2010年邮政工作暨三届二次工作会议总结

第一篇：2010年邮政工作暨三届二次工作会议总结

2011年邮政工作职代会会议小结

各位领导、同志们：大家好！

2011全县工作会暨三届二次职代会历时两天，在经过全体入会代表及工作人员共同配合下，圆满的完成了会议的各项议程，达到了会议目的，取得了预期效果，下面，我从五个方面对会议小结如下：

一、会议基本情况

侯局长所作的《激活内力 善借外力 用足给力 三力谱写郧西邮政升档晋级新篇章》的工作报告，客观系统地回顾总结了2010年工作，对“十二五”面临的新形势新任务进行认真分析，统一了加快发展、助推转型的大思想、大战略，对2011年工作进行了全面安排部署。围绕工作报告展开了学习和讨论，这次会议时间虽短，但内容丰富，核算中心对2010年企业招待费、职工福利费提取及使用情况予以报告，办公室就2011年员工绩效考核、进位争先及员工积分三个办法进行讲解，市场经营部就通信服务质量考核办法修改内容进行说明，同时就2011年经营服务工作进行具体的安排，会议中上津等三个单位及姚德军做了经验交流发言，表彰先进单位及个人，兑现了年度执行力及重点项目的考核，对班子及干部进行了民主测评，签订了经营目标等责任书。同时本 1 次大会还得到市领导的高度关注，市局党组委派出孙局长为代表亲临会场、参与讨论，对我们取得的成绩给予肯定和鼓励，对我们新的一年工作提出要求，对我们进一步树立争先意识，坚定不移的跨越3千万寄予了殷切希望。充分体现了市局党组对本次会议的重视程度，使本次大会从内容到形式都得到了拔高。

二、会议主要收获和体会

㈠进一步统一了思想、坚定了发展信心。

侯局长所作的工作报告，经过入会代表的学习和讨论，代表们一致认为工作报告重点突出，主题鲜明，目标明确、重点突出、措施具体，有高度有深度有深意，还有代表们说工作报告鼓舞人心、壮了士气，也有代表说工作报告催人奋进，增加发展的信心、打消了顾虑。总而言之，工作报告进一步统一思想、坚定了发展信心，为全年工作指明了方向，是大会的核心，也是全年工作的纲领，这次大会是一次总结成绩、部署任务的工作会；也是是弘扬先进、鼓舞士气的表彰会；更是谋划未来，加快发展的动员会。

㈡进一步理清思路，明确发展新目标

侯局长在工作报告思路清晰，明确指出要坚定不移抓发展，推动各项业务上规模，市场部又做了更为详尽的经营工作思路安排，为此大家要进一步理清思路，按照报告要求，2 在强力推进金融业务发展的基础上，加快拓展邮务类业务，突出发展函件业务、提速发展电子商务、稳健发展集邮业务，效益发展报刊、积极发展分销业务，同时要联动发展速递业务。有战略有战术有要求，对业务发展确定了格局，明确进位争先、跨越3千万的发展目标，在讨论中大家纷纷表示，有决心有信心坚定不移去落实去执行，全力以赴去完成全年工作任务。

㈢讨论热烈、经验交流，树立了典型。

这次会议，提供的相关办法讨论稿，引起入会代表热烈讨论，在讨论中大家积极发言，提出了很多很好的意见和建议。足以说明大家在研究办法、在关注着企业的发展，同时也说明这些办法抛出是正确的，进位办法让团队有干头，积分办法让个人有奔头，也充分证明“办法”起到了调动职工积极性、调动发展激情。经验交流材料准备充分，特点比较鲜明、起到交流和学习的代表性，包括我们表彰的先进单位及个人，都树立了先进典型，值得全体职工学习和借鉴。

三、会议讨论中提出若干问题

四、做好会议的贯彻落实

本次工作会上局长所做的工作报告是经过党总支认真研究决定的，各位支局长及职工代表回去后要迅速召开职工 3 会议传达贯彻好本次会议精神，要做到“三个到位”，以求真务实的工作作风，以新的经营理念和行动，努力开创各项业务发展的新局面。

一是传达要到位。本次会议内容多、信息量大，各单位一方面要向地方党委、政府做好汇报，积极争取政策支持，一方面要以最快的速度最全面的传达工作会和职代会会议精神，要组织职工认真的学习、深刻领会，把全局职工的思想和行动统一到县局的整体工作部署上来，正确面对升档晋级的机遇与挑战，化压力为动力、克难奋进，再创辉煌。

二是措施要到位。各单位要根据侯局长的工作报告和市场部经营工作意见结合各单位实际情况，制定2011年度的工作目标和工作措施，要早谋划、早行动。各单位的工作计划和会议贯彻情况请务必在2月28日以前报县局办公室，下去后由办公室督办执行。

三是执行要到位（空谈误国，实干兴帮。）各单位要围绕工作报告的精神，迅速将各项工作指标层层分解落实到位，要做到说与做相统一，要用高效的执行力作保障，来检验我们工作效果。要务岗位工作之实，要做到思与行相统一，务创新发展之实。

五、当前几项工作安排

一是抢抓旺季生产，确保首季“开门红”实现。一年之计 4 在于春，从当前各项业务发展来看，我们储蓄和保险业务发展开局良好，在全市暂时领先，但在其他业务发展上尚有差距，我们短信远远低于竹山、房县，我们酒水分销也排在最后，我们非贺卡函件业务上没有起步，都无法和其他县局比，各单位之间和各项业务之间发展参差不齐，全县大部分单位邮储余额快速增长，提前完成跨年度竞赛任务，但个别单位增幅缓慢，离计划差距较大，即使追赶压力也不小；有的单位在春节期间加紧酒水、种子、销售；有的单位酒水种子却在支局库房内“睡大觉”；有的单位坚持节日期间正常营业，有的单位却忙于过年，闭门谢客。节后外出务工人员已开始陆续外出，留给我们抢抓务工人员返乡发展业务的商机的时间也不多了，因此，各单位要迅速从过年过节的状态中走出来，要不遗余力的发展邮储业务，加快代理保险的展业力度，迅速利用“三农”服务站、村组干部等渠道开展种子、酒水、大礼包的配送分销工作，要树立“早起的鸟儿有虫吃”的思想，加快邮储短信的发展，扭转当前短信增长缓慢的局面，同时还要想尽一些办法做好报刊续订补订等工作。

二是做好安全生产工作。春节期间各单位安全值班总体情况较好，保证了人员、资金和企业财产的安全。但大家千万不能年过了节过了就放松警惕、麻痹大意，要做到警钟长鸣，在人员不宽裕情况下要合理安排值班人员的补休，要确 5 保“四双”制度的严格落实，要坚持邮件收寄验视制度。

各位代表、同志们，机遇与挑战并存，只要全体干部职工认清形势、坚定信心、明确目标、真抓实干，就一定能变压力为动力，抢住机遇，全面完成2011年各项经营目标任务，只要我们齐心协力，借助“三力”，就一定能实现郧西邮政新跨越，就一定能谱写郧西邮政“进档晋级”的新篇章。

本次会议能够成功召开离不开大会会务组、秘书组、活动组人员的周到服务、辛勤的劳动，在此我代表全体与会代表向他们表示衷心的感谢！

元宵佳节刚过，在此给各位代表拜个晚年！祝各位代表及家人在新的一年健康平安、工作顺利、万事如意，兔年大吉！祝各位代表返程一路平安。

谢谢大家！

第二篇：三届二次教代会稿

宿州学院第三届教代会第二次代表大会隆重举行

5月30日，宿州学院第三届教代会第二次代表大会在东区音乐厅隆重举行，校党政领导陈国龙、张莉、蔡红、燕贵忠出席大会。大会正式代表、特邀代表、列席代表出席了会议。副校长蔡红主持开幕式，宣布第三届教代会第二次代表大会开幕。

校党委副书记、校长张莉代表学校作《深化改革 提升内涵 不断开创应用型本科高校建设新局面》的工作报告，对学校2013年的工作进行了回顾和总结，并对学校2014年的主要工作进行了部署。张莉在报告中指出，2013年，按照学校第二次党代会和三届一次教代会确定的工作目标，在校党委的坚强领导下，全校上下扎实工作，锐意进取，各项事业均取得显著进步。教学工作成绩显著，“质量工程”稳步推进，人才培养模式进一步优化，科研促教学工作进一步加强，教学管理进一步规范，圆满完成省级示范校各项建设任务，顺利通过省教育厅、财政厅验收，迎评促建取得显著成效；科研实力明显提升，科研管理效能稳步提高、科研成果保持良好态势、科研平台建设成绩喜人、协同创新开创新局面；师资建设得到加强，健全师资管理制度、努力提升教师教学能力、人才引培工作取得突破性成绩、“双能素质”教师比例逐步提高；招生就业保持平稳态势，招生计划完成良好、就业率保持较高水平；团学工作取得新成绩，社会实践活动有声有色、创新创业活动丰富多彩、校园文化建设取得新成绩；对外交流合作逐步加强；办学条件进一步改善；内部治理取得新成效；民生得到进一步改善；党建、思想政治和宣传工作进一步加强。

在肯定成绩的同时，报告指出，学校发展的速度和水平与社会要求和教职工的期待还有一定差距，在办学过程中还有不少突出的矛盾和问题，主要是：学科专业与区域经济社会发展的契合度有待进一步提高，专业转型需进一步加快；应用型人才培养规格在教学中落实不到位，人才培养质量有待进一步提升；教师队伍总量不足，高层次人才偏少，青年教师教学科研能力还有较大提升空间；办学空间相对不足，校园基本设施对教育教学的支撑力有待进一步提高；个别单位和部门工作效率不高，综合改革的力度有待进一步加大，内部治理机制有待进一步完善等。对此，我们将进一步增强忧患意识和责任意识，采取有效措施，切实加以解决。

报告指出，2014年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、全面深化改革的重要一年，也是实现“十二五”规划目标的攻坚之年。我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和学校第二次党代会精神，围绕建设特色鲜明高水平应用型本科高校目标，解放思想，抢抓机遇，以人才培养为根本、以加快转型为重点，以提升内涵为主线，以“四创工程”为抓手，大力推进学校综合改革，不断开创应用型本科高校建设新局面。

张莉提出重点抓好以下十一个方面工作，一是全力做好本科教学迎评和问题整改工作；二是继续深化教育教学改革；三是努力提高科研成果效益；四是不断强化师资队伍建设；五是进一步加强学生工作；六是不断加强大学文化建设；七是大力推动治理工作创新；八是扎实

推进校园基本建设；九是积极创建文明和谐校园；十是切实做好对外交流合作工作；十一是继续加强党建和思想政治工作。

张莉强调，宿州学院正焕发出前所未有的蓬勃生机，展现出无比灿烂的美好前景。让我们在校党委的坚强领导下，紧紧团结和依靠全校教职工，在新的起点上，乘势而上，砥砺前行，用激情和担当、智慧和坚韧，共同谱写宿州学院更加辉煌壮丽的崭新篇章！

在大会闭幕式上，党委书记陈国龙作重要讲话，他强调指出，这次教代会虽然会期短，但内容充实、环节紧凑，开的很成功。张校长的报告实事求是，内容丰富，数据详实，思路清晰，具有很强的指导意义。会议期间，各位代表紧紧围绕学校的建设和发展，认真履行代表职责，积极献言献策，提出了许多富有建设性的意见和建议。对大会征集到的提案，各单位要尽快提出切实可行的方案，给教职工以满意的答复。

陈国龙指出，过去一年，全校师生员工以迎评创建为中心，以迎接省级示范校验收为重点，深入推进“四创工程”，承受许多压力，克服各种困难，扎扎实实工作，圆满完成年初确定的各项任务，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，是全校上下齐心协力，共同努力的结果，凝聚着大家的情感、心血和汗水。2014年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神、全面深化改革的重要一年，也是学校实现“十二五”规划目标、全力抓好评估整改工作的关键之年。我们要深入贯彻落实党的十八届三中全会和学校第二次党代会精神，围绕创建特色鲜明高水平应用型本科高校目标，解放思想，抢抓机遇，引导师生员工在深化改革上迈出新步伐，在加快发展上实现新突破。

陈国龙对贯彻落实本次会议精神，提出三点意见，一是深入解放思想，有序推进教育综合改革。要把学习贯彻三中全会精神和总书记系列讲话精神作为重大政治任务，按照国家和省推进教育综合改革的相关要求，紧紧围绕评估整改方案和本次教代会提出的工作目标，把整改落实作为深化改革的重要内容，主动适应高等教育转型和区域经济社会发展的需要，深入解放思想，打破不合时宜的思维定势，学习和树立先进的教育思想和理念，在教学、科研、管理、服务等方面，进一步加强顶层设计、长远规划、健全机制、调整结构，提高质量，下大力气积极推动学校各项改革不断深化。二是坚持求真务实，共谋学校转型发展之路。要重新凝聚改革共识，以求真务实的精神，准确把握教育对象、区域经济社会和科技发展的新特点、新变化，以更大的决心破除妨碍改革发展的那些思维定势，顺应潮流，与时俱进，推进学校在转型发展中办出特色、争创一流。三是推进依法治校，营造改革发展稳定的良好环境。全面推进依法办学、依法治校，完善各项规章制度，抓好制度落实，积极推进党务公开、校务信息公开制度，特别是要按要求做好招生和财务信息公开，主动接受师生员工和社会公众监督。充分发挥教代会、工代会的作用，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，切实维护师生员工的合法权益和正当诉求。完善纪检监察及审计制度建设，加强财经管理，进一步开源节流，提高资金使用效益。

陈国龙强调指出，全校师生员工要以此次教代会为新的起点，解放思想、振奋精神、扎实工作、开拓创新，为早日把学校建设成为特色鲜明的应用型本科高校而努力奋斗！

在上午的大会上，组织部长李真作关于增补代表和调整代表团团长的说明，财务处长孙兆新作学校财务工作报告，工会主席伏震球作提案工作报告，各代表团进行了分组讨论。下午，各代表团继续进行分组讨论，大会主席团听取了各代表团讨论情况汇报。下午4时30分，举行大会闭幕式，张莉主持会议并通报各代表团讨论情况。党委副书记、纪委书记燕贵忠宣读大会决议并经大会通过。大会一致通过学校工作报告、财务工作报告、提案工作报告。宿州学院第三届教代会第二次代表大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。

第三篇：在平煤三届二次职代会暨2008年工作会议上的讲话

在平煤三届二次职代会暨２００８年工作会议上的讲话

集团公司董事长、党委书记 陈建生

（２００８年１月６日）

各位代表、同志们：

集团公司三届二次职代会暨２００８年工作会议，是在我们深入学习贯彻党的十七大、中央经济工作会议和省委八届五次全会精神，企业改革发展处于关键时期召开的一次重要会议。两天来，各位代表以对企业、对职工高度负责的态度，认真审议了总经理常建华同志所作的《工作报告》，讨论通过了大会的各项议案。这次会议，既是一次明确目标、理清思路的大会，又是一次凝聚人心、团结奋进的大会，对于动员全公司方方面面的力量，坚定走平煤特色发展之路，圆满完成今年的各项目标任务，开创全面建设新型能源化工集团新局面，具有十分重要的意义。

刚刚过去的一年，我们在省委、省政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，团结奋斗，真抓实干，企业呈现出又好又快的发展态势。大家由衷地感到：２００７年是集团公司历史上发展最快、效益最好、职工得实惠最多的一年，一串串振奋人心的数字，一系列极具影响的重大事件，标志着集团公司步入了一个新的发展阶段。过去的一年，面对着繁重的发展任务，面对着安全稳定的压力，建华同志在协助我做好董事会和党委工作的同时，团结带领经理层各位高管，按照集团公司一次党代会战略部署全面贯彻执行董事会各项决议，抓安全、促生产，抓改革、搞调整，抓管理、提效益，做了大量艰苦细致的工作。特别是安全生产、项目建设、资源整合、资本运作、“双定”和棚户区改造等工作，任务重，要求高，经理层明确分工，狠抓落实，取得的成绩有目共睹。集团公司董事会认为经理层的工作是卓有成效的，对经理层的工作是充分肯定的。各基层单位按照集团公司整体部署，也做了大量卓有成效的工作。全体职工代表立足本职，心系全局，提建议，献良策，影响和带动了广大职工与企业同呼吸、共命运，为企业改革发展作出了巨大贡献。在此，我代表集团公司董事会、集团公司党委，向集团公司经理层各位高管，向各位职工代表，向全体与会同志和全公司广大干部职工及家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

下面，我就２００８年的工作，讲五个方面的意见。

一、准确把握形势，进一步增强做好今年工作的责任感、紧迫感

今年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是集团公司坚定走平煤特色发展之路，开创全面建设新型能源化工集团新局面的关键一年。

从企业内外环境发展趋势看，各种有利因素进一步聚合。一是党的十七大和中央经济工作会议，为我们把握大势、科学决策指明了方向。党和国家继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，使经济社会转入科学发展轨道。国民经济连续三年实现１０％左右增幅，未来仍将保持平稳较快发展态势。二是煤炭工业景气指数不断上升。国家发展煤炭工业的政策措施日益完善，特别是新近出台的《煤炭产业政策》，为煤炭工业健康发展提供了保障。国民经济对煤炭需求不断增加，预计今年和今后一个时期，煤炭市场需求总体旺盛，煤炭价格将继续高位运行。三是集团公司已经具备了加快发展的坚实基础。近年来，我们通过深入挖掘各种有形、无形资源，优化配置，高效利用，加快实现资源优势向产业优势转变，潜在优势向现实优势转变，单一优势向综合优势转变，使企业销售收入四年翻了两番，综合实力大幅提升，发展活力持续增强，职工生活不断改善，干事创业氛围日益浓厚。

在看到有利因素的同时，我们更应看到面临的困难和挑战。一是国家宏观调控趋紧。去年，央行１０次上调银行准备金率，６次提高存贷款利率，压缩信贷规模和控制货币供应量。今年，中央经济工作会议确定，要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策，把防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀作为宏观调控的首要任务。还要继续控制固定资产投资过快增长，从严控制高耗能、高污染“两高”行业发展。这些政策充分表明，宏观调控的直接和间接影响正在进一步显现，资源环境约束进一步加大，经济发展变数不断增多。二是节能减排压力凸显。今年是我国完成“十一五”节能减排约束性目标的关键年。最近，国务院出台了节能减排统计、监测和考核实施方案，对地方政府、重点耗能企业节能目标完成情况进行百分量化考核，实行问责制和“一票否决”。对考核不合格的地区和企业，暂停新上项目和新增工业用地的核准和审批。集团公司节能减排任务十分艰巨。三是行业重组和竞争加剧。随着“十五”、“十一五”新建的煤矿产能开始进入集中释放期，煤炭市场结构和组织结构加速调整，行业进入新一轮分化转型与重组洗牌。大型企业各展所长、竞相发展，优胜劣汰趋势更加明显。在这种形势下，大家都要有清醒的认识，企业不发展没有出路，不进则退，慢进也是退，稍有懈怠，就会失去行业领先位次，就有可能被淘汰出局。四是影响企业科学发展的问题亟待破解。企业在快速扩张的同时，结构性矛盾和发展不均衡状况还依然存在，安全生产压力还很大，一些影响企业可持续发展的体制性障碍还没有根本解决，和谐平煤建设任务还十分艰巨。

综合以上因素，当前我们面临的是一个机遇与挑战并存，机遇大于挑战，总体上有利于加快发展的环境。我们既要坚定信心、振奋精神，千方百计抢抓机遇、加快发展，又要居安思危、未雨绸缪，千方百计化不利为有利、化压力为动力，为企业争取更为广阔的发展空间。一要正确处理宏观调控与企业发展的关系，坚持在应对挑战中寻找新机遇。这次中央的宏观调控，是在我国经济处于上升期的一次主动调控，目的是为了优化经济结构，转变发展方式，实现经济发展速度与结构、质量、效益的有机统一，而绝不是简单地控制发展速度和规模。我们既要看到宏观调控刚性约束的一面，更要从中看到有利于企业加快发展的新机遇。新近出台的《煤炭产业政策》，分别从发展目标、产业布局、产业准入、产业组织、产业技术、安全生产、贸易与运输、节约利用与环境保护、劳动保护、保障措施等方面，明确界定了鼓励、限制、禁止三种情况，对于符合国家产业政策的，不仅不会控制，还会鼓励支持，这些都对企业发出了强烈的政策信号。我们必须牢固树立“在发展中顺应调控，在调控中谋求发展”的工作思路，善于在挑战中寻求机遇，深入研究宏观调控新政策和煤炭工业发展新趋势，深入分析汇率、利率、税率、信贷从紧以及能源原材料价格变化等对企业的影响，及时调整发展战略和经营策略，进一步突出发展的协调性，增强结构调整的自觉性，提高风险防控的主动性。要深入研究国家、河南省节能减排政策，制订方案，强化责任，狠抓落实，力争全面完成节能减排任务，争创全国、全省节能减排先进企业。二要正确处理“好”与“快”的关系，继续保持又好又快的发展态势。又好又快，是深入贯彻落实科学发展观的本质要求。离开好的快是难以持久稳固的，没有一定速度的好是低效的。对平煤集团而言，必须坚持“好”字优先、又好又快。要把实现全面协调可持续发展作为基本立足点，总揽全局，统筹把握努力实现速度质量效益相协调、安全生产经营相协调、煤与非煤相协调、走出去引进来相协调、改革发展稳定相协调、资源环境社会相协调。要更加主动地创造性开展工作，在确保每年都有一定增长速度的同时，加快转变发展方式，大力推动产业结构优化升级。在继续加大有效投入，扩大资本运作的同时，加快科技创新、体制创新、管理创新，以创新拉动内涵增长。三要正确处理坚定走平煤特色之路与持续创新发展的关系，不断开创全面建设新型能源化工集团新局面。集团公司党委一届三次全会在总结多年工作经验的基础上提出，坚定走平煤特色发展之路。平煤特色发展之路比较准确地回答了建设什么样的平煤，用什么样的方法建设平煤，如何做大做强平煤，如何实现可持续发展等关键问题，是对平煤独特发展模式的实践总结和理论升华，是我们形成的又一宝贵无形资源，一定要领会内涵，把握实质，毫不动摇，长期坚持。同时，要以科学发展观为统领，灵活运用新型资源观，深入总结工作实践的新鲜经验，不断丰富和完善平煤特色发展之路，最大程度地发挥积极性、创造性，让各种有形无形资源竞相涌流、竞相迸发，使平煤特色发展之路越走越宽广。

二、坚持“好”字优先，推动企业又好又快发展

一届三次全会和这次会议全面部署了今年的经济工作，体现了“好”字优先、又好又快的思路。综合分析当前形势，我再着重强调六个方面。

（一）全力确保安全生产

做好全年各项工作，安全生产是基础、前提和保障。目前，全公司安全生产呈现出总体稳定的态势，但也要清醒地看到，集团公司安全生产形势依然十分严峻，不容乐观。我们务必坚持党的安全生产方针不动摇，务必牢固树立安全发展理念不松劲，言危思进，倍加努力，全力实现安全“零”目标。这里，我重点强调一下超前防范问题。安全生产是生产力发展水平、管理水平的综合反映。企业经济在发展，安全生产领域的新情况、新问题也在不断出现。我们必须坚持把提高超前防范能力作为安全生产的重要任务，更加扎实有效地推进本质安全型企业建设。要深入研究解决企业规模扩大后，如何更好地防范重特大事故；研究解决在装备水平日益提高的条件下，如何使安全管理更加科学高效；研究解决职工队伍结构发生变化的情况下，如何提高从业人员的素质技能，发挥人才第一资源作用；研究解决在市场经济条件下，如何运用经济和行政手段，促进各级安全生产责任到位。

（二）强力推进体制改革

管理体制改革，是一场事关企业长远发展的深刻变革。去年，我们与国务院发展研究中心合作，已经提出了集团组织架构调整的框架方案。新的一年，我们要继续强力推进管理体制改革，为企业又好又快发展提供体制保障。这里，我重点强调两个原则：一要牢牢把握改革的正确方向和目的。要坚持有利于发展生产力，有利于维护职工群众根本利益，有利于大局稳定，一切从实际出发，推进管理体制改革。改革的目的不是单纯精简机构、裁员减人，而是要通过机构重组、流程再造，始终保持企业活力，提高工作效率，通过促进企业发展，提供更多岗位，调动干部职工的积极性。二要牢牢把握积极稳妥的方针。管理体制改革是一项复杂的系统工程。任何改革都是利益关系的调整。我们的改革绝不能以牺牲职工利益为代价，要坚持以人为本，有情操作，先开渠，后放水，始终把职工利益放在第一位。方案一经确定，全公司上下都要积极投身改革，不折不扣地贯彻落实。同时，要正确处理好改革发展稳定的关系，充分考虑各方有利条件和不利因素，做好深入细致的思想政治工作，确保改革取得好的成效。

（三）大力拓宽融资渠道

资金是推动企业发展的“血液”，如果融资问题解决不好，在企业快速发展时期，没有资金的强力支撑，就会造成企业发展“贫血”。特别是面对国家货币从紧的政策形势，如何拓宽融资渠道、筹措发展资金就显得更为迫切。目前，我们已经形成了银行信贷、企业债券、股票上市、引进外资、职工入股等多层次多渠道的融资格局，应对中央调控政策，虽然有压力，但我们不会手忙脚乱、手足无措。今年，我们要进一步拓宽融资渠道，为企业发展提供更多的资金支持。要认真研究国家金融政策和产业政策导向，加强与银行的沟通和合作，争取更多信贷支持。加大从资本市场直接融资力度，加快推进平煤天安再融资工作，力争年底前再融资５０亿元以上。充分发挥集团公司在甲醇、精细微粉行业的规模优势和市场优势，积极争取平煤蓝天化工集团、易成碳化硅公司早日上市。抓住国家鼓励优秀企业发行债券的政策机遇，加快发行企业债券。做好创投公司增资扩股工作，使创投公司真正成为职工参与企业重大项目建设的平台。

（四）积极推进战略合作

开放是现代经济的显著特征，合作是开放的主要途径。随着经济全球化和市场经济的不断完善，开放的广度、合作的深度，日益成为影响企业经济发展的重要因素。现代企业的竞争已经不是单个的竞争，而是市场链、供应链的竞争。谁拥有了强大的市场链、供应链，谁就拥有了强大的竞争优势。这几年，我们大力实施开放带动战略，进行低成本扩张和并购重组，打造煤电、煤钢、矿路港航三个一体化发展新模式，加强与相关行业龙头企业合资合作，不但引进了资金、技术、人才和管理经验，而且扩大了企业规模，提升了发展速度。今年，我们要进一步做好借力发展这篇文章，提升合作层次，延伸合作深度，拓宽合作领域，使战略合作成为拉动经济增长的重要力量。一要积极推进与宝钢深度合作。在保持国有股权绝对控股的前提下，集团层面增资扩股还有较大空间，要积极争取以增资扩股方式，吸引宝钢等具有国际影响的大企业投资入股平煤。二要积极推进与中电国际深度合作。共同出资组建中平煤电公司，建设煤运通道，开发平顶山矿区煤电资源。三要积极推进与香港亚太能源公司合作。要充分利用各自领域优势，共同出资组建平港公司，联手开拓华东煤炭市场和国际矿业市场。

（五）加大资源整合力度

煤炭产业的可持续发展关乎平煤集团的未来。我们要立足中原，在稳步提高“一本两翼”煤炭产能的同时，积极参与国家大型煤炭基地建设，重点在陕西、内蒙古、新疆等区域，实现资源整合开发新突破。一要重点推进陕西杨家坪资源勘探开发。加快与国电集团合资组建由平煤控股的长安能源开发公司，争取陕西杨家坪矿早日建成、早见效益，成为平煤省外第一矿。二要加快推进内蒙古鄂尔多斯资源整合。近几年，我们积极谋求整合鄂尔多斯丰富的煤炭资源。一矿作为先头部队已经承包开发该地区一座煤矿。今年我们要加大工作力度，积极推进内蒙古资源整合，为建设千万吨级特大矿井奠定资源基础。三要积极谋求新疆煤炭资源整合。深入调研新疆资源状况，争取与相关企业达成合作共识，继续进军西部开发资源。四要加快开发津巴布韦煤炭资源。加强与津巴布韦国电公司、中航技沟通磋商，积极推进津巴布韦煤炭资源地质勘探和新井建设，使集团公司国际化经营取得突破性进展。

（六）加快推进项目建设

项目建设是企业持续发展的重要支撑。当前，集团公司项目建设投资数额大、涉及行业多，工程量、工作量十分繁重。如何选好项目，建好项目，管好项目，使项目早日发挥效益，投资早日得到回报，显得十分迫切。今年，除矿井和洗煤项目建设以外，要按照“以煤为本、相关多元化”发展战略和循环经济发展要求，围绕延伸三条产业链，继续建设一批打基础、管长远的重大项目。一要抓好焦化产业项目建设。充分发挥平煤集团在中南地区煤炭资源优势，按照焦炭规模５００万吨以上的规划，在做强做大天宏、朝川和首山焦化项目的同时，同步搞好化产项目规划和建设。积极推进济源焦化收购重组工作，打造豫北焦化产业基地。二要抓好电力产业项目建设。按照集团公司电力发展规划，与大型电力公司合作，做好新上电源项目前期准备。抓好许昌能信电厂建设，确保一号机元月份投产发电，争取二号机３月底并网发电。三要抓好化工产业项目建设。加快首山焦化二甲醚、蓝天甲醇和盐厂二期三个项目建设步伐，抓好５０万吨甲醇、３０万吨ＰＶＣ和６万吨有机硅三个项目的前期准备工作。上述项目建成之后，能源化工集团就会初具规模，企业就会进入一个崭新的发展阶段。

三、坚持以人为本，更加重视普惠民生 在经济发展的基础上，不断提高职工生活水平，实现企业发展、职工富裕，是我们的永恒追求。近年来，随着经济的快速增长，集团公司每年都为职工办一些好事实事，使职工生活质量、居住环境发生了前所未有的变化。积极贯彻上级关于增加职工收入的各项政策，在岗职工年均收入大幅度提高，井下津补贴、班中餐等各项津补贴明显提高。养老、医疗、失业、工伤保险体系及住房公积金制度不断完善。紧紧抓住国家、河南省关于棚户区改造和沉陷区治理的优惠政策，建设了一大批住宅小区，使职工居住条件显著改善。充分发挥内部人力资源市场作用，为企业内部富余人员、职工子女及退转军人，年均提供２０００个以上就业岗位。想方设法帮扶困难职工，实现了“三不让”保障目标。严格执行上级关于调高退离休人员待遇标准的政策，确保了退离休金按时足额发放。总体来看，在效益、效率增长的基础上，集团公司始终坚持用足、用够政策的原则，坚持有利于职工的政策就高不就低，并积极创造条件，开辟渠道，努力实现职工收入多元化，确保职工生活水平与企业经济发展同步提高。

党的十七大强调，要“加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”。我们要千方百计使构建和谐平煤的进程成为共享发展成果的过程。今年要努力增加职工收入，完成棚户区改造任务，加大基础设施建设，创造更多的就业岗位，扎实开展帮扶工作，使职工生活质量有新的提高。特别是在增加职工收入方面，我们提出了三大举措。一是进一步提高职工工资性收入。这次会议明确提出，全年在岗职工人均收入要在３万元以上，与往年相比，是目标增幅最大的一次，将使职工收入实现历史性突破。二是创造条件让职工拥有更多财产性收入。创投公司虽然仅创立半年时间，效果很好，春节前要给大家分红。要进一步加强创投公司投资经营与管理，同时深入研究多层次、多渠道让职工拥有更多财产性收入的办法，努力实现职工收入多元化。三是充分利用上级相关政策，提高职工“福利性”收入。职工住房公积金缴交比例由８％提高到１２％，高于省管企业平均水平，将进一步提高职工在住房方面的支付能力。首次提出逐步建立企业年金制度，有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平。

这次会议确定要办的好事实事，是集团公司对广大职工作出的庄严承诺。各单位、各部门一定要正确处理企业发展与职工富裕的关系，把普惠民生摆在重要议事日程，牢记职工是第一牵挂，牢记民生问题无小事，凡是涉及职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，都要周密安排，精心部署，舍得投入，一抓到底，坚决把集团公司的承诺落到实处，使职工享受到企业发展带来的更多实惠。

四、深化民主管理，充分发挥职代会作用

职代会作为企业发扬基层民主的制度，是以职工广泛参与为特征，以少数服从多数为原则，以集体协商为基础，以协调利益关系为核心内容，以规范的民主程序为保障的职工参与企业民主管理的基本形式。长期以来，我们全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，实行以职代会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，创建劳动关系和谐企业，有力促进了企业民主决策、科学发展。同时，坚持把实行职代会制度作为维护职工权益的基本手段，做到了主动、依法、科学维权。总的来看，职代会对于推动企业与职工共同发展，发挥了十分重要的作用。

当前，企业经济成分、组织形式、利益关系、分配方式日趋多样，民主管理的环境、任务和要求正发生深刻变化。一方面，职代会要充分行使民主权利，真正体现广大职工意愿。另一方面，职代会也要紧紧围绕企业中心任务开展工作，教育引导广大职工在推动科学发展、促进和谐建设中，充分发挥主力军作用。面对新形势、新任务，我们必须认真总结实践经验，以落实职代会各项职权为核心，不断加强和改进企业民主管理。要抓好知情权的落实，对企业的重大事项和职工群众普遍关心的事情，及时在职工中进行宣传。要抓好参与权的落实，把民主管理制度渗透到企业各项内部管理之中，让职工切实体会到民主权利的存在。要抓好审议权的落实，坚持做到凡涉及企业改革发展的重大方案和规章制度都要提交职代会审议，凡涉及职工生活福利的重大事项都要提交职代会讨论决定。要抓好监督权的落实，坚持民主评议干部和职工代表巡视制度，强化对落实集体合同和职代会决议履约情况的监督。

职工代表一头连着职工，一头连着企业。职工代表素质的高低，决定着职代会作用发挥的质量。希望广大职工代表牢记使命，加强学习，提高素质，坚持实事求是的原则，正确处理职工和企业的利益关系，不断改进工作方法，把职工和企业的事情当做自己的事情来办，真正成为职工信得过、靠得住的优秀代表。各级党政和工会组织要广开渠道，建立健全提案回复、落实、奖励制度，快速传递、正确分析和妥善处理职工代表提案，让职工“话有地方说、说了话管用”。

五、狠抓工作落实，确保完成全年目标任务

一届三次全会和这次会议提出了“４４４０”奋斗目标，部署了各项保障措施。可以说，工作目标明确，大政方针已定。能不能实现目标任务，关键在狠抓落实。

一要责任到位。“４４４０”目标建立在科学测算的基础上，是符合实际、积极稳妥的，必须坚定不移地完成。机关各部门要围绕集团公司整体目标，发挥职能作用，加强调查研究，帮助基层解决问题，推动各项保障措施落到实处。各单位要按照集团公司统一部署，立即着手，逐级分解目标任务，层层传递压力，都要勇挑重担，都要超额完成。为了调动基层单位完成目标任务的积极性，集团公司已经出台了业绩考核与经营者薪酬管理补充规定，个性化设置考核要素，科学分配考核权重，进一步加大了经济激励和行政约束力度。考核结果排序公布，完成好的给予重奖；完成差的扣罚年薪，给予黄牌警告或诫勉谈话。

二要状态到位。有没有一个好的精神状态，决定我们事业的成败。过去的一年，集团公司绝大多数领导干部的精神状态是好的，大家敢于负责，恪尽职守，昂扬向上，一往无前。但也有个别干部有畏难情绪，等待观望。还有个别干部热衷外出，热衷迎来送往，表现最典型的现象是浮躁、奢侈、攀比。虽然这些现象只是极个别的，但影响很坏，对我们的事业有百害而无一利。当前，集团公司正处于爬坡的关键阶段，有很多新问题需要研究和破解，各级领导干部一定要讲党性，重品行，做表率，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持敢为人先的创新精神，始终保持艰苦奋斗的工作作风，影响和带动职工群众共同奋斗，不断开创各项工作新局面。

三要动员到位。这次会议内容丰富，提出了今年工作的新思路、新目标、新举措。会后，各级领导班子都要坐下来，认真研究，吃透精神，理清本单位的工作思路和工作重点。要深入开展形势任务教育，充分利用各种媒体，广泛迅速地传达贯彻会议精神，把广大干部职工的思想和行动，统一到实现集团公司的目标任务上来。各级群团、武保、退离休、统战等组织，要结合实际，发挥优势，充分调动和凝聚各方力量，形成万众一心、群策群力、共谋发展的强大合力。

再过一个月，新春佳节就要到了。春节前后，各项工作头绪多，任务重，我们要突出抓好四件大事。一是集中精力搞好安全生产。要时刻绷紧安全弦，少一点迎来送往，把时间和精力集中到想安全、抓安全上来，确保国家、省“两会”期间安全工作万无一失，确保一季度开好局、起好步。二是抓好党风廉政建设。春节期间是考察领导干部廉洁自律和思想政治素质的重要时期。我们不希望任何人、任何一名干部在这个关键时期栽跟头、掉队伍。各级领导干部要自觉遵守党风廉政建设各项规定，抵得住诱惑，经得起考验，树立清正廉洁的良好形象。三是维护稳定大局。平煤集团是个大家庭，平煤是大家的平煤。企业稳定了，效益好了，作为大家庭中的每一个成员，都会享受到稳定发展带来的好处，如果因为少数人造成不稳定，使企业改革发展受到影响，最终损害的是职工群众的根本利益。所以，我们必须齐心协力，共同维护稳定，共建共享和谐。四是关心职工生活，营造节日氛围。节日期间，各级领导干部要拿出更多的时间深入基层，深入群众。多到困难职工家里走一走，多到退休人员家中看一看，了解他们生活上还有什么困难，有什么事情需要组织上帮助，真心实意地为职工办实事、解难题。要组织开展好群众性文化娱乐活动，确保广大职工过一个欢乐、祥和的节日。

各位代表、同志们，在举国上下认真贯彻落实党的十七大精神，喜迎改革开放３０周年和北京奥运会的历史时刻，全面完成我们既定的目标任务，推动集团公司发展再上一个新台阶，意义十分重大，使命十分光荣。让我们在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定走平煤特色发展之路，振奋精神，坚定信心，真抓实干，锐意进取，为全面建设新型能源化工集团，铸就和谐安康百年平煤而努力奋斗！

第四篇：三届二次会议通知

关于召开银川市房地产业协会

三届二次会员大会的通知

各会员单位：

2010年协会各项工作已经结束，新一届的理事会成员已选举成立，为汇报协会一年来工作情况和安排下一的工作，经2011年5月11日会长工作会议论决定召开银川市房地产业协会三届二次会员大会，现将会议有关事宜通知如下：

一、会议时间：2011年5月20日下午15：00时

二、会议地点：解放西街建发现代城七楼会议中心

三、参加人员：银川市房地产业协会全体会员单位理事及负责人

四、会议主要议题：

（一）传达自治区人民政府《关于进一步做好房地产市场调控的通知》并通报2010年房地产市场运行情况

（二）报告2010年银川市房地产业协会工作

（三）报告2011年银川市房地产业协会财务收支情况

（四）做2011年房地产市场预测分析报告

（五）表彰2010银川市房地产开发“十强优秀”企业

（六）表彰2009-2010房地产行业诚信建设先进企业

（七）安排部署2011-2012年房地产行业诚信建设工作 请参会人员于2011年5月20日14：40准时参加会议。

二〇一一年五月十三日

第五篇：4三届二次讲话

在xxx区三届人大常委会第二次会议

结束时的讲话

xxx区人大常委会主任 xxx（2017年2月28日）

各位副主任、委员、同志们：

xxx市xxx区三届人大常委会第二次会议各项议程已经进行完毕。会议传达学习了自治区十一届人大七次会议和xxx市五届人大一次会议精神，听取和审议了区人民政府关于公车改革工作进展情况的报告，审议通过了区人民政府关于提请编制xxx市xxx区城乡总体规划（2016-2030）的议案，审议了区人民政府提请的有关备案事宜，表决通过了有关人事任免议案。在大家的共同努力下，会议圆满完成了各项议题。下面，我结合本次会议内容，讲几点意见。

一、关于落实自治区、xxx市人大会精神

自治区十一届人大七次会议和xxx市五届人大一次会议的召开，对于推动当前和今后人大工作具有重要意义，区人大常委会要把学习贯彻自治区和xxx市人代会精神落实到当前和今后工作中来，紧紧围绕区委中心工作，服务全区经济社会发展大局，凝聚思想共识，紧扣目标任务，大力弘扬实干精神。把学习贯彻会议精神作为宣传人民代表大会制度、促进我区人大工作、推进我区民主法制建设的重要契机，进一步深化对人民代表大会制度的认识，认真履行宪法和法律赋予的监督、重大事项决定和选举任免权，更好地发挥地方国家权力机关作用。

发来再做。因为机制和办法的出台要有过程，我们要先利于工作，再逐步规范。总之，公车改革是建立领导干部职务消费货币化、社会化、市场化新机制的有效措施，是一件得民心、正党风的好事情。我们要以高度负责的态度，切实把这项事关我区改革、发展、稳定的大事抓紧抓实抓好，以实际成效推进我区经济社会的全面发展。

三、关于区人民政府提请编制xxx市xxx区城乡总体规划的议案和备案事项

今天会议区人民政府提请了关于编制xxx市xxx区城乡总体规划的议案和6项需要常委会备案的事项，这是区人民政府落实《区人大常委会讨论决定本行政区域重大事项暂行办法》的具体体现。这说明，区人民政府及相关部门在重大事项向人大常委会报告方面，有了进一步的认识，有了新变化。

随着xxx区城镇化进程不断加快、产业空间布局发生较大变化，为适应当前城镇建设发展的需求，区人民政府于2016年12月21日，向区人大常委会主任会议提请了《编制xxx区城乡总体规划（2016-2030）》的议案，区人大常委会成立调查组，对xxx区城乡总体规划修编情况进行调查，先后征求了区发改、建设、林业、国土等部门的意见，并前往市规划局征求专家意见建议，并召开审议会，听取社会各界的意见建议，今天会议通了过编制规划的议案。为确保规划编制科学有序和严格执行，区人民政府及相关部门要做好以下几方面工作：一是编制工作要科学化地进行。要找准xxx区在全xxx空间战略发展中的定位，立足区位优势，积极对接自治区、xxx市规划部门，学习借鉴规划编制

同时还要进一步规范审议和备案工作。二是要求并督促区政府进一步落实中共中央办公厅印发的《关于健全人大讨论决定重大事项制度、各级政府重大决策出台前向本级人大报告的实施意见》文件精神，结合区人大常委会《关于讨论决定本行政区域重大事项暂行办法》，进一步规范这方面的工作。

四、对任命人员的几点意见

本次会议通过了区人大常委会主任会议及区“一府两院”有关人事任免议案，希望被任命的同志，在新的工作岗位上，继续发扬脚踏实地、勇于拼搏、恪尽职守的优良作风，牢固树立大局意识、责任意识、法制意识，认真抓好本职工作，努力在新的工作岗位上创造出新的业绩。在这里我代表区人大常委会向被任命的同志体几点要求：一要牢记使命、珍惜机遇，始终保持奋发有为的精神状态。希望大家切实增强责任意识、使命意识，真正把任职岗位作为干事创业的舞台，把为民谋利作为矢志不移的追求，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真抓实干，开拓进取，在推动发展上创造新业绩，在促进社会和谐上取得新成效，在服务人民群众上作出新贡献。二要立足岗位、勤学多思，全面提升履职尽责的领导水平和工作能力。大家要胸怀全局、熟悉大局，找准服务中心工作的结合点和着力点，善于在大局中谋划和推进工作，促进各项事业不断发展。要立足本职、把握规律，自觉用科学理论武装头脑，加快更新知识结构，尽快成为本职工作的行家里手。三要提高认识、摆正位臵，自觉接受人大及其常委会的监督。被任命的同志要加深对人大及其常委会的性质、地位和作用的理解，摆正位臵，切实增强接受人大及其常委会监督的 动人大工作再上新台阶。这些具体内容，我在机关总结会上作了解释和强调。今天，在常委会上提出来，不但是对常委会组成人员的要求，也是对整个常委会工作的要求。

践行“明礼守纪”，就是要求我们“明事礼、懂规矩、讲政治、守纪律”，这和中央颁发的公民道德规范是一脉相承的。这是做人做事的前提，也是做好人大各项工作的基础。总的来说，我们要争做遵纪守法的模范，做遵守社会公德的公民；具体来说，就是要做到待人讲礼仪，做事讲规矩，在家中，尊老爱幼、孝敬长辈、教育子女，营造和睦的家庭氛围；在单位，与同事互相尊重，礼貌待人，营造一个和谐的人际关系；在与人交往中，要懂礼仪，讲诚信，言行如一，从而赢得别人的信赖，有利于干好工作。作为一名人大工作者，就是要把“明礼守纪”作为做人、做事的最基本要求，提升修养，提高素质，从而进一步树立人大机关的良好形象。

再讲“和谐顺畅”，就是要进一步讲团结、讲平等、讲沟通，实现政令畅通，在常委会和机关内部营造和谐的人际关系，建立和完善职责明确、各司其职的工作机制，真正做到相互支持、有序配合，切实增强人大工作的合力；要统筹协调好人大与区委、“一府两院”的关系，理顺对乡（镇）人大的工作指导，实现常委会对外的“和谐顺畅”。具体来说，就是要正确处理加强监督与支持“一府两院”依法行使职权的关系，既要加强监督、规范权力的行使，又要支持“一府两院”依法履行职责；要指导乡（镇）人大主席团规范有序开展工作，对乡（镇）人大工作进行考核，通过“以奖代补”等方式，对乡（镇）人大工作给予支持，全面开展；要规范干部任免程序，坚持党管干部的原则，依法任免国家工作人员。同时，工作要有创新，要有新办法、新措施，法律考试要增强针对性和实效性，促进被任命人员学法、用法；今年常委会将继续对“一府两院”作风和廉政建设进行常态化的监督，相关工作安排已书面印发常委会各组成人员，请按照具体要求抓好落实，下一次常委会上，我们将听取各组组长关于监督情况的汇报，区“一府两院”要认真做好反馈意见建议的整改落实。同时，我们要积极适应新形势、新任务、新要求，进一步加强和改进监督方式，加大监督力度。在监督的方式方法上，勇于创新，灵活采用恰当的监督形式，综合运用多种监督手段，促进法律法规正确实施；进一步完善专题询问、常委会领导约谈提醒等监督方式，切实增强监督实效；要紧紧围绕全区工作大局，突出重点，加大对“区委要做、政府正在做、群众希望做”的事项的监督。今年，常委机关各委（办）分别要打造1-2项亮点工作，各乡（镇）也要有1-2项亮点工作，以此来展现xxx区人大工作的新面貌。

同志们，区三届人大常委会第一次会议已经审议通过了常委会2017年工作要点，并且以常委会文件的形式印发给大家，对全年工作逐月进行了全面的安排部署，进一步明确了今年的各项工作任务，接下来就是要抓好落实。我们要紧紧围绕常委会中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，按照“明礼守纪、和谐顺畅、务实高效、规范创新”的要求，以开展“能力提升年”活动为抓手，团结奋进，扎实工作，力促人大工作取得新进展。

同志们，xxx区第三届人民代表大会常务委员会第二次会议，