文化创意学院2011年度先进学生委员会考核总结材料

第一篇：文化创意学院2011年度先进学生委员会考核总结材料

文化创意学院2011年度先进学生委员会考核总结材料

浙江传媒学院文化创意学院分团委学生会于2011年3月15日成立，在校党委、团委及校学生会的正确领导下，在各二级学院、职能部门的积极支持、关心和配合下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广大学子，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持服务大局与服务学生相统一，圆满完成了各项目标，学生会的事业发展呈现出思想引领更具成效，学生干部发展更趋稳步，文化品牌渐成体系，重大活动精彩纷呈，服务领域延伸拓展，整体工作稳健推进的良好局面，有效发挥了党的忠实助手和可靠后备军作用，呈现了作为浙传最年轻的学生会组织成立后的飞跃式发展。

一、创优篇：人人要创优 处处抓创优 事事为创优

文化创意学院分团委学生会各职能部门分工明确，各项考核制度健全。为学生会日常运作、考察和管理提供了保障。

分团委学生会注重理论学习，自分团委学生会成立以来，除了常规学习外，共聘任导师举办了两期团学干部培训，进一步提高了全体干部及干事的工作能力及服务意识。

1.学生会组织机构健全,备有专门的指导老师。

文化创意学院学生会的指导老师由分团委书记戴颖洁老师担任。我们的组织机构主要分为分团委、学生会两部分，下设分团委副书记、学生会主席、组织部、宣传部、新闻中心、影视制作中心、社团联、主席团、秘书处、学习部、纪检部、体育部、文艺部、外联部、生活部、心理安全部、青志协、就业创业协会共18个机构。（具体支撑材料见常规材料整理）组织机构图见下方。

图 1文化创意学院分团委学生会组织机构图

2.文化创意学院学生会定期注入新鲜血液，每学期纳新换届。并定期举行团干培训。

第一届学生会于2011年3月成立，2011年10月进行纳新换届。第一届学生会干部共47名，干事共140名；第二届干部共58名，干事共150名。

第一期团干培训班于2011年5月中旬举行，共187名学生干部进行培训，第二期团干培训与2011年12月3日开始，共150名新干事进行培训。（具体材料见附录一）

3.文创创意学院分团委学生会制度健全，有完整的阶段工作计划和总结及会议记录等相关文件。

组织建设良好的运行离不开各类制度的制定、管理与完善。主要制定了《浙江传媒学院文化创意学院学生请假制度》、《文化创意学院课堂考勤制度》、《文化创意学院考勤异议制度实施办法》、《文化创意学院学生综合测评办法及奖学金评比办法》、《浙江传媒学院文化创意学院纪检工作考核办法》《文化创意学院干部考核及免任制度》等。

定期制定分团委学生会及部门阶段性工作计划、总结并召开主席团会议（一周一次）、部长级会议（两周一次）和部门例会（一周一次）。共上交学生会工作计划两份，工作总结一份，部门工作计划共34份，工作总结共16份。每次会议都有专门的会议秘书进行记录和整理，现共有部门会议记录436份，部长级会议记录13份，主席团会议记录27份。（具体支撑材料见常规材料整理）

二、创绩篇：文创佳绩遍地开花

在学生会全体成员的大力推动下，文化创意学院学子积极参与校内外各种专业及文体竞赛，更是获得了骄人的成绩。在分团委学生会的带领下，我院学生积极参加大广赛、学院奖、金犊奖、one show等专业性比赛，硕果累累。同时获校长跑比赛一等奖、体育舞蹈大赛一等奖、素拓比赛二等奖、红歌赛三等奖、校运动会女子团体第五、总分第七名、职业生涯规划大赛最佳组织奖、桐乡校区墙绘比赛最佳组织奖、建党90周年知识竞赛最佳组织奖等荣誉。（具体支撑材料见学生干部荣誉存档）

1、学生干部起带头作用，获奖学金人数占全体人数70%以上。

文化创意学院学生委员会的干部及干事获奖学金人数，占全院学生会人数的73.64%，学生干部示范作用好，起了重要的模范带头作用。（支撑材料见附录二）

具体数据如下：

获得校外奖学金的4人中，3人是学生干部，占总人数的75%。获得一等奖学金的12人中，9人是学生干部，占总人数的75% 获得二等奖学金的46人中，28人是学生干部，占总人数的60.87% 获得三等奖学金的66人中，36人是学生干部，占总人数的54.55% 获得社会工作优秀奖的24人中，19人是学生干部，占总人数的79.16% 获得三好学生的26人中，16人是学生干部，占总人数的61.54% 获得优秀学生干部的25人中，25人是学生干部，占总人数的100% 获得学习成绩进步奖的9人中，6人是学生干部，占总人数的66.67% 获得学习成绩优秀奖的3人中，2人是学生干部，占总人数的66.67%

2、文化创意学院学生会持续、全面、系统地开展学风建设活动

学生会不仅在学科竞赛上开展了广泛的活动，在专业社团建设、学生科研、专业竞赛、以及学术讲座的开展与组织上，学生会都起到了牵头和组织开展的作用。（具体活动开展见附录三）

3、纪检工作落实到位，展现学院良好学风

由学生会纪检部牵头制定了学院的课堂考勤制度、考勤异议制度以及纪检考核办法等三部制度，来支撑学院的日常考勤、纪检工作。备有完整明了的纪检工作簿、学生干部查课表、查课记录等一系列工作文件。（具体支撑材料见纪检工作文件存档）

三、创新篇：人无我有 人有我优 人优我新

文化创意学院以创立院，分团委学生会积极响应，“创意”、“创新”就一直贯穿在学生会的活动当中。学院的宣传工作便力求创新，创意兔、《创意咖》、学院网站，处处彰显这文化创意学院的活力与创新。

在2011年4月学生会便承办了学院的品牌活动——创意月，学生会协助学院举办此次活动，体现了学生会在学院工作的重要作用。文创学院此次融合了多方资源、整合了丰富多彩的活动，圆满完成了轰动全校的创意月活动，在校园中激起了一股前所未有创意热潮。

1、校园文化创新创意，艺体活动成绩斐然

文化创意学院自成立以来，校园活动的开展一直是以创立意，以新为求。在品牌的大早上下了很大的功夫。2011年4月-5月的“创意月”、2011年3月一直持续到这学期10月的“爱在夕阳下，慰问老兵行”的建党主题活动、2011年10月-12月的“辛亥革命百年献礼，百年的对话”主题活动，都展现了我院在精品文化活动打造上的活力。另外在主题纪念活动及青志活动中文创学生会也同步开展。

我们虽然是一个新学院但在文艺部、体育部的牵头下，积极参加院校的各类艺体活动，并取得了不俗的成绩。列一下牛逼的名次。（具体支撑材料见附录五及校园活动存档）

图 2“创意月”活动图片

2、利用多级媒体全方位宣传学院建设，宣传稿件数量位列前茅

文化创意学院学生会利用院级媒体、校级媒体、省市级、国家级媒体全方位宣传学院建设。在学院成立大会、文化创意产业国际论坛、创意月活动以及慰问老兵活动等众多活动中都受到了校级媒体、省市级媒体的广泛关注，进行了宣传报道。（具体支撑材料见附录四及宣传工作文件存档）

3、文化创意学院网与《创意咖》交相辉映，学生会坚守宣传阵地

文化创意学院拥有独立的学院宣传网站：文化创意网，独立的院刊《创意咖》，两个宣传阵地因其绚丽的色彩搭配，合理的版面设置在全校甚至社会上都引起了广泛的好评。学院网站见下图

图 3文化创意学院网截图

图 4学院院刊《创意咖》封面图

4、学术讲座、专业竞赛、学科研究，三驾马车拉动我院学术水平由学生会牵头组织的“创意大讲堂”、“一周视野”、“英语角”、“辩论赛”等都已经形成了惯性，深入同学心中，成为名副其实的“第二课堂”。我院学生在学生会的带领下，在校创新基金、新苗人才计划、校暑期社会实践、论文发表等方面都表现出色，硕果累累。另外学生会通过举办“创意月”、“一周视野”、“大广赛”、“创意产品征集”、“one show”、“新生创意大赛”、“学院主楼门厅设计”等等活动在专业建设上又贡献了一份力量，致力于加强学生的专业水平。（具体支撑材料见附录

六、附录七及学生荣誉存档）

第二篇：文化创意学生自荐书范文

尊敬的领导：

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料！

我叫付小娜是北科院雅顿文化创意传媒学院07届本科毕业生.北科院是人才的重点培养基地，以治学严谨、育人有方而著称,在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅.刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的脚下，第一步我所盼望的，是能够做点自己喜欢的工作。

我168cm，身材匀称，长相出众，富有亲和力。曾做过大型国际珠宝展礼仪、手机促销礼仪等诸多礼仪兼职，参与和组织过学校大型晚会，获得过荣誉证书受到院系领导的好评和广大同学的积极响应。在校每年都参加大学生接站的活动.我注重各方面能力的培养.学生工作使我有了较强的组织协调能力和团队合作精神，实习工作培养了我吃苦耐劳，积极进取的工作作风，而知识的积累让我满怀希望和信心。

我为人谦和大方，乐于助人，充满活力，富幽默感，具有良好的团队协作精神和集体主义荣誉感，工作认真负责，做事细致严谨，富责任感，生活态度积极乐观，坚韧向上，对生活和工作充满了热情和信心。诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行”的敬业精神。

正所谓学以致用，大学四年所学就是为了能在实际的工作中得到运用和发挥。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。如果贵母校选择了我，不管她是贫穷还是富有，顺境还是逆境，我都将投入全部的热情，与她风雨同舟，荣辱与共！即使贵公司认为我还不符合条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿

第三篇：外国语学院文化创意大赛策划书

外国语学院

宿舍文化创意大赛

策

划

书

外院宿管部

为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍氛围，营造文明整洁的宿舍环境，充分发挥大学生的想象力和创造力，增强大学生的团队意识和团结协作能力，展现当代大学生的精神风貌。特举办宿舍文化创意大赛。

一、活动主题

品味宿舍文化倡导宿舍文明

二、活动范围

外国语学院2012级全体成员

三、活动时间

2013年3月22日—2013年4月2日

四、活动程序：

1.宿管部组织评委，于4月2日对参赛宿舍统一打分评比。

2.由宿管部统计成绩

3.宿管部对各班级开展情况进行抽查，并且计入最后总成绩。

五、评比标准

1.文化创意（20分）

要体现一定的文化氛围，如个人字画作品、座右铭、摄影作品，手工制品，应该包括宿舍名称（xx居、轩、室、堂、屋、斋、阁等）、宿舍标志、宿舍格言、宿舍歌曲（背景音乐），另外可以摆放盆景，养观赏鱼，装饰天花板等；（10

分）

充分发挥想象力、独创性、新颖的设计和装置，体现个性创新与设计。可利用鲜花，字画，灯光，音乐等渲染气氛，体现专业特色。（10分）

2.宿舍讲解（20分）

宿舍讲解人（宿舍内部自定）对自己宿舍创意的讲解（对宿舍命名，作品等内容等要讲解来历，创作过程，寓意等）（20分）

3.宿舍装饰（30分）

宿舍文化:主题鲜明，整体和谐一致，体现人文关怀，温馨舒适，有浑然一体的效果,环保，提倡手工制作,反映新时代大学生的风貌，表现青春朝气，激情与梦想（20分）

废物改造:利用废旧的矿泉水瓶、易拉罐瓶、报纸等,手工制作物品,放置参赛宿舍门口。(10分)

4.活动开展情况（10分）

①根据各班级情况，做好前期宣传工作，充分调动同学们的积极性；

②活动期间宿管部将组织人员对各班级宣传情况进行评比打分。

5.各宿舍卫生成绩（20分）

以各宿舍在4月2号晚上检查期间，工作人员所检查各宿舍卫生成绩为基本，取其平均值。

六、活动要求

1.严格按照《鲁东大学宿舍管理条例》，不得有安全隐患。

2.宿舍不能改变原有格局，不得在墙面、门窗直接涂画,不能使用双面胶、浆糊、胶水、钉子等。

3.参赛宿舍围绕主题，内容健康、积极向上。

4.宿舍装饰要求环保节约、和谐美观、杜绝铺张浪费，不得损坏宿舍公共物品。

5.宿舍装饰解说时间不得超过2分钟，主题明确、语言简要。

七、承办部门

宿管部

第四篇：2012文化管理委员会总结和2013工作计划

挖掘医院文化内涵 提升核心竞争力

医院文化委员会2012工作总结与2013年工作计划

医院文化是医院长期发展形成的一种文化传统，是医院独具的组织结构模式、经营管理理念、行为规范、价值取向，包括全体职工对医院的关爱程度、依赖程度及职工本身具有的责任感、荣誉感等。优秀、健康的医院文化可以达到凝聚人心、鼓舞士气、激发人的工作热情、提高人的创造能力的作用，推动医院成长和发展。近年来，医院文化管理委员会为了传承和发展新华文化，凝聚新华精神，塑造新华文化品牌形象，在实践中摸索，在继承中创新，以科学发展观为指导，将医院文化建设与医院中心工作紧密结合，强化以文化人、以文塑形，以文兴业，以文强院措施，使医院文化极具生命力，较好地提升了医院软文化，有效推动医院文明、和谐、健康、可持续发展。

一、将文化建设与转变工作作风相结合，提高管理效能。2012年初，文化管理委员会贯彻落实科学发展观，转变工作作风，着力走群众路线，为深化医院人本文化，积极探索与开发能引起群众热烈响应，弘扬健康上进精神，丰富职工文化生活，增强医院文化底蕴等方面的问题，引导大家以更加自觉积极的态度投身医院建设发展，制订了详细的医院文化建设调查问卷，并分组在全院进行基层文化调研。通过调查研究汇总，分析新情况、新问题，找出我院文化建设工作主要成绩和主要问题及困难进行探讨，形成集体智慧力量，有的放矢制订文化建设工作指导意见，达到管理效能明显增强。

二、将文化建设与注重思想政治工作贯穿相结合，促进文化健康发展

思想政治工作是有组织、有针对性的说教方法，可以调动职工的积极性、充分发挥职工的主动性和创造性，对医院文化建设起到明显的导向作用和强化作用。所以，在医院文化建设中我们始终贯穿思想政治工作，切实抓好职工的思想教育和素质教育，调动全体职工参与医院文化建设的热情，使全体职工自觉规范自己的行动，并通过各种各样的形式展现出来，融入到为病人优质服务的工作之中，推进医院文化向纵深发展。今年，医院文化建设密切建党91周年，先后开展了学党史，知党情，跟党走系列读书、演讲、党史知识竞赛等活动，开展征集学习贯彻落实党的十八大心得、感动新华的人和事征稿活动以及学习十八大专题报告会等活动，一系列活动的隆重举办倍受关注，得到了广大党员干部职工的热情参与和支持，活动的开展潜移墨化大家珍惜来之不易的今天，珍惜医院发展的黄金时期，牢记以病人为中心，创优质服务的新时期医院精神文明建设标准，有效促进了医院文化建设的健康和谐持续发展。

三、将文化建设与理想信念教育相融合，提高职工综合素质

近年，我院经济体系逐步完善，利益分配方式增多，干部职工的思想转化速度加快，精神文化生活水平也日益提高，对待各种思想文化理论也呈现出更加高的需求。如何做好职工的理想信念教育，更加显得改革发展任务重，统一思想的任务重，培育职工共同价值观的任务更是尤其重要。文化委员会落实调研工作指导意见，强化职工意识形态阵地建设，多方着手开展理想信念教育管理，把以人为本服务理念融入到医德医风教育、职业教育和各项教育活动中。组织开展青年员工树立社会主义人生观、价值观教育专题报告会，举办职工社交礼仪培训，开展加强服务意识，提高服务品牌讲座，组织服务无止境，满意在新华规范化服务培训等活动，强化了理想信念、职业道德教育，弘扬了医院文化和时代精神，丰富了职工精神世界，壮大了主流思想舆论，树立了大家恪守“救死扶伤、防病治病，实行社会主义人道主义，全心全意为人民健康服务”这一社会主义医德基本原则，倡导了积极健康文化环境和价值观念，激发了职工“利益共同体意识和命运共同体意识”，整体提升了职工综合素质。

四、将文化建设与传统阵地和新兴媒体相结合，拓展医院发展脉络

医院文化建设要想推向深层，需要全体职工在共同的生存与发展中，共同参与创造，在共同的砥砺与磨合中熔铸而成，必须多部门齐抓共管，形成合力，推动文化建设纵深发展。今年，医院文化建设在社会主义核心价值观的指导下，立足于医院自身具体特点，对医院发展不同阶段出现的成功经验、先进人物，感人事迹等，利用医院网络、今日新华、文艺舞台、电视、报纸、海虹服务中心等多个平台大力宣传医院优良传统，在院内院外形成一定范围的正能量影响力。比如，医院“喜迎十八大，欢歌庆国庆”职工歌唱比赛，干休所弘扬“大爱”精神，全面推进军民文化建设十年庆演出，与武汉晚报联合举办“新华健康报团”海选演讲比赛，与常青街扬子社区联合举办“打造诚信共建诚信建和谐社区”活动，在扬子社区《街坊报》上开辟新华医院专栏，拟推介我院新技术、新业务，做到月月见报，使我院的专家专技深入社区的每户家庭，医院大型舞蹈节目“幸福歌”参加江汉地区第二届群星奖暨百团大赛预赛唐家墩街专场演出等等，文化搭台的阵地建设有力助推医院发展脉络纵深发展。

回顾今年以来的工作，我们在肯定工作成绩的同时，更清醒地看到，在我们的工作中还存在着很多问题和矛盾，面临着不少困难和挑战，一手硬一手软现象依然存在，一些部门，一些职工的潜意识就是只要把经济工作做好，宣传思想文化工作自然而然就会跟进。因此，在抓医院经济效益的同时，文化建设会出现“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，使得部分工作思想松散，组织涣散，缺乏感召力。

即将到来的一年是全面落实贯彻十八大精神，建设和谐文化，实现医院壮大发展的关键一年，实践在发展，环境在变化，要坚持用改革创新精神分析新情况，探索新办法，解决新问题，要努力做好文化建设成果的转化工作，提高成果的影响力，更好地为医院的建设服务，需要我们研究医院文化建设新形势，新特点，杜绝思想观念滞后。

我们清醒地认知到文化建设工作涉及到社会生活的方方面面，不仅仅在思想上要引起高度重视，而且在具体措施上也要积极作为，增加阵地建设经济投入，增强对思想宣传工作者素质教育培训，做到传统和现代技术有机结合，处理好经济效益和社会效益，文化建设工作应更多的侧重社会效益，为经济效益发展营造良好氛围。要处理好弘扬主旋律与提倡多样化的关系，以建立社会主义核心价值体系为主旋律，尊重价值观多样化的特征，正确发挥引导作用，制订切实可行的医院文化建设发展中长期规划。进一步规范文化建设常规管理，改变医院文化教育政治化误区，考虑实际工作效果，要用激励机制调动员工的积极性和创造性。杜绝文化建设口号化，真正在员工中产生共鸣，真正地起到强烈的凝聚力和向心力作用，2013年，初步探讨如下几条工作计划：

一是调查研究，改革创新

医院文化建设必须长期坚持不懈地进行培育，是一个漫长又不容疏忽的过程，应坚持从顶层设计入手，处理好核心价值体系在社会、单位和个人等各个层面上的各种关系，坚持在实践中贴近群众。每年初，固态化从基层调研着手，根据医院工作基础和现状，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于理论成果的实际运用，在分析和解决医院文化建设工作中的实际问题上下功夫，出成果。问题来源于实践，解决问题的办法来源于基层和群众，医院文化管理要贴近实际，贴近基层，贴近群众，深入一线调查研究，发现问题，寻找对策广泛征集群众意见进行认真核理，集中民智，提炼升华，尤其是对梳理出来的好的意见和建议，要“知”“行”结合，切实贯彻执行力用以指导实践，使医院文化建设逐年分层级得到有力提升。

二是坚持围绕中心，服务大局。

党的十八大报告指出：社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。培育并形成引领思潮、凝聚共识、特色鲜明的医院服务核心价值体系，筑牢职工精神支柱，提升文化建设层次，对推动医院文化建设，促进医院卫生事业跨超发展具有十分重要的意义。因此，必须继续加强职工思想政治教育工作，尤其要倡导科室负责人的严谨务实的工作作风，形成从上至下的团结、奋进、务实的良好氛围，有力培育职工自尊自信，积极向上的心态，深化群众性精神文明创建工作，持续推动优质服务活动，将学习宣传道德模范和先进人物常态化，形成我院文化长期发展的硕果。

三是启动书香医院，全民阅读学习活动

（一）借助周末英语学习培训成功经验，开展系列周末学习课堂和全民阅读活动。建好职工书屋，构建书香医院，通过读书论坛，读书沙龙，读书征文等形式，引导干部群众把读书着力点和落脚点放在增强政治素质，服务中心工作，提高业务水平上，使读书成为坚定理想信念的根本途径，推动科学发展的基本手段，提高能力素质的重要载体，成为充分发激发职工内在活力和为职工提供持久精神动力和智力支持的平台。

（二）结合业务工作实际探索有效的教育培训途径，倡导每天读书一小时，每季动手写一篇学习制度。每季度围绕“共享生命价值”理念主题，组织一次文化主题座谈活动。号召大家学有所思，思有所悟，悟有所得，开展主题读书心得交流，可邀请专家学者和院内优秀学者进行专题学习讲座。

（三）医院网络硬件已基本具备，但在充分利用上还有一定差距，必须抓紧调整思路，在运用上下功夫，建议开辟员工交流园地，工作中可能遇到的各种问题可以设计出情景题，集思广义提出多种方案供员工选择，共享生命价值的医院文化内涵需要大家共同感知，通过有效自助培训，实现团体文化建设的无缝对接的同时，极大地激发员工的积极性和创造力和归属感。

（四）坚持每年举办一届员工技能大赛。通过命题演讲，调研与策论撰写、青年岗位能手等内容考量，努力实现“提笔能写，开口能讲，问策能对，遇事能办”的目标，在全院上下营造勤读书，勤学习，爱思考，爱钻研的良好氛围，切实做到用文化聚人心，用文化强管理，用文化保安全，用文化增实力，不断提升医院核心竞争力。

四是强化文化建设内部管理，加强规范化建设。

根据新形势要求，对原有医院文化管理制度需要进行整理、修改和完善，编成文化委员会制度汇编，对每年文化调研工作成果，印成调研报告汇编，进行成果鉴定，跟踪文化建设成果变化，指导文化建设不断规范，增强。完善文化建设考核机制，对文化管理相关人员进行目标责任制管理，固态化定期与各文化责任区责任部门进行基层走访制度，聆听帮助解决职工生活工作遇到的困难和难点，将医院文化建设理念和宗旨最大化深植于民心。

五是以建院六十年为契机，文化建设上新台阶。

新住院综合楼投入使用后，在学术报告厅设立建院六十年系列里程展示厅或展示墙，征集图片、老资料等，固化历史轨迹，向全院员工及外界来访人士展示建院六十年的文化足迹。

设计院歌，并建院六十年为起点，每2年举办一次新华文化艺术节，以医院身边的感人故事为原创题材，制作相关文艺节目，宣传展示新华员工风采。设立专版文化园地，挖掘好宣传人才，员工关爱活动由党群工团齐抓共建。

加大一定的经费投入，组建职工喜闻乐见，踊跃参与的经常性的新颖、健康的文化、教育、体育等活动，使职工文化生活丰富多彩，利于增强科室与科室、职工与职工、职工与领导之间的沟通，利于职工从内心接受医院的价值观念和精神，从而增强职工的凝聚力和向心力，同时也最大化体现群体的归属感起到一定的推动作用。

以医院形象建设为突破口，完成行为识别、理念识别、视觉识别系统的完善建立，将医院文化建设的目标、任务，融会在制度、流程、量化、委员会管理中，通过具体方式转化为理念和视觉形象识别系统，通过视觉效应，不断引领职工，达到社会醒目，服务对象认可的目标。

第五篇：大学生创意文化艺术节学生代表发言稿（推荐）

大学生创意文化艺术节学生代表发言稿

尊敬的各位领导，老师，同学们：

大家好！

在这生机勃发的美好时节，我们迎来了全省首届大学生创意文化节。值此，我代表全省大学生，向全省首届大学生创意文化节启动仪式隆重举行表示最热烈的祝贺！向关心、帮助我们大学生成长成才的各级领导和老师们表示崇高的敬意！向为举办创意文化节辛勤工作的老师、同学表示诚挚的感谢！

创意开发智慧，创意增强灵感，创意创造价值，创意美化生活，更重要的创意展示青春魅力，激发我们挑战自己，超越自己，走向成功！

首届大学生创意文化节，是我们大学生展示自我的大舞台，这里有我们思想的翱翔、青春的旋律、激情的澎湃、灵感的释放、智慧的点燃、观点的碰撞、创意的遐想、成果的展示、自信的增强、想象的丰富、收获的喜悦、过程的享受、参与的快乐！还有我们厚积薄发、标新立异、奇思巧想和创新创意活力的体现！本次文化节也是我们大学生创意的盛典，因为她不仅能启迪我们的创意智慧、点燃我们创意激情、激发我们的创意思维、展示我们的创意成果、培养我们的创意能力，拓展我们的创意视野，还能培养我们的竞争意识、团队精神，增强集体荣誉感，是一个让我们发挥想象、施展创意、张扬个性的大舞台！

作为创意文化节主体，我代表全省大学生庄严承诺：崇尚科学、尊重创造、立足原创、积极参与、团结协作、追求创新、激情创意、激发灵感、展示智慧、提升能力，立志成为高素质创新人才，服务创意产业发展！

沧海横流，方显英雄本色；千帆竞发，尽展学子风采！用我们的创造，唱响火热的青春；用我们的创新，跳出蓬旺的激情，用我们的创意，勾勒出美好的明天！

让我们亲历创意音乐的激荡！让我们领略创意设计的奔放！让我们享受创意策划灵动！

同学们，帷幕已经拉开，青春早已飞扬！积极行动吧！让我们携手同心，舞动青春的彩带，放飞创意的鸿鹄，一起走向明！走向成功！走向辉煌！

预祝同学们取得优秀的成绩！

真诚的祝愿我们的创意文化节取得圆满成功！

谢谢大家！