正式 “四化”乡镇卫生院创建工作实施方案

第一篇：正式 “四化”乡镇卫生院创建工作实施方案

****镇卫生院

创建“四化”乡镇卫生院工作实施方案

为进一步改善医院服务条件，增强综合服务能力，更好地为人民群众服务。根据《湖北省“四化”乡镇卫生院创建活动实施方案》（鄂卫办发[2013]58号）和《市卫生局关于开展创建湖北省“四化”乡镇卫生院的通知》（麻卫字[2013]23号）要求，为确保创建工作有序、有力、有效推进，结合我院实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照湖北省“四化”乡镇卫生院评审办法和标准要求，切实做好各项工作，不断加强我院基础设施和人才队伍建设，不断规范医院业务行为，不断提升医院管理水平，不断提高医院运行效率。通过创建活动的引导和推动，进一步提高我院服务能力、管理水平和运营效益。

二、组织保障

（一）创建领导小组成员名单：

组 长：(院支部书记、院长)副组长：（副院长）

（副院长）

成 员：

（二）建立“四化”乡镇卫生院创建工作办公室和工作专班（见附件2），创建办公室负责制定全院实施方案、各阶段工作安排和工作要求，督促、指导、检查、考核创建工作，收集整理、汇总分析各类资料信息，做好上下反馈，完成评审达标所需的各种相关资料。

（三）全院分为建设标准化、业务规范化、管理科学化、运行信息化等四大部分，由院领导牵头负责，按照《湖北省“四化”乡镇卫生院评审标准（试行）》（以下简称“标准”）的要求及专家组督导意见，做好组织实施、自查整改、评审迎检工作。

（四）各责任包保人、各科室要根据医院创建实施方案中各阶段的工作安排和要求，及时进行部署、落实，加大督促指导、检查考核力度，做好资料收集整理、建册归档、宣传动员与联络协调工作。

（五）全院各临床、医技科室在医院的统一部署下，责任到人，有计划、有步骤地完成本科室的评审达标计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。

三、目标任务

（一）顺利通过省卫生厅对我院“四化”乡镇卫生院评定的达标。

（二）通过评审达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，规范医院管理，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队，促进医院全面、协调、可持续发展。

四、工作步骤与要求

（一）宣传动员、学习实施方案和落实《湖北省“四化”乡镇卫生院评审标准（试行）》阶段（2014年3月）

1、召开全院动员大会，制定实施方案，明确各阶段工作安排和工作要求，成立创建工作领导小组、办公室及工作专班，明确责任人，将《标准》落实到相关责任包干人。

2、各职能科室组织人员认真学习实施方案和《标准》，结合科室管理职能以及以往各项工作检查中领导及专家提出的意见和建议，逐条比对、找出差距、查漏补缺、制定落实方法，迎接上级评审。

3、各临床科室重点落实关键性医疗制度，落实病历书写规范，加强三基训练。

4、各医技科室，要认真按照《标准》和相关法律法规、准入管理的规定，逐条对照、逐条落实。

5、各负责人要认真按照《标准》要求，及时进行回顾性的补充和完善。

6、根据创建工作的阶段性工作内容，利用宣传栏、简报及其他新闻媒体等各种形式广泛宣传，及时公布创建工作动态和最新工作状况，营造“四化”创建全员参与人人重视的氛围。

7、创建工作领导小组、各职能部门结合阶段性工作及具体情况，及时召开各种会议，研究分析、制定工作落实方法，总结分析工作开展情况。

（二）自查准备、自评整改阶段（2014年5月—6月）

1、工作专班、各职能科室按照《标准》及近三年示范乡镇卫生院创建活动省卫生厅专家组意见，结合医院具体情况，加大管理力度，按照职能抓好、落实好各项工作，每周有工作重点，每周有检查考核。

2、各职能科室、临床医技科室对照《标准》，逐项分析，查找存在问题，认真落实实施计划与具体措施，保证达标。

3、各责任包干人、各科室按评审达标工作的实施情况，要有计划的多次组织自查，不断地查漏补缺，必须得到的分值坚决不丢失。

4、各职能科室、各科室按《标准》要求，进一步规范、完善各类资料，时间涵盖为2013年至2014年，应有详实的原始材料做支撑，完成评审材料的准备。汇报材料和创建工作办公室要求的自查报告、管理报告、情况分析必须表述准确、数据真实，及时上报。

5、领导小组按照《标准》，由组长亲自带队组织进行督导组全面自查，2014年6月30日完成自查及督促整改。

6、创建工作办公室收集、整理全套评审达标自查资料，报院创建领导小组审阅，并向市卫计局递交评审请示书及相关材料，此项工作于2014年7月10日前完成。7月中旬迎接市卫计局初评。

（三）持续改进、评审迎检阶段（2014年7月）

1、根据内审评分情况，持续改进。填写好相关材料报市卫生局评审委员会。

2、改善就医环境、完善服务设施，实现医院环境的美化、绿化、洁净与温馨，营造“四化”乡镇卫生院评审的氛围。

3、全院职工以良好的精神面貌、优质的服务、精湛的技术、扎实的评审达标汇报材料，迎接省卫生厅评审委员会的领导和专家的考核评审。

五、工作重点及考核落实

（一）评审工作资料完善和准备工作重点以《标准》为准。各科室要将2013年至2014年下发的各类文件、通知进行收集、整理、归类成册。按照《标准》，需要书面分析材料的必须完善，需要统计数据说明的必须以规范格式准备，需要各部门配合完成的，由创建工作办公室协调办理。

（二）将创建评审达标工作纳入每月的综合目标考核管理，加大考核奖惩力度，创建工作办公室为院级考核单位，科室可根据内部开展情况进行考核。领导小组要加大管理考核力度，及时进行布置、落实、指导，不定期进行督查。

（三）“四化”乡镇卫生院创建评审达标工作，事关医院发展，凡是对工作不重视、工作无进展、未认真按照《标准》开展工作、资料准备粗陋仓促、各种记录不规范，医院将严格实行责任倒查和责任追究。创建评审达标工作结束后，医院将对工作成绩显著、有突出贡献，具有无私奉献精神和大局意识的集体和个人予以全院表彰奖励。

（四）“四化”乡镇卫生院创建工作坚持“谁主管，谁负责”的工作责任制，领导小组组长负总责，各责任包干人负责分包的评审工作，同时负责分包任务的督导检查指导工作，涉及到多科室多部门的检查项目，交创建工作办公室协调处理，特殊事宜报领导小组决定。

（五）“四化”乡镇卫生院创建具体工作按《标准》中明确的责任包干人负责，所有包干工作延伸到相对应科室，科室主任和护士长为第一责任人，承担相关责任，各级干部要在创建工作中切实履行好职责，真抓实干，不走过场，保证创建各项工作扎实有效。

“四化”乡镇卫生院创建工作量大，涉及到医院的方方面面，全体干部职工要充分认识创建任务的重大和艰巨，要人人参与全力以赴，要高标准严要求，要直面存在的问题进行查漏补缺，做到硬件设施到位、资料规范充分齐全,严格按照《标准》和实施方案，立足本职，加强自律，从我做起，从细节做起，认真按照《标准》查漏补缺，以实际行动弥补不足，做细、做实、做好各项工作，团结一心，为“四化”乡镇卫生院创建评审达标作出贡献。

2014年3月4日

第二篇：优质服务乡镇卫生院创建实施方案

平临卫字[2012]号

关于印发《临涧中心卫生院“优质服务乡镇卫生院创建活动”

实施方案》的通知

各科室：

为贯彻深化医药卫生体制改革精神，全面落实基层医疗卫生机构综合改革各项任务，使广大人民群众享受到安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，经研究决定，结合医改重点任务、“三好一满意”、创先争优和向雷锋、白求恩、续广军等先模学习实践活动，在全院开展优质服务乡镇卫生院创建活动，结合我院实际，制定了《临涧中心卫生院“优质服务乡镇卫生院创建活动”实施方案》，请认真组织实施。

二○一二年五月十三日

临涧中心卫生院“优质服务乡镇卫生院创建活动”实施

方案

为贯彻深化医药卫生体制改革精神，全面落实基层医疗卫生机构综合改革各项任务，牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，全面推动我县基层医疗卫生机构优质服务的开展，依据平邑县卫生局文件《关于印发<平邑县“优质服务乡镇卫生院创建活动”实施方案>的通知》（平卫字[2012]25号），结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实全国和省市医药卫生体制改革总体部署，紧密围绕各项医改工作任务，以基层医疗卫生机构综合改革“回头看”、“三好一满意”、创先争优和向雷锋、白求恩、续广军等先模学习实践活动等工作为抓手，坚持以病人为中心，维护公立医疗机构公益性，切实加强医院内部管理，控制医药费用过快增长，提高医院运行效率和服务水平，全面改善服务，确保医疗质量，保障医疗安全，改善群众看病就医体验，为当地群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

二、活动主题

主题：规范管理，优质服务，保障安全，提升质量

三、创建内容

详见附件

2四、实施步骤

1、启动部署（2012年5月）：医院研究制定“优质服务乡镇卫生院创建活动”实施方案，明确创建目标要求和工作任务。

2、自评自建（2012年6月—11月）：全院各科室对照本实施方案和有关标准要求，开展自评自建工作。医务科将对各科室的创建工作进行督导、评价、检查和指导。

3、申请申报（2012年12月）：我院根据平邑县卫生局文件《关于印发<平邑县“优质服务乡镇卫生院创建活动”实施方案>的通知》（平卫字[2012]25号）要求和我院开展活动的情况，申请参加“平邑县优质服务乡镇卫生院”的评选，按规定时间填报事迹材料。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。开展创建活动是卫生行业紧密结合自身特点扎实开展 “三好一满意”、创先争优和向雷锋、白求恩、续广军等先模学习实践活动，深化医药卫生体制改革的一项重要举措，是以人为本、方便群众看病就医的重要体现，是全面提高基层医疗卫生机构管理水平和医疗服务质量的重要契机。为此，我院成立了“优质服务乡镇卫生院创建活动”领导小组（附件1），以加强对此项工作的组织领导。各科室高度重视，统一思想，明确目标，结合本工作方案，研究制定本科室创建工作方案，以高度负责的态度组织实施，确保创建工作的顺利开展。

2、突出重点，抓好结合。各科室要按照医院的总体要求，结合基层医疗卫生机构综合改革“回头看”工作，确定本科室的工作重点和工作措施，加强内部管理，改善服务环境，控制医药费用，确保医疗安全，坚持“以病人为中心”，不断提升服务水平，持续改进医疗质量。同时，要把创建工作与“三好一满意”活动相结合、与创先争优活动相结合、与向雷锋、白求恩、续广军等先模学习实践活动相结合，使之相互配合、相互促进。

3、明确责任，奖惩到位。各科室要确立目标，明确责任，全力以赴争创“全市优质服务乡镇卫生院”。如因工作不力，措施不到位致医院创建失败，全院年终降低一个受奖档次。

4、提升水平，确保实效。各科室要通过创建工作，引导本科室把工作重心放到加强科室内涵建设上来，增强自我提高、持续发展的能力，全面提升医院工作水平，有效缓解人民群众看病就医问题。在创建过程中要注重挖掘本科室先进典型和事迹，及时总结推广。

附件：

1、临涧中心卫生院“优质服务乡镇卫生院创建活动”领导小组

2、乡镇卫生院规范化建设年活动考评细则

附件1：

临涧中心卫生院

“优质服务乡镇卫生院创建活动”领导小组

组长：杨

副组长：郭春玉

成员：刘付军

军魏晓东刘海燕孙海燕孙令国吴国营王云吴洪涛李英喜吴真才苗兴军院长 副院长 副院长 副院长 财务科主任 医务科主任 公卫科主任 药剂科主任 计划生育主任、妇产科主任 一体化办医科主任 疾病控制科主任 新合办主任 总务科主任

附件2：

第三篇：乡镇卫生院创建市级园林单位创建工作实施方案

卡子中心卫生院文件

卡卫字〔2012〕21号

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卡子中心卫生院

创建市级园林单位实施方案

各科室：

按照《白河县2012年创建省级园林县城实施方案》的要求，为进一步加强我院基础设施建设，加快我院园林绿化建设步伐，不断改善我院生态质量和就医环境，促进我院的可持续发展和综合服务能力的不断提高。根据《陕西省园林式单位和居住区标准》的要求，结合我院实际情况，特制定我院创建市级园林单位实施方案，请认真贯彻执行。

卡子中心卫生院

二0一二年三月三日

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（二）———————————————————————

-0-

卡子中心卫生院创建

市级园林单位创建工作实施方案

为确保我院达到市级园林单位标准，切实改善本单位工作环境，促进我县创建省级园林县城顺利达标，根据《白河县创建省级园林县城实施方案》，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以改善单位环境为目标，按照“立足当前、着眼长远、提质增绿、因地制宜、提升单位绿化水平”的工作思路，健全“单位组织、全院参与、精心规划、共建共享”的工作机制，加快实施医院绿化美化工程，提高绿化管理水平，创造优美、舒适、健康的诊疗环境。

二、总体目标

按照《白河县园林单位创建标准》及相关内容要求，建立健全工作机制和绿化长效管理机制，营造良好的创建氛围，提高绿化管理水平；精心打造园林绿化精品，提升绿化品位；大力实施“庭院植绿、增盆补绿、景观增绿”三大工程，推进医院绿化建设提质增量；做好庭院绿化、公共绿地绿化和环境综合整治工作，建设绿色医院，确保2012年我院创建市级园林单位的各项任务全面完成。

三、目标任务

（一）单位绿化达标

1、建立制度，统一规划，分步实施。将白河县卡子中心卫生院绿化制度上墙，邀请有相应资质的人员进行绿化设计，-1-

想方设法增加绿化面积，提升绿化品位，力争达到园林式庭院绿化标准。

2、积极开展单位绿化。按照《白河县园林单位创建标准》及县双创指挥部文件的相关要求，统一规划，在维护好院内目前已有的绿化基础上，通过增树植绿、增盆补花等措施，新建或补植绿地面积100m，对原有胸径5公分以上树木进行建档立卡挂牌管理。

3、增强单位员工绿化意识，夯实任务，保障园林创建目标实现。认真执行绿化保护规定。动员全院干部职工和来院群众自觉养花护花，在医院大门口放置2盆高档盆景；院内布设一个立体绿化小品；保证在满足医院正常业务开展又符合院感控制要求的前提下，部分办公室新增1盆花卉，按单位人均新增1盆盆径20公分以上的盆栽花木的要求，新增盆栽花木40盆，在单位楼梯道、走廊、空地、休息区等处整齐摆放花木，提高绿视率。

（二）绿化管理养护

对院内绿化工作安排专人负责，明确责任，适时维护与保养，保证花草树木长势良好，四季常青，三季有花，无枯枝干杈、无死树及枯桩残留、定期整形修剪，树形美观，坚持定期督导与检查，及时防治病虫害。

（三）单位及责任区环境保洁

1、实施全日保洁，保持院内外环境整洁卫生。

2、严格执行医疗垃圾和医院污水的规范化处理。

23、切实落实院前“四包”责任制，做好科室宣传并签订责任书，督促落实“四包”任务。强化日常保洁管理，督促保洁队伍实施全天候保洁，加大垃圾清扫、清运、处理工作力度。

4、坚持“周五义务清扫日”活动，清除责任区垃圾、擦洗公共设施；切实开展“爱国卫生日”活动，每月开展一次大规模清脏治乱活动，以卫生单位创建工作为抓手，提高医院及其周围环境卫生质量和管理水平。

四、实施步骤

园林单位创建工作大体分四个阶段进行：

（一）准备阶段：2012年3月21日至3月31日，主要是制定实施方案，成立工作机构；分解下达目标任务，落实创建责任，做好摸底调查工作，宣传动员，部署安排。

（二）实施阶段：2012年4月1日至4月30日，按照制定的实施方案，集中力量，精心组织，保质保量按期完成各项创建任务。

（三）模拟检查阶段：2012年5月1日至5月31日，主要任务是对照省级园林县城标准和分解下达的目标任务，组织进行自查自检，及时对存在问题和不足进行整改提高，做好创建达标验收的各项准备工作。

（四）检查验收阶段：2012年6月1日至6月20日，主要任务是迎接县、镇领导及专家对我院创建活动进行考核、检查、验收。

五、工作措施

（一）加强组织领导，广泛宣传动员

创建省级园林县城是县委、县政府今年为民办事的重点工作，创建市级园林单位不仅是创建园林县城的重要内容，也是改善本单位工作环境的重要举措，全院职工一定要认清形势，顾全大局，高度重视，落实责任，保障创建工作顺利实施。我院已将创建工作纳入重要议事日程，成立了创建市级园林单位工作领导小组，落实精干力量，层层夯实责任。同时，广大干部职工要提高对创建工作重要性的认识，增强全院干部职工参与创建工作的积极性和主动性，在全院迅速掀起创园工作新高潮，利用网络媒体及时宣传我院的好做法和取得的成效。

（二）加大工作力度，狠抓任务落实

创园工作时间紧、任务重，各科室、各责任人要高度重视，精心组织，将创园工作作为一项政治任务来抓，周密安排部署，提早制定工作计划，科学编制创园规划设计，克服困难，下茬立势，狠抓各项创建任务落实，确保创园顺利验收达标。

（三）明确职责任务，强化督促检查

将创园工作纳入目标责任制进行管理，层层分解任务，落实责任，严格考核。医院主要领导要对包抓单位创园工作进展情况及时进行督查检查，发现问题现场督促整改，对于不能及时解决的，限期整改。对创园工作实行责任追究制度，确保我院创建目标任务落到实处，为创建园林县城做出应有的贡献。

卡子中心卫生院创建市级园林单位创建工作领导小组

为确保我院达到市级园林单位标准，切实改善本单位工作环境，促进我县创建省级园林县城顺利达标，根据《白河县创建省级园林县城实施方案》，结合我院实际，特制定领导小组。

组长：孙茂才

副组长：黄治天

成员：王炜周红梅李玉莼胡世涛 王光焕黄开登

注：领导小组下设办公室，由胡世涛负责日常办公。

卡子中心卫生院

二0一二年三月三日

第四篇：卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院

实 施 方 案

根据《省卫生厅关于开展创建全省百镇千村示范卫生机构活动的通知》（卫发[2009]51号）及区卫生局关于《区创建百镇千村示范卫生机构实施方案的通知》（卫发[2010]45号）精神，为进一步推进全镇医疗卫生机构规范化建设，促进农村医疗卫生事业又快又好发展，我院将在2010年开展省级示范卫生院创建活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想和目标

以科学发展观为指导，加强农村医疗卫生服务体系，改善基础条件，完善服务功能，提高服务能力。以创建活动为契机，达到规范管理、完善功能、高效运行、科学创新、发展卫生事业，充分满足人民群众基本医疗和公共卫生服务需求的目标。

二、创建标准

以加强卫生院内部管理、规范诊疗行为、提高服务质量、改善就医环境、提高整体形象、满足患者诊疗需求为重点，按照《区卫生局关于开展创建省市示范卫生机构活动的通知》卫发[2010]38号的要求，落实各项创建工作任务。

三、工作重点

1、加强设施建设，改善办医条件

对照《标准》，结合单位具体实际，本着科学、合理、便民的原

则，合理设置科室，配齐基本设备，改造包装门诊大楼，对供应室、门诊注射室、门诊大厅重新规划设置、改建，绿化美化院内环境，力求规范，设立公共卫生科即：疾病控制室、妇女保健室、儿童保健室、健康教育室、慢性病防治室、乡村一体化管理室、资料室、保管室及规范的接种门诊，发展中医药卫生事业，办洛阳特色的中医专科。

2、优化服务流程，改善就医环境

医技科室以病人为中心，以病人满意为标准，优化就医流程，实行“挂号、收费、取药、农合、医保、报销、结算”等“一站式”服务，简化手续，方便患者就医，提高患者的满意度。

3、加强制度建设，丰富创建内涵

以创建活动为契机，结合“医院管理年、医疗质量万里行、以病人为中心的优质服务”等活动，不断完善各项规章制度，丰富自身建设内涵。制定《医务人员工作职责》、《科室工作流程》、各科室规章制度、医疗质量考核标准，人手一册，让每个干部职工熟悉制度内容及技术操作规程并严格执行，建立一套完整的考核奖惩激励机制。

4、统一标识标牌，提升形象

各科室将按照《省卫生机构形象设计手册》的规范要求，统一制作标识、标牌。

5、加强医疗质量管理，提升服务能力

落实首诊医师负责制及医疗安全核心制度，建立质量控制、考核、奖惩管理体系，定期考评，合理评估，奖惩兑现，强化质量意识，使各科医疗质量达到规定的质量指标。

6、开展公共卫生服务，落实利民惠民政策

按照《区基本公共卫生服务项目考核标准》，全面开展公共卫生服务工作，建立完善的公共卫生服务管理、质量控制考核、绩效评估体系，将工作目标量化到科到人，形成管理服务网络，努力达到工作目标，将公共卫生均等化及国家相关的利民惠民政策落到实处，为百姓造福，实行乡村一体化管理，加强乡医队伍建设及业务技术培训，提高综合素质及应对突发公共卫生事件的应对能力，打造一支作风过硬、技能过硬、百姓信赖、精干的卫生队伍。

四、工作措施

1、宣传发动

组织全院干部职工认真学习省、市、区关于创建省级示范卫生院的文件精神及创建《标准》，利用多种形式广泛宣传，创建目的意义，增强干部职工参创的主动性和自觉性，形成人人参与创建、社会支持监督的格局及良好的创建氛围。

2、加强领导，明确责任

院成立创建工作领导小组，明确专人负责及具体办公人员： 组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，同志（兼任）办公室主任，具体负责创建日常工作，为办公室工作人员。

3、实行创建工作逐级分工责任制

将创建标准按照各自的分管工作范围和职能逐项层层分解到领导班子成员——中层干部——科室职工，逐级负责，把每项指标落到实处，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。

4、加强督导检查

定期召开创建工作会议，了解各科创建工作进展情况，解决具体存在的问题，落实创建经费、办公地点及专门人员，确保创建活动扎实有效，顺利通过各级考核验收。

第五篇：创建中医特色乡镇卫生院实施方案

长安中心卫生院创建中医特色乡镇卫生院实施方案

乐昌镇卫生院

创建中医特色针灸、推拿、火罐、刮痧、实施方案

一、基本原则

坚持中西医并重，突出中医药特色，充分发挥中医药的优势与作用。

坚持以社会需求为导向，不断拓宽中医药服务领域，提高中医药服务能力。

坚持在社区卫生服务网络建设中，合理配置和充分利用中医药资源，完善社区中医药服务功能。

坚持以人为本、安全第一、方法规范、疗效肯定为原则的实施方案。

二、工作目标

为辖区内患者提供中医药服务，中医药服务设施齐备、人员配备合理、服务功能完善、服务水平有较大提高，基本满足辖区居民对中医药服务的需求。

三、医院和社区卫生服务中心中医药建设

（一）中医药业务建设

1、积极开展社区中医药服务工作，制定工作计划和推广适用于社区卫生服务的中医药适宜技术，并有对中医药工作明确的要求和措施加以落实。

2、建立社区中医药服务工作相关的技术规范、岗位职责、工作制度和考核制度等。

3、有1名分管院长负责社区中医药服务工作，成立有中医药专业人员参加的工作小组，明确分工和职责。积极开展中医药专题研究，并解决实际问题。

4、应配置独立的中医药服务诊疗场所，并配备开展中医药服务工作所需的基本设施和常用的中医药诊疗设备；应设置符合标准的中药房。

（二）中医药人员配备和人才培养

1、中医执业医师数应当占本机构执业医师总数的15%以上，且应当至少配备1名中级以上（包括中级）职称的中医执业医师。从事中医药社区卫生服务的专业技术人员应当依法取得执业资格，并经注册取得执业证书后，方可从事中医药服务活动。中医执业医师应当接受中医全科医师岗位培训；中医药专业技术人员每5年进修学习的时间为3—6个月以上。

2、中医药专业技术人员应进行中医药毕业后教育、岗位培训和继续教育，积极参加区中医院对社区卫生服务中心临床执业医师进行中医药知识和基本技能培训；不断提高社区卫生服务机构中医药专业技术人员工作能力。

（三）中医药服务基本内容

1、预防：

1）充分发挥中医药的特色优势，针对社区居民的主要健康问题及疾病的流行趋势，应用中医药理论和方法，开展疾病预防，积极参与传染病的预防工作。

2）体现中医药服务的内容和特色，并对实施人群进行追踪管理。

3）运用中医药理论与适宜技术开展对诊断明确的一般常见病、多发病治疗。制定中医、中西医结合防治方案，对二种以上慢性病（如高血压、糖尿病、慢性支气管炎等）进行干预。

2、医疗

1）提供基本的中医医疗服务，在门诊、病房、出诊、家庭病床等工作中运用中医理论辩证论治处理常见病、多发病和诊断明确的慢性病。

2）根据 “简、便、验、廉、效”的原则，积极开展中医药治疗方法5种以上（包括中药、针灸、推拿、火罐、熏洗、敷贴、刮痧、穴位注射、热敷等）安全、有效、便捷、经济的中医药适宜技术，为辖区居民服务。

3、保健

开展具有中医特色的养生保健；制订有中医药内容的适合社区老年人、妇女、儿童、等重点人群以及亚健康人群的保健方案，并组织实施。

4、康复

运用中医药方法，结合现代康复理论及技术，开展一些特殊疾病的院内康复、社区康复、家庭康复等工作。

5、健康教育

在社区居民中，开展社区群体中医药知识健康教育讲座每年不少于2次，通过多种形式的中医药预防、养生保健科普活动，宣传普及中医药养生保健、防病治病知识，发放有中医药特色的健康教育处方不少于10种，引导社区居民建立健康生活方式。

6、计划生育咨询以及技术指导

要运用中医药知识开展优生优育、生殖保健和孕产妇保健的咨询及指导。

7、提供中医药服务应当严格遵守国家有关中医诊断治疗原则、医疗技术标准和技术操作规范。

8、应开展对社区卫生服务站的中医药技术指导、业务管理以及中医药知识和技能培训，提高社区卫生服务站中医药服务的能力。

（四）、中医药服务具体指标：能用中医药方法开展对常见病、多发病的诊治，治疗手段达总治疗手段的30%以上。方法规范，疗效肯定并详细做好登记。

乐昌镇卫生院