第一篇:加强作风建设 提高服务质量 积极推进农村社会养老保险工作
加强作风建设 提高服务质量 积极推进农村社会养老保险工作
【民主评议政风行风活动专辑9】
加强作风建设 提高服务质量 积极推进农村社会养老保险工作
按照局里的通知要求,我们对当前所担负的业务工作进行了认真的讨论,查找在实际工作中遇到的问题和存在的不足。
一、存在的问题和不足
从当前来看,农村养老保险工作取得了较好的进展,但是也存在着很多问题和不足。主要是:
(一)农保政策滞后于经济发展速度。目前,虽然在宣传上鼓励有稳定收入的农民可多缴养老保险费,但是从政策上仍沿用92年民政部印发的《县级农村社会养老保险基本方案》,在资金筹集上坚持“个人缴费为主、集体补助为辅、国家政策扶持”的原则,实际上集体没补助、政府也没补贴,只是靠个人缴费积累,这种筹资方式的社会保险,造成了实际上的“保富不保贫”的现象,并且缴费基数低,达不到养老的目的。
(二)在指导县市区农保机构开展业务上缺乏力度。党的十六大提出地“建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系,是稳定和国家长治久安的重要保证”“在有条件的地方,探索建立农村养老、医疗保障和最低生活保障制度”没有以法的形式予以确立,只是探索,不能强制。所以在上级没有出台新规定的情况下,也只能是靠年度任务目标考核来推动。
(三)农村社会养老保险缺乏政府的支持力度。农保工作是整个社会保险的一部分,近几年来,各级政府很少召开有规模上规格的农保工会议,政府舆论也很少给予宣传,推广支持,更缺乏规范的文件政策法规。从财政支持方面也不像农合那样给予适当补贴,差别明显,就当前来说农村养老保险政策缺乏吸引力。
二、整改措施
针对以上存在的问题和不足,我们进行了认真的分析和讨论,决心在落实局党委提出的“五个进一步”要求的基础上,拟采取以下措施,认真做好农村社会养老保险工作。
(一)要认真抓好政治和业务方面的学习,按照局党委提出的“五个进一步”要求,切实转变思想观念,努力提高服务质量。一是狠抓政治学习,努力提高思想觉悟,进一步促进党风廉政建设;二是狠抓业务知识的学习、努力提高专业技能素质,进一步加强对各农保机构开展业务的指导。三是在下基层调研时,提前作好计划,做到有的放矢,探实底、摸实情,真正解决突出的问题。切实树立局机关的良好形象。
(二)要进一步推进和完善被征地农民养老保障工作。学习借鉴先进单位的经验做法,结合当地居民最低生活水平、在坚持“政府、集体、个人”三方共同出资原则的基础上,采取强制与灵活相结合的方式,“实行即征即保”“现缴现领的办法,努力使被征地农民基本养老保障在政府各有关部门的支持下,得到有效保障。
(三)进一步搞好调查研究,积极探索新型农保制度。随着经济社会的不断发展。农村社会养老保险也需要进行调整,再继续沿用92年的《基本方案》已远远不能满足农民养老的需求。要深入进行调查研究,掌握农村经济发展的第一手资料,拟定工作方案,探索与其他保障措施相配套的农村养老制度,改变原有的缴费办法,争取政府、集体对农民参加养老保障的补贴,实现筹资方式的多元化,逐步落实“个人缴费为主、集体补助为辅,政府给予补贴”的新农保制度,在社会主义新农村建设中,体现出政府的责任和参加养老保险的优越性。
(四)要进一步加大对县市区农保工作的指导,使全市农保工作稳步发展。一是要加大宣传的力度。拟定统一的宣传提纲,利用各种媒体、多种形式进行宣传,条件允许的话,可确定一个宣传周或宣传月重点宣传,力争做到家喻户晓;二是指导县市区农保机构重点做好村干部、村医生、村电工等有稳定收入人群的投保续保工作。三是指导各农保机构定期公布个人账户养老金积累情况,增加透明度,让参保人员放心,领取者安心,没有参加的动心。
(五)进一步加大对农保基金监管的力度,确保农民的利益不受损失。对现有的农保基金继续实行市级审核备案制度,发现不符合规定要求的,及时提出整改意见,确保基金安全。农村社会养老保险和被征地农民养老保障工作,是解决农民后顾之忧的一项重要措施,也是建设社会主义新农村的一项重要内容,在下一步的工作中一是积极争取各级领导的关心与支持,二是争取有关职能部门的配合,三是更需要全局系统、全体人员的继续帮助。从自身来说要更加努力学习,通过这次政风行风大讨论活动,发扬成绩、改正不足、立足本职、服务大局、不断提升服务质量,切实树立机关的良好形象。
第二篇:加强作风建设提高服务质量
加强作风建设提高服务质量
回顾已过的半年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的方针、政策,自觉遵守国家的各项法律法规。热爱本职工作,尊敬领导,团结同事,注意为人师表,模范地遵守社会公德,不断的加强学习加以电,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,作为窗口服务人员,更应高标准严格要求。平时多向领导、同事请教,不断提高自身的素质。力争把自己的工作做实做细,为社会尽一份力。现就自己工作的不足查找如下:
一、在学习上:
学习不够主动,平时觉得工作比较忙,虽然能积极参加处组织的各项活动,但学得不够透彻。但在工作中往往对于和自己无关的不良现象不能及时制止。
二、工作方面:
1、今年以来共组织招聘会场,在招聘过程中不断改进方式方法,力求把工作做得更好。始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。学习主动性的调动向有经验的老师请教等方式解决。作业批改及时认真,对于基础较差的孩子尽量做到耐心、细心;尊重家长,让家长切实体会到教师对孩子的爱心;备课做到全面、细致。资料共享,是我们级部的最大优势。
三、存在的问题。现就自己的改正措施指定如下:
1、剖析自己,改正缺点,更快进步。
严于剖析自己,需要一些勇气和决心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己存在的问题,正确的认识自己,是自重、自省、自警的具体行动,也是对自己的实际考验。正确对待缺点和不足,只有这样,我才能使自己更快的进步。
2、进一步加强政治思想观念,增强师魂意识。
加强政治理论学习,认清职责,立足本职,真正把本职当作党与政府赋予的每个工作人员的的任务和使命,按照局有关要求做好本职工作。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉遵守。夯实为办事的思想。
3、更新教育理念,彻底改变以往那种惩罚学生是为了学生好的错误思想。改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
4、树立几个意识,牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到的自己坚决做到。
牢固树立“学校无小事,事事都有人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。牢固树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。
5、今后将不断学习,提高自身的业务素质。通过这次民主生活动会,更好的剖析自我、总结自身的不足。借此春风,我将在今后的工作中百尺竿头,更进一步,争取更大的成绩。
第三篇:已阅 推进作风建设,提升服务质量
勇于正视自己的问题,方能不断进步。当前我们的各级党政机关的工作人员都存在“庸懒散”的作风问题,工作效率低下,影响着整个部门的工作效率和政府的形象。因此,建设服务型政府,首先要从机关作风建设抓起。工作作风体现着机关干部队伍素质和执行力,为了改变党政机关的精神面貌、转变作风、提升服务效能、促进发展,体现出政府的服务性质,必须加强各级党政机关的作风建设。
打铁还需自身硬,机关工作人员须加强自身建设。要想改进机关工作作风,各级公务员和党政领导干部的“自律”是关键。各级公务员和党政机关领导干部要从思想上认识到自身的职责,在其位,谋其政,而不是得过且过;要时刻记住自己的工作宗旨是为人民服务,要有强烈的服务意识和责任感。同时,各级党政机关要加强内部学习,通过组织学习班等多种形式,加强理论学习和工作经验的交流;采取座谈会、学习交流会等多种宣传教育方式,增强每一个党政机关工作人员的学习意识,要不断进取,不断学习,增强创新意识和爱岗敬业的职业精神。
加大监督力度,确保权利有效运行。加强干部及各级工作人员的作风建设,不仅需要自律来约束,同时还需要他律来管制。要严格执行各项工作管理制度,特别是党员领导干部要执行好个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计和问责制等制度。要加大对干部、职工作风建设情况的考核,重点加强干部贯彻落实上级决定决议、执政为民、生活作风等情况的督促检查,全面准确地评价干部,并把干部作风方面的表现作为选拨任用干部的重要内容。要强化制度执行情况的督查,严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违规问题,确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性,促进制度落实和作风转变。
深入基层,从群众中来到群众中去。很多党政机关的工作人员“官本位意识浓厚”,工作漂浮图虚名,瞒上欺下瞎指挥,把群众的利益抛之于脑后。工作紧紧停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上,满足于当“收发员、留声机”,说话办事豪言壮语一串一串,官话一套一套,当面拍胸脯,事后拍屁股;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政绩工程,实际上这些工程都是拴在羊角上的鲜嫩青草——政治商标,群众看得见却得不到实惠。要解决这种浮躁的、脱离群众的工作作风,当务之急就是要杜绝形式主义的诱惑,要深入基层,了解百姓的实质问题,通过现代化的信息手段保持与群众的密切联系,想群众之所想,帮群众之所需,切实提高联系和服务群众的能力。
作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风是各级党政机关都在思考和探索的课题。我们的政党是人民的政党,各级党政机关的工作人员要时刻谨记自己的使命是“为人民服务”,要建设服务型政府,任重而道远。我们只有从自身做起,从眼下做起,从基层做起,才能真正体现“服务”的本质。(1184字)
第四篇:推进农村社会养老保险发展_社会调查报告
新型农村养老保险制度建设调查报告
农村 社会养老保险是我国农村社会保障体系的重要组成部分,建立农村社会养老保险制度是推进我国农村稳定发展的基本社会政策,是政府的重要职能行为,体现了党和政府对农民承担的重大责任。开展农保工作是实践“三个代表”重要思想的具体体现。农保工作的开展体现了我党始终代表先进生产力的发展要求。农村社会养老保险工作是农村最低生活保障制度、五保供养制度、特困户救助制度的重要组成部分。完善农村社会保障制度和社会化服务体系,对于促进农村经济发展和社会长久稳定具有十分重要的意义。
建立健全新型农村社会养老保险是进一步完善我国社会保障体系,构建社会主义“和谐社会”的一项重大民生工程。我对东平县梯门乡的新型农村社会养老保险的试行和落实反馈进行了实地调查,现将情况报告如下:
第一、农村社会养老保险面临的问题
1、多数农民对农村社会养老保险认识不足
我国大多数农民依赖于他们所认为的那种安全的、可靠的、保险的个人储蓄存款养老。农民对于几十年以后能否领到养老金一般均持怀疑态度。所以,在农村人口老龄化条件下,农民明明知道现有的家庭养老方式并不是最为理想,但他们就是不愿意参加社会养老保险,而是常常采用诸如减少日常消费、减少风险投资、增加安全有保障的储蓄存款等方式,以此来防范今后可能面临的养老风险。
2、农村社会养老保险缺乏必要的 法律 基础
法律是社会养老保险实施的基础和可靠保障。西方各国社会保障制度包括养老保障制度的制定和实施都是以立法的形式表现出来的,我国农村养老保险从20世纪80年代起到现在几乎没有一部成文法规,只有一些地方行政规章及条例。不但如此,现行农村社会养老保险方案几易其稿,没有统一性、连续性和一致性,因而也就没有强制性、严肃性,广大农民对此缺乏依赖感、安全感和信任感。这在一定程度上影响了农村社会养老保险的推广。
3、农村社会养老保险工作人员素质不强,一定程度上影响了农村社会养老保险工作的深入开展
农村社会养老保险是一项政策性、技术性和专业性都很强的工作,要求其工作人员特别是管理干部具有高度的责任感和良好的业务素质。然而,农村社会养老保险队伍的现状与这一要求有一定距离。这支队伍中有不少人员社会保险业务素质较低,未经系统学习和正规训练即开始从事业务活动。他们对社会保险原理不很了解,对社会保险的常识也知之甚少。法律、金融、投资方面的知识则更少。这在一定程度上影响了农村社会养老保险工作的深入开展。第二、为推进农村社会养老保险提出的建议
1、加强农村社会养老保险的队伍建设
要进一步加大农保专业干部队伍建设和管理,为农村社会养老保险工作提供人才保证。一方面,要适当引进一些懂法律、懂保险、懂金融、懂投资的专业人才充实农保队伍;另一方面,要加大对现有农村社会保险工作人员的培训力度,增强农保干部的综合分析能力、业务技术能力、组织协调能力和语言表达能力,从而不断提高农保干部队伍的整体素质和农村养老保险的管理水平,适应专业化、组织化和市场化管理的需要。
2、确立农村社会养老保险的 法律 地位。为农村社会养老保险提供有力的法律、政策保障
通过立法的形式建立与健全社会保险与社会保障制度,是世界各国开展社会保险工作的通行做法。目前正在起草《社会保险法》等有关法律,这将促进我国社会保险制度的健康 发展。农村社会保险是我国社会保险制度的重要组成部分,应当明确其法律地位。应当从法律中明确,不仅城镇要建立社会保险制度,农村也可以搞养老保险。应当允许开展农村养老保险,并成为全国社会保险制度的有机组成部分,并以法律形式确定下来。同时,农村养老保险的基本政策要稳定。如果关于农村养老保险的方针政策变化无常,农民就会产生政府“政策多变”的心理,不利于政府树立稳定的形象,对今后的农村社会保障制度的发展,也会产生消极的后果。
3、加大宣传、解释力度,增强农民对参加养老保险必要性的认识
各级政府应结合 农村 家庭养老面临的实际情况,抓住农民养老心态,做好示范、总结 工作,使农民真正清楚参加养老保险是为了自己的将来。从根本上讲,农民如果不知道养老保险对自己有利,决不会由衷地参与和拥护。要充分考虑农民养老的文化背景、敬老养老心态等等,当前要特别注意向农民说清楚社会养老保险与缴纳各种集资费用的性质完全不同,要特别注意向农民说清楚社会养老保险的收益性、可靠性和规范性,让农民像了解银行储蓄存款利率那样明白缴纳养老保险金的预期收益,要特别注意向农民说清楚社会养老保险是对家庭养老的有益补充。
开展农村社会养老保险的根本目的是解决农村人口的养老问题。本世纪二十年代,我国就将进入老龄化时代,以家庭养老为主的传统模式显然不能适应这种前所未有的老龄化时代的要求。解决农村养老的根本出路就在于大力开展农村社会养老保险。同时开展农村社会养老保险有利于促进农村的社会稳定和经济发展,有利于计划生育国策的落实,有利于农村精神文明建设,有利于缩小城乡差别。
第五篇:农村社会养老保险工作实施方案
农村社会养老保险工作实施方案
为建立健全农村社会养老保险制度,加快我市农村社会保障体系建设好范文版权所有,全国文秘工作者的114!,建设社会主义新农村,根据《××市新型农村社会养老保险制度实施办法》制定二○○六年农村社会养老保险工作实施方案如下:
一、指导思想。以党的十六大和十六届五中全会精神为
指针,以推行《××市新型农村社会养老保险制度实施办法》为内容,加快我市农村社会养老保险制度化、规范化进程,逐步实现广大农民老有所养的目标。
二、目标任务。全面落实市政府财政补贴计划;建立健全镇、村两级农村社会养老保险制度实施办法,投保面达到,全面消除空白村;新增投保人数万人以上;保费收缴万元以上。
三、操作办法。按年缴纳的,市政府按最低缴费标准的给予补贴;以趸缴方式缴费的,将趸交总额按以后每年的最低缴费标准折合补贴年限,给予相应年缴的补贴。当领取养老金后,余下的折合年限不再给予补贴。
对建立农村社会养老保险制度的规范村,投保人数达到适龄投保人数以上的给予的补贴,达到以上的给予的补贴。本文转载自网
四、工作措施
⒈努力提高对农村社会养老保险工作的认识。全市各级各部门和广大农村干部,要深刻领会十六大提出的“有条件的地方探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障制度”、十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”的精神。把建立新型农村社会养老保险制度作为建设社会主义新农村的重要手段,从讲政治、讲大局的高度,承担起新型农村社会养老保险制度建设的政治责任和经济责任,依靠有效的组织和引导,尽快建立与我市经济社会发展水平相适应的农村社会养老保险制度,促进我市经济社会的全面发展。
⒉加强宣传发动,形成强大舆论氛围。建立新型农村社会养老保险制度,是一项涉及方方面面和全市四十多万农民群众的宏大工程。各镇(街道、区)、业务主管部门要通过召开会议、举办电视专题讲座、印发宣传材料、张贴标语、出动宣传车等形式,大力宣传农村社会养老保险的重大意义,掀起宣传贯彻《新型农村社会养老保险制度实施办法》的热潮,各村要召开好村民大会、党员大会、村民代表大会等会议,充分动员各种力量,把新型农村社会养老保险制度实施办法的条款,把政府对农民养老问题的关怀宣传到每家每户和每个农民群众,充分调动他们的投保积极性。
⒊做好落实财政补贴的详细计划。市里以各镇(街道、区)农业人口数及××年农民人均收入数为依据,将财政补贴额分配到各镇(街道、区)。各镇(街道、区)也要以各村的相关数据为依据,结合其它工作条件,把本辖区财政补贴金额分配到村、落实到人。
⒋成立领导小组,加强组织领导。农村社会养老保险工作是年全市农村工作重点之一。各镇(街道、区)要按照市里要求,建立镇村两级农村社会养老保险工作领导小组,安排得力领导主抓这项工作。做到上下贯通,形成网络。要列入年重要工作议程,列入机关干部、农村干部责任制考核,采取有效手段,加强考核和奖惩,调动各级干部的工作积极性。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!
⒌开展集中突击活动。市《新型农村社会养老保险制度实施办法》,规定财政补贴核算为月日至月日,财政补贴时间主要集中在月份以前。各镇(街道、区)、各村都要利用这段农闲和农民手中资金相对宽裕的有利时机,突击性的开展工作,层层分解任务。要开展领导、机关干部包区、包村,村干部、党员包户、包人活动,加强督促检查和考核。争取在月前,个人缴费、集体补助、财政补贴基本筹集到位,记入投保人个人账户。
⒍抓好规范村建设。各镇(街道、区)要把加强制度规范村建设,作为落实财政补贴的重要工作手段来运作。按照规范村的标准,做出年发展规划,采取必要措施,大力促进规范村投保人数的增加。要认真总结经验,扩大本镇(街道、区)规范村覆盖范围,使有条件的村逐步达到规范村的标准。
市政府将组织督导组分阶段进行督察、调度并通报情况,年底按责任制要求进行验收考核。
附件:二○○六年农村社会养老保险任务分配表