第一篇：地税局干部作风整顿活动主要做法
地税局干部作风整顿活动主要做法
一、加强组织领导，统一思想认识
为了真正将这次干部作风整顿工作落到实处，我局党组高度重视，专门成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，机关各股室、各下属单位负责人为成员的干部作风整顿活动领导小组。明确各单位一把手为这次干部作风整顿的第一责任人，各单位确定一名联系员，负责本次活动的资料信息报告收集与上报工作。
二、深入宣传动员，明确活动目标
县作风整顿会议召开后，我局于7月29日迅速组织全体干部召开xx地税系统干部作风整顿动员大会，组织学习了县委、县政府《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》和我局《干部作风整顿活动实施方案》。会上，明确了：全体地税干部职工要以作风建设为抓手，实现税收科学化、精细化管理新跨越。要以开展“五项”活动为载体，达到“提高六种能力，增强六种意识”的作风整顿活动目标。即：开展“干部基层走访、矛盾排查化解、干部作风整顿、税收业务达标培训、民主评议政风行风”活动，达到“提高理解政治理论能力，增强大局意识；提高善谋决策能力，增强责任意识；提高创新发展的能力，增强超前意识；提高贯彻落实能力，增强务实意识；提高税收业务能力，增强服务意识；提高依法行政的能力，增强法制意识。要使广大干部职工思想素质明显得到提高，理想信念更加坚定，宗旨意识得到强化，工作作风切实转变，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，使干部职工作风进一步好转，为促进“构建和谐征纳关系”，促进地税事业的发展提供有力的保证。
三、强化活动载体，扎实开展作风整治
为了使此次活动不走过场，我局决定以民主评议政风行风活动为契机，通过系列活动为载体，认真开展作风整治。一是认真开展政治业务学习活动。利用每周星期一正常的职工政治学习和每月最后一周的干部业务培训时间，安排专门的干部作风整顿学习内容，从思想认识上提高干部积极参与作风整顿的自觉性。二是认真开展局党组成员大下访活动，局领导班子全体成员带头深入基层一线了解干部工作、生活状况和纳税人的诉求，认真了解、化解矛盾。三是积极开展问计于民、开门纳谏活动，通过我局门户网站的“在线调查”模块，建立社情民意预警机制，将干部作风整顿和民主评议政风行风工作结合起来，一并落实、整改、提高。四是切实做好“四个结合”。结合积极创建“文明”单位活动，使干部行风整顿工作充满活力。结合创建“人民满意单位”活动，丰富干部作风整顿活动工作内涵。结合创建“人民满意窗口示范单位”和“人民满意站所”活动，夯实干部作风整顿活动工作基础。结合送税收政策上门现场解决问题和明察暗访活动，不断改善“征纳”关系，把干部作风整顿活动不断引向深入。五是从细节入手狠抓干部作风整顿。从着装风纪入手抓作风。违规个人按次给予经济处罚，单位年终考评中予以相应扣分。从考勤管理入手抓作风。严格执行每天二次签到制度，迟到早退者给予经济追究。从会议纪律入手抓作风。召开会议，参会者必须提前15分钟着装入场，一律关闭手机，违者予以全系统通报并给予经济追究。从岗位文明用语入手抓作风。办税服务厅、机关各股室对咨询纳税事宜的外来人员一律使用文明用语，做到热心、细心、耐心、诚心。第五从首问负责入手抓作风。上至局长，下至一般人员，实行“首问负责制”，把“始于纳税人的需求，终于纳税人的满意”作为全县地税人的最高追求。六是积极组织召开民主生活会。8月25日，我局党组班子召开了以“干部作风整顿”为主题的专题民主生活会，30名地税干部参加了会议。通过开展批评与自我批评，找准了班子及自身在学习、工作、生活等方面存在的问题和根源，提出了有力的整改措施，明确了今后努力的方向，使领导班子成员在批评与自我批评中找准了问题，增强了局党组的凝聚力、战斗力和团结力，坚定了对共同做好工作的决心。七是扎实开展“六查六看”活动。在税务干部中广泛开展“查工作责任心是否缺失，看有无工作无创新和遇事怕风险现象；查工作作风是否飘浮，看有无工作不深入和人浮于事现象；查依法行政意识是否淡薄，看有无行政不作为和乱作为现象；查纪律是否松散，看有无迟到早退和出工不出力现象；查形式主义是否抬头，看有无弄虚作假和报喜藏忧现象；查廉政意识是否弱化，看有无以税谋私和损害纳税人利益现象”的六查六看活动，以此将干部作风整顿活动不断引向深入。八是积极开展“千名干部基层走访”活动。制定并印发了《xx县地方税务局千名干部基层走访活动实施方案》，并积极组织实施。至目前，我局顺利发放便民联系卡50张，20名干部走访服务对象300户次，深入了解纳税人生产经营情况、需要税务部门解决的实际问题、税务干部的服务态度、廉洁自律等各方面情况，认真真实地记录民情日记，化解排查影响征纳矛盾的苗头性问题，为我局干部作风的彻底转变起到了极为重要的作用。九是认真开展征询意见建议活动。定期召开基层征收单位负责人向纳税人述职、述廉会议，广泛征询纳税人意见。县局党组书记、局长xx代表县地税局党组和系统全体干部向广大纳税人发出了《致纳税人的一封信》，在信上公布了本人及班子成员的联系电话、网址、电子邮箱等联系方式，由税干将信送至广大纳税人，同时在我局内、外网站对外公布，进行意见和建议征询活动。主动邀请部分人大代表、政协委员、廉政监督员、部门领导、纳税人代表等社会各界人士，通过组织召开座谈会等形式请他们对地税政风行风和干部作风“会诊把脉”，与纳税人倾情相处，听纳税人肺腑之声。开通平利地税网站“在线调查”模块，建立社情民意预警机制，广泛征求社会各届及广大纳税人对我局整体工作，特别是政风行风及干部作风工作的意见、建议。通过广开渠道我局共征询意见建议五类七条，县局通过归纳梳理，对所征询的意见建议提出了相应整改措施，从而使我局的干部作风整顿活动真正取得了实际效果。
四、推动工作，取得实效
㈠税务执法监督监察取得实效。10月份以来，我局按省、市局税务执法监督监察要求，加大对税务执法的监督监察力度，充分发挥税务监督监察规范税务执法行为的作用，有力推动了整体工作。在减免税过程中没有发生任何违章违规问题；对下岗失业人员再就业税务减免，坚持县局减免税审理委员会审核批准；稽查行为规范，坚持推行“阳光”稽查，遵循《稽查工作规程》；结合税务执法督查对全县纳税企业管户中注销户进行清理，共清理注销登记户16户，除1户未实际经营、注销后重新登记3户、兼并重组3户外，其余9户均已按规定结清应纳税款、滞纳金、缴销发票（地税）、税务登记证件和其他税务证件。
㈡依法履职能力进一步提高。一是以征管业务系统为依托，积极推广运行财税库银联网系统、个人所得税代扣系统、企业所得税电子化申报管理，减少了执法风险，杜绝了职务犯罪；二是推行“三代手续费”系统和网络在线发票开具，为纳税人提供了更加方便、简洁的办税平台；三是房地产税收“一体化”顺利运行，有效提升了工作效率，从源头杜绝了房地产税收特别是二手房交易的偷、漏税问题；四是税警联合打击发票违法犯做活动成效明显。我局联合县公安局重拳出击，联合开展打击发票违法犯罪活动，先后对县城和长安镇境内的26户餐饮、宾馆等服务业纳税人和歌厅、酒吧等娱乐业纳税人实施了联合突击检查。对于存在违反发票管理的纳税人，依据发票管理办法和税收征管法有关规定，均作出了严肃处理，从而达到了规范税收秩序，震慑发票违法犯罪活动之目的。五是作风纪律明显好转。10月8日，我局召开全体干部会议，进一步强调日常工作纪律、干部着装纪律、上下班纪律和服务承诺制度等，同时对两名上班时间违反干部着装纪律未按规定穿着税务标志服干部进行了全县通报，使每名干部充分认识到加强自我纪律约束的重要性，有力促进了全局作风纪律明显好转。
㈢税收执法水平再上台阶。为了进一步提高税收执法水平，结合干部作风整顿我局采取四项强有力的措施：一是充分发挥执法过错过程监督功能，通过网络查询方式监控税收执法过程，及时向相关责任单位和责任人通报税收执法过错信息；二是及时总结和分析执法过错存在的根本原因，制定相应的整改措施，遏制税收执法过错行为的发生，最大限度减少税收执法过错，保证执法规范性；三是提高过错申辩质量。纳税服务中心对申辩资料进行仔细严格审核，不符合要求的责令补充资料并通知税收管理员及时处理过错信息，对于出现的税收执法过错做到出现一例，申辩处理一例，单位负责人和税收管理员在系统中及时进行销号处理；四是严格考核，按时通报。将执法考核、纳税申报率、处罚率和申辩调整执法津贴挂钩，出现过错的（分局）所依据执法津贴考评办法，按过错分值扣发单位领导和直接责任人的执法津贴，以此促进全局征管质量水平再上新台阶。
㈣干部业务素质显著提升。今年全省税收业务达标竞赛活动启动以来，xx县局党组高度重视，结合干部作风整顿，采取每月最后一周举办全体税干培训班，专门进行税收业务达标培训工作，组织模拟测试2场次，县局由兼职教师组成的辅导组开展辅导10余场次，各征收单位，各股室结合各自应考重点开展切合岗位实际的有针对性的培训。10月27日，全省税收业务达标考试暨省局级人才库入库考试安康考区平利考点考试工作如期举行，我局全体干部均有望顺利通过业务达标，业务素质有了质的提升。
五、存在的主要问题
㈠在深化学习上，少数党员干部有松劲情况，认识不够。平时忙于具体业务工作，对整顿活动的相关学习不够系统不够深刻，有的虽然学了，但还不善于理论联系实际，不善于总结工作中的经验和教训。㈡在破解难题上，少数党员干部有畏难情绪，努力不够。由于受传统思想观念影响较深，个别干部工作中缺乏创新精神，习惯于用过去的理念和方式开展工作。这需要我们从思想观念方面不断适应，从实践锻炼方面不断努力，才能切实提高科学发展的能力。
㈢在统筹协调上，作风整顿活动与各项工作关系协调不够。由于工作头绪多、任务重，对于税收综合工作来说，需要进一步增强针对性和操作性。
针对上述问题，我局将在下阶段的工作中着重注意，认真整改，切实解决。将按照有关要求，努力做到干部作风整顿活动与日常工作“两手抓，两不误，两促进”，使此次干部作风整顿活动真正落到实处，真正取得实效。
第二篇：干部作风整顿好做法总结
XX办事处
干部作风教育整顿工作小结
干部作风整训活动以来，我办按照XX发[2010]13号文件精神，精心组织，周密部署，在全体办、村干部中深入扎实地开展了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”、“知足感恩、奉献图报”为主题的干部作风教育整顿活动。通过三个防止（即防止厌倦情绪，防止走过场、图形式，防止学习工作两张壳），增强三种意识（即增强责任意识、增强进取意识、增强服务意识），达到三个提升（即提升干部素质、提升行政效能、提升政府形象）。
一、加强领导，精心部署
一是突出一个“早”字。镇委动员会后，办事处党委高度重视，立即行动，率先召开了全办干部作风教育整顿活动动员大会，及时向7村1居下发了《XX办事处干部作风教育整顿活动实施方案》，全面进行了
安排部署，又安排包村干部分头深入包抓村检查、指导，有力地保证了教育整顿活动有声有色、富有成效开展。
二是突出一个“活”字。针对我办今年重点建设项目多，信访维稳压力大、机关干部工作忙的实际，灵活学习方式，严明学习纪律，持之以恒地坚持点名、签到制度，要求全体机关干部每天至少抽出1个小时学习，除县、镇要求的必学篇目外，班子成员利用每天早例会学习时间，结合各自分管业务工作轮流安排学习内容，机关干部也可将各人平时阅读的好文章推荐机关例会上集体学习，丰富学习内容，在办事处机关营造了人人参学，个个向学的浓厚氛围。
三是突出一个“实”字。在办、村干部中扎实开展日学一小时、月读一本书、半年一交流、一年一评比、年终一考核的“五个一”读书学习活动，并针对办事处女同志较多的实际，经常举办健康有益的社会活动，增进同志之间的了解，加深干部之间的友谊。如三八节前组织机关全体女干部参加县妇联举办的社交礼仪知识培训讲座等活动，引导机关女干部正确对
待日常生活中的朋友误会、领导批评，以健康的心态面对生活中的挫折和不如意，不拉帮结派，不背后说长道短等，爱岗敬业，争创一流工作业绩。在作风整训活动中，办事处及各村（居）共开展集体学习活动60多次，撰写心得体会120多篇，办学习园地18期。在“知足感恩、奉献图报”主题教育浓厚氛围的影响下，办、村干部实干意识进一步增强，工作干劲更足。如在落实“清洁家园工程”中，各村克服困难，筹措资金，组织力量开展卫生大整治活动，全办共进行墙面整饰1039户，粉饰总面积60570平方米；硬化道路3条，总长800多米，修建垃圾池7个，确定保洁员5名，清除108国道两侧杂草3000多米，衬砌“U”型渠近5000米，房前屋后平整380多家，实施露天尿坑加盖处理125个，改水646户，改厨350多户，改圈302户，拆除破旧危房30多间，组织号召村民开展卫生大扫除活动10多次。同时，还涌现出了许多感人的事例，如XX村二组村民宁龙福捐资28万元义务修建了全长800米、宽5米的通村水泥路，一举解决了困扰莲花池村几 3
代人的行路难问题；XX、XX、XX、XXX4个村为群众铺设“U”型渠5000多米，受到村民的一致好评。
四是注重“典型”培育，办事处在干部思想作风整训活动中，坚持作风整训同创先争优活动、升级晋档星级评定、“六知”教育活动等有机结合，着力培育示范典型，通过典型带动，进一步弘扬机关正气，提高机关干部素质，树立机关对外形象。全办培育敬业、服务、创业、公益、银铃、带富先锋21名，培育党员星级户156户，培育“六知”教育活动典型XXX村“十大孝女”XX，该同志受到市上的表彰奖励。
二、深挖细查，整改有力
一是自我剖析不怕丑，征求意见不怕刺。俗话说，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。我办坚持“正面教育为主、自我教育为主、整改提高为主”三大原则，努力把干部作风教育整顿活动抓实、抓细、抓好。书记、主任带头认真撰写对照检查材料，对自身存在的问题进行深刻反省和剖析，并提出整改措施和今后努力方向。以身作则，率先垂范，自
省、自警，为机关干部树立榜样，做好表率。干部职工之间也以认真负责、求实求严的态度开展评议，直陈其事，直指其过，开诚布公，畅所欲言，推动干部勤政务实，扎实苦干，团结一心，奋勇争先。
二是整改有力不怕严，措施激励效果显。通过干部作风教育整顿，广大干部思想进一步解放，观念进一步更新，工作积极性明显增强，当一天和尚撞一天钟、疲沓松散、坐等靠要的思想逐步改变，由原来的“领导被动派活干”变为现在的“自己主动找事做”，责任心增强了，上下班按时了，工作纪律遵守了，服务态度和蔼了，下村入户开展实际工作的多了，为民办实事、办好事的意识更浓厚了。“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的局面也一去不复返了，切实树立起XX办事处为民、务实、清廉的良好形象。同时，我办结合办事处工作实际制定和完善了一整套干部管理、约束、激励的规章制度。凡负责业务工作在全镇位居第一的，年底奖励现金200元，并在各种评先选优活动中优先考虑；凡所包抓的村本工作无失误，考核位居全办第一名、第二名、第三名的，分别给予包村干部200元、100元、50元的现金奖励。以此激励机关干部恪尽职守，踏实工作，在办事处形成了个个勤政务实、人人扎实苦干的良好风气。
三是结合实际，注重实效
在干部作风教育整顿活动中，我们始终坚持把学习教育活动同推动当前工作紧密结合，教育广大干部职工切实增强责任意识、进取意识和服务意识，立足岗位，从小入入手，从点滴做起，遵章守纪，严格自律，自觉维护机关和自身形象。
1、热情服务，倾情倾力化解矛盾纠纷。今年以来，XX办事处信访量呈高发势头。一些历史沉积案相继在两会前后集中爆发。为确保辖区安全稳定，彻底扭转这种不良局面，我办在3名领导被抽调参与金花路拆迁改造工程，一名领导长期请病假的情况下，不推不拖，迎难而上，力争矛盾就地化解，问题一线解决，切实做到小事不出村，大事不出办。4月初，XXX村三组村民王寄全因果园赔偿一事，先后多次到办事处和镇、县上访，向西北信息报社等新闻媒体寄信反映，并在网上发布攻击村组干部的不良言论，其父母还先
后两次到市上访。办村干部多次苦口婆心地宣传政策，解释劝导，加班加点邀约当事人来办解决问题。但当事人态度固执，好几次都是从早八点一直调解到下午两三点，同志们毫无怨言，依然饿着肚子耐心开导，一遍又一遍不厌其烦地宣传补偿政策，最终使当事人欣然接受处理意见。截止目前，我办共受理群众来信来访20件次，其中：婚姻家庭纠纷3件，赔偿纠纷7件，宅基地纠纷7件，其它纠纷3件。两会期间未发生1例赴省进京上访案件和群体性信访事件。在89740部队退役人员、民办代教人员、退职老干部串访、法轮功习练人员和酒厂、氮肥厂辞退农副工等重点对象稳控工作方面，行动迅速，措施得力，为确保全县社会大局稳定尽到了应尽的一份责任。
2、克难攻坚，项目建设和农业产业化工作成效初显。年初，我们抢抓机遇，紧紧围绕东环一路北段（XX路）改造和江滨生态公园建设、博望大道修建三大工程，积极做好地面附着物的前期调查摸底统计和拆迁群众思想工作。目前已积极配合县江滨公园筹建处完成包括菜地、树林、游泳池、猪牛圈、房屋、苗
圃等在内的地面附着物前期摸底调查工作，登记各种苗木64592株，涉及261户，房屋247间6691.84平方米，丈量土地总面积577.29亩。同时，着力抓好项目建设，出台优惠政策，激励村组干部八仙过海，各显其能，想方设法找项目、跑项目，力争让更多的大项目落户莲花，在办域掀起了“大项目、大建设、大发展”的高潮。XX公司、诚信木器厂、同心超市、昊风格大酒店、XX四组商贸楼等一批批百万元以上的项目相继建成运营。
3、任劳任怨，扎实开展春季动物防疫和生猪口蹄疫防控工作。镇上春季动物防疫和狂犬病防控会后，我办高度重视，快速行动，迅速向各村下发了《关于做好春季动物防疫和狂犬病防控工作的通知》，又及时召开各村居主任会议就春季动物防疫和狂犬病防控工作再次进行了安排。在具体工作中，包村干部、村上主要领导、各村民小组长全程参与，逐村逐街逐家逐户进行动物防疫。3月25日开始，至3月19日结束，利用12天时间，对辖区7村1居的5100多头生猪、120多头耕牛和170多只家犬按要求实施了防疫工作，并对
辖区所有犬只实行了圈养和拴养，没有发生一例狂犬伤人事件。在得知廉家庄村发现生猪口蹄疫后，高度重视，18名同志兵分三路24小时蹲守堵防，尽管大雨滂沱，依然坚守岗位，严防病猪流出流入。在按上级要求对患病猪和同群同圈猪实施扑杀时，工作难度非常大，养猪户心疼损失，极不配合，有的扬言要杀猪先把他们杀了；有的说谁敢动他家的猪就到谁家去吃饭；有的干脆一走了之，躲着不见面。在这种情况下，办村干部团心团力，逐家逐户三番五次上门做工作，讲清政策，晓明利害，最终使7户养猪大户解开了心头的疙瘩，打开圈舍，协助工作人员将86头患病猪扑杀深埋。
通过狠抓干部作风整顿活动，我们解决了机关作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。但干部作风转变长效机制还很不完善，距离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距。我办将这次干部作风教育整顿活动为新的起点，继续坚持行之有效的做法，努力促 9
进干部作风的进一步转变，为促进全办经济和各项社会事业健康快速发展提供坚强的干部保证。
中共XX办事处党委
XX办事处 2010年12月25日
第三篇：干部作风整顿活动和下基层活动
干部作风整顿活动和下基层活动
心得体会
根据镇政府和上级领导的安排部署，镇党委决定，从2月下旬到7月底开展为期半年的干部作风整顿及“五个集中整治”活动和干部下基层活动。开展干部作风整顿及“五个集中整治”活动是为了提高干部的综合素质，干部下基层活动是为了解民忧、顺民意、帮民富、促和谐，一句话：全心全意为人民服务。
通过镇政府组织的干部作风整顿及“五个集中整治”活动和干部下基层活动理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的思想、学习、工作、组织纪律性，确保工作做到精益求精。
通过学习，提高自身的综合素质，迅速的进入自己的工作角色，做好自己份内的工作，并针对自己在思想作风、学习作风、工作作风、和生活作风方面的突出问题，提升思想境界，改观精神风貌，转变工作作风，增强干事创业的积极性和主动性。
全镇干部下基层以“三问三解”（问政于民 问需于民 问计于民 解民忧 解民怨解民困）及“下访送”（下基层、访群众、送温暖）为主要内容。通过学习我镇全体干部真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求，进村入户，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。对我来说是一种锻炼，收获很大，感触很深，下基层，是一种教育，更是一种心灵的洗礼。下面就下基层工作谈几点肤浅认识：
一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实掌握民意。
二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。
三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。
四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。
下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。
第四篇：干部作风整顿活动心得体会
干部作风整顿活动心得体会
通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了区委区政府和主管部门关于开展作风建设的活动精神，认真地学习了《西峰区机关作风暨效能建设责任追究暂行办法（试行）》，《西峰区机关干部“十条禁令”》，《西峰区卫生系统“内强素质 外树形象 优质高效 真创一流”活动的通知》等资料，倾听了上级领导和院班子成员的讲话，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己的政治理论水平，加深了认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真加强作风建设。
一、进一步认识开展作风建设的重大意义
在全区开展作风建设，是区委区政府的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全区人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。这次开展的作风建设和卫生系统开展“内强素质 外树形象 优质高效 真创一流”的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。
二、开展作风建设，自己做到三个必须
一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是必须牢记服务意识。大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行三个代表重要思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强市的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中，首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求别人做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务
质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。
三、开展作风建设，继续加强医院管理
增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀医院。
第五篇：干部作风整顿活动心得体会
个人师德师风学习心得体会
师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次师德师风
教育学习，我简单谈谈下面几点体会：
一、进一步加强政治理论学习
今后我要认真学习相关教育法律法规，学习和领会上级文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵
纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二、加强业务学习，提高素质
加强业务学习，自觉坚持每期学习业务书籍，并作好要点笔录。吸
取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变
观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予
教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进
行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。
三、是积极开拓进取，提高工作水平
在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基
础，努力提高自己工作的能力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到
问题多看多问多想，多向周围的同志请教，开拓创新，积极进取，科学
运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工
作，不推诿、不拖延、高效率、快节奏、高质量地完成。
四、进一步加强自身建设，提升服务意识
始终牢固树立全心全意为教育事业奉献的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守
学校的各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持每天放学
后进行当天的工作总结和反思，及时对学生当天的学习、生活及在校表
现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。随时注
意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。
总之，我将以师德师风教育活动为契机，进一步明确目标，端正态
度，规范行为，时刻牢记工作职责，时刻关心学校的发展，关注学生的成长，以高度的责任心和饱满的热情投入到教学工作中去，提高个人工
作能力，提高学科教学成绩，争做让领导满意、家长放心、学生爱戴的优秀教
师。
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