发挥离退休干部作业[大全]

第一篇：发挥离退休干部作业[大全]

新形势下如何发挥离退休 老干部作用问题研究

按照市局2009年调研工作总体部署，我们组成专题调研组，深入全市57个党委，对新形势下离退休老干部作用发挥这一课题进行了深入调查研究。现从三个方面将调研情况综合如下：

一、我市在离退休老干部作用发挥工作上的基本经验

近年来，我市在离退休老干部作用发挥上，通过不懈努力，切实做到了“理念转变到位、优势把握到位和服务领导到位”。通过深入调查我们感到，正是这“三个切实到位”，有力打开了我市老干部作用发挥工作的全新局面。

1、只有理念转变到位，离退休老干部的重要作用才能得到高度重视。观念的问题是首要的问题，在离退休老干部作用发挥这件工作上尤其如此。近年来，正是因为我们在全市范围内全力否定“离退休老干部包袱论”，才引起了社会各界对发挥老干部作用的高度重视。从我们的经验看，一要通过会议动员转变理念。几年来，我们每年都定期召开向全市现场直播的

离退休老干部发挥作用动员会，由市委书记或组织部长联系我市“三个文明”建设和人才方面的严重瓶颈，深入浅出地讲解发挥离退休老干部作用的重要意义、紧迫性和方法途径，有力转变了“老干部就该养老”的陈旧观念。二要通过媒体引导转变理念。我们在电视台开辟了“离退休老干部创业”专栏，几年来制作专题片34个，进行专题新闻报道40余次，通过新闻媒体，广泛宣传离退休老干部发展创业和发挥余热的典型事迹和用人单位利用离退休老干部推动工作发展的的典型事迹，为离退休老干部作用发挥营造了浓厚的舆论氛围。三要通过宣讲教育转变理念。几年来，我们组织退休后为海伦经济社会发展做出过突出贡献的老干部到各乡镇、机关和企事业单位作事迹宣讲30多场次，使各部门单位深切感受到了离退休老干部的重要作用，并使广大离退休老干部树立起了“老骥伏枥，志在千里”和投身全面小康社会建设的雄心壮志。经过两年多来的不懈努力，离退休老干部是党和国家的宝贵财富的理念，是我市实现跨越式发展不可或缺的重要力量的理念得以全面树立。

2、只有优势把握到位，离退休老干部的巨大能量才能得到充分利用。正是因为我们准确把握了离退休

老干部的能力优势，才使离退休老干部中蕴含的巨大能量得以充分开发利用。从我们的经验看，一要把握经验优势，充分利用参谋能量。2007年，海伦市委、市政府组织召集9名处级和31名正局级既有领导经历、又有管理经验的离退休老干部成立了离退休老干部建议团。建议团围绕本市“农业上层次、工业上规模、商贸服务业上水平、惠民事业上速度”发展战略，撰写了30多份建议书，编发《老干部建议》5期，为市领导和有关部门决策提供了重要参考。二要把握政治优势，充分利用政治能量。在每年的清明节、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节日和重大纪念活动中，我们都组织政治理论水平较高的离退休老干部，结合他们的人生体会，深入到全市各乡镇、部门和企事业单位对广大中青年干部进行生动而系统的思想教育以及党史、近代史教育，使全市青年干部的政治理论水平和素质得到了极大提高。在组织部门的指导下，社区党组织在全市22个社区成立了86个老年政策宣传服务队，在社区广泛宣传党的方针政策。组织部门、人事部门和纪检部门还组织离退休干部协助参与考察干部、人事调动和党风廉政建设等工作，使他们原则性和监督作用得到了有效的发挥。

三要把握知识优势，充分利用知识能量。我市积极鼓励引导广大离退休老干部发挥知识和技术能量，对有一技之长的离退休干部，本着自愿和力所能及的原则，支持他们从事生产、经营、科研、文化、教育、医疗和法律等有偿服务活动和在这些领域重新就业，服务群众，服务社会。目前，我市由离退休老干部经营或担任主要技术职务的服务业企业已达400多家。其中广播局退休干部成立的金桥广告公司、教育系统退休干部建立的文博学校、司法系统退休干部成立的海云律师事务所都已成为海伦的名牌企业。政法部门的老干部王思学、李文明、李立军等被有关企业聘请为法律顾问，去年为企业挽回经济损失达几十万元。市医院反聘张永德、魏安春、石国良等10多名退休老医生组成老专家会诊团，在全市乃至周边市县都享有较高的声誉。畜牧局退休老干部张海生为响应市里发展牛羊养殖业的号召，主动帮助养殖场设计圈舍，提供技术服务。今年上半年，先后对联发乡、共合镇等10多个养殖小区和养殖户进行了技术指导。为充分发挥离退休老干部在推动地域文化建设上的作用，老干部局组织成立了有32名离退休老干部参加的海伦市通肯河文化研究会，对海伦市地域文化进行深入发掘。该

研究会创办的《通肯河》杂志，已成为海伦地域文化的重要传播载体。四要把握关系优势，充分利用经济能量。我们高度重视离退休老干部在工作关系中蕴藏的巨大招商能量，成立了海伦市老干部大项目招商团，并由财政为招商团提供办公用房、办公用车和办公经费，极大激发了老干部招商引资的工作热情。2007年以来，我市引进的兴安乳业、大东木业、降解包装、昌翔塑编、九鼎酵母、PVC管材、天宝泉苏打水、北虫草保健品等一大批投资千万元和亿元以上大项目，都有离退休老干部参与引进。与此同时，我们协调各乡镇党委政府，全面开展了离退休老干部服务“三农”工程，组织和指导家居农村乡镇和有志于到农村创业的离退休干部参与农村经济建设，扶持他们在农村从事种植业、养殖业、小型农产品加工业和农产品销售，带领群众共同致富。目前，我市农村由离退休老干部引领建立起来的致富联合体已达400多个。

3、只有服务领导到位，离退休老干部的作用发挥环境才能得到极大优化。离退休老干部作用发挥好不好，在很大程度上取决于服务和领导水平。近年来，正是因为我市切实强化了服务和领导，才有力促进了离退休老干部作用发挥。从我们的经验看，一要搭建

市场平台。人事部门依托海伦党建网和海伦市人才中介服务中心建立了离退休老干部人才交流市场，定期把离退休老干部人才的储备和需求向社会公开。同时，市场还负责紧缺离退休老干部人才的招聘、交流和咨询等工作，仅今年上半年，应有100多名离退休老干部通过市场走向了新的岗位。二要出台优惠政策。我市出台了《海伦市离退休老干部参加工作和投资创业的18条政策》。明确了离退休干部利用自己的一技之长重新发挥作用所付出的劳动，用人单位必须本着同工同酬、按劳取酬的原则发放工资，不得有不公正待遇；离退休老干部人才发挥作用所兴办的工业项目、农牧业项目和老年福利性、服务性产业按规定享受招商引资优惠政策；离退休老干部人才个人或合作兴办的科技、经济、法律、教育、医疗等实体，在注册、税收等方面给予特殊优惠政策。三要强化组织领导。市里成立了离退休老干部作用发挥工作领导小组，组长由市委书记担任，成员为各乡镇、部门一把手，对此项工作专题推进。小组下设海伦市离退休老干部开发中心，建立了全市离退休老干部人才库，并定期研究离退休老干部人才资源再开发的方针、政策和实施措施。中心下设工业、农业、基建、财贸、教科文卫

五个离退休老干部人才协会。进入离退休老干部人才库的人员全部按特长进入协会，会员参加经济和社会事业发展所遇到的问题全部由协会负责出面解决。

二、新形势下发挥离退休老干部作用不容忽视的问题

虽然近年来，我市在离退休老干部作用发挥方面做了一些有益的探索，也取得了一些成绩。但在调研中我们也感到，在老干部总体数量增加迅速，老干部发挥作用需求进一步增强的新形势下，我们在离退休老干部发挥作用工作方面还存在一些不容忽视的问题。

一是在老干部发挥作用激励上，还需要进一步强化。

二是在老干部作用发挥上，还没有形成组织调配机制。

三是在老干部充分发挥作用所必要的知识更新上，还需要进一步抓实。

三、对进一步促进离退休老干部作用发挥的建议 新形势下进一步发挥好离退休老干部作用，要在继续运用好原有工作打法，保持住原有工作态势的基础上，在以下四个方面做出扎实努力。

1、切实强化工作激励。为把离退休老干部投身各项事业建设的积极性进一步调动起来，需要进一步强化引导。可以在市县范围内全面开展“十佳”离退休老干部评比活动和“十佳”发挥离退休老干部作用先进单位评比活动，并对有突出贡献的离退休创业老干部实行重奖。通过树立典型和重奖，吸引鼓励更多的老干部积极参与经济和社会建设。特别是要进一步放宽离退休人才创办经济实体的政策，实行市县级领导干部或乡科级主要领导干部联系老年经济实体制度，在资金、项目和场地等方面给予离退休老干部更大的扶持，进一步鼓励他们创办企业、大上项目。

2、形成组织调配机制。对于老干部退下来后，部分单位出现人才紧缺的实际，组织上可建立形成老干部组织调配机制。即：对已经退休的老干部，由组织重新调配回到急需岗位，在保持退休待遇的基础上，另给予岗位工作待遇，同时，也可以跨单位调配老干部到相关单位担任职务，以最充分利用好老干部人才资源。

3、创造知识更新条件。随着经济社会的高速发展，重新工作离退休老干部的知识更新问题十分紧迫，组织人事部门、老干部工作部门及用人单位要积极为他

们提供必要的学习条件，如组织部分离退休干部进行专题培训，让他们参与全市干部轮训，为他们提供外出学习考察机会等等。今年10月份，我市将聘请专家举办一期全市离退休干部服务“两区”建设工作培训班，增强他们对新形势、新知识的了解，更好地服务全市经济和社会发展。只有让老干部们的知识视野始终跟上形势，才能更好地保障其作用发挥。

第二篇：新形势下发挥离退休干部作用做法

一、离退休干部发挥作用主要做法

（一）围绕工作大局参政议政，充分发挥离退休干部的参谋作用

我省各级党委积极创造条件，通过采取宣传动员、启发引导、典型推动、提供方便等方法，实施“二次人才”战略，引导离退休干部面向社会、面向生产实践，拾遗补缺，就近就便发挥他们在经济社会建设中的参谋作用。一是通报情况、征求意见。重大决策、重要事项都事先征求离退休干部的意见，充分发挥离退休干部在地方经济社会发展中的积极作用。如在历年举办“哈洽会”时，省委领导都向离退休老领导、老同志通报筹备情况，征求老同志意见，并组织老同志参观“哈洽会”，切身感受经济社会发展成果。今年，绥化市离退休干部参加重大活动和重要会议达1345人次，提出合理化意见和建议402条，被采纳184条。二是创建载体，积极引导。设立离退休干部参政议政的专门组织，是发挥离退休干部参谋作用的重要途径。离退休干部工作部门结合实际，通过创办各类政策咨询会、协会、研究学会等组织形式，使离退休干部在适合自己特长和兴趣的组织中，施展才能，继续为社会发展贡献光和热。哈尔滨市道里区在具备条件的社区成立“老干部论坛”，每季度举办一次，为街道社区的和谐发展建言献策。绥化市兰西县开通“老干部参政直通车”，聘请50多位老干部担任监督员，取得了非常好的社会效果。

（二）围绕组织建设积极参与，充分发挥离退休干部的政治载体作用

按照中组发[2006]12号文件和中组发[2008]10号文件要求，认真抓好离退休干部党支部的思想、组织和制度建设。全省通过合理设置党支部，配齐配强支部书记，建立党员联系制度等，不断加强离退休干部党支部建设。截止2008年底，全省共建立离退休干部党组织14568个，离退休干部党员共计395221名。以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，针对离退休党员的实际状况，把建设“五好支部”活动扎实有效地开展起来。我省有6个先进离退休干部党支部和17名离退休干部先进个人受到全国表彰。为贯彻中组部双先表彰会会议精神，我省召开了全省先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人评选表彰大会，隆重表彰了全省50个先进离退休干部党支部和80名离退休干部先进个人。我们深入五大连池市，总结了他们将离退休干部党支部建设在家里的经验，《中国老年报》予以刊发。同时，各地充分利用社区党建工作资源，搭建离退休干部参加组织活动的平台，进一步推进离退休干部“老有所学”。哈尔滨市开展了“老干部党建服务工作进支部”活动、七台河市开展了“政治思想工作进社区”活动、佳木斯市向阳区建立了12个“离退休干部党员之家”，开展为离退休干部之家赠送一面党旗、一套党史丛书、一套学习杂志、一套党员教育影像资料、一本学习记录本的“五个一”活动，让行动不便的离退休干部党员就近学习、就近活动、就近得到照顾，使“三会一课”组织活动延伸到社区党组织，确保离退休干部党员政治坚定、思想常新、理想永存。据统计，近年来，有近100个离退休党组织被县以上党委评为先进党支部，有近300名离退休干部党员被评为优秀党员。

（三）围绕经济建设践行献言，充分发挥离退休干部的推动作用

离退休干部中有一大批专业技术干部，他们经验丰富、技艺高超，是一支不可多得的人才队伍。应积极引导他们将社会需求与本人志趣、专业特长相结合，促进其为我省经济的全面发展贡献才智和力量。省老促会的老同志今年深入我省革命老区，紧紧围绕老区新农村建设开展了多项调研，协调有关部门落实老区扶贫项目101项，落实资金2100多万元。龙煤双鸭山分公司每年批给老年科技工作者协会5万元活动经费，专门用于老干部外出考察、调研，今年共立项5项，均根据生产矿井当前存在的技术难题，经企业技术中心专题立项，公司总工程师批准，为公司解决了很多实际生产中的难题。黑河市瑷珲区老科协组织老科技工作者深入到区属重点企业进行调研，在帮助企业申请专利、联姻院企合作、企业科技创新、科技成果转化等方面发挥了重要作用。同时为企业高层决策和解决难题提供咨询、技术服务，有力地推动了瑷珲区的工业化进程。七台河市聘请老干部从事宣讲知识、专家门诊、咨询服务等专业技术活动。如原从事医务工作的离退休干部中，53%被聘用或自开诊所、药店，发挥技术专长；从事教育工作的老同志有近32%，继续从事与教育教学有关工作。牡丹江市各企业十分重视离休干部人才资源的开发，支持创办老年经济实体，为企业振兴做贡献。牡丹江水泥集团43名离休干部，现有32名仍工作在第一线，办起了水泥粉磨站、机械配件厂，目前拥有固定资产达130万元，年创收达260万元，实现净利润40多万元。

（四）围绕青少年健康成长倾注心血，充分发挥离退休干部的帮教作用

离退休干部在关心教育下一代，加强青少年思想道德建设、推进依法治国和以德治国相结合等方面发挥了重要作用。省关工委的老同志有效发挥在加强青少年思想道德建设方面的作用，全年组织了

3000多个帮教小组，通过法制宣传，对6000多名两放青少年进行了帮教。通过抓读书活动，对400万青少年进行爱国主义教育，弘扬中华民族传统美德。七台河市关工委常务副主任衣木生自1997年退休起，就将全部心思放在了关心下一代工作上，先后被评为全国关心下一代工作先进个人，全国优秀退休干部等。齐齐哈尔市甘南县退休干部赵先明同志，多年来不顾严寒酷暑、风吹雨淋，不图任何金钱回报，深入农村住户和田间地头向青年农民宣传推广农业科学技术，被誉为“甘南县农业科学文化传播员”。双鸭山市钢铁公司退休干部李树山同志把12名老同志组织起来，尽心竭力地为青少年办好事，协调资金1.2万元资助33名中小学生；帮助7名孩子戒掉了网瘾，重新回到了课堂；耐心帮教4名劣迹青少年，使他们改掉了恶习，遵纪守法，做一名合格公民。

二、离退休干部发挥作用工作中存在的主要问题

（一）对离退休干部发挥作用认识上存在偏差

一是从领导认识的角度来看，有的领导认为离退休干部已经工作了一辈子，应该安度晚年，尽享改革发展成果；有的领导认为现在的就业形势严峻，离退休干部有较高的离退休金作为生活保障，应该把有限的工作岗位让给年轻人，减轻社会就业压力。二是从离退休干部本身的认识来看，部分离退休干部认为，自己辛辛苦苦一辈子，在革命战争年代出生入死，浴血奋战；在和平建设时期开拓进取，甘于奉献，为党和祖国建立了卓越功勋。现在离开工作岗位了，应该享受天伦之乐、颐养天年；部分离退休干部认为，现在的社会时代不同了，自己的时代已经过去了，虽然有发挥作用的热情和愿望，但缺乏足够的自信心，持观望态度；还有部分离退休干部认为自己年龄大了，离退休了，就没用了，在家帮助子女照顾孩子就是发挥作用了，忽视了自身存在的社会价值和优势。三是从社会认同的角度来看，有很多组织和个人，一方面认为，离退休干部年龄大了，身体上存在诸多隐患，怕聘用后出现问题不好处理；另一方面认为，多数离退休干部曾担任过领导职务，既是老领导，又是长者，地位和身份与其他人不同，致使多数管理者对他们在管理和使用上心存芥蒂，不愿意聘用离退休干部，从而在客观上造成离退休干部缺少用武之地。

（二）离退休干部发挥作用缺少经费支持

目前，我省一些部门和单位主要领导在关心支持离退休干部发挥作用方面，有时还停留在口头上，没有落实到行动中，在离退休干部发挥作用所需要的房屋场地、器材设备、书报杂志、交通工具、经费开支等方面支持力度不够。有组织有领导地发挥离退休干部作用相对来说还太少，整合离退休干部资源力量不足。甚至有一些单位对离退休干部的政治、生活待遇落实不到位，影响离退休干部发挥作用的积极性。尤其是目前，社区的功能还不够完善，组织力量还不强，为离退休干部在社区发挥作用创造的条件还不充分，有组织地组织离退休干部就近就便发挥作用还不健全。

（三）离退休干部发挥作用领域不宽

离退休干部年龄偏大，应立足基层为主，贴近实际，贴近群众，以解决群众实际问题为主，不搞形式主义。从调查情况看，目前，离退休干部发挥作用的主体在各级关工委、老促会、老科协、老美协等官办机构，虽也有少数离退休干部在农业、科技、教育、卫生、城建等战线发挥作用，但发挥作用的领域不宽，特别是涉猎地方经济社会发展、新农村建设等主要领域不多。

（四）离退休干部发挥作用缺少激励机制

大部分离退休干部由于受经历、阅历的影响，他们普遍非常关心经济社会的发展，关心党和人民的事业，希望自己能够像过去一样得到应有的重视，发挥应有的作用，不少老同志还自觉自愿做了很多值得称赞的工作。但是，由于宣传工作没有跟上，没有建立正常的表彰奖励机制，宣传的力度明显不够，使老同志感到自己的努力没有得到社会的认可和应有的褒奖，感到有些领导和部门对离退休干部这一群体的工作不够重视，一定程度上影响和制约了广大老同志发挥作用的积极性。

三、离退休干部发挥作用工作的意见和建议

（一）加强领导，为离退休干部发挥作用提供组织保证

做好发挥离退休干部作用工作意义重大，政策性强，要求高。各级党政领导要站在建设社会主义和谐社会的高度、站在科学发展观的高度，充分认识这一工作的重要性。要把这一工作纳入各级党政领导重要工作日程，经常研究和部署，经常听取汇报，及时加以指导和引导，确保老同志发挥作用工作始终在党委、政府的领导下健康发展。同时，要根据离退休干部的兴趣和爱好，组织开展学习培训活动，提高离退休干部适应新形势和新工作的能力和水平，并积极开展与发达地区的交流与合作，吸收和借鉴他们发挥离退休干部作用的成功经验，为离退休干部发挥作用提供组织保证。

（二）搭建载体和平台，为离退休干部发挥作用创造条件

要为离退休干部发挥作用创造必要的物质条件，要在资金上给予扶持、政策上给予倾斜、场所上加以改善，确保老同志发挥作用有一个良好的环境。在各级党委和政府搭建的现有的离退休干部发挥作用平台的基础上，按照整体规划、分步推进的原则，有计划、有步骤地在社区、教育、司法、民政、劳动、卫生、妇联等涉及民生的部门设立服务机构，采取有偿使用和义务服务相结合的办法，多渠道、多措施地吸纳离退休干部参与到社会工作中来。要制定出台相关政策措施，鼓励社会单位聘用离退休干部。要出台优惠政策，动员支持离退休干部自主创业。从而，在全社会形成政府主导、社会吸纳、自主发展的离退休干部发挥作用格局，为离退休干部发挥作用提供舞台。

（三）拓展领域，为离退休干部发挥作用开辟途径

要在现有离退休干部发挥作用涉猎领域的基础上，拓宽领域，把离退休干部发挥作用的重点转移到参与地方经济社会建设的主战场上来，拓宽老干部在促进社会主义和谐社会建设中发挥优势的主渠道。要采取有效措施，例如通过聘请离退休干部担任顾问、负责具体项目、独立创业、招商引资、帮扶贫困户等形式，充分调动和积极保护好老干部在稳定社会治安、维护发展大局、促进廉政建设、关心下一代健康成长、调解家庭和社区居民纠纷、自身形象塑造对构建和谐社会产生的重大示范效应等方面的优势和作用。

（四）建立激励机制，为离退休干部发挥作用激发干劲

一要建立离退休干部精神奖励和物质奖励相结合的激励机制，鼓励和调动离退休干部发挥作用的积极性、主动性和创造性。要建立离退休干部奖励机制，将离退休干部发挥作用情况纳入地方人才奖励体系，与其他各类人才同等对待，焕发离退休干部的工作热情和干劲。二要树立离退休干部发挥作用的先进典型，认真总结离退休干部发挥作用方面的好做法、好经验，树立典型，通过经验推广，榜样示范，展示新时期离退休干部的良好形象，激发老干部发挥作用的积极性，努力形成老干部学先进、比先进的良好氛围。三要加大宣传力度，以形成良好的舆论氛围，使更多的人理解和支持离退休干部在政治、经济和社会领域中发挥的作用。同时要大力宣传离退休干部发挥作用的重要性、必要性，宣传他们的重要作用和骄人业绩，在全社会营造鼓励支持离退休干部发挥作用的浓厚氛围。

第三篇：离退休干部发挥正能量方案

南关社区离退休老干部发挥正能量工作方案

为党的事业增添正能量，是当前和今后一个时期老干部工作部门必须抓好的政治任务，也是实现老干部工作转型科学发展的重要途径和有效形式。根据相关文件要求，制定我社区离退休老干部发挥正能量的工作实施方案。

指导思想

以党的十八大，十八届三中，四中，五中全会和总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻落实中央文件精神，以“建设和谐幸福南关社区助力加油”为主题，充分发挥老同志的重要作用，为社区的发展增添正能量。

基本原则

（一）坚持开展活动与服务中心相结合。紧紧围绕老干部发挥正能量的主题思想，为社区居民发展贡献一份力量，努力营造弘扬正能量的浓厚氛围。

（二）坚持创新理念与实际情况相结合。开展离退休老干部发挥正能量的活动过程中，既要注意活动形式的新颖性，方法的灵活与特色的鲜明，同时也要注意与社区的实际情况相适应。

（三）坚持集中统一与小型多样相结合。坚持民主集中制，树立全局一盘棋的思想，积极听取老干部的意见，吸收老干部的工作经验。既要使工作规模大，覆盖面广的开展，又要接地气。

（四）坚持遵循原则与规律，有效进行工作。为老干部发挥正能量把好原则。一是坚持自愿量力原则。要根据老干部的身体状况、自身意愿等来引导他们发挥作用。二是坚持确保安全原则。在发挥作用过程中要注意确保安全，防止发生意外。三是坚持健康向上原则。老干部发挥作用要坚持以合理合法为底线，坚持健康、积极的正方向。

活动内容

牢牢把握“建设和谐幸福南关社区助力加油”的主要内容，深入学习，强化监督，制定方案，有组织、有计划、有步骤地进行离退休老干部发挥正能量的活动。

（一）加大宣传，深化思想认识，营造浓厚氛围。组织召开离退休老干部发挥正能量工作会议，认真动员部署，加大对离退休老干部发挥正能量工作的宣传力度，让更多的离退休老干部认识到他们对社区的作用，提高认识，积极的参与到活动之中。

（二）开展调研，集聚干部力量。围绕“离退休老干部发挥正能量”这一主题，广泛展开调研。根据老干部所熟悉的领域进行系统的整合，从而根据实际情况进行任务分配。积极发觉本社区开展正能量的特色、亮点工作。认真总结经验教训，为今后工作的开展工作提供方法。(三)给予协助，有效落实活动。离退休老干部由于年龄大、身体不便等诸多因素，开展活动有些困难，为此，社区干部要多多给予帮助，协助老干部一起进行发挥正能量的工作。

具体措施(一)加强组织领导

社区的领导干部要充分认识到此项活动开展的重要性和必要性，定期召开领导小组会议，及时听取老干部的建议与意见，研究解决具体问题，确保活动有序开展。(二)做好宣传引导

把广大老干部的思想统一到这次的活动中来，深入基层、深入群众通过网络、展板等多种方式进行广大宣传。使更多的社区居民认识了解活动，积极配合老干部，促使活动顺利开展(三)归纳整理资料

社区干部及时整理归类相关资料，对活动进行详细的记录，保存活动开展的照片影像，切实把每个阶段、每项活动的资料收集好、整理好、为开展工作总结、表彰评比和组织检查做好准备。

第四篇：新形势下进一步发挥离退休干部作用

新形势下进一步发挥离退休干部作用

离退休干部是我们党执政兴国的宝贵资源。发挥好离退休干部作用是我们党和政府坚定不移的政策原则之一，围绕组织引导离退休干部更好地发挥作用，推动山东水利事业发展，我们就厅离退休干部发挥作用情况进行了广泛深入地调研。采取座谈讨论、发放征求意见表、组织参观等多种形式，对新形势下发挥离退休干部作用进行了有益探索。现将有关调研情况汇报如下：

一、基本情况

厅机关现有离退休干部221人，离休干部73人，退休干部148人，分布在10个支部中。

二、基本做法

一是发挥他们的专业优势。成立技术咨询专家小组，返聘部分老同志参加，对重要技术问题进行技术论证与评估咨询、专业指导。

山东水利学会是水利厅离退休专业技术人员组成的群众组织，是厅党组联系广大离退休专业技术人员的桥梁纽带。主要宗旨是，团结广大离退休专业技术人员，围绕山东水利事业发展需要，提供专业技术特长和优势，积极为水利建设项目提供技术咨询、课题调研、学术交流、科普宣传的活动，为实现“现代水利示范省”再做贡献。近年来，水利学会为山东水利建设项目提供各种技术咨询达600多项。就重大水利建设项目开展调研，撰写调研报告200多篇，被各部门采纳的50篇，为山东水利建设提供了重要的参考。水利厅退休的老厅长汪峡、总工程师戴同霞、王立民等老同志退休后经常应水利部的邀请参加水利部督察组，就各大水利建设项目进行督察。退休老厅长白永年同志是我国有名的水利技术专家，享受国务院特殊津贴，退休20年来一直担任一公司的技术顾问，为山东水利事业做出了突出贡献。

二是发挥他们的经验优势。组织离退休干部为水利发展与改革建言献策，鼓励他们为水利事业发展出主意想办法，当好参谋发挥余热，支持老同志写党史、回忆录、论文等。

自2003年以来，我厅把“我为水利发展与改革建言献策”活动作为一项长期工作常抓不懈，活动开展以来，得到了老同志的积极支持和广泛参与，老同志把“建言献策”活动作为其传承经验技术、智慧优势的有效方式，作为其继续奉献山东水利事业的有效途径。自活动开展以来，共受到各类稿件500余篇，被各级各部门采纳的有280余篇，给各级部门献计献策600余条，被采纳的有360余条，为领导科学决策起到了很好的参谋作用。为加快山东水利事业发展贡献了应有的力量。2007年，为充分发挥离退休老同志在“三个文明”建设和构建社会主义和谐社会中的作用，让老同志吐露心声，抒发情怀，把毕生实践经验和聪明才智贡献给社会，传承给后人。开展了优秀作品征集活动，活动得到了广大离退休老同志的积极响应，征集各类作品210多篇。2009年以来，结合纪念改革开放30周年、新中国成立60周年、抗战胜利65周年、建党90周年等重大活动，引导老同志抒写在参加中国革命、建设和改革发展中，血雨腥风的奋斗经历、战天斗地的激情岁月、以苦为乐的创业精神、改革开放的时代步伐，抒写下对共和国美好明天的殷切期盼，在此基础上，编印了《水利情未了》一书，此书的出版受到了厅领导和广大离退休老同志的高度评价，为山东水利事业发展提供了重要参考和借鉴。应广大离退休老同志的期盼，《水利情未了》第二集正在筹备中。

三是发挥他们的政治优势。积极开展群众性思想政治工作，化解群众矛盾，参与和谐社区建设，关心、培养下一代的成长，为促进整个社会的和谐安定团结贡献力量。

近年来，离退休干部党支部充分发挥了战斗堡垒作用，在围绕中心、服务大局、凝聚人心、促进和谐中发挥积了极作用。离退休干部党总支、支部班子都是有德高望重、能力强、有奉献精神，能热心为离退休人员办事的同志担任。生活中遇到矛盾问题、思想疙瘩，老同志最先想到就是向支部反映，支部及时了解情况，化解矛盾于萌芽状态，较好地维护了和谐稳定局面。前段时间，两名老同志由于一些生活琐碎事情发生矛盾，在离退休干部处不便于出面的情况下，我们利用老同志间容易沟通，说话方便的特点，邀请一名与双方都熟悉的老同志与他们沟通，在和谐愉快的气氛中化解了矛盾。为有效探索组织和引导老同志发挥作用的手段和途径。我们成立了各种群团组织，通过积极收集社情民意、关爱留守儿童、为党组建言献策等活动，协助化解人民内部矛盾，帮助群众排忧解难，始终关心和支持山东水利事业发展；充分发挥经验优势，继续通过讲党课、做革命传统报告、撰写革命回忆录、参加“唱读讲传”活动等形式，最大限度地体现“传帮带”作用，为确保党的事业兴旺发达、后继有人做出贡献。离休老厅长张同宗同志担任离退休干部总支书记近20年，经常就一些热点问题给各支部做辅导报告，传授自身工作经验，在维护稳定，促进社区和谐方面做出了积极贡献。一支部书记郎咸明同志还担任所在小区自管负责人，小区在没有物业公司的情况下，郎咸明同志组织一帮人实行自我管理，小区绿树成荫，环境整洁，邻里和谐，且物业费为同等小区的一半，受到小区业主的高度赞扬。老厅长马麟、王玉柱在支部和老干部处组织的各项活动中率先垂范，在生活中高风亮节，为老同志做出了表率。汶川大地震发生后，离退休干部党员主动向灾区人民伸出援助之手，奉献一片爱心，累计捐款捐物20多万元，其中仅特殊党费一项就达10万元。

四是调动离退休干部自我学习，自我教育、自我提高的积极性，积极支持在职同志的工作。

厅老年人体育协会下设台球组、乒乓球组、门球组、书画组、摄影组、棋类组、游泳组、登山组、射击组、钓鱼组太极拳组、艺术组等文体活动小组，让每一个老同志都在组织之中，他们用先进的文化知识、科学的健身方法、有益的文体活动占领老同志的思想阵地，有力推动了三个文明建设的开展。同时，以欢乐广场文化活动为载体，组织老干部积极开展文化创建活动，宣传党的方针政策，弘扬社会先进文化，倡导健康向上的生活方式，为文明城市的建设创造了更加宽松的社会环境。鼓励每位老同志加入老年大学，并为每位参加老年大学的老同志报销一部分学费，激发他们再学习的热情。书画组每月组织诗书画讲座和笔会交流活动，吸引大批周围群众的加入，每逢重大节日他们都举办作品展览，用积极向上的作品内容和广受群众欢迎的举办形式，较好的弘扬了老干部的精神风貌。为维护老干部队伍的稳定，维护水利发展改革大局，做出了应有的贡献。

三、存在问题

一是随着国家取消福利分房政策，住房的市场化导致了离退休干部退休后居住地较为分散，使一部分老同志退休后实际上处于脱离组织状态，使其发挥作用很难实现。二是离退休干部党组织建设处于空挂状态，由于机关党委工作重心不在离退休干部党建工作上，离退休干部处工作的重点是落实老干部待遇和组织引导老干部发挥作用，党组织建设主要是配合机关党委，因此，离退休干部党组织建设基本处于无人管理状态。活动组织和活动经费很难落实。

四、对策建议

一是建议不能集中居住的离退休干部就地加入社区党组织，就地就近过组织生活和参加活动。

二是建议机关党委重视离退休干部党组建设，保障组织有人管，经费有出处。

第五篇：重视和支持离退休干部发挥的作用

重视和支持离退休干部发挥的作用

随着我国老龄化进程的加快，老年人、老干部已成为我国人口的重要组成部分，是经济社会发展中一支不可或缺的重要力量，也是加强党的建设、巩固党的执政基础的重要政治力量。重视和支持离退休干部为党和国家事业的发展继续作出力所能及的新贡献的真诚愿望，让他们亲自参与到经济、政治、文化、社会建设和党的建设中去，切身感受党的各项方针政策和决策部署深得人心，切实体会到党的建设、组织工作和干部人事制度改革取得的新进展，对于增进他们对组织工作、老干部工作的了解和理解，提高他们对组织工作、老干部工作的满意度具有明显的促进作用。

一要加强与关工委、老促会、老体协、老科协、老艺协等涉老团体组织的沟通协调，积极为他们开展工作创造条件、提供支持，充分发挥他们在组织、凝聚、教育离退休干部的载体作用，把离退休干部的智慧和力量汇聚起来、发挥出来。

二要切实加强离退休干部发挥作用的组织引导，充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会发展中的推动作用，在弘扬党的优良传统、促进社会和谐稳定中的示范作用，在关心教育下一代、培养“四有”新人中的特殊作用，在加强思想政治建设、推进学习型党组织建设中的促进作用。特别要发挥老干部在今年省市县乡党委换届工作中的监督作用，从而提高组织部门选人用人的公信度，保证换届风清气正，为净化社会风气、促进廉政建设营造良好氛围。

三要把离退休干部人才建设纳入党的人才工作范围加以推进，加强离退休干部发挥作用课题的调查研究，建立和完善离退休干部人才库，为老年人才发挥作用提供政策支持和保障。

要加大离退休干部发挥作用情况的宣传和表彰力度，提高各级各部门对离退休干部发挥作用重要性、必要性的认识，充分理解、尊重、支持离退休干部发挥积极作用，保护和发展好离退休干部发挥作用的积极性。

参考资料：http://