我国民营快递公司发展分析

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第一篇:我国民营快递公司发展分析

我国民营快递公司发展分析 本人进入快递行业自学分析快递公司发展[袁樟露]书

【摘要】加入世贸以来,现代物流配送、国际快递等成为外商拓宽在华投资领域的手段和新的投资热点。如何应对国外物流快递公司的冲击,挖掘行业盈利点,成为中国物流快递业共同关注的话题。本文从分析我国民营中小快递公司的现状入手,分析其赢利方式存在的问题与国外快递业的差距,参考国外大型快递公司的赢利点并建议采取相应措施。【关键词】中小型 快递公司 赢利

我国民营快递业的产生是经济发展和企业运营需要的产物。民营快递企业从诞的那天起,就以独特的运作模式,提供了传统邮政根本不能满足的服务。它以工商、金融、贸易、海运业为主要服务对象,以商务文件、小包裹为传递内容;采取了“门到门”的服务方式,承诺在严格规定的时间内完成寄递任务。正是这种贴身、高效率的服务使民营快递业得到了社会越来越多的认可,在一个较短的时间内获得了快速发展。

一、我国民营中小型快递公司现状

(一)起步虽晚,前景光明

我国民营快递企业发展现状随着全球经济一体化的进程日益加快,国际贸易和国内贸易活动亦愈活跃,大量样品、单证、商务函件、资料的快速传递需求不断扩大,引发了作为一种先进的运输服务行业——快递业的兴起和发展。中国经济的持续高速增长,也拉动了快递市场急剧扩大。民营快递大概产生于20 世纪90 年代初期,大量民营快递企业如雨后春笋般涌现。每年的业务量以60%~120% 的速度递增,特别是1998 年以来,每年都以120%~200% 的速度递增,一大批大中型民营快递企业如东方万邦、宅急送、申通、大田等都逐步发展壮大起来。如北京宅急送公司成立于1994 年,目前发展到业务遍布全国1000 多个城市,目前有华北区、华东区、华南区、华西区四大区,近300 家分支机构,并有数百家合作公司,年递增率超过65%。

(二)利润前景广阔

目前国际上50家最大零售商业跨国采购集团当中,有三分之二已进入我国,在我国的采购金额已达到200多亿美元;据专家预测,到2010年,中国物流市场将达到11972亿元,每年保持20%的增长速度;速递市场目前的规模是200亿元,每年的增长在30%以上;而根据中国加入世贸的承诺,中国物流业在2005年底向外资全面开放。如此广阔的市场前景和诱人的宏观政策,为中国物流快递市场的发展创造了良好的机遇。

(三)业内竞争激烈

国际四大快递巨头DHL敦豪国际、FedEx联邦快递公司、UPS联合包裹公司、荷兰邮政TNT陆续进入中国市场,并迅速囤积力量,发展各自的分销和运输网络。DHL不仅稳拿中国国际快件市场老大的头衔,而且挥师中国国内快件市场,增设服务网点,最先向中国EMS发起进攻;FedEX 及UPS在《中美航空协定》签署后,立即增发航班抢滩中国航空;TNT另辟蹊径开展连锁经营,主力攻占汽车零部件快递市场。

二、我国快递业特点及存在的问题

(一)我国快递业呈现的特点

我国经济发展之迅速,物流业发展也相当的快,就快递而言,现在国内的快递企业比较多,主要分为全国派送和市内派送两种速递公司。市内快递公司数量特别大,速度也比较快,无论是同城快递,还是城际快递,民营快递企业都比EMS 快50%。因此,无论是全国范围还是由同城准备向全国范围方向发展的速递公司,都要依靠以下几点才能达到快速的目的。1.必须建立在航空运输的基础上。我国地狱辽阔,要实现最快速度的运输,仅仅靠公路、铁路进行是远远不够的,就上海,在江、浙、沪可以以公路为运输路线,豫、皖等偏近的外围区可以采用铁路运输,但是如广州、北京偏远的地方,为了达到快递快速的效率就必须建立在航空运输的基础上了。

2.空运输必须与基地的地面中转相配合。由于条件限制,飞机在运送货物时,只能选择大城市降落。中小城市尽管有机场,但由于货物比较零散,而且飞机不能像火车一样做到站站停,所以要求快递公司必须根据自己的网络结构选择几个点,以集散南来北往的货物,然后再统一分拨、派送,达到提高物流速度、节约成本的目的。选择的这几个点则被称为物流基地,所以,快递公司进行航空运输时,必须以基地的地面中转相配合

3.服务必须做到门到门。实行门对门服务,贴近客户,手对手交换,上门收件送件,对大客户还派专人到客户处提供收发快件服务,且对寄件、封装、重量、尺寸、运递要求没有过多的限制。服务时间灵活,无论何时只要客户一个电话,服务人员马上上门收取快件。

(二)我国快递业存在的问题 1.公司绕乱市场

目前,一些小型或私人快递公司一方面在抢夺快递市场份额,另一方面扰乱了市场的秩序。这些小公司有相当一部分是没有营业执照的非法快递公司。据估计,目前仅北京、上海、天津、广州四地就有非法快递公司3000多家。这些非法的快递公司仅有三五个人,几辆自行车,到处揽活。他们以价格便宜、送件灵活而穿梭于城市中的楼宇间,他们在给人们送去方便的同时,也给消费者的利益带来了巨大的隐患。2.快递人才匮乏

由于快递企业涉及到仓储、运输、批发、商业和外贸等行业,同时由于它的综合性趋势,它必然要求快运快递企业的高级管理人员不仅要有经济学、管理学、统计学、计算机、心理学等基本知识,更要具备较高的综合性素质,是—种高级专业化管理人才。而具体岗位服务人员则应该是具备适应某一岗位需要的专业性人才。快递企业的快递全过各程是储、运等经济和技术管理活动,中间还伴随着快递信息管理、合同管理、营销管理、流通加工、设备管理和财务管理以及内部运行管理等业务管理活动。它要求岗位的服务人员要对经营活动的诸要素能够进行全面的了解,形成专业化的管理人才,才能更好从事这一岗位服务的要求,提高快运快递效率,提高企业效益。

我国快递业还处在起步阶段,高等教育和职业教育尚未跟上,人才缺乏,素质不高,这在很大程度上制约了我国快运快递业的发展。3.条块分割严重,企业规模偏小

长期以来,由于受到计划经济的影响,我国快运快递企业形成多元化的快运快递格局,除了新兴的外资和民营企业外,大多数第三方快运快递企业是计划经济时期商业、物资、粮食、运输等部门储运企业转型而来。条块分割严重,企业缺乏整合,集约化经营优势不明显,规模效益难以实现。4.功能不全

大多数快运快递企业只能提供单项或分段的快运快递服务,快运快递功能主要停留在储存、运输和城市配送上,相关的包装、加工、配货等增值服务不多,不能形成完整的快运快递供应链。

三、国内与国外快递的规模差距

本土企业的核心竞争力弱。与外资快递企业相比,国有和民营快递企业在网络、技术、人才等方面的差距十分巨大。美国联合包裹公司在全球200多个国家和地区有18万个服务网点,每天递送包裹和文件超过1400万件,拥有8.8万辆各种投递车和庞大的空运飞机队伍,飞机数量近600架。DHL拥有160,000多名员工,近75,000部作业车辆,420架飞机,36个转运中心,254个口岸作业中心,5,000个办公地点,超过400万个客户,覆盖全球220余个国家和地区,每年的销售额增长率高达35%。而我国快递龙头中国邮政速递服务公司(EMS),各种投递车辆仅1.5万辆,服务网点不足2万,还没有形成自己的航空运力和国际投递网络,主要依赖民航的商业航班和各国邮政制定的邮路,由于缺乏统一的指挥协调,网络的效率大受影响。在技术投入方面的差距更是惊人。仅在电子技术方面,联合包裹在10年内就投入了110亿美元资金。其全球信息网拥有一个专用卫星和50万英里的通讯网络,客户能随时查询包裹的位置和状态。而我国EMS全年总收入还不足66亿元。

四、发展我国民营快递应采取的措施

(一)强网点建设,扩大品牌知名度

快递行业的竞争最终落在网点、服务和品牌这三方面。中国EMS(中国邮政)、宅急送、天地快运等领衔的我国速递业目前还局限于点到点、户对户的单一速递模式,尤其是众多私营个体快递公司,服务范围更是狭窄,在很大程度上还充当着“跑龙套”的角色。出现这种现象虽然与我国速递企业的规模普遍偏小不无关系,但问题的症结主要在于认识上的差距。国际快递公司在中国开设的网点不但位于业务量较大或能够盈利的地区,而且近年来,DHL、TNT、UPS、FedEx等分公司和代理点已开始从沿海伸向内地,从一级城市向二级城市扩展,这对其品牌和服务营销至关重要。作为最早进入中国的国际速递巨头,DHL和中方合作伙伴中外运所共同组建的中外运-敦豪国际航空快件有限公司目前已在全国各主要城市开设有56家分公司,覆盖全国318个城市,成为国内拥有速递服务网络最大的国际快递公司,这样广阔的服务网点成了其他竞争对手难以快速逾越的屏障。同时DHL还于今年组建了香港转运中心,进一步提升中国快递服务质量和速度。

从2004年初到现在,DHL在亚太区的投资占其全球投资的近三分之一,而其中对中国的投资超过任何一个亚太区国家或地区。国际速递巨头不仅重视在中国的速递网络建设,而且善于通过全球通讯技术将中国的速递网络纳入其全球网络管理范围之内。对国际速递巨头来说,中国国内的网络建设是他们决胜中国市场的关键。

(二)应用先进的信息技术

将先进的信息技术和系统应用到快递业务操作和服务中,是国际快递公司夺取成功的又一要素,在DHL上海建成的联合快递中心里,采用了当今世界最先进的操作系统,货物可以全部自动分拣、直接装载、就地上机,大大降低了货机的等待时间,使货运周期缩短了近一倍。DHL还通过EDI技术系统与海关对接,使得进口包裹、文件在航班落地前实现清关,出口货件在飞机起飞前2小时内清关,大大缩短了清关和转运时间。另外,在快件服务领域,DHL最早推出全球货件跟踪系统用于客户查询服务,通过该系统,无论快件走到哪儿,货件在运送途中的各主要阶段都可以被及时跟踪;客户每天24小时均可以通过跟踪查询,取得对国际货件的完全控制。四大速递巨头还陆续使用了速递资料收集器(DIAD),这是目前较先进的高科技速递工具,收货司机只要用它扫描包裹上的条码,便完成递送记录,从而取代了传统的纸上递送记录,让收货人的签名数字化

(三)抓住大客户

中国正日渐成为全球加工工厂,高科技、电信、汽车、电子、石油、能源及化学制品等高成长行业里的企业,都将制造总部设到了中国,如通用,微软等世界500强企业。这些跨国公司是市场中最有潜力的客户群,占有80%的国际快递市场份额,锁定这些重要客户,也就赢得了市场。DHL针对这些企业特点,如运输时间要求精确,运送的货物价值较高,安全性方面要求高等,为这些大客户量身设计有效的供应链解决方案。

2004年3月,DHL在上海推出“定时特派业务”,根据客户需求将快件于次日9点或正午12点之前派送到亚洲主要城市。4月,针对快件在运输途中因意外发生的损失或丢失,DHL推出“快件价值保险”服务,成为唯一一家提供此类增值服务的快递公司。5月,总结多年国际快件的运作经验,在母公司德国邮政高层访华后,揭开了进军中国业务禁区的序幕——国内包裹快递,这一举措更深的用意则在于对跨国公司客户提供在中国快递市场的“一站式快递服务解决方案”,即满足在华跨国客户通过一个账号,一张账单,一个客户服务热线就可解决全球性快递服务的需求。

整合业务流程,实现资源优化配置,提供优质及个性化服务正成为快递行业赢得客户,赚取超额利润的主要趋势。

(四)采用分公司的运营管理模式

拥有30多年跨国公司管理经验的国际快递巨头,已形成了成熟的公司管理体系和健全的制度,这对在中国开展业务创造了有利条件。中外运敦豪DHL采用分公司制的公司治理结构,这些分公司既不是代理,亦非加盟,而是公司直接管理的运作实体,设有市场、销售、客户服务、作业、财务等所有业务部门,他们充分运用国际管理方法,实行严格的全球统一服务标准,并定期接受全球总部严格的审计和考核,以提高中国快递服务的质量。这样保证了统一的服务标准,也使得公司更加接近客户和市场,从而准确把握市场态势,及时应变。到2004年底,DHL已达到56家分公司,其资产回报率连续3年保持在20%以上,可谓物超所值。

(五)重视人员素质的提高

21世纪竞争最终体现在人才的竞争上,这不论任何行业都得以体现。长期以来,由于中国EMS在速递市场上一直处于垄断地位,从而养成了EMS“以我为主”的“坐商”思想,不是从客户的需求入手不断拓展物流服务的范围,而是依靠传统邮政业务吃“老本”而裹足不前,经营理念的差距不仅体现在对速递业务经营范围的认识上,还体现在对速递人员素质的重视程度上。国际速递公司早就认识到,速递业务作为终端物流服务,速递人员要直接面对面地与客户打交道,速递人员综合素质的高低对企业开拓新客户,巩固老客户无疑是至关重要的。他们一直把提高速递人员的素质看得格外重要,每年对员工的培训投入都在成倍增加,员工的培训从品德、仪表到对客户说话的语气,甚至走路速度等都形成了一套完整的规范,而国内速递企业在提高员工素质方面,由于重视不够,投入较少,结果使得速递人员的素质普遍不高,而且参差不齐,严重影响了企业的形象,削弱了客户对企业的忠诚度。

五、结论

国际快递巨头在中国的成功,固然与他们中方的合作伙伴密不可分,但他们在经营理念和获取利润的方式上非常值得中国快递公司借鉴,不断细分市场,将内部资源集中到核心竞争力,即知识、信息及服务能力上,通过单一渠道,向客户提供一整套全面的物流和快递解决方案,从文件速递到为客户管理复杂的供应链,这正是快递公司的价值所在,在快递市场达到充分竞争后,这将会成为未来持续增长和盈利的趋势。

【参考文献】

[武昌天天快递负责人;邹军华] [随洲天天快递负责人;王彪] [武汉天天快递负责人;郑世未] [无锡天天快递集散中心负责人;廖键军] [上海天天快递总部负责人;[人事部] [武昌申通负责人;陈根水]

第二篇:谈我国民营快递保价制度

谈我国民营快递保价制度

保价作为快递公司降低风险和减少理赔纠纷的重要制度,由于自身存在的一系列缺陷而导致受众度不高,尤其是2012年12月31日通过的《快递市场管理办法》取消了对未保价快件赔偿限额的规定,把保价制度置于尴尬的地位。但是,快递新规的实施仍有难度,快递理赔程序仍需要保价制度予以简化,保价制度仍具有其存在的合理性。我们应从统一保价费率标准、提升保价服务质量、加强监管等各方面同时入手来完善保价制度。

论文关键词 民营快递 保价 合理性

上世纪80年代,快递产业进入我国,并以其方便快捷的服务逐步融入民众的生活。近几年来,随着网络购物、电视购物的风靡,民众对快递的需求越来越高,尤其是在节假日各大网站推出各种促销活动致使快递量激增以致爆仓,但随之而来的收费不合理、物品丢失、损坏等问题也日渐凸显。快递员在高峰期往往忙碌得连吃饭的时间都没有,不少快递员为了尽快完成任务,往往忽视了工作的质量,有的在收件时没有开包检查,有的将快件随意摆放不予看管,有的派送快件时直接将其余快递丢在车上。收件、运输、派件的每一个环节稍有疏忽就会出现货物毁损、丢失的情况,随之而来的是一系列的快递理赔纠纷。面临快递费几十甚至上百倍的高额的赔偿金,保价成为快递公司规避风险的重要方式。

一、我国民营快递保价制度现状分析

(一)我国当前民营快递保价制度基本情况

保价是一种加收费用并以消费者自愿选择为原则的快递服务,费用往往按保价金额比例收取,针对保价的快件,快递公司结合保价金额和损失比例进行赔偿,而未保价的快件往往以不超过邮费三倍的金额进行赔偿。这对于未保价的消费者而言简直就是霸王条款,更是对消费者赔偿请求权的践踏!令人欣慰的是,2012年12月31日通过的《快递市场管理办法》(以

下简称快递新规)对于2008年出台的《快递市场管理办法》中对于未保价物品以邮费三倍作为赔偿限额的规定进行了修改,明文规定了快递企业应按照与用户的约定进行赔偿,没有约定且未保价的按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定赔偿.这意味着对于没有事先约定赔偿事项的未保价快件,如果双方对赔偿不能达成补充协议的情况下,需按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算.然而,在今年3月1日快递新规实施后,各快递公司并没有取消快递详情单背后格式条款中关于未保价货物按邮费倍数作为赔偿限额的规定。显然,这属于《合同法》第40条规定的格式合同无效的情形。快递公司对于《合同法》和快递新规相关规定的熟视无睹不免让我们担心他们对于未保价货物不会按照相关规定进行赔偿,相比之下保价仍是目前更好的选择。

(二)保价制度存在的合理性

从快递行业的发展来看,目前快递新规的实施仍有难度。一方面,对于未保价快件毁损、丢失的赔偿金额按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算,一旦货物信息不准确仍会引发纠纷,货物的市场价格以及赔偿比例的确定双方也很难达成一致。如果取消保价制度,会引发更多快递理赔纠纷,如此一来,消费者要么嫌麻烦放弃维权,要么寻求维权部门的帮助或者诉诸法院,消费者权益受损以及浪费行政、司法资源的状况仍无法改善。另一方面,快递保价制度本是快递公司规避风险的重要方式,尤其是对于贵重物品的赔偿,如果取消保价制度,那么快递公司为了减少风险只能对运输快件的货物进行更严格的限制,消费者邮寄不了贵重物品,快递公司也无法将市场扩展到这类消费者,这对于消费者和快递公司来说都是一项损失。

保价制度既能方便消费者维权,避免快递丢失、损坏后消费者由于维权手续繁杂而自认倒霉,又为快递公司减少了风险,同时还减少维权机构调查市价的工作,提高了维权机构的工作效率,有效地节约了行政、司法机关资源。可见,快递行业中的保价制度仍有其存在的合理性。

二、保价制度运行过程中的缺陷

目前,民营快递中的快递保价在我国消费者中受众度并不高,这还得从保价制度实行中出现的一系列问题说起:

(一)消费者对快递保价制度不熟悉

快递行业相关制度不仅需要通过媒体、网络进行宣传,也需要与客户联系最密切的快递员的宣传。然而,在我国民营快递行业中,快递员的职业素养参差不齐,快递企业入行门槛非常低,只要应聘者有交通工具即可上岗,尤其是在高峰期快递公司急需快递员时,往往只要求应征者持证件并缴纳一定押金即可。而对于快递员的专业培训也是草草了之,这对导致快递员没有真正按照快递公司的规定提供合格的服务!

消费者在寄件时,不少快递员图方便没有履行告知义务,既不提醒消费者注意快递单背后的格式条款内容,也没有询问对方是否保价,这就导致消费者对快递行业中的保价制度十分陌生。

(二)快递保价收取费用标准不一

我国民营快递没有对保价费率做出统一的规定,不少消费者都是在寄件时临时了解保价费率后没有做出充分的思考就仓促做出不保价的决定。目前我国顺丰快递的保价费率为千分之五,申通、中通、圆通、韵达的保价费率均为百分之三。这意味着一件价值1000元的快件在大多数快递公司的保价就到达30元,超过了一般的快递费,更别说价值更高的贵重物品。面临高昂的保价费,不少消费者选择了不保价或者降低了保价金额,这让他们承担了不必要的风险。且保价金额由寄件人自己填写,保价与市价是否相符也值得商榷。

(三)消费者对保价仍有顾虑

快递行业入行门槛低导致行业中出现监守自盗的情况,这就导致消费者对快递员的不信任。目前,不少消费者认为保价金额写在快递单正面会让分拣、运输人员看到物品价值,尤其对于贵重物品他们可能起歹心据为己有,况且近来手机变砖头的事时有发生。

此外,针对贵重物品的赔偿,不少消费者即使保价也未必如愿获赔。由于保价金额是由消费者自己填写,快递公司事先没有对快件进行价值评估,因此,如果理赔金额过高,有的快递公司会以保价信息不准确等各种理由拒绝理赔。

(四)快递员对特殊物品缺乏估价能力

对于需要辨认真假比如玉器这类货物,快递员很难辨别,这也就给了诈骗分子可趁之机。如果快递公司对这类货物一律按照保价金额赔偿,损失费用可想而知,而在每个收件处配备估值保价人显然成本太高。

四、完善保价制度的必要措施

虽然保价制度在过去的运行过程中出现了一系列的问题,但这些问题并不是无法解决的,保价制度的完善需要在整个快递行业中针对具体问题“对症下药”。

(一)扩大保价制度受众度

1.宣传保价制度。快递公司应对完善后的保价制度进行宣传,不仅通过媒体、网络,并且严格要求快递员必须提醒保价事项,是否选择保价栏不能简单的以在相关项下打钩这种无法辨认字迹的方式为准,必须让寄件人签字确认是否保价。对于贵重物品,要向消费者详细说明保价制度并建议保价,让消费者充分权衡利弊。

2.合理设置、适用保价费。不少消费者面临参差不齐的保价费用望而却步,可见统一并降低民营快递行业的保价费率势在必行。况且保价费用本不应该作为快递公司的收益项目,而且快递保价费率的降低必然使更多的消费者选择这一服务项目。因此,笔者建议将民营快递全行业的保价费统一为目前顺丰所采用的费率即保价金额的千分之五,并在保价制度逐步完善之后再统一降低费率。

保价费的使用也应统一作出规定,要严格禁止快递公司将保价费据为己有。应将一部分收取的保价费用于建设保价信息系统,培养专业的保价估值人员,并将剩余的保价费纳入专项理赔基金,专款专用,并由专门的理赔机构进行管理。

3.增强民众维权意识。消费者对于保价制度的不熟悉归根到底还是维权意识的薄弱,如果消费者关注相关权益保护的法律法规和行业规则,并且具有强烈的维权意识,就不会在货物丢失后理赔如此艰难。因此,应采取措施增加消费者的维权观念,增强民众的法律意识,并帮助消费者树立风险防范意识,不要为了节省保价费用而承担理赔难的风险,学会用法律武器来维护自身的合法权益。

(二)建立完整的民营快递保价信息系统

要使保价制度得到消费者的认可,最重要的是消除消费者对于保价的顾虑,尤其是要避免快递员监守自盗以及快递公司以报价信息不准确或者是丢失物品价值无法确认等理由拒绝赔偿。首先应取消在快递单注明保价金额的做法,而是将保价金额纳入电子系统,且只有消费人本人和理赔机构可以查询。要使保价制度更加规范,更重要的是要建立完整的民营快递保价信息系统。具体说来就是将快件的货物种类、数量、保价与否、保价金额等信息纳入电子系统,一方面供消费者查询寄件相关信息,另一方面可在发生理赔事项时作为赔偿金额的参考。当然,信息纳入时就要求收件员在收件时对寄件人提供的信息进行核实,保证录入信息与寄件实际情况相符。

针对不同客户,快递公司可分两种情况采取不同的措施:

1.对于网络购物、电视购物群体,由于商品的价格、数量等重要信息可以从交易单中查询,可将此类寄件的信息作为《合同法》312条规定的当事人对货物毁损、灭失的赔偿额未约定情形下的参考要素。商品信息对于将来发生快件毁损、丢失的赔偿金额具有重要的参考价值,快递公司可以要求卖家提供商品的价格、数量等重要信息,并且提供商品发票复印件来证实相关信息的真实性,然后快递公司将相关内容录入相应的订单信息内,相关商品价值一目了然。这样理赔时也可以减少纠纷和理赔程序。

2.对于一般邮寄群体,进行保价时可以要求寄件人提供相关商品的发票原件或者复印件,录入发票中记录的商品价格、数量等信息。如果寄件人无法提供发票或者其他相关货物信息证明,则应在检查包裹时详细记录货物种类、数量,避免包裹丢失快递公司以寄件人所填写的保价信息不准确为由拒绝理赔。尤其是对于无法提供货物价值证明的贵重物品,快递公司应设立专门接收该类寄件的收件处,并且配备专门的估值保价人员,对该类寄件进行全程跟踪,降低货物丢失、毁损的风险。

(三)加强各级监督,明确各方责任

在快递行业内部,要加强对快递员的专业培训,严格把关,保证收件、运输、派件的每一环节都有明确责任人,以工作质量来作为快递员的收益标准。严厉禁止快递员“顺手牵羊”,对这类人员一旦发现则计入行业人员管理系统,永不录用!同时,相关部门要出台专门的保价制度行业规范,并加强对快递行业的监督,督促快递公司规范保价制度的施行。

五、结语

快递保价制度的完善还有很长的路要走,只有在法规完善、快递行业统一规范并提升服务质量以及消费者维权意识的上升中逐步改善目前快递保价制度的缺陷,相信保价制度会在各方的共同努力下在给消费者带来保障的同时得到消费者更多的认可

第三篇:我国快递市场发展现况及预测探讨分析

我国快递市场发展现况及预测探讨分析 时间:2012-07-10

一位不愿透露姓名的快递企业高管说,“牌照一批,好日子就会到头。尽管顺丰、四通一达等中国公司对外国公司、和电商进入快递行业表面上都表示欢迎竞争,但实际上,大家都知道,外资快递企业一进来,全部死绝,这绝对不是开玩笑!”

这是一个充满故事的江湖,生,或者死,来得都如此突然。

仿佛就在一夜之间,曾坐拥2.5万大军的上海希伊艾斯快递公司(以下简称“ CCES”)便灰飞烟灭,而这家业内排名前十的快递公司尚未彻底走出崩盘阴霾时,在浙江新生不过三个月的汇强快递便吹响集结号,将原CCES快递加盟商悉数招致麾下,并一举将业务兵团铺向大江南北。

如此这般的沉浮交接仅仅是中国快递市场生死上演的一个缩影,在这块高达7000亿市场的巨额蛋糕周遭,还依附着国内超过7000家获得快递许可牌照的企业。

值得注意的是,这还并非全部。

在国内扩张凶猛的民营快递企业厮杀正猛时,国资背景的中国邮政快递(以下简称“EMS”)以及觊觎中国市场的其他外资企业也正卷起裤管大步挺进。其中,EMS仍在为上市蓄谋发力,而外资巨鳄联邦快递(FedEx)和联合包裹公司(UPS)两大翘楚向国家邮政局提交国内快递业务牌照的申请也已进入倒计时。

新一轮的对决序幕已然半开,腥风血雨也或将为时不远。民资沉浮

在中国的物流领域中,民营资本无疑是最为活跃的一个群体。那些习惯躲藏在聚光灯背后的掌舵者们也正或如侠客,或为隐士般地书写着这个电光火石的江湖。50岁的陈平自诩为“堂吉诃德”式的人物,这位曾经的宅急送创始人也似乎在用数十年的从业经历映射着民营资本在国内快递业的起落更迭。这位倔强的男人强调,虽然星晨急便营运失败,但他还会重整旗鼓卷土重来,准备人生的第三次创业。

2008年,陈平离开了14年前一手创办的企业宅急送,次年3月,陈平依靠离开时手中的2000万再度组建星晨急便,并高调宣称二次创业拥有团队、有资本、有经验,并率先提出针对崛起的网购业务提出“云快递”商业梦想,即针对互联网包裹业务,做信息、仓储综合运营商,为电商和快递公司搭建运营平台的综合性公司,并预言在3年内获得成功。直到2010年,星晨急便如一匹“黑马”在全国攻城略地。

也正是这一年,在国内纵横14年之久的大型民营快递公司DDS却因资金链断裂一夜之间休门倒闭,这是国内第一家大型快递公司倒闭,而在DDS轰然倒塌的背后则是民营快递公司生存空间遭遇挑战的真实写照。

但危局并未就此扩散,来自各大公司的投资相继蜂拥而至。除阿里巴巴马云对星晨急便开出了7000万投资支票外,CCES也获得私募黎曼公司抛出的橄榄枝,彼时,快递业还被誉为“黄金投资行业”。

陈平对本报记者说,获得阿里巴巴的投资后,网点建设也更为庞大,而凭借其个人在快递业的号召力,他也可以获得更多的投资机会。

但是,在此后的3年里,国内快递业的行业走势却超出了陈平预设的路线。在斥资3.2亿资金建立价格仓储基地后,却没有电商和快递公司选择将物件进入仓库,而陈平一直试图进军的C2C,以及B2C电子商务领域也早已今非昔比。“摸索了一圈,我才发现我的方向完全错了。”陈平说。

最后,陈平和他带领的星晨急便开始转向如顺丰所主营的百姓普通包裹快递业务。

而在迷惘之际,陈平则欲用2000万收购另外一家濒临倒闭的企业——负债4000多万的鑫飞鸿快递公司,与试图依靠百姓包裹业务重新起步,但未曾预料的是,2011年3月,陷入危机的两家企业由于资金断裂不得不面对倒闭境地。星晨急便并非个例,与陈平相比,CCES董事长方里元虽异常低调,但这两家快递公司的命运极为相似,一夜之间运营体系则顷刻坍塌,旗下加盟商也纷纷如“鸟兽散”。

2010年获得黎曼公司投资后,CCES开始筹划赴香港上市,并疯狂扩张,并在全国各地招聘加盟商,力图在各地建设分拨中心。

短短5年时间,CCES的网络覆盖至全国,网点400多个,人数从100多人扩张至2.5万人,每天运营的快递的物件达到20多万件,并喊出了2012年30万件/日的目标奋斗。但扩张背后的危机也就此埋下伏笔,“实际上,CCES的急剧扩张也导致加盟商良莠不齐”。2011年里,方里元开始将公司的完全加盟商模式转变,但事与愿违的是,方里元用力过猛的转型计划不仅遭到了全国加盟商的强烈反对,在公司内部,由此花费的巨额资金所暴露出来的问题也日益出现。

直营模式改革失败后,CCES的大批高管相继流失,紧绷已久的资金链也轰然断裂。随后,方里元寻求到了新的接盘者——原汇通速递广东区总经理江小根。但江小根在发现CCES1.7亿巨额债务后也中途退局。

江小根退出后,CCES至今无法恢复运营。7月5日,CCES沪浙苏皖加盟商加入今年4月成立的浙江汇强快递有限公司(下称“汇强快递”),并率先恢复营运。

而与星晨急便、CCES形成鲜明对比的是,稳坐中国民营快递公司头把交椅的顺丰速运则一路高歌,春风得意。

41岁的顺丰速运董事长王卫几乎不接受媒体采访,但这仍难掩这家根系庞大的快递公司的锋芒。

值得注意的是,顺丰速运在日渐蚕食业内市场时已开始将触角伸至产业链上游,进军电子商务,此外,在拿到央行发放的第三方支付牌照后,其支付工具顺丰宝也正在系统开发之中。

“以快递为中心,顺丰的产业链还将不断延伸,这已经引起了很多竞争对手的恐慌。”一名同业高管说。

等待的抢食者

7月6日,雨后的北京不再闷热,但对于刚刚走下机舱的德国邮政敦豪集团董事会主席兼首席执行官安澎而言,这一切都不重要。

安澎马不停蹄地率领着集团的一众高管与中国的政府部门取得联系,拜见国家邮政局的官员则是其这趟旅行中最为重要的日程。

饶有意味的是,安澎此次来访的时机尤为巧妙,除了为即将在上海投入运营的北亚区运转中心揭牌外,中国快递业最后一个壁垒——国内市场的开放也已然步入倒计时。

尤为注意的是,德国邮政敦豪集团旗下快递公司DHL最大的两个竞争对手—— 联邦快递和美国联合包裹公司(以下简称“UPS”)的中国国内快递申请已经公示,并即将获批,而在竞争对手紧握中国市场脉搏时,如何布局中国战略则是安澎及其高管团队目前需要面对的关键问题。“牌照一批,好日子就会到头。”一位不愿透露姓名的快递企业高管说,尽管顺丰、四通一达等中国公司对外国公司表面上都表示欢迎竞争,但“实际上,大家都知道,外资快递企业一进来,全部死绝,这绝对不是开玩笑!” 正因于此,整个中国快递行业也正紧盯着国家邮政局的一纸批文。

2012年5月25日,国家邮政局网站上挂出《关于对联邦快递(中国)有限公司和优比速包裹运送(广东)有限公司申请快递业务经营许可审核情况的公示》,正式宣告联邦快递和美国联合包裹公司的国内快递业务申请已经行至最后一步。

按照国家邮政局所披露的信息显示,联邦快递和UPS的中国公司将分别以北京顺义区和广州白云区为基地,经营除信件外的国内快递业务。联邦快递申请在上海、深圳、广州、杭州、天津、大连、郑州、成都开展国内快递业务,而UPS则只是在上海、深圳、广州、天津和西安五地经营国内快递业务。而这也是两家公司历时数年申请中国国内快递业务即将尘埃落定的讯号。事实上,在安澎拜访国家邮政局之前,短短一个月内,联邦快递与UPS的高管也已经密集拜访过国家邮政局及其他政府官员。

6月6日,国家邮政局局长马军胜在京分别约见了UPS中国区总裁陈嘉良和联合包裹公司亚太区高级副总裁兼中国区总裁黎松江,就联邦快递和UPS在华经营业务问题进行了沟通。

半个月后,UPS国际总裁丹尼尔·布鲁托再度来华,并拜访国家邮政局局长马军胜,就在华业务发展问题交换了意见。

两大国际巨头高频率的来访无疑已将国内快递业的市场抢夺大战推至引爆点,而一旦短兵相对之势形成,这盘动辄关乎存亡的棋局也将注定惨烈。“一旦国际巨头形成反扑,国内快递企业,尤其是民营快递企业如此单薄的利润率不一定顶得住。”

虽然国家邮政局进行公示后,两大巨头始终保持沉默,但来自中国航空运输协会的反对也随之而来。

自6月以来,中国航空运输协会已两度发声予以抗议,7月3日中国航空运输协会研究员朱庆宇再度发文抗议,称作为有外国航空公司背景的联邦快递和UPS,如获得国内快递经营许可,将变相在中国合法获得“第八航权”,而这一航权目前中美之间并未开放。

但中国航空运输协会的“搅局”未必能阻止两家外资企业获得国内牌照。中国快递协会会长达瓦对记者透露,事实上国家邮政局已经准备给其发放国内牌照,但这两家公司自行要求增加国内经营网点,造成重新审议,才导致申请公示结束一个月后仍未发放牌照。静待之时,风雨降至。EMS再度出击

民营企业与国际巨头纷纷厉兵秣马时,另一个不容忽视的势力则来自于国资背景的EMS。

在中国交通运输协会快运分会秘书长刘建新看来,若联邦快递和UPS获得国内快递牌照,两家公司投放在中国的产品和价格,也将与EMS和顺丰相近,EMS和顺丰两家公司业务量遭受的冲击也或将最为明显。

针对即将拉开的市场拼杀,EMS方面则始终未能予以正面回应,而在沉默背后,则是其申请A股IPO试图再度出击的关键信号。

作为中国邮政集团旗下主营快递物流板块的公司,5月4日,EMS申请A股IPO获得通过,成为国内快递业第一股,目前正在排队上市中。

值得注意的是,作为一家办理工商登记不过两年的公司,EMS申请IPO通过后曾广受质疑,甚至连续三年盈利期的上市基本要求也尚不符合,但在决策层的特批之下,其上市步伐则仍然快速推进,而这也无疑为其日后的爆发空间提供了诸多可能。

“之所以特事特办,是因为内外交困下,EMS骑虎难下。”中国物流与供应链管理高端联盟理事黄刚向记者表示,对于EMS来说,如今快递行业的内外形势要求其必须尽快上市,否则难夺市场。

业内人士则表示,事实上,从EMS申请上市的时间节点来看,国家邮政局试图向外资快递公司发放国内快递牌照则或将是其仓促上市的关键因素之一,“否则,一旦外资快递公司在国内形成竞争优势,则中邮速递的业绩更难保证,上市之路或更为艰难”。

但对于EMS来说,未来的走向仍然不可预知。

来自EMS预披露的招股说明书显示,EMS截至2009年、2010年和2011年营收分别为196.4亿元、225.11亿元、258.85亿元。而其国际竞争对手UPS和联邦快递2011年的营业收入总额则分别为531.05亿美元、413.23亿美元。

而与国际巨头盈利差距较大之外,其受体制影响较深的业务结构也成为遭人诟病的目标之一。“EMS优势在于涉公业务和票据业务,但是在眼下业务增长最快最大的网络购物快递上却丧失了优势。”刘建新说。

公开数据显示,2011年,EMS在快递市场的份额为29.46%,而在其巅峰时,其控制市场的比例一度达到90%以上。

而为再度抢夺市场,根据EMS的计划,上市后将融资获取的99.7亿元用于快递物流邮件处理中心、购置飞机、购置运输车辆、购置航材等项目。“EMS肯定会发起一波价格战,除此以外,它似乎并没有更好的竞争手段。” 业内人士说。

新入局者

对于行业内的各大快递公司而言,在应对原有对手频频使出的招数时,还不得不面临新的挑战。

而在目前的快递竞争格局中,另一个乱象则是电商纷纷自建物流系统,快递公司却开始触网。

2010年,电子商务网站开始相继建设物流基地,并涉足快递。业内最具渗透力的淘宝、京东商城、当当网和凡客诚品等公司均宣布了大批物流计划。在淘宝网号称欲投资1000亿元在全国打造一个立体式的阿里仓储网络体系时,其在北京、上海、深圳和成都的四大配送中心已然建成,而在此基础上,淘宝还对外宣布将在20多个省市建立物流配送中心。

事实上,阿里巴巴试图扎根快递行业的野心还不仅于此。据本报记者了解,阿里巴巴投资成立了一家杭州百世物流公司,并这家公司转道百世网络技术有限公司,收购四通一达中的“汇通快递”,已将其更名为百世汇通。

除阿里巴巴外,京东商城的物流建设规模也已达到20-30亿的规模,京东商城CEO刘东强甚至发出豪言,未来5年,还将花费100亿-200亿投入全国物流系统。刘强东四月底也曾透露,在年底之前,将以平均2.5天的速度开通一个新的城市快递分公司,这也意味着年底前京东配送覆盖城市数超过360个。

京东商城图谋抢食的野心并非没有缘由,作为目前第一个获得国内快递牌照的电商,京东商城副总裁吴声向记者透露,京东快递8月底也将正式向外部第三方开放。届时,京东快递也将正式杀入快递行业。而另一家更早涉足快递的电子商务公司凡客诚品,其如风达快递虽然暂未获得快递牌照,但实际上也早已计划将业务量拓展到京沪以外的杭州、无锡、山东、广州等10个地区。

物流智联网创始人、《物流智联网》著者罗辉林分析称,目前从包量里来看,“ 四通一达”依靠阿里巴巴起步发家,并占据其80%的包裹量,而淘宝系占据了中国快递业80%的包裹量。

事实上,快递领域近身肉搏时,各路企业短兵相接的战场也已然盘根错节。其中,为抢夺地盘,顺丰与电商的交战已然打响。

5月30日,顺丰速运旗下的子商务网站顺丰优选正式上线,其目标是食品电商垂直领域。资料显示,作为顺丰速运旗下独资公司,顺丰优选注册1000万,目前拥有员工500人。

顺丰优选CEO刘淼透露,顺丰优选定位于中高端食品网购,目前拥有九个品类五千余款商品。而销售的食品中,主要以进口食品为主,目前占到所有商品75-80%。

刘淼说,在生鲜等产品的冷冻链条方面,“顺丰投入非常大”。而在物流方面,顺丰优选拥有独立的配送体系,顺丰速运专门为其量身打造,不会采用第三方物流。

值得注意的是,在顺丰高达130亿元的业务量中,电子商务所占据的比例仅仅为8%,这也意味着,在未来的空间里,手握高端快递资源、国内唯一直营的顺丰董事长王卫的低调潜行则仍将继续。[02]

第四篇:我国民营经济的发展现状分析

我国民营经济的发展现状分析:家族管理模式

摘要:我国民营企业伴随改革开放逐渐成长起来,经过30多年的艰苦奋斗,在我国经济中占有重要地位,对社会主义事业的贡献也有举足轻重的作用。但是随着改革开放的深入发展,世界一体化日趋明显,在世界这个大市场中,我国国营经济面对着各种挑战。尤为明显的是国营经济的规模不断扩大,家族式管理模式成为其成长、壮大的绊脚石。

关键词:名营企业、现状分析、问题、家族管理模式

家族制管理是目前我国民营中小企业在运行过程中,普遍采用的一种管理模式。它是建立在所有权和经营权高度合一的,以婚姻和血缘关系为基础、以家长为核心、以家族成员为主导、凭借个人权威和经验实施的家族企业的管理模式。这种管理模式在最初对其发展功不可没,但其弱点也日趋明显。

1、企业管理者揽经营权、监督权、决策权于一身

经营者集三权于一身,其行为不受任何人和机构制约。可以对其职工随意处分,严重损坏了员工工作积极性和主动性;当职工受到无理处分时没有地方申辩,自身合法权益得不到保障,更不用谈埋头苦干为企业谋利。再则,管理者做出的决策得不到相应机构的监督,其本人又不能发现决策的漏洞,导致决策不科学、合理,给企业带来不必要的损失。

2、缺乏专业高素质人才。

在民营企业中,由于管理者唯亲是用再加上没有有完善的福利制度不能吸引高素质人才。其员工来源大概有这样几种:首先,是一些学历在本科以下的员工,他们专业技能严重不足;在就是大多数来自亲友。他们基本上都不具备高层次的理论知识,没有经过专业培训,从新手开始向老员工学习各种经验,通过一段长时间的学习积累一定技术经验后成为技术人员。但这种积累要一个相当长的时间,并且他们也只能在一些小的方面能满足企业的需要,在一些带有技术含量的操作上也就无能为力了。这就注定了其发展步伐只能是原地踏步或者也只是履步维艰。从企业的长期发展来看,企业的发展潜力的很小的。

3、用人机制不完善。

企业的人才需求应该的多方面的,但家族管理制度企业中。其用人制度建立在人际关系基础上的,如其员工大多数是家属、朋友、亲属。这种关系建立起来的企业模式对于企业管理很不方便,而且对外来人员也有排斥的负面作用。在人际关系任用职工的过程中存在着严重的歧视现象,大多数关键职位被所谓的靠关系的人占据,他们尸位素餐,素质不高,把企业内本来高素质人才排挤在外。

第五篇:民营快递企业的发展对策研究

民营快递企业的发展对策研究 杨永芳。王道平

(北京科技大学经济管理学院,北京100083)摘要:本文在深入研究国内快递市场现状的背景下,分析了民营快递企业发展过程中基本特征,结合国内快递 业全面开放的大环境,针对民营快递企业发展中存在的问题及其面对的形势,提出了加强民营快递企业间的战 略合作、实施差异化战略及创建强有力的品牌是民营快递企业提高竞争力、保持可持续发展的关键途径。

关键词:民营快递;快递业;竞争力;城际快递;加盟体制

中图分类号:F632 文献标识码:A 文章编号:1003-5192(2011)02—0071-06 Study on the Solutions for the Development of Private Express Companies YANG Yong-fang,WANG Dao-ping(School ofEconomics and Management,University ofScience and Technology Beijing,Beqing 100083,China)Abstract:Based On the present situation of express companies in China,this paper analyzed the characteristics of the private express companies(PEC)during their development process.As the operation right was opened for the foreign ex·

press companies in China,many new problems and challenges occurred to the PEC to whose possible competitiveness and sustainable development,this paper proposed several keys,such as:strategic cooperation between those PECs,implementation of differential strategy and effective brand building.

Key words:private express company;express industry;competitiveness;inter-city express;franchise·chain·system 1 引言

快递服务,按照我国邮政行业标准定义为:快

速收寄、运输、投递单独封装的、有名址的快件,在 向寄件人承诺的时限内将快件或其他不需储存的 物品送到指定地点递交给收件人、并获得签收的服 务形式⋯。快递服务是一种门到门的第三方运输 服务方式,作为第三方物流的一部分,时效性非常 强,极大地缩短了物流时间,使整个供应链得到优 化;随着我国经济发展水平的迅速提高,人们对货 物送达时间的要求越来越高,快递业正逐步在人们 的日常生活及现代商业中发挥着重要的作用。2 民营快递企业的产生和现状 2.1 民营快递企业的产生

我国的国内快递始于1984年:作为一个新生 的行业,1993年第一家民营快递企业快客达成立。随着我国经济的高速发展,使得民营快递企业如雨 后春笋般迅速遍布全国,最多时高达30000多家。民营快递企业的产生打破了邮政EMS一揽天下格 局,它与邮政EMS打了一个“观念差”、“时间差” 和“机遇差”。

民营快递业产生基于以下几个基本条件:(1)我国市场经济体制的初步建立,国内经济拉动强 劲,城市化进程加速;(2)区域经济一体化的发展,迅速形成上海、广州、深圳、北京为核心的长江三角 洲、珠江三角洲及环渤海地区三个经济圈,这些区 域成为快递需求程度极为旺盛的地区;(3)我国对 外开放力度逐年加大,外贸进出口量逐年增加;外 贸运作机制与国际惯例接轨;(4)邮政EMS已经不 能满足市场的快速增长与时限的需求;(5)时间价 值在现代经济中得到了充分体现;(6)通讯业的迅 猛发展为快递业的发展提供了技术支持;(7)电子 商务的发展强力推动着快递需求的发展。2.2 民营快递企业的现状

据国家邮政局公布的统计数据,2009年中国 快递行业业务收入达497亿元,增长速度超过

17.3%,明显高于8.9%第三产业的平均水平旧1。收稿日期:2010-05—20 基金项目:国家自然科学基金资助项目(70872010);北京市哲学社会科学i十一五”规划资助项目(07BfJGl85)·71· 万方数据

V01.30.No.2 预测201 1年第2期

中国快递行业以其迅猛的发展速度,良好的市场前 景,成为物流业中一颗璀璨的明珠。目前主要有三 种力量在争夺国内快递市场:

首先,是以EMS为首的国营快递企业;其次是 国际速递巨头;第三股力量来自于民营快递企业。以邮政EMS领衔的国有快递企业凭借其网络、品 牌等优势,把握着国内异地业务的主动权,占据我 国快递市场将近一半的市场份额。外资快递凭借 其遍布全球的快递网络、雄厚的资金与技术实力,良好的管理与服务,在国际快递业务上优势明显; 2009年,外资企业占快递业务总收入的32.6%,但 其国内快递收入仅占1.5%。民营快递企业则凭 借其灵活的机制、相对较低的成本、方便的服务以 及众多的从业主体,占据了19.6%的营业收入;民 营快递企业的业务收入基本上都是国内快递业务 收入。由此可见,我国快递服务从业主体呈现多元 化趋势,国有、民营、外资快递企业多元共存、相互 竞争的市场格局已经形成。3 民营快递企业的发展潜力

目前,我国国内经济拉动强劲,城市化进程加 速,电子商务等需求迅速增加,大型国有或民营企 业对跨地区业务、管理和合作的需求,将促使国内 快件、包裹运量迅速增加;个人网上购物、邮购等产 业的发展要求及时的配送服务能力,也为快递业务 的发展提供了巨大的空间口1。据此,麦肯锡公司 预计我国国内快递市场将保持29%的年复合增长 率。因此,民营快递的市场发展前景广阔。3.1 民营快递企业的成本较低

相对于外资快递企业的资本优势和国有快递

企业的网络优势,民营快递企业的优势在于成本。快递服务具有强烈的网络性,网络是企业提供快递 服务的物质基础,是关系快递服务竞争能力的基础 条件H1。民营快递企业通过由加盟商自行负担成 本、自负盈亏及自主经营的“加盟体制”迅速铺开 网络,使其实现了低成本的迅速扩张,快速地拥有 了国有快递企业花费大量资金和时间建立起来的 网络优势。

加盟快递公司实质上是由一群加盟商组成的

一个联盟,他们享受了各自的利润并承担了相应的 风险,与公司总部的关系仅仅是使用了总部的品 牌,购买总部的原料(信封和运单)并付给相应的 运输费用而已¨‘。而公司总部则是担任着作为仲 ·72·

裁者、调解人的身份,除负责运营、集散管理外,实 质上不负责具体的业务开拓和客户管理。这种模 式很灵活,经营成本基本上由网络的加盟商承担 了。这种模式,不会涉及大量的贷款,也就不存在 资金链断裂的危险。加盟体制的独立经营和成本 自行承担促使加盟网络不断地优胜劣汰、推陈出 新,展现出强大的生命力。由于加盟模式基本上是 由加盟商来分担风险和成本,使得民营快递企业的 经营成本相对国有快递企业和外资快递企业来说 较低。

3.2 电子商务迅速发展

电子商务在现阶段的主要形式为企业与企业

(B to B)、企业与客户(B to C)、个人对个人(C to C)通过互联网进行产品、服务及信息的交换。近年来,由于作为电子商务载体的互联网在我国的飞速发展,电子商务作为一种先进的商业模式,它的发展风起 云涌。

据《亚洲B to C电子商务研究报告》相关数

据,2006年亚洲B to C电子商务零售额为5l亿美 元,2010年该数字将达到1150亿美元,其中2006 年中国的B to C电子商务零售额将占据50%的份 额,2006—2010年的平均年增长率达到64%,2010 年的零售额将达到180亿美元。

电子商务的市场份额的迅速拓展要求其具备

高效迅捷的服务配送能力,为快递企业的发展提供 了一个新的发展空间。民营快递企业敏锐地抓住 了这一机遇,网络购物市场迅速增长成为快递行业 新的业务增长点。

4制约民营快递企业发展的因素

4.1 外资快递企业将大举进入国内快递市场,市 场面临重新洗牌

随着2005年12月我国对外国资本限制的放 开,外资快递公司加快了进入国内快递市场的步 伐。跨国公司在投资方式上,更多地选择独资或通 过增资扩股取得合资企业的控股权;在服务对象 上,也不再局限于国外企业,而逐步向本土企业渗 透;在投资地域上,将会立足于长三角、珠三角和环 渤海经济区并逐步向东北和中西部扩展。目前,我 国已形成了国有快递公司、民营快递公司及外资快 递公司多元竞争的格局。

在业务方面,除联邦快递和DHL已经开展国内 快件业务外,TNT则通过并购华宇物流开展了国内 万方数据

杨永芳,等:民营快递企业的发展对策研究

公路快运业务;UPS已经在对国内的一些跨国公司 提供国内快递业务,并将在今后加大对跨国企业推 广在中国国内快递业务的力度。从运作上看,DHL 的“天价”销售价格可以看出他是“尝试性”的经营 策略;而联邦快递国内快递价格一连三次的降价,使 得其价格相似甚至低于顺丰或EMS,符合外资快递 企业循序渐进“切入”市场的经营策略∞1; 外资快递企业在人才、管理、技术、资金和经验 等方面占据优势,民营快递企业起步较晚,与外资 快递企业存在明显的差距’71。一旦外资快递企业 大举进入国内快递市场,民营快递企业将面临前所 未有的压力,中国国内快递市场将面临重新洗牌。4.2国内快递行业内部的过度竞争和恶性竞争 我国国内快递业在快速发展的同时,由于进入

“门槛”较低,竞争者众多,整个行业又缺乏自律,出现了低价竞争、服务质量和水平参差不齐等问 题,制约了快递业的进一步发展。

在快递市场里,民营快递是最弱势的,没有政

府背景,没有强大资金,人员良莠不齐,管理松散拖 拉。民营快递由于其自身的限制,一直立足于低端 市场,依靠其“低价策略”来争取客户,使得大多数 客户已习惯于使用低价格的快递服务,由于快递公 司主要通过低价格手段来争取客户,致使客户在服 务水平相似的情况下,对价格相当敏感。一旦调 价,客户就会投奔其他快递公司。因此,为了争取 客户,各民营快递公司大打价格战,价格不断下降,已使行业利润降至最低。微薄的利润,使得民营快 递公司的服务质量和水平也大打折扣,整个快递行 业陷入恶性竞争的循环。

由于资本的限制,民营快递公司大多采取“加 盟体制”实现网络的扩张。但随着网点的开设,集 散、分拔中心不断增加,中转、派送的成本也在增 加,各加盟网点的管理、经营和控制面临很多问题。这些问题直接导致了服务质量下降,极大影响了民 营快递的竞争力,与以直营为主的国营快递、外资 快递相比,劣势格外明显。

大多数民营快递企业,由于自身实力的限制,只能承担同城快递业务或部分的城际业务,使得同 城快递集中度低,抵御风险的能力很弱。但同城快递相对较高的利润额,使得国营快递 公司纷纷涉足同城快递;EMS面对跨国快递公司 在国际快递市场的强大优势,也无心恋战,转而重 视尚未完全定局的国内快递市场,并从2007年重 点推广同城快递业务;甚至连联邦快递这样的跨国 巨头,虽然名义上没有同城快递业务,也同样实际 接纳同城快递业务。同城快递市场过剩,民营快递 公司的市场空间越来越小,面临被优胜劣汰、合并、并购危险,预计在2010年将有40%的同城快递公 司破产。

4.3 民营快递企业品牌意识淡薄

我国的民营快递在快速完成了小规模的“原

始积累”并形成初级企业的形象后,亟须树立一个 品牌形象。我国民营快递企业在维护和推广品牌 方面,普遍意识淡薄。品牌核心价值不清晰,品牌 定位的“差异性”不足,专业化不够,对目标客户界 定模糊,品牌的内容相似,没有个性化的特色。各民营快递企业推出的快递服务在种类、功

能、结构等方面大多比较接近,难以体现自身的优 势和特色。大致来讲,各快递公司的产品主要集中 在文件和小包裹上,递送时限大约为1~3天,服务 水平也大致相似。这使得民营快递公司的品牌特 色很不鲜明,品牌缺乏内涵。由于客户的“价格敏 感度”很高,“低价策略”成为民营快递品牌的“杀 手锏”。但仅依赖低价来维护品牌,无异于杀鸡取 卵,导致的直接后果是:各企业之间大打价格战,造 成民营快递企业间的互相降低价格,互挖客户的恶 性竞争。在品牌优势明显的外资快递也加入价格 大战时,民营快递企业的低价优势将风光不再,大 部分民营快递企业将面临被淘汰的命运。4.4 民营快递企业管理水平低下。人才匮乏 随着我国经济的快速发展,快递业已经由劳动 密集型向技术密集型和资本密集型发展。现代快 递业的发展需要大量掌握信息技术、懂得现代企业 管理知识的高素质人才。高素质人才队伍的缺乏 是目前制约快递业发展的一个重要因素。虽然我国的快递业发展非常迅速,但与先进国 家的快递业相比,我国快递市场的发展正处于起步 阶段,对快递的认识也还处于一个比较模糊的阶 段。尤其是我国各类快递企业和管理领域的从业 人员普遍缺乏现代快递业务管理和经营管理方面 的系统科学的培训,这也正成为我国现代快递业发 展的主要障碍之一。民营快递企业的发展对策研究

我国快递业是一个起点低但发展迅速的新兴

行业,是近几年中国经济领域中最活跃、最热点的 ·73· 万方数据

V01.30,No.2 预测201 1年第2期

行业之一。与发达国家相比,我国的快递产业尚处 起步阶段,整体发展水平也不高,存在许多制约因 素,但我国快递业也面临着难得的机遇,孕育着巨 大的发展潜力。

从短期看,除联邦快递外,国际快递企业服务的 对象主要还是在中国境内的跨国企业,因此对中国 快递企业的冲击还不算太大,但随着联邦快递的连 续三次大幅度降价,国际快递的威胁已逐步显现。从长远看,如果民营快递企业不能从服务理

念、服务方式、服务标准、服务范围等方面有一个全 面的提升,其面临的市场压力和挑战将会越来越 大。“品牌先导,加强合作,战略重组,重视人才” 是今后一段时间内民营快递发展的主旋律。民营 快递企业必须发挥自身的优势,在以下几个方面努 力,以提升自身的竞争力。

5.1 民营快递企业间必须JJn gi合作,实施战略联盟 我国民营快递企业正处在成长期以及有序竞 争和无序竞争的交融期。民营快递企业的管理与

服务水平较低、技术装备落后,正是重组、兼并的好 时机。在竞争中,那些没有品牌特色、不具备网络 规模优势、运营成本高昂和对市场不能做出灵敏反 应的民营快递企业将逐步被兼并、重组或淘汰出 局。所以品牌培养、网络建设、技术高低和服务质 量将是未来竞争的关键。

虽然国际快递巨头历史长,资金厚,管理先进,但民营快递企业经过将近20年的迅猛发展,也已 经具备了自己的独特优势。比如在国内快递,区域 快递,同城快递方面都有比较强的竞争优势。网络 建设也基本成型。此外廉价的成本和灵活的客户 配套功能也是国外企业难以具备的。

民营快递公司在原始积累过程中,由于资金不

足,融资困难,主要通过“加盟体制”来发展,这是 一种松散的合作方式,发展到一定规模后很难继续 向前发展。民营快递企业仅仅想要依靠自身的力 量,从内部寻求力量来发展壮大很困难,只有通过 企业间加强合作,实施战略联盟,实现优势互补,才 能够提升自身的竞争力,在与外资及国有快递企业 的竞争中立于不败之地。

5.2民营快递企业需要实施差异化战略,抓住细 分市场

迈克尔·波特提出,企业要赢得竞争优势,可采 用的基本竞争战略无非是两种:成本领先战略和差 异化战略坤。成本领先战略要求企业把成本控制到 ·74·

比竞争者更低的程度。由于低端市场竞争激烈,民 营快递企业近年来都通过“低价策略”来争取客户,价格竞争必将导致过度竞争或恶性竞争的循环。同 时,民营快递企业由于自身实力不足,融资困难,很 难取得规模优势以降低成本。因此,民营快递企业 必须依靠自身灵活易变的特点,采取差异化战略,通 过提供独具特色的产品和服务来满足顾客特殊的需 求,进而展开错位竞争,形成竞争优势一。民营快递企业必须在多元化的目标市场上,采 取差异化的经营战略。在产品和服务中形成与众 不同的特色,让顾客感觉其产品和服务比其他竞争 者更多的价值;致力于服务某一特定的市场细分、某一特定的产品种类或某一特定的地理范围。1 0|。相比于大型的外资及国有快递公司而言,民营快递 公司随时上门服务,免费打包,代收货款,结款方式 灵活多样,可以就客户不同公斤段的货物给予不同 折扣,竞争优势明显。民营快递最成功的例子一顺 丰速运就成功地运用了差异化战略,使其成为仅次 于EMS的第二大国内快递运营商,成为民营快递 企业成功的标杆。顺丰速运是国内第一家使用包 机模式进行快件运送的民营快递企业,多年来牢牢 抓住航空快件市场,没有盲目进行多元化操作,其 专业和执着得到了市场丰厚回报。其次,顺丰始终 坚持各个营业网点的直营模式,虽然成本高,但执 行力强,服务质量稳定,吸引了一大批固定客 户¨“。最后,顺丰坚持周六日和节假日正常取派 件,赢得竞争对手忽略的市场空间。因此,在2009 年,顺丰速运以年营业额64亿元成为民营快递的 金子招牌。另外,宅急送立足于经济快递市场,小 红马快递主攻票务快递市场,都取得不俗的战绩。5.3 民营快递企业亟须加强品牌意识,创建强有 力的品牌

民营快递在成立之初由于市场观念淡薄、投资

有限,为迅速达到规模效应,大多通过“加盟式”来 拓展网络¨“。加盟模式能在短期内将业务提升,利于激发站点的积极性。但由于“加盟商”所形成 各网点分属不同的老板,各自为政,形态涣散,使得 品牌特许商很难x寸;00盟商进行管理,导致民营快递 公司服务质量低、投诉多、管理混乱、人员素质低 下,成为加盟式民营快递企业的瓶颈。随着快递市 场的开放,快递企业面对的竞争越来越激烈,市场 将面临重新洗牌,加强品牌意识,创建强有力的品 牌成为民营快递企业当务之急。万方数据

杨永芳,等:民营快递企业的发展对策研究 民营快递企业应逐步改革改造松散的加盟机

制,并通过收购或参股的形式收回并控制集散中心 和主要城市的公司,以达到“直营化”的目的,从而 控制分公司及网点的服务质量和提高控制力度。同时,对一些暂时无法收回的加盟网点,也可以部 分保留或者干脆采用代理的形式进行管理。一旦 发现代理公司存在服务质量问题,则可以随时更换 代理公司,而不至于影响公司的品牌。“直营”+ “代理”模式,是外资快递企业在国内开展国际国 内业务通用的成功模式。这种模式对于民营快递 企业在二次创业期间,保证品牌质量提供了强有力 的保证。

同时,为创建强有力的品牌,民营快递企业要

规范服务,要以快捷、准确和安全服务为宗旨,改革 投递内部结算机制;塑造文明形象和个性化企业文 化;尽快提高快件运行的科技含量;导入CI系统进 行“包装”,创出品牌。

5.4 民营快递企业应加速向电子商务配送领域发展 网络购物是电子商务B to C与C to C的重要体

现,随着中国整体网络购物环境的改善,网络购物市 场的增长趋势明显。目前,我国网络购物的使用率和 规模增长迅速,2008年中国网络购物人数已达1.2 亿,网络交易的规模以每年180%的速度增长。网络购物的迅猛发展要求电子商务具备及时

高效的服务配送能力,这为快递企业发展提供了新 的发展机遇。艾瑞数据显示,2009年,全国个人网 上购物销售额已达到2483.5亿元,但仅占到社会 商品零售额的1.98%,有巨大的发展潜力。清科 研究中心的数据显示,2008年,中国电子商务带动 的包裹量超过5亿件,占快递业全年业务量的三分 之一左右。而2009年,国内最大的C to C交易平台——淘宝网一家产生的包裹量就达到10亿个,与其合作密切的圆通、申通等民营快递企业,其六 成以上的业务量均来自网购交易。

预计2010年我国电子商务零售市场将达5000 亿元,这将为我国国内快递企业带来近800亿的营 业额。因此,电子商务配送领域正在逐步成长为民 营快递企业最大的利润源。同时,由于B to C与 C to C的销售模式的Et趋“扁平化”,“直销”模式和 “门到门”以及限时服务被广泛认同,快递被越来越 广泛应用于电子商务,使得电子商务与快递业成为 两个相互促进的体系。而快递企业服务质量的不断 提高与增值服务的13趋增多,将拉动企业电子商务 交易的高速增长,这种高速增长又给快递配送带来 更加广阔的市场空间。

5.5 民营快递企业需要加强人才培养

民营快递在通过“加盟式”完成了“原始积累” 后,由于加强品牌建设的需要,必须进行“二次创 业”。在“二次创业”过程中,更大的挑战就是人才 的培养。

根据相关资料显示,民营快递企业人才的流失 率高达50%,而正常的人才流动率应该控制在 15%以下。人才流失不仅造成了企业人力资源成 本的极大浪费,而且使企业竞争力严重下降,制约 着企业的发展。因此,如何防止人才流失,为企业 的发展留住人才,是当前众多民营快递企业必须面 对和解决的首要问题。

民营快递企业90%的员工由一线的操作人员

组成,这部分人一般来说文化素质不高,需要从事 比较繁重的体力劳动,而由于民营快递企业一般服 务意识淡薄,管理方式落后,企业所创造的内部环 境也不尽人意,导致部分从业人员职业道德素质不 高,经常发生丢件、盗件、抢件、迟到和快件损坏事 件,也使得民营快递企业的投诉率居高难下。在大多数民营快递企业,只“用人”不“养人” 的理念依然存在。由于“小富即满”的心理,一些 民营快递不注重引进人才,人才对民营快递也不了 解,当然也不会涉足民营快递,而了解民营快递的 人才又对技术含量较低的民营快递不感兴趣。因 此,缺乏专业的管理和技术人才成了民营快递发展 的瓶颈¨“。

因此,民营快递企业不仅需要大胆引进高端的 技术和管理人才,还需要通过改善企业内部环境吸 引并留住中低端人才,提高员工对企业的忠诚度,保 持员工队伍的稳定性,以适应企业发展壮大的需要。6 结论

WTO后过渡期已经结束,我国快递市场在经 历了3—5年的保护期后,已经向整个世界的快递 业巨头开放。现代快递服务业必将成为我国经济 在新世纪发展的重要行业和新的经济增长点,快递 业市场的竞争也将会越来越激烈。总而言之,内外 兼修、取长补短,加强民营快递企业间的战略合作、实施差异化战略及创建强有力的品牌是民营快递 企业提高竞争力、保持可持续发展的关键途径。·75· 万方数据

V01.30,No.2 预测201 1年第2期 参考文献:

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[13]周艳军,黄中鼎.我国快递业品牌建设及对策思考 [J].中国流通经济,2006,(9):50-53. 《预测》杂志理事会成员单位名单

(排名不分先后,理事会成员数在不断增加)东华大学管理学院

南京中医药大学经贸管理学院 新疆大学经济与管理学院 辽宁大学工商管理学院 云南财经大学

同济大学经济与管理学院 四川大学工商管理学院 成都理工大学商学院

北京理工大学管理与经济学院 东北大学工商管理学院 吉林大学管理学院

西安电子科技大学经济管理学院 中国矿业大学管理学院 山东大学管理科学研究所 东北财经大学数量经济系 华北电力大学管理学院 中南大学商学院

四川电子科技大学管理学院 中国地质大学管理学院

大连理工大学证券期货研究中心 湖南大学工商管理学院 武汉大学管理学院 武汉大学信息管理学院 南昌大学管理科学与工程系

上海外国语大学国际工商管理学院 武汉科技大学管理学院 武汉纺织大学经济管理学院 湖南科技大学商学院

湖南科技大学经济管理学院 沈阳理工大学经济与管理学院 哈尔滨理工大学经济管理学院 天津财经大学MBA中心 上海理工大学 温州大学商学院 海南大学旅游学院 南京财经大学经济学院 江苏大学工商管理学院 太原理工大学经济管理学院 河南大学工商管理学院 汕头大学商学院 湖北大学商学院

上海对外贸易学院管理学院 石家庄经济学院商学院 湖北经济学院信息管理学院 湖南商学院

上海带公信息科技有限公司 合肥工业大学预测与发展研究所 万方__

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