第一篇:祥符中心小学年德育
祥符中心小学2013—2014学年下学期德育工作计划
一、指导思想:
2014年,学校德育工作将以学校工作计划为指导,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。
二、主要目标:
1.加强德育工作常规管理,促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。
2.大力加强德育队伍建设,主抓班主任教师和学生干部两支队伍,努力提高班主任的班级管理水平,不断提升学生干部的工作能力。
3.结合学校目标管理的要求,在工作中,以目标促质量。
4.开展家长教育活动,阐明家庭教育的重要性,传授家庭教育方法,提升家庭教育的能力。
三、主要工作及措施
(一)加强德育队伍建设,全面提高德育队伍素质
1.每月召开1次班主任工作例会,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质。
2.开展班主任专题学习活动,通过读书,观看视频等方式不断提高学校班主任教师的管理和育人水平。
3.开展主题班会评比活动,通过活动提高班主任素质的全面提高。
4.结合我校实际情况,借鉴其它学校的成功经验,修订班主任考核制度,努力使我校的班主任考核制度能最大限度的调动班主任的工作积极性,开创我校德育工作的新局面。
(二)加强学生队伍建设,促进学生全面发展
1.利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔和任用。
2.通过竞选的方式选拔组织管理能力强,在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。对选拔出来的少先队干部,德育处将组织专门的培训,全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力,在学生中真正起到模范带头的作用。
3.少先队干部分组值日,检查学生的队风队纪,文明礼仪,并做好为同学的服务工作。
(三)抓好常规管理,落实到位
1.扎实开展好各项常规德育活动是各项目标达成的必然路径,工作中要认真组织开展好8个每一次:(1)每一次升旗仪式;(2)每一次晨会;(3)每一次班(队)会;(4)每一次专题教育活动;(5)每一次家访;(6)每一次学生评价;(7)每一次评先评优;(8)每一次开学典礼、毕业典礼等。
2.班级文化建设的精细化。
本学期将继续在班级文化建设上加大投入,注重文化建设的细节,突出文化布置的育人功能,名班级既要有统计的规范,又要发挥各自的创造力,做出自己班级的个性。学期结束进行一次班级文化建设的评比。
3.落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》狠抓学生的常规。做到“抓反复,反复抓”,加强一日常规评比的检查、督促,约束极少数同学的不文明行为,净化、美化校园环境。通过倡议书、班会、宣传、评比等丰富多彩的形式促进学生良好行为习惯的养成。
4.狠抓学生就餐队伍,努力让学生养成良好的就餐习惯。
5.抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、黑板报、宣传作用,创造机会,更多地让学生参与到板报、橱窗的工作之中。
6.做好星期一升旗仪式,抓住晨会、班队会等德育工作时间,加强对学生的主题教育。
(四)开展丰富多彩的主题教育
1.注重学生身体心理健康教育。关爱后进生,关注留守儿童,及时与他们进行沟通,交流思想。培养学生的卫生意识,养成良好的卫生习惯。通过创设一定的情境教育学生应对突发的事件,在危险或意外面前做到自救自护。
2.认真执行法制教育。法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。充分利用德育阵地进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法,会用法律武器保护自己的合法权益,使学生知法、守法,增强学生的法制意识、安全意识和自我保护意识,切实落实学校法制教育内容。
3.高度重视安全教育。增强师生、家长和全社会的安全意识,提高学生自我保护意识和逃生技能。组织广大学生学习安全知识,普及安全教育,使安全教育有声有色、入脑入心。
4.继续深化“一月一主题”教育活动。本学期要充分结合节日、纪念日和上级部门的布置等切实开展有效的主题教育,努力营造学校德育工作的良好氛围,把教育贯穿到各项活动之中。.从 “学雷锋”、“植树节”等活动为抓手,丰富学校的校园文化生活。
(五)做好家校联系,共同育人
1.落实家访工作,切实发挥家校通的作用,增强家校之间的沟通和交流。
2.继续抓好德育阵地建设,构建校内外德育网络,组织好学生参加社会实践活动和课外活动,全面提高学生素质。
四、具体工作安排
二月份:
1.开学典礼。
2.行为习惯养成教育,狠抓学生就餐路队。
3.“不扔杂物、不损坏公物、爱护校园、从我做起”主题教育。
4.召开班主任工作会议,布置工作。
三月份:
1.开展“学雷锋、乐助人”教育活动,评选雷锋式好少年。
2.庆祝三八妇女节活动!
3.结合3月12日 植树节,开展环保护绿活动。
四月份:
1.“优秀班级”的评比。
2.加强革命传统教育;
3.社会实践活动。
五月份:
1.庆祝五一国际劳动节活动,开展热爱劳动的教育;
2.法律、交通、防火知识讲座,进行安全教育;
3.评选劳动之星。
六月份:
1.举行庆“六一”国际儿童节活动;
2.少先队工作总结;
3.开展各项评选活动,如:三好学生、星级少年、优秀学生干部等。
4.德育工作总结。
2014-02-25
第二篇:祥符中心小学自查报告
祥符中心小学关于落实2015年春季开学工作专项督导要求自查报告
根据高文教字【2015】11号《关于转发江西省教育厅开展2015年春季开学工作专项督导的通知》要求,我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、各地各校自查抽查、以及专项工作部署情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果汇报如下:
一、及时成立开学工作自查小组
由校长唐道龙任小组组长,副校长徐考莲、肖玉秀、徐芳泉任副组长,教导主任童雪林、安稳办主任姚红星、少先队总辅导员武利华为成员,对落实开学条件保障、安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、各地各校自查抽查、以及专项工作部署情况等方面进行了认真自查。
二、自查结果
(一)开学条件保障情况
1、我校在编在岗教师51人,目前在校学生1186人,17个教学班。师生按时返校。
2、学生资助政策措施落实到位,开学教育氛围浓厚。
3、教材符合规定要求,并及时在开课前发送到学生手中,教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。
4、饮食、住宿用水、用电等各项后勤保障到位,学校教学、生活设施设备已经过检修,运行良好。
5、以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,把立德树人作为教育的根本任务,通过教育实践培养学生爱学习、爱劳动的优秀品质,和对社会主义祖国的朴素感情,同时培养学生养成爱惜水电粮食的良好行为习惯。
6、开学活动精心部署和安排,特色异彩纷呈,不存在铺张浪费的情况。
(二)学校安全工作情况
1、已经对学生宿舍、食堂、图书室等区域安全隐患进行全面排查整改。
2、门卫制度健全,出入严格登记,兵配备了相应教师轮流值日,确保师生安全出入;设立了警务治安报警点,在集体活动场所,我校安排了每日的楼道值日;学校围墙坚固,实行封闭式管理,并新装了电子遥控安全门,门卫配备了常用防卫器具;灭火器定期检查并及时更换;学校大门口、教学区、宿舍区等重要部位都安装了视频监控设备,并定期检查维护。
3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
(三)规范办学行为情况
1、我校严格执行国家政策,对收费项目进行了公示。除此之外,学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
2、我校由于条件限制,存在一定的大班额现象。不存在对学生考试成绩排名并张榜公布,寄宿学生作息时间安排科学合理,不存在组织学生补课情况。
3、我校认真贯彻落实课程方案,开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划,制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担,在日常教学中,严格按课标要求进行教学,把握教学进度,不随意提高或降低教学难度,不随意提前结束课程和搞突击教学,不移用或挤占音体美劳等课,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作,组织召开好家长会,并向所有家长进行书面承诺,确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。
4、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平,鼓励学生到阳光下,到操场上,到大自然中锻炼身体,陶冶情操,有效提高学生体质、健康水平,增强了师生的卫生意识,养成良好的卫生习惯,形成学生健康的体魄,更好的学习,更好的生活,有效提升学生的综合素质,真正落实了每天锻炼一小时的要求。
(四)教师队伍建设情况
1、教师队伍稳定,不存在侵害教师合法权益的现象。
2、学校按规定配齐教师,音、体、美教师基本能满足教学需要。
(五)各地各校自查抽查情况
落实《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》,开展专项督导检查情况,无工作台账、问题清单。
(六)专项工作部署落实情况
《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》和《省政法委关于进一步抓实春节和全国“两会”期间维护稳定工作的通知》各项工作部署以及2015年全省教育系统安全稳定工作会议精神均已落实。
三、存在问题
通过自查我们得知:虽然我们做了大量的工作,取得了较好的效果,但在学生“减负”方面还要下力气,教学方式方法与要求还有较大差距,因此我们一定要不断努力,使各项工作再上新台阶。
第三篇:祥符镇小学
祥符镇小学“敬老月”工作总结
“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。相信大家一定积累过这条名言。尊老、敬老、爱老、助老,是我们中华民族几千年的文明体现,更是我们中华民族的传统美德。作为伟大祖国的新一代,通过自己的社会实践和努力,将这种美德不断的发扬光大,是我们义不容辞的责任。
今年10月13日是中华民族传统的“九九”重阳敬老节。为了大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造良好的爱老助老社会氛围,我校在全校师生中开展了以“关爱老人,从我做起”为主题的“敬老月”活动。现将本次活动总结如下:
一、积极抓宣传发动,大力营造敬老氛围
我校在充分利用红领巾广播站、国旗下的讲话、黑板报、手抄报等德育宣传阵地,加大舆论宣传力度,营造良好的校园氛围。让学生明白老人是社会的宝贵财富,我们社会的发展凝聚着老人们所作出的贡献,今天美好的生活是老人们昨天的努力换来的,明白尊老、爱老、助老是每个学生应尽的社会责任,以提高尊老敬老的自觉性和主动性,使校园洋溢着浓厚的尊老敬老氛围。
二、切实加强对“敬老月”活动的领导
祥符小学教师工会积极组织抓好“敬老月”活动的开展,对学生尊老敬老教育,开展了形式多样的为老年人服务的活动。通过“敬老月”活动的开展,增加了为老年人服务的活动。通过“敬老月”活动的开展,增加了为老年人服务的项目和设施,大力推进了老年事业的发展。
三、召开离退休职工座谈会,开展重阳节慰问活动
组织开展退休教师代表“喜聚重阳”座谈会。首先退休教师代表们漫步在校园,感受到了校园内浓厚的文化氛围,教学楼重新装修等的巨大变化。大家无不感慨“这么先进的教学设备,现在的孩子真幸福啊!”接着大家欢聚在学校多媒体教室,唐道龙
校长代表学校向所有退休教师致以节日的问候!同时介绍了学校近期取得的优异成绩以及校园的变化;宣传了高安市开展首届“敬老月”活动的宗旨和活动形式;老教师代表们都纷纷表达出“现在学校、社会、政府是越来越关爱我们老人了!”。在活动中,代表们的脸上始终洋溢着喜悦,话语中传递着幸福,行动中没有一丝的疲惫。让大家体会到了刘禹锡《秋词》中“我言秋日胜春朝”的意境。
在重阳节活动期间,学校唐道龙校长与工会肖玉秀主席等一行人走访和慰问一些生活存在困难的离退休教师,通过各种形式来帮助他们解决一些实际困难,使他们感到学校的关怀与温暖。
四、开展系列活动,突出敬老主题
1、举办一次以“尊老敬老助老”为主题的黑板报。并进行评比,对学生进行良好的尊老敬老助老教育。
2、各班召开一次以尊老敬老为主题的主题班会。充分发挥全体学生的积极性和创造性,让他们在活动中得到活生生的尊老敬老教育。
3、发动学生为老人做一件好事。各班在班队活动中向学生全体学生发出倡议,为身边认识和不认识的老人做一件力所能及的小事,并力争形成习惯,让全社会的老人都沐浴在温情之中。
4、制作一张敬老卡。每位学生亲手制作一张贺卡,并赠送给身边的老人。让学生铭记重阳节除了传统习俗中的登高、赏菊外,它也是人们向自己的父母、年迈的长辈以及许许多多老年人送上祝福、传递爱心、表达感恩之情的特殊日子。倡议全体学生继承与发扬中华民族的传统美德——尊老敬老,在此节日,我们要有一份对爸妈,爷爷奶奶长辈的关爱之责、感恩之情。
5、组织五年级学生到祥符镇敬老院去看望孤寡老人。所以学生捐出自己的零花钱,给爷爷奶奶买了好吃的糖果、饼干以及水果等。同时还帮爷爷奶奶整理了房间、清洗了衣物,一声声“祝爷爷奶奶节日快乐”更让老人们热泪盈眶。
五、传承美德、树立新风
弘扬孝敬美德,建设和睦家庭,树立文明新风,构建和谐社会,需要我们与时俱进,按照科学发展观要求,不断地继承发扬中华民族统美德,需要我们充分用好每一个活动载体,广泛宣传、突出实践、身体力行,持续不断的推社会主义精神文明建设。
今后,我们将再接再厉、深入挖掘、创新形式,继续牢牢把握“春节”、“中秋节”、“重阳节”等中国传统节日和纪念日等活动契机,深化尊老爱幼、扶贫济困、共建和谐等专项活动,让关爱老人、孝敬长辈、代际和睦、团结互助的传统美德不断得到传承和弘扬
祥符镇小学工会
2013年10月29日
第四篇:祥符街道书记发言
落实举措 开好新局
祥符街道大讨论亮目标表决心汇报材料
尊敬的各位领导:
建设秀美拱墅新三年行动誓师大会后,祥符上下精神振奋,紧紧围绕“新三年我们怎么干”主题开展大讨论,进一步理清工作思路,确立了新三年的工作目标是“财政总收入、地方财政收入、项目开发总量、固定资产投入、村级可用资金”五个翻番、全面完成区委、区政府下达的三年行动计划任务。
大干新三年,关键看头年。为确保新三年行动良好开局,2011年,祥符街道总体工作思路是:深入贯彻区委五届十次全会重要精神,全面落实新三年誓师大会部署要求,坚持以科学发展观为统领、以推动转型发展为主线,积极构建产业高端化大平台,加快城市化建设步伐,落实最有力的举措,全力开好新局。
我们将紧紧围绕“五个翻番”等三年总体目标,11年的工作目标是
经济建设保增长:财政总收入突破10亿元;地方税收确保25%以上增幅;固定资产投入确保突破60亿元,开工项目建设50万方,竣工25万方,再掀建设新高潮;村级可用资金确保20%以上增幅;招商引资保前列。
城市建设强推进:启动23个拆迁项目,确保完成拆迁540户;完成庆隆、阮家桥、吉如、方家埭、郭家厍、三宝等六个区块城中村改造;加速星桥、花园岗区块城中村改造;实现回迁安置500户;全力支持化工路、萍水路等11条建设、西塘河等5条河道整治工程的征地拆迁。
城市管理争前例:抓好截污纳管、背街小巷项目,确保保洁、保序“争前三”目标,确保两违现象“两下降”。完成“绿水环流”工程。完成拆墙还绿3000米和两个小区绿化任务。
社会事业快提升:计划生育率力保97%以上;实现新增就业2000人以上;确保辖区12个以上的社区服务大厅建成并规范化使用;确保通过省级东海文化明珠工程;确保社区卫生服务中心投入使用。
根据工作目标,重点落实以下六个方面举措,确保为新三年行动开好新局:
(一)以最快的速度,推进项目建设。
全力开展“项目建设提速年”活动,加速银泰综合体、北城天地、天邑国际、天行国际项目的建设进度,确保龙祥大厦、蓝祥购物中心项目开工,确保庆隆大厦等3只项目如期竣工。通过抓好责任分解、实施包干联系推进,实行定人、定时、定考核、包干工作机制,加快储备项目前期审批,加强资金运营、施工建设安全的管理。
(二)以最优的服务,发展四大经济。
以六大商业区块为平台,突出发展四大经济,打造高端产业集聚区,并合理引导产业辐射,积极推动祥符经济的全面转型、深刻转型。通过在招商宣传上求实效、在招强引优上求突破、在招商机制上求创新、在招商服务上求提升等举措,主动引进规模大、品质优、实力强、出税好的各类优强的企业。
(三)以最硬的举措,加快城市建设:
按照有成效、快推进的要求,落实“一把手工程”的拆迁工作责任制,分解责任、细化单元、深入工作,继续全力发扬 “五+二”“白+黑”的苦干精神推动征地拆迁工作,下定只有一拆到底的决心,没有拆不掉的项目,使城市建设项目顺利推进。
(四)以最大的力度,强化城市管理:
进一步加强实施大城管模式,通过大投入、大保障、全面提升城管水平,结合大整治、大改善全面提高环境生态化水平,实施大拆违、大整顿、确保街区有序管理,有力促进保洁水平、序化水平,实现“争前三”的目标。进一步落实“绿水环流”工程。积极动员各个单位抓好绿化工作,进一步扩大绿化覆盖率。
(五)以最新的理念,优化社会管理:
以社会管理综合考评先进单位为标杆,学先进,找差距,克服地域广,社会管理难度大,树立精细化管理的新理念,抓好社区硬件、软件建设上水平,积极创建和谐社区、文明社区。切实加强社会保障事业完善,积极提升社保、医保、计生等社会服务工作水平。完善生活设施建设,打造好“15分钟便民就医圈”、丰富群众文化生活。围绕“六五”普法宣传,加强普法、依法治理宣传教育,进一步促进平安祥符建设。
(六)以最实的作风,夯实党建基础
通过扎实开展争创树先进活动,抓好基层党组织建设。以深化作风年建设为载体,强化督查机制、目标考核机制,增强干事的执行力。以深化“五议两公开”民主机制为抓手,全力推进基层民主建设。以落实党风廉政责任制为载体,打造一支激情创业、艰苦创业、勤政创业、为民创业的干部队伍,全力为争创先三年辉煌提供坚强的组织保障。
第五篇:祥符区建筑安全监督站先进事迹材料
祥符区建筑安全监督站先进事迹材料
2015年,祥符区建筑安全监督站在上级主管部门和局党组的领导下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以构建社会主义和谐社会和创建“平安祥符”为目标,以务真求实的工作精神,加强安全监管力度,强化安全理念,提升安全素质,立足根本,结合我区特点,建立有效的安全监管体制,确保全区建筑工程安全生产平稳中有升,连续5年无安全死亡事故,圆满完成了各项工作目标,为全区安全生产工作作出了突出贡献。
一、将安全生产作为第一责任,摆上重要位置
坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把安全监管工作和行业精神摆在了重点位置列入议事日程,高度重视,常抓不懈,使安全工作落到实处。
1、我们成立了以区住房和城乡规划建设局徐远勋为组长,分管安全副局长马宗伟为副组长,建筑安全监督站负责人为成员的安全生产领导小组,明确安全责任,形成自上而下的安全管理网络。认真贯彻上级文件精神,全面开展安全目标管理和专项治理工作。
2、完善、健全各项制度。我们长期坚持安全生产会议制度、学习制度,把安全生产工作与深化作风、廉政建设相结合,与建设学习型、创新型、服务型机关相结合,从整体上推进安全生产工作深入开展。
二、将安全生产作为第一任务,认真抓好落实
成立祥符区建筑安全监督站以来,我们全面贯彻《河南省建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》等法律法规,不断探索区域安全生产管理模式,改进安全生产监督方式,提高建筑工程安全生产管理水平。
1、加强学习,不断强化自身素质,先后参加学习培训3次,通过完善的学习,进一步加强了法制观念和执法能力。
2、实行例会制度,定期召开安全生产会议,针对建设工程安全的巡查情况,专项治理情况,安全检查情况和安全隐患排查情况中的突出问题进行分析研究,进一步严肃建设工程安全管理的程序化和规范化,及时理清调整工作思路。
3、强化管理,巩固安全生产责任。安全生产责任制是安全生产管理工作的重要基础和手段,其关键在于落实。我们重点加大了安全生产责任制度的管理力度,即从责任制的签订,执行、考核入手,形成完整的循环链,环环相扣。
4、严格查处,消除安全隐患。施工现场安全管理是重中之重,一是加大对施工现场安全检查的频次,2015年全年共下达安全隐患整改通知书
份,停工通知书
份。同时针对春节后复工,“五一”、“十一”、冬季施工等不同时段工程施工特点组织集中检查,对整改不力,不负安全责任的,采取通报、停工等整改措施;二是突出针对性。对各方责任主体履行安全责任,部分事故易发部位等内容进行了专项检查和控制。三是每季度开展“三项检查”,取得了良好的效果。
三、将安全生产作为第一要求,全面推动 我们始终坚持“以人为本”,以提高人员素质入手。积极开展组织参加安全培训,促进安全建设。六月份开展了“安全生产月”活动,认真组织实施,并制定有效的活动方案,在县府大街设立宣传咨询台,散发宣传单,各个施工现场和主要路段悬挂安全标语等。