大妇女同志的身心健康作出了应尽的职责。
(四)、老年人、慢性病及重性精神疾病管理:上半年全镇对65岁以上老年人及52名重性精神疾病病人登记建卡,并为高血压病人建卡1798人,糖尿病人建卡201人,并做到每季度随访一次,每年检查一次空腹血糖、心电图,并进行了健康评估、行为调查、用药指导、健康教育等。
(五)、传染病管理:截上2011年6月30日止,我院共报告传染病13例,(其中甲肝3例,乙肝4例,收到市疾控肺结核病例6例),无传染病迟报缓报现象发生,做到了报告信息及时准确无误。接区防疫站通知,管理手足口病11例,成立了手足口病工作专班,卫生院、卫生室全部举办了一期宣传专栏,对全镇一二年级,学前班,幼儿园,及散居儿童都发放了《告家长的一封信》,并落实了学校的晨检和午检制度.艾滋病主动监测82人,发热病人血检90人,使各种传染病病人做到了早发现、早诊断、早治疗,对肺结核病人进行定期防治,了解病人治疗情况,督促病人定期复查。
六、行风建设
(一)、落实反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线;
(二)、落实制度建设,从源头上预防腐败和不正之风的发生;
(三)、全面实行院务公开制度,大力推行承诺制度,争创群众满意服务窗口。我院和医务人员向社会公开承诺,并签订承诺书。
(四)、创建无烟医院活动中按照工作要求,成立了院科三级禁烟领导小组,明确职责,并制定了全院禁烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施。把禁烟工作列入医院发展规划,将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟,整项工作取得良好效果。
(五)、强化安全,创平安医院。落实安全责任制,签订了各级安全责任书。进一步完善医院各项应急预案,重点加强提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷。重点落实重点部门的防范措施,重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。
七、存在的问题和不足
1、医院技术力量相对薄弱,特别是缺少中医药人才,技术水平不够高;
2、医疗流程不够规范,医疗基础设施部分过于陈旧和损坏严重,手术室、供应室格局不合理,面积过小,远远不能满足现有的医疗需求;
3、基本公共卫生服务项目各项工作进展缓慢,对村级公共卫生服务的督导力度不够。
八、下一步打算
在今后的工作中,我院将抢抓新机遇,争创新优势,不断改进工作作风,加强人才培训,全面提升医院服务能力,实现医院发展新突破,新局面。努力抓好以下几个方面的工作:
1、加大对中医药人才的培养,派送人员到上级医院观摩、学习;加大对中医药设备的投入;加大中医药文化在群众中的宣传。
2、不断总结经验,完善医院管理,提高服务质量和效率。进一步创建“优质护理服务”及落实创建“示范卫生院“的各项工作。落实手术室、供应室的改造。
3、加快公共卫生项目的各项工作进度,加大对村卫生室的督导力度,进一步完善和落实乡村一体化管理。
在下半年的工作中,我院将进一步强化医院管理,把医院的各项工作和上级指派的工作落到实处,促进我院更快更好的发展。
单位负责人:田纯兴
石桥驿镇卫生院
二○一一年七月十日
第四篇:石桥驿镇卫生院抗菌药物使用情况自查报告
石桥驿镇卫生院抗菌药物使用情况自查报告
根据区卫生局下发的《关于在东宝区开展抗菌药物临床应用专项整治工作方案的通知》(荆东卫发〔2011〕52号)的有关要求,结合我院实际情况,对我院抗菌药物使用情况进行了自查,将具体情况总结汇报如下:
一、我院在抗菌药药物使用中存在以下不合理现象: 1、抗菌药物使用率偏高,但联合用药率较低。抗菌药物使用应根据细菌对药物的敏感性及药物到达感染部位的浓度来选择合适的药物, 致病菌尚未明确或病情危急时, 可根据感染的部位及患者的年龄、病史、临床特征等进行经验治疗。经验性的治疗方案是以各种感染常见致病菌的种类及其目前对抗菌药物的敏感性为基础制定的, 并非个人经验。单纯的病毒感染、非感染所致的发热不应选用抗菌药物。然而, 抗菌药物在实际应用过程中使用率偏高的现象比比皆是。我院在相关文件精神指导下,今年对抗菌药物使用进行了严格控制,目前使用率有了明显下降,但仍然达到30%左右,与目前相关要求仍有一定差距。
2、无指征和预防用药过多。临床工作中,无论门诊还是住院患者, 都存在抗菌药物应用比例偏高的现象, 医师掌握抗菌药物应用的适应证过宽,有的甚至缺乏应用指征, 抗菌药物被滥用。如在门诊或急诊,即使诊断为上呼吸道感染,也较广泛地应用抗菌药物;有的临床医师(乡村医生)一旦发现患者有发热现象, 便开始应用抗生素, 既不查询发热原因, 也不做相应病原检查。事实上, 这不但违反临床诊疗常规,也违反了合理用药原则。
3、由于缺乏病原微生物检测, 医生选用抗菌药物时,往往具有较大的随意性和盲目性。
4、给药方式和剂量存在问题。目前我院抗菌药物给药方式以静脉给药者比例较高为主,这说明抗菌药物给药方式非常不合理。但在使用剂量方面,没有用大剂量、超剂量现象存在。
二、对策
我国卫生部 2004年公布的《抗菌药物临床应用指导原则》出台,意味着临床医师对抗菌药物的使用有了遵循依据。为了合理应用抗菌药物, 有效地控制感染, 避免菌群失调及防止药物的毒副作用, 加强抗菌药物的使用规范化,提高医疗质量,降低药品不合理支出费用, 必须加强以下工作
1、对抗菌药物合理使用的管理。将合理应用抗菌药物纳入卫生院医疗质量管理, 加强抗菌药物合理应用监察、处方审核、分级管理及医生使用权限;尽可能确立病原学诊断,正确选用抗菌药物;熟悉选用药物的适应证、抗菌活性、药动学和不良反应等。
2、切实加强临床医师(乡村医生)合理使用抗菌药物的宣传教育与知识培训, 让医师掌握抗菌药物抗菌谱、适应证、禁忌证、联合使用及预防使用的指征、细菌学、药效学、药动学、药物经济学等相关知识;
3、加大宣传力度, 让全民意识到滥用抗生素的危害,切实做到抗生素合理应用。
4、结合基本药物制度的实施和新农合,切实加强合理用药的考核工作。
石桥驿镇卫生院 2011年6月10日
第五篇:查干淖尔镇卫生院2017年年终总结
查干淖尔镇卫生院2017年年终总结
2017年,盟、旗政府的正确领导下,在旗卫生计生局的精心指导下,医疗卫生体制改革都在稳步有效推进,医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系正在逐步确立。我院坚持以人为本,实施“努力提高发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力,我院我卫生院为了牧民提供更优质更便携服务,对全年辖区1520户牧民入户服务,行程24583公里。较好的完成了上级各项目标任务,现将我院在这一年里开展工作情况汇报如下:
一、指导思想(一)医德医风建设。
按照旗卫计局、旗政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院行风工作以“遵纪守法,廉洁自律”为主线,牢牢把握职工受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。
我院根据实际及时调整了医疗质量、护理质量、感染控制、药事等几个方面的着重,从人员上保证了质控部门经常性质量监控工作的持续开展。将医院各项日常工作进行标准量化,定期考核督查,有效提高医疗质量服务,进行自查、自学、研究整改几个阶段使我院职工,通过我们医院开展医疗规范整改活动以来根据医院医疗规范的改革要求,认证展开了自查活动。这次整改教育活动,深刻的知道作为医务工作者不但要有精湛的医术,而且还要有高尚的医德医风,时时处处以病人为中心。
(二)创建群众满意乡镇卫生院,提高群众满意度
坚持以人为本,提高职工队伍综合素质为核心,以进一步加强行业作风建设,改善服务态度,提高医疗质量,爱岗敬业,诚实守信,无私奉献为主要内容,以全心全意为病人服务为宗旨,以人民群众满意为出发和落脚点,全面开展创建“群众满意乡镇卫生院”的活动,推进我院卫生事业发展。
二、业务开展情况
(一)家庭医生签约服务
为充分发挥家庭医生作为居民健康“守门人”的作用,方便群众享受到更捷优的医疗服务,进一步提高健康水平和生活质量。我镇卫生院组建了家庭医生团队,在辖区范围内推行家庭医生服务。为辖区内牧民人群提供健康管理服务。目前为止我院共签约3311人。
(二)健康精准扶贫工作进展情况
深入学习总书记关于扶贫攻坚的重要讲话精神,为贯彻落实全盟健康扶贫工作要求和旗委、政府脱贫攻战坚总体部署,积极响应阿巴嘎旗实施“3免、4提高、2降低、2取消、三保障、兜底保障、一站式结算”等系列政策,根据我镇实际情况,成立领导小组,制定实施方案。截止目前为止,我镇牧民已享受政策48户,121人。其中2017年享受政策12户,29人;2014-2016年享受政策36户,92人;现就我院精准扶贫实施的主要工作情况如下:
1、我卫生院组建家庭医生团队。与贫困牧民签订家庭医生签约服务协议,填写医疗健康扶贫手册,并建立健全的档案和管理制度,针对高危人群和普通慢病患者健康需求,进行分类管理,重点为贫困人口提供公共卫生、慢病管理、健康咨询和蒙医中医干预等综合服务。需住院治疗的患者,按照分级诊疗、急慢分治的原则,建立绿色通道和转诊机制,联系定点医院确定诊疗方案的同时为了更好的为其服务建立微信群,使我们有效的及时的和贫困牧民沟通紧密联系在一起。
2、开展免费体检服务。我院对组织建档立卡贫困户到旗医院进行免费体检,检查项目要严格按照上级医疗机构制定的体检内容进行,进一步摸清贫困人口疾病状况,摸清因病致贫、因病返贫人群,做到疾病“早发现、早诊断、早治疗”,提高健康水平。针对部分行动不便的贫困人口,组织医疗团队进行流动入户体检,目前我院已为81人免费体检,免费体检覆盖率68%,(除9人长期在外地居住,13人是学生在外学习;18人拒绝体检外),其他贫困户均已体检。
3、制定用药康复计划。我院对贫困人口需要的药品进行登记,通过集中登记、集中采购并报旗卫计局采办。特殊情况用药备案后由贫困户患者自己采购后报销。我院家庭医生团队送药上门,一次结算。按照用药计划分发入户,并指导用药,截止目前为止,全年送医送药2604.25 元。
3、慢病、重大疾病兜底保障。在因病致贫因病返贫核实核准工作的基础上,我院对患有大病和长期慢性病的贫困人口实行以下分类分批管理:(1)对于住院重病兜底保障实现全覆盖,确保大病救治使医疗费用得到有效补偿,不因医疗费用负担问题致贫返贫。目前为止:我院已经为15名已经住院患者提供了报销政策,其中2014年-2016年11人;2017年4人;(2)对于慢性病患者对已核准的慢性疾病用药患者,可提供“代购药品、医保结算、上门送药、个性化管理”等服务。为贫困患者提供面对面随访,检查评估心率、血糖和血压等基础性服务,提供饮食、运动、心理等方面健康指导,目前为止:我镇2014年-2016年管理贫困慢病患者12人,9人服药,规范服药率75%;2017年管理慢病12人,9例高血压患者,10人服药,规范服药率84%。从而切实提高我镇牧区贫困人口受益水平。
4、下一步计划。我院将加强宣传引导开展形式多样的宣传活动,加大健康扶贫政策为深入推进健康扶贫营造良好气氛和氛围。
(三)、切实做好新型农村合作医疗工作 积极做好参合宣传就医补偿工作。对来我院就医出院合牧民,我院设立专人,现场兑现补偿,目前为止报销总费用4.8558万元,今年共补偿各类补额达 4.6336万 元,补偿人次1152 人,为广大参合农民提供一个监督平台,在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料,定期对当日发生农合补偿信息进行公式,并公布举报电话,接受社会各界监督。
(四)、公共卫生服务项目开展情况
我院公共卫生服务目的是,以牧民健康为目的,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困牧民为重点,为辖区牧民提供预防、保健、健康教育、计划生育技术等公共卫生服务。2017年医院领导高度重视公共卫生事业发展,多次召开专题会议研究讨论,积极协调各方面关系并抽调人员强化公共卫生服务中心各项具体工作,把医改的重点任务落到实处。(1)为辖区内居民建立居民健康档案
1、建立居民健康档案
截止2017年12月,我镇3666人,共建立了3540 份纸质健康档案,3540 份电子档案,健康档案项目内容完整、真实.其中老年人157份,高血压病372份,糖尿病 21 份,重性精神病13份。
2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分类进行规范化管理。(转载自本网h:/保留此标记。)(2)儿童保健管理与健康情况
2017年我镇0—6岁儿童 233人,全年活产34 人,分别为他们建立了中医体质辨识,规范化管理;
(3)、计划免疫
2017年我院打造规范化免疫规划室,严格从疫苗购进到验收、冷链储存、分拨、接种等情况建立严格规范制度。切实加强规范管理、将责任落实到岗到人,确保任命群众接种安全。
截止到12月份全年为适龄儿童应建立预防接种证13人,建立预防接种证63人次,免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹类疫苗(麻风、麻腮风)、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗,在接种过程中,未出现过异常反应,对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测,本无异常发生。
(4)、健康教育
结合我镇的具体情况,通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动,开展健康知识讲座及健康知识咨询活动,以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手,开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动: 1.健康教育讲座 今年来至今共开展了健康教育讲座12次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群,受益群众 265人,发放健康教育宣传资料 1279多份。2.公众健康咨询活动
结合我镇实际情况在卫生主题宣传日开展主题健康教育活动9次,受益群众217人,发放健康教育宣传资料2270份。3.健康教育宣传栏
按照规范要求,我院在走廊两处设置了2块宣传栏板,面积均超过2平方米。根据我镇常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次板报内容。截止2017年12月出版健康教育宣传栏6期12版,各出版墙报2期4版。
4.健康教育培训
我院举办了健康教育业务学习培训2次,努力提高医务人员的健康教育能力,以促进我镇健康教育工作的发展,提高镇内居民健康素质。
(5).孕产妇管理与健康情况
今年我镇共有孕产妇34人,产妇建册31,早孕检查31人,产前检查人数产检次数31人次;孕产妇系统管理31人,产后访视31人数,无孕产妇死亡的发生。(6)老年人保健
本为总计管理124名老年人进行健康管理,对未能去了的居民上门服务对其详细检查。此次体检除一般体格检查外,还积极开展尿常规、心电图、空腹血糖等辅助检查。对查出的高血压、2型糖尿病纳入慢性病规范管理,对查出的结石、占位等异常情况转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。
(7)慢性病管理
慢性病管理,主要是针对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理,定期进行随访,随访的同时免费为慢性病患者提供随机血糖监测,并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
我辖区共管理高血压患者372例、2型糖尿病患者21 例,并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访,高血压随访人:糖尿病随访人,控制率为%。
(8)重性精神病管理
2017年我院协同专家小组对我镇患有精神类疾病患者进行排查,规范重性精神疾病患者管理,并对辖区内确诊的13例重性精神疾病患者进行随访管理;并对他们进行了体检,这13例病人基本情况稳定,无重大事件发生。
(9)传染病及突发公共卫生事件报告和处理 一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。
二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育,提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率.(五)、医务工作
2017年,在旗政府、镇政府,旗卫计局的大力支持下,我院重医疗,重服务,把重点放在医疗技术上,定期开展业务学习,不断提供技术能力服务好大众,相比较较去年各方面业务均有所提高。具体情况如下:(1)基本医疗:
开展情况:经过全院干部职工地共同努力,我院业务有了明显提高,门诊量较去年有所提高,截止12月,就诊人次达到 3253人次,较去年有所增加,业务总收入155257.13元,西医收入19408.40元,蒙医就诊187人次,收入,8298.60元.其中药品收入134321.4元,(西医药品收入126674.74元,蒙医药品收入7647.4元)。住院就诊人次3人,收入893.39元。住院药品收入589.39元。(2)护理工作:
工作开展情况:通过转变作风,改善服务态度,我院护理工作得到了极大提高。(3)药房工作:
工作开展情况:药剂科始终坚持密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,保证了临床药品的及时供应;加强药品在购进验收,在库养护等环节的质量管理,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。每月都进行效期药品的自查,将临近效期内的药品报告临床医生,根据具体情况采取措施,临床合理调整,以减少药品的报损量。④做好麻醉药品、精神药品及两非药品的管理工作,严格审查处方用量及用法,保证特殊药品的安全合理使用;⑤扎实有效推行国家基本药物制度,落实药品“零利润”工作,保障群众基本用药,有效解决群众“看病贵”问题.⑥提倡安全用药,严格抵制滥用抗生素,严密监测药品不良反应,让我们发出的每一粒药更规范,更安全,更放心。(4)辅助科室工作:
工作开展情况:在上级部门支持下,我院争先开展化验实验室检查工作,引进设备。免费为65周岁老年人,慢病管理人群,贫困牧民,测血糖、生化分析,、血,尿常规检测、等常规检查。使原先搁置的设备运行了起来,使有效的使疾病诊断更准确的同时,增加了卫生院的收入,受到广大牧民好评。(5)特色科室蒙医工作: 开展情况:在我院院领导的带动下,积极发展具有民族地方特色的医学疗法。针对近年来农牧区牧民疾病特点,特地将这些疗法运用到实践中,为广大牧民患者解除病痛,缓解顽疾。总之,通过全院上下的共同努力,各项工作都有了长足的进步和发展,这些成绩的取得,是盟委、旗政府、旗卫生局正确领导和大力支持的结果,也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。
我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题:
1、人才不足,高层次人才引进难度较大,对学科建设不利。
2、学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划,满足于日前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力。以上存在的问题如不引起足够重视,势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展。
下一步,我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好医院建设。
1、把为民办实事贯穿于始终。要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念,把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点,以活动促工作,以工作推动活动的深入开展。
2.主动适应市场和社会、群众的需求,创新服务模式,寻找新的业务增长点,提高医院竞争力。
3.进一步充实专业技术人才队伍。引进优秀人才,着力培养后备人才。加强医护人员的学历、能力教育,选派优秀人员外出进修等,逐步解决高层次人才稀缺的短板问题,促进医院学科建设。