关于结合“四项排查”开展回头看的通知（共5则）

第一篇：关于结合“四项排查”开展回头看的通知

关于结合“四项排查”要求对基层组织建设年整改提高晋位升级工作开展“回头看”的通知

各党（总）支部：

根据省、市委要求和市委组织部的部署，按照基层组织建设年工作安排，经研究，决定对机关党组织整改提高晋位升级工作进行一次“回头看”，现将有关事项通知如下。

一、提高思想认识，明确总体要求

目前，全市正在集中开展“四项排查”工作，坚决维护社会大局稳定，这对基层组织建设年提出了新的要求。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是基层社会管理的领导核心，在维护社会大局稳定中担负着重要责任。各党组织要按照“民生优先、服务为先、基层在先”的总体要求，着力排查基层基础工作的薄弱环节，更大力度解决存在的突出矛盾和问题，确保基层组织建设年取得实效。各党组织要充分认识做好“回头看”工作的重要性和必要性，为党的十八大召开营造良好环境。

二、突出工作重点，提升基层执行力

要对照基层组织建设年“集中整改、晋位升级”阶段的工作

要求，通过回头看，从以下五个方面进一步排查和整改，明确整改重点，确保整改任务完成：

1、是否做到党建工作年初有计划、年中有分析、年末有总结，有效落实党组织书记岗位目标责任制；

2、是否有个服务发展、服务基层的好思路，有一个提升党员干部素质能力的行动计划，形成一个党建服务品牌；

3、是否经常深入群众了解情况、听取意见，积极提出整改方案、改进措施；

4、是否规范开展党组织活动，定期召开领导班子专题民主生活会，有效形成党内民主讨论、民主监督的环境；

5、是否正常开展党员发展工作，加强党员经常性教育，按规定程序规范开展党内先进典型选树培育工作。

要按照《凝心谋发展，带头促和谐，迎接十八大——致市级机关各级党组织和全体共产党员的倡议书》的要求，引导激励基层党组织和党员干部牢固树立大局意识、责任意识、使命意识，全力实践“八个带头”。要以“学郭敬明争先进、对标找差创品牌”为主题，开展党组织和党员“对标找差、创先争优”活动，着力查找基层党组织和党员干部是否存在“慢作为”、“懒作为”和“乱作为”的情况，坚决杜绝“慢作为”、“懒作为”和“乱作为”，切实提高执行力。

三、加强组织领导，确保责任落实

结合“四项排查”开展“回头看”，是对基层组织建设年前阶段工作的一次全面检查，也是推进当前工作的主要抓手。各党组织要结合实际，进一步深化领导干部下基层“三解三促”活动和党员干部“想基层，下基层，为基层”活动，加强对面上工作

— 2 — 的指导，积极帮助基层解决实际困难和问题。特别是要深入到困难多、群众意见大、工作推不开的地方去，找准矛盾症结和问题根源，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素，以实际成效取信于民。

各党组织要抓紧组织自查并形成自查报告，于X月X日前通过电子党务网上报机关工委。

中共XX市委市级机关工委 2012年X月X日

第二篇：18号文关于开展四项整顿回头看活动的通知

两江芦煤〔2013〕18号

重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 关于开展“四项整顿回头看，遏制三高防事故”主题活动的通知

矿属各区队、车间、科室及班组：

2011年下半年以来，根据总公司、两江能源公司相关文件精神，结合矿井实际，开展了以“安全思想认识是否到位、工作作风是否深入扎实、安全纪律执行是否严格、制度落实是否到位”为主要内容的“四项”安全大整顿活动，矿井安全事故多发、频发的严峻形势得到较好遏制，安全生产工作取得了阶段性成果。

进入2013年以来，安全隐患、严重违章、受伤事故均有所抬头，反映出我矿安全工作出现下滑趋势，充分暴露出各级领导和管理人员、部份员工在安全思想、作风、纪律、制度执行上存在倒退的现象，给我矿安全生产持续稳定发展带来了极大的负面影响。为迅速控制事故苗头，坚决遏制事故发生，根据总公司、两江能源公司规定，经矿党政联席会研究决定：立即开展“四项整顿回头看，遏制三高防事故”的主题活动。现将活动的相关事宜通知如下：

一、明确活动目标，制定活动方案

（一）明确活动目标

查找安全思想、作风、纪律、制度执行上的差距，增添有力措施，遏制安全隐患、严重违章、安全事故的总量高和频率高的“三高”现象，大幅降低发生事故的概率，努力实现零工亡的目标。

（二）成立组织机构 组长：王元兵、阮永平

副组长：张奉习、周平、李元发、易志、杨龙江、王弟成

成员：丁朝康、蒋俊、毛治国、廖明学、龚中平、钟兴权、丁恩斌、张兴江、吴胜平、吴胜龙、何学斌、陈仁伟、张小兵、丁卫林、吴晓琴、许合璧

（三）制定活动方案

由分管安全、生产和技术的领导牵头，分别制定分管专业活动方案，并上报行政办公室及公司对应领导和部门备案。

二、统一思想，营造氛围

（一）查找安全思想差距，统一各级安全认识 要求各单位立即组织召开安全座谈会，自我剖析、检讨安全思想上存在的问题。一是每月必须召开一次职工大会；划片联系人每周必须组织所联系班组召开一次职工会，每周一个事故案例分析；切实做好新工人、特殊工种的培训工作，新工人师带徒时间不得少于3个月，并签定师徒合同，特殊工种必须持证上岗。统一安全认识，切实做到不安全不生产；二是各区队、车间必须对今年以来所发生的各项安全隐患进行认真的梳理；对受伤和非伤事故进行严格的追查处理，杜绝讲客观推诿；三是分管安全的领导每月必须对矿井安全工作进行一次全面的总结并部署下一个月安全工作，以书面形式上报公司分管领导，同时各单位对“三违”人员以及各类安全事故的追查处理一同上报公司，防止思想麻痹松懈；四是由分管安全的领导立即制定对中层干部的安全考核及处罚办法，每月审核工资时，必须从严安全考核情况，确保制度落实到位；五是劳动纪律督察组必须严查管理人员下井带班和值班的效果，严查各项制度和措施的落实情况，防止思想上骄傲自满。

（二）广泛宣传并树立正确的安全理念，进一步营造安全至上的氛围

各单位立即组织采用橱窗、电视、广播、报刊、网络、板报和会议等方式，广泛宣传主题活动文件，进一步营造良好的安全氛围：

三、转变作风，严控现场

（一）严格执行领导下井及跟班、带班规定

严格执行领导下井及跟班、带班的规定，未完成规定下井天数的，按照《安全管理办法》规定进行考核（具体下井天数以安全管理办法规定为准）。未完成跟班带班下井天数或效果较差的，一律按上限考核，绝不讲客观。

（二）严格执行领导“三违”指标规定

必须严格按照《安全管理办法》规定，落实”三违”指标的规定，并严格考核，对弄虚作假的，一经查实，按1000元/条处罚。

（三）建立统计和公示制度

调度室明确专人建立专门的统计档案台帐并及时公布。

四、突出重点，狠抓落实

（一）及时消除重点安全隐患

各单位要及时查找出在各阶段出现的重点安全隐患并进行分析，实行挂牌管理，要及时组织研究解决，做到每件有落实。

（二）抓好重点安全管理制度的落实

一是强化岗位强制规定背诵的落实。要求采煤面、掘进面作业人员向上级检查人员主动背诵每次分别不少于2人、1人，并严格考核。

二是落实好主动停产制度。必须强制推行主动停产制度，并推广主动停产奖励机制。

三是落实高密度现场督查制度。成立五个执法小组和一个督查小组，各小组每周必须开展一次督查。各执法小组查出的隐患和严重“三违”，要严格依法处理，要及时跟踪整改情况，确保落实到位。

一组：组长：王元兵；成员：钟兴权、龚中平、吴胜龙 二组：组长：周平；成员：毛治国、陈仁伟、张兴江 三组：组长：李元发；成员：丁朝康、丁恩斌、张小兵 四组：组长：易

志；成员：蒋

俊、吴

晗、李朝成 五组：组长：杨龙江；成员：何学斌、吴胜平、廖明学 督查小组：组长：阮永平；成员：丁卫林、吴晓琴、许合璧

四是落实安全问责制度。严格按照《安全管理办法》、《季度安全风险抵押管理办法》和《安全互保奖励管理办法》严格考核。

五是落实五个达标工作。各分管领导要尽快细化并制定行为达标、管理达标、瓦斯治理达标、规范开采达标和质量标准化达标方案，并于3月内上报公司相应专业部门。特别是各单位质量标准化达标整治工作务必尽快启动，其中包括井下和地面工业广场文明生产整治。六是严格落实调度汇报制度，严格按照公司《生产管理及考核办法》执行。

七是严格落实救援管理规定，认真抓好救护队伍管理和建设，护送伤员时必须有所在部门的中层干部护送，必要时必须有矿级领导护送，并及时通知协议医院120。

五、严格考核，严明纪律

一是坚持严管重罚。在当前阶段，要痛下决心，对于已经暴露出的或处于萌芽状态的各种违章、隐患，包括领导和管理人员履职不力及不作为等现象，露头就依法严打，该问责的问责，该重罚的重罚，该解除劳动关系的坚决解除，绝不能手软。

二是各单位必须认真组织开展该项活动，否则，给予严肃处理。

六、抓好两会安全，确保和谐平安

一是两会期间，矿领导和安全生产职能科室人员必须坚持离矿请销假制度。矿领导要认真落实好下井跟班、值班和周未节假日值班制度，必须坚持有事请假制度和安全生产汇报制度，深入井下，靠前指挥。否则，严格按照相关规定进行考核。

二是两会期间，上级公司领导和矿领导班子下井名单每天上报，由调度室负责向两江能源公司调度室汇报。

三是两会期间，主要领导和分管安全、生产、技术的领导每天向公司对应领导汇报当日安全生产情况，调度室每天下午15：30前向两江能源公司调度室汇报当天安全生产情况。

特此通知

二〇一三年三月一日

主题词：开展 四项 整顿 回头看 活动 通知 抄报：两江公司、矿领导、各区队、科室、车间 重庆市两江能源开发有限公司芦塘煤矿 2013年3月1日

第三篇：“四项排查”工作开展情况汇报

东海县开展“四项排查”工作情况

和下一步工作打算

为有效解决和预防各类社会矛盾和问题，确保全县社会大局稳定，根据省市统一部署，东海县从8月份开始至11月底，在全县范围内集中开展社会矛盾纠纷和安全隐患排查化解工作，重点开展突出信访问题、有风险预警的项目、安全事故隐患、基层基础工作的薄弱环节“四项排查”。现将“四项排查”工作进展情况汇报如下：

一、“四项排查”工作开展情况

（一）高度重视，专题研究部署“四项排查”工作

当前，全力维护社会大局稳定、迎接党的十八大胜利召开是全县上下面临的重大政治任务。从当前形势看，我县社会稳定情况总体良好，但维稳形势仍然复杂严峻，面临的维稳压力仍然很大，各类影响和谐稳定的源头性、基础性问题还大量存在，一些方面的矛盾和问题还相当突出。省、市关于开展“四项排查”工作部署后，我县高度重视、迅速行动，县委、县政府于8月10日召开了全县“四项排查”工作暨信访稳定工作会议，认真传达和贯彻省、市关于“四项排查”工作有关精神，8月17日召开全县“六大专项行动”专题会办会，贯彻落实市相关通知精神，坚持齐抓共管、整体推进，从更深层次领会精神，在更高起点谋划实施，以更高标准化解矛盾，确保“四项排查”活动取得实效，以更加和谐稳定的社会环境迎接党的十八大胜利召开。

（二）细化措施，有序开展“四项排查”工作

我县按照“排查要滚动彻底、化解要及时到位、整改要趁早尽快”原则迅速落实开展“四项排查”活动，具体分为四个阶段：第一阶段：排查摸底（8月10日至8月15日）。各乡镇、各单位紧紧围绕信访突出问题、风险预警项目、安全事故隐患、基层基础工作薄弱环节等四个方面，集中力量开展滚动式排查。对排查出的问题，逐一登记造册，做到底数清、情况明，并采取有力措施及时化解，做到边排查、边化解，防止问题汇聚、发酵或升级。第二阶段：化解矛盾（8月16日至9月30日）。对排查梳理出的问题，按照“一案一策、一案一结、一人负责、一督到底”的要求，逐项制定化解方案，落实包案领导、责任单位和具体责任人，组成专门班子，明确化解步骤和时间进度，确保限期化解到位。第三阶段：巩固稳控（10月1日至10月31日）。对排查梳理出的问题化解到位，对掌握的重点人员稳控到位，对突发事件应急处臵到位，确保不发生有影响的重大政治事件、不发生暴力恐怖事件、不发生群体性事件、不发生进京集访和有影响的非正常上访、不发生重大个人极端事件和恶性事故与案件。第四阶段：整改总结（11月1日至11月30日）。各乡镇、各单位按照“排查见底、化解到位”的要求，坚持“以点带面、整体提升”的原则，对“四项排查”工作进行“回头看”，通过排查具体问题，全面整改方面性问题。认真总结排查工作中形成的好做法、好经验，建立完善工作制度，推动排查工作规范化、长效化、制度化。

（三）强化组织领导，强力推进“四项排查”工作

为切实加强我县“四项排查”工作的组织领导，县委、县政府成立县“四项排查”工作协调小组，明确由县领导带队，下设办公室，内设四个专项组，即信访突出问题排查专项组、风险预警项目排查专项组、安全事故隐患排查专项组、基层基础工作薄弱环节排查专项组，同时成立五个督查组。

专项组和督查组相互配合，四个专项组根据本条线的工作特点，牵头各条线的排查工作，并对排查出的矛盾进行汇总、分析、研判后，分层级、分类别的整理成册，并形成初步处理建议，一方面指导各乡镇（场）、县相关部门化解各类矛盾和整改工作缺失，一方面沟通五个督查组对排查出的矛盾问题进行督查推进。各督查组分赴各乡镇（场）、县有关部门开展“四项排查”督导工作，不定期对全县信访工作情况进行督查，并及时通报督查结果。

二、“四项排查”进展和下一步工作打算

（一）信访问题方面

当前，我县信访工作形势依然严峻，突出表现在:一是信访总量仍处高位。上半年全县各类上访总量745批3149人次，其中，进京个访登记11批16人次，进京集访1批5人次，进京非正常上访2批4人次。二是热点难点问题增多。从上半年我县群众上访情况看，涉及劳动社保、农村农业、及涉法涉诉等领域问

题增多，其中，劳保类占18.8%，农村农业类占13.7%，涉法涉诉类占13.2%。三是历史遗留问题化解压力加大。由于历史原因，我县还存在一些涉及征地补偿、劳动保障、医疗保险、企事业单位改制等领域的较为突出的信访问题，由于时间较长，情况复杂，化解难度很大。四是规模集访事件增多。群众信访诉求新老问题交织，各类群体“抱团”现象日益增多，规模集访明显上升，给矛盾化解带来诸多不利影响。

针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解：

一是做好领导干部接访工作。扎实开展县领导大接访活动，严格做到接访领导、接访时间、接访地点三公开，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，加大领导干部接访工作力度，以有效解决群众普遍关心的热点难点问题为重点，力争通过领导干部接访把问题解决在基层，减少进京到省去市上访总量。

二是做好领导包案工作。由县信访工作领导小组办公室、县联席会议办公室对全县重点信访问题进行梳理，将已梳理的重点信访事项按“五个一”要求落实到县四套班子领导包案处理。对涉及到多个单位甚至多个行业的重点复杂信访案件，县主要领导亲自牵头会办，各相关单位协调配合，确保问题有效解决。

三是做好源头防范和信息预警工作。全面开展矛盾纠纷源头排查活动，做到矛盾纠纷早发现、早化解，把问题解决在当地、解决在萌芽状态；强化全县的信息预警工作，一旦稳控对象失控或可能引发群众上访的，及时上报预警信息，提前做好预防与处臵工作。

四是做好信访应急处臵和依法处臵工作。严格按照《东海县信访应急处臵工作实施办法》，对出现进京上访、进京集访、进京非正常上访，甚至恶意在京制造异常访等现象，及时采取有效措施，全力做好应急处臵工作。

（二）风险预警项目方面

社会稳定风险评估工作存在的不足主要表现在：一是稳评工作履盖面不高。与上级要求的“应评尽评”和全覆盖要求还存在差距。二是稳评工作发展不平衡。少数部门和乡镇对社会稳定风险评估工作重要性认识不足、重视不够。三是社会稳定风险评估操作程序还不够规范，评估质量有待提高。

下一步，我们将进一步统一思想、明确责任、狠抓落实，不断推动社会稳定风险评估工作向纵深开展，重点将抓好三个方面工作：

一是完善制度。进一步健全完善重大事项社会稳定风险评估的具体办法和制度措施，加快构建社会稳定风险评估的支撑平台和保障机制，把社会稳定风险评估作为重大决策的前臵和必经程序，从源头上预防和减少矛盾纠纷，确保社会稳定风险评估工作科学、规范和高效运行。

二是加强监管。坚持把重大事项社会稳定风险评估工作纳入

督查督办范畴，定期对各乡镇（场）、各部门社会稳定风险评估工作开展情况进行督导检查，及时了解掌握存在的突出问题，积极采取情况通报、跟踪问效、提出建议、督促整改等办法，推动重大事项社会稳定风险评估工作各项措施全面落实。

三是落实责任。严格按照“谁决策、谁评估、谁负责”的原则，扩大社会稳定风险评估覆盖面，特别是对容易引发社会矛盾的重大决策、重大项目、重大事项，全面实行社会稳定风险评估机制，由决策或者审批部门进行合法性、合理性、可行性、安全性评估，并对评估结论负责，将社会稳定风险评估作为重大决策、项目、事项实施的前臵程序。

（三）安全事故隐患方面

安全生产方面存在不足主要表现在：一方面我县石英、石子开采和石英酸洗等企业较多，炸药、雷管等危险物品和盐酸、硫酸等化学药品在管理中存在安全隐患，使用、运输、存储等环节中稍有不慎，就会酿成安全生产事故，增加了很多不确定因素。另一方面少数企业生产现场安全管理混乱，企业安全生产经费投入不足，安全管理制度落实不到位，企业职工法制观念及安全意识淡薄。

食品质量安全方面，存在不足主要表现在：食品生产经营面广量大，监管力量较为薄弱。食品安全检测机构技术、资质水平不高，食品安全评估存在困难。农村食品消费隐患多，食品安全观念缺乏。

药品安全方面，存在不足主要表现在：在无证经营药品现象仍然存在，一些无证批发窝点和个别零售药店超范围批发药品。医药市场诚信建设尚不够完善，制售假劣药品行为仍然存在，广大群众用药自我保护意识还不强。

社会治安方面，存在不足表现在：全县刑事发案仍呈高位运行态势，截至目前，全县共立刑事案件2490起，其中“两抢一盗”等侵财性案件发案2024起，占刑事案件总量的81.3%。社会治安管理工作还存在一些薄弱环节和管理漏洞，汽车站、火车站“两站”及周边地区、“城中村”、桃林旧车市场等治安乱点仍然存在，卖淫嫖娼、赌博等丑恶现象滋生蔓延。随着我县各类车辆保有量急剧增长，特别是私家车增长速度较快,给交通管理工作带来了巨大的压力，交通运输安全隐患多。

针对以上问题，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解。

一是深入开展安全隐患排查治理。突出抓好重点行业、重点领域、重点环节的安全监管和专项整治,不断提升事故预防能力和安全保障水平。强化对重点危化品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管,认真组织开展危险化学品输送管道设施安全整治,坚决防范、有效遏制各类事故的发生。对职业危害、危险源点及事故隐患进行分类排查，制定不同的监控措施。

二是切实抓好企业安全生产。认真组织开展好企业安全生产大检查工作，通过组织企业自查和县安监部门督查双管齐下，层

层落实，切实把安全生产工作抓紧抓实。持续推进企业安全生产标准化，严格按照企业安全生产标准化工作要求，继续开展标准化业务培训指导，推进企业标准化建设的深度，争取在年底前规模以上企业全部达到三级标准，并完成省二级标准化试点企业达标任务。

三是全面加强食品药品质量安全监管工作。进一步深化集中整治、全面排查隐患，加大生产、流通、销售等关键环节和重点区域、重点产品的排查力度，严厉打击食品药品质量安全违法行为。加快构建长效机制、落实监管责任，加强明查暗访，创新监管模式，全面落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的食品药品质量安全责任体系。加强检测人员、经费和装备保障，进一步完善食品药品突发事件应急预案，提高食品药品安全检测与突发事件应对能力。

四是突出抓好社会治安综合整治。深入推进扫黑除恶、安民行动、百日打防会战等专项打击整治行动，全面压降八类严重刑事犯罪、多发性侵财犯罪案件。集中开展“两站”、城中村及周边地区整治行动，解决一批突出治安问题，依法严厉打击歌舞、洗浴按摩、电子游戏等娱乐服务场所中的违法犯罪活动，消除一批治安安全隐患。积极构建以预警、指挥、预案、处臵、保障和舆论引导六大体系为主要内容的应急反应机制，努力提高预警防范能力、决策指挥能力和整体作战能力。健全完善全国首家县级民生热线暨应急联动指挥中心，确保群众紧急报警能够得到快速

高效处臵、为民服务能够及时妥善办理，进一步提高为民服务的水平。

（四）基层基础工作方面

基层党组织建设方面，存在不足主要表现在：一方面少数村级组织软弱涣散。初步统计，全县有13个村级组织较为薄弱。其中，有的村“两委”班子不团结，有的村家族势力、派系斗争严重，有的离任村干部成为村班子的对立面，增加村里工作阻力和难度。另一方面部分村干部素质不高。有的村干部精神状态不佳，有的“双带”能力不强，有的作风不正，甚至以权谋私、违法乱纪，造成干群关系紧张，以致诱发一些上访信访事件。

基层维稳工作方面，存在不足主要表现在:少数乡镇和单位对一些敏感性问题不能从维稳大局的政治层面来认识把握，缺乏政治敏锐性，导致出现影响恶劣的突发性事件和媒体负面炒作事件。基层工作投入方面，存在不足主要表现在:一是受条件限制，政府虽作了较大投入，但仍有诸多不到位的地方。如在治安防控体系建设上，因待遇低等因素，乡镇专职巡防力量很难按标准配备到位，以致乡镇巡逻防范达不到要求；有的乡镇技防设施损坏没有及时维修，技防监控形同虚设、不能正常发挥作用。二是阵地建设存在不足。乡镇政法综治、法治建设、信访服务、矛盾调处、安全生产等机构整合有待加强、作用发挥有待提高，村级综治办、信访代理室、法治工作室、调解室、警务室受场所、人员等限制，也急需进行整合。三是人员配备有待加强。乡镇政法、综治、法治、信访、调解、安监人员配备还达不到省要求。

针对排查出的薄弱环节，当前和下一阶段，我们重点采取如下举措积极化解。

一是突出抓好基层党组织建设。扎实开展新农村服务中心建设，大力实施以村村联帮、书记联带、政企联建为内容的“三联工程”。有效结合基层党组织整改提高、晋位升级活动，采取“两推一选”等方式，配强13个软弱涣散村党组织书记。同时，在部分乡镇试行“三荐两考”方式，公选一批村级后备干部，充实和加强基层党支部力量。全面推行“双卡问需，一线联动”基层党组织服务民生工作法，通过向群众发放“党群联系卡”，实现机关党员干部与群众一对一对接，点对点服务；通过发放 “点题服务卡”，实现县机关单位与群众双向互动，梳理查找全县面上突出民生问题，集中力量进行“破题”。

二是突出抓好维稳措施的落实。继续完善县、乡、村三级矛盾纠纷排查制度，全面提升社会矛盾纠纷排查化解水平和重大矛盾纠纷处臵能力。不断加强基层维稳综治组织规范化建设，配强力量，对现有的资源和力量进行整合，逐步建成“为民解难一站式”服务的窗口，真正实现“联调、联防、联治、联创”的工作目标。加大基层干部的教育培训力度，持续提升基层干部的综合素质，不断增强做好群众工作的能力。

三是突出抓好基层相关机构的整合。继续抓好乡镇政法综治、法治为民、信访服务、矛盾调处“四心合一”建设，村级综

治办公室、法治工作室、信访代理室、调解室、警务室“五室一体”建设，通过对场所、人员、职责制度的整治，构建贴近基层实际、更为实用有效的新机制。

第四篇：住建局开展四项排查工作报告

为认真贯彻落市、区“四项排查”工作部署要求，住建局把“四项排查”工作作为从源头化解矛盾、消除隐患、保持稳定的重要举措，按照职责分工，全方位排查突出信访问题、有风险预警的项目、安全事故隐患及基层基础工作的薄弱环节，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生大规模赴省进京上访事件，坚决防止发生重特大安全生产责任事故、坚决防止发生影响形象和大局的重大负面新闻事件。现将我局“四项排查”工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识

认真做好“四项排查”工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要保障，是做好当前各项工作、实现经济又好又快发展的重要保证。切实增强政治意识、大局意识和责任意识，扎实工作，狠抓落实，是做好当前各项工作的前提。按照“大下访、大排查、大调解、大稳定”的要求和思路，我局本着凡是影响社会稳定的矛盾纠纷和安全隐患要排查清楚;凡是排查出来的问题都要妥善处理;凡是群众生产生活方面的困难都要清楚;凡是了解到的群众的特别困难都要设法帮助解决;凡是分析出来的对策都要抓好落实的原则，着力化解一批社会矛盾，解决一批信访案件，解决一些群众的特殊困难，确保社会大局持续稳定，确保人民群众安居乐业，确保全面完成我局全年各项工作目标，实现我区经济社会又好又快发展。

二、加强领导，强化措施

为确保“四项排查”工作的顺利实施，我局专门研究成立了活动领导小组，由局长亲自抓，局办公室负责日常工作，突出抓重大案件的落实;突出抓共性问题;突出抓薄弱环节;突出抓工作不力的典型;对发现的问题盯住不放，采取强有力的措施督促整改，加强协调，及时解决工作中存在的问题，确保活动不走过场，取得实效。确保“四项排查”工作的全面落实，确保不漏事、不留盲点、不留死角。

对重点信访案件梁洪英同志反映康馨园公布的新房草图与规划图不符、商业楼影响住宅采光等事宜，我局高度重视，并派专人调查。康馨园小区坐落在郭庄路南侧，分A、B、C三个区，由市城投公司承建，总平面规划图于2007年1月规划定点。在2007年4月动迁前，安置小区的总规划平面图及楼房地下室图纸面积均由市城投公司提供给我区，并不存在不一致的图纸。康馨园小区由市城投公司负责建设，我区仅负责拆迁安置。该小区住户反映日照、采光、通风等问题应由市城投公司负责解释。泉州粤港装潢总公司在商业楼四层又加盖一层，影响采光的问题，因建筑面积超过300㎡，超出我局职能范围，属市规划部门查处。

邢巧云等同志反映的开明公寓二期拆迁安置上房事宜，我单位高度重视，一方面做该同志的思想工作，一方面积极协调相关单位，以尽快促使问题妥善解决。该项目中标单位为市环龙开发公司负责拆迁开发，由于该公司法人变更，此地块经法院判给了汉中建设集团公司。经调查此地块经法院判决给汉中建设集团公司，现我局正积极协助市重点办督促汉中集团，尽快处理土地纠纷事宜，完善建设手续，抓紧开工建设，让拆迁居民尽早上房。我局根据居民反映的具体情况，抽调专人负责此事，积极跟踪相关部门，争取尽快解决此项事宜。

三、落实制度，化解矛盾

一是落实领导责任制度。层层分解工作职责，按职责分工负责，明确目标任务。一旦发生涉及社会稳定的矛盾纠纷和信访问题，分管领导作为直接责任人，具体负责，坐镇指挥。二是落实首办负责制。凡是在征收补偿、重点项目建设和企业拖欠工程款及农民工工资等可能引发信访的苗头，按照工作程序调解处置，对矛盾纠纷和信访隐患处置不力或处置不及时导致矛盾激化的，将追究相关责任人的责任。三是落实信息畅通制度。规范信息报送工作流程，及时将信息进行梳理汇总，该分流调解的分流调解，该及时上报的及时上报有关部门。四是落实责任追究制度。对矛盾纠纷和信访隐患排查调处工作中出现的问题，实行首办责任制，对相关责任人进行责任查究。

我局着力边查边改，以“倾情服务促进社会稳定”。局领导班子高度重视上访的预防、处置和稳控工作，多次召开会议，安排部署上访整治工作。定期与重点、全面与专项排查相结合，从上至下开展拉网式、横向到边、纵向到底的排查，敏感时期实行日排查、日报告、零报告，做到信访苗头隐患排查“不留死角”。尽量使合理诉求解决到位，无理诉求思想教育到位，违法行为依法处理到位，生活困难的帮扶救助到位，确保“劝得回、稳得住、不倒流”。针对可能发生的每一起非正常上访案件，按照“有理、有过、有解”的原则，在耐心细致做好群众思想教育的同时，设身处地为上访人着想，千方百计帮助其解决生产、生活中的实际困难和问题，促其停访息诉。

通过以上各项工作的开展，我局信访稳定工作取得了一定成绩，防止了影响社会稳定事件的发生。今后，我局将继续解放思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项信访工作任务，为推动全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

第五篇：开展健康档案回头看的通知

黑龙江省卫生厅文件

黑卫社发„2012‟392号

黑龙江省卫生厅关于开展居民健康档案

“回头看”质量年活动的通知

各市（行署）、绥芬河市、抚远县卫生局，省农垦、森工总局卫生局：

目前，全省居民健康档案建档率平均达到89%，有的地方已达到了98%，但其居民健康档案内容填写不全、不规范等现象较为普遍，甚至出现虚假信息。为进一步夯实居民健康档案，提高居民健康档案真实、连续、综合、规范的健康管理服务质量，我厅决定在全省城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室（以下统称“基层医疗卫生服务机构”）中开展居民健康档案“回头看”质量年活动。现就有关事宜通知如下：

一、活动主题

完善健康档案，提高合格率。

二、活动目标

健康档案合格率达到100%。