第一篇：关于对市安监局党风廉政建设考核的情况报告(考核组)
市安全生产监督管理局党风廉政建设
考 核 报 告
市党风廉政建设责任制领导组办公室：
根据市委安排，3月29日下午，我们考核组一行4人在市纪委常委张志明同志的带领下，严格按照考核步骤听取汇报、述职述廉、组织座谈、查看资料、反馈意见等规定的程序，对临汾市安全生产监督管理局党组党风廉政建设责任制执行情况及纪检监察工作进行了认真考核。现将主要情况汇报如下：
一、总体情况
首先，安监局党组对这次考核高度重视。考核文件一下发，局长赖保成就作了详尽的安排和要求，专门召开了会议，对考核工作进行了部署和安排。考核中，赖保成局长亲自就党风廉政建设和反腐败工作向考核组作了详尽认真的汇报，并进行了述职述廉。实事求是，客观公正地反映了安监局党风廉政建设和反腐败工作的开展情况和本人的廉洁自律情况。一把手的高度重视、带头示范使安监系统各级党员干部接受了一次很深的党风廉政理念意识教育。其次，准备充分，资料翔实。他们仅这次考核就收集了二十多本资料，资料中有图片、报表、文字、纪录、录像等。如实反映了工作情况，做到了用实事说话，用资料做以证明；第三，参与广泛，氛 围浓厚。这次考核的述职述廉大会和座谈会，安监局组织了局机关全体人员、下属单位负责人、服务对象代表及老干部代表等三十余人，都能严肃认真对待这项工作，认真听取述职述廉报告，并积极发言。安监系统广大干部群众关心参与党风廉政建设的氛围已经形成。
二、工作特点
（一）教育为本，促自律
一年来，安监局以保持共产党员先进性教育为契机，突出警示教育，抓好党员干部的反腐倡廉教育，不断提高党员干部拒腐防变能力，永葆共产党员先进性，做到“四个强化”：一是强化理论教育；二是强化宗旨教育；三是强化纪律教育；四是强化典型教育。开展了正反两面典型教育活动，尤其是在全系统深入开展警示教育活动，用反面典型警示人们，告诫大家。全系统党员领导干部牢固地树立起居安思危、忧患警惕意识，在思想上牢固构筑起思想道德和党纪国法两道防线。
（二）制度并重，严规范
安监局在调查研究的基础上全面加强制度建设，预防和治理各种腐败现象的发生。一是逐步建立和完善以党风廉政建设责任制为核心的党风廉政建设制度体系。二是建立和完善以执法责任制为核心的依法行政制度体系。三是建立和完善了以工作岗位责任制为核心的机关日常工作科学处理的制度体系。
（三）监督有力，制权力
安监局在基本实现政务公开的内容、程序和方式的规范化管理的同时，去年又实行了党务公开制度，努力实现党务、政务工作的公开透明。党务公开把党组会、领导班子民主生活会、述职述廉、征求意见、党内组织生活会、领导干部职务消费、婚丧嫁娶等相关内容都通过党务公开让大家知晓，特别在党员先进性教育征求意见过程中得到了更充分的体现。在公开的基础上实施有效监督，保证权力正确行使。
（四）一岗双责，保任务
按照市委统一部署，坚持把贯彻党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设的重要保障，切实落实责任分解，强化党政领导班子成员一岗双责，主体到位。明确要求局领导班子要在抓好全局中心工作的同时，完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。按照市党风廉政建设和反腐败工作任务分工及要求，局党组结合工作实际，将党风廉政建设和反腐败工作任务逐项分解，确定了主管领导、牵头单位及分管部门。做到任务和要求明确，责任主体到位。并且强化检查，结合半年和全年工作考核对分工任务的落实情况进行认真的监督检查，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
1、立足教育，奠定思想基础，切实加强干部职工廉洁自律。安监局以端正学风，开展创建学习型机关活动为契机，在全局掀起了学理论、钻业务的热潮，努力使广大干部树立正确的权力观、世界观、人生观、价值观，充分认识到加强 党风廉政建设的重要性和必要性，在思想上牢固构筑起思想道德和党纪国法两道防线，在工作上，尽职尽责、公正廉明，勤奋务实。在全系统开展了向郑培民、梁雨润等同志学习活动和《网住邪念》读书活动，并组织局机关科级以上干部、局直属单位班子成员学习了《廉洁自律手册》和《廉政监督手册》。6月1日，组织局机关、直属单位全体党员进行了‚保持共产党员先进性教育理论考试‛，7月1日，组织局机关、直属单位全体人员进行了‚庆祝‘七〃一’关注安全‛知识竞赛，2006年元月1日，组织机关科室、直属单位进行了‚2006年迎新法规知识竞赛‛。通过学习，把思想统一到十六大精神上来，统一到市委、市政府的中心工作上来，统一到安全生产监督管理的工作实践上来。
2、不断推进制度建设，坚持严格管理。安监局从自身建设、人事管理、财务监督、行政管理、行政审批、廉洁自律等方面相继建立规范了一系列规章制度和工作程序，促进了安监部门的整体工作规范、高效运行。去年，结合保持共产党员先进性教育活动，与市监察委员会联合下发了《关于规范安监执法行为，严肃党风政纪的通知》，要求安全监管工作人员严格遵守‚七个必须做到，七个坚决禁止‛，并向全市进行公开承诺，严格责任追究。同时，设立了纪检监督岗，下发了《关于征询市安监局工作人员依法行政工作纪律情况的函》，充分发挥社会舆论、群众监督，严格执行市政府关于行政机关工作人员行政过错责任追究的暂行办法。明 确提出了局机关工作宗旨：依法行政廉洁，服务安全；求真务实创新，心系安全。同时，还制定出台了执法人员守则，倡导全体干部职工共创优良局风，努力做到情况在一线了解，思想在一线形成，问题在一线解决，工作在一线落实，力争安监系统在全市形成良好的‚高效形象‛。
3、狠抓“行风评议”、“三项治理”工作，整体推进党风廉政建设。‚三项治理‛是落实党风廉政建设责任制的重要内容，安监局党组十分重视此项工作，要求抓住重点，分步实施。一是搞好清车‚回头看‛工作。认真进行了摸底，进行了公示，建立了车辆廉政档案，重申了公务用车制度和车辆管理制度。没有超标违纪车辆。二是开展清房超标纠正工作。狠抓了申报、核实、公示和审核四个环节，机关及下属单位137人全部按要求进行了申报，并按规定进行了公示。县级干部补交超标款16200.6元，科级干部补交超标款5486元。三是以狠刹公款大吃大喝、用公款购买和赠送有价证券歪风为重点，深入开展制止奢侈浪费工作。对所属事业单位收费票据管理进行了监督检查；建立了定点接待、定额包干、定人陪餐、定期公示‚四定‛制度。大大遏制了奢侈浪费行为。
4、廉洁自律工作。根据中纪委、中组部、监察部联合发文《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》和市纪委《关于对治理党风方面存在的五个突出问题进行检查的通知》要求，深入开展廉洁自律工作。五股歪风得 到了有效治理，领导干部廉洁自律取得了阶段性成果。
5、纠正行业不正之风，推进机关效能建设工作。依照市纠风办的要求，局党组研究制定了实施方案，实际工作中努力做到了五个结合：与落实党风廉政建设责任制相结合。党政一把手负总责，亲自抓，其他领导各司其职，各负其责。与目标管理考核相结合。严格考核，强化管理，实施责任追究。与业务工作相结合，互为补充，互相促进。与部门作风建设相结合。提高工作人员综合素质，规范行为，提高效率，切实转变工作作风。与效能监察相结合。发现并解决部门和行业作风方面存在的深层次问题，促进各项工作的开展，努力实现工作目标。高度重视行风评议工作，针对行评中发现的工作中的薄弱环节，强化服务，增强责任心，制定制度，查找漏洞，完善相应的监督检查机制，制定切实可行的整改措施，促进各项工作顺利开展。
6、认真处理信访问题，维护社会稳定工作。信访工作人员认真贯彻《信访条例》，严格按照《信访条例》规定的程序办理。对信访件及时进行登记备案，并根据领导批示转有关部门办理，做好查办和督办工作。做到了件件有回音，事事有结果。
三、考核得分情况
四、存在问题及下步努力方向 下一步工作着重抓好以下几方面工作：
1、加强教育管理，转变观念，促进服务水平有新的提高；
2、进一步深化党务、政务公开，加大监督力度；
3、进一步深化领导干部廉洁自律，做到求真务实，勤政为民；
4、进一步充分发挥职能作用，大力开展廉政文化建设；
5、深入开展调查研究，紧密联系工作实际，进一步完善安全监管工作制度。
考核组：张志明
杜旭生
赵瑞英
二OO六年三月二十九日
第二篇：党风廉政建设检查考核报告
1局2010年落实党风廉政建设责任制检查考核报告
2010年12月22-23日，检查组采取听取汇报、组织测评和座谈、现场了解以及查阅台帐等方式，对1局落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查考核。
今年以来，该局坚持学习实践科学发展观，以“强基础、守底线、促转型、上水平”的总体目标，以教育为先导、以制度为保证、以监督为关键、以活动为载体，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
一、主要做法
（一）抓学习教育，突出人员思想素质在拒腐防变思想防线中的中心作用
围绕《廉政准则》的学习教育，先后组织开展理想信念、党纪政纪和法律法规教育、作风教育、警示教育等各类活动52次。以“纪律教育月”活动为抓手，组织开展系列学习教育活动。学习《警示教育读本》，邀请市检察院领导作反渎职侵权犯罪知识讲座，参加《廉政准则》知识网上竞答，观看反腐倡廉成果展，举办先进典型事迹演讲报告会等，不断强化干部职工廉洁自律意识。围绕“创先争优”活动抓学习，引导党员干部充分发挥好党员先锋模范作用。按照“五好”、“五带头”标准，组织支部和党员干部扎实开展服务企业、奉献社会活动。党组中心组被市委组 1
织部、宣传部授予“党组示范中心组”荣誉称号。市纪委陈国华书记、市监察局张余松局长专程到我局调研党风廉政建设成效及创先争优活动开展情况。围绕廉政建设关键点抓学习，增强干部职工拒腐防变的免疫力。元旦、春节期间，组织干部职工认真学习《廉政准则》、《关于严禁公职人员收受礼金礼品的若干规定》等文件精神。对新提拔的科级干部及时开展任前廉政教育谈话，强化干部职工遵纪守法、廉洁从政意识。
（二）抓规范管理，突出制度建设在反腐倡廉工作中的保障作用
一是积极推进党风廉政建设责任制的落实。全体干部职工层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设各项工作责任细化分解到人。二是研究制定廉洁从政约束制度。制定出台了廉政保证金制度，运用经济手段，加强对干部职工廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪守法，守住底线。三是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强对党员领导干部廉洁自律、厉行节约、自觉遵守个人重大事项报告登记制度的检查。1-11月份，全局19人次上缴礼品礼金折合人民币1.63万元。四是大力推进重点敏感岗位交流轮岗工作。全年对13个重点敏感岗位工作人员进行了轮岗交流，在一定程度上预防了不廉洁行为的发生。
（三）抓形象提升，突出机关作风在党风廉政建设工作中的基础作用
一是大力推进机关作风建设。认真组织开展“三服务”、“走进你我他”以及“党员义工”等服务活动，积极创造条件为医药园区、靖江港区以及其他重点项目提供优质服务。二是积极推行党务政务公开。通过政府公开网站、办公自动化、公示栏、报检大厅触摸屏等公开有关事项，自觉接受社会各界和内部职工监督。三是扎实做好领导干部下访工作。处级领导干部结合实际认真开展下访活动，深入企业检查一线1人员工作质量和党风廉政制度的执行情况，及时帮助外贸企业解决热点难点问题。
（四）抓监督考核，突出奖惩机制在党风廉政建设工作中激励作用
一是扎实抓好对工程项目公开招标的监督，确保工程项目严格按照招投标管理有关规定执行。二是认真开展满意度调查。今年共向80多家外贸企业发放满意度调查问卷，外贸企业的满意率达96%以上。地方政府及广大外贸企业对我局的工作给予了较高的评价。三是完善奖惩措施，健全激励机制。年初把党风廉政建设作为一项重要工作内容纳入目标考核体系，并通过廉政保证金以及评优等形式，对干部职工廉洁自律行为进行制约。
建议：进一步拓展纪检监察工作与1中心工作有机结合的点和面，在有效监督、提高效能上形成一套机制和制度。
检查人员：
二○一○年十二月二十三日
第三篇：2014市对县考核要求
2014市对县考核要求
限上社会消费品零售总额增量与增速：加快2013新增11家限上企业的政策兑现，激发限下企业转限上的积极性，因转成限上企业需每月专人上报营业报表及财务报表；加大今年新增限上企业的扶持力度；要求乡镇协助限上企业的报表催报及辖区内社零企业的排摸；县市场监管局提供当年新设立注册的社零企业。
利用外资：投资商在设立外商企业时，会增加企业的成本，比如意泰精工的中外合资，涉及中外的企业资产及知识产权（非专利技术）的评估费用。建议县政府在一事一议上，给企业一些政策，在费用上给予补助。
外贸出口：建议县政府加大对出口企业的扶持力度，我县一年县财政用于扶持外贸出口的资金非常少，2012年28万，2013年拟兑现44万。特别是在企业参展、宣传推介、体系认证、成立贸易公司等方面加大扶持力度。
第四篇：市安监局党风廉政建设自查情况报告
文章标题：市安监局党风廉政建设自查情况报告
今年以来，我局高度重视党风廉政建设工作，按照上级要求，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作，切实提高机关党建工作水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。现将我局上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
1、强化组织领导。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，切
实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，党政一把手负总责，对重要工作和重要问题亲自抓。其他领导按责任分工的内容和要求抓好党风廉政建设，严格责任考核。并召开局党组会议，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，对党风廉政建设认真作出部署，仔细分析研究职责范围内的党风廉政情况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2、加强党风廉政教育。每月，我局利用政治学习日，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《两个条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结；组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神；在领导干部中开展权力观和政绩观教育，巩固和发展保持共产党员先进性教育成果；组织开展廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。
3、加强党风廉政制度建设。按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、党务公开制度，重新对内部管理制度进行修订，努力提高内部管理水平。严格执行禁酒令，中午要求机关工作人员一律在食堂就餐。
4、严格执行领导干部廉洁从政规定。我局领导都能严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，做到不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不“跑官要官”，不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动，谋取非法利益，不参与赌博，不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。
5、加强对领导干部的监督。我局认真贯彻落实《党内监督条例》和市委《关于加强对全市镇局级领导干部监督管理的意见》，认真贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实之风，加强领导干部的作风建设，促进勤政高效。
6、深化党务公开工作。我局不断完善党务公开和政务公开，进一步规范公开的内容和形式，健全公开工作机制，执行党内重大事项议事决策规则，提高决策的科学化、民主化。严格按规定选拔领导干部。今年我局向组织部门民主推荐了一名正科级和一名副科级后备干部。
7、支持执纪、执法部门依法履行职责，严肃查处违法违纪案件。我局领导班子成员中未发生违法违纪案件。
8、认真执行财务制度。我局严格执行部门预算制度、国库集中收支制度和“收支两条线”管理规定，严格执行政府集中采购的各项规定。同时，全面执行公务员工资改革制度。
9、完成党风廉政建设分解任务。今年我局加大行政执法力度，依法对3家危化企业实施关闭，并协助其他部门对另外8家危化企业执行关闭，保证我市危化企业专项整治工作有序推进。
通过自查，我们发现党风廉政建设工作还有一些不足之处，如党风廉政制度不够完善，廉政文化建设还需进一步加强。今后，我局将坚持科学发展观为指导，狠抓落实、力求实效，不断提高我局党风廉政责任制建设，为我市安全生产事业协调发展提供有力的政治保障。
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第五篇：考核组对班子总体评价
对 班 子 总 体 评 价
一、基本评价
对班子评价概括为“三个好”、“三个清”。
“三个好”即：大局观念好、民主作风好、团结协作好。“三个清”即：政治上清醒、工作上清晰、作风上清廉。具体表现：
大局观念好。主要是围绕全县中心大局去思考谋划工作。民主作风好。主要是发扬民主、健全制度，做到大事讲原则、小事讲风格、相互包容。
团结协作好。主要是分工不分家，班子成员之间团结协作，达到目标同向、工作同步。
政治上清醒。主要是积极宣传党的方针政策，执行党的决议决定，与上级党组织在思想上、政治上行动上保持一致。
工作上清晰。做到党建工作有思路、有计划、有重点、有专题布置检查、有总结汇报，有选树典型。
作风上清廉。从客观上讲，工委属非资源部门；从主观上讲在职党员干部都受过党组织的多年教育培养，能自觉做到用廉政纪律制度约束自己。
二、存在不足
在肯定好的同时也应该清醒地认识到存在的不足。主要表现在思想上求稳不求进，习惯过去的方式方法，不敢创新 1
工作，缺乏强烈的事业心、责任感，工作冲劲不足，存在船到码头车到站的思想。
三、努力方面
上述不足方面需要我们加强学习，提高认识，切实转变工作作风，提高工作效率。主要从三个方面：一是学习领会好《条例》精神，贯彻好、落实好《条例》内容要求；二是履行好职责，切实增强工作事业心和责任感；三是践行好“有为、和谐、平安”人生主题，为建设幸福广东作出应有贡献。2
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