发挥统战工作在建设

第一篇：发挥统战工作在建设

发挥统战工作在建设“人才强区”中的作用

近年来，围绕我旗中心工作，我旗充分发挥统一战线人才智力优势优势，不断加强党外代表人士队伍建设，积极推进党外人才工作，为全旗经济社会健康发展提供了强有力的人才支撑。

一是建立培养机制。近年来，我旗坚持把党外代表人士的培养工作纳入干部队伍建设的总体规划，坚持从政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力四个方面来要求和衡量。在培养上采取多种手段，为党外人士辅台阶，压担子，帮助他们在实践中得到段炼，扩大影响，提高政治业务素质。同时寓培养教育于活动之中，经常组织党外代表人士开展调研、考察等活动，使党外人士增强责任感，强化社会感。

二是强化管理机制。在党外代表人士的教育管理中，坚持做到政治上充分信任，思想上帮助提高，努力促进党外代表人士健康成长。近几年来，我们和区政协一起在党外人士中建立了“调研成果奖”、“优秀提案奖”、“建言献策奖”等奖项，充分发挥激励机制的作用，积极鼓励民主党派组织和成员以及无党派人士展才华、争作为、出成果。近三年来，我区党派组织和党派成员共撰写调研文章36篇，其中多篇文章作为政协大会专题发言材料，反映社情民意的提案有11份，许多意见、建议被有关部门采纳，有效地发挥了党外代表人士参政议政的作用。三是重视协调机制。一是建立与各级党委有关部门的协调机制。在区委统一领导下，我们重视与基层党组织的联系，在调查摸底分析的基础上，掌握党外代表人士动态情况，做好党外代表人士的培养选拔工作，使全区党外后备干部队伍人数基本保持有40名左右。二是加强与政府部门工作协调机制。对区文、教、卫等知识分子多的重点部门建立培养教育引导工作机制。三是与人大、政协建立沟通机制，及时了解掌握党外人大代表、政协委员的履职情况，使他们更好地履职尽能。

四是完善使用机制。树立“培养为使用，使用促培养”意识，在党外人士政治安排和实职安排上,我们坚持把党外干部纳入全区干部队伍建设的整体规划，明确只要符合条件，党外干部可以担任政府部门正职。同时坚持做到对党外优秀人才高看一眼、厚爱一分，将各项统战政策落到实处，争取将更多的党外人士推荐出去，使之能起到安排一批人，影响带动一大片的作用。目前全区有6名党外人士分别在区人大、区政府、区政协以及区法院、检察院班子中任职，10名担任区政府部门实职，其中3名任部门正职。

五是探索服务机制。近年来，我们重视海外人才信息资源的挖掘，建立了海外华侨与出国留学人员信息库，目前，我区在境外、海外留学和工作生活的新华人华侨达565人，其中有博士、博士后31人。每逢传统节日通过电子邮件、书信贺卡等形式加强与海外人士的联系，及时向他们宣传无锡在人才引进和招商引资中的优惠政策，鼓励有知识、有资本的侨胞、出国留学人员和港澳台人士回锡投资创业。特别是利用他们回锡探亲访友、旅游考察等时机，热情接待，主动为他们牵线搭桥。同时积极与市侨联侨办、台联台办联系，努力争取投资对象，并成功引进了一名市530人才。

今后，我区将继续把人才队伍建设作为做好新时期统战工作的重要环节来抓紧，做到努力挖掘现有人才，积极推荐优秀人才，加快培育新型人才，配合区委区政府工作中心，发挥统战工作在建设“人才强区”“人才特区”中的作用，不断开创新世纪新阶段统战工作新局面。

第一，要转变观念，提高认识。要在党内外加大对党外人才工作意义的宣传力度。要进一步确立“人才资源是第一资源”、“党外人才和非公有制经济组织人才是重要人才资源”、统战工作也是人才工作等新观念。进一步提高各级党组织对统战工作重要性的认识，不断加强统战理论方针政策的学习，充分认识培养选拔党外人才的重要性和迫切性，树立正确的党外人才观，积极营造党外干部健康成长的良好环境。进一步加强对党外人才队伍建设的调研，查找问题，分析原因，设法找出解决问题的可行办法，真正把党外人才队伍建设好。

第二，要狠下功夫，精心育才。古语讲，“马不素养，难以遣远”。育人也是同样的道理，平时不肯花功夫培养，关键时刻就难以发挥重要作用。作为统战部门，在党外人才的培养方面，首先要有育才之心，牢固树立“个个都是好苗，人人皆可成才”的观念，肯于花时间、投精力、下功夫培养人才。其次要有育才之道，善于发现每个党外人才身上的闪光点和不足，结合不同的工作岗位和任务特点，有针对性地制定培养计划，因“岗”施教，因材施教，最大限度地挖掘潜力，使党外人才逐步走上既适应工作需要又符合自身特点的成才之路。再次要形成育才机制，进一步完善党外人才的特色培养机制、推荐使用机制、管理监督机制。要积极创造条件为党外人才提供实践锻炼的舞台，不断提高他们解决实际问题的能力。要建立健全党外人才的推荐使用机制，组织部和统战部要联合研究制定培养规划、联合研究确定党外后备干部、联合对党外干部进行教育培养、联合对党外干部进行跟踪考察，促进党外人才建设制度化、规范化和有序化，使之由“机遇型”向“机制型”转化。

第三，要当好伯乐，善于识才。俗话说，“千里马常有，而伯乐不常有”。现实生活中并不缺乏人才，缺乏的往往是善于发现人才、乐于挖掘人才的“伯乐”。要具有识才的慧眼，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯资历、不唯身份，采取各种方式，通过多种渠道，及时发现和识别人才；要坚持民主的方式，进一步完善民主推荐、民主测评、民主评议等相关措施，不断拓宽群众评议干部的参与和监督渠道，注重群众公论，依靠群众举贤荐能；要建立科学的人才评价体系，坚持定性与定量考核相结合，在完善目标管理机制的基础上，制定科学的考核指标和评价标准，探索具有操作性的评价方式和方法，推动人才考核朝定量化、具体化、制度化方向发展。

第四，要解放思想，大胆荐才。知人善任、合理用人是发挥人才优势、推动事业发展的关键。对人才，用当其事，以一当十；对工作，用当其人，事半功倍。我们要按照全区人才工作会议的要求，充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，切实提高识才、引才、育才、聚才的水平，特别在建设“五高人才”队伍的过程中，要进一步开阔视野，不断拓宽识才、荐才渠道，更好打造南长海外人才信息平台，加强同海内外高层次人才的接触，最大限度地反映他们的愿望和诉求，努力成为党和政府的重要桥梁和纽带。（作者为南长区政协副主席、统战部长

第二篇：发挥统战工作优势

新时期统战工作一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想。为此，做好统战工作必须牢固树立统战工作服从、服务经济建设这个中心意识，紧紧围绕中心，创新思路、创新内容、创新方法。如何发挥统战工作优势，促进＊＊经济发展，是摆在我们各级领导面前的一个重要课题。从理论与实践的结合看，从新形势下统战工作面临的新任务看，我认为，重点要从以下几方面做起。

一、抓学习，统一思想谋发展。统一战线工作作为我们党的一项战略性、全局性工作，事关党的执政地位和人民政权的巩固，事关民族团结、经济发展、社会稳定，事关祖国和平统一大业。近年来，随着对新时期党的统战理论政策的不断学习宣传，各级干部的统战意识明显增强，但基层仍有一些同志对统战工作的重要性认识不足，有的认为“统战工作现在不如过去重要，下面不如上面重要”，有的认为“不抓统战工作，照样完成经济工作任务”，没有认识到统战工作的重要性和必要性。中央明确指出：有没有统战观念，懂不懂统战政策，会不会做统战工作，是衡量一个领导干部政策理论水平和领导水平的重要标志。要进一步加强新时期党的统战理论政策的宣传教育工作，把邓小平新时期统一战线理论纳入县委中心组的学习内容，在党校继续开好统战理论课，在新闻媒体上举办统战理论政策宣传专栏和专题节目，加大统战理论和政策的宣传教育力度，使各级领导干部和广大群众真正树立统战意识，为开创统战工作新局面创造良好的舆论氛围，奠定坚实的思想基础。

二、抓调研，明晰思路求创新。面临新的挑战和机遇，统战工作不能总是说老词、讲老话、老套套，不能依赖于过去的方法，必须在创新上下功夫，而创新的基础是调查研究。调查研究是谋事之道，成事之基，是统战工作的一项重要的任务，是统战部门为党委当好参谋的基础工作。统战部要树立求真务实的作风，深入实际，调查研究，尽量从事务性、应酬性的工作中摆脱出来，把主要精力用在思考问题、研究政策上、要立足县情实际，围绕新形势下统战工作中具有全局性、前瞻性的理论问题、政策问题，以及统战工作中出现的新情况、新问题，开展深入的调查研究。努力提出解决问题的新思路、新对策，为进一步完善政策提供依据，以理论创新推动统战各项工作的创新。

三、抓重点，大力发展非公有制经济。要发挥民主党派、有关团体的优势，积极献计出力。要教育引导非公有制经济人士，按照“建设者”的政治定位、经济定位和社会定位要求自己，围绕培育新的经济增长点和增强经济发展后劲，拓宽发展领域，搞活发展形式，努力提高科技创新能力和经营管理水平，不断增大经济总量。工商联要指导和帮助民间商会建设，建立健全服务机制，促进非公有制经济全面发展。要把个体私营经济的发展与国家的发展结合起来，把个人的富裕与广大人民群众的共同富裕结合起来，积极开展表彰非公有制企业纳税先进单位活动，宣传纳税先进事迹。主动帮助非公有制经济人士解决经济活动中遇到的困难和问题。

四、抓机制，形成合力促工作。统战工作涉及许多领域和方面，面宽线长。统战工作是全党的工作，不仅仅是统战部门的事，需要各有关部门一起做。为了形成工作的合力，必须建立和健全统一领导、相互协作的统一战线工作机制。通过实践不断总结，制定具体的配套政策，建立科学的运行机制，理顺统战部与各有关部门的关系，形成合理的工作布局，以加强协调配合，增强统战工作合力。要进一步明确在党委领导下统战部对本地区统战工作的协调、监督和检查的重要职责。在具体工作中，统战部要与各有关部门多沟通形成共识、多协调形成合力、多支持推进工作。

五、抓制度，提高效能服务经济建设。要进一步健全统战工作联席会议制度，加强成员单位的联系、沟通和重大问题的协调。加强多党合作的制度化建设，促进政治协商、民主监督、参政议政工作进一步规范化、制度化。建立在政府机关和司法部门任职的党外领导干部定期来统战部约谈制度，经常同他们沟通思想，从政治上、生活上给予关心帮助。统战部门要协助县委建立听取党外人士的意见和建议，并及时向党外人士反馈的制度，使之成为决策民主化、科学化的必要程序。进一步落实民主协商会、通报会制度，交友联系制度，对口联系制度，特约监察员、检察员、审计员、教育督导员、土地监察员、人事监督员、环保监督员等聘任制度，以及邀请党外代表人士参与重大党内外活动等制度。进一步健全统战机关的工作制度、岗位职责和考核奖惩制度，办事讲政策、讲原则、讲规矩、讲程序、讲效率，使机关工作更加协调、规范、有序，提高工作质量、工作效率。制度建立了，关键还在于抓落实，出成效。只有这样才能把党关于统战工作的方针政策落实到实处，才能促进县域经济快速健康发展。

第三篇：发挥统战工作优势

新时期～工作一个鲜明的时代特征就是确立了为经济建设服务的指导思想。为此，做好～工作必须牢固树立～工作服从、服务经济建设这个中心意识，紧紧围绕中心，创新思路、创新内容、创新方法。如何发挥～工作优势，促进＊＊经济发展，是摆在我们各级领导面前的一个重要课题。从理论与实践的结合看，从新形势下～工作面临的新任务看，我认为，重点要从以下几方面做起。

一、抓学习，统一思想谋发展。统一战线工作作为我们党的一项战略性、全局性工作，事关党的执政地位和人民政权的巩固，事关民族团结、经济发展、社会稳定，事关祖国和平统一大业。近年来，随着对新时期党的～理论政策的不断学习宣传，各级干部的～意识明显增强，但基层仍有一些同志对～工作的重要性认识不足，有的认为“～工作现在不如过去重要，下面不如上面重要”，有的认为“不抓～工作，照样完成经济工作任务”，没有认识到～工作的重要性和必要性。中央明确指出：有没有～观念，懂不懂～政策，会不会做～工作，是衡量一个领导干部政策理论水平和领导水平的重要标志。要进一步加强新时期党的～理论政策的宣传教育工作，把邓小平新时期统一战线理论纳入县委中心组的学习内容，在党校继续开好～理论课，在新闻媒体上举办～理论政策宣传专栏和专题节目，加大～理论和政策的宣传教育力度，使各级领导干部和广大群众真正树立～意识，为开创～工作新局面创造良好的～氛围，奠定坚实的思想基础。

二、抓调研，明晰思路求创新。面临新的挑战和机遇，～工作不能总是说老词、讲老话、老套套，不能依赖于过去的方法，必须在创新上下功夫，而创新的基础是调查研究。调查研究是谋事之道，成事之基，是～工作的一项重要的任务，是～部门为党委当好参谋的基础工作。～部要树立求真务实的作风，深入实际，调查研究，尽量从事务性、应酬性的工作中摆脱出来，把主要精力用在思考问题、研究政策上、要立足县情实际，围绕新形势下～工作中具有全局性、前瞻性的理论问题、政策问题，以及～工作中出现的新情况、新问题，开展深入的调查研究。努力提出解决问题的新思路、新对策，为进一步完善政策提供依据，以理论创新推动～各项工作的创新。

三、抓重点，大力发展非公有制经济。要发挥民主党派、有关团体的优势，积极献计出力。要教育引导非公有制经济人士，按照“建设者”的政治定位、经济定位和社会定位要求自己，围绕培育新的经济增长点和增强经济发展后劲，拓宽发展领域，搞活发展形式，努力提高科技创新能力和经营管理水平，不断增大经济总量。工商联要指导和帮助民间商会建设，建立健全服务机制，促进非公有制经济全面发展。要把个体私营经济的发展与国家的发展结合起来，把个人的富裕与广大人民群众的共同富裕结合起来，积极开展表彰非公有制企业纳税先进单位活动，宣传纳税先进事迹。主动帮助非公有制经济人士解决经济活动中遇到的困难和问题。

四、抓机制，形成合力促工作。～工作涉及许多领域和方面，面宽线长。～工作是全党的工作，不仅仅是～部门的事，需要各有关部门一起做。为了形成工作的合力，必须建立和健全统一领导、相互协作的统一战线工作机制。通过实践不断总结，制定具体的配套政策，建立科学的运行机制，理顺～部与各有关部门的关系，形成合理的工作布局，以加强协调配合，增强～工作合力。要进一步明确在党委领导下～部对本地区～工作的协调、监督和检查的重要职责。在具体工作中，～部要与各有关部门多沟通形成共识、多协调形成合力、多支持推进工作。

五、抓制度，提高效能服务经济建设。要进一步健全～工作联席会议制度，加强成员单位的联系、沟通和重大问题的协调。加强多党合作的制度化建设，促进政治协商、民主监督、参政议政工作进一步规范化、制度化。建立在政府机关和司法部门任职的党外领导干部定期来～部约谈制度，经常同他们沟通思想，从政治上、生活上给予关心帮助。～部门要协助县委建立听取党外人士的意见和建议，并及时向党外人士反馈的制度，使之成为决策民主化、科学化的必要程序。进一步落实民主协商会、通报会制度，交友联系制度，对口联系制度，特约监察员、检察员、审计员、教育督导员、土地监察员、人事监督员、环保监督员等聘任制度，以及邀请党外代表人士参与重大党内外活动等制度。进一步健全～机关的工作制度、岗位职责和考核奖惩制度，办事讲政策、讲原则、讲规矩、讲程序、讲效率，使机关工作更加协调、规范、有序，提高工作质量、工作效率。制度建立了，关键还在于抓落实，出成效。只有这样才能把党关于～工作的方针政策落实到实处，才能促进县域经济快速健康发展。

第四篇：统战工作应发挥自身优势服务于新农村建设

建设社会主义新农村，是全党全国人民的共同事业。是实现全面、协调、可持续、科学发展的重要举措，也是实现经济跨越式发展和社会长治久安的当务之急。推进社会主义新农村建设，不仅关系农村经济社会的发展，而且关系全面建设小康社会的全局。统一战线作为我们党执政兴国的重要法宝，历来是为党和国家中心工作服务的，在推进新农村建设中具有重要作用，应当发挥自身的功能和优势，最大限度地团结一切可以团结的力量，调动和运用统一战线各领域资源，自觉为新农村建设和全面建设小康社会宏伟目标服务，做出积极的贡献。

统一战线工作与新农村建设的辨证关系

统一战线工作与新农村建设紧密相联，互相促进，共同发展。多年来，在广大农牧区涌现出了许多致富带头人，科技示范（应用）者和当地有影响的代表人士，他们成为统一战线需要关注和团结的重要社会群体。统一战线通过运用各个领域的资源，进一步调动各方面的积极因素，可以为新农村建设提供强大的力量支持，促进农村经济社会更快发展，同时，在服务新农村建设的过程中，统一战线也可以进一步拓展工作空间，发挥更大的作用。

为新农村建设提供服务是当前和今后一个时期统一战线的重要政治责任。统一战线工作历来是为党的中心工作服务的。适应新农村建设的要求，统一战线工作应在指导思想、目标任务、思路布局、方法措施上进行新的思考、做出新的谋划，最大限度地把各阶层、各民族、各团体和各界人士的智慧和力量凝聚到新农村建设上来。随着新农村建设的不断推进和城镇化进程的加快，农村各类组织的普遍兴起，特别是个体户、民营企业和各种混合所有制企业发展迅猛。这些不同的社会阶层和群体之间存在差异性，增加了社会整合的难度。统一战线工作应利用自身优势，在整合社会资源，协调社会关系方面发挥更大的作用，做出积极的贡献。

新农村建设是统一战线工作的重要任务

为新农村建设提供支持，做好服务即是统一战线工作的重要任务，也是重要的职责，统一战线工作应牢固树立以人为本的理念，充分发挥统一战线人才荟萃的优势，充分调动和应用各方面的人才资源为新农村建设服务。要增强服务农村、服务农民的意识，增进对农民的感情，满腔热情地关注农业、关心农村、关爱农民，并不断提高服务新农村建设的本领，多为农民群众办实事、做好事、解难事。在新农村建设中不仅要发挥城市中的统一战线成员的特长，为新农村建设谋务实之策，拓发展之路，而且要发挥农村中的统一战线成员的作用，大力推动和促进社会主义新农村建设。要根据新农村建设过程中出现的农村经济社会发展不平衡，农民生活水平和思想观念存在较大差异而导致在贯彻落实关于新农村建设的各项政策措施中出现差别的实际，充分发挥统一战线民主监督的优势和作用，广泛听取并积极反映包括农民在内的社会各界人士的意见和建议，为市委、政府进行决策提供参考，坚决防止脱离实际，违背农民愿望、损害农民利益的现象。同时，要针对在经济发展过程中不断出现的新情况和统一战线领域、范围和新成员的增加，把统一战线的触角进一步向基层延伸，向农村第一线延伸，切实履行好争取人心、凝聚力量的职责，教育引导人们正确处理眼前利益与长远利益的关系，把思想和行动统一到党的路线方针政策上来。

发挥统一战线优势服务新农村建设

建设社会主义新农村是全社会的任务，需要统一战线发挥优势，动员方方面面的力量，共同推进新农村建设。首先，要组织引导和大力支持统一战线广大成员认真开展调查研究，积极建言献策，要紧紧围绕深化农村改革、发展区域经济、促进农业产业化开发、增加农民收入、农村合作医疗、环境保护、推进农村民主政治建设、维护农村社会稳定等事关农村经济社会发展的一系列重大问题，深入调查研究，谋发展之计，献务实之策，行为民之举，为党委、政府科学决策、民主决策、有效决策发挥积极的作用。其次，要组织引导和大力支持统一战线广大成员积极主动为新农村建设牵线搭桥，积极引资引智，增强发展后劲，要充分发挥统一战线联系广泛的优势，积极推介农业产业化优势项目，扩大招商引资，为农村发展注入“血液”，为新农村建设引进资金、技术和管理经验。要注重发挥统一战线成员中涉农方面的专家学者在技术、信息、市场方面的专长和优势，引导他们深入农村，突出项目帮扶、信息帮扶、技术帮扶，为培训人才，提高农业的科技含量和生产效益做出贡献。第三，要积极引导非公有制经济人士服务于新农村建设，非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分，且在整个经济的贡献率也在逐渐提高，我们要进一步发挥好这一资源优势，深入了解非公有制企业的需求，积极牵线搭桥，积极组织非公有制企业大胆参与农村水、电、路等基础设施以及文化、教育、卫生等社会公共事业的开发，进一步改善农村的生活生产条件，全面提升农村发展的质量。要积极组织引导非公有制经济人士参与光彩事业，积极开展智力帮扶和各项公益事业，为建设社会主义新农村多做贡献。

社会主义新农村建设意义重大，使命光荣，为统一战线发挥作用提供了广阔舞台，但新农村建设是一项长期的、系统的、艰巨的工程，需要全党全社会、各级各部门和广大群众同心同德，共同为之奋斗。在这一强国富民的伟大工程中，统一战线工作要坚持一切从实际出发，反对形式主义，即

不能好大喜功，又不能消极应对，无所作为。要吃透精神，突出重点，精心组织，认真筹划，扎实稳步地推进新农村建设，要积极探索统一战线工作服务新农村建设的有效方法和途径，不断创新服务内容，建立一套科学有效的服务工作机制，使统一战线在服务新农村建设的实践中大有作为。

第五篇：发挥统战工作在医院创新发展中的优势

发挥统战工作在医院创新发展中的优势

邢台市人民医院 宋聚海

医院民主党派、无党派成员人数多、层次高，很多是临床教学、科研、管理的中坚力量，医院要在竞争激烈的医疗市场中立于不败之地，必须充分发挥统一战线优势，动员广大统战成员积极投身到医院的二次创业中来，调动他们的积极性，培育以技术创新为中心的核心竞争力。

我院有医院有民盟、民革、民进、民建、九三学社和农工民主党6个民主党派，成员近60名；90%以上是高级职称。近年来，我院党委高度重视统战工作，把统战放到医院党建大格局下去审视，放到医院创新发展的战略部署中去定位，着力构建党委统一领导、党办牵头协调、有关部门各负其责的统战工作新格局。医院把统战工作列入党委工作的议事日程，明确统战工作由党委书记一把手负总责，主管副书记具体负责，注重发挥民主党派和无党派人士参政议政、民主监督，人才荟萃、智力聚中，协调关系、化解矛盾，联系广泛、社会合作的优势，推动了医院的创新发展。

1、不断加强党委对统战工作的重视。把统战理论学习纳入医院中心组理论学习内容，院党委定期研究统战工作，纳入工作议事日程。党办对摸清统战人员基本情况，建立个人档案，对他们的基本情况、工作业绩、政治表现、获奖情况登记造册，及时掌握民主党派和无党派人事的动态。

2、营造宽松稳定、团结和谐的环境，真正使民主协商形成共识。院党委坚持认真诚恳地倾听广大民主党派人士、无党派人士的意见建议，鼓励他们发表自己的观点，虚心接受统战人员的民主监督，以包容的精神和开阔的胸襟，做到求同存异，和而不同。

3、完善机制，使统战工作步入规范化、制度化轨道。建立党委统一领导下的定期联络制度，通报情况、部署工作，有突出形式向丰富内容转变，真正把统战落到实处。

4、结合医院发展实际，切实抓好党外代表人士培养选拔工作。我院党委十分重视做好党外干部的选拔工作，现已培养选拔县处级干部3名，科级干部19名。

5、积极协助民主党派健全组织发展程序，坚持政治标准，严把入口质量关。在民主党派干部的选拔、考察、培养、推荐中，根据党管干部的原则，逐步纳入医院党委干部任用管理中通盘考虑，推荐民主党派市级委员5名。对民主党派组织提出的发展人选，支持和配合民主党派做好考察和政审工作，支持一些优秀的党外知识分子加入民主党派。

医院党委还支持各民主党派骨干积极参政议政，积极参加省、市党派组织的考察调研、社会服务活动。现有省政协委员1名，市政协常委1名、委员13名，市人大委员2名，他们通过各种渠道提出了很多议案，有的议案还得到了有关领导的高度重视，多名同志被评为省先进社员、盟员、党员。通过参与社会活动，他们的政治水平高了，视野开阔了，对党派工作的热情高了，参政议政的意识增强，对医院发展的思路也明晰了，工作干劲增强了，干事创业的积极性空前高涨，有力促进了医院的创新发展，医院被评为河北省基层先进党组织，2015年荣获全国文明单位荣誉称号。