第一篇:长沙市安全生产管理系统微型商贸企业自查自纠自报系统使用手册 (定稿)
长沙市安全生产管理系统微型商贸企业自查自纠自报系统使用手册
1.登录系统:打开浏览器(建议使用IE8以上版本浏览器,不要使用360浏览器和遨游浏览器),输入“http://61.187.135.144:81/cscorp/login.jsp”进入“生产经营单位登陆界面”。如图1所示:
图1 登陆界面
2.系统首页:输入“用户名”(点击“企业查询”→按地域查询→岳麓区岳麓街道→搜索→找到自己单位→登录)、“密码”(默认密码为666666)、“验证码”点击“登录”即可进入系统。如图2所示:
图2 安全生产信息管理系统
3.企业自查自纠自报系统:进入系统后,点击“隐患自查自查自报自改系统”-“自查自报”,然后“新建自查记录”,分为两个模块:基础管理、现场管理。如图三所示:
图3
自查自报内容
根据企业自身真实情况进行自查自报,不得弄虚作假;每填完一个模块内容切记“保存”,最后点击“立即上报”。4.自报时间:烟花爆竹企业上报时间为一季度上报一次,可在“隐患自查自报自改系统--历史上报”中查看企业的历史记录。如图4所示:
图4
历史上报
5.密码修改:点击系统内“密码修改”,输入“旧密码”及两遍“新密码”即可。如图5所示:
图5 密码修改
第二篇:安全生产管理系统
安全生产管理系统
对于生产制造型的企业来说,生产过程之中的安全生产是重中之重。经过调查显示90%的安全事故是在生产过程中造成的,而其他的则是环境造成的,从上面的数据就可以看出人的主观因素造成安全事故是关键。
如今企业寻找一个安全的生产管理系统已经是迫在眉睫,在企业的生产过程中,对企业员工生产操作行为进行系统化的管理。通过安全生产管理系统方案的实施,大大的降低了生产过程中事故的发生率,从根本上提高了全体员工的安全防患意识,和自我管理的能力。因此安全生产管理系统一个很好的消除企业生产过程中发生事故的软件工具。
行为安全生产管理系统,在知识经验、项目设计及实施流程三个方面为行为安全管理提供有效工具支持。
安全生产管理系统综述
乾元坤和安全生产管理系统旨在配合企业生产行为的安全管理活动,提早发现安全隐患,已报警的方式来作为信息是提示存在安全隐患的主要方式之一。通过和生产过程中所涉及到的指标相互配合,对在生产过程对员工的不安全操作和不安全的行为进行记载,通过数据的分析和风险评估来改善员工的操作标准。跟踪管理企业不安全行为,实现企业行为安全管理的持续改进和绩效提升,降低企业工伤事故率、提升生产运行稳定性。
安全生产管理系统特点:
• 内置行业行为安全观察卡;
• 紧密配合企业发起行为安全管理活动;
• 帮助管理人员深入洞察和了解企业员工普遍的安全行为模式和不安全行为的特点; • 通过系统分析和采取整改活动,能明显改善车间、班组的行为规范,降低违章率。安全生产管理系统实施要点:
• 由专业顾问对企业行为安全管理活动进行指导,实现系统与企业管理活动紧密配合; • 对企业安全观察员和业务部门进行使用培训;
• 由专业顾问对企业编制合适的安全检查卡进行指导。
乾元坤和的安全生产管理系统通过多家生产制造型企业的调研评估总结,分析生产过程中可能出现的一些列问题进行评估,得出系统的改善方法来建立员工行为安全模型。通过此模型对作业人员的作业行为进行“定义目标和行为”、“观察”、“介入”、“采取行动”、“报告”的步骤使作业人员掌握如何消除或减少作业现场的不安全行为,减少作业伤害及事故的发生。
总结:
安全生产管理系统的实施从企业的管理层了解员工普遍从在的不安全行为,进行重点改善。从源头上杜绝了不安全行为,同时利用安全生产管理系统也加强了全体员工对生产过程的进一步了解,使得企业的安全文化意识得到了加强。
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第三篇:安全生产管理系统使用办法
安全生产管理系统使用办法
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,实施科技兴安战略,加快中国冶金地质总局安全生产信息化建设,实现安全生产管理的科学化、规范化、系统化、标准化,制定本办法。
第二条 本办法适用于中国冶金地质总局(以下简称总局)及所属各局院、控股公司。
第三条 中国冶金地质总局安全生产管理系统(以下简称管理系统)采用安全生产信息统计分析和管理过程控制的计算机信息化处理功能,为中国冶金地质安全生产管理决策提供及时、准确的信息支持。
第四条 本办法自执行之日起,总局各项安全生产管理工作必须使用管理系统。
第二章 管理系统功能 第一节 系统概述
第五条 管理系统汇总各项安全生产管理活动基础数据,建立安全生产信息网络和数据库,通过采集、汇总和分析各种数据,实现安全生产管理信息化和标准化。
以标准化管理为基础,以业务流程控制为核心,利用实时数据交互、关键业务预警和过程控制管理等信息技术,通过事前防范、事中控制和事后处理,实现安全生产全过程管理。第六条
管理系统采用总局统一的安全生产管理资料(另发)。安全生产管理资料根据各层级管理工作需求,分为总局、局院(控股公司)、产业公司(分公司)、项目(车间)等层面,实现了总局系统安全生产资料标准化。
第七条
管理系统实现总局(集团公司)、局院(控股公司)、产业公司(院、队、中心、厂矿)、分公司(分院、基地、分厂)和项目(车间)多级安全生产管理信息系统的互联,形成一个上下协同、信息共享、动态监管的安全管理网络。
第二节 总局、局院、产业公司层面系统模块内容 第八条
基本情况模块
包括单位基本情况、组织机构、安全网络、安全管理人员、目标责任制、安全会议、安全科技、先进评定、安全文件等子模块。
第九条
制度建设模块
包括法律法规、技术标准、管理制度、制度修订和操作规程等子模块。
第十条
安全费用模块
包括费用提取使用计划、安全费用提取和安全费用使用等子模块。
第十一条 安全教育模块 包括教育计划、教育内容登记、职工安全教育记录、三级教育登记卡、考试系统和参考资料等子模块。
第十二条 安全检查模块
包含检查计划、检查信息、上级检查、隐患整改、整改反馈和检查评价等子模块。
第十三条 隐患治理模块
包括隐患排查、隐患整改、整改反馈和隐患治理常用方法等子模块。
第十四条 重大危险源模块
重大危险源从初始提交到确认为是重大危险源,再到相应措施的制定需要经历一个辨识的过程,重大危险源管理模块分为重大危险源辨识、监控措施、危险因素监控措施、重大危险源确认、监控措施确认和重大危险源汇总六个子模块。
第十五条 事故管理模块
包含事故快报、事故调查报告、事故处理报告、事故报表子模块。
第十六条 应急管理模块
包括应急预案、应急救援统计分析、应急信息资源、应急值守系统和培训演练等子模块。
第十七条 职业卫生模块
职业卫生包括职业卫生和劳动防护用品的管理等子模块。第十八条 安全文化模块 包括活动计划、活动内容信息、安全宣传、安全论坛和论坛管理等子模块。
第十九条 项目管理模块
包括项目管理和项目审批等子模块。第二十条 报表管理模块
包括费用报表、考核奖惩报表、事故报表、安全科技报表和隐患报表等子模块。
第二十一条
个人工作区模块
包括个人主页、业务预警、通知、备忘录、在线交流、个人资料和短信平台等子模块。
第三节 项目层面系统模块内容
第二十二条
基本情况模块
包括单位基本情况、组织机构、安全管理人员、目标责任制、安全会议、安全科技、安全文件和先进评定等子模块
第二十三条
安全教育模块
包括教育计划、教育内容登记、三级教育登记卡、在线测试、成绩管理、参考教材、施工人员管理和特殊工资管理等子模块。
第二十四条
安全技术模块
包括技术交底、技术方案和安全用电等子模块。第二十五条
危险因素模块
包括危险因素辨识和监控措施等子模块。第二十六条
开工管理模块
包括开工申请和资料管理等子模块。第二十七条
安全检查模块
包括上级检查、检查信息、隐患整改、整改反馈和日巡查等子模块
第二十八条
设备管理模块
包括设备登记表、设备点检、特种设备和租赁设备等子模块。
第二十九条
班组管理模块
包括例会管理、班组设置和班组活动等子模块。第三十条 安全费用模块
包括费用提取使用计划、安全费用提取和安全费用使用等子模块。
第三十一条
隐患治理模块
包括隐患排查、隐患整改、隐患反馈和隐患汇总等子模块。第三十二条
应急管理模块
包括应急预案、应急救援统计分析、应急信息资源、应急值守系统和培训演练等子模块。
第三十三条
职业卫生模块
包括职业卫生和劳动防护用品等子模块。
第三章 系统管理
第三十四条
管理系统采用分级管理。总局负责管理系统的软、硬件系统整体维护和管理工作。矿产资源研究院信息中心负责管理系统数据中心的运行工作,保证数据中心系统的正常安全运行。
管理系统开发单位(山东局、中基发展公司)分别对各自承担开发的主、子系统的维护升级负责。
各级单位设置专职或者兼职系统管理员,负责本级单位管理系统使用、系统相关信息维护和对下级单位的管理工作。
第三十五条 系统管理员的工作:
本单位人员管理、本单位用户管理、用户权限管理、下属单位管理和字典维护,其中字典维护功能由总局系统管理员负责。
1.人员管理功能管理本单位人员相关信息,包括人员管理和人员批量导入两个模块组成。
2.用户管理功能主要是管理系统用户信息,模块的功能包括添加新用户、修改用户密码、删除用户、查看用户信息,为用户分配组,设定或查看用户的私有权限和查询相关用户信息。
3.用户权限管理功能是为本级用户设置系统使用权限。用户的权限主要由单位权限,组权限和用户的私有权限三方面的因素决定。
关系如图1所示:
图1 用户权限
用户所拥有的权限为图1中的阴影区域,即:组权限(可以包含多个权限组)与用户私有权限的并集、与单位权限的交集。
4.管理下属单位。管理下属单位及信息的添加、修改、查看和权限、管理员密码设定等。
第四章 使用要求 第一节 基本要求
第三十六条
总局各级单位要切实把管理系统的使用纳入安全生产的整体规划,作为安全生产的一项重要工作,配备必要的硬件设备设施,并设专人负责系统的管理工作,负责真实、完整地填报数据文件,确保信息录入准确、真实、及时、有效。
第三十七条
管理系统的使用坚持“一人一号,以岗设权”的原则。
管理系统的使用范围:安委会成员、专(兼)职安全管理人员。管理系统登录施行实名制,各级系统管理员在为安全管理人员分配账号和赋予权限时,应为每名管理人员仅分配一个账号,保证每个账号所对应的管理人员的相关信息准确真实,并以岗位需求赋予相应的系统使用权利。
第三十八条
推广管理系统是总局各级单位推行安全生产标准化工作的一项重要内容,也是创新安全生产管理工作的一项重要举措。系统的使用情况将纳入总局安全生产考核体系。
各单位安全生产部门要把该系统使用情况作为对下属单位进行日常监督管理的重要工作来抓,加强对该系统使用情况的监督检查,对信息记录不准确和未按规定时间上报数据等问题要及时督促纠正,确保该系统的正常运行。
第三十九条
各单位现有的与安全生产有关的监控系统、生产辅助系统等应尽快与管理系统对接,作为管理系统的子系统。
自本办法执行之日起,各单位需要建立的监控系统、生产辅助系统(安全生产部分)等各种与安全生产有关的系统时,应立足于作为管理系统的子系统,充分了解管理系统的技术要求,在管理系统兼容的范围内进行开发建设。
第二节 专项要求 第四十条 各级领导应高度重视管理系统的推广使用,要以身作则,为管理系统的使用创造必要的工作条件,督促引导安全管理人员提高使用管理系统的积极性。
加强对本单位管理系统工作的组织领导。各级单位第一责任人负总责,安全生产主要领导具体负责管理系统的推广使用,承办工作人员及时将要求传达到公司(院、队等)、基层项目部,并认真组织有关人员学习管理系统的相关内容,了解设计意图、具体要求,并投入使用。
第四十一条
各单位应保证信息录入工作及时有效。信息录入工作是数据处理、统计分析、综合查询的基础。信息应及时,与管理层级要对口,原始数据应真实准确,为领导决策和采取安全措施提供可靠的依据。
第四十二条
各级安全生产管理人员应以管理系统为手段,加强学习,提高业务水平,深入现场监督指导安全生产工作,在计算机统计分析的基础上,充分发挥人的分析判断能力,发现问题及时解决。
第四十三条
系统管理人员的基本素质要求: 1.能熟练运用计算机填报管理系统各种资料; 2.熟悉安全生产管理的法律、法规、政策和标准; 3.熟悉本单位的安全生产规章制度、规程及重大危险源的性质特征,了解安全技术、生产工艺流程、设备特性及使用情况等。第四十四条
系统管理是技术性较强的工作,对相关人员应进行以下内容的培训:
1.安全生产管理的有关法律法规、规章、规程; 2.本层面管理系统资料内容; 3.管理系统总体设计方案; 4.管理系统操作与使用。第四十五条
信息保密要求
1.秘密、机密和绝密级信息(如工程项目信息、技术工艺信息、新产品信息等)应当加密传输,绝密级信息应当加密存储、加密传输;
2.使用的加密措施应当与所保护的信息密级一致,严格按照阅读级别设置保密措施;
3.存储过秘密信息的计算机媒体(包括软盘、硬盘等)不能降低密级使用,维修时应保证所存储的秘密信息不泄露,不再使用时应及时销毁;
4.涉及国家、总局、局(公司、院、队等)秘密信息内容的系统建设,必须与保密设施的建设同步进行,报经公司(院、队)级以上保密工作部门审批后,才能投入使用。
5.病毒防治:为避免因病毒造成的损失,各单位必须建立严格的病毒防护措施,保证管理系统安全使用。
第五章 附 则 第四十六条
各局院、控股公司应认真贯彻落实本办法,及时反馈使用过程中存在的问题和意见。
第四十七条
本办法未尽事宜依照国家及总局有关规定执行。
第四十八条
本办法解释权属中国冶金地质总局战略发展部。
第四十九条
本办法自2010年5月1日起执行。
第四篇:商贸流通企业安全生产管理要求
商贸流通企业安全生产管理要求
一、安全生产工作布置
贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署、《国家安全生产“十二五”规划》以及国务院安委会关于安全生产一系列工作部署。
二、安全生产责任落实
健全完善安全生产管理机构和规章制度,强化企业法定代表人、实际控制人安全生产第一责任人的责任;加强全员、全方位、全过程的安全管理,落实到每个生产环节、每个工作细节,进一步加强安全生产预警、预防、管理、监控能力建设。
三、安全隐患排查整治
严格执行岗位操作规程和重点岗位持证上岗等制度,正确使用设备工具、防护器具和消防用具,认真落实生产环境安全防范措施;加强对人员密集经营场所的电器设备、消防设施、消防通道的隐患排查整治。
四、应急预案制定和演练
建立健全安全预警机制、完善应急预案并进行应急演练、强化突发事故处理和报告机制等。
五、安全生产教育培训
对主要负责人、安全管理人员、一线员工进行安全教育培训、专业技能培训、岗前培训、班前培训等。
第五篇:企业生产管理系统向生产计划的均衡
企业计划生产管理系统的均衡
企业生产管理系统过程中,生产能力是收到需求的数量和时间相关的。在生产计划的规划期间,对需求的总量和这一时期企业的生产能力的差别是很大的。而生产的管理者需要在生产计划和生产能力之间做到生产的均衡化。另一方面,企业的生产能力和生产需求的基础上总体是相等的。在生产管理系统的使用上,企业任然要面对需求和生产能力的均衡,对于预期需求超时而没有达到预期的生产能力,因此两者之间的生产均衡很是重要。
国外的相对国内的企业,在生产管理中,生产的均衡性、产业链和生辰周期等等基础上不断的完善发展而来,国外的生产管理系统很大程度上不能满足国内企业的发展需要,尤其在一些系统的功能上逻辑思维和国内都是很大的不同。还有国内企业的管理流程和外部经营环境的差别。因此说国外的生产管理系统应用到国内的企业上不一定是合适的。
在生产的管理过程中,产品进度的生产的计划管理,对各季度、各月产品的分配常用的方法主要有三种:
一、平均分配法,也叫均衡分配法。就是将全年的计划产量平均地分配到各季各月,这种方法适用于市场需要量比较稳定的产品。
二、均匀递增法,也叫分期递增法。就是将全年计划产量分期、分阶段均匀递增地分配到各季、各月,这种方法适用于市场对该种产品的需要量不断增加,而企业的劳动生产率稳步提高的情况。
三、抛物线型递增法。就是将全年的计划产量按照年初增长较快,以后增长较慢而形成的“抛物线型”分配到各季、各月的产量的方法。这种方法适用于新投产的产品,而市场又对该产品的需要量不断增长的情况。总结:对于企业的生产管理系统的应用,通过解决企业生产过程中解决实际的问题。如生产计划和生产能力上的均衡管理,分配上都起到积极的作用