墩上最新申报材料

第一篇：墩上最新申报材料

连云港市

孵化 1

省级创业示范基地

申 报 材 料

申报单位：连云港市赣榆区四季田园园区开发有限公司 基地名称：赣榆区四季田园创业孵化基地 申报类型：省级创业孵化示范基地 申报时间：

2017年7月

目录

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（一）基本材料：...................................................................................................................5

1、连云港市人力资源和社会保障局推荐函.........................................................................5

2、省级创业示范基地推荐表.................................................................................................8

3、省级创业示范基地创建标准评估表...............................................................................11

4、基地投资方和运营机构情况及有关资质证明...............................................................12

（二）申报单位情况简介.....................................................................................................15

一、机构场所.................................................................................................................................16

（一）基地资质.....................................................................................................................16

（二）发展规划.....................................................................................................................16

（三）团队管理.....................................................................................................................17

（四）基础设施.....................................................................................................................17

二、日常管理.................................................................................................................................18

（五）基本制度.....................................................................................................................18

（六）资金管理.....................................................................................................................19

（七）日常管理.....................................................................................................................20

三、创业服务.................................................................................................................................20

（八）实体准入.....................................................................................................................20

（九）政策落实.....................................................................................................................21

（十）综合服务.....................................................................................................................22

（十一）融资服务.................................................................................................................22

（十二）创业指导.................................................................................................................23

（十三）滚动孵化.................................................................................................................23

四、孵化成效.................................................................................................................................24

（十四）实体数量.................................................................................................................24

（十五）孵化成功率.............................................................................................................24（十六）到期迁出率.............................................................................................................24（十七）带动就业.................................................................................................................25

五、工作创新.................................................................................................................................25

（十八）创新机制.................................................................................................................25（十九）合作支持.................................................................................................................26（二十）表彰奖励.................................................................................................................26（二十一）经验交流.............................................................................................................26（二十二）创业宣传.............................................................................................................27 后记................................................................................................................................................28

前言

连云港市赣榆区墩尚镇四季田园创业孵化基地主要以赣榆区四季田园开发有限公司为载体，在区委、区政府的领导下，在区人力资源和社会保障部门的指导与支持下，依托围绕产业建园区，围绕园区建基地，围绕基地带创业的现代农业循环经济开发模式，因地制宜，按照现代创业孵化基地的标准规划建设。依托土地资源优势、产业资源优势以及配套政策优势，以创新带动创业，以创业带动就业，以公益性、专业性、示范性为主要特征，建成功能布局合理，服务定位清晰，具有良好的发展前景和可持续发展能力的创业孵化基地。

该基地现有管理人员11名，其中各类专业技术服务人员9人，人员结构合理。该基地以2万平方米四季田园商务大厦为核心，配有6000平方米会展中心、5000平方米文化休闲广场、5000平方米泥鳅交易广场、4000平方米商务仓储区，加上2000亩泥鳅高科技精品养殖园以及12000亩泥鳅产业区组合而成。创业基地辐射墩尚镇的11个行政村，辐射总面积120万平方米，带动辐射区人员就业累计达5000余人，是集收购、养殖、育苗、捕捞、加工生产、餐饮服务等为一体的综合性创业平台。

经过不断发展，该基地已形成全国最大的泥鳅产业集聚区、泥鳅交易平台和出口基地。基地泥鳅出口量占全国泥鳅出口量的90％，“传统销售+电子商务”模式，让泥鳅销售网络遍及韩国及内地市场，基地泥鳅养殖户在泥鳅行业中拥有绝对话语权和定价权，泥鳅产业已形成由多链条构成的大产业，昔日不起眼的泥鳅变成了“金条”。泥鳅产业的发展为农民提供了众多的创业就业机会，以前在外地打工人员纷纷回家创业就业，返乡农民创业就业人数占到外出打工人员60％以上。周边乡镇包括全国各地来此学习务工人员每年达到千人以上。每年创业孵化基地除了组织人社局搞好SYB创业培训外,还聘请南农大、淮海工学院等高校教授，不定期的开展水产养殖等专业技能培训，不断提高创业者的创业能力。

该基地采取“政府主导+企业化管理、市场化运作+专业化服务”的运行机制，专门注册成立赣榆区四季田园开发有限公司作为投资主体，注册成立了连云港市赣榆区墩尚镇墩尚镇创业服务指导中心作为专门的服务机构。连云港市赣榆区人力资源和社会保障局在创业基地设立了创业实训室，为经营户成功创业提供有力 3

保障。

创业基地依托四季田园国家级孵化器标准硬件设施，免费为经营户提供基本办公场所以及多功能会议室、产品展示室、洽谈室和活动室等配套公共服务场所，同时配备必要的附属设施完善园区内道路、供电、供水、排水、消防、通讯、网络、绿化、安保等基础设施。

服务中心特别注重加强管理与服务制度化、规范化、专业化建设。为保证创建一个安全、有效、和谐的创业环境，特制订一系列管理规章制度。如统计报表制度、财务管理制度、信息管理制度、物业管理制度等。创业基地现形成一套完备的创业服务体系和创新孵化服务模式。

该创业基地自创办以来，目前已入驻浙江蓝天生态农业开发有限公司、连云港快驰鳅业有限公司、连云港新大地鳅业有限公司、江苏省龙驰泥鳅专业合作联社、赣榆区惠民泥鳅养殖专业合作联社等创业实体63家，占创业基地可容纳实体总数的78.7%，创业孵化成功率达73%，到期出园率为100%，提供就业岗位1043个，形成了1人创业带动10人就业的社会效益。

该创业孵化基地在被赣榆县区人力资源和社会保障局认定为“县级创业孵化基地”后，又被连云港市人力资源和社会保障局认定为“市级创业孵化基地”，并被省出入境检验检疫局、省农业委员会、省海洋与渔业局联合评为“出口泥鳅质量安全示范区”，被国家质量监督检验检疫局局评为“国家级出口食品农产品质量安全示范区”。

工作资料：

连云港市赣榆区四季田园孵化基地介绍视频。

（一）基本材料：

1、连云港市人力资源和社会保障局推荐函

2、省级创业示范基地推荐表

3、省级创业示范基地创建标准评估表

4、基地实际投资方和运营机构的基本情况

赣榆四季田园创业孵化基地是由赣榆县四季田园园区开发有限公司投资、建设、运营、管理。

赣榆县四季田园园区开发有限公司成立于2010年6月11日经赣榆县工商行政管理局核准注册登记，注册号：***，由赣榆县委县政府和墩尚镇党委镇府共同出资成立，注册资本200万元，法定代表人胡林圣，法定地址赣榆县墩尚镇新城村四季田园内，主要从事泥鳅养殖技术研发、成果转化，泥鳅养殖企业的创办、合作咨询服务；泥鳅养殖产业园、产业集聚区的规划、指导服务、泥鳅产品收购销售等业务。

公司现有员工11名，其中管理人员2名，各类专业技术服务人员9人，人员结构合理。公司始终坚持“科技兴业”的发展思路，在提高自身创新能力的同时，不断加强与高校院所的合作，逐步建立起产学研相结合的科技创新体系。先后与淮海工学院大学科技园、南京大学、南京林业大学等共建了科技示范基地、泥鳅产品育苗与养殖实验室等。

财务状况：截止2017年6月30日，公司现有总资产近亿元，固定资产3200万元，流动资金1000万元，无长期负债。公司自成立以来，财务状况、信誉状况一直良好。

二〇一七年七月三十日

（二）申报单位情况简介

赣榆四季田园创业孵化基地是由赣榆区四季田园园区开发有限公司投资、建设、运营、管理。该公司成立于2010年6月11日，经赣榆区工商行政管理局核准注册登记，由赣榆区委区政府和墩尚镇党委镇府共同出资成立，主要从事泥鳅养殖技术研发、成果转化，泥鳅养殖企业的创办、合作咨询服务；泥鳅养殖产业园、产业集聚区的规划、指导服务、泥鳅产品收购销售等业务。

公司现有员工11名，其中管理人员2名，各类专业技术服务人员9人，人员结构合理。公司始终坚持“科技兴业”的发展思路，在提高自身创新能力的同时，不断加强与高校院所的合作，逐步建立起产学研相结合的科技创新体系。先后与淮海工学院大学科技园、南京大学、南京林业大学等共建了科技示范基地、泥鳅产品育苗与养殖实验室等。

墩尚镇创业孵化基地土地使用权人为赣榆区四季田园园区开发有限公司，产权明晰，该创业园为园林型，东区为公共服务区域，中区为孵化区域、软件开发孵化区、电子商务孵化区、研发孵化区、平面设计、网页、影视制作孵化区，西区为中介机构服务区、工业设计孵化区。建设布局十分合理，场地面积达20000m2，创业孵化的场地利用率为78.7%。

创业孵化基地为每个入孵实体创业项目免费（2年）提供必要的创业场地，免费提供办公桌椅、文件橱等基本办公家具与设备，全天长期开放会议室，为入孵实体提供公共服务交流平台;免费提供WIFI无线网络覆盖、免费为创业企业提供多功能会议室产品展示室、洽谈室和活动室等公共服务场所和必要的附属设施。总之，创业孵化基地最大限度帮助入孵实体降低创业成本，为入孵实体成功创业提供强有力保障。

工作资料：

一、机构场所

（一）基地资质

1.基地于2010年6月11日在连云港市赣榆区工商行政管理局注册登记，取得《法人营业执照》，经营范围以创业孵化为主营业务，搞好泥鳅养殖技术研发、成果转化；泥鳅养殖企业的创办、合作咨询服务；泥鳅养殖产业园、产业集聚区的规划、指导服务以及泥鳅产品收购销售等业务。

该公司受墩尚镇党委政府委托，负责行使创业孵化基地投资、建设、运营、管理等职能。公司驻地产权为公司所有，自建立以来未改变用途。

为配合墩尚镇创业孵化基地更好地开展工作，成立了连云港市赣榆区墩尚镇墩尚镇创业服务指导中心，以扶持入孵实体创业为主营业务。

该创业孵化基地2012年9月被连云港市人力资源和社会保障局认定为“市级创业孵化基地”。

工作资料：

1.市级创业孵化基地认定文件；

2.四季田园法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证； 3.产权证明。

（二）发展规划

2.赣榆区四季田园创业孵化基地建设和发展按照：“整合资源、规范运作、突出重点、分步推进”的要求，以省、市、区级全民创业为指导思想，积极引导经营户开展创业工作，形成上下贯通、功能完善、管理规范、服务高效的创业服务机构体系。

赣榆区四季田园创业孵化基地坚持科学规划、科学建设、科学管理的原则，依托土地资源、产业资源以及配套政策优势，紧紧围绕泥鳅养殖加工产业以及电子商务、软件开发、机械制造等新兴产业，统筹考虑，合理布局，突出重点，全 16

力打造集现代农业、工业、服务业为一体的综合创业示范基地。

以引导和扶持经营户科技创业为核心目标，以创新带动创业，以创业带动就业，以公益性、专业性、示范性为主要特征，建成功能布局合理，服务定位清晰，具有良好的发展前景和可持续发展能力的创业孵化基地。

工作资料：

1.赣榆四季田园创业孵化基地建设规划文件； 2.赣榆四季田园创业孵化基地建设规划图。

（三）团队管理

3.赣榆区四季田园创业孵化基地由墩尚镇人民政府发起创办，并作为创业孵化基地主管单位。创业孵化基地实行“政府主导+企业化管理、市场化运作+专业化服务”运营机制。2010年6月注册成立赣榆县墩尚镇四季田园园区开发有限公司，专门负责园区投资建设、运营、管理机构，公司固定办公场所设在四季田园大厦。为了打造专业化服务，又注册成立了墩尚镇创业指导中心，并配备了专职工作人员11名，其中拥有本科学历有8人。

工作资料：

1.创业服务指导中心办公场所照片； 2.创业服务指导中心成员名单及分工情况； 3.创业服务中心牌子图片； 4.工作人员相关证书资质。

（四）基础设施

4四季田园创业孵化基地土地使用权人为赣榆县四季田园园区开发有限公司，产权明晰，该创业孵化基地为园林型，东区为公共服务区域，中区为孵化区域、软件开发孵化区、电子商务孵化区、研发孵化区、平面设计、网页、影视制作孵化区，西区为中介机构服务区、工业设计孵化区。建设布局合理，场地面积达20000m2，其中6000平方米会展中心、5000平方米文化休闲广场、5000平方 17

米泥鳅交易广场、4000平方米商务仓储区，能容纳80家孵化企业，现在已入驻63家，创业孵化的场地利用率为78.7%。

工作资料： 1.产权证明；

2.四季田园服务区布局图。

5.基地为每个经营者创业项目免费（2年）提供必要的创业场地，免费提供办公桌椅、文件橱等基本办公家具与设备，全天长期开放会议室，为创业企业提供公共服务交流平台;免费提供WIFI无线网络覆盖、免费为创业企业提供多功能会议室产品展示室、洽谈室和活动室等公共服务场所和必要的附属设施。基地内道路、供电、供水、排水、消防、通讯、网络、绿化、安保等基础配套设施完善，免费为创业经营者提供物业服务，最大限度帮助经营者降低创业成本。

基地还建有5000m2文化休闲广场。为经营者提供休闲活动场所;为企业提供30套宾馆式标准间和可容纳300人就餐的餐厅，解决经营者在创业中的食宿问题。

工作资料：

1.会议室图片、产品展示厅图片、洽谈室和活动室图片； 2.道路、消防、通讯、网络、绿化等图片； 3.培训教室图片。

二、日常管理

（五）基本制度

6.墩尚镇创业服务指导中心为了及时准确掌握创业实体运营情况，建立了统计报表制度，并以文件形式下发给创业企业，由专人负责，积极联系企业做好数据的收集、整理、汇总和分析工作，以便及时准确分析总结创业创业带动就业情况。

服务中心通过举办多场专场辅导会，保障数据统计工作的专业性，及时、准

确、完整的填报数据，确保数据真实有效；针对企业运作中的不同侧重点，服务中心设计了专业化、多维度的统计表格，以季报、年报的形式及时准确统计和汇总创业实体运营、创业带动就业等实际情况。

工作资料：

1.创业孵化基地统计报表样表； 2.公司管理制度。

7.墩尚镇创业服务指导中心制定并出台了《赣榆区墩尚镇创业服务指导中心财务管理制度》、《赣榆区墩尚镇创业服务指导中心管理制度》等规章制度，均以文件形式下发给创业企业，明确了创业服务指导中心职责、服务内容和服务流程等，能够充分满足创业实体的实际需求。使管理与服务具有制度化、规范化、专业化等特色。

工作资料：

1.创业服务指导中心财务管理制度； 2.创业服务指导中心管理制度； 3.创业服务指导中心工作职责等制度牌。

（六）资金管理

8.为了扶持经营户创业实体发展壮大，墩尚镇党委政府高度重视，制定了专门扶持政策和创业项目审批及管理制度，确保扶持资金专款专用。服务中心设立了赣榆区墩尚镇创业服务指导中心种子基金，制定并以文件形式出台了《赣榆区墩尚镇创业服务指导中心种子基金管理办法》。

墩尚镇党委政府总计安排500万元财政资金用于扶持优秀经营户创业。文件对扶持对象、扶持条件、申报材料、评审流程等方面作了明确规定，以此确保引导扶持资金专款专用。

工作资料：

1．《赣榆区墩尚镇创业服务指导中心种子基金管理办法》； 2.墩尚镇农业产业孵化扶持政策关于企业孵化扶持政策的通知。

（七）日常管理

9.赣榆墩尚镇创业服务指导中心内设发展战略部、企业发展部、投资管理部、财务管理部、综合管理部5个职能部门。对每个部门都制定了工作职责，并配备了8名本科以上学历的专职工作人员，人员分工明确，各负其责，制定了详细可行的工作计划，对工作进度作了合理安排。

对服务工作人员的仪容仪表、举止行为、文明用语都作了严格规定，使服务具有制度化、规范化、专业化等特点。

工作资料：

赣榆区墩尚镇创业服务指导中心机构设置及岗位职责文件。

10.创业服务中心高度重视档案管理工作，专门设置了档案室，配备了档案橱、档案柜、档案盒、计算机等设备。

健全入驻企业材料及服务档案，按在孵企业入驻时间，把整理好的在孵企业有关书面资料，如企业法人营业执照、税务登记证、法人代码证、入孵协议、场地租赁协议等复印件，在孵企业基本情况登记表等装入规范的档案袋予以登记保存，同时输入电脑，以备及时更新。各项存档材料归类准确清晰，数据材料真实有效，并建立电子档案，查阅方式简单便捷，能较好地掌握入驻企业的基本运行情况。

工作资料：

1.赣榆区四季田园孵化基地档案管理制度； 2.企业投融资情况及用工情况统计表。

三、创业服务

（八）实体准入

11.创业孵化基地严格执行入驻准入制度，对申请入驻创业项目和团队严格把关，确保入驻创业项目符合国家、省市产业政策、规划及发展方向，具备节能

减排、安全、环保的特征，明确规定入驻企业自愿接受服务中心同意管理，企业产权清晰，自主合法经营，有较好的成长性，无违法记录。

截止目前，创业孵化基地累计入驻创业实体63家，主要用于泥鳅苗种培育、养殖、捕捞、包装、加工、销售，以及泥鳅饲料的生产加工等。

工作资料：

1.在创业孵化基地设立研发、办公场所的部分企业照片； 2.部分入驻创业实体营业执照照片。

12、截止目前，创业孵化基地入驻创业孵化实体63家，涵盖淡水生物研发、电子商务、产品销售等几大类。是集收购、养殖、育苗、捕捞、加工生产、餐饮服务等为一体的综合性创业平台。

在创业孵化基地入孵实体申请进入创业孵化基地成立时间均不超过2年，在创业园内孵化的时间不超过3年，为了节约创业空间，单一在孵实体使用的孵化场地面积控制在1000 m2以内。创业园采用集中与分布相结合方式，为入孵创业实体提供注册地、研发场所、办公场所。工作资料：

1.入驻注册创业企业照片；

2.在创业园设立研发、办公场所的企业照片。

（九）政策落实

13.创业孵化基地积极有效落实国家、省、市、区各级各项创业扶持政策。凡是入驻创业实体自入驻之日起，前两年免收创业场地租金、免收物业管理费用，最大限度减少创业资金压力。积极与区人社局等有关职能部门对接，帮助创业实体落实税费减免、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、创业培训补贴等优惠政策，落实小额担保贷款370万元。工作资料：

1.鼓励创业扶持意见二十条； 2.创业终止补贴流程图； 3.赣榆区就业创业担保贷款流程。

（十）综合服务

14.连云港市赣榆区墩尚镇创业服务指导中心为创业孵化基地专业服务机构，专门负责协助办理项目审批、工商注册、税务登记、银行开户等手续；协助申报科技计划、技术成果和高新技术企业认定等；为企业提供创业辅导、创业培训，组织参加各种技术交流、项目合作及沙龙活动；协调有关部门为入驻企业提供人事管理、人才技术交流、职称以及劳动用工管理、劳动保险等服务；引导社会力量提供法律、会计、审计、资产评估、知识产权代理等中介服务；协助企业融资，争取有关扶持资金、专项贷款、贴息补助和风险投资。

工作资料：

1.中心运行机制、服务模式、服务内容。

15.创业服务中心还免费为创业企业提供会议室、业务洽谈室、多媒体会议室等公共服务场所。积极为入驻企业联系公共实验室、仪器设备共享、质量检测、数据中心、创业能力测试等公共技术服务，签订共建协议，开放实验平台，帮助创业实体降低创业成本。

工作资料：

1.签订共建协议，开放实验平台。

（十一）融资服务

16.墩尚镇创业服务指导中心积极与区中行、农行、工商银行、江苏银行、江南银行等多家银行对接，帮助入驻实体拓宽融资渠道，开展融资服务，解决创业实体发展所需资金。政府还拿出500万元财政资金用于扶持创业，彻底解决创业实体资金链问题。

工作资料：

1.《赣榆区墩尚镇创业服务指导中心种子基金管理办法》；

2.赣榆区就业创业担保贷款流程。

（十二）创业指导

17.墩尚镇创业服务指导中心积极开展创业指导服务，邀请淮海工学院大学科技园、南京大学、南京林业大学、创业成功者等创业指导服务专家定期或不定期来创业孵化基地开展实体问诊等咨询活动，帮助解决实际生产过程中的难题。一是搞好 GYB、SYB培训指导。二是搞好创业政策指导。三是搞好投融资单位对接。

工作资料：

1.创业导师工作机制； 2.创业导师情况； 3.部分活动图片。

（十三）滚动孵化

18.墩尚镇创业服务中心建立完善的入孵企业进驻及退出动态机制，制定并以文件形式出台了入孵创业实体及创业项目审核、评估与考核办法。

创业孵化基地建立了一套包括行政审批、创业辅导服务、企业诊断服务、中介与政策咨询服务、技术创新服务、投资融资服务全方位多层次的孵化服务体系，形成了“二级、三层、四结合”的创新孵化服务模式，以及与之相配套的保障和服务体系，对入孵的企业开展动态评价以及对性的扶持服务。每季度举办一次创业交流活动，不仅为创业团队提供了创业概念研讨、企业家交流的平台，也有利于园区及时准确掌握企业经营的具体情况及带动就业情况。

创业孵化基地自运营以来，入驻经营户创业实体63家。每年新入孵实体不少于5家。

工作资料：

1.赣榆四季田园孵化基地信息管理制度。

19.创业孵化基地摒弃“挖到筐里就是菜”的思想,严格执行准入和退出机制，23

激发出入驻企业的活力。立足产业特点和发展规划,有目的、有计划地筛选创业“金种子”。设立明晰的项目准入门槛，实行专家论证机制，邀请创业导师以及相关领域内的专家，在项目入驻前对项目技术含量、创新能力等进行综合论证,实行综合评判打分法，遴选入驻项目。建立健全包括孵化成功退出、孵化期满提前退出和不合格责令退出等在内的创业实体退出机制。

工作资料：

1.墩尚镇创业服务中心入驻企业考核办法； 2.孵化退出机制。

四、孵化成效

（十四）实体数量

20.该创业孵化基地孵化面积为2万平方米，可容纳80家创业实体，自运营以来，创业基地累计入驻创业实体63家，占创业基地实际可容纳实体总数的78.7%。园区在孵创业实体近两年均超过30家。

工作资料：

1.基地孵化实体清单。

（十五）孵化成功率

21.创业孵化基地自运营以来，目前有效入孵创业实体数63家，孵化成功实体数46家，孵化成功率达73%。

（十六）到期迁出率

22.创业基地自运营以来，入孵创业实体孵化成功数46家，累计孵化成功迁出园区企业46家，入孵创业实体到期迁出率达100%；目前这些迁出企业正在基地产业园进一步发展壮大。

工作资料：

入孵企业团队到期情况。

（十七）带动就业

23.赣榆四季田园创业孵化基地自运营以来，截止目前，已成功引进累计63家创业实体，累计带动就业人数高达1043人。形成1人创业平均带动10人就业社会效益。

工作资料：

1.入驻创业实体带动就业人员名单。

五、工作创新

（十八）创新机制

24.该创业孵化基地工作创新，实行零门槛入驻、一站式服务、注重四个结合、实现三年孵化。

一是零门槛入驻。凡是符合条件的企业入驻创业孵化基地2年“零房租”，创意创业项目经创业指导专家评审通过先入驻再注册，同时入驻创业孵化基地不设户籍限制，只要有志在赣榆辖区创业符合条件的享受同等待遇。

二是一站式服务。企业入驻后创业孵化基地内，中心免费提供创业咨询，专家指导，项目推介，政策扶持，创业实训等一站式创业服务。

三是实现三年孵化。入驻企业三年为一个孵化周期。中通过三年的扶持，使企业走向市场，步入社会，发展壮大。三年合同期满后再引进新的企业进入中心孵化成长。

四是注重四个结合。

1、在创业服务上，政府公益服务和社会服务相结合；

2、在企业入驻上，初创企业和新创项目入驻相结合；

3、在孵化作用上，自主发展和提供创业实训相结合；

4、在日常管理上，统一管理和企业自律管理相结合。

赣榆区水域资源丰富，非常适宜泥鳅养殖，在泥鳅养殖方面达到专业化、规模化、规范化标准，基地泥鳅出口量占全国泥鳅出口总量的90%，在泥鳅出口行业拥有绝对话语权和定价权。

（十九）合作支持

25.创业孵化基地十分注重与高校、科研院所合作，寻求相关技术支持。定期或不定期邀请淮海工学院、山东省海洋生物研究院、南京大学、黄海水产研究所等相关领域知名专家学者到创业基地进行相关技术指导。主要涵盖水产养殖、财务管理、电子商务、机械设计、企业管理、市场营销等专业，涉及怎样度过创业起步期、怎样度过创业艰难期、初创企业融资技巧、市场开拓等实际问题进行技术指导。

工作资料：

1.各级领导检查指导；

2.淮海工学院、山东省海洋生物研究院等合作。（二十）表彰奖励

26.创业孵化基地于2012年09月被连云港市人力资源和社会保障局认定为“市级创业孵化基地”，2012年10月被国家质量监督检验检疫局评为“国家级出口食品农产品质量安全示范区”，被江苏出入境检验检疫局、江苏省农业委员会、江苏省海洋与渔业局联合评分“出口泥鳅质量安全示范区”。

工作资料：

1.市级创业孵化基地；

2.国家级出口食品农产品质量安全示范区； 3.省出口泥鳅质量安全示范区； 4.其他省、市表彰图片。

（二十一）经验交流

27.孵化基地也十分注重内部经验交流，搭建创业交流平台，组织各类创业

联谊活动，鼓励在孵实体交流创业经验、创新技术，每年组织开展不少于12次的以创业经验、创新技术为主题的交流活动。

工作资料：

1.四季田园孵化基地经验交流及联谊活动图片。

（二十二）创业宣传

28.一是充分利用微信、qq等即时通讯工具。建立微信群组，qq群加强创业团队内部联系；建立微信公众号，邀请创业团队、投资公司、创业导师关注公众号；发布最新行业动态和创业信息，定期推荐创业优秀项目和创业带头人，加强外部联络和吸引投资。

二是建立创业团队的联络员制度。在每个创业团队中选择一名联络员，定期发布创业孵化基地通知、培训活动信息、最新政策公告等，同时每月组织联络员进行线上和线下交流，及时反馈。

三是利用电子大屏幕、张贴宣传标语等形式积极开展创业宣传，加强舆论引导，弘扬创业精神，树立一批创业典型，特别是面对失败不屈不挠成功实现再创业的典型，营造崇尚创业、竞相创业、褒奖成功、宽容失败的和谐创业环境和良好舆论氛围。

工作资料：

1.四季田园孵化基地创业宣传图片。

后记

赣榆区四季田园创业孵化基地对照省级创业示范基地评估标准，还存在一些问题亟待改进。具体归纳如下：

一、创业资金投入不足。创业企业发展过程中普遍遇到资金问题。同时在创业投融资方面，为经营户提供担保、低息贷款的银行偏少，贷款额度也偏低。在申请创业基金上经营户能够申请到专项资金的也偏低。

二、创业项目科技含量不高。目前，入驻创业基地的创业项目主要集中在科研与技术行业、社会服务性行业，很少涉及到电子商务、跨境电子贸易等高端网络平台建设以及现代物流等高科技领域。

三、创业者自身问题。主要体现在知识结构简单，创业经验和市场经验缺乏，经营管理能力不强，与社会、企业、媒体客户等的沟通协调能力不强。创业团队配置不合理，主要是由亲戚、朋友等组成，成为新创企业继续发展很大隐患和障碍。

基地下一步重点强化以下几点工作：

一、促进创业基地内涵式发展。目前该创业基地软硬件配套建设基本成型，具备较好的发展基础。下步就是落实好“以奖代补”政策，加强考核，建立优秀创业项目奖励机制，发挥优秀创业项目示范作用。增加投入，通过政府引导金融参与，为企业注入资金。

二、形成具有特色的创业孵化基地。紧紧依托区位优势和特色产业集群优势，创建以泥鳅养殖加工销售为主导产业的综合养殖型创业孵化基地。与高校院所进行深入合作，引入育苗、养殖、防疫、加工等高科技技术。

三、完善创业服务体系。广泛挖掘经营部创业项目，加快建设经营者与社会资源有效衔接、项目征集与发布为一体的互动式项目库。建立项目入驻评估和信息交流机制。创新服务内容，形成点、线、面相结合的智力保障网络。

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第二篇：十九墩申报市文明村材料

阳高县罗文皂镇十九墩村

申报大同市文明村事迹材料

阳高县罗文皂镇十九墩村，163户，381口人，耕地面积1078亩，全村养殖猪321头、羊495只，果园面积80亩，全村经济总收入256万元，人均纯收入3438元。

2012年以来，十九墩村积极开展精神文明村创建工作，成立文明村创建工作领导小组，制定文明村创建计划。十九墩村文明村创建工作在乡党委、政府的正确领导下，村支两委团结带领全村群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在建设社会主义新农村实践中，以建设老百姓最幸福的地方为目标，以精神文明建设为引领，以增加农民收入为核心，以实施“强化领导班子建设、加强思想道德建设、加强经济建设和社会事业发展”三大工程为载体创建文明村，使全村群众的整体素质、村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村经济社会呈现出良好的发展势头，正向着具有特色的村美、人富、文明、和谐的社会主义新农村靠拢。

（一）强化领导班子建设，充分发挥村党支部在农村工作中的领导核心作用和战斗堡垒作用。

1、加强村级班子建设。村两委始终将班子自身建设作为一件大事来抓，分工明确，团结协作。一是抓组织健全。1

对村级几大组织予以配强配齐，明确工作职责，确保每个岗位“有地方办事，有人管事，有人办事”。二是抓团结。村两委“一班人”把团结视为生命线，自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结，达到“1＋1>2”的效果。三是充分发挥好“班长”、“领头雁”作用。村支书陈日，工作大公无私，清正廉洁，雷厉风行，大胆有魅力，在村民心中威望相当高，在其组织带动下，整个十九墩村委班子具有较强的凝聚力、号召力和向心力。

2、发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用。村两委班子在思想政治上充分发挥带头作用。村党支部及早做好全面部署，具体检查、督促落实，形成齐抓共管的农村工作网络。领导班子在强化监督上充分发挥作用。党支部把监督渗透到日常工作的各个领域，发挥党员代表、村民代表的民主监督作用，把村务、财务、重大事项等都通过张贴公告形式，对外公开，接受村民监督，使各项工作更具民主化、公开化、科学化，充分调动村民参与到民主监督工作上来。领导班子在行动上充分发挥带头作用。党支部认真按照 “五好党支部”要求，以身作则，高度重视精神文明建设工作，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，按时组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。制定了党员联系群众制度，全村党员和村组干部与部分群众实行“一对一”、“一对

多”联系帮扶，并将所联系负责的事项印成材料发给每户村民，使党员能在村内处处起到示范作用。

3、推进农村基层民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在全村大力开展“四议一审两公开”。认真贯彻执行各项制度，推进村级工作规范化、制度化和民主化，进一步理顺两委关系，不断健全村党组织领导下的村民自治机制，确保村级计划生育、安全生产、社会保障、新农村建设等工作运转有序。

（二）大力加强思想道德建设，用社会主义荣辱观引领社会风尚。

1、大力开展精神文明创建活动。利用民族传统节日精心组织开展一些村民喜闻乐见，各具特色的群众性文明创建活动、倡导农村新风。建立了村民书屋，农民图书室已成为村民学习科技文化知识的“文化氧吧”，丰富了村民的业余文化生活，提高了村民的生活质量。每年组织开展“十星级文明户”、“道德模范家庭”评比活动。通过历年来不间断的文明创建活动，今天的十九墩村已形成文明和谐、积极向上的精神风貌，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。

2、扎实推进社会主义核心价值体系建设。村党支部充分利用“三会一课”、村组干部会议、村民大会等积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大干部群

众。大力弘扬民族精神和时代精神，广泛开展形势政策教育和思想政治工作，引导广大农民群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

（三）着力加强经济建设促进社会事业全面发展。

1、致力于基础设施建设，把村容整洁作为文明村建设的关键来抓。近年来，十九墩村以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为目标，以增加农民收入为核心，以改善农村基础设施为突破，全村经济社会取得了长足发展。村支两委一班人抢抓建设社会主义新农村这一历史机遇，抓好基础建设，重在落实为民办实事。经过几年的不懈努力，全村村容整洁，村民家园美好，农村面貌焕然一新，生产生活条件明显改善，全村向着建设文明乡村迈开了坚实的一步。

2、紧紧抓住经济建设不放松，积极引导农民脱贫致富。发挥资源优势，目前发展果园80余亩，经多方筹资以打造绿色生态养殖为主题的养殖基地项目正在开工建设中。

3、开展丰富多彩的科技文化活动。村党支部多年来一直坚持在每年7月1日开展党员活动，举行党员群众座谈会，为全村事业发展出谋划策。每周在村活动室利用远程教育学习致富信息，在全村大力推广致富实用科技，拓展村民致富信息渠道。

4、重视医疗保障，倡导科学文明。新农保、新农合等惠民政策因宣传服务到位，今年全村新农村合作医疗参合率

达95%以上，新建村级卫生室已投入使用，群众健康得到有效保障；新型农村社会养老保险综合参保率达95%以上，通过新型农村社会养老保险，不断解决村民的养老难问题。

5、社会治安秩序安定。十九墩村为全镇平安村示范村之一。多年来，村两委一直致力于村创建工作。通过广泛开展普法宣传教育，村民法制观念和防范意识普遍增强，自觉遵守村规民约和村民自治章程。多年里全村无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。无刑事案件和重大治安案件发生，妇女、儿童、老年人合法权益得到切实保障。通过民主法制教育经常化、制度化，干部群众法治观念得到加强。通过全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷排查调处工作，村内的矛盾纠纷及时得到化解。治安满意率达96%以上，平安和谐已成为十九墩村的又一风景。

十九墩村的文明村镇创建工作在乡党委政府的高度重视与坚强领导下，创建水平得以不断提高，创建步伐进一步加快，创建氛围更加浓厚，创建环境进一步优化。村两委将以此次申报县级文明村镇为契机，进一步与时俱进、勤思善谋、扎实工作、务求实效、开拓创新，努力推动创建工作再上新台阶。

第三篇：烟墩镇职业卫生申报工作总结

烟墩镇职业卫生申报工作总结

为进一步加强政府对安全生产监督管理，落实企业对职业病危害的有效预防、控制和消除，保护劳动者身心健康和生命安全，根据包安监【2009】49号《关于加强全区作业场所职业为害申报工作的通知》的精神，推进我镇辖区作业场所职业为害申报工作有序开展，烟墩镇党委政府高度重视，迅速行动，组织落实，现将我镇职业危害申报工作开展情况总结如下：

一、召开会议，制定实施方案

继区安监局召开会议之后，根据文件精神，烟墩镇立即组织召开了关于加强职业为害申报工作会议，并成立了领导小组，同时制定了职业卫生申报工作实施方案。

二、目标明确，落实到位

结合本镇辖区生产企业现状，按照文件要求的检查范围与重点，认真做好摸排汇总工作，以重点涉及到职业危害的企业为对象，安委办人员到存在职业危害的企业宣传了相关法律法规，告知了企业职业危害的利害关系，同时向企业转发了区安监局的《关于加强全区作业场所职业为害申报工作的通知》，并要求企业严格按照通知要求如实填写上报相

关表格，主动开展申报工作。

三、存在问题

1.部分村（居）安全责任意识不强，服务理念没有根本转变；

2.部分企业主要负责人对职业危害认识不够，不能按时主动申报。

烟墩镇安委办

2010.3.30

第四篇：烟墩镇职业卫生申报工作总结

一、召开会议，制定实施方案

继区安监局召开会议之后，根据文件精神，烟墩镇立即组织召开了关于加强职业为害申报工作会议，并成立了领导小组，同时制定了职业卫生申报工作实施方案。

二、目标明确，落实到位

结合本镇辖区生产企业现状，按照文件要求的检查范围与重点，认真做好摸排汇总工作，以重点涉及到职业危害的企业为对象，安委办人员到存在职业危害的`企业宣传了相关法律法规，告知了企业职业危害的利害关系，同时向企业转发了区安监局的《关于加强全区作业场所职业为害申报工作的通知》，并要求企业严格按照通知要求如实填写上报相关表格，主动开展申报工作。

三、存在问题

1.部分村（居）安全责任意识不强，服务理念没有根本转变；

2.部分企业主要负责人对职业危害认识不够，不能按时主动申报。

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第五篇：关于调整墩上村防汛抗洪领导小组

关于成立墩上村防汛抗洪领导小组的

通 知

各村民小组：

为加强防汛抗洪工作，增强抗灾抢险能力，确保群众生命安全，经研究，决定成立墩上村防汛抗洪领导小组，具体人员如下：

第一组长：查青松 组长：陈尚进

成员：阮继权、陈 林、占平芬、崔增产 特此通知

东联乡墩上村民委员会

2010年3月18日

管 理 责 任 书

为进一步明确大堤管理职责，增强管理人员的责任感，落实领导包闸包段责任制，充分发挥大堤排洪蓄水功能，尤其是做好排洪抗灾工作，确保大堤和涵闸安全，特下达此管理责任书。

1、各大堤由各村自建、自用、自管，各村民组每段大堤都有专人负责，每段大堤必须配备一名以上能胜任工作的专职管理人员具体负责，实行专人专段管理操作。

2、管理人员必须树立高度责任感，以对人民群众生命财产认真负责态度。坚守岗位，严执职责，服从大局，听从指挥。

3、管理人员职责。

①及时消除存在隐患，汛期前必须按时进行大堤巡查，确保各种设备安全有效，能正常运转。

②密切注意天气变化，遇有大雨暴雨时要根据上游雨量和溪水流量情况，彻底开闸，做到未洪先排。排洪期间要坚守岗位，随时清除拦在闸上桥中的水中漂流杂物，确保排水顺畅，不影响泄洪。

③平常有维护堤坝、大堤等安全的义务。设施因长久失修损坏或因使用老化、磨损影响到安全和正常工作的，要马上报告上级领导。及时添置更换和维修。发现人为破坏的，要马上劝阻，并上报村委会。

④防汛和雨季期间，管理人员必须在职在位，严禁擅自离岗，外出须经分管领导同意，并做好必要防范准备。

4、对因人为造成失误的，分清责任，严肃追究有关责任人员的责任，酿成洪灾的追究其法律责任。对认真管理，成绩显著的，给予表扬鼓励。

东联乡墩上村 2010年3月20日