第一篇：祥符镇积极推进村级
祥符镇积极推进村级“三资”清查工作
为了加强我镇农村集体资金资产资源的监督和管理，维护农民群众的切身利益，密切农村党群干群关系，促进农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设，根据市委、市纪委对加强农村集体“资金、资产、资源”管理工作的要求，该镇结合本地实际情况，对集中开展农村集体“三资”清产核资工作分阶段进行了详细的安排部署。
加强组织领导，制定实施方案。该镇党委对此项工作高度重视，成立了“三资”清查工作小组，由党委书记任组长，纪检委书记任副组长，其他班子同志为成员的农村集体“三资”清产核资和日常监督管理工作领导小组。并制定了《关于开展农村集体资金资产资源清产核资工作的实施方案》，该方案明确了农村集体“三资”清产核资工作的指导思想、基本原则、清产核资对象和内容、操作程序、实施步骤。明确各村（居）委会为实施主体，坚持分步实施，扎实推进，形成了由党委进行统一领导，纪委牵头督办，领导小组成员分工协调，干部成员各司其职的工作格局。
加大舆论宣传，确保公开透明。该镇利用会议、党务、村务公开栏等多种形式，广泛宣传“三资”清产核资工作的重大意义。为清产核资在全镇的开展营造了一个良好的舆论氛围。
开展自查清理，加强人员培训。要求各村建立由村两委主要负责人、村会计、村民民主理财小组成员参加的清产核资工作组，对“三资”进行逐笔逐项清查；加强对清产核资人员的培训工作，使大家熟练掌握政策、任务、方法以及操作步骤。
完善监督管理，狠抓工作落实。在自查自纠的基础上，抽调工作干部组成核查组，对各村的清产核资工作进行全面核查，对工作不力、进展缓慢、清产核资工作走过场的行政村查明原因，督促整改；对不符合清产核资工作要求的，责令其限期整改，确保清产核资工作取得实效。
建立长效机制，健全管理体制。通过对各村进行清产核资，建立健全农村集体 “三资”管理及“三资”分配制度，加强农村集体资产处置、资源开发的日常监管工作，积极推进农村集体“三资”管理信息化建设，确保该镇农村集体“三资”保值增值，有效预防农村腐败现象发生，促进我镇农村经济健康发展。加快农村集体“三资”管理工作及早步入正规化、科学化的轨道，促进新农村和谐社会建设。
第二篇：祥符镇小学
祥符镇小学“敬老月”工作总结
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。相信大家一定积累过这条名言。尊老、敬老、爱老、助老，是我们中华民族几千年的文明体现，更是我们中华民族的传统美德。作为伟大祖国的新一代，通过自己的社会实践和努力，将这种美德不断的发扬光大，是我们义不容辞的责任。
今年10月13日是中华民族传统的“九九”重阳敬老节。为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造良好的爱老助老社会氛围，我校在全校师生中开展了以“关爱老人，从我做起”为主题的“敬老月”活动。现将本次活动总结如下：
一、积极抓宣传发动，大力营造敬老氛围
我校在充分利用红领巾广播站、国旗下的讲话、黑板报、手抄报等德育宣传阵地，加大舆论宣传力度，营造良好的校园氛围。让学生明白老人是社会的宝贵财富，我们社会的发展凝聚着老人们所作出的贡献，今天美好的生活是老人们昨天的努力换来的，明白尊老、爱老、助老是每个学生应尽的社会责任，以提高尊老敬老的自觉性和主动性，使校园洋溢着浓厚的尊老敬老氛围。
二、切实加强对“敬老月”活动的领导
祥符小学教师工会积极组织抓好“敬老月”活动的开展，对学生尊老敬老教育，开展了形式多样的为老年人服务的活动。通过“敬老月”活动的开展，增加了为老年人服务的活动。通过“敬老月”活动的开展，增加了为老年人服务的项目和设施，大力推进了老年事业的发展。
三、召开离退休职工座谈会，开展重阳节慰问活动
组织开展退休教师代表“喜聚重阳”座谈会。首先退休教师代表们漫步在校园，感受到了校园内浓厚的文化氛围，教学楼重新装修等的巨大变化。大家无不感慨“这么先进的教学设备，现在的孩子真幸福啊！”接着大家欢聚在学校多媒体教室，唐道龙
校长代表学校向所有退休教师致以节日的问候！同时介绍了学校近期取得的优异成绩以及校园的变化；宣传了高安市开展首届“敬老月”活动的宗旨和活动形式；老教师代表们都纷纷表达出“现在学校、社会、政府是越来越关爱我们老人了！”。在活动中，代表们的脸上始终洋溢着喜悦，话语中传递着幸福，行动中没有一丝的疲惫。让大家体会到了刘禹锡《秋词》中“我言秋日胜春朝”的意境。
在重阳节活动期间，学校唐道龙校长与工会肖玉秀主席等一行人走访和慰问一些生活存在困难的离退休教师，通过各种形式来帮助他们解决一些实际困难，使他们感到学校的关怀与温暖。
四、开展系列活动，突出敬老主题
1、举办一次以“尊老敬老助老”为主题的黑板报。并进行评比，对学生进行良好的尊老敬老助老教育。
2、各班召开一次以尊老敬老为主题的主题班会。充分发挥全体学生的积极性和创造性，让他们在活动中得到活生生的尊老敬老教育。
3、发动学生为老人做一件好事。各班在班队活动中向学生全体学生发出倡议，为身边认识和不认识的老人做一件力所能及的小事，并力争形成习惯，让全社会的老人都沐浴在温情之中。
4、制作一张敬老卡。每位学生亲手制作一张贺卡，并赠送给身边的老人。让学生铭记重阳节除了传统习俗中的登高、赏菊外，它也是人们向自己的父母、年迈的长辈以及许许多多老年人送上祝福、传递爱心、表达感恩之情的特殊日子。倡议全体学生继承与发扬中华民族的传统美德——尊老敬老，在此节日，我们要有一份对爸妈，爷爷奶奶长辈的关爱之责、感恩之情。
5、组织五年级学生到祥符镇敬老院去看望孤寡老人。所以学生捐出自己的零花钱，给爷爷奶奶买了好吃的糖果、饼干以及水果等。同时还帮爷爷奶奶整理了房间、清洗了衣物，一声声“祝爷爷奶奶节日快乐”更让老人们热泪盈眶。
五、传承美德、树立新风
弘扬孝敬美德，建设和睦家庭，树立文明新风，构建和谐社会，需要我们与时俱进，按照科学发展观要求，不断地继承发扬中华民族统美德，需要我们充分用好每一个活动载体，广泛宣传、突出实践、身体力行，持续不断的推社会主义精神文明建设。
今后，我们将再接再厉、深入挖掘、创新形式，继续牢牢把握“春节”、“中秋节”、“重阳节”等中国传统节日和纪念日等活动契机，深化尊老爱幼、扶贫济困、共建和谐等专项活动，让关爱老人、孝敬长辈、代际和睦、团结互助的传统美德不断得到传承和弘扬
祥符镇小学工会
2013年10月29日
第三篇：祥符镇中心小学少先队述职报告
祥符镇中心小学
少先队工作工作述职报告
尊敬的各位校领导、各位老师：
一年来，本人在做好六（2）班的语文教学工作的同时，力求做好学校少先队大队辅导员工作，始终把少先队工作看作一项事业，认真学习，努力工作，积极为学校工作献计献策。通过一年的努力，在学校领导的正确领导下，在各位老师的支持配合下，不断加强和深化少先队自身建设，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，在实践中不断摸索前行，开创少先队工作的新局面，下面就一年来的主要工作作简单的回顾：
一、根据实际情况，健全少先队机构
1、根据学校的实际情况，大队部先后设立了：红领巾监督岗，红领巾广播站，红领巾日常检查岗等。
2、加强辅导员队伍建设。积极组织辅导员参加各种培训，不断提升中队辅导员职业意识、奉献精神，有计划的对他们进行工作指导、培训，提高中队辅导员的自身综合素质，提升心理素质，适应班队工作不断变化、进步的时代要求。
3、健全少先队组织建设。队组织的生命力在于活动，凝聚力也在于活动。经常开展《大队委员的职责》等主题培训，不断强化队干部自我管理能力，增强少年儿童的主人翁意识。加强队前教育，不断延伸少先队工作手臂，创设自由的发展空间，让队干部展示自己最美、最好的风采，体验成长的快乐。
二、加强常规管理，强化规范意识
1、进一步抓好常规教育，使学生形成良好的行为习惯、学习习惯、纪律观念、道德观念，利用每周一的国旗下讲话、班会、宣传板报、主题队会等渗透常规教育。
2、加强大队部的领导和建设，充分发挥学生干部的作用，坚持让学生做好红领巾日常检查的各项工作。成立红领巾广播站，鼓励学生积极投稿，用身边的事写成广播稿教育全体同学，把开心的事分享给同学，并积极培训播音员播音。在学生“自我教育、自我管理、自我提高”的总体要求下，为学校的规范管理做出贡献。
3、抓好每周的升旗仪式：每周的升国旗仪式已成为全校师生的自觉行为，能够做到每周一个主题，每周都有总结。通过国旗下讲话，提高了学生的认识，对学生进行思想上的洗礼，让学生在生活中、学习上都能够严格地要求自己。通过每周的总结，既对表现好的班级、学生进行了表扬，又对表现有待提高的班级、学生进行了鞭策，让其找到学习的榜样，自身得到提高。
三、积极开展活动，促进学校发展
少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来，动起来，才能显示出生命的活力，才代表着成长的茁壮。少先队通过活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。
1、三月份立足岗位学习雷锋精神：刻苦学习、艰苦朴素、以苦为乐。活动中要求学生在家为父母做力所能及的家务，孝敬长辈，平时助人为乐，在班中积极为班级服务，为同学服务。在月底评出一批“学雷锋小标兵”，为队员塑造身边学习的榜样，激励全校少年儿童，展现新一代少先队员的精神风貌。
2、四月份清明节，组织学生进行网上祭奠革命烈士，为烈士们写寄语并献上鲜花。教育学生用健康文明的形式来祭奠我们的先辈们。
3、五月份进行“文明之星”评比活动，全校评选出了熊莹等18位“文明之星”，并进行了表彰，成为全校同学学习的榜样。
4“六一”儿童节尽情为学生营造一个活泼向上的节日氛围，通过“新队员入队仪式”、“永远跟党走 团旗进万家暨市法院捐赠健身器材仪式”活动，让学生度过了一个快乐、祥和、难忘、向上的节日。
5、建队日学校大队部组织大队会，举行升旗仪式、队旗下宣誓活动。并在学校显著的位置悬挂大队旗，和各班悬挂中队旗，出一期关于“祖国发展我成长”为主题的黑板报。此次活动紧紧围绕少先队的根本任务，回面顾少先队在党的领导和团的带领下走过的光荣历程，激发队员对少先队组织的归属感和光荣感。
6、十一月份感恩节，利用课间操集会，广播站对学生进行感恩教育，要求学生都能为自己的父母或亲人做一件力所能及的事，送一份小礼物，说一句感恩的话，让每个学生都能懂得感恩父母，感恩他人。
7、十二月份精心组织六年级学生参加市关工委组织的“红领巾、心向党、讲品德、见行动”主题队会活动，并获得了全市一等奖的好成绩。
总之在这一年当中，少先队利用好每一个节日，精心策划每一个活动，通过周密安排，严紧落实，各项活动都开展得较有成效。少先队部结合学校实际，努力创办特色，给学生打造了一
个快乐、文明、健康、民主、和谐的校园环境，受到了来校参观、检查的各级领导、来宾们的一致好评。
五、存在的不足及打算
因为个人能力有限，很多活动开展的还没有真正落到实处，还没有充分利用好学生的强大力量。在开展活动过程中一心想把活动开展得更好，有时常会觉得心有余而力不足，往往不能充分发挥活动的作用，以至于影响了学生活动的教育效果。另外，因为场地的限制，有些大队活动难以开展，但是我深信经过师生们的努力，我们的少先队工作会如同：芝麻开花——节节高。
最后，感谢各位领导、老师一直以来对我工作的关心和支持，在今后的工作中，我将不会辜负大家的期望，争取把我校的少先队工作做得更好、更完善！
2013年1月
第四篇：祥符中心小学自查报告
祥符中心小学关于落实2015年春季开学工作专项督导要求自查报告
根据高文教字【2015】11号《关于转发江西省教育厅开展2015年春季开学工作专项督导的通知》要求，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、各地各校自查抽查、以及专项工作部署情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果汇报如下：
一、及时成立开学工作自查小组
由校长唐道龙任小组组长，副校长徐考莲、肖玉秀、徐芳泉任副组长，教导主任童雪林、安稳办主任姚红星、少先队总辅导员武利华为成员，对落实开学条件保障、安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、各地各校自查抽查、以及专项工作部署情况等方面进行了认真自查。
二、自查结果
（一）开学条件保障情况
1、我校在编在岗教师51人，目前在校学生1186人，17个教学班。师生按时返校。
2、学生资助政策措施落实到位，开学教育氛围浓厚。
3、教材符合规定要求，并及时在开课前发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
4、饮食、住宿用水、用电等各项后勤保障到位，学校教学、生活设施设备已经过检修，运行良好。
5、以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，把立德树人作为教育的根本任务，通过教育实践培养学生爱学习、爱劳动的优秀品质，和对社会主义祖国的朴素感情，同时培养学生养成爱惜水电粮食的良好行为习惯。
6、开学活动精心部署和安排，特色异彩纷呈，不存在铺张浪费的情况。
（二）学校安全工作情况
1、已经对学生宿舍、食堂、图书室等区域安全隐患进行全面排查整改。
2、门卫制度健全，出入严格登记，兵配备了相应教师轮流值日，确保师生安全出入；设立了警务治安报警点，在集体活动场所，我校安排了每日的楼道值日；学校围墙坚固，实行封闭式管理，并新装了电子遥控安全门，门卫配备了常用防卫器具；灭火器定期检查并及时更换；学校大门口、教学区、宿舍区等重要部位都安装了视频监控设备，并定期检查维护。
3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
（三）规范办学行为情况
1、我校严格执行国家政策，对收费项目进行了公示。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
2、我校由于条件限制，存在一定的大班额现象。不存在对学生考试成绩排名并张榜公布，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况。
3、我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。
4、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质，真正落实了每天锻炼一小时的要求。
（四）教师队伍建设情况
1、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。
2、学校按规定配齐教师，音、体、美教师基本能满足教学需要。
（五）各地各校自查抽查情况
落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》，开展专项督导检查情况，无工作台账、问题清单。
（六）专项工作部署落实情况
《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》和《省政法委关于进一步抓实春节和全国“两会”期间维护稳定工作的通知》各项工作部署以及2015年全省教育系统安全稳定工作会议精神均已落实。
三、存在问题
通过自查我们得知：虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，因此我们一定要不断努力，使各项工作再上新台阶。
第五篇：祥符街道表态发言
坚持标准 突出重点 强化举措 全力实现招商引资工作新突破
祥符街道 胡金浩
各位领导、同志们：
根据大会安排，我代表祥符街道就区块开发招大商作表态发言。
一、围绕“三个坚持”招优商。一是坚持以推进“双转变”为最高要求，围绕发展“四大经济”，主攻“新、大、强、外”，把符合经济产业和城市建设“双转变”要求作为招商引资首要标准。二是坚持以税收质量为最高核心，将引进企业产生的税收与所占资源的比较值作为招商引资核心，提高单位资源效率。三是坚持以综合效益为最高目标，更加注重衡量招商项目的经济效益和社会效益，按照区域布局规划、产业特色、周边群众生活需求，差异化分布、梯次化布局，实现经济效益和社会效益最大化。
二、突出“三大重点”招大商。一是突出地块招商。借助网络、中介、媒体、招商活动等多种形式全面宣传，重点推介蓝孔雀综合体、热电厂综合体、人玻B、C、申花路17、19和科技学院等出让地块，加快出让。二是突出项目招商。全力推荐蓝祥购物中心、祥符置业、龙祥大厦等10%村级留用地项目，招大商、选强商，为村级经济的发展打下坚实基础。三是突出楼宇招商。深挖整合现有楼宇和厂房资源潜力，做好楼宇招商定位工作，抓好御峰大厦、花园商贸城等竣工或在建项目的二次招商，力求形成产业集聚，打造出若干特色明显的商务楼宇群。
三、落实“五项举措”强招商。一是强化机制，激发招商引资激情。进一步完善考核办法，利用多种宣传手段，通过及时交流招商员招商心得经验，以典型促全面，提高招商积极性。二是强化宣传，浓厚招商引资氛围。利用电子商务平台，与在谈和潜在客户建立和保持长期联系，加快信息交换。积极参加市、区两级招商活动，新编《祥符投资指南》，宣传、推广新祥符，营造浓厚的招商氛围。三是强化信息，构筑招商引资网络。提高资源和信息的对接率和成功率，筛选并锁定目标投资商，有的放矢，主动出击。加强与省市区相关职能部门沟通联络，关注央企、省市属企业的投资动向，拓宽信息渠道，把握实时信息。四是强化队伍，形成招商引资合力。加强招商员队伍培训，提高招商队伍整水平，充分发挥好村级招商的主力军作用和招商办的突击队作用，形成招商合力。五是强化服务，实现以商引商突破。抓实“六有招商”，打造祥符服务品牌，提升软环境、软实力吸引投资。建立楼企联动机制,引导楼宇开发商和楼宇业主在提升招商规划、物业配套和管理水平等方面参与到楼宇招商中来。继续发挥好中介机构和企业家的信息资源，做好以民引外、以企引企、以商引商工作。
各位领导、同志们，2010年复杂的经济形势，决定了招商引资工作的艰巨性，我们将以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委五届八次全体会议和本次大会精神，以更饱满的热情、更坚韧的毅力，努力实现全年招商引资的新突破，为唱响“双城记”、推进“双转变”，夺取三年行动计划和“三个拱墅”建设作出应有贡献。
点击咨询 