农村镇中心卫生院先进工作演讲稿

第一篇：农村镇中心卫生院先进工作演讲稿

投身大会战争做新贡献 ——农村镇中心卫院先进工作演讲稿

各位领导、各位同仁：

大家好！

市委、市政府《关于加快把万州建成重庆第二大城市的决定》，为万州的发展导航定向，具有较强的操作性，令人振奋，作为万州人，倍感自豪。同时，作为一个医务工作者，生逢其时，我们一定要在龙沙中心卫生院这个大家庭中扎实工作、争优创先，为新万州贡献自己的一份微薄之力。

一、解放思想、大干快上

在万州建设成为重庆市第二大城市的建设中，计划在我区农村建立5—6个医疗中心，给我们农村基层卫生院指明了航向。如何才能更好的为当地老百姓服务，服好务。面对万州发展新的阶段，新的机遇，新的挑战，我们要进一步坚定自觉地解放思想，做好解放思想的表率、改革创新的表率、转变作风的表率，通过我们的示范作用，引领和带动龙沙老百姓提升自我，创业发展，为万州实现超常规、跨越式发展作出新贡献。

二、履行职责、行动支持

在第二大城市的大会战中，我们作为一个普通的医务工作者，更多的是要立足我们自己的本职工作，搞好本科室工作，更好地服务于龙沙群众，确保广大龙沙妇女健康，以自己工作的实际行动来支持、来建设二大城市。同时，我们科室也要立足高效，强

化医疗作风建设，坚持解放思想与科学发展相结合、依法行医与廉洁高效相结合原则，认真审视思想解放不够、工作态度不够积极主动、工作作风不够扎实、对群众感情不够、树立良好医德医风等诸多问题，从制度上予以完善，进一步强化自身素质建设。对工作懈怠、工作效率极低、对群众感情淡薄的问题，要对照“决定”不断完善自我，搞好我们科室工作。

三、满怀信心、创先争优

我们作为基层医院的一名医务工作者，只有按照《决定》的要求，把《决定》精神落实到具体工作中去，在第二大城市农村医疗中心的建设中出成绩、立新高，以此来支持万州，为万州摇旗呐喊。

（1）认清形势，达成共识

一个好的科室就是一个好的团队，首先我们应该认清形势，要有危机感、要拓展思路、开阔眼界、不断学习，要明白不进则退、落后就要挨打的道理，改革是淘汰懒汉的。并要把这种思路、想法灌输给全科同志，达成共识。我们只有在激烈的竞争中求生存、谋发展，才能做强做大。同时妇产科可适当增加以下项目：新生儿抚触，新生儿游泳，孕期产后热线咨询服务，心理辅导医师全程进行产程陪护分娩，产后住院安排训练合格的月嫂协助指导产妇照顾新生儿，产后康复指导等。妇科可增设不孕不育，婚前检查，腹腔镜微创手术，计划生育手术等。

（2）明确目标，强化质量

随着医学模式的转变和人们卫生需求的增加，医疗质量的内涵及外延都发生了很大变化，它包括了对医疗效率、医疗技术、经济效益、患者心理及医疗服务的满意度。如何做好工作，提高医疗质量，这是生存和发展的关键，是各项工作的立足点和出发点，是实现争优创先的根本保证。所以我们要以保证医疗质量、改善服务态度、提高医疗水平，实现医疗满意为目标，并且把工作落到实处，切实变为每个人的实际行动，要积极利用各种形式，包括平时的交流及各种活动中的宣传、教育。只有全体人员均从思想上认识到重要性、必要性，在实际的工作中认真对待每一次的诊疗，为每一位患者服好务，换位思考，将心比心，让患者抱病而来，满意而回，才能在医疗中心的评比中脱颖而出。

（3）加强学习、提高水平

未来唯一持久的优势，就是有能力比你的对手学习得更快。要使自己立于不败之地，你就要使自己学习快于变化，持续不断，终身不断的学习。俗话说得好，活到老学到老。并积极与院领导沟通，采取一些措施适当激励外出学习的人员，通过学习能改变人的思维方式。这样的学习型团队才能朝气蓬勃、欣欣向荣、不断发展，具有活力、竞争力、战斗力。

总之，对于重庆市政府、市委的“决定”我们一定要切实增强政治意识、发展意识、创先意识，不断提高妇产科的专业知识和专业技能。把学习《决定》精神与开展创先争优活动结合起来，以医疗服务质量服务一方群众，带动一方发展。

让我们一起行动起来，投身大会战、争做新贡献，共同把我们龙沙卫生院建设成为万州农村医疗中心而努力奋斗！

龙沙卫生院妇产科

2014-4-26

第二篇：镇中心卫生院工作总结

镇中心卫生院工作总结

2013年，我院卫生工作在县卫食药监局和**镇党委政府的正确领导下，以十八大和十八届三中全会精神为指针，以增比、进位、突破为导向，深入贯彻落实科学发展观，认真践行宗旨教育，早日实现我们的中国梦，切实抓好“五个梳理”，搞好我院卫生工作。全院卫生工作以提升医疗护理质量、控制医疗事故为核心、以深化卫生体制改革为统领、以基本公共卫生服务逐步均等化为主线、以新型农村合作医疗为依托，为完成上级下达的各项工作任务，现将全年工作总结如下。

一、党风廉政和行风工作

全院设支部一个，有党员21人。现又吸纳积极分子3人，全院干部职工每月进行两次政治理论学习，内容以党的实践方针、政策为主、辅以必要的业务学习。通过学习，提升了全院职工的政治理论素养，增强了全院职工依法办事和依法执业的意识，干部职工的集体感、荣誉感、主人翁精神得到进一步加强。聘请了三名社会行风监督员，召开了两次社会行风监督员会议，收集了诸多意见和建议，为我院的行风工作起到了积极的促进作用，使我院医疗服务理念进一步转变、医疗服务态度进一步改善。严格执行院务公开制度，严格遵守报批制度和“三重一大”事项集体研究决策制度。目前无一例违规违纪事件发生。

二、医疗业务工作

在去年同期的基础上，我院医疗业务工作稳步推进。累计门诊人次达近7万人次，住院人次达65000人次，医疗业务总收入达1800余万元，兑现新农合补助近600万元，兑现城镇居民医保补助达50万元。今年重点加强了医疗质量的控制和管理，对全院职工进行了10次医疗护理质量控制的培训。并制定了严格的奖惩制度。医疗质量持续改进、医疗服务质量稳步提升。

三、基本公共卫生服务工作

1、领导组织：

我院建立了以院长为组长，分管副院长为副组长，防保组、各临床科室等工作部门主要负责人为成员的公共卫生工作领导小组，全面负责我院公共卫生、健康教育工作。

2、健康教育方面：

组织召开基本公共卫生服务培训会12次，调度会6次，参训人员达528人次；发放了健康教育资料7000份，播放音像一百余次；举办健康教育知识讲座22次，参教人员达一万余人次。

（1）严格按照县主管局年初下发的工作意见操作，利用一月一次会议对本辖区内的健教育人员进行了培训；利用“3.24”、“4.25”、“5.31”、“6.26”健康主题日开展公众健康咨询活动及一月一次的健康适应讲座的机会，对机关干部、村民、学校教师、学生、外出务工人员及慢性病患者、孕产妇等进行了大力的健康教育知识宣传。每次活动均有通知、参加人员签名、活动总结及照片留底。健康教育工作得到了切实加强。

（2）我院目前正在筹备健康教育宣教室，以便于下一步工作的进一步落实。

（3）公共场所已设禁烟标志；院内外显着位置规范设置了固定的宣传栏，辖区内有五条以艾滋病防治、美沙酮维持治疗、结核病防治及免疫规划为主的永久性标语。

（4）全年来已开展对村级的督导工作12次，下乡入村对一般居民进行问卷调查，群众的知晓率已达85%，健康行为形成率已达75%以上。各机关、社区干部、在校师生健康知识知晓率已达90%以上。

四、疾病预防控制工作：

今年来，全镇疾病预防控制工作以农村卫生工作为重点，进一步加强疾病预防控制体系建设，加强卫生应急工作，提高应急处置能力，推行示范接种门诊建设。

（一）、加强公共卫生能力建设，扎实做好各项疾控工作

1、突出重点，全面做好免疫规划工作，继续推行免疫规划黄牌警告制度。

（1）、进一步提高免疫规划疫苗接种率和接种质量，确保目标人群应种尽种，实现了以镇为单位，“四苗”接种率达100％，A群流脑苗接种率达97.5%，乙脑苗接种率达100%，甲肝苗接种率达100%，麻腮苗接种率达100%，麻风苗接种率达100%，A＋C群流脑苗接种率达100%，白破二联接种率达100%，l岁以内儿童基础免疫全程合格率达100％，建卡建证率达100％。新生儿乙肝疫苗全程接种率达100％，首针及时接种率达100%，住院分娩儿童首针及时接种率达100％。

1-12月共出生578人，完成建卡578人、建证578人，建卡率100%、建证率100%。共接种免疫规划疫苗10种13468人次。其中：卡介苗578人次、精制百白破2264人次、乙肝2324人次、A群流脑1362人次、A+C群流脑疫苗1208人次、甲肝798人次、脊灰2310人次、麻风584人次、麻腮风624人次、乙脑1462人次。

加强与教育部门协调配合，进一步规范和完善入学，入托查验接种证制度，共完成了托幼儿童589人，小学入学学生764人的查证后续接种。麻疹、AFp、新破发病率0/十万。

（2）、于2012年4月15日-20日乙脑强化免疫接种工作，完成2006年1月1日-2007年12月31日出生儿童接种628人次。2011年4月15-20日、5月15-20日对所有0-3岁儿童（2007年5月1日至接种期间出生儿童）进行脊灰强化免疫接种。第一轮服苗3380人次、第二轮服苗3432人次，共服苗6812人次。

上半年完成常规免疫冷链运程6次，1-5月每月26日至27日进行一次接种，6月份再进行一次接种。

（3）、加强了冷链设置管理，接种人员均经过培训后上岗，确保了接种质量与安全。

（4）、对各村免疫规划工作督导共12次，培训12次。

（5）、免疫规划报表及相关资料报送率达100%。

（6）、于6月1日起开始预防接种示范性门诊建设，预计共投入建设资金20800.00元，由于防保人员的增加，共购买电脑2台，投入资金9540.00元。

（二）加强疫情管理，扎实推进重大疾病防治工作

1、对急性传染病疫情进行预测分析并制定了防控措施，对村级医疗机构急性传染病防控业务督导6次。传染病报告及时率要达l00％，无漏报。全乙、丙类传染病共报告167例，发病率达278/十万，远低于上年同期发病率1000/十万。

2、坚持了不明原因肺炎等重大传染病疫情日报告零报告制，强化了镇村对不明原因肺炎、不明原因死亡病例的监测报告，主动对接畜牧部门，建立了人畜（禽）共患传染病防控联动互动机制，按要求完成出血热、甲型流感、手足口病、流脑、乙脑、狂犬病的监测，在流行季节开展了发热呼吸道、肠道门诊的督导检查。完成狂犬疫苗接种238人952人次。采血清送检3人。

3、与教育部门健全了主动、互动、联动机制，下达了学校，托幼机构疾控工作方案，并对23间中小学、托幼园进行了一次督查。

（三）、抓好疾控项目及慢性病、地方病防治工作。

1、加大“免费治疗肺结核病”的宣传力度，使结核病人DOTS覆盖率100％，完成新发涂阳病人9例服药督导，完成治疗率100%，治愈率100%。完成涂阴病人17例督导。镇村未截留或变相截留收治肺结核病人，对结核病人转诊率达100％，共转诊结核病人63例，完成结核病人追踪35例。全年对村督查共6次。相关资料及报表规划完善。准确报送及时率100%。每2月开一次例会，开展结核病防治业务技术培训。对结核病阳性病人密切接触者进行ppD试验3人。对新入学入托儿童进行结核病感染筛查，共筛查1353人，未发现结核病人，筛查率达100%。

2、认真贯彻落实《艾滋病防治条例》精神，开展健康教育宣传、落实“四免一关怀”政策，配合县疾控中心与公安，进一步规范实施美沙酮维持治疗项目，实现入组目标任务。认真作好了“3.24”结核病日宣传周活动、“4.25”免疫接种宣传周活动等，以横幅、标语、宣传栏，知识讲座等形式进行了广泛宣传。

3、加强疟疾监测，全年未发现报告疟疾病例。

（四）加强院内污水污物消毒处理，无医源性感染疾病的发生。

（五）加强卫生应急工作，科学应对突发公共卫生事件。

1、制定了我镇2012年突发公共卫生事件应急预案，有效应对3至6月手足口病的发生。3至6月手足口病58例，均进行了消毒指导和住院隔离治疗。

2、实行疫情报告24小时值班制，开展卫生应急培训1次。

（六）着重加大了免疫规划、艾滋病、结核病防治重大传染病防治等健康教育宣传，全年健康教育培训12次，出专栏12期，各村防病知识知晓率和行为形成率达85.1%。

（七）、半年完成村级督导检查考核1次，将结合年终考核兑现奖惩。

五、卫生监督工作

（一）、餐饮服务卫生监督

餐饮服务卫生监督工作至目前办理餐饮服务许可证37户，从业人员健康证241人，（其他从业人员70人）按时上报食品中毒报表，日常巡回监督报表各两次；元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节食品安全专项检查各一次；共检查户数218户；日常巡回监督检查平均两次以上，检查覆盖率95%。

根据《**县卫生和食品药品监督管理局开展地沟油和餐厨废弃物专项整治实施方案》等文件精神，按照工作步骤，元至2月份成立了“地沟油”专项整治领导小组，制定了“地沟油”专项整治和加强餐厨废弃物管理实施方案；并和上级主管部门签定了“地沟油及餐厨废弃物整治工作责任书”，开了动员会议。对此项工作的开展做到了周密安排，明确工作责任，落实具体措施。

按照工作分解，任务细化要求：1.摸底监管餐饮单位底数98户；2.督促餐饮服务单位开展食用油来源和餐厨废弃物自查自纠，重点下发。回收自查表76户，同时签订食用油采购、食用及餐厨废弃物管理承诺书76户；3.为进一步把工作具体落实到位，为餐饮服务单位制作了餐饮服务环节餐厨废弃物和废油脂处置去向（收集）登记册及餐饮服务环节餐厨废弃物和废油脂处置收集协议书，各下发到位87份并督促签订。4.食品安全知识宣传：三月份逢场宣传发放2012年食品宣传资料300份；打击“地沟油”宣传大幅标语2幅，小幅标语60余幅；禁食野生菌宣传，大幅标语2幅，小幅标语60余幅，版报2期；标语宣传至街道、公路沿线、各村。

遵照市、县卫生和食品药品监督管理局《关于开展餐饮服务环节打击违法使用食品添加剂、肉品质量安全、乳品整治和火锅类餐饮服务单位专项整治工作的通知》，《关于在餐饮服务环节开展含罗丹明B火锅底料清查工作的通知》精神，于2月15、16日组织了卫生监督人员开展了此项工作。在工作开展期间派出人员6人/次，共2次，车辆2辆/次，共2次，重点检查了餐饮服务单位49户，其中专营火锅店6户，面食加工7户。经检查发现：未准确按规定量使用食品添加剂，凭经验使用；肉、乳品的购买未严格索证索票；火锅底料都以自配制使用为主，未发现使用含罗丹明B火锅底料。

根据**市食品药品监督管理局《关于查处“雪塘清”假冒保健食品的通知》精神，于2月15、16日组织相关人员对辖区18户药品经营企业，3户诊所进行清查，但未发现经营“雪塘清”假冒保健食品。与与此同时，为防止该假冒保健食品流入我镇医药市场，并向经营者提出“禁购禁售”的警告。

（二）、公共场所卫生监督

共办理卫生许可证14户，从业人员健康证29人；日常巡回监督检查两次，检查覆盖率90%。

（三）、学校卫生监督

监督学校学生食堂（幼儿园）共5间，办理食堂从业人员健康证34人；学校传染病防控监督21项一次；学校及周边餐饮食品专项整治3次，食堂日常巡回监督两次；学校卫生工作监督共一次23所（中学3所，幼儿园2所，小学18所）。

（四）、生活饮用水监督

专项整治生活饮用水两次（包括学校生活饮用水）；集中式供水（规范净化处理单位）日常监督2次，余氯监测12次。

（五）、医药市场监督管理

根据上级相关文件精神，打击“地下黑诊所”、“坐堂行医”、利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术、医疗机构超核准执业范围、科室出租、巫医、游医等违反相关法律法规行为1次，在工商、公安等相关部门的协同下进行了两次规模性、全面性专项整治一举取缔四家无证行医、一家坐堂医，九名非卫技人员，二十三个游医摊点。同时，对五家合法医疗机构医疗废物消毒不规范，处置无记录等行为并责令限期整改。

2013年，在镇政府和上级卫生行政主管部门的精心组织领导下，我镇卫生监督管理工作，无论是餐饮服务食品安全、公共场所、学校卫生的卫生观念和法律意识，还是卫生监督的行政执法力度和办事能力都有了进一步的提高，但还存在诸多问题，比如学校校园及周边餐饮店（摊）经营非常紊乱，在卫生许可环节上存在着﹙两难性﹚。在其它餐饮服务环节存在着建立台账，索证索票的重视度和证、票的提供问题，公共场所经营有的几经通知办证就是迟迟不办，学校传染病防控未形成常规化，无疫情时工作松懈；因此还需要更进一步完善长效治机制，警钟长鸣。

六、财务基建工作

自实行财务集中核算管理以来，我院设报账员1人，严格做到日清月结，凡采购5000元以上的办公设备和维修，均报主管局审批后实施。基建方面，目前修建中医楼已投入使用。

七、安全、计生、综治、环保、禁毒、整脏治乱工作

以上工作均按上级安排全面一一落实。

八、存在的问题和不足

1、卫生技术人员不足，结构不合理，需加强在职人员培训和执业医师及专科人才引进。

2、医疗质量管理框架形成，但医护质量控制机制尚未健全，需要进一步加强。

3、公共卫生工作基础薄弱，亟待加强。

4、村卫技术人员素质不够，结构不合理，还需加强学习。

5、公共卫生工作基础薄弱，亟待加强。

6、新增人员尚未完全熟悉免疫规划工作，接种网络系统未全面使用。

2014年的工作中，我们一定要加强管理，解决好以上存在的问题，改正不足之处，加快我镇卫生事业的发展。

**镇中心卫生院

第三篇：铁桥镇中心卫生院农村改厕培训资料

铁桥镇中心卫生院

2011农村改厕宣传资料

一、为什么要改厕

1、粪便中会有大量的致病菌、寄生虫卵和病毒，是许多疾病的传染源，传播三大类约100多种疾病。

2、细菌性疾病：如细菌性痢疾、霍乱、伤寒与副伤寒等。

3、肠道病毒性疾病：血吸虫病、蛔虫病、钩虫病、肝吸虫病等。

4、粪便不经无害化处理直接排放，还会污染环境和水源等。

5、粪便污染引起疾病的途径主要有身体接触、皮肤沾染、苍蝇等昆虫媒介传染、土壤与水源媒介传染。

二、粪便污染的措施有效防范

----建造并正确使用无害化卫生户厕。

三、改厕的好处

1、减少疾病的发生，产生健康效益。

2、减少环境污染，产生环保效益。

3、提高肥效，增加经济效益。

4、提高文明程度，产生社会效益。

四、如何进行改厕

改造或新建厕屋（卫生间）、更新便器、建设无害化化粪池，使粪便密闭收集，并进行无害化处理。

五、什么叫无害化卫生户厕

无害化卫生户厕是指，厕屋或室内卫生间有墙、有顶、有门、内有标准便器清洁无蝇蛆、基本无臭，化粪池达到无害化处理要求，且不渗、不漏、密闭有盖的三格式、沼气式厕所。

六、厕屋建设标准

厕屋结构合理，地面面积不得小于1.5平方米，厕屋如与圈舍连成一体，至少设1.5米高的隔断，并于沼气池相连，有墙、有顶，要有门窗；厠门的标准为宽70厘米，高不低于1米；侧窗标准为宽50厘米、高80厘米；厕所内安装蹲便器，若厕所与洗浴室共用，蹲便器须抬高1.5厘米；厕屋内墙体刷成白色，墙裙至少贴1.5米高的瓷砖，地面贴地砖，厕屋门上设置无害化卫生厕所标志。

七、三格式化粪池建设标准

严格按照《农村改厕规范（试行）》、《农村户厕卫生标准（GB19379）》执行。其中，建设面积要达1.5—3立方米，三池的容积比例为2：1：3，化粪池有效深度不少于1米。过粪管位置：过粪管应安装在两堵隔墙上，与隔墙的水平夹角呈60。;也可安装倒L型过粪管。其中第1池到第2池过粪管下端（即粪液进口）位置在第1池的下1/3处，上端在第2池距池顶150MM;第2池到第3池过粪管（即粪液进口）位置在第2池的下1/2处，上端在第3池距池顶150MM。

排粪管位置：坡度1/5(便器下口与进粪管下缘连线与水平面形成的夹角约10。)。

八、三联沼气池建设标准

严格按照《农村改厕规范(试行)》、《农村户厕卫生标准（GB19379）》规范实施；其中，建设容积要达6-10立方米。铁桥镇中心卫生院

2011年7月3日

第四篇：渡口镇中心卫生院新型农村合作医疗工作

渡口镇中心卫生院新型农村合作医疗工作

自检自查报告

县新型农村合作医疗管理委员会办公室：

按照磴口县新型农村牧区合作医疗管理委员会关于新型农村合作医疗工作的有关要求，渡口镇中心卫生院组织有关人员对卫生院的新型农村合作医疗工作进行了认真地自检自查，针对存在的问题进行了认真整改。现将自检自查和整改情

况报告如下:

一、主要工作措施

（一）建立健全管理制度

按照县卫生局的安排，渡口镇中心卫生院及时成立了合作医疗管理领导小组，由院长具体负责，办公室有工作人员，职能明确，职责落实，以保证合作医疗工作的正常开展和有序进行。建立健全了合作医疗服务管理制度，对医护人员、有关的财务人员进行了合作医疗有关政策规定的学习和宣传，使有关人员能够正确理解执行上级各项决议、文件、合作医疗实施办法以及其它相关

规定，能够随时积极配合合作医疗机构的检查。

（二）严格执行入出院标准及有关规定

卫生院按照“合作医疗住院病种住院目录”和有关规定办理报批手续，严格执行入出院标准，始终坚持首诊医师负责制。做到不符合住院条件的参保人不收入住院，无冒名住院、挂名住院、强制出院现象发生。根据病情需要，病人确需转诊时，则按照相关条件，填写转诊书，做到转院手续完备，严格

控制转诊率。

（三）加强药品和服务设施管理

严格执行合作医疗的药品、诊疗项目以及服务设施使用范围的有关规定。严格执行国家和省级物价部门的物价政策，确保向参保人员提供的药品中无假药、劣药；卫生院目前全部执行国家基本药品目录及零差率销售，严格掌握各类特殊诊疗及药品使用的适应症和指征，不诱导或强制病人接受特殊项目。实际使用的诊疗项目或药品应与记录相符，决不能将合作

医疗支付范围外的项目变通记录为全额支付的项目。出院带药应符合有关规定和

标准，并记录在病历中。

（四）严格执行收费标准

严格执行规定的医疗服务项目收费标准，按标准收费，并按有关结算规定进行结算。不超范围、变通、重复、分解收费，各类收费项目的记录应与实际相符，保存原始单据以备复查和检查。同时，及时准确填写各类医疗费用结算的合作医疗

统计表。

（五）规范医疗文书管理

建立健全合作医疗文书、资料管理制度，单独管理以便查找，保管期限在两年以上。医疗文书书写应按照卫生部关于医疗文书书写的有关规定执行。要求真实、完整、有序、易于查找、核实。不得伪造、涂改医疗文书、不得拆散分装病历。

医疗资料统一在病案室分别管理，以备查找、检查。

二、存在的问题与不足

（一）部分医务人员还不能完全掌握新型农村合作医疗 的相关政策，需进一步加强学习。

（二）卫生院的服务能力不能满足人民群众的就医需求，医疗服务水平有待进一

步提高。

（三）有关合作医疗的管理及规章制度不完善。

三、整改情况

针对工作中存在的问题与不足，我们主要采取积极措施，进行了认真整改。

（一）加强培训学习，组织全院医务工作者认真学习新

型农村合作医疗的相关政策及管理办法，加强对医务人员的业务培训，指导医务人员做好处方、病历、门诊日志、台账等资料的填写等工作。认真执行2011年

新农合实施方案。

（二）设置了新型农村合作医疗补偿与减免公示栏。

（三）严格执行国家基本用药目录用药。

为确保广大参保农民享受较好的基本医疗服务，今后卫生院将按照有关规定，做好定点医疗机构的管理工作。对内进一步强化质量管理，提高服务意识和服务水平，加强医德医风建设，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，圆满完

成参保农民的医疗服务工作。

2011年10月5日

第五篇：海阳镇中心卫生院工作纪律细则

海阳镇中心卫生院工作纪律细则

1、救死扶伤，全心全意为患者服务，文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系，凡对患者

生、冷、硬、顶、相互推诿或争抢，工作拖拉、扯皮，不认真负责，被投诉者，经核查属实的每次扣3分；造成不良影响的扣10分；性质恶劣，影响单位形象的扣20分。

2、遵纪守法，廉洁行医，在医疗服务活动中收受患者及家属财务，发现一次扣1分。在计

生手术及有关计生的证明中弄虚作假，非法引产、药流及进行非医学需要作胎儿性别鉴定的，当事人扣除当月全部绩效工资，由实施者承担国家有关法规规定的一切经济和法律责任。

3、各科室及个人均无权自行收费，私自出售药品、器材，一切收费必须由收费处统一收取，一经发现有私下收费，当事人扣除当月全部绩效工资，严重者上报卫生局处理。

4、规范农合及住院操作，按上级规定和方案实行，严明责任纪律，首诊医生要把握住院指

征，完善病历书写，用药指征，自费药品按规定处理。对在农合运作中违规操作的，发现一次扣2分，并由当事人承担全部责任。

5、各科室工作人员要团结合作，在诊疗活动中相互拆台，不团结、不合作，发现一次扣1

分。在职工内部搬弄是非，打击同道，抬高自己，损坏单位和他人名誉者，经查属实扣4分，工作人员之间吵架、斗殴，讲不利于团结的话，做不利于团结的事，发现一次扣1分，严重者上报级主管部门处理。

6、顾全大局，团结协作，积极参加上级安排的指令性医疗服务和社会公益性医疗活动、义

务劳动、突发公共卫生事件、群体防疫、防洪、灭火、抢险及危重病人抢救，不服从医院统一调度，拒不执行安排事项的每次扣5分，并实行诫勉谈话，性质恶劣者勉当月绩效工资并报上级主管部门给予追究、处理。

7、有下列情况之一者由当事人承担全部经济和法律责任，当月无绩效工资：（1）无证行医、超出执业范围行医、医生开错处方、药房错发药、护士错误注射、输液、各岗位脱岗引发医疗纠纷，造成单位损失的。（2）使用过的一次性医疗用品，因未及时处理、变卖引起的罚款。（3）各科室财务、现金因个人过失被盗、丢失，造成的损失。（现有条件无法防范的除外）。（4）药房、防保科、化验室所有的药品及生物制剂过期未做报废处理而被罚款。

8、各科室物品摆放不整齐，卫生状况差，每检查发现一次扣1分，上班时看电视、不穿工

作服、不挂胸牌、上班穿拖鞋、非工作关系串岗或聊天等，发现一次扣1分，上班期间饮酒扣5分，不服从科主任调度，一次扣2分，不服从院领导调度，拒不执行安排事项，每次扣5分。因事外出，既无委托代班又不交待去向，发现一次扣2分，如出现医疗纠纷或责任事故，后果自负。