第一篇:会计调查
关于在山西振东安特制药有限公司
财务会计方面的社会实践调查报告
一、实践调查的目的
(一)实习的目的和意义
为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此我于2012年5月1日——2015年6月1日在山西振东安特公司进行了实践调查。
(二)公司概况
山西振东安特生物制药有限公司是一家以“消化道药品”为主,专业从事新药研究、开发、生产和销售的高新技术企业。
单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内部控制制度关于不兼容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确立的,在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务部设有财务总监1名,财务经理1名,主管会计1名,销售会计1名,成本会计1名,税务会计1名,出纳1名。
其主要是核算公司所发生的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况,为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
二、实践调查的内容与过程
我们将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:
1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、人员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。
3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
根据以上安排我进行了实践调查,现将主要情况报告如下:
首先,在第一个周的时间里,我对公司先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次,在第二周的时间里,我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟公司出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据,如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制,每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及时编制银行存款余额调节表,向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后,在第三个周的时间里,我学习和了解了公司的有关财务制度,对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
三、实践调查的结果
通过这次调查,发现该公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本
上做到了账账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德,没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法:
(一)岗位设置与分工合理明确,坚持不兼容岗位相互分离,确保了岗位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣地贯彻执行,基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;资料录入与审核记账相分离;记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工,并相互分离、相互制约。
(二)票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因此,空白票据是由专人去保管,保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管,这也遵循了不兼容职务分离的原则。票据保管人员对票据的领用和使用上严格遵守了票据管理条例,基本上能够按照规定的要求使用,对因填写错误而作废的票据,做到了全部联次保存。记账人员在会计账簿的摘要中对已使用的票据号码作了记录,以便随时检查已使票据号码的连续性。另外,未经批准公司财务人员没有发现擅自将票据背书转让、擅自签发空白支票,对已经开出的银行本票、汇票等,做到了随时关注使用情况,期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每月还由专人将银行对账单与账簿记录进行核对,还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一一核对,做到了账证相符。加强票据管理是公司内部财务管理制度的一项重要内容,在工作中该公司建立了严格的票据保管制度,做到了专人保管制度;专库保管制度;专账保管制度;保管交接制度;定期盘点制度。
(三)资金管理一是加强现金管理,严格执行了国家现金管理条例及实施细则。对现金收入,如:银行提取的现金、职工归还的各种借款、其它收入等,按银行规定的库存现金限额,超出限额部分及时的送存银行,禁止挪用现金和白条抵库等现象发生。二是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后,才予以支付的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记。同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账,做到了日清月结,账账、账证、账实相符。
(四)经费管理加强财务审核制度,建立严格的支出审核制度,对于办公费、印刷费、宣传费、设备购置费以及按规定支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支,都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序,每一笔开支都必须取得合法的单据,并由经办人员签字,主管领导审批,财务人员审核后才能给予报销。加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行,坚持按制度办事,抵制了不合理开支,杜绝了浪费现象。
四、改进公司财务会计方面的建议
1、做好财务管理基础工作,建立健全的财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
2、财务管理是公司经营管理的主要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财务人员要认真执行《会计法》,坚决按财务
制度办事,并严守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度,财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成。致使相关专业知识更新较慢,涉猎不够广泛,这也在一定程度上制约着会计工作的发展。
3、加强原始凭证管理,在原来的工作基础上,做到更加制度化和规范化。
4、做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时,应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。
第二篇:会计职业调查
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
1、专业前景
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
2、职业方向
第一种是“做会计的”,即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员。第二种是“查会计的”,包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员,第三种是“管会计的”。第四种是“研究会计的”。
3、就业前景
内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。外企:待遇好,学得专业
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。事务所:小所和外资大所的云泥之别
职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,加班更是家常便饭,但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
理财咨询:方兴未艾的阳光职业
职业状况:由于个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大和社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
公务员、教师:稳定有余,发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点。
4、从业要求
从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质,是进入会计职业的“门槛”。在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员,必须取得会计从业资格,持有会计从业资格证书。会计从业证是会计人员从事会计工作的必备资格,从事会计行业人员所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。证书考试:会计从业资格考试、会计资格考试(初级、中级)、高级会计师考试、注册会计师考试CPA、注册资产评估师、注册国际注册内部审计师CIA、国际信息系统审计师CISA、加拿大注册会计师考试CGA、特许公认会计师考试(ACCA)、公认会计技师考试(CAT)。
第三篇:调查问卷 会计
调查问卷
老师您好,我们正在进行一项调查作业,需要你们的协助,请你们帮一下忙,回答下列问题,十分感谢!
1.您所教授的的课程是()
2.请问您是否入党?()
A是B否
3.每年的入党新成员都要站在党旗下庄严宣誓,这种意义是什么?(简要回答)
4.中国共产党是领导中国革命成功,带领中国经济发展的伟大先驱。请问,党成功的因素是什么?(简要回答)
5.马克思主义是重要的指导思想,请问您对马克思主义的了解是什么?
6.作为一名合格的党员,必须履行自己应尽的义务。请问党员的义务有哪些?(根据自己的理解回答)
7.请问您是否经常关注党提出的发展计划?()
A是B否
8.作为当代的老师,有责任有义务把党的精神传承下去。请问,您会怎样教授学生们?
非常感谢您的配合。祝您身体健康,工作顺利,万事如意!
第四篇:关于会计岗位的调查情况
关于会计岗位视情况的调查问卷
亲爱的同学们:
大家好!我是重庆科技学院的学生。我想对本企业会计岗位做一次问卷调查。谢谢同学们的合作。
1、您的性别()A男 B女
2、您所在的企业所属的行业是()
A 制造业 B 建筑业 C 流通业 D 金融业 E 餐饮住宿业 F 批发零售业 G 其他
3、您认为一位没有相关工作经验的新入职人员,需要多长时间的培训可以胜任工作?A不需要培训B 1个月以内 C 3个月以内D半年以内 E半年以上F不好估计
4、本岗位的学历要求是()
A.高中B.职高C.中专D.大专E.本科F.硕士
5、你从事该岗位工作的年限为()
A 不满三年 B 3—5年 C 5—10年 D 10—20年 E 20年以上
6、本岗位的学历要求是()
A.高中B.职高C.中专D.大专E.本科F.硕士
7、您所在的工作岗位是()
A财务经理B总账会计C 成本核算D 往来会计E 销售会计F 费用会计G资产核算H 税务会计I 采购会计J 其他
8.您是否喜欢您现在的工作()A 喜欢B 一般
9总体上看,本岗位的平均工作量有何特征?(请在以下认可的项目上划勾)A工作量很大B工作量较大C工作量一般D工作量较小
10、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是:
A 努力勤奋,责任心强B 准确掌握信息,及时做出决策
C 搞好人际关系D 专业技术扎实E 管理能力F 公文写作能力
11、您是否每年参加会计人员继续教育()A 有B 没有
12、您认为财会人员的素质有哪些()
A 牢固的财会基础知识及专业知识B 掌握会计电算化
C 较强的实践能力D 较强的社会活动能力E 其他
谢谢您对本次调查的支持与合作!祝您生活愉快!
第五篇:会计电算化调查问卷
您好,我是安阳师范学院商学院2011级会计学专业的学生,正在进行一项有关会计电算化软件使用情况的调查研究,为了了解会计电算化的发展现状,分析会计电算化所出现问题及其发展趋势,特邀您参与此项调查,希望您能够积极参与,我们将对您的回答完全保密。谢谢您的配合与支持!
A1、您所在企业的性质
1.国营企业2.私营企业3.外资企业4.其他
A2、您所在企业的规模
1.大型企业2.中型企业3.小型企业
A3、您所在单位是否单独设置财务部门或岗位
1.是2.否
A4、如果有单独设置财务部门或岗位,主要有哪些岗位设置
1.财务总监2.财务经理3.银行会计4.税务会计5.报表会计
6.财务会计7.出纳8.业务会计9.仓库会计
A5、您所在单位现有财务人员数量
1.3人以下2.3-10人3.10人以上
A6、您所在单位是否实施了会计电算化
1.是(继续回答B区问题)2.否(跳往C区问题)
Q7、您所在单位使用的会计软件的来源是
1.自主开发2.购买商品化软件3.租用ASP4.二次开发5.其他 Q8、您所在单位使用的会计软件是
1.用友2.金蝶3.新中大4其他
Q9、您所在单位目前应用了该软件的哪些功能?(可多选)
1.总账2.报表3.工资4.固定资产5.应收应付款6.供应链7.其他 Q10、您所在单位实施会计电算化有()年
Q11、您所在单位有无对会计软件升级过
1.有2.无
B12、您所在单位会计电算化人员专业技术资格是(可多选)
1.高级2.中级3.初级
B13、您所在单位有无对会计人员进行电算化培训
1.有2.无
B14、您认为会计软件在使用过程中存在哪些缺陷(可多选)
1.安全性低2.数据库保密性差3.缺乏操作日记记录功能
4.模块之间的衔接性差5.其他
B15、您认为可以采取什么样的措施解决以上问题(可多选)
1.加强系统安全和网络安全控制2.改善和提高会计软件功能,向财
务管理方面过滤3.其他4.不采取措施
B16、您认为已实现会计电算化过程中存在哪些问题(可多选)
1.只用来代替手工记账2.产品信息质量和性价比不高3.电算化
软件不够专业,通用性差4.缺乏电算化人才,电算化培训较少
5.缺乏相应的管理制度6.其他
B17、您认为影响会计电算化的重要因素(可多选)
1.领导重视程度2.企业规范化管理3.会计行业制度规范化
4.会计软件统一性5.会计人员素质6.其他
B18、您所在单位目前采用哪种存储介质备份电算化软件数据
1.主硬盘2.移动硬盘3.U盘4.光盘5.软盘6.服务器 B19、是否有专门人员进行输入或修改工作
1.是2.否
B20、您所在单位电算化岗位设置
1.预手工会计一致2.与手工会计不一致3.其他岗位
B21、您所在单位使用电算化后会计人员变化是
1.增加2.减少3.不变
B22、财政局对会计电算化的管理工作如何
1.到位2.一般3.松散4.很差
B23、您所在单位目前使用的会计软件的效果如何
1.很好2.较好3.一般4.较差
B24、您认为会计电算化是否可以完全代替手工记账
1.是2.否
C25、您所在单位未来有实施会计电算化的打算么
1.有2.没有
C26、您认为您单位未实施会计电算化的原因有哪些(可多选)
1.企业规模小,资金少2.使用的软件少3.领导不重视
4.会计基础薄弱5.其他
C27、您对电算化的接触程度是
1.曾经使用过2.对电算化有一定的了解但从未使用过
3.是财务人员但不了解电算化